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Taller de Ética ACA SATCA 1 : Carrera:

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Academic year: 2021

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1. Datos Generales de la asignatura Nombre de la asignatura: Clave de la asignatura: SATCA1: Carrera: Taller de Ética ACA-0907 0-4-4

Todas las carreras

2. Presentación

Caracterización de la asignatura Fundamentación

El Taller de ética se plantea como una asignatura común a todas las carreras del SNIT. Esto se fundamenta en lo siguiente:

En el Modelo del Siglo XXI del SNEST se busca una formación profesional que integre, en una totalidad dinámica, la competencia en el quehacer profesional con el ejercicio de una ciudadanía activa, responsable y el desarrollo psicosocial de la persona. Además, en el Código de ética del SNEST, se promueve el desarrollo armonioso de todas las facultades del ser humano. El desarrollo del profesionista requiere de una sólida formación ética.

Esta asignatura permite reflexionar y desarrollar el juicio ético, permitirá al estudiante formarse en el convencimiento de que el ejercicio de su profesión constituye no sólo una práctica con compromisos laborales y técnicas diversas, sino que es al mismo tiempo una práctica con responsabilidades como ciudadanos y como personas en la construcción de una mejor sociedad.

Se busca desarrollar la comprensión de conceptos y métodos de la ética, así como la reflexión y experiencia de actos éticos, propicia que se involucre de manera consciente en la búsqueda de la congruencia entre su pensamiento, sus palabras y sus actos. Integrando el saber, el saber hacer con el saber ser.

La asignatura brinda la ocasión de aprender a aprender para desarrollar su capacidad de confrontarse consigo mismo, de interrogarse y de reconocerse como un ser que posee dignidad, ideas propias y convicción de su quehacer profesional; derechos, deberes y compromisos en contextos organizacionales, tecnológicos, comunitarios y sociales cada vez más complejos, inciertos y cambiantes que requieren cada vez con mayor frecuencia de reflexiones y decisiones tecnoéticas.

Consideraciones generales:

El conocimiento de la ética como rama del saber práctico aporta al estudiante unos contenidos y un método. Aunque esto no llegue a modificar las convicciones de quien estudia ética, sí le ayudarán a la reflexión.

      

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Intención didáctica

El docente que imparta la asignatura debe desenvolverse en ámbitos diversos; el de la propia profesión, la docencia, la filosofía y la ética y lo ético. La evaluación de la ética, supone el uso sistemas diferenciados de evaluación. Debe crear una actitud positiva hacia los valores que deben orientar la actividad de nuestros profesionistas.

Otras posibilidades didácticas del Taller de ética:

 Su vinculación con la Residencia Profesional y con otras asignaturas básicas.  Estimular el trabajo integrador entre asignaturas disciplinarias.

3. Participantes en el diseño y seguimiento curricular del programa Lugar y fecha de

elaboración o revisión Participantes Evento

Instituto Tecnológico de Matamoros, del 9 al 13 de

marzo de 2009.

Representantes de los Institutos Tecnológicos de: Aguascalientes, Apizaco, Chihuahua, Chihuahua II, Celaya, Durango, El Salto, Irapuato, León, Matamoros, Mérida, Mexicali, Milpa Alta, Minatitlán, Querétaro, San Luis Potosí, Saltillo, Santiago Papasquiaro, Toluca, Veracruz, Villahermosa, Zacatecas Occidente y Zitácuaro. Reunión Nacional de Diseño de Asignaturas Comunes para el Desarrollo

de Competencias

Profesionales de las Carreras del SNEST.

Instituto Tecnológico de Puebla del 8 al 12 de junio

de 2009

Representantes de los Institutos Tecnológicos de: Aguascalientes, Apizaco, Chihuahua, Chihuahua II, Celaya, Durango, El Salto, Irapuato, León, Matamoros, Mérida, Mexicali, Milpa Alta, Minatitlán, Querétaro, San Luis Potosí, Saltillo, Santiago Papasquiaro, Toluca, Veracruz, Villahermosa, Zacatecas Occidente y Zitácuaro. Reunión Nacional de Diseño e Innovación Curricular para el Desarrollo y Formación de Competencias Profesionales de las Carreras de Ingeniería en Gestión Empresarial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Nanotecnología y Asignaturas Comunes. Instituto Tecnológico de Hermosillo, del 28 al 31 de agosto de 2012. Representantes de los Institutos Tecnológicos de: Acayucan, Aguascalientes, Altiplano de Tlaxcala, Apizaco, Cd. Cuauhtémoc, Cd. Juárez, Cd. Madero, Celaya, Chetumal, Reunión Nacional de Seguimiento Curricular de Asignaturas Comunes del SNEST.

