Sper să ajung cât mai departe în flair bartending

Texto completo

(1)IT AT U R G. E L S E M A N A L D E L O S R U M A N O S E N E S PA Ñ A. Distribución gratuita www.noiinspania.com. Numărul 476 17.09 - 23.09.2015. Proiect finanţat de Ministerul Afacerilor Externe – Departamentul Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni în perioada 25 iunie 2015 - 31 octombrie 2015 Conţinutul acestei publicaţii nu reprezintă poziţia oficială a Departamentului Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni. SĂPTĂMÂNALUL ROMÂ NILOR DIN SPANIA. Pensia: Condiții pentru a primi complemento por mínimos Pag. 4. Șomerii vor putea compatibiliza ajutorul cu munca pe cont propriu nouă luni Pag. 6. „Sper să ajung cât mai departe în flair bartending” Pag. 9. Comunitatea. PROGRAME ROMÂNEȘTI. PRIN DIGI TV SATELIT. Madrid:. Receptoare Digi HD la 80 € bucata. Abonamentul de 20 de euro pentru tineri, din octombrie. Vindem receptoare Digi TV satelit la 60 € bucata Montăm și reglăm antene satelit Facem plăți și reconectări la Digi TV Reparăm și înlocuim receptoare defecte Digi TV. OFERTA VERII LA DIGI TV SATELIT! La 2 receptoare HD primiți GRATIS un receptor standard și un LNB dublu! Veți plăti doar un abonament pentru toate 3 receptoarele. Totul la numai 200 €.. Relații, la telefon Pag. 8. 642 729 552.

(2) 7 ZILE. 2. 13. 17.09 - 23.09.2015. Festival de Folclor internațional organizat de FEDROM la Coslada Federația Asociațiilor de Români (FEDROM) din Spania organizează pe 19 și 20 septembrie Festivalul de Folclor internațional Se întâlnește dor cu dor, eveniment artistic ce va avea loc în sala de teatru a Centrului cultural La Jaramilla din Coslada (Avenida de la Constitucion, nr. 47), a informat organizația într-un comunicat. La festival este invitat maestrul Ion Crețeanu, unul dintre ultimii 20 de cobzari autentici ai României, membru al Uniunii Muzicienilor Interpreți din România și declarat de UNESCO un Tezaur uman viu. Va avea loc și un recital al Domnicăi Dolga, interpretă de muzică populară cu o importantă carieră. artistică din zona BistrițaNăsăud. În cadrul celor două zile de festival vor putea fi vizitate o expoziție de artizanat, din colecțiile personale ale Eugeniei Mateescu și Ica Tomi, una de pictură, semnată Ica Oniga, de artă decorativă a Elenei Ninerică, precum și de ceramică și pictură sub semnătura Nicoletei Kirilă Minca. Sunt cinci artiste românce care vor crea o expoziție reprezentativă a culturii românești. Expoziția va fi deschisă între orele 11.00 și 14.30 în Teatrul Jaramilla.. Alături de Ion Crețeanu și Domnica Dologa, care vor cânta atât. Expoziție de artă românească și spaniolă Casa de Cantabria din Madrid va organiza pe 18 septembrie, de la ora 19, în sala Gutiérrez Solana, vernisajul unei expoziții de artă românească și spaniolă, cu lucrări ale artiștilor Alice Neculea, Florin Sutu, Marcel Bejgu, Valter Paraschivescu, Carmen Castro Santaya și Marisa Gallego, invitați de pictorul Eduardo Díez, asociat și colaborator al Casei. La eveniment vor participa și ambasadorul României în Spania, Ion Vîlcu, și președintele Casei Cantabria în Madrid, José Manuel Conde. Expoziția va fi deschisă până pe 30 septembrie (luni-vineri, de la 10 la 14 și de la 17 la 21; sâmbăta, de la 12 la 15 și de la 16 la 20.30). Casa de Cantabria din Madrid este pe strada Pío Baroja, 10.. sâmbătă, cât și duminică, vor urca pe scenă artiști români rezidenți în Spania, dar și grupuri folclorice din Bulgaria, Ecuador și Spania. Pe 19 septembrie vor susține recitaluri Nelu Boboilă, Ionuț Tomoioagă și Nicolae Petriman, acompaniați de formația Mystic Madrid și grupul folcloric CFB Balcan, care va interpreta piese din folclorul bulgar. Pe 20 septembrie va evolua grupul artistic de copii al asociației ProVitaLex, cu o suită de dansuri populare. Soliști vor fi Monica și Andres Popa, mamă și fiu. Sal y pimienta este numele grupului compus dintr-o fată româncă și o una spaniolă, Valentina Florea și Carolina González, care vor dansa o sevillana, La. boda de Luis Alfonso. Tot duminică va urca pe scenă și grupul artistic al Asociației Dor Român din Arganda del Rey, cu o suită de dansuri, solist Macedon Botârlă. Grupul Ballet Ecuadoriano Renacer va aduce la festival o parte din cultura tradițională ecuadoriană. Spectacolele vor începe la ora 18.00 atât sâmbătă, cât și duminică. Publicul va fi întâmpinat cu cozonaci și dulciuri. Realizarea acestui eveniment a fost posibilă datorită sprijinului Consiliului pentru Afaceri Sociale din Comunitatea Madrid. Colaboratorii evenimentului sunt Primăria Coslada și institutul „Frații Golescu” din România.. Tradiții și obiceiuri românești, prezentate în Tres Cantos Asociația Români uniți din Tres Cantos prezintă spectacolul România – tradiții și obiceiuri, sâmbătă, 19 septembrie, de la ora 11, la Casa de Cultură din municipiul Tres Cantos (Plaza del Ayuntamiento, 2). Spectacolul va fi susținut de Grupul vocal Parla, soliști de muzică populară românească și grupul muzical 8 de pica. Va fi și o proiectare video – România, țară de poveste. Proiectul este finanțat de Primăria Tres Cantos..

(3) 17.09 - 23.09.2015. PUBLICITATE. 3.

