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UNIVERSIDAD LIBRE PROGRAMAS ANALÍTICOS. PROGRAMA ACADÉMICO: Ingeniería comercial

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Academic year: 2021

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UNIVERSIDAD LIBRE

1

PROGRAMAS ANALÍTICOS

SECCIONAL:

Pereira

FACULTAD:

Ingenierías

PROGRAMA ACADÉMICO:

Ingeniería comercial

JORNADA:

Mixta

1.- INFORMACION DEL DOCENTE:

Nombre:

Francy Elena Orozco Gómez

E- mail institucional:

francyo

@unilibrepereira.edu.co

E- mail personal:

francy6neg @yahoo.com

2.- ESTUDIOS REALIZADOS

Estudios de Pregrado:

Economista

Estudios de Postgrado:

Especialista en Administración Financiera

Especialista en Alta Gerencia

3.- PUBLICACIONES O INVESTIGACIONES REALIZADAS

Titulo de la tesis de grado:

Pregrado:

Economista - Causas del Subdesarrollo Colombiano 1.986

Posgrado:

Administración Financiera - Plan Estratégico de la Financiera Avancemos en el

Eje Cafetero - 1997

Alta Gerencia – Diagnóstico Empresarial del Fondo Regional de Garantías del

Café y Plan de Mejoramiento del Área de Mercadeo – 2008

Investigaciones realizadas

Percepción del Impacto de la Firma del Tratado de Libre Comercio de Colombia

y Estados Unidos (TLC) en los sectores económicos del Área Metropolitana

Centro Occidente – 2005

Diagnostico de la Cultura Exportadora en los Empresarios de las Pymes del

Área Metropolitana Centro Occidente – 2007

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Impacto del Emprendimiento y Empresarismo en los Estudiantes de Pregrado

de la Facultad de Ingenierías de la Universidad Libre Seccional Pereira – 2007

Diseño de un modelo para la Implementación de los Centros de

Emprendimiento y Desarrollo Empresarial – CEDE – en la ciudad de Pereira

tomando como Piloto la Comuna del Café. – 2010

Diseño de un modelo que permita complementar las Fortalezas del CDV y el

CREM para el funcionamiento del Centro de Emprendimiento y Desarrollo

Empresarial – CEDE – en beneficio de las Comunas Oriente, Villavicencio y Rio

Otún de la ciudad de Pereira – 2011

Diagnostico de las Unidades Productivas del Poncho en el Municipio de Santa

Rosa de Cabal del Departamento de Risaralda constituidas formal e

informalmente. - 2011

4.- NOMBRE DEL CURSO:

ELECTIVA III (FORMACIÓN INTEGRAL –

ESTIMULACIÓN CREATIVA )

Código:

30044

U. Créditos Académicos:

2

5.- DURACIÓN DEL CURSO

Total semanas:

16

Número de horas semestre

: 32

Número de horas de actividades académicas de los estudiantes:

64

/sem

Números de horas de actividades tutoriales de los docentes:

16

/sem

6.- INTRODUCCIÓN AL CURSO

Teniendo en cuenta que la innovación es hoy la base de la competencia

internacional para lo cual se requiere talento humano con capacidad para

innovar y crear diferenciación para la empresa y valor para el consumidor. Es

por ello que el gran reto de la academia es formar profesionales con talento

gerencial con fortalezas no sólo en dominio de otros idiomas, culturas, sino con

capacidad de innovar en espacios diferentes a su hábitat normal.

7.- METAS DE APRENDIZAJE EN TÉRMINOS DE COMPETENCIAS

7.1- COMPETENCIA DE APRENDIZAJE Y DOMINIOS GENERALES:

Al finalizar el curso los estudiantes estarán en capacidad de :

Despertar y promover el interés en los estudiantes por la creatividad y la

innovación desarrollando su potencial de pensar mejor no sólo para su vida

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3

personal sino para su actividad empresarial.

7.2.- COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

7.2.1. COMPETENCIA INTERPRETATIVA

Lograr que cada uno interiorice sobre su capacidad de crear, inventar

e innovar, que le permitan mejorar el desempeño como profesionales

egresados de la Universidad Libre Seccional Pereira.

Identificar los conocimientos básicos y competencias

empresariales

que tienen los empresarios y emprendedores,

que permitan el

desarrollo de su creatividad, invención e innovación al alcance de los

objetivos organizacionales propuestos donde se desempeñen como

Ingenieros.

Participar en la formulación de ideas de negocio, caminos en la

búsqueda de nuevas de ideas de negocio, técnicas para generar

nuevas ideas de negocio, mapa de atributos para evaluar las actitudes

de los clientes, para la consecución de los objetivos y metas

propuestas.

7.2.2 COMPETENCIA ARGUMENTATIVA

Establecer relaciones entre lo que implican las habilidades del ser

humano , el ambiente que lo rodea y su aplicación con ideas,

inventos e innovaciones en las empresas y la actividad económica

realizada por las organizaciones, para una adecuada toma de

decisiones en las diferentes áreas propias del quehacer del

profesional Ingeniero egresado de la Universidad Libre.