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Coatzacoalcos, Cuautitlán Izcalli, Delicias, Hermosillo, Iguala, Irapuato, Jilotepec, León, Lerdo, Libres, Los Ríos, Matamoros, Minatitlán, Mulegé, Nuevo Casas Grandes, Nuevo Laredo, Orizaba, Pabellón de Arteaga, Puerto Vallarta, Saltillo, San Luis Potosí, Santiago Papasquiaro, Sinaloa de Leyva, Tapachula, Teposcolula, Teziutlán, Tijuana, Tláhuac, Tláhuac II, Toluca, Valle del Yaqui, Veracruz,

Zacatecas Norte, Zacapoaxtla y Zitácuaro. Instituto Tecnológico de Toluca, del 10 al 13 de febrero de 2014. Representantes de los Institutos Tecnológicos de: Cd. Madero, Culiacán, Durango, Hermosillo, Matamoros, Mulegé, Orizaba, Pachuca, Roque, San Luis Potosí, Santiago Papasquiaro, Toluca y Zitácuaro.

Reunión de Seguimiento Curricular de los Programas Educativos de Ingenierías, Licenciaturas y Asignaturas Comunes del SNIT.

4. Competencia(s) a desarrollar

Competencia(s) específica(s) de la asignatura

Desarrolla conciencia sobre el significado y sentido de la Ética para orientar su comportamiento en el contexto social y profesional.

1. Reflexiona sobre el significado de la Ética y sus implicaciones en el comportamiento para orientar su práctica en los diversos ámbitos y contextos.

2. Relaciona la ética con el desarrollo de la ciencia y la tecnología para determinar sus implicaciones sociales.

3. Adquiere el compromiso al proponer soluciones a problemas mediante la aplicación de la ética profesional, para contribuir a la mejora de los ámbitos del desempeño humano.

4. Fundamente la práctica ética del ejercicio profesional en la toma de decisiones para la solución de problemas en las instituciones y organizaciones.

5. Competencias previas

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6. Temario

No Temas Subtemas

1. El sentido de aprender sobre ética. 1.1. Generalidades sobre ética.

1.1.1 La ética, su objeto de estudio y su sentido sociocultural.

1.1.2 El juicio moral y el juicio ético. 1.1.3 Valores éticos fundamentales: verdad, responsabilidad justicia y libertad

1.1.4 Derechos Humanos.

1.2. Significado y sentido del comportamiento ético.

1.2.1 En el ámbito personal y social. 1.2.2 En el ámbito académico. 1.1.3 En el ejercicio de la ciudadanía.

2. La ética en la ciencia y la tecnología. 2.1. Implicaciones éticas de la investigación científica.

2.1.1 Límites éticos de la investigación. 2.1.2 Decisiones éticas en la investigación científica.

2.1.3 Comportamiento ético del investigador.

2.1.4 Motivaciones del investigador. 2.2 Implicaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

2.2.1 Conceptos y problemas de la tecnoética y bioética.

2.2.2 Comportamiento ético del tecnólogo. 3. Ética en el ejercicio de la profesión. 3.1. Consideraciones generales de la ética

profesional

3.1.1Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional 3.1.2 El profesionista y su ética en el ejercicio del liderazgo

3.1.3 Dilemas éticos profesionales 3.2 Códigos de ética profesionales

3.2.1 Contenido, sentido e implicaciones de los códigos de ética profesionales. 4. La ética en las instituciones y

organizaciones.

4.1. Proceder ético en las instituciones y organizaciones.

4.1.1 Código de ética de las instituciones y organizaciones.

4.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones. 4.2 La Responsabilidad social de las

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Instituciones y organizaciones.