(4) INFORMAŢII UTILE. 4. Pensia: Beneficiarii sistemului de Protecție Socială, în modalitatea sa contributivă, care nu primesc în 2015 venituri din muncă, din capital sau din activități economice și câștiguri patrimoniale, conform cu conceptul stabilit pentru veniturile menționate în Impozitul pe Venitul Persoanelor Fizice, sau care, primindu-le, nu depășesc cuantumul care se stabilește anual, au dreptul să primească suplimentele necesare pentru atingerea cuantumului minim al pensiilor, cu condiția să aibă rezidența pe teritoriul spaniol (această cerință se aplică pensiilor în vigoare începând cu 1 ianuarie 2013). Se înțelege că beneficiarul are rezidența obișnuită în Spania chiar și când cetățeanul în cauză a fost în străinătate întotdeauna când nu se depășesc 90 de zile pe durata fiecărui an natural în afara Spaniei. Dacă pensia (pensión de jubilación) dvs. este mai mică de pensia minimă, puteți solicita o suplimentare (complemento) dacă îndepliniți condițiile de mai jos. Cuantumul pensiei contributive (pensión contributiva de jubilación) se determină în funcție de trei aspecte: - Bazele de cotizare: Baza regulatoare se calculează plecându-se de la bazele de cotizare ale lucrătorului în ultimii ani din traiectoria sa profesională. În 2015 se iau în calcul bazele din cei 18 ani imediat anteriori pensionării. Totuși, perioada de calcul este în creștere progresivă, în 2022 urmând să fie din ultimii 25 de ani de cotizare. - Timpul de cotizare: Numărul de ani cotizați care se dovedește la atingerea pensionării va determina procentul din baza regulatoare ce se ia în calcul pentru a se ajunge la pensie. În 2015 ca să atingi 100% din baza regulatoare trebuie să fi cotizat minimum 35 de ani și jumătate. Persoanele care cotizează minimumul de ani ceruți pentru a avea acces la pensie, adică 15 ani, vor obține 50% din baza regulatoare. - Vârsta de pensionare: Pensionarea la vârsta obișnuită nu implică reduceri în baza regulatoare. Totuși, anticiparea pensiei fie dintr-o întrerupere voluntară, fie dintr-una involuntară implică aplicarea de coeficienți reducători la baza regulatoare. Odată făcut calculul, se poate întâmpla ca pensia rezultantă să fie mai mică de pensia minimă stabilită anual de lege.. 17.09 - 23.09.2015. Condiții pentru a putea primi complemento por mínimos. Ce se întâmplă în aceste cazuri? Pensionarii descriși în cazul anterior au dreptul să primească suplimentările (complementos) necesare pentru atingerea cuantumului minim al pensiilor, în modalitatea lor contributivă întotdeauna când aceștia nu primesc venituri (salarii, din capital sau din activități economice și câștiguri patrimoniale) mai mari de 7.098,43 euro pe an. În cazul pensionarilor cu soț în îngrijire această cifră urcă la 8.280,40 euro pe an. Deci, când suma, în cuantum anual, a veniturilor menționate la punctul anterior și a celor corespunzătoare pensiei este mai mică de 7.098,43 de euro plus suma, tot anuală, a cuantumului minim fixat pentru tipul de pensie despre care este vorba, se va recunoaște o suplimentare (complemento) egală cu diferența, distribuită între numărul de luni în care se plătește pensia. Alte cerințe și indicații În cazul pensiilor de după 1 ianuarie 2013, este necesar ca persoana în cauză să aibă reședința pe teritoriul spaniol pentru a putea solicita complemento a mínimos. În acest sens, se va înțelege că beneficiarul are reședința obișnuită în Spania întotdeauna când nu stă în străinătate mai mult de 90 de zile pe an. De asemenea, în cazul pensiilor de după 1 ianuarie 2014, cuantumul suplimentărilor nu poate depăși în nici un caz cuantumul stabilit în fiecare an pentru pensii obișnuite (de jubilación) și de invaliditate în modalitatea necontributivă. Complementos a mínimos nu au caracter fixat (consolidable), putând fi absorbite de orice creștere viitoare pe care o pot avea veniturile persoanei interesate, fie ca revalorizări, fie prin recunoașterea unor noi ajutoare cu caracter periodic care duc la întâlnirea pensiilor. Orice schimbare în primirea de venituri a pensionarului ce poate duce la depășirea limitei stabilite trebuie să fie comunicată organismelor care le gestionează, care vor putea solicita în orice moment o declarare a veniturilor primite în anul anterior. Când complemento de mínimo de pensión se solicită după recunoașterea acesteia, acesta va avea efect începând cu cele trei luni anterioare datei. solicitării, cu condiția ca în acel moment să se îndeplinească toate condițiile pentru a avea dreptul la suplimentul (complemento) menționat. Pentru pensii mai mici de cea minimă Cuantumul pensiilor neparticipative (no concurrentes), odată revalorizate, se va completa, dacă este cazul, cu cuantumul necesar pentru atingerea cuantumurilor minime (http://www. seg-social.es). Limita de venituri și alte cerințe: 1. Complementos por mínimos nu au caracter consolidabil și pot fi absorbite cu orice creștere viitoare pe care ar putea să o aibă veniturile persoanei interesate, fie ca revalorizări, fie prin recunoașterea de noi ajutoare cu caracter periodic care duc la concurența pensiilor. În acest ultim caz, absorbirea așa-numitului complemento por mínimo va avea efecte din prima zi a lunii următoare datei la care se recunoaște noua pensie. 2. Complementos por mínimos sunt incompatibile cu primirea de către pensionar a unor venituri din muncă, din capital sau din activități economice și câștiguri patrimoniale, conform cu conceptul stabilit pentru aceste venituri în IRPF și luate în calcul conform celor stabilite în articolul 50 din Ley General de la Seguridad Social, când veniturile în cauză depășesc 7.098,43 euro pe an. 3. Când suma, în cuantum anual, a veniturilor menționate la punctul anterior și a celor corespunzătoare pensiei este mai mică de 7.098,43 euro plus totalul, tot în cuantum anual, al sumei minime fixate pentru tipul de pensie despre care este vorba, se va recunoaște un complement egal cu diferența, distribuit între numărul de luni în care se plătește pensia. 4. Se va înțelege că se prezintă condițiile indicate la punctele anterioare când persoana interesată declară că va primi în 2015 venituri, luate în calcul în forma semnalată la punctul 2, cu un cuantum egal sau mai mic de 7.098,43 euro. Pensionarii care de-a lungul anului 2015 primesc venituri acumulate mai mari de limita la care se referă punctul anterior vor fi obligați să comunice acest lucru organismelor care le gestionează în termen de o lună de la producerea sa. 5. În minimumul stabilit pensiilor de. mare invaliditate sunt cuprinse cele două elemente care integrează pensia (pensión și complemento pentru persoana care îl asistă pe cel care o invaliditate majoră). Rezidența pe teritoriul spaniol a) Rezidența pe teritoriul spaniol se va dovedi conform cu cele stabilite în Real Decreto 523/2006, de pe 28 aprilie, prin care se elimină obligativitatea de. poate dovedi prin alte mijloace că reședința sa obișnuită se găsește în Spania. În acest scop se poate ține cont de situația familială, existența unor motive profesionale care îl obligă să se deplaseze atât de frecvent, faptul că are în Spania un serviciu stabil sau are intenția de a-l avea. d) În cazul nerespectării condiției reședinței, pierderea dreptului la. a prezenta certificatul de înregistrare la Primărie (empadronamiento), ca document ce dovedește domiciliul și reședința, în procedurile administrative ale Administrației Generale a Statului și ale organismelor sale publice relaționate. Totuși, prezentarea certificatului de empadronamiento este necesară când persoana interesată nu își dă consimțământul pentru ca datele sale să fie consultate prin Sistemul de Verificare a Datelor de Rezidență. b) Se înțelege că beneficiarul pensiei are rezidența obișnuită pe teritoriul spaniol întotdeauna când stă în străinătate 90 de zile sau mai puțin de-a lungul fiecărui an natural, sau ieșirea din Spania este motivată de boala beneficiarului, aceasta fiind dovedită prin certificatul medical corespunzător. c) Dreptul la complemento por mínimos se pierde dacă beneficiarul își stabilește rezidența în afara teritoriului spaniol sau locuiește în afara teritoriului spaniol mai mult de 90 de zile de-a lungul fiecărui an natural, cu excepția cazului în care persoana interesată. complemento por mínimos va avea efect începând cu ziua 1 din luna următoare celei în care se produce situația menționată. e) Complementos por mínimos pentru pensii nu au caracter fixat (consolidable) și se vor anula dacă nu se respectă condițiile relaționate cu veniturile sau reședința, cerute pentru obținerea lor. În cazul în care, după anularea acestora, se produce din nou o cauză dintre circumstanțele care determină recunoașterea lor, complementos por mínimos nu vor intra în vigoare la inițiativa organismului care se ocupă de acestea, ci după solicitarea și dovedirea îndeplinirii condițiilor corespunzătoare de către persoana interesată. f ) Condiția reședinței pe teritoriul spaniol pentru a avea dreptul la complemento pentru atingerea cuantumului minim al pensiilor se va cere pensiilor al căror fapt cauzator s-a produs după 1 ianuarie 2013, independent de legislația care se aplică la recunoașterea pensiei. Mai multe informații, pe http://www. seg-social.es/..

