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INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES RESPIRATORIAS ISMAEL COSÍO VILLEGAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE CIRUGÍA

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JULIO 2014

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA

(2)

ÍNDICE

HOJA

I.

INTRODUCCIÓN

2

II.

OBJETIVO DEL MANUAL

3

III.

ANTECEDENTES HISTÓRICOS

4

IV. MARCO JURÍDICO

6

V.

ATRIBUCIONES

29

VI. MISIÓN Y VISIÓN

31

VII. CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

32

VIII. ESTRUCTURA ORGÁNICA

35

IX. ORGANOGRAMA

36

X.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

37

XI. GLOSARIO

47

(3)

I.

INTRODUCCIÓN

En cumplimiento con el Programa de Modernización Administrativa de la Secretaría de Salud y como respuesta a la necesidad de contar con un instrumento administrativo que contenga los antecedentes históricos, marco jurídico, atribuciones, estructura orgánica, organograma y descripción de funciones, la Subdirección de Cirugía, elaboró el presente Manual de Organización Específico, con el propósito de ser el marco de referencia para el desarrollo de las funciones y estructura orgánica de la misma y de las áreas que la integran.

Asimismo, este manual pretende delimitar las responsabilidades y el ámbito de competencia de las distintas áreas que integran su estructura, y a su vez servir de apoyo para la capacitación del personal adscrito a la unidad administrativa.

(4)

II. OBJETIVO DEL MANUAL

Establecer los antecedentes históricos, base legal, estructura orgánica, objetivos, funciones, así como las responsabilidades y el ámbito de competencia de las distintas áreas que integran la estructura de la Subdirección de Cirugía hasta el nivel de Servicio.

(5)

III. ANTECEDENTES HISTÓRICOS

El Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias inició sus actividades en 1936 como Sanatorio para Enfermos Tuberculosos de Huipulco, y hasta 1950 centró sus acciones en el diagnóstico y tratamiento médico y quirúrgico de la tuberculosis pulmonar, que en ese tiempo representaba un gran problema de salud.

En 1966 el Sanatorio cambió su nombre a Hospital para Tuberculosos de Huipulco, y se inició una amplia reconstrucción de su planta física, lo que permitió mejorar sus actividades asistenciales e intensificar las labores docentes de pregrado y posgrado. En 1969 el Hospital obtuvo el reconocimiento de la UNAM como sede para la formación de especialistas en Neumología. En este mismo año se transformó en el Hospital para Enfermedades Pulmonares y amplió sus labores y esfuerzos al diagnóstico y tratamiento de los demás padecimientos neumológicos.

En 1975 fue transformado en el Instituto Nacional de Enfermedades Pulmonares, y se inició la construcción de la Unidad de Investigación, que concluyó un año después.

Finalmente, el 14 de enero de 1982 se creó por decreto presidencial el actual Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias, organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios. Su objetivo primordial es, desde entonces, realizar investigación básica y aplicada, formar recursos humanos de alto nivel, y ofrecer atención médica en el campo de las enfermedades respiratorias.

En el mes de Julio del 2003 se propone la creación de un área administrativa que permita la supervisión, seguimiento y evaluación de los programas, actualizando permanentemente las herramientas administrativas para poder cumplir con este objetivo se plantea la creación de la Subdirección de Cirugía, la cual se conformará de las siguientes áreas:

• Cirugía de Tórax • Otorrinolaringología • Anestesiología • Quirófano

(6)

• Clínica y Terapia del Dolor

En la Subdirección de Cirugía los procedimientos quirúrgicos que se realizan y las tasas de complicaciones y mortalidad postoperatorias son semejantes a los estándares internacionales lo que permite al Instituto ser más competitivo.

(7)

IV.

MARCO JURÍDICO

La Subdirección de Cirugía del Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias, se encuentra sustentado en el siguiente marco jurídico-normativo:

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. D.O.F. 05-II-1917.

Ref. 07-VII-2014.

Leyes

Ley Reglamentaria del Artículo 5o. Constitucional, Relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal.

D.O.F. 26-V-1945. Ref. 19-VIII-2010.

Ley Federal del Trabajo. D.O.F. 01-IV-1970. Ref. 30-IX-2012.

Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles. D.O.F. 31-XII-1975.

Ref. 23-XII-2013.

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. D.O.F. 29-XII-1976.

(8)

Ley para la Coordinación de la Educación Superior. D.O.F. 29-XII-1978.

Ley General de Salud. D.O.F. 07-II-1984. Ref. 04-VI-2014.

Ley Federal de las Entidades Paraestatales. D.O.F.14-V-1986.

Ref. 14-VII-2014.

Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos. D.O.F. 29-VI-1992.

Ref. 02-IV-2014.

Ley General de Educación. D.O.F. 13-VII-1993. Ref. 20-V-2014.

Ley Federal de Procedimiento Administrativo. D.O.F. 04-VIII-1994.

Ref. 09-IV-2012.

Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público. D.O.F. 04-I-2000.

Ref. 16-I-2012.

Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas. D.O.F. 04-I-2000.

(9)

Ley General de Protección Civil. D.O.F. 12-V-2000.

Ref. 03-VI-2014.

Ley de los Institutos Nacionales de Salud. D.O.F. 26-V-2000.

Ref. 30-V-2012.

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. D.O.F. 13-III-2002.

Ref. 14-VII-2014.

Ley de Ciencia y Tecnología. D.O.F. 05-VI-2002.

Ref. 20-V-2014.

Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. D.O.F. 11-VI-2002.

Ref. 14-VII-2014.

Ley Federal para la Administración y Enajenación de Bienes del Sector Público. D.O.F. 19-XII-2002.

Ref. 09-IV-2012.

Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. D.O.F. 11-VI-2003.

Ref. 20-V-2014.

Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos. D.O.F. 08-X-2003.

(10)

Ley General de Bienes Nacionales. D.O.F. 20-V-2004

Ref. 07-VI-2013

Ley Federal de Responsabilidad Patrimonial del Estado. D.O.F. 31-XII-2004

REF. 12-VI-2009

Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. D.O.F. 02-VIII-2006

Ref. 14-XII-2013

Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. D.O.F. 01-II-2007

Ref. 02-IV-2014

Ley General para el Control del Tabaco. D.O.F. 30-V-2008

REF. 06-I-2010

Ley General para la inclusión de las personas con discapacidad. D.O.F. 30-V-2011

Ley Federal de Archivos. D.O.F. 23-I-2012

Ley General de Protección Civil. D.O.F. 3-VI-2014

Ley de Asistencia Social D.O.F. 02-IX-2004 Ref. 23-IV-2013

(11)

D.O.F. 09-I-2013 Ref. 03-V-2013

Códigos

Código Civil Federal. D.O.F. 26-V-1928 Ref. 24-XII-2013

Código Penal Federal. D.O.F. 14-VIII-1931 Ref. 14-VI-2014

Código Federal de Procedimientos Civiles. D.O.F. 24-II-1943

Ref. 09-IV-2012

Código Federal de Procedimientos Penales. D.O.F. 30-VIII-1934

Ref. 14-VI-2014

Reglamentos

Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales. D.O.F. 26-I-1990

Ref.23-XI-2010

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. D.O.F. 21-I-1997

(12)