Analizar el entorno empresarial básico de una empresa, que le

permita a los profesionales en Ingenierías desempeñarse

efectivamente en empresas públicas y privadas con o sin ánimo de

lucro generando nuevos procesos con valor agregado y aplicabilidad

en el mercado

Determinar mediante el análisis de los diferentes instrumentos, el

desempeño creativo, inventivo e innovador de una empresa que le

permiten al Ingeniero realizar efectivamente su trabajo como parte de

una empresa nueva o en proceso.

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UNIVERSIDAD LIBRE

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Entender sus competencias, su capacidad de logro para aplicar dichas

habilidades en forma directa en el ambiente laboral propio del

Ingeniero, ya sea creando empresa o consolidando procesos en las ya

existentes.

Interpretar los acontecimientos del entorno económico, político, social,

cultural y ambiental de una empresa y lograr generar innovaciones

medibles que reflejen la actividad económica y la situación financiera

de la misma, para tomar decisiones acertadas propias del rol del

Ingeniero.

Interpretar mediante el análisis de las diferentes variables la

información obtenida de las encuestas e investigaciones para realizar

la evaluación de las decisiones tomadas en el proceso que buscan el

logro de los objetivos propuestos.(creación de una empresa o innovar,

crear o mejorar procesos en una empresa ya existente).

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UNIVERSIDAD LIBRE

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8.- CONTENIDOS: EJES TEMATICOS O PROBLEMICOS DEL CURSO

Unidades Temáticas Temas o subtemas (Ejes problémicos)

Estrategias y recursos didácticos Bibliografía básica y lecturas complementarias

Criterios de evaluación

1.Etapa Motivacional

1.1 Presentación del Programa

1.2La creatividad vivencia de la libertad, ética y creatividad

en las organizaciones. 1,3 La percepción Visión general

Percepciones y emociones ejercicios 1.3Creatividad e innovación casos empresariales. 1.4El cerebro aparato de la creatividad. 1.5Pensamiento grafico

Pensamiento divergente, creativo y productivo . 1.6 PARCIAL Taller de motivación Explicaciones conceptuales, aplicaciones y ejercicios Explicaciones conceptuales, aplicaciones y ejercicios Análisis de casos Explicaciones conceptuales, aplicaciones y ejercicios Taller de desarrollo de pensamientos Recursos didácticos:

Test, video beam, películas, videos, talleres

COHEN WILLIAM A. En

clase con DRUKER.

Diecisiete Lecciones Magistrales. Grupo Norma. Marzo 2008.

DE GREGORI W.

Construcción Familiar – Escolar de los 3 cerebros .

Los secretos del

aprendizaje de la riqueza y de la felicidad.Editorial Kimpres Ltda. Diciembre 2002. PRADA RAYMOND .PH.D. Creatividad e Innovación Empresarial. TecnoPress ediciones .2003 VELANDIA MORA CRISANTO. Metodología Interdisciplinaria. Universidad Cooperativa de Colombia 2002

Foro dirigido por el docente. Talleres parte de la nota del primer 30%

Sustentación de casos parte de la nota del primer 30%

Talleres y test parte de la nota del primer 30%

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UNIVERSIDAD LIBRE

6

2. FUNDAMENTACIÓN EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA INNOVACION Y LA CREATIVIDAD EMPRESARIAL 2.1 Sesgos y barreras de la creatividad/ Ideas y conceptos acerca de la innovación

2.2 Historia Empresarial innovadora en Colombia y en el mundo/Una empresa para la innovación

2.3 Sinecmática – Marco

metodológico

2.4 Matrices para crear Analogías

2.5 Técnicas creativas

Creatividad – invención e innovación. Conceptualización y análisis de diferencias entre la creatividad, invención e innovación

2.6 PARCIAL

Clase Magistral Preguntas en clase Lecturas previas

Talleres en grupo - Dinámicas Presentación del contenido mediante síntesis, cuadros, mapas conceptuales.

Recursos didácticos:

Textos guía, video beam, películas, videos.

PRADA RAYMOND .PH.D. Creatividad e Innovación Empresarial. TecnoPress ediciones .2003

PARRA RAMIREZ RUBEN

DARIO, MESA CANO

JORGE HERNAN Y

CORREAL FRANCO

SARA. Las Buenas

Prácticas de Innovación BPI. Marzo 2010. Participación e interés en el desarrollo de las actividades. Elaboración de test de creatividad. Evaluaciones cortas Lecturas previas 3.HERRAMIENTAS PARALA INNOVACION Y LA CREATIVIDAD EMPRESARIAL

3.1 Las cinco habilidades para ganar en el juego de la innovación

3.2 Creatividad e innovación con base tecnológica

Clase Magistral Preguntas en clase Lecturas previas Talleres en grupo

Presentación del contenido mediante síntesis, cuadros, mapas conceptuales.