(5) 17.09 - 23.09.2015. INFORMAȚII UTILE. 5. Naționalitatea spaniolă: datele examenelor și cum va fi proba de cunoștințe Cum v-am informat, de pe 15 octombrie va intra în vigoare un nou proces de dobândire a naționalității spaniole. Între principalele noutăți ale acestui proces se află necesitatea de a da un examen de cunoștințe și, în unele cazuri, o probă de limbă spaniolă. Examenul de Cunoștințe constituționale și socioculturale din Spania (CCSE –Conocimientos Constitucionales y Socioculturales de España) va consta din 25 de întrebări cu răspunsuri închise (da/ nu), unele întrebări vor avea trei. opțiuni de răspuns dintre care doar una este adevărată, iar altele vor avea un singur răspuns ca adevărat sau fals. Conținuturile se împart în două grupe: Guvern, legi și participare cetățenească în Spania (60% dintre întrebări) și cultură, istorie și societate (40% dintre întrebări). Se prevede ca examenul CCSE să se organizeze în ultima joi din fiecare lună (cu excepția lunilor august și decembrie, când nu va fi examen), în orarul pe care îl va stabili Institutul Cervantes.. Datele examenelor și perioadele de înscriere în 2015 și 2016: 2015: 29 octombrie (înscrieri de pe 1 pe 15 octombrie) 26 noiembrie (înscrieri de pe 1 octombrie pe 12 noiembrie) 2016: 28 ianuarie (înscrieri de pe 1 pe 14 ianuarie) 25 februarie (înscrieri de pe 1 ianuarie pe 11 februarie) 31 martie (înscrieri de pe 1 ianuarie pe 10 martie) 28 aprilie (înscrieri de pe 1 ianuarie pe 14 aprilie) 26 mai (înscrieri de pe 1 ianuarie. pe 12 mai) 30 iunie (înscrieri de pe 1 ianuarie pe 9 iunie) 28 iulie (înscrieri de pe 1 ianuarie pe 14 iulie) 29 septembrie (înscrieri de pe 1 ianuarie pe 8 septembrie) 27 octombrie (înscrieri de pe 1 ianuarie pe 13 octombrie) 24 noiembrie (înscrieri de pe 1 ianuarie pe 10 noiembrie) Examenul CCSE se va putea organiza în centrele de examen recunoscute de Institutul Cervantes, ce se vor publica curând.. Renunţarea la cetăţenia română În conformitate cu articolul 26 din Legea cetăţeniei române nr.21/1991, republicată și modificată, actele și taxele necesare pentru renunţarea la cetăţenia română sunt următoarele: - Înregistrarea cererii privind renunţarea la cetăţenia română; - Taxa de publicare a Hotărârii de Guvern în Monitorul Oficial; - Cazierul judiciar din România (va-. labil 6 luni de la data emiterii); - Adeverinţe privind debitele către stat, eliberate de: 1) administraţia financiară și 2) direcţia de impozite și taxe locale a primăriei, de la ultimul domiciliu din România; - Declaraţie autentificată la notar sau la misiunea diplomatică a României privind debitele faţă de persoane fizice sau juridice din România; - Copii legalizate ale actelor de sta-. Cursuri subvenționate gratuite în Comunitatea Madrid Se poate consulta lista actualizată a tuturor cursurilor gratuite ce se organizează în Comunitatea Madrid cu diplomă oficial recunoscută de Ministerul Muncii, cu practică în firme și cu limbi specifice specializării care se studiază. Se poate opta pentru realizarea cursului complet sau pe module. Aceste studii subvenționate gratuite sunt pentru șomeri, angajați și lucrători pe cont propriu. Lista cursurilor poate fi consultată accesând http://cursosgratuitoscam.es/ cursos.php Persoanele care doresc să se înscrie la unul dintre ele se pot înregistra pe pagina web www.cursosgratuitoscam.es. Mai multe informații se pot obține sunând la numerele de telefon 911 703 387 (de la 9 la 14) și 606 062 533 sau trimițând un e-mail pe adresa [email protected]. Între aceste cursuri sunt următoarele: tehnician de logistică de transport; engleză profesională pentru magazine; engleză specifică pentru specialiști din domeniul financiar; engleză specifică pentru secretariat; franceză specifică pentru secretariat; tehnician în birotică; secretariat; tehnician de logistică-șef de aprovizionare; instructor de fitness; promotor sportiv de natație-prim ajutor; salvamar parcuri acvatice și piscine; tehnician de rețele telematice; administrator de sisteme informatice; coafez/ă; ajutor de manichiuristă și machiaj; tehnician de control de proiecte în construcție; tehnician de structuri metalice; tehnician de dezvoltare în tâmplărie etc.. re civilă (certificate de naștere, căsătorie). Dacă nașterea sau căsătoria a avut loc în străinătate, se depune certificatul românesc transcris la oficiul stării civile de la ultimul domiciliu din România; - Dovada scrisă a acordării cetăţeniei de către statul de domiciliu – traducere legalizată în limba româna și copie xerox de pe original; ori dovada obţinerii cetăţeniei statului de domiciliu, traducere legalizată în limba română, precum și fotocopia originalului sau copie legalizată a pașaportului străin în cazul obţinerii altei cetăţenii; - Certificatele de naștere ale minorilor se depun în copii legalizate la dosarele părinţilor, dacă este cazul, transcrise. Pentru minorul care a împlinit 14 ani se depune și consimţământul său autentificat în faţa notarului sau a consulului; - Procură specială autentificată la notar sau la misiunea diplomatică a României pentru depunerea cererii de renunţare și copie legalizată de pe pașaport dacă cererea se depune de altă persoană. Mandatarul va depune și copia propriului act de identitate; - 1 dosar cu șină. Toate taxele se plătesc la depu-. nerea cererii. Pentru minori nu se percep taxe. Cererile care nu sunt însoţite de toate documentele nu se primesc. Datele de stare civilă din documentele depuse trebuie să corespundă cu cele din certificatul de naștere. Actele întocmite în străinătate trebuie să poarte apostila aplicata de autoritatea desemnată de statul emitent, conform Convenției adoptată la Haga la 5 oct. 1961, ori să fie supralegalizate. În cazul în care actele sunt întocmite de agenţii diplomatici sau consulari ai României nu este necesară apostila ori supralegalizarea. La cererile de renunţare la cetăţenia română, formulate de persoane care au dobândit și o alta cetăţenie,. este necesar să se depună: 1. dovada deţinerii cetăţeniei române (copie legalizată după pașaportul românesc valabil sau o adeverinţă eliberată de Direcţia de Evidenţa Informatizată a Persoanei) din care să rezulte că este cetăţean român; 2. dovada altei cetăţenii, copia xerox a originalului, traducerea în limba română legalizată și copie legalizată a pașaportului; Informaţii suplimentare despre procedura renunţării la cetăţenia română pot fi accesate pot fi accesate pe site-ul Ministerului Justiţiei/ Informaţii utile (Autoritatea Naţională pentru Cetăţenie din cadrul Ministerului Justiţiei)..

(6)

(7)

(8) r*NQƾOUPMPHJF r0SUPEPO‫ۓ‬JF r3ƺCJMJUBSFPSBMĴ r&OEPEPO‫ۓ‬JF r&ǃFǆDĴEFOUBSĴ r$IJSVSHJF. OFERTĂ! Pro ilaxie. 15 €. (curățare profesională a dinților). -7ĴGJOBO‫ۓ‬ĴNUSBUBNFOǈM -1SF‫ۓ‬VSJFDPOPNJDF Tel.: 91 528 39 36. Atocha Renfe-Palos de la Frontera C/ Tortosa, 5 – 28045 Madrid.