4.2.1 Desarrollo del concepto de Responsabilidad social.

4.2.2 Contexto actual de la responsabilidad social.

4.3 Derechos humanos laborales. 4.3.1 Conceptos generales.

4.3.2 Observancia de los derechos humanos laborales.

7. Actividades de aprendizaje de los temas

El sentido de aprender ética

Competencia Actividades de aprendizaje

Específica (s)

Reflexiona sobre el significado de la Ética y sus implicaciones en el comportamiento para orientar su práctica en los diversos ámbitos y contextos.

Genéricas:

- Compromiso con su medio sociocultural.

- Habilidades interpersonales.

- Capacidad de trabajo en equipo

- Compromiso con medio

sociocultural

• Reflexionar de manera grupal sobre el sentido del Taller de ética y del comportamiento ético mediante la técnica de encuadre.

• Investigar en diversas fuentes de información confiables objeto de estudio de la ética y su sentido sociocultural; elaborar un cuadro de análisis comparativo que contenga definiciones, características, semejanzas y diferencias entre diversos autores.

• Identificar mediante una lectura comentada diferencias y similitudes entre un juicio moral y un juicio ético.

• Investigar e identificar el origen, fuentes, definiciones y las clasificaciones de los valores éticos fundamentales. Para tomar conciencia sobre ellos apoyarse en estrategias didácticas grupales, como dramatizaciones, videos o la recuperación testimonial de situaciones personales y/o académicas.

• Localizar la Declaración Universal de los Derechos Humanos y elaborar un ensayo, cuento, narración o poesía sobre la contextualización de estos en la realidad del estudiante.

• Discutir en grupo el significado y sentido del comportamiento ético, redactar conclusiones en su bitácora.

• Analizar la película indicada por el profesor para reflexionar sobre el sentido del comportamiento ético en el ámbito personal, social, académico y en el ejercicio de la ciudadanía y redactar un reporte escrito que

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exprese la reflexión sobre los temas desarrollados en la unidad.

La ética en la ciencia y la tecnología

Competencias Actividades de aprendizaje

Específica (s)

Relaciona la ética con el desarrollo de la ciencia y la tecnología para determinar sus implicaciones sociales.

Genéricas:

- Capacidad de abstracción, análisis y síntesis.

- Capacidad de investigación

- Capacidad crítica y autocrítica

• Discutir en grupo las implicaciones éticas de los descubrimientos científicos y avances tecnológicos para poder cuestionar y argumentar en un panel sobre implicaciones éticas en la ciencia y la tecnología.

• Identificar, reflexionar y tomar conciencia sobre el comportamiento ético y las motivaciones del investigador, a partir de una exposición por parte del profesor.

• Investiga ejemplos de comportamiento ético del investigador y del tecnólogo, en revistas de divulgación científica, internet o periódicos, en los que se ejemplifiquen dilemas tecnoéticos y bioéticos para analizar la toma de decisiones éticas por medio de cine-foro o debate grupal de noticias y artículos.

Ética en el ejercicio de la profesión

Competencias - Actividades de aprendizaje

Específica (s):

Adquiere el compromiso al proponer soluciones a problemas mediante la aplicación de la ética profesional, para contribuir a la mejora de los ámbitos del desempeño humano.

Genéricas:

- Compromiso ético

- Compromiso con su medio social y cultural

- Conocimiento del área de estudio y la profesión

• Participar en lecturas dirigidas sobre temas de actualidad relacionados con su profesión. • Plantear, reflexionar y tomar decisiones con relación a dilemas éticos y casos prácticos de la vida profesional.

• Analizar y desarrollar un texto sobre consideraciones éticas del estudiante en sus diferentes etapas con relación a los deberes para consigo mismo, con la profesión, con los colegas y con la sociedad.

• Hacer un código de ética de su profesión, en base a la revisión de diferentes códigos. • Elaborar un ensayo sobre la práctica ética del profesionista en las instituciones y organizaciones.

La ética en las instituciones y organizaciones

Competencias - Actividades de aprendizaje

Específica (s):

Fundamente la práctica ética del ejercicio profesional en la toma de decisiones para la solución de problemas en las instituciones y organizaciones.

Genéricas:

• Investigar y analizar en equipo códigos de ética de diferentes instituciones y organizaciones.