Recursos didácticos:

Textos guía, video beam,

OPPENHEIMER ANDRES. Basta de Historias. La Obsesión latinoamericana con el pasado y las 12 claves del futuro

.

Primera Edición septiembre 2010.

Impreso en Nomos

Impresores

.

PARRA RAMIREZ RUBEN

Participación e interés en el desarrollo de las actividades. Elaboración de ensayos. Evaluaciones cortas Lecturas previas

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UNIVERSIDAD LIBRE

7

3.3 Propiedad Intelectual

3.4 Modelos de Negocio -. Talleres de aplicación

3.5 Fuentes generales de ideas de negocio - Técnicas para generar nuevas ideas.

3.6 Búsqueda de ideas de negocio : rediseño.

3.7 El mapa de atributos como herramienta para evaluar las actitudes de los clientes .

3.8 La financiación de proyectos Empresariales innovadores en Colombia

películas, videos. DARIO, MESA CANO

JORGE HERNAN Y

CORREAL FRANCO

SARA. Las Buenas

Prácticas de Innovación BPI. Marzo 2010.

4. Socialización de las Ideas

6.1 Socialización de las ideas de negocio ante el grupo, comité del consultorio empresarial e invitados especiales con la metodología de rueda de negocios

6.2 Entrega en el formato propuesto.

Socialización de las ideas, o innovaciones en empresas ya existentes con la metodología de rueda de negocios o de inversionistas para todo el grupo la docente, el consultorio y la universidad

Recursos didácticos:

Video beam,. Correos electrónicos, celulares, teléfonos.

Además de la propuesta.

Todo tipo de publicaciones actualizadas de los temas propuestos (Internet, revistas, libros, periódicos, foros, conferencias, Teleconferencias entre otros).

Socialización del plan de idea o innovación en empresas ya existentes Entrega de la inscripción a la Unidad de Emprendimiento

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UNIVERSIDAD LIBRE

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9.- METODOLOGIA Y ESTRATEGIAS DIDACTICAS EMPLEADAS PARA EL

DESARROLLO DEL CURSO

Clase Magistral

x Talleres de

refuerzo

x Lecturas previas

X

Valoración y motivación de

aptitudes e intereses

x

Trabajos en

grupo

x Exposiciones

X

Presentación de contenidos

mediante síntesis, cuadros,

mapas conceptuales

x Ejemplificación

del contenido

Preguntas en

clase

X

Realización de ejercicios y

problemas por parte del

profesor

x Evaluación grupal x Diagnóstico de

conocimientos

previos

X

Verificación y síntesis de

contenidos previos

x Implementación

de recursos

didácticos

x Seguimiento de

actividad en la

clase

X

10. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO

TIPO DE EVALUACIÓN

Logros

X

Autoevaluación

X

Proyectos

X

Trabajos de campo

X

Pruebas

X

Otros: Seguimiento de

actividades

X

AVANCES

TEMA DE AVANCE

30% Asistencia y

Participación

en talleres

Test, taller

conociéndose

así mismo.

Parcial

30% Asistencia y

participación

en talleres

Test,

identificación

de ideas de

negocio –

parcial

Casos

empresariales

40% Formulación

de la idea de

Negocio y

Socialización

del mismo

Revisión de

la

formulación

de la idea de

negocio

Entrega de la

inscripción a la

Unidad de

Emprendimiento

11.- BIBLIOGRAFIA BASICA

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA UTILIZADA ACTUALMENTE

EXISTE EN LA

BIBLIOTECA

DE GREGORI W. Construcción Familiar – Escolar de los 3 cerebros. Los secretos del aprendizaje de la riqueza y de la felicidad. Editorial Kimpres Ltda. Diciembre 2002.

PARRA RAMIREZ RUBEN DARIO, MESA CANO JORGE HERNAN Y CORREAL FRANCO SARA. Las Buenas Prácticas de Innovación BPI. Marzo 2010.

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PRADA RAYMOND .PH.D. Creatividad e Innovación Empresarial.

TecnoPress ediciones .2003

X

VARELA RODRIGO. Innovación Empresarial. Arte y ciencia en la creación de empresas. Pearson EDUCACIÓN DE Colombia Ltda..2001

X

KIYOSAKI ROBERTO T. Padre Rico Padre Pobre. Recomendada

toda su colección

X

MENDEZ RAFAEL. Formulación y evaluación de proyectos . Enfoque para emprendedores. Sexta Edición septiembre 2010. Impreso Nomos Impresores.

PONTI FRANC Y FERRAS XAVIER. Pasión por innovar. Un modelo novedoso que incentiva la creatividad empresarial. Grupo Editorial Norma – Enero 2011

WEB – BIOGRAFÍA:

http://www.mincomercio.gov.co http://www.dnp.gov.co

Y todos los buscadores actualizados de acuerdo a sus necesidades

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