CARÁCTER MISIÓN VISIÓN VALORES CORPORATIVOS ÍNDICE

CARÁCTER

Organización civil de derecho privado, no gubernamental, sin ánimo de lucro, con objetivos sociales, con personería jurídica 0033 de enero de 1993, expedida por la Gobernación de Sucre, registro de Cámara de Comercio N° 500 - 142 de 27 de febrero de 1997, NIT. 800.184.332—1.

MISIÓN

Somos una organización privada sin ánimo de lucro, que presta servicios de formación, asesoría y consultoría a organizaciones públicas, privadas y mixtas a través de procesos integrales, con calidad y compromiso social, desarrollando programas y proyectos orientados a brindar herramientas de cambio que permitan el mejoramiento de las condiciones de vida de la población vulnerable y en situación de desplazamiento del país.

VISIÓN

En el año 2030 seremos una organización con proyección nacional, líder en la ejecución de programas, proyectos y servicios, de calidad, generando impactos positivos en el desarrollo integral de la sociedad, basados en una cultura innovadora, sostenible y de mejoramiento continuo, apoyado en un equipo humano competente y flexible frente a los cambios globales.

VALORES CORPORATIVOS

• Responsabilidad: Es el cumplimiento oportuno de los compromisos adquiridos.

• Puntualidad: Realizar en modo, tiempo y lugar las actividades programadas.

• Compromiso: Capacidad de entrega frente a lo que hacemos.

• Eficiencia: Optimizar recursos y tiempo en la prestación de servicios de calidad.

• Honestidad: Ser congruentes frente a nuestros pensamientos y acciones.

• Oportunidad: Contar con los recursos necesarios para el desarrollo de actividades en el tiempo estipulado.

• Eficacia: Resultados en el tiempo propuesto.

• Sentido de pertenencia: Grado de compromiso frente a la organización.

ÍNDICE

Contenido Página

Área de Niñez, Adolescencia, Mujer y Familia 1 Área de Desarrollo Organizacional y Empresarial 2 Área de Proyectos, Gestión y Desarrollo Comunitario 3 Área de Calidad Educativa, Comunicación y Cultura 4 Área de Infraestructura y Medio Ambiente 5 Editorial Fundimur 6 Juegos didácticos 11 Experiencia en Estudios, Programas y Proyectos 12

ÁREA DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA,

MUJER Y FAMILIA

B

Esta área busca contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las familias, el impulso y empoderamiento de la mujer, la promoción y protección de los derechos de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, la formación y la construcción de sus proyectos de vida, así como el cuidado y atención de los adultos mayores, a través de la implementación de programas y proyectos, desarrollados mediante estrategias innovadoras e inclusivas; fomentando la participación ciudadana, el liderazgo y la incidencia en políticas públicas de niñez, familia y equidad de género.

Eje: Mujer, Familia, Género y Democracia:

• Intervención psicosocial.

• Vínculos de cuidado mutuo y convivencia armónica.

• Promoción de entornos protectores.

• Hábitos y estilos de vida saludables.

• Equidad de género

• Participación ciudadana, derechos humanos y fortalecimiento de redes.

• Prevención de todo tipo de violencia.

• Incidencias en políticas públicas de familia y género.

• Liderazgo.

• Generación de ingresos y empleo • Actividades de promoción y

formación en derechos.

• Actividades de atención a adultos mayores.

• Gestión y articulación interinstitucional.

• Diseño y producción de material pedagógico y didáctico.

Eje: Niñez, Adolescencia y Juventud:

• Intervención psicosocial.

• Promoción de derechos y deberes de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

• Prevención, desestimulo y erradicación del trabajo infantil y sus peores

formas.

• Hábitos y estilos de vida saludable. • Liderazgo y participación ciudadana. • Prevención del consumo de sustancias psicoactivas.

• Sana convivencia escolar.

• Prevención de violencia hacia los niños, niñas, adolescentes y jóvenes. • Emprendimiento social juvenil.

• Gestión y articulación interinstitucional.

• Formación en futbol, artes plásticas y escénicas, música popular y folklórica. • Producción de material didáctico.