(9) ÎN SPANIA Șomerii vor putea compatibiliza ajutorul cu munca pe cont propriu timp de nouă luni. 6. În Buletinul Oficial al Statului s-a publicat, pe 10 septembrie, textul Legii 31/2015, de pe 9 septembrie, prin care se modifică anumite măsuri de sprijinire a muncii pe cont propriu și se stabilesc noi dispoziții în materie de muncă pe cont propriu. Noua lege are în vedere pentru prima dată posibilitatea ca titularii de drept ai ajutorului de șomaj de timp contributiv care se înscriu ca lucrători pe cont propriu să poată contabiliza primirea lunară a ajutorului cu munca pe cont propriu timp de maximum 270 de zile (nouă luni). Nu pot beneficia de această posibilitate cei care au obținut plata unică a ajutorului de șomaj în cele 24 de luni imediat anterioare, nici cei care, ca lucrători pe cont propriu, semnează. un contract cu o firmă sau angajator pentru care au lucrat por cuenta ajena înainte cu puțin timp. Se modifică și regularizarea cu privire la reducerile și bonificațiile la cotizațiile către Seguridad Social ce se aplică lucrătorilor pe cont propriu. În acest sens, legea stabilește cu caracter fix tariful plan de 50 de euro pentru lucrătorii pe cont propriu cu alta inicial sau care nu au fost în situație de alta în cei cinci ani imediat anteriori. Cele prevăzute anterior se vor aplica și când beneficiarii acestei măsuri, odată începută activitatea, folosesc lucrători por cuenta ajena. Pe de altă parte, se va putea plăti beneficiarilor ajutorului de șomaj de timp contributiv până la 100% din valoarea actuală a cuantumului ajutorului în două noi cazuri – când vor să se înregistreze ca autónomos indiferent de vârstă și când își capitalizează ajutorul pentru a-l destina până la 100% realizării unei contribuții la capitalul social al unei afaceri, cu condiția să aibă controlul efectiv al acesteia și să exercite în aceasta o activitate profesională stabilă. Pentru soții sau rudele lucrătorilor pe cont propriu care se încorporează în Régimen Especial de Trabajadores Autónomos și colaborează cu ei prin realizarea de munci se stabilesc bonificații de 50% din cotizație timp de 18 luni și de 25% timp de alte șase luni, cu condiția ca aceștia să nu fi lucrat cu acest lucrător pe cont propriu. în cei cinci ani anteriori. Cotizației lucrătorilor pe cont propriu care au fost înlocuiți pe motiv de concediu de maternitate, adopție sau luare sub protecție (acogimiento) i se va aplica o bonificație 100% din cuota sobre base mínima. O importanță specială va avea măsura prin care se păstrează drepturile la ajutor de șomaj cât timp titularul dreptului realizează o muncă pe cont propriu pe o perioadă mai mică de cinci ani. Pentru recuperarea acestuia, noua normativă stabilește că persoana în cauză trebuie să demonstreze că nu mai este valabilă cauza suspendării și că s-a înscris ca solicitant de muncă. Această dispoziție se aplică și celor care aveau suspendat ajutorul sau subsidiul de șomaj. Conform secretarului general al Uniunii Profesioniștilor și Lucrătorilor pe Cont Propriu, Sebastián Reyna, „cel puțin 30.000 de noi înregistrări se vor face până la sfârșitul anului 2015”. Însă acesta cere și „să se facă o urmărire îndeaproape a noilor afaceri, pentru că aceste noi inițiative ar putea fi temporare și să ne aflăm doar în fața unei soluții conjuncturale”. „Măsuri de sprijinire, asistență tehnică și îmbunătățire la finanțare vor fi obligatorii pentru ca acești noi întreprinzători să își consolideze inițiativele economice și să permită o îmbunătățire a structurii noastre de afaceri”, a adăugat.. Cu trei milioane de săraci, a patra țară cea mai inegală din UE Spania, cu peste trei milioane de persoane care trăiesc într-o situație de privare materială severă, este pe locul al patrulea între țările cele mai inegale din UE, fapt ce arată „ineficacitatea” sistemului fiscal pentru reducerea inegalității, conform Oxfam Intermón. În studiul Europa pentru majoritate, nu pentru elite, acest ONG arată că Spania este una dintre țările unde a crescut cel mai mult inegalitatea între venituri și numărul persoanelor sărace și în care politicile redistributive implementate de guverne sunt „mai puțin eficace în lupta contra inegalității”. Dacă în 2013 Spania ocupa locul 15 între țările cu cea mai mare inegalitate între venituri de piață, adică înainte de a se aplica impozite și transferuri, odată acestea aplicate se situează pe locul IV în Uniunea Europeană din punctul de vedere al inegalității. „Este de neînțeles ca într-un moment de criză, când este nevoie să se protejeze cei mai vulnerabili, măsurile care se adoptă să fie cele opuse”, a semnalat, într-un comunicat, José María Vera, directorul general Oxfam Intermón. Vera a amintit că pe de o parte s-a redus investiția în politici publice, iar pe de alta, s-a implementat. „un sistem fiscal în beneficiul celor care au cel mai mult și sărăcește majoritatea”. În Spania, 90% dintre încasările statului provin din impozitele directe și indirecte ale cetățenilor, în timp ce marile firme aduc doar 2% din total”, a spus Teresa Cavero, responsabilă de investigații în Oxfam Intermón și autoare a analizei. Lara Contreras, responsabilă pe tema Incidență politică în Oxfam Intermón, a semnalat că din ciorna Bugetului general al statului pentru 2016, care este în dezbatere, „nu rezultă o voință politică de a se corecta creșterea sărăciei și a inegalității, ci contrariul”. Dacă se va aproba acest buget, „va crește ruptura socială” într-un moment în care populația spaniolă în situații de risc de sărăcie și excluziune se apropie de 30%, a informat Contreras, pentru care este „obligatoriu” ca partidele să încorporeze în programele lor măsuri care să reducă inegalitatea și să crească cheltuielile sociale care să îi beneficieze „pe cei mai vulnerabili”. Analiza arată că sărăcia și inegalitatea au atins „niveluri alarmante” în Europa, iar în perioada 2009-2013 numărul europenilor cu privări materiale severe (fără bani suficienți pentru a-și încăl-. zi locuința sau să facă față unor cheltuieli nesperate) a crescut cu 7,5 milioane de persoane, ajungând la aproape 50 de milioane. Conform acestui ONG, 123 de europeni sunt în situații de sărăcie, aproape un sfert din populație, în timp ce Europa este „căminul a 342 de miliardari”.. 17.09 - 23.09.2015. Barcelona crește ajutoarele pentru chirie și amendează băncile cu apartamente goale Primăria Barcelona a crescut ajutoarele pentru chirie și și-a asumat tot bugetul pentru acestea, inclusiv cel care depindea de Generalitat. De asemenea, a impus 12 sancțiuni unor organisme financiare din cauza faptului că acestea aveau de mai mult de doi ani locuințe goale, a anunțat, pe 9 septembrie, primarul, Ada Colau. La conferința de presă, alături de consilierul pentru Locuințe, Josep Maria Montaner, Colau a remarcat faptul că s-a mărit bugetul pentru ajutoare de la șase la șapte milioane de euro și s-au schimbat criteriile cu obiectivul ca și familiile fără nici un venit să beneficieze de acestea, lucru care nu se întâmpla și pe care primarul l-a calificat drept „paradox”. În plus, a anunțat că Primăria va destina 3,5 de milioane de euro cumpărării și reabilitării de locuințe pentru a le destina închirierilor sociale și că se lucrează pentru a se achiziționa 17, dintre care șapte cel mai probabil vor trece în proprietatea municipală în termen de o lună.. Noile reguli pentru transportarea copiilor în mașină Pe 1 octombrie intră în vigoare modificarea Regulamentului General de Circulație, publicată pe 18 iulie în Buletinul Oficial al Statului. În general, noua normativă simplifică normele deja existente și are încredere în fabricanți. Iată principalele puncte din noua lege, după cum a publicat Organizația Consumatorilor și Utilizatorilor: - Minorii sub 1,35 m trebuie să stea în spate: nu pot să stea pe locul din față până nu împlinesc 18 ani sau ajung la înălțimea de 1,35 m. Unica excepție se face când toate locurile din spate sunt deja ocupate de scaune pentru copii: în aceste cazuri minorul poate sta în față, dar într-un scaun omologat și adecvat pentru înălțimea/greutatea sa. - Fiecare scaun se montează după propriile instrucțiuni: nu este obligatoriu să fie montat în direcția de mers sau în contra). Ceea ce trebuie făcut este să se respecte instrucțiunile de montare. Singura excepție este dacă scaunul se montează pe scaunul din față și airbag-ul nu este dezactivat: în acest caz este interzis ca scaunul să fie pus în sens contrar mersului. - Fără scăunel în taxi, însă doar în localitate: Minorii por merge în partea din spate a taxiurilor fără sistem de reținere, dar doar dacă se circulă în zona urbană. - În autovehicule cu mai mult de 9 locuri este obligatoriu să se informeze: Șoferul sau ghidul grupului trebuie să informeze pasagerii cu privire la obligația de a-și pune centura (sau sistemul de reținere omologat). Anunțul se face prin mesaje, pictograme sau mijloace audiovizuale, astfel încât informația să fie vizibilă de pe orice scaun..