• Investigar, analizar y reflexionar sobre casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones.

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- Responsabilidad social y Compromiso ciudadano

- Capacidad crítica y autocrítica

- Capacidad de trabajo en equipo

- Compromiso con su medio socio cultural.

• Analizar dilemas éticos en las instituciones y organizaciones para proponer soluciones. • Investigar sobre empresas socialmente responsables para identificar sus características.

• Cuestionar y reflexionar sobre la responsabilidad social de las instituciones y organizaciones en su contexto actual, a partir de una exposición dialogada del profesor y una estrategia didáctica (Mesa redonda, panel, foro, seminario).

• Buscar e identificar casos de la no aplicación de los derechos humanos laborales y hacer una reflexión sobre las consecuencias mediante una estrategia didáctica (Mesa redonda, panel, foro, seminario).

8. Práctica(s)

Crear proyectos que contemplen:

- Organización debates (foros) sobre temas de interés y actualidad, para propiciar el análisis al contrastar ideas de juicios éticos y morales, valores, y derechos humanos y otros aspectos éticos.

- Programas de difusión y práctica de los valores éticos fundamentales., por ejemplo la semana de valores, concurso de ética, etc.

- Campañas dirigidas a la sensibilización por medio de la labor social y axiológica en la institución y/o comunidad.

9. Proyecto de asignatura

El objetivo del proyecto que planteé el docente que imparta esta asignatura, es demostrar el desarrollo y alcance de la(s) competencia(s) de la asignatura, considerando las siguientes fases:

Fundamentación: marco referencial (teórico, conceptual, contextual, legal) en el cual se fundamenta el proyecto de acuerdo con un diagnóstico realizado, mismo que permite a los estudiantes lograr la comprensión de la realidad o situación objeto de estudio para definir un proceso de intervención o hacer el diseño de un modelo.

Planeación: con base en el diagnóstico en esta fase se realiza el diseño del proyecto por parte de los estudiantes con asesoría del docente; implica planificar un proceso: de intervención empresarial, social o comunitario, el diseño de un modelo, entre otros, según el tipo de proyecto, las actividades a realizar los recursos requeridos y el cronograma de trabajo.

Ejecución: consiste en el desarrollo de la planeación del proyecto realizada por parte de los estudiantes con asesoría del docente, es decir en la intervención (social, empresarial), o construcción del modelo propuesto según el tipo de proyecto, es la fase de mayor duración que implica el desempeño de las competencias genéricas y especificas a desarrollar.

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laboral-profesión, social e investigativo, ésta se debe realizar a través del reconocimiento de logros y aspectos a mejorar se estará promoviendo el concepto de “evaluación para la mejora continua”, la metacognición, el desarrollo del pensamiento crítico y reflexivo en los estudiantes.

Proyecto de labor social

El proyecto consiste en la realización de visitas o participar en un programa de actividades en una o varias instituciones sociales tales como: casas de retiro, casas hogar, centros de rehabilitación, hospitales, refugios, centros de asistencia social, entre otros, y elaborar un reporte que contenga el impacto, resultados y conclusiones de lo observado y aprendido en la visita.

10. Evaluación por competencias

La evaluación debe ser continua y permanente por lo que se debe considerar el desempeño en cada una de las actividades de aprendizaje, haciendo especial énfasis en:

- Realizar una evaluación diagnóstica para identificar las áreas de oportunidad de los alumnos.

- Revisión de los indicadores de desempeño del alumno a través de un instrumento de evaluación (rúbricas, lista de cotejo, tablas de observación, mapas mentales, mapas conceptuales, entre otras).

- Revisión del desempeño individual y en equipo (reporte de dinámicas, reportes de actividades).

Evaluación del proyecto considerando los factores de contenido, desarrollo, actitudinal, habilidad del uso de las TIC´s en el diseño de su presentación y en el manejo de las mismas, expresión oral, además de la conducción de su presentación.

11. Fuentes de información

Boff, L. (2004). Ética y moral:La búsqueda de los fundamentos. Ed. Sal Tarrae

Cortina, A. (1999). El Quehacer ético. Madrid: Santillana.

De la Torre, Zermeño y De la Torre Hernández, F.(s.f.) Ética y Valores, México: Alfa Omega.