ÁREA DE DESARROLLO

ORGANIZACIONAL Y EMPRESARIAL

C

Tiene como propósito impulsar la generación de empleo e ingresos

para la población vulnerable, a través de procesos de emprendimiento y fortalecimiento empresarial, el fomento de la asociatividad, la capacitación y la asesoría para el impulso de la micro y mediana empresa; mediante la ejecución de programas, proyectos y la prestación de servicios de asesorías que contribuyan al desarrollo organizacional y al mejoramiento de la calidad de vida de las familias y/o comunidades beneficiarias.

Eje: Desarrollo Empresarial

• Fomento del liderazgo gerencial.

• Gestión del talento humano.

• Evaluación y fortalecimiento del clima organizacional.

• Asesoría en la elaboración de manuales de funciones y

procedimientos.

• Análisis de problemas, técnicas de negociación y toma de decisiones.

• Tableros de control de gestión.

• Desarrollo de programas de salud ocupacional.

ÁREA DE PROYECTOS, GESTIÓN

Y DESARROLLO COMUNITARIO

D

FUNDIMUR, orienta el desarrollo de sus actividades hacia la

satisfacción de los requerimientos de sus clientes y usuarios, mediante el diseño y ejecución de programas y proyectos, apoyados por un equipo humano competente, promoviendo el empleo y la mejora del ingreso, la gestión interinstitucional, así como el fortalecimiento de las organizaciones de base, contribuyendo al desarrollo social-comunitario y a mejorar las condiciones de vida de los distintos sectores de la población, tanto a nivel local como nacional.

Eje: Desarrollo Comunitario

• Capacitación :

- Fortalecimiento del liderazgo y de organizaciones de base.

- Mecanismos de participación ciudadana. - Gobernabilidad, democracia y derechos humanos.

- Resolución de conflictos y construcción

de paz.

- Fortalecimiento de capacidades para la interlocución y gestión comunitaria. • Asesorías en formulación de planes de

desarrollo territoriales.

Eje: Proyectos y Gestión

• Gestión y desarrollo de programas y proyectos económicos y sociales.

• Gestión interinstitucional y/o alianzas. • Gestión de recursos.

ÁREA DE CALIDAD EDUCATIVA,

COMUNICACIÓN Y CULTURA

E

Desde esta área se busca fortalecer los procesos educativos, a

través de proyectos innovadores que contribuyan a incentivar el aprendizaje activo, significativo y colaborativo; así como la inclusión de la población en situación de vulnerabilidad y/o exclusión social al Sistema Educativo, promoviendo una cultura de comunicación, reconciliación, paz y respeto a los derechos humanos.

Eje: Comunicación y Cultura

• Fomento e implementación de emisoras

comunitarias.

• Planes de comunicación para el desarrollo

social.

• Planes de visibilización y posicionamiento de

marca.

• Manejo de medios, redes y plataformas

sociales.

• Logística y presentación de eventos. • Ejecución de proyectos culturales. • Producción de material didáctico.

Eje: Calidad Educativa

• Formación en carreras, técnicas y

tecnológicas, realización de diplomados, seminarios y talleres.

• Formación en valores y procesos de

convivencia escolar.

• Acciones formativas para fortalecer

competencias básicas para pruebas saber.

• Fortalecimiento de capacidades para el

desarrollo del pensamiento crítico.

• Sistematización de experiencias.

• Formación en Ley de infancia y adolescencia. • Diseño y producción de material pedagógico y

ÁREA DE INFRAESTRUCTURA

Y MEDIO AMBIENTE

F

Desde esta área se gestionan y ejecutan proyectos de obras civiles

que contribuyan al desarrollo local y nacional y a mejorar las condiciones habitacionales de la población, así como el fomento de acciones de protección y cuidado del medio ambiente, creando conciencia de la utilización responsable de los recursos naturales, (acción sin daño).

Eje: Medio Ambiente

• Elaboración y ejecución de planes de manejo ambiental.

• Desarrollo de proyectos de recolección y manejo de residuos sólidos.

• Diseño e implementación de parques ecológicos.

• Diseño y producción de material pedagógico y didáctico.

• Orientación de planes de responsabilidad social empresarial.

• Turismo y agricultura sostenibles. • Desarrollo humano sustentable.

Eje: Infraestructura

• Construcción y mantenimiento de vías.

• Construcción y adecuación de viviendas.

• Intervención y construcción de equipamiento urbano (parques ecológicos y biosaludables, entre otros).