Reglamento de la Ley Federal del Derecho de Autor. D.O.F. 22-V-1998

Ref. 14-IX-2005

Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. D.O.F. 11-VI-2003

Ref. 11-VI- 2003

Reglamento Interno del Sistema Nacional de Certificación de Establecimientos de Atención Médica. D.F.O. 19-V-2009

Reglamento de la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos. D.O.F. 30-XI-2006

Reglamento de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. D.O.F. 25-XI-2013

Reglamento del Sistema Nacional de Investigadores. D.O.F. 21-III-2008

Ref. 11-II-2014

Reglamento de la Ley General para el Control de Tabaco. D.O.F. 09-X-2012

Reglamento Interior de la Comisión para la Certificación de Establecimientos de Atención Médica. D.O.F. 22-VI-2009

Ref. D.O.F. 22-VI-2012

Reglamento de la Ley de Nacionalidad. D.O.F. 25-IX-2013

(13)

Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Publicidad D.O.F. 04-V-2000

Ref. 19-01-2012

Reglamento de la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos.

D.O.F. 23-IX-2013

Decretos

Decreto por el que se crea la Comisión Nacional de Arbitraje Médico. D.O.F. 03-VI-1996

Decreto por el que se establecen los criterios para el otorgamiento de condecoración y premios en materia de salud pública.

D.O.F. 12-III-1997 Ref. 22-VI-2011

Decreto por el que se establece el Sistema de Cartillas Nacionales de Salud. D.O.F. 24-XII-2002

Fe de Erratas 28-II-2003

Decreto para realizar la entrega-recepción del informe de los asuntos a cargo de los servidores públicos y de los recursos que tengan asignados al momento de separarse de su empleo, cargo o comisión.

D.O.F. 14-IX-2005

Decreto por el que se establecen diversas medidas en materia de adquisiciones, uso de papel y de la certificación de manejo sustentable de bosques por la Administración Pública Federal.

(14)

Acuerdos

Acuerdo por el que se crea la Comisión Interinstitucional para la formación de Recursos Humanos para la Salud.

D.O.F. 19-X-1983

Acuerdo por el que se crea la Comisión Interinstitucional de Investigación en Salud. D.O.F. 19-X-1983

Acuerdo que crea la Comisión Permanente de la Farmacopea de los Estados Unidos Mexicanos. D.O.F. 26-XII-1984

Ref. 22-VIII-2007

Acuerdo por el que se crea el Comité de Investigación en Salud. D.O.F. 11-I-1985

Acuerdo Número 55 por el que se integran los patronatos en las unidades hospitalarias de la Secretaría de Salud y se promueve su creación en los Institutos de Salud.

D.O.F. 17-III-1986

Acuerdo por el que se establecen los lineamientos para la accesibilidad de las personas con discapacidad a inmuebles federales.

D.O.F. 12-I-2004

Acuerdo que establece las disposiciones que deberán observar los servidores públicos al separarse de su empleo, cargo, comisión, para realizar la entrega-recepción del informe de los asuntos a su cargo y de los recursos que tengan asignados.

D.O.F. 13-X-2005

Acuerdo por el que se establecen las actividades de preparación y respuesta ante una pandemia de influenza.

(15)

Acuerdo que tiene por objeto fijar los medios y la forma con los que la Secretaría de Gobernación solicitará y, en su caso, recibirá de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal información, datos y cooperación técnica que requiera para el funcionamiento del sistema de compilación de las disposiciones jurídicas aplicables al Poder Ejecutivo Federal para su difusión a través de la red electrónica de datos.

D.O.F. 14-XII-2006

Acuerdo por el que se establece la obligatoriedad para desarrollar una estrategia Operativa Multisectorial del Plan Nacional de Preparación y Respuesta a una Pandemia de Influenza.

D.O.F. 03-VIII-2007

Acuerdo por el que se relacionan las especialidades farmacéuticas susceptibles de incorporarse al Catálogo de Medicamentos Genéricos

D.O.F. 21-II-2008 Ref. 17-I-2011

Acuerdo por el que se crea el Comité Nacional de Guías de Práctica Clínica. D.O.F. 13-VI-2008

Acuerdo para el desarrollo y funcionamiento del Sistema Nacional de Certificación de Establecimientos de Atención Médica.

D.O.F. 13-VI-2008

Acuerdo por el que se modifican las Reglas de Operación del Programa de Atención a Personas con Discapacidad.

D.O.F. 06-VIII-2008

Acuerdo que establece los lineamientos que deberán observarse en los establecimientos públicos que presten servicios de atención médica para regular su relación con los fabricantes y distribuidores de medicamentos y otros insumos para la salud, derivada de la promoción de productos o la realización de actividades académicas, de investigación o científicas.

(16)

Acuerdo por el que se establecen las normas para la operación del registro de servidores públicos sancionados y para la expedición por medios remotos de comunicación electrónica de las constancias de inhabilitación, no inhabilitación, de sanción y de no existencia de sanción.

D.O.F. 03-XII-2008

Acuerdo 46.1325.2010 de la Junta Directiva, por el que se aprueban las Reglas para el Otorgamiento de Créditos del Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

D.O.F. 19-I-2011

Acuerdo por el que se emiten Reglas de Operación del Programa Seguro Médico Siglo XXI, para el ejercicio 2014.

D.O.F. 28-XII-2013

Acuerdo por el que se establece la integración y objetivos del Consejo Nacional de Salud. D.O.F. 27-I-2009

Acuerdo por el que la Secretaría de Salud da a conocer los formatos de certificados de defunción y de muerte fetal.

D.O.F. 30-I-2009

Acuerdo mediante el cual se establecen los lineamientos para la asignación y distribución de órganos y tejidos de cadáveres de seres humanos para trasplante.

D.O.F. 23-IV-2009

Acuerdo mediante el cual se instruye a todas las instituciones del sistema nacional de salud a sus niveles público, social y privado de atención médica a que cuando reciban casos probables de influenza de acuerdo con la definición de caso establecida por esta secretaría de salud, se notifique de manera inmediata a esta dependencia.

(17)

Acuerdo por el que se ratifica el diverso por el que se establecen las actividades de preparación y respuesta ante la pandemia de influenza, en los términos que se indican.

D.O.F. 30-IV-2009

Acuerdo por el que se declara a la influenza humana AH1N1 enfermedad grave de atención prioritaria. D.O.F. 02-V-2009

Acuerdo por el que se establece que la plataforma electrónica del Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica será la única para concentrar toda la información sobre la evolución de la epidemia de influenza humana AH1N1.

D.O.F. 02-V-2009

Acuerdo por el que se ratifica la declaratoria de que la influenza humana AH1N1, es una enfermedad grave de atención prioritaria y que por el momento no se dan las condiciones necesarias para que el instituto mexicano de la propiedad industrial, declare en el diario oficial de la federación, la determinación en el sentido que la explotación de ciertas patentes se haga mediante la concesión de licencias de utilidad pública.