Droit, R.P.(2010), La ética explicada a todo el mundo, Ed. Paidós, Barcelona-Buenos

Aires-México.

DuBrin, A. J. (2008) Relaciones Humanas. México: Pearson.

Esquirol, J. M. (2003) Actas del II Congreso Internacional de Tecnoética, Barcelona, España.

Garza Treviño, J. G., (2004) Guías Didácticas: Valores para el ejercicio profesional. México:

Instituto Tecnológico Estudios Superiores de Monterrey.

Garza Treviño, J. G. (2007). Valores para el ejercicio profesional. México. McGraw Hill.

Guerra González M. R., (s.f.), Ética, Ed. Publicaciones Cultural, México.

Guillén Parra, M. (2006). Ética en las organizaciones: Construyendo confianza. Madrid:

Pearson.

Gutiérrez Sáenz, (s.f.) Introducción a la ética, Ed. Esfinge.

Hierro, G. (1993). Ética de la libertad.4ª ed. México: Torres Asociados.

Ibarra, Andoni y León Olivé. (2003). Cuestiones éticas en ciencia y tecnología en el siglo XXI.

Madrid. Biblioteca Nueva.

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Linares De la Garza S., (2010) Ética y Valores uno, 2ª ed. México: McGraw Hill.

Llanes Tovar R., (2001), Como enseñar y transmitir los valores. Guía para padres y maestros,

México: Ed. Trillas.

Michelle, R. (1999). Los códigos de ética en las empresas. Argentina: Granica.

Ojeda Olalla; Arizmendi Mar; Rivera Ojeda, () Ética: Una visión global de la conducta humana. Ed. Pearson-Prentice Hall.

Olcese, A. (2008). La Responsabilidad Social de la Empresa. México. Mc

Graw Hill.

Pérez Tamayo, R. (1991) Ciencia, ética y sociedad. México: El Colegio Nacional.

Perrot, E. (2000). Ética profesional. Bilbao: El Mensajero.

Ramírez Padilla, D. N. (2007). Integridad en las empresas: Ética para los nuevos tiempos.

México: McGraw Hill.

Sánchez Vázquez, A. (1999). Ética, México: Ed. Grijalbo.

Recomendaciones de películas:

Película Crash (Vidas Cruzadas), de Paul Haggis, 2006.

Película: Kinky Boots (Botas audaces para pies diferentes), de Julian Jarrod. 2005. Película: The butterfly effect (el efecto mariposa), de Eric Bress. 2004.

Película: A walk to remember (un amor para recordar), de Adam Shankman. 2002. Película: Gattaca, de Andrew Niccol. 1997.

Película: I, Robot (Yo, robot), de Alex Proyas, 2004 Película: The Island (La Isla), de Michael Bay, 2005

Andoni Ibarra y León Olivé, Cuestiones éticas en Ciencia y Tecnología en el siglo XXI, Ed. Organización de los Estados Iberoamericanos,

Aura Elizabeth García Cázares y Leuviah Ximénez, Ética y Valores II,

http://books.google.com.mx/books?id=JDnpGs3cLOMC&pg=PA65&lpg=PA65&dq=juicio+e tico+y+juicio+moral&source=bl&ots=Iz0FRetS2&sig=ZiFWZNTQutb5kPhqMFaa_Z4IHBk

&hl=es&sa=X&ei=QwZAUNKSH-OY2AXEroHIDA&ved=0CD8Q6AEwAw#v=onepage&q=juicio%20etico%20y%20juicio%2 0moral&f=false

Video “Lo que no quieren que sepas. Energía libre para todos” http://www.youtube.com/watch?v=N_MFdIBnBGQ

Portales electrónicos de búsqueda sugeridos:

1. Ebsco (Base de datos de acceso gratuita, previamente solicitada por el Instituto Tecnológico a SNEST. Es necesario solicitar ID y password, tanto profesores como alumnos a su Instituto para poder acceder a la base de datos)

2. http://redalyc.uaemex.mx/buscador/search.jsp?query=Etica&rbArt=rbArt 3. http://thes.cindoc.csic.es/

4. http://www.ejournal.unam.mx/

5. www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/ACA-0907 (Material de apoyo desarrollado por el Instituto Tecnológico Superior de Campeche).