(10) ACTUALITATE. 17.09 - 23.09.2015. 7. Se aprobă 45% dintre cererile de prestación por cese de actividad ale lucrătorilor pe cont propriu Suma solicitărilor cu recunoaștere favorabilă pe care le-au gestionat atât Serviciul Public pentru Muncă (Servicio Público de Empleo Estatal – SEPE), cât și Institutul Social al Mării (ISM) și mutuas care colaborează cu Seguridad Social, a ajuns la 45%, conform datelor publicate de Seguridad Social pentru al doilea trimestru din 2015, la care a avut acces Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).. Rezultatele nefavorabile încă sunt majoritare, dar cifra este mai bună decât cea din 2014, când s-au aprobat doar 25% dintre solicitări din cele 7.000 de solicitări, în primul trimestru al anului trecut neajungând la 35%. Uniunea Profesioniștilor și Lucrătorilor pe Cont Propriu consideră că datele din acest semestru, 1.659 dosare rezolvate favorabil, din 3.784 de solicitări (45%), și alte. 374 încă în curs de rezolvare, arată că noile normative au avut efecte pozitive. Totuși, trebuie să se țină cont de faptul că această evoluție favorabilă se datorează mai mult gestionării flexibile a SEPE și ISM, care în această perioadă au aprobat 68% dintre dosarele primite, în timp ce mutuas au menținut procentul din primul trimestru al anului, aproape 35%. Regularizarea mai bună a do-. Báñez anunță un nou program de orientare a șomerilor Ministrul muncii, Fátima Báñez, a anunțat, pe 12 septembrie, în Zamora, demararea unui nou program de orientare a șomerilor, de care vor beneficia 1,2 milioane de spanioli și care va fi dotat cu 500 de milioane de euro în doi ani. Báñez a explicat faptul că beneficiarii acestei inițiative vor fi persoane între 30 și 55 de ani cărora li se va. facilita o intrare mai rapidă pe piața muncii. Ministrul a asigurat că are sprijinul tuturor comunităților autonome și organizațiilor sociale pentru această inițiativă ce se prevede să se includă în Bugetul general pentru 2016, întrun cuantum de peste 500 de milioane de euro în doi ani. Báñez a făcut aceste declarații la fer-. ma La Yagona, din Zamora, unde Partidul Popular a început cursul politic. De asemenea, a subliniat că Guvernul acordă o „atenție prioritară” șomerilor prin programe în favoarea tinerilor și șomerilor de lungă durată; 30.000 de milioane în fiecare an pentru ajutoare și subsidii și o prelungire permanentă a programului Prepara pentru șomerii de lungă durată.. Recrutorii de personal medical din Europa vin în Spania Careers in White International, o companie care organizează târguri de carieră în domeniul medical, anunță al 13lea sezon de evenimente care vor avea loc în Spania, Portugalia, Italia, Croația, Bulgaria, Grecia și România. Din 2008 Careers in White International a creat o comunitate de sute de recrutori și mii de profesioniști în domeniul medical care păstrează mereu legătura prin intermediul platformei și evenimentelor companiei. Despre noul sezon, Corina Pop, Sales Manager a declarat: „Mereu suntem focusați pe potrivirea nevoilor clienților și a candidaților. Acest sezon își propune să fie unul de foarte mare succes. pe ambele planuri. Împreună cu noi agenții de recrutare, dar și cu partenerii cu care am mai colaborat, dorim să aducem mai multe oportunități de angajare candidaților, oferindu-le job-ul și condițiile de lucru pe care le caută”. Profesioniști din domeniul sănătății sunt invitați la evenimentele din: Barcelona – sâmbătă, 19 septembrie, între 10.00-16.00 la Avenida Diagonal 201 (Entrada por Ciutat de Granada); Madrid – duminică, 20 septembrie, între 10.00-16.00 la Hotel Novotel Madrid, Campo de las Naciones. Cele mai atractive oferte sunt în țări precum Suedia, Norvegia și Danemarca, unde salariile pot ajunge la 12.500. Deputatul Aurelian Mihai cere dublarea numărului de parlamentari ai diasporei „Modificarea legii alegerilor parlamentare se impune în condiţiile în care numărul de reprezentanţi ai cetăţenilor români care trăiesc în afara graniţelor ţării este unul minimal, prin proiectul legislativ depus în Parlament, continuându-se seria demersurilor pentru o reprezentare democratică a tuturor cetăţenilor României în Legislativ. Pentru ca numărul reprezentanților diasporei să crească de la 2 la 4, în cazul senatorilor, și de la 4 la 8 în cazul deputaţilor, pentru repararea acestui dezechilibru major referitor la cetăţenii români care au în fond aceleași drepturi ca și restul cetățenilor care astăzi trăiesc în România, a fost nevoie de introducerea acestui proiect legislativ pentru modificarea legii parlamentare”, a transmis Aurelian Mihai, deputat pentru Diaspora, într-un comunicat de presă. Amendamentul referitor la creșterea numărului de parlamentari pentru circumscripţia 43 nu a întrunit majoritatea necesară în sesiunea legislativă anterioară, a informat parlamentarul. „Întrucât, potrivit prevederilor Comisiei de la Veneţia, legile electorale nu pot fi modificate cu mai puţin de un an înaintea alegerilor la termen, este necesară parcurgerea urgentă a procesului legislativ, pentru dezbatere și vot în Parlament, iar apoi promulgare. Proiectul a fost înregistrat la Camera Deputaților în procedura de urgență, iar din punct de vedere tehnic există, ca și în cazul votului prin corespondenţă, timpul necesar pentru modificarea legislației în sensul dorit de către cetățenii români din diaspora”, a adăugat Aurelian Mihai.. euro pe lună pentru medicii specialiști. Recrutori din Marea Britanie, Franța și Germania au de asemenea oferte tentante, aici salariul unui medic specialist poate ajunge la 10.500 euro pe lună. ,,Expozanții au oportunități de job extraordinare pentru personalul medical, incluzând salarii atractive și un climat profesional plăcut în spitale și clinici prestigioase din Europa. Cele mai multe companii de recrutare oferă cursuri de limbă gratuite pentru ei și familia acestora, ajutor pentru partener să-și găsească un loc de muncă, ajutor în găsirea unei locuințe și transport plătit”, a declarat Bianca Pescaru, sales assistant la Careers in White. Asistenții medicali sunt foarte apreciați și căutați în țările europene, mai ales în Marea Britanie, Irlanda și Germania. Salariile încep de la 2.200 euro pe lună și cresc în funcție de specializare și experiență. La târgurile Careers in White sunt disponibile sute de job-uri pentru asistenți, angajatorii oferă multe beneficii, incluzând și o perioadă de instruire. Participarea la evenimente este gratuită și candidați sunt sfătuiți să-și aducă CV-ul. Mai multe informații și detalii se găsesc pe site www.careersinwhite. com.. vezilor care demonstrează situația economică a lucrătorilor pe cont propriu este schimbarea care a avut cel mai mult efect, de altfel aceasta fiind cauza