D.O.F. 19-V-2009

Acuerdo por el que se emiten las normas y metodología para la determinación de los momentos contables de los egresos.

D.O.F. 20-VIII-2009

Acuerdo por el que se emiten los Postulados Básicos de Contabilidad Gubernamental. D.O.F. 20-VIII-2009

Acuerdo por el que se establece el Sistema Nacional de Información Básica en Materia de Salud. D.O.F. 05-IX-2012

(18)

Normas Oficiales Mexicanas

Norma Oficial Mexicana NOM-006-SSA2-2013, Para la prevención y control de la tuberculosis en la atención primaria a la salud.

D.O.F. 13-XI-2013

Norma Oficial Mexicana NOM-087-ECOL-2002 que establece los requisitos para la separación, envasado. Almacenamiento, recolección, transporte, tratamiento y disposición final de los residuos peligrosos biológico-infecciosos que se generen en establecimientos que presten atención médica.

D.O.F. 1-XI-2011

Norma Oficial Mexicana NOM-028-SCT2/2010 disposiciones especiales y generales para el transporte de las substancias, materiales y residuos peligrosos de la clase 3 líquidos inflamables.

D.O.F. 10-V-20

Norma Oficial Mexicana NOM-004-STPS-1999. Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo. (con la entrada en vigor de la presente norma se cancelan las siguientes normas oficiales mexicanas: NOM-107-STPS-1994 y NOM-108-STPS-1). D.O.F. 31-V-1999

Ref. 16-VII-1999

Norma Oficial Mexicana NOM-024-SSA3-2012, Que establece los objetivos funcionales y funcionalidades que deberán observar los productos de Sistemas de Expediente Clínico Electrónico para garantizar la interoperabilidad, procesamiento, interpretación, confidencialidad, seguridad y uso de estándares y catálogos de la información de los registros electrónicos en salud.

D.O.F. 30-II-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-015-SSA3-2012, para la atención integral a personas con discapacidad. D.O.F. 12-IX-12

(19)

Norma Oficial Mexicana NOM-030-SSA3-2013 Que establece los requisitos arquitectónicos para facilitar el acceso, tránsito, uso y permanencia de las personas con discapacidad en establecimientos de atención médica ambulatoria y hospitalaria del Sistema Nacional de Salud.

D.O.F. 12-IX-2013

Norma Oficial Mexicana NOM-031-SSA2-1999 para la atención a la salud del niño. D.O.F. 09-II-2001

Norma Oficial Mexicana NOM-032-SSA3-2010 asistencia social. Prestación de servicios de asistencia social para niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo y vulnerabilidad.

D.O.F. 26-II-2011

Norma Oficial Mexicana NOM-206-SS1-2002 regulación de los servicios de salud que establece los criterios de funcionamiento y atención en los servicios de urgencias de los establecimientos de atención médica.

D.O.F. 15-IX-2004

Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

D.O.F. 13-IV-2011

Norma Oficial Mexicana NOM-234-SSA1-2003, que establece la utilización de campos clínicos para ciclos clínicos e internado de pregrado.

D.O.F. 06-I-2005

Norma Oficial Mexicana NOM-040-SSA2-2004, En materia de información en salud. D.O.F. 28-IX-2005

Norma Oficial Mexicana NOM-052-SEMARNAT-2005, establece las características, el procedimiento de identificación, clasificación y los listados de los residuos peligrosos.

(20)

Norma Oficial Mexicana NOM-028-NUCL-2009, Manejo de desechos radiactivos en instalaciones radiactivas que utilizan fuentes abiertas.

D.O.F. 04-VIII-2009

Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades.

D.O.F. 22-XII-2009

Norma Oficial Mexicana de Emergencia NOM-EM-003-SSA2-2008, Para la vigilancia epidemiológica, prevención y control de enfermedades transmitidas por vector (vigente por seis meses a partir de su prórroga)

D.O.F. 02-IV-2009

Procedimiento alternativo autorizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para la Norma Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2000, Condiciones de seguridad-Prevención, protección y combate de incendios en los centros de trabajo.

D.O.F. 12-II-2009

Norma Oficial Mexicana NOM-046-SSA2-2005. Violencia familiar, sexual y contra las mujeres. Criterios para la prevención y atención.

D.O.F. 16-IV-2009

Norma Oficial Mexicana NOM-024-SSA3-2010, Que establece los objetivos funcionales y funcionalidades que deberán observar los productos de Sistemas de Expediente Clínico Electrónico para garantizar la interoperabilidad, procesamiento, interpretación, confidencialidad, seguridad y uso de estándares y catálogos de la información de los registros electrónicos en salud

D.O.F. 8-IX-2010

Norma Oficial Mexicana NOM-031-STPS-2011, Construcción-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

(21)

centros de trabajo-Condiciones de seguridad D.O.F. 29-XII-2011

Norma Oficial Mexicana NOM-022-SSA2-2012, Para la prevención y control de la brucelosis en el ser humano.

D.O.F. 11-VII-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-037-SSA2-2012, Para la prevención, tratamiento y control de las dislipidemias.

D.O.F. 13-VII-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-026-SSA3-2012, Para la práctica de la cirugía mayor ambulatoria. D.O.F. 07-VIII-2012

Procedimiento alternativo autorizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para la Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral.

D.O.F. 20-VIII-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-031-SSA3-2012, Asistencia social. Prestación de servicios de asistencia social

D.O.F. 13-IX-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-015-SSA3-2012, Para la atención integral a personas con discapacidad. D.O.F. 14-IX-2012

Norma Oficial Mexicana de emergencia NOM-EM-001-SSA1-2012, medicamentos biotecnológicos y sus biofármacos. Buenas prácticas de fabricación. Características técnicas y científicas que deben cumplir estos, para demostrar su seguridad, eficacia y calidad. Etiquetado. Requisitos para realizar los estudios de biocomparabilidad y farmacovigilancia

(22)

Norma Oficial Mexicana NOM-253-SSA1-2012, Para la disposición de sangre humana y sus componentes con fines terapéuticos

D.O.F. 26-X-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-007-SSA3-2011, Para la organización y funcionamiento de los laboratorios clínicos.

D.O.F. 27-III-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-241-SSA1-2012, Buenas prácticas de fabricación para establecimientos dedicados a la fabricación de dispositivos médicos.

D.O.F. 11-X-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-004-SSA3-2012, Del expediente clínico. D.O.F. 15-X-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-131-SSA1-2012, Productos y servicios. Fórmulas para lactantes, de continuación y para necesidades especiales de nutrición. Alimentos y bebidas no alcohólicas para lactantes y niños de corta edad. Disposiciones y especificaciones sanitarias y nutrimentales. Etiquetado y métodos de prueba. (Continúa en la Quinta Sección).

D.O.F. 10-IX-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-012-SSA3-2012 Que establece los criterios para la ejecución de proyectos de investigación para la salud en seres humanos

D.O.F. 04-I-2013

Norma Oficial Mexicana NOM-028-STPS-2012, Sistema para la administración del trabajo-Seguridad en los procesos y equipos críticos que manejen sustancias químicas peligrosas.