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Ingeniería en Sistemas Computacionales

Materia(s) Prerrequisito(s) la(s) cual(es) preferentemente se deben desarrollar las Competencias Previas

Sin competencias previas Recursos Necesarios

 Temario, Cuaderno de Apuntes, Casos Prácticos

 Cañón, computadora

Forma de Evaluación

Evaluación continua y permanente.

- Evaluación Diagnóstica

- Revisión por indicadores

- Revisión del proyecto

Proyectos que contemplen:

-Organización debates (foros) sobre temas de interés y actualidad, para propiciar el análisis al contrastar ideas de juicios éticos y morales, valores, y derechos humanos y otros aspectos éticos.

- Programas de difusión y práctica de los valores éticos fundamentales., por ejemplo la semana de valores, concurso de ética, etc.

- Campañas dirigidas a la sensibilización por medio de la labor social y axiológica en la institución y/o comunidad.

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competent e / Competente intermedio en desarrollo a no desarrollada crítico 100 90/80 70 69 o menos 0 Introducción La introducció n incluye el propósito, exposición general del tema, objetivos claros y subdivision es principales. La introducción incluye el propósito, exposición general del tema y subdivisiones principales. Los objetivos están un poco confusos. La introducción incluye el propósito. No se presenta la exposición general del tema o las subdivisiones principales. El propósito, el tema y los objetivos requieren clarificación o no se presentan de forma objetiva. La introducción está incompleta, es inefectiva, confusa o está ausente. No incluye exposición general del tema, sus subdivisiones principales o no son relevantes. El propósito, el tema y los objetivos no están claros. No presentó ensayo Fuentes de información Las fuentes de información son variadas y múltiples. La información recopilada tiene relación con el tema, es relevante y actualizada . Las fuentes son confiables (aceptadas dentro de la especialida d) y contribuyen al desarrollo del tema. Las fuentes de información son variadas y múltiples. La información recopilada es actualizada pero incluye algunos datos que no son relevantes o no tienen relación con el tema. Las fuentes son confiables y contribuyen al desarrollo del tema. Las fuentes de información son limitadas o poco variadas. La información recopilada tiene relación con el tema pero algunas no están al día o no son relevantes. Algunas fuentes no son confiables por lo que no contribuyen al desarrollo del tema. Las fuentes de información son muy pocas o ninguna. Si utiliza fuentes, éstas no son confiables ni contribuyen al tema. La información tiene poca o ninguna relación con el tema principal. No presentó ensayo

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profesor. Tiene coherencia y presenta fluidez en la transición de las ideas. El orden de los párrafos refuerza el contenido. Cada párrafo presenta una idea distinta. El espacio en blanco o las gráficas contribuyen a la organización. presenta fluidez en la transición de las ideas. El orden de los párrafos refuerza el contenido. Cada párrafo presenta una idea distinta. El espacio en blanco o las gráficas contribuyen a la organización. pero la transición de las ideas entre los párrafos no se presenta con fluidez. El orden y las ideas de los párrafos refuerzan limitadamente el contenido. Necesita añadir más espacios en blanco para contribuir a la organización. coherencia, las transiciones entre párrafos es pobre o ninguna y el orden de los párrafos no refuerza el contenido. Los espacios en blanco no son suficientes para contribuir a la organización. Cohesión La estructura o el orden de las palabras (sintaxis) en las oraciones son lógicos. Utiliza correctamente los signos de puntuación y los pronombres. Selecciona cuidadosamen te las palabras. La estructura o el orden de las palabras (sintaxis) en las oraciones son lógicos. Tiene muy pocos errores de puntuación o en la utilización de pronombres. Selecciona cuidadosamente las palabras. Tiene errores en la estructura de las oraciones, en la puntuación y en la utilización de los pronombres. Las palabras seleccionadas son poco apropiadas. Son frecuentes los fragmentos y oraciones incompletas. Tiene demasiados errores de puntuación y en la utilización de los pronombres. Las palabras seleccionadas son inapropiadas. No presentó ensayo Corrección (gramática) No tiene errores ortográficos, de acentuación o de conjugación de verbos. Voz activa, apropiada para el tema y la audiencia.