principală a cererilor de acces la ajutor. UPTA cere sistemului de Protecție Socială să emită o circulară care să ajungă la toate organismele care fac formalități, astfel încât să se permită o interpretare comună a noilor normative.. Tombola organizată de Foodex Cash&Carry Valdemoro, prilej de bucurie „Mi-a venit extraordinar premiul. Nu aveam laptop. Mă bucur foarte mult”, a spus Cristian Ionuț Dobre, câștigătorul premiului cel mare la tombola Înapoi la școală, organizată de depozitul de produse românești Foodex Cash&Carry Valdemoro în perioada 15 august-13 septembrie. Duminica trecută a avut loc tragerea la sorţi. Un băiețel de doi ani și jumătate a scos din urnă cele 54 de tichete câștigătoare. Pe lângă un laptop, au fost în joc și trei tablete, 30 de rucsacuri cu rechizite și 20 de vouchere în valoare de câte 20 de euro. „Și de data aceasta am cerut ajutorul unui copil care se afla cu părinții la cumpărături. Ca să se vadă că vrem ca totul să fie transparent, onest, deschis. Au fost 54 de premii, plus câte 2.000 de premii în produse, zilnic, pentru toți cei care au făcut cumpărături de peste 40 de euro în perioada 15 august-13 septembrie”, ne-a declarat Titus Mizgan, managerul firmei Foodex Cash&Carry Valdemoro. „Până acum nu prea am avut noroc să câștig ceva. Ce bucurie! Chiar eram așa, deprimată, și uite, am câștigat o tabletă! Nu îmi vine să cred”, i-a spus Claudia Dobre, câștigătoarea uneia dintre tablete, lui Titus Mizgan, când acesta a sunat-o pentru a-i comunica vestea. „Nu aveam tabletă. Intram pe internet de pe telefon, dar de pe tabletă va fi mai comod. Voi mai veni să fac cumpărături la depozitul din Valdemoro, mai ales că am câștigat la această tombolă”, a spus și domnul Răducan, din Ocaña (Toledo), un alt client norocos al depozitului. „Mă bucur să facem lucruri bune pentru concetățenii noștri. Majoritatea câștigătorilor sunt români, dar sunt și doi spanioli. Ne place să oferim atenții, bucurie, să-i scoatem din stările de deprimare, de singurătate, să-i facem să mai uite din necazurile care îi apasă. Vrem să-i vedem pe clienți mulțumiți”, a adăugat Titus Mizgan. Următorul eveniment organizat de depozitul de produse românești Foodex Cash&Carry Valdemoro este a doua ediție a Zilelor Recoltei, pe 24 și 25 octombrie..

(11) 8. COMUNITATEA MADRID. 17.09 - 23.09.2015. Primăria Madrid a paralizat 75 de evacuări în două luni Biroul de Intermediere Ipotecară (Oficina de la Intermediación Hipotecaria) din Madrid a început să înregistreze primele succese chiar înainte de împlinirea a 100 de zile de către noul guvern madrilen. Departamentul de Drepturi Sociale și Echitate, condus de consilierul și viceprimarul Marta Higueras, a frânat deja 75 de evacuări ale unor familii în situații de risc de excludere socială și lucrează la găsirea unei soluții în alte 105 de cazuri. Marea majoritate (70) au fost evacuări care aveau să se producă chiar în Empresa Municipal de Vivienda y Suelo (EMVS), apartamente proprietate municipală, gestionate de Primărie. În alte cinci cazuri, Primăria a ajuns la un acord cu băncile pentru ca familiile să rămână în case. Biroul de Intermediere Ipotecară s-a deschis pe 15 iulie, după ajungerea partidului Ahora Madrid la conducerea Primăriei madrilene și sprijină orice. familie într-o situație de vulnerabilitate, când nu își poate plăti ipoteca și se confruntă cu riscul de a fi evacuată de bancă. Mediatori din Departament fac un studiu socio-economic al familiilor și, după ce verifică dacă într-adevăr este vorba de un caz de vulnerabilitate, se pun în contact cu banca pentru a încerca să găsească o soluție. În funcție de caz, băncile ajung să amâne datorii și plăți, Primăria acoperă banii pe care nu îi are familia sau chiar stabilește quitas de deuda sau dobânzi. „Băncile fac multe eforturi pentru a ajunge la un acord”, semnalează consilierul pentru Probleme Sociale, Marta Higueras. „Vom încerca toate măsurile pentru a evita evacuarea, nu vrem să dăm lumii o a doua locuință, ci să rămână în a sa. Când nu putem face nimic, deja căutăm o soluție”, a semnalat Higueras. În aceste cazuri și în alte situații. Paseo del Prado, închis circulației duminica dimineața Primăria Madrid închide Paseo del Prado circulației mașinilor particulare duminica dimineața, au anunțat, pe 9 septembrie, consilierii pentru Dezvoltare Urbană Sustenabilă și cel pentru Mediu Înconjurător, José Manuel Calvo, respectiv Inés Sabanés. Închiderea traficului auto afectează banda de urcare a Pasajului – cea din imediata apropiere a Muzeului Prado –, de la stația Atocha până la Plaza Cibeles, și se va menține în fiecare duminică de la 9 la 14. Anunțul a fost făcut cu motivul Săptămânii Mobilității (16-22 septembrie). Primăria madrilenă a anunțat și că Gran Vía va fi închisă circulației marți, 22 septembrie, de la 9 la 14, pentru a se marca Ziua europeană fără mașini. Întreruperea va fi între străzile San Bernando și Hortaleza, cu filtre de acces în piețele España și Cibeles. Pe 19 și 20 septembrie vor fi două rute cicliste de la 9 la 15, blocându-se traficului mașinilor particulare benzile centrale din Paseo de Recoletos și banda de est a Pasajului Prado dinspre piața Colón către Plaza Neptuno. Primăria Madrid va închide duminica, de la 9 la 14, traficul privat și pe strada Peña Gorbea, în Puente de Vallecas, și paseo Federico García Lorca, în Villa de Vallecas. Se dorește ca această măsură să se implementeze în cele 21 de districte.. Abonamentul de 20 de euro pentru tineri, disponibil din octombrie Consiliul de Administrație al Consorțiului Regional de Transporturi din Comunitatea Madrid a aprobat, pe 14 septembrie, în unanimitate, crearea unui abono joven pentru utilizatorii până în 26 de ani cu un tarif unic de 20 de euro pentru toate zonele. Noul abonament, care va fi activ din prima săptămână din octombrie, le va permite tinerilor să achiziționeze abonamentul lunar cu un preț redus pentru încă trei ani, dat fiind faptul că până acum acest tip de abonament era valabil până la 23 de ani. În plus, noul model elimină tarifele diferite pentru fiecare dintre zone, dat fiind faptul că începând cu octombrie costul abonamentului pentru tineri va fi același din zona A până la C2, și în zonele din CastillaLa Mancha (E1 și E2). La acest preț se vor aplica, dacă este cazul, reducerile corespunzătoare stabilite pentru membrii familiilor numeroase și persoane cu dizabilități. Consorțiul calculează că 160.000 de noi utilizatori vor avea acest abonament, acesta implicând o economie de între 43% și 68% în funcție de zonă pentru cei care deja îl aveau. În total, de această măsură vor beneficia 550.000 de tineri madrileni.. care au apărut în Madrid, de exemplu, familii care s-au văzut evacuate din cauza unor