D.O.F. 06-IX-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-031-SSA3-2012, Asistencia social. Prestación de servicios de asistencia social a adultos y adultos mayores en situación de riesgo y vulnerabilidad.

(23)

Norma Oficial Mexicana NOM-017-SSA3-2012, Regulación de servicios de salud. Para la práctica de la acupuntura humana y métodos relacionados.

D.O.F. 18-IX-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-022-SSA3-2012, Que instituye las condiciones para la administración de laterapia de infusión en los Estados Unidos Mexicanos.

D.O.F. 18-IX-2012

Norma Oficial Mexicana NOM-016-SSA3-2012, Que establece las características mínimas de infraestructura y equipamiento de hospitales y consultorios de atención médica especializada.

D.O.F. 08-I-2013

Norma Oficial Mexicana NOM-019-SSA3-2013, Para la práctica de enfermería en el Sistema Nacional de Salud.

D.O.F. 02-IX-2013

Norma Oficial Mexicana NOM-027-SSA3-2013, Regulación de los servicios de salud. Que establece los criterios de funcionamiento y atención en los servicios de urgencias de los establecimientos para la atención médica.

D.O.F. 04-IX-2013

Norma Oficial Mexicana NOM-030-SSA3-2013, Que establece las características arquitectónicas para facilitar el acceso, tránsito, uso y permanencia de las personas con discapacidad en establecimientos para la atención médica ambulatoria y hospitalaria del Sistema Nacional de Salud.

D.O.F. 12-IX-2013

Norma Oficial Mexicana NOM-177-SSA1-2013, Que establece las pruebas y procedimientos para demostrar que un medicamento es intercambiable. Requisitos a que deben sujetarse los Terceros Autorizados que realicen las pruebas de intercambiabilidad. Requisitos para realizar los estudios de biocomparabilidad. Requisitos a que deben Sujetarse los Terceros Autorizados, Centros de Investigación o Instituciones Hospitalarias que realicen las pruebas de biocomparabilidad.

(24)

Norma Oficial Mexicana NOM-27-SSA3-2013, Que establece los criterios de funcionamiento y atención en los servicios de urgencias del establecimiento para la atención médica.

D.O.F. 04-IX-13

Norma Oficial Mexicana NOM-019-SSA3-2013, Para la práctica de enfermería en el Sistema Nacional de Salud.

D.O.F. 02-IX-13

Norma Oficial Mexicana NOM-030-SSA3-2013, Que establece las características arquitectónicas para facilitar el acceso, tránsito, uso y permanencia de las personas con discapacidad en establecimientos para la atención médica ambulatoria y hospitalaria del Sistema Nacional de Salud.

D.O.F. 12-IX-13

Norma Oficial Mexicana NOM-051-SSA1-2013, buenas prácticas de fabricación de medicamentos D.O.F. 22-VII-13

Norma Oficial Mexicana NOM-025-SSA3-2013, Para la organización y funcionamiento de las unidades de cuidados intensivos

D.O.F. 17-IX-13

Norma Oficial Mexicana NOM-006-SSA2-2013, Para la prevención y control de la tuberculosis D.O.F. 13-XI-13

Norma Oficial Mexicana NOM-009-SSA2-2013, Promoción de la salud escolar D.O.F. 09-XII-13

Planes y Programas

Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018. D.O.F. 20-V-2013

(25)

Programa para un gobierno cercano y moderno 2013-2018 D.O.F. 30-VIII-2013

Cuadros Básicos

Cuadro Básico y Catálogo de Instrumental y Equipo Médico. Edición 2010.

D.O.F. 23-V-2011

1ª. Actualización D.O.F. 20-VII-2011

Cuadro Básico y Catálogo de Medicamentos Edición 2010.

D.O.F. 13-V-2011

2ª Actualización D.O.F. 20-VII-2011

Sexagésima Tercera Actualización del Catálogo de Medicamentos Genéricos. D.O.F. 07-XI-2008

Modif. 17-I-2011

Quincuagesima Primera Actualización del Catálogo de Medicamentos Genéricos Intercambiables. D.O.F. 07-XI-2008

Cuadro Básico y Catálogo de Auxiliares de Diagnóstico.| 2a. Actualización Edición 2009.

D.O.F. 29-VI-2010

Cuadro Básico y Catálogo de Material de Curación. Edición 2010.

(26)

Quinta Actualización del Cuadro Básico y Catálogo de Medicamentos. Edición 2009.

D.O.F. 04-XI-2011

Sexta Actualización de la Edición 2010 del Cuadro Básico y Catálogo de Medicamento D.O.F. 26-XII-2011

Octava Actualización de la Edición 2010 del Cuadro Básico y Catálogo de Medicamentos D.O.F. 28-II-2012

Cuadro Básico de Instrumental y Equipo Médico. Edición 2009. Cuarta Actualización.

D.O.F. 15-III-2011

Lineamientos

Lineamientos que deberán observar las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, en el envió, recepción y trámites de las consultas, informes, resoluciones, notificaciones y cualquier otra comunicación que establezcan con el Instituto Federal de Acceso a la Información Pública Gubernamental.

D.O.F. 29-VI-2007

Lineamientos que regulan las cuotas de telefonía celular en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

D.O.F. 02-II-2007

Lineamientos para la elaboración de los Programas de Mejora Regulatoria 2009-2010; calendario de presentación y reportes periódicos de avances, de las dependencias y organismos descentralizados de la Administración Pública Federal.

D.O.F. 12-II-2009 Ref. 30-04-2009

(27)

Acuerdo que establece el calendario y los lineamientos para la presentación de los Programas de Mejora Regulatoria 2011-2012, así como de los reportes periódicos de avances de las dependencias y organismos descentralizados de la Administración Pública Federal

D.O.F. 15-VII-2011

Lineamientos para la elaboración del análisis costo y beneficio de los proyectos para prestación de servicios a cargo de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

D.O.F. 04-VIII-2009

Lineamientos para el ejercicio y comprobación de los recursos del cinco al millar, provenientes del derecho establecido en el artículo 191 de la Ley Federal de Derechos destinados a las entidades federativas.

D.O.F. 17-VII-2009

Lineamientos para las adquisiciones de papel para uso de oficina por parte de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

D.O.F. 02-X-2009

Lineamientos que tienen por objeto regular el Sistema de Cuenta Única de Tesorería, así como establecer las excepciones procedentes.

D.O.F. 24-XII-2009

Lineamientos de eficiencia energética para la Administración Pública Federal. D.O.F. 21-IV-2010

Nota Aclaratoria 03-VI-2010

Lineamientos para la entrega de información, por parte de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, sobre los usuarios con un patrón de alto consumo de energía

D.O.F. 20-I-2011

Lineamientos para regular el funcionamiento del Registro Público de Organismos Descentralizados. D.O.F. 23-XII-2011

(28)

Lineamientos generales para el acceso a información gubernamental en la modalidad de consulta directa D.O.F. 28-II-2012

Lineamientos para el cumplimiento de obligaciones de transparencia, acceso a información gubernamental y rendición de cuentas, incluida la organización y conservación de archivos, respecto de recursos públicos federales transferidos bajo cualquier esquema al Presidente electo de los Estados Unidos Mexicanos y a su equipo de colaboradores durante el ejercicio fiscal de 2012.