Tiene muy pocos errores ortográficos, de acentuación o conjugación de verbos. Voz activa, apropiada para el tema y la audiencia pero puede transmitir el mensaje. Tiene errores ortográficos, de acentuación o conjugación de verbos. La voz no es activa y es poco apropiada para el tema y la audiencia. Los errores distraen al lector. Muestra falta de cuidado. Tiene muchos errores que distraen considerablem ente o totalmente al lector. No presentó ensayo

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tema. Las ideas se presentan con claridad y objetividad. Éstas no se repiten ni se presentan lagunas. bastante claridad y objetividad. Éstas no se repiten ni se presentan lagunas. con el tema. Éstas deben presentarse con mayor claridad u objetividad. Algunas ideas se repiten. tema, están pobremente definidas, no son claras ni se presentan con objetividad. Muchas ideas se repiten. Conclusión Termina la presentación con un resumen muy claro donde incluye el propósito y los objetivos del tema. La transición entre el cuerpo de la presentación y la conclusión tiene fluidez. Termina la presentación con un resumen bastante claro. La transición entre el cuerpo de la presentación y la conclusión tiene bastante fluidez. Termina la presentación con un resumen satisfactorio. La transición entre el cuerpo de la presentación y la conclusión tiene alguna fluidez. El resumen es limitado o no lo incluyó. La transición entre el cuerpo de la presentación y la conclusión es muy pobre o no existe. No presentó ensayo Creatividad Es original. El método es único o muy poco utilizado y contribuye en la clarificación o desarrollo del tema. Llama la atención de la audiencia. El método es poco utilizado o común y contribuye en la clarificación o desarrollo del tema. Llama la atención de la audiencia. El método es poco común para el tema. Contribuye limitadamente al desarrollo del tema. El método no es apropiado para el tema no llama la atención de la audiencia. No presentó ensayo

Presentación Cumple con

los siguientes requisitos: portada, tamaño de los márgenes, caligrafía inteligible o tamaño de caracteres, separación entre párrafos. La portada incluye título congruente con el contenido,

Cumple con los siguientes requisitos: portada, tamaño de los márgenes, caligrafía inteligible o tamaño de caracteres, separación entre párrafos. La portada no incluye uno o más de los siguientes requisitos: título congruente con el contenido, información del curso e información del estudiante. No cumple con todos los requisitos siguientes: portada, tamaño de los márgenes, caligrafía inteligible o tamaño de caracteres, separación entre párrafos. La portada no sigue las guías establecidas por el profesor. No es consistente o no siguió las especificacion es del profesor en la presentación del ensayo. No presentó ensayo

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Rúbrica de Mapas conceptuales Aspecto Altamente competente Competente/ Competente intermedio Competencia en desarrollo Competencia no desarrollada Estado crítico 100 90/80 70 69 o menos 0 Responsabilida

d Entregó mapadentro del

tiempo asignado Entregó mapa dentro de los 2 días siguientes Entregó mapa al día 3 de cerrar fecha de entrega Entrega del cuarto al quinto día máximo No envió mapa Título El título presenta claramente el contenido El título presenta el contenido de manera confusa El título es muy

general El título no nosdice nada del material

No envió mapa

Selección Realizo la lista

de los conceptos a trabajarse de manera lógica Realizo la lista de los conceptos de manera desorganizada Realizo la lista de los conceptos de manera incoherente No realizo la lista de los conceptos No envió mapa

Agrupación Agrupó los

conceptos que se relacionan próximamente entre si Agrupo los conceptos pero no los relaciono teniendo en cuenta la relación entre ellos Agrupo los conceptos pero los relaciono incorrectament e No agrupo los conceptos No envió mapa

Orden Organizó los

conceptos utilizando todas las reglas de orden Organizó los conceptos utilizando una de las reglas de orden Utilizó las reglas incorrectament e No siguió ninguna de las reglas de orden No envió mapa

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Seguimiento

del tema Se mantiene en eltema todo el tiempo (100%) Se mantiene en el tema la mayor parte del tiempo (99-90%) Se mantiene en el tema algunas veces (89-75%)