accidente, atât băncile, precum Sareb, societatea care gestionează active ce provin din restructurarea bancară, colaborează pentru găsirea unor locuințe goale care să fie oferite familiilor într-o situație economică de extremă gravitate. Chiar dacă la început intenția noii conduceri a Primăriei Madrid a fost ca băncile să cedeze locuințe goale Primăriei pentru ca aceasta să le gestioneze, chiar organismele bancare fac contractele de închiriere socială. „Angajamentul nostru a fost ca toate persoanele să îndeplinească cerințele cu privire la vulnerabilitate”, a specificat Higueras. În toate cazurile suma destinată chiriei nu depășește 30% din veniturile totale ale familiilor, Primăria fiind cea care realizează supravegherea socială a chiriașilor. Edilul a asigurat că dacă după complexul proces de studiu se eșuează în. selectarea acestor familii și acestea rezultă problematice, chiar Primăria le va evacua. „Vrem ca apartamentele goale să fie ocupate de persoane vulnerabile și niciodată de scandalagii”, a precizat consilierul. Chiar dacă în prezent se fac formalități pentru 105 de dosare la Biroul de Intermediere Ipotecară, în aceste două luni au fost sprijinite 273 de familii, dintre. care multe au venit inițial doar pentru a cere informații. În acest sens, Higueras a asigurat că Primăria Madrid vrea să schimbe statutele EMVS pentru ca ultima literă din siglă să corespundă cuvântului „social”, nu „suelo”. „Vrem să dăm locuinței acest caracter social și vom construi locuințe sociale, acest lucru trebuie să-l facă firma municipală”.. Acorduri pentru impulsionarea micilor magazine Consiliera pentru economie, muncă și finanțe din Comunitatea Madrid, Engracia Hidalgo, a semnat pe 10 septembrie acorduri de colaborare cu Asociațiile de Oameni de Afaceri și Comercianți din Getafe (Aje-Getafe), Galapagar (Asociación 1523), Colmenar Viejo (ASEYACOVI) și Alcobendas (AICA) pentru realizarea de acțiuni împreună cu scopul de a revitaliza activitatea comercială a acestor municipii și ca să se promoveze micul comerț local. Cuantumul acestor patru acorduri ajunge la 30.000 de euro. Această inițiativă, alături de alte acorduri semnate în 2015 cu primării și asociații din sectorul comercial, a. implicat o investiție totală de aproape 200.000 de euro din partea Guvernului madrilen. Comunitatea Madrid a încheiat acorduri de colaborare cu 12 primării din regiune și 13 asociații, la care se adaugă cele semnate pe joia trecută. Obiectivul acestor acțiuni, ce fac parte din Programul de Dinamizare, Promovare și Inovare a Comerțului, este difuzarea împreună a acțiunilor de promovare a comerțului; schimbul și cedarea de instrumente, în principal pagini web și rețele sociale ale părților implicate; acțiuni cu caracter formativ, participări la târguri profesionale, campanii de publicitate etc.. Toate aceste acțiuni arată importanța micului comerț în municipiile madrilene, acesta fiind un sector generator de activitate economică și de ocupare. În cele 68.554 de localuri comerciale cu amănuntul din regiunea madrilenă lucrează 277.690 de persoane, reprezentând 9,9% din populația ocupată din Comunitatea Madrid. Această activitate promoțională, coordonată cu primării și asociații, a fost însoțită de măsuri normative care au introdus facilități mai mari pentru exercitarea activității comerciale în Comunitatea Madrid și care s-au tradus în măsuri de liberalizare pentru sector, în principal odată cu intrarea în vigoare a Legii de Dinamizare a activității comerciale. Conform Institutului Național de Statistică, vânzările în comerțul cu amănuntul au crescut în iulie în regiunea madrilenă cu 6,2% față de luna anterioară și cu 5% în termeni interanuali, față de 4,2% cât este media națională. Analiza Populației Active din al doilea trimestru din 2015 arată că în sectorul comercial lucrează 277.690 de persoane, cu 9,7% mai mult decât înainte de aprobarea Legii Dinamizării, în 2012, față de 2,3% cât este media națională..

(12) 17.09 - 23.09.2015. „La proba de speed service la un concurs internațional de flair bartending ai două minute să faci patru cocktailuri. Dar sunt mai mulți concurenți, care pot avea un timp mai bun decât tine. Persoana care a câștigat anul acesta mondialul, care a fost din Tokio, a terminat patru cocktailuri într-. un minut și 11 secunde. Câștigătorul unei astfel de competiții nu se determină doar cu partea de show. Alte probe ce se susțin sunt cea de precizie, de cantități; cea de cunoștințe, în care sunt peste 150 de cocktailuri, în trei măsuri diferite. Sunt peste 150 de rețete la această probă, care este scrisă. Ți se dă o fotografie a cocktailului, dimensiunea paharului, și tu trebuie să scrii tot; nume, cantități…”, ne-a dezvăluit Cristian Baltă, flair bartender la Hard Rock Café Madrid. Puțini dintre noi știu ce înseamnă. ROMÂNI ÎN SPANIA. flair bartending. Însă mulți am văzut jongleriile pe care barmanii le fac cu sticle de băuturi, pahare și shakere, ca să prepare într-un mod acrobatic un cocktail. Ei bine, aceasta este și arta pe care o stăpânește Cristian, câștigător deja la diferite concursuri internaționale din domeniu. „În fiecare an se organizează un concurs pentru toți barmanii care lucrează în Hard Rock Café. Anul acesta eu am câștigat în Madrid. Câștigătorii din fiecare locație merg în următoarea etapă: Europa se divide în patru, Asia, în trei, și America, în patru. Anul trecut, în noiembrie, finala a fost la Barcelona. Au fost concurenți din Lisabona, Praga, Copenhaga, Viena, Madrid. Am câștigat și am ajuns în finală, la nivel mondial, în Riviera Maya, în Mexic. Au fost concurenți și din Tokio, Bangkok și Dubai. Din Europa am fost eu, concurenți din Manchester, Florența și Tenerife. Am ieșit pe primul loc din Europa și pe III din lume”, spune tânărul. La concursurile la care merge fie reprezintă locațiile Hard Rock Café din Madrid, fie participă pe cont propriu. Ceva din prezentarea sa ne bucură mult: „Sunt prezentat «Cristian from Romania, representing Hard Rock Café». Este exact ca un fotbalist care pe tricou reprezintă Nike, de exemplu, sponsorul. În cazul meu e ceva asemănător. Când sunt cu Hard Rock Café reprezint locația. Îi ajută pe ei și mă ajută pe mine. Dar voi continua să spun că sunt din România, chiar. dacă de la 15 ani locuiesc în Spania. Persoanele care cu adevărat m-au ajutat și mi-au arătat drumul sunt din România, de aceea nu pot spune altceva. Acolo m-am născut, familia mea e din România… E un lucru pe care îl simt, din suflet îmi vine să spun că reprezint România, cu tot respectul pentru Spania”, mărturisește. Cum a început să practice flair bartending? „Inițial am fost electrician, când făceam instalația electrică într-o discotecă din Madrid i-am spus proprietarului