D.O.F. 21-VI-2012

Lineamientos para la aplicación y seguimiento de las medidas para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos públicos, y las acciones de disciplina presupuestaria en el ejercicio del gasto público, así como para la modernización de la administración pública federa l

D.O.F. 30-I-2013

Lineamientos de racionalidad y austeridad presupuestaria 2013. D.O.F: 28-II-2013

ACUERDO por el que se da a conocer el Programa para el Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

D.O.F. 30-VII-2012

Acuerdo para el uso de la Tabla de Correlación entre la Tarifa de la Ley de los Impuestos Generales de Importación y de Exportación (TIGIE) y el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN) en la realización de actividades estadísticas vinculadas al comercio exterior de mercancías por actividad económica de origen.

D.O.F. 03-VIII-2012

Acuerdo Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y los del Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y el 29 de agosto de 2011

(29)

Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos para el envío, recepción, control y cobro de las sanciones económicas y multas que impone la Secretaría de la Función Pública.

D.O.F. 06-IX-2012

NOTA: el presente marco normativo incorpora disposiciones vigentes al momento de su elaboración, con independencia de la expedición y/o modificación de disposiciones realizadas de manera posterior, particularmente de aquellas cuya vigencia queda sujeta al ejercicio fiscal en curso.

(30)

V.

ATRIBUCIONES

De conformidad con el artículo 26 del Estatuto Orgánico del Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias, Ismael Cosío Villegas, aprobado el 14 de marzo de 2014 en la centésima tercera reunión ordinaria de la H. Junta de Gobierno, corresponde a la Subdirección de Cirugía lo siguiente:

ARTÍCULO 33.- Corresponde a las Subdirecciones de Área:

I. Apoyar los Programas de Investigación, Enseñanza y Atención Médica que realice el Instituto.

II. Mantener coordinación e intercambio técnico y de información con las demás unidades del Instituto. Así como contribuir con información, datos o cooperación técnica que le sea requerida por otras Dependencias o Entidades del Ejecutivo Federal, de conformidad a las políticas establecidas a este respecto y con la autorización de la Dirección de Área correspondiente.

III. Participar en el Proceso Integral de Programación y Presupuesto (PIPP) anual, proporcionando información oportunamente de acuerdo al ámbito de su competencia.

IV. Coadyuvar en las gestiones administrativas que realizan las áreas a su cargo para la obtención de recursos destinados a la ejecución de las operaciones inherentes a cada Subdirección.

V. Promover y participar en la conservación de la Certificación Hospitalaria, la Acreditación así como en las visitas y revisiones que realicen las autoridades sanitarias.

VI. Difundir a los Jefes de los Departamentos, Servicios y Oficinas, las políticas y lineamientos internos aplicables a cada una de las áreas.

(31)

ARTÍCULO 40.- La Subdirección de Cirugía tendrá, entre otras, las siguientes atribuciones:

I. Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del Departamento de Otorrinolaringología, del Servicio de Cirugía Cardiotorácica, Servicio de Anestesia, Unidad de Cuidados Postquirúrgicos, Servicio de Broncoscopía y Endoscopía, del Servicio de la Clínica del Dolor y Cuidados Paliativos y de la Coordinación de donación de órganos y tejidos.

II. Aplicar los procedimientos quirúrgicos de vanguardia en el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades respiratorias.

III. Supervisar que los servicios a su cargo apliquen los mecanismos y procesos implementados para el diagnóstico y tratamiento médico de los pacientes, para la programación de las intervenciones quirúrgicas, y para el manejo previo y posterior a las intervenciones.

IV. Promover la incorporación operativa de los avances recientes en tecnología médica relacionada con la atención quirúrgica de pacientes con padecimientos respiratorios.

V. Supervisar la aplicación de normas, procedimientos y guías de atención para la prestación de los servicios quirúrgicos, enfocadas a otorgar una atención médica integral, de calidad y seguridad del paciente.

VI. Supervisar la conservación del instrumental y material de la central de equipos para asegurar su adecuado funcionamiento.

(32)

VI.

MISIÓN Y VISIÓN

MISIÓN

Proporcionar atención médico-quirúrgica de alta especialidad centrada en la seguridad del paciente, a través de la investigación aplicada de la enseñanza y del desarrollo de recursos humanos responsables y comprometidos con la mejora continua.

VISIÓN

Ser el centro líder en atención quirúrgica de patologías respiratorias, reconocido por su alto sentido de calidad, responsabilidad y compromiso compartido por la seguridad del paciente, así como por investigación aplicada, enseñanza y formación de recursos humanos.

(33)

VII. CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

BIEN COMÚN

Todas las decisiones y acciones del servidor público deben estar dirigidas a la satisfacción de las necesidades e intereses de la sociedad, por encima de intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. El servidor público no debe permitir que influyan en sus juicios y conducta, intereses que puedan perjudicar o beneficiar a personas o grupos en detrimento del bienestar de la sociedad.

El compromiso con el bien común implica que el servidor público esté consciente de que el servicio público es un patrimonio que pertenece a todos los mexicanos y que representa una misión que sólo adquiere legitimidad cuando busca satisfacer las demandas sociales y no cuando se persiguen beneficios individuales.

INTEGRIDAD

El servidor público debe actuar con honestidad, atendiendo siempre a la verdad.

Conduciéndose de esta manera, el servidor público fomentará la credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas y contribuirá a generar una cultura de confianza y de apego a la verdad.

HONRADEZ

El servidor público no deberá utilizar su cargo público para obtener algún provecho o ventaja personal o a favor de terceros.

Tampoco deberá buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de cualquier persona u organización que puedan comprometer su desempeño como servidor público.

IMPARCIALIDAD

El servidor público actuará sin conceder preferencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna.

Su compromiso es tomar decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva, sin prejuicios personales y sin permitir la influencia indebida de otras personas.

(34)

JUSTICIA

El servidor público debe conducirse invariablemente con apego a las normas jurídicas inherentes a la función que desempeña. Respetar el Estado de Derecho es una responsabilidad que, más que nadie, debe asumir y cumplir el servidor público.

Para ello, es su obligación conocer, cumplir y hacer cumplir las disposiciones jurídicas que regulen el ejercicio de sus funciones.

TRANSPARENCIA

El servidor público debe permitir y garantizar el acceso a la información gubernamental, sin más límite que el que imponga el interés público y los derechos de privacidad de los particulares establecidos por la ley.

La transparencia en el servicio público también implica que el servidor público haga un uso responsable y claro de los recursos públicos, eliminando cualquier discrecionalidad indebida en su aplicación.

RENDICIÓN DE CUENTAS

Para el servidor público rendir cuentas significa asumir plenamente ante la sociedad, la responsabilidad de desempeñar sus funciones en forma adecuada y sujetarse a la evaluación de la propia sociedad.