Fue difícil decir cuál fue el tema

Contendido Demuestra un completo entendimiento del tema Demuestra un buen entendimiento del tema Demuestra un buen entendimiento de partes del tema No parece entender muy bien el tema Comprensión El estudiante puede con precisión contestar casi todas las preguntas planteadas sobre el tema por sus compañeros de clase El estudiante puede con precisión contestar la mayoría de las preguntas planteadas sobre el tema por sus compañeros de clase El estudiante puede con precisión contestar unas pocas preguntas planteadas sobre el tema por sus compañeros de clase El estudiante no puede contestar las preguntas planteadas sobre el tema por sus compañeros de clase

Vocabulario Usa vocabulario

apropiado para la audiencia, definiendo las palabras que podrían ser nuevas para ésta

Usa vocabulario apropiado para la audiencia. Incluye 1-2 palabras que podrían ser nuevas para la mayor parte de la audiencia, pero no las define Usa vocabulario apropiado para la audiencia. No incluye vocabulario que podría ser nuevo para la audiencia. Usa varias (5 o más) palabras o frases que no son entendidas por la audiencia

Postura Tiene buena

postura, se ve relajado y seguro de sí mismo. Establece contacto visual con todos en el salón durante la presentación. Tiene buena postura y establece contacto visual con todos en el salón durante la presentación. Algunas veces tiene buena postura y establece contacto visual. Tiene mala postura y/o no mira a las personas durante la presentación.

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Contenido del tema 5 Demostró un completo dominio del tema 5 Demostró un buen entendimiento del tema. 3-4 Falta elevar su comprensión en cuanto al tema 0-2 Relevancia de las participaciones 5 Su participación demuestra evidencias de un completo dominio del tema. Y sus aportaciones enriquecen a los compañeros. 5 Demuestra un buen manejo de los temas a discutir, y enriquece los temas. 3-4 La participación demuestra insuficiencia en su conocimiento. 0-2 Construcción del conocimiento grupal 5 Sus aportaciones son enriquecedoras para el aprendizaje del tema y en la construcción del conocimiento. 5 Realiza aportaciones coherentes y bien cimentadas. Muchas de sus aportaciones ayudan a la construcción del conocimiento. 3-4 Mantiene colaboraciones sencillas y poco claras. Algunas contribuyen al conocimiento. 0-2 Número de retroalimentación 5 Las aportaciones son muchas y verdaderamente enriquecedoras en cada una de ellas. 5 Solo en algunas ocasiones sus aportaciones son claras y constantes. 3-4 Sin realizar aportaciones reales y participación escasa. 0-2 Total 20

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Perfil Deseable del Profesor

Todas las carreras. Debe desenvolverse en ámbitos diversos; el de la propia profesión, la docencia, la filosofía y la ética y lo ético.

Fuentes de Información Locales

Salazar Bondy, A. (1977). Ética escobar (3a. ed.). México: McGraw Hill

Gutiérrez Sáenz, R. & I. Sodi Pallares, F. (1995). Introducción a la ética (27a. Ed.ª ed.). México: Esfinge

Ballus Raluy, A. (1989). Ética. México: Cultural Savater, F. (1991). Ética para amador. México: Ariel

Fagothey, A. (1973). Ética, Teoría y aplicación (5a. ed.). México: McGraw Hill Abad Pascual, J. & Allende Álvarez, L. (2004). Ética 4. México: McGraw Hill

Gutiérrez Sáenz, R. & I. Sodi Pallares, F. (2005). Introducción a la ética (7a ed.). México: Esfinge.

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Gutiérrez Sáenz, R. & I. Sodi Pallares, F. (2006). Introducción a la ética (8a ed.). México: Esfinge.

Castaños Lomnitz, H. (2003). La sociedad del mañana: Universidad, Ética y sustentabilidad. México: UNAM.

Ibáñez, A. (2008). Ética empresarial: casos de decisiones difíciles que deben enfrentar jóvenes profesionales (2a ed.). México: Alfaomega

Pérez Tamayo, R. (2012). Ciencia, ética y sociedad. México: El Colegio Nacional.

Vázquez Nieto, P. (2008). Código de ética para el notriado guanajuatense. México: Universidad de Guanajuato

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Pérez Tamayo, R. (2011). I. Temas de ética médica. México: El Colegio Nacional.

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