că aș vrea să fiu barman. Nici nu știam că există flair bartending, nici numele băuturilor. Am lucrat doar o noapte într-o discotecă de-a sa. Apoi cineva m-a recomandat într-o altă discotecă. Adunând pahare la fiecare sfârșit de săptămână, noaptea, câștigam aproximativ 600 de euro pe lună. Acolo am văzut pe cineva care făcea o simplă mișcare cu sticlele. De luni până duminica lucram ca salvamar. Așa mi-am plătit acum patru ani două cursuri de barman, care costau 850 de euro. Am făcut și un curs cu o persoană care făcea flair și de acolo am urcat. În România avem flair bartenderi foarte buni, între care doi băieți care sunt printre cei mai buni din lume. Merg de două ori pe an și la București și mă antrenez cu ei intensiv. Sunt la al patrulea curs cu ei. Ei m-au ajutat să cresc mult mai repede decât aș fi făcut-o singur”, explică. Acum Cristian Baltă este chemat la evenimente, aniversări, primește oferte pentru a fi la diferite inaugurări de localuri, face evenimente personale. „Anul acesta am fost în Granada, Marbella, Milano, Lisabona, Londra, Riga. Este o afacere foarte bună. Dar rămân și la Hard Rock Café”, spune. Ca în orice domeniu, e nevoie de multe ore de muncă pentru a ajunge la performanță. „Și acasă am sală de antrenament, în garajul familiei. În trei sferturi din garaj este un bar, cu. 9. podeaua de cauciuc, anti-oboseală. Mă antrenez șase-șapte ore în zilele în care sunt liber. Când muncesc, trei-. sticle… Sunt zile în care nu fac nici un tip de spectacol, sunt zile când fac două-trei. Tipul acesta de spectacol. patru ore. Sunt multe sacrificii, sunt zile în care nu poți ieși cu prietenii, pentru că trebuie să te antrenezi sau să te odihnești pentru o competiție”. La început a spart multe sticle și pahare? „Și încă sparg… Chiar mi-am spart și un dinte, care este reconstituit la dentist. Am avut și tăieturi… Recent am avut o contractură la spate, merg la un fizioterapeut, dar n-am avut niciodată nimic grav”, mărturisește. Nu trebuie să pară că ore în șir aruncă sticle și face un spectacol continuu. „Cei care vin la Hard Rock Café nu o fac doar ca să bea un cocktail, ci în primul rând pentru atmosferă. E ceva diferit, Hard Rock Café este un loc de cinci stele, dar unde lumea nu se simte etichetată. Flair bartending-ul este o artă, dar nu le place tuturor clienților. Unii pur și simplu vin să bea o cupă, un drink, și nu vor să vadă lucrul acesta. Trebuie să «citești» persoana respectivă, nu trebuie să începi să arunci. este pentru o anumită persoană, care vrea să-l vadă și îl va aprecia”, explică. Vrea să fie un nume în flair bartending. „Sper să ajung cât mai departe. Zic că sunt pe drumul cel bun, mă antrenez, mă prezint la foarte multe concursuri, sper să urc și mai mult”. Cu din ce în ce mai multe premii, acum își permite să își organizeze orarul, să nu mai lucreze foarte multe ore. „Lucrez trei zile pe săptămână la Hard Rock Café și am libere patru, în care mă antrenez intens. Însă am grijă să dorm suficient, dorm întotdeauna opt ore. Și de obicei nu lucrez noaptea, iar dacă o fac, cel mai târziu până la trei. Diferența între unde lucrez și barurile spaniole este că noi avem o oră de intrare și o oră de ieșire. La noi când s-a făcut 1.45 se întreabă clienții dacă mai vor un cocktail sau o cupă. Și nu se mai servește alta, poate să vină oricine! Se lucrează cu un sistem american”, explică. Spune că nu este un înrăit al muncii. „Sunt un înrăit al pasiunii, al lucrului care îmi place. Cine face ceva din plăcere nu obosește. Merg la muncă cu zâmbetul pe buze, abia aștept să ajung. Cu cât îți place mai mult ce faci, cu cât pui mai multă pasiune, nu simți efortul. Îmi doresc ca toate persoanele să găsească ceva care să le împlinească”. Ana-Maria Cornilă.

(13) ÎN ROMÂNIA. 10. 17.09 - 23.09.2015. 50.000 de lei de la stat pentru femeile care fac afaceri Femeile care fac afaceri pot primi ajutor de la stat până la 50.000 de lei, pentru investiții, în ediția 2015 a Programului Femeia-Antreprenor, pentru care autoritățile au stabilit data de înscriere. Femeile se vor putea înscrie pentru acest sprijin financiar printr-o aplicație care este activa pe site-ul Direcției Politici Antreprenoriale din cadrul Ministerului Energiei, Mediului de Afaceri si IMM-urilor, a anunțat, pe 11 septembrie, instituția. Aplicația on-line pentru Programul naţional multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul feme-. ilor manager din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii 2015 va rămâne activă până pe 21 septembrie 2015 ora 20.00 (ora României), potrivit sursei citate. În acest an, bugetul total disponibil pentru program este de un milion de lei, statul estimând că va acorda sprijinul 20 de antreprenoare vor primi ajutor. Prin acest program, statul spune că va acorda până la 50.000 de lei ajutor financiar nerambursabil, reprezentând 90% din valoarea investiției pe care firma beneficiară trebuie să o facă. Restul de 10% din investiție trebuie acoperit de beneficiar.. Cine poate accesa finanțarea de la stat Pot lua banii de la stat microîntreprinderile, persoanele fizice autorizate (PFA) care desfășoară activităţi economice în mod independent si întreprinderile individuale din Romania. Acestea trebuie să îndeplinească cumulativ o serie de condiții la momentul înscrierii on-line, printre care: au cel mult 3 ani de la înregistrarea în Registrul Comerţului la data deschiderii aplicaţiei de înscriere on-line în Program; cel puţin unul dintre asociaţi este femeie și deține cel puţin 50%. Dragnea: Dacă sistemul votului prin corespondenţă funcţionează bine pentru diaspora, îl putem introduce și în țară Președintele interimar al PSD, Liviu Dragnea, a declarat pe 9 septembrie, la Europa FM, că, dacă sistemul votului prin corespondenţă va funcţiona bine pentru diaspora, și se va putea asigura securitatea acestuia, va putea fi introdus și pentru cetăţenii care locuiesc în. ţară. „Noi trebuie să vedem la acest proiect de lege care este siguranţa pe care o poate asigura acest sistem. (...) Trebuie să avem garanţia că aceste milioane de români care se vor înregistra, că acele plicuri nu sunt cumpărate de. alţii. Să știţi că sunt ţări care au adoptat acest sistem și au renunţat la el”, a spus Dragnea. Președintele PSD a subliniat că o componentă importantă a sistemului privind votul prin corespondenţă este asigurarea securităţii și, dacă sistemul. din părţile sociale ale societăţii în cazul microîntreprinderilor aplicante, sau reprezentantul persoanei fizice autorizate (PFA)/întreprinderii individuale (II) care desfășoară activităţi economice, este femeie; codul CAEN pentru care solicită finanţare este eligibil și autorizat la momentul înscrierii on line, conform art. 15 din Legea 359/2