Ello lo obliga a realizar sus funciones con eficacia y calidad, así como a contar permanentemente con la disposición para desarrollar procesos de mejora continua, de modernización y de optimización de recursos públicos.

ENTORNO CULTURAL Y ECOLÓGICO

Al realizar sus actividades, el servidor público debe evitar la afectación de nuestro patrimonio cultural y del ecosistema donde vivimos, asumiendo una férrea voluntad de respeto, defensa y preservación de la cultura y del medio ambiente de nuestro país, que se refleje en sus decisiones y actos.

Nuestra cultura y el entorno ambiental son nuestro principal legado para las generaciones futuras, por lo que los servidores públicos también tienen la responsabilidad de promover en la sociedad su protección y conservación.

(35)

GENEROSIDAD

El servidor público debe conducirse con una actitud sensible y solidaria, de respeto y apoyo hacia la sociedad y los servidores públicos con quienes interactúa.

Esta conducta debe ofrecerse con especial atención hacia las personas o grupos sociales que carecen de los elementos suficientes para alcanzar su desarrollo integral, como los adultos en plenitud, los niños, las personas con capacidades especiales, los miembros de nuestras etnias y quienes menos tienen.

IGUALDAD

El servidor público debe prestar los servicios que se le han encomendado a todos los miembros de la sociedad que tengan derecho a recibirlos, sin importar su sexo, edad, raza, credo, religión o preferencia política.

No debe permitir que influyan en su actuación, circunstancias ajenas que propicien el incumplimiento de la responsabilidad que tiene para brindar a quien le corresponde los servicios públicos a su cargo.

RESPETO

El servidor público debe dar a las personas un trato digno, cortés, cordial y tolerante.

Está obligado a reconocer y considerar en todo momento los derechos, libertades y cualidades inherentes a la condición humana.

LIDERAZGO

El servidor público debe convertirse en un decidido promotor de valores y principios en la sociedad, partiendo de su ejemplo personal al aplicar cabalmente en el desempeño de su cargo público este Código de Ética y el Código de Conducta de la institución pública a la que esté adscrito.

El liderazgo también debe asumirlo dentro de la institución pública en que se desempeñe, fomentando aquellas conductas que promuevan una cultura ética y de calidad en el servicio público. El servidor público tiene una responsabilidad especial, ya que a través de su actitud, actuación y desempeño se construye la confianza de los ciudadanos en sus instituciones. COMITÉ INTERNO DE MEDICINA TRASFUSIONAL

(36)

VIII.

ESTRUCTURA ORGÁNICA

1.0.5I.0.1.3 SUBDIRECCIÓN DE CIRUGÍA

1.0.5I.0.1.3.1 DEPARTAMENTO DE OTORRINOLARINGOLOGÍA

1.0.5I.0.1.3.0.1 SERVICIO DE CIRUGÍA CARDIOTORÁCICA

1.0.5I.0.1.3.0.2 SERVICIO UNIDAD DE CUIDADOS POSTQUIRÚRGICOS

1.0.5I.0.1.3.0.3 SERVICIO DE BRONCOSCOPÍA Y ENDOSCOPÍA

1.0.5I.0.1.3.0.4 CLÍNICA DEL DOLOR Y CUIDADOS PALIATIVOS

1.0.5I.0.1.3.0.5 SERVICIO DE ANESTESIA

(37)

IX.

ORGANOGRAMA

SUBDIRECCIÓN DE CIRUGÍA

1.0.5I.0.1.3

Departamento de Otorrinolaringología 1.0.5I.0.1.3.1 Servicio Unidad de Cuidados Postquirúrgicos 1.0.5I.0.1.3.0.2 Servicio de Cirugía Cardiotorácica 1.0.5I.0.1.3.0.1 Servicio de Broncoscopía y Endoscopía 1.0.5I.0.1.3.0.3

Clínica del Dolor y Cuidados Paliativos 1.0.5I.0.1.3.0.4 Servicio de Anestesia 1.0.5I.0.1.3.0.5 Coordinación de Donación de Órganos 1.0.5I.0.1.3.0.6

(38)

X.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

1.0.5I.0.1.3 SUBDIRECCIÓN DE CIRUGÍA

OBJETIVO:

Proporcionar servicios quirúrgicos de alta complejidad para la mejora del estado de salud respiratoria de la población usuaria, centrados en la seguridad del paciente.

FUNCIONES:

Organizar, coordinar, y evaluar las actividades de las áreas de Cirugía Cardiotorácica, Otorrinolaringología, Anestesiología, Cuidados Postquirúrgicos, Broncoscopía y Endoscopía y otras áreas quirúrgicas, bajo criterios de eficiencia y eficacia, para contribuir en la mejora de salud de la población usuaria y garantizar un servicio integral de calidad.

Autorizar las intervenciones quirúrgicas programadas y de emergencia a los pacientes hospitalizados y a los referidos de la Consulta Externa, con el fin de coadyuvar al pronto restablecimiento de su salud.

Asesorar e implementar programas de investigación en materia de cirugía, así como de tecnologías, instrumental y equipo para su aplicación en las áreas a su cargo, para asegurar que se lleven a cabo con las normas técnicas y los principios científicos y éticos de la práctica médica que garanticen la seguridad de paciente.

Emitir normas, procedimientos y guías de atención para la prestación de los servicios quirúrgicos, enfocadas al aumento de productividad y garantizar una atención médica quirúrgica integral y de calidad.

Coadyuvar en las actividades enfocadas con la evaluación de la calidad según los lineamientos de la Secretaría de Salud para el logro de la certificación hospitalaria.

(39)

Participar en los procedimientos para la obtención de los recursos necesarios para la operación de la Subdirección y sus áreas, así como administrar de forma racional y mesurada los recursos.

Promover la utilización de las tecnologías de la información en las actividades quirúrgicas, para la actualización del personal, el desarrollo de investigación y el reporte de las actividades desempeñadas.

Apoyar las actividades de Administración, Enseñanza e Investigación que se realizan en el Instituto y participar en el intercambio de información, para contribuir multidisciplinariamente al logro de los objetivos institucionales, a petición de las autoridades correspondientes.

Establecer los objetivos, metas y procesos-programas de la Subdirección y sus áreas, así como implementar mecanismos de registro, análisis y reporte de las actividades que se desarrollan, con el fin de integrar información estadística necesaria para la elaboración de informes oficiales que son solicitados de manera periódica y que coadyuvan al análisis del desempeño institucional.

Participar en los diferentes comités institucionales donde se le requiera para aportar sugerencias relacionadas con el funcionamiento de los mismos.

(40)

1.0.5I.0.1.3.1. DEPARTAMENTO DE OTORRINOLARINGOLOGÍA

OBJETIVO.

Organizar la presentación de los servicios de atención médica hospitalaria, quirúrgica, de consulta externa y urgencias a pacientes con patología de la especialidad.

FUNCIONES.

Coordinar, desarrollar y evaluar las actividades de atención del Departamento de Otorrinolaringología a pacientes con patología de vías respiratorias altas, para contribuir en la mejora de salud de la población usuaria y garantizar un servicio integral de calidad.

Proponer los convenios necesarios, en los que se establezcan mecanismos de referencia y contrarreferencia con otras instituciones médicas para el tratamiento hospitalario de los pacientes.

Establecer los objetivos, metas y procesos-programas del Departamento e implementar mecanismos de registro, análisis, evaluación y reporte de las actividades que se desarrollan, con el fin de integrar informes para la toma de decisiones.

Establecer mecanismos de evaluación del desempeño bajo estándares de eficiencia y eficacia; participar en la planeación de incorporación de tecnología de diagnostico y tratamiento; así como promover la utilización de las tecnologías de la información en el área asistencial.

Elaborar procedimientos y guías de atención para la prestación de los servicios hospitalarios procurando garantizar una atención médica de calidad; así como coordinar las actividades enfocadas con evaluación de la calidad implementando la permanente evaluación de la satisfacción de los usuarios y del seguimiento de quejas.

Participar en los procedimientos para la obtención de los recursos necesarios para la operación del Departamento, así como para garantizar que los insumos sean de la calidad requerida.

(41)

Apoyar las actividades de Administración, Enseñanza e Investigación que se realizan en el Instituto y participar en el intercambio de información, para contribuir multidisciplinariamente al logro de los objetivos institucionales, a petición de las autoridades correspondientes.

Participar en el intercambio técnico y de información con las demás áreas del Instituto, para la integración de informes que sean de utilidad para el establecimiento de políticas y toma de decisiones.

(42)

1.0.5I.0.1.3.0.1 SERVICIO DE CIRUGÍA CARDIOTORÁCICA

OBJETIVO:

Otorgar atención médica-quirúrgica con calidad, calidez y seguridad, todo paciente con patología de vías respiratorias.

FUNCIONES:

Efectuar y vigilar las normas, políticas y procedimientos de la Subdirección de Cirugía, en materia de investigación, enseñanza, formación de personal y atención quirúrgica, para el cumplimiento de los objetivos establecidos

Participar con los demás servicios de atención médica para la prevención, atención y manejo de las patologías respiratorias, que necesiten intervención quirúrgica y que coadyuven a la mejora del estado de salud del paciente.

Vigilar que el manejo quirúrgico se efectúe oportunamente y con la mejor evidencia científica disponible, a fin de evitar riesgos a pacientes.

Evaluar periódicamente las actividades y el desempeño del personal asignado al servicio y establecer medidas para corregir desviaciones y mejorar la atención proporcionada al paciente.

Participar y dar a conocer los programas de investigación y enseñanza, relacionados al servicio para contribuir a mantener un alto nivel científico.

Administrar los recursos humanos, técnicos y tecnológicos para cumplir con los objetivos establecidos del programa operativo anual de la Subdirección de Cirugía.

(43)

1.0.5I.0.1.3.0.2 SERVICIO UNIDAD DE CUIDADOS POSTQUIRÚRGICOS

OBJETIVO:

Brindar atención médica postquirúrgica y cuidados perioperatorios a los pacientes con patología respiratoria, de cirugía cardiotorácica, otorrinolaringología, broncoscopía y endoscopia, clínica del dolor y cirugía ambulatoria, para contribuir a la mejora del estado de salud de los mismos.

FUNCIONES

Efectuar y vigilar las normas, políticas y procedimientos de la Subdirección de Cirugía, en materia de investigación, enseñanza, formación de personal y atención anestésico- quirúrgica, para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Proporcionar cuidados, vigilancia y valoración a pacientes que han sido y serán intervenidos quirúrgicamente y/o sometidos a un procedimiento anestésico o estudio especial.

Diagnosticar tempranamente, posibles complicaciones posteriores a los procedimientos invasivos para resolverlos inmediatamente.

Participar con los demás servicios de atención médica para la prevención, el diagnostico, la atención médica y el manejo de dolor en la patologías respiratorias, que necesiten procedimientos anestésicos-quirúrgicos y que coadyuven a la mejora del estado de salud del paciente.

Evaluar periódicamente las actividades y el desempeño del personal asignado al servicio y establecer medidas de control para corregir desviaciones y mejorar la atención proporcionada al paciente.

Administrar los recursos humanos, técnicos y tecnológicos para cumplir con los objetivos establecidos del programa operativo anual.

(44)

1.0.5I.0.1.3.0.3 SERVICIO DE BRONCOSCOPÍA Y ENDOSCOPÍA

OBJETIVO

Proporcionar atención médica intervencionista así como participar en la formación y desarrollo de recursos humanos responsables, a fin de contribuir al mejoramiento del estado de salud de los pacientes.

FUNCIONES

Realizar las diferentes técnicas broncoscópicas en el paciente con patología respiratoria, de acuerdo a las normas, procedimientos y guías, para otorgar una atención médica de calidad.

Asesorar, evaluar y dar a conocer el proceso de consentimiento informado a los pacientes y expediente clínico, con la finalidad de informar adecuadamente.

Participar en los mecanismos de evaluación que destaquen la eficiencia y eficacia con que se desempeñan las actividades broncoscópicas del personal adscrito al servicio, para el otorgamiento de premios y estímulos.

Aplicar y elaborar los programas de enseñanza conjuntamente con la Dirección de Enseñanza, así como establecer coordinación con universidades y otros hospitales para el desarrollo de programas de educación médica continua en Broncoscopía, con la finalidad de coadyuvar en la formación de recursos humanos especializados en broncoscopía y endoscopia.

Elaborar programas de investigación en forma conjunta con relación a líneas de Broncoscopía, a fin de contribuir con el avance del conocimiento científico.

Participar en los procedimientos para la obtención de los recursos necesarios para la operación del servicio, así como administrar de forma racional y mesurada los recursos.

(45)

1.0.5I.0.1.3.0.4 CLÍNICA DEL DOLOR Y CUIDADOS PALIATIVOS

OBJETIVO:

Brindar diagnostico, tratamiento, manejo del dolor y cuidados paliativos con técnicas regionales y farmacológicas a pacientes con patología respiratoria.

FUNCIONES

Asesorar y apoyar al personal que así lo solicite, de los recientes avances en el diagnóstico y tratamiento del dolor.

Organizar y coordinar los servicios de atención médica y cuidados paliativos del paciente con dolor agudo o crónico.

Administrar los recursos humanos técnicos y tecnológicos para cumplir con los objetivos establecidos del programa operativo anual de la Subdirección de cirugía.

Integrar datos y documentación para facilitar la investigación, estudio y análisis de la información generada a fin de difundir los resultados de las investigaciones realizadas.

Efectuar y vigilar las normas, políticas y procedimientos de la Subdirección de Cirugía y del Servicio de Anestesiología en materia de investigación, enseñanza, desarrollo de recursos humanos y atención anestésica-quirúrgica, para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Participar y dar a conocer los programas de investigación, enseñanza y formación de recursos humanos especializados en manejo del dolor y cuidados paliativos, para contribuir a mantener un alto nivel científico.

(46)

1.0.5I.0.1.1.0.5 SERVICIO DE ANESTESIA

OBJETIVO:

Otorgar atención médica anestésica-quirúrgica, de apoyo diagnóstico y alivio del dolor con calidad y calidez enfocadas en la seguridad del paciente con patología respiratoria.

FUNCIONES.

Efectuar y vigilar las normas, políticas y procedimientos de la Subdirección de Cirugía, en materia de investigación, enseñanza, formación de personal y atención anestésico- quirúrgica, para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Vigilar que el manejo anestésico-quirúrgico, así como la terapia para el manejo del dolor, y los cuidados paliativos se efectúen oportunamente, con seguridad y con la mejor evidencia científica disponible, a fin de evitar eventos adversos al paciente con patología respiratoria.

Participar con los demás servicios de atención médica para la prevención, el diagnostico, la atención médica y el manejo de dolor en la patologías respiratorias, que necesiten procedimientos anestésicos-quirúrgicos y que coadyuven la mejora del estado de salud del paciente.

Evaluar periódicamente las actividades y el desempeño del personal asignado al servicio y establecer medidas de control para corregir desviaciones y mejorar la atención proporcionada al paciente.

Participar y dar a conocer los programas de investigación y enseñanza, relacionados al servicio para contribuir a mantener un alto nivel científico.

Administrar los recursos humanos técnicos y tecnológicos para cumplir con los objetivos establecidos del programa operativo anual.

(47)

1.0.5I.0.1.3.0.6 COORDINACIÓN DE DONACIÓN DE ÓRGANOS

OBJETIVO:

Coordinar las acciones de donación de órganos y tejidos con fines de trasplante en el Instituto, contemplando todos los aspectos médicos, administrativos, legales, económicos y sociales que puedan derivarse de un proceso de donación.

FUNCIONES:

Coordinar, en conjunto con el equipo médico institucional la detección de posibles donantes en las áreas críticas y de hospitalización del Instituto; de acuerdo a la normatividad vigente, así como organizar la logística de los Servicios multidisciplinarios de atención médica y auxiliares de diagnóstico que intervienen en el proceso de donación.

Difundir la cultura de donación de órganos y tejidos, con el fin de sensibilizar al personal de salud y al público en general, sobre la importancia de la donación de órganos y tejidos con fines de trasplante. Apoyar con información eficiente y veraz a las áreas de Administración, Enseñanza, Investigación y Médica; con el propósito de contribuir al logro de los objetivos institucionales.

Atender en coordinación con otras Unidades Médicas, el seguimiento de los posibles donantes, con el fin de garantizar que se cumplan las condiciones óptimas para la disposición, utilización y destino final de los órganos y tejidos de acuerdo a las atribuciones que la Ley General de Salud indique.

Resguardar la confidencialidad de los archivos relacionados con la Coordinación de Donación de Órganos y Tejidos con fines de Trasplante.

Participar con voz dentro del Comité de Trasplante Pulmonar, así como resguardar la confidencialidad de los archivos relacionados con el Programa Interno de Trasplante Pulmonar.

(48)

XI.

GLOSARIO DE TÉRMINOS

ATENCIÓN MÉDICA. Conjunto de servicios que se proporcionan al usuario, con el fin de proteger,

promover y restaurar su salud.

ATRIBUCIÓN. Es la definición por medio de la ley de la competencia de los órganos políticos y

administrativos del estado.

CALIDAD. Proceso constante de mejora en las personas, productos y procesos de una empresa, para

cubrir y sobrepasar las necesidades y expectativas del cliente.

CALIDAD DE LA ATENCIÓN. Propiedad que la atención médica puede poseer en grados variables, en

cuanto a su estructura, proceso y resultados y repercute en la satisfacción del usuario.

CALIDAD EN EL SERVICIO: Es el hábito desarrollado y practicado por una organización para interpretar

las necesidades y expectativas de sus clientes y ofrecerles, en consecuencia, un servicio accesible, adecuado, ágil, flexible, apreciable, útil, oportuno, seguro y confiable, aún bajo situaciones imprevistas o ante errores, de tal manera que el cliente se sienta comprendido, atendido y servido personalmente, con dedicación y eficacia, y sorprendido con mayor valor al esperado, proporcionando en consecuencia mayores ingresos y menores costos para la organización.

COORDINACIÓN. Es un proceso de integración de acciones administrativas de una o varias instituciones,

órganos o personas que tienen como finalidad, obtener de las distintas áreas de trabajo, la unidad de acción necesaria para contribuir al mejor logro de los objetivos. Acto de intercambiar información entre las partes de un todo. Opera vertical y horizontalmente para asegurar el rumbo armónico y sincronizado de todos los elementos que participan en el trabajo.

EFICACIA. Capacidad para cumplir en el lugar, tiempo, calidad y cantidad, las metas y objetivos

establecidos. Indicador de mayor logro de objetivos o metas por unidad de tiempo, respecto a lo planeado.

EFICIENCIA. Indicador de menor costo de un resultado, por unidad de factor empleado y por unidad de

tiempo. Se obtiene al relacionar el valor de los resultados respecto al costo de producir esos resultados. Es el uso más racional de los medios con que se cuenta para alcanzar un objetivo predeterminado.

(49)

cada momento. Una estrategia por lo general abarca los objetivos, las metas, los fines, la política y la programación de acciones de un todo organizacional o individual.

ESTRUCTURA ORGÁNICA. Disposición sistemática de los órganos que integran a una institución,

conforme a criterios de jerarquía y especialización, ordenados y codificados de tal forma que sea posible visualizar los niveles jerárquicos y sus relaciones de dependencia.

FUNCIÓN. Mandato formal permanente e impersonal de una organización o de un puesto de trabajo.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN. Documento que contiene información válida y clasificada sobre la

estructura, funciones y productos departamentales de una organización. Su contenido son organigramas y descripción departamental, de funciones y de productos.

MISIÓN. Es la razón de ser de la unidad administrativa que explica su existencia y el fin para el que fue

creada.

OBJETIVO. es el propósito que se pretende cumplir y que específica con claridad el qué y para qué se

proyecta y debe realizar una determinada acción.

ORGANIZACIÓN. Es coordinar las actividades de los individuos que forman parte de una institución o

empresa, para lograr el mejor aprovechamiento de los elementos humanos, materiales y financieros de la misma.

ORGANOGRAMA. Es la representación gráfica de la estructura formal de una organización, según

división especializada del trabajo y niveles jerárquicos de autoridad.

VISIÓN. Representa el escenario deseado que se quiera alcanzar en un periodo determinado para la

(50)

XII.

AUTORIZACIÓN

REVISÓ

______________________________

______________________________

Lic. Rosa Mayela Uribe Navarrete

Lic. Mayra Sofía Hernández López

Jefe del Departamento de Asuntos

Departamento de Planeación

Jurídicos

SANCIONÓ

______________________________

Lic. Liliana E. Morales Suarez

Jefe del Departamento de Planeación

AUTORIZÓ

______________________________

______________________________

Dr. Enrique Guzmán de Alba

Dr. Patricio Santillán Doherty

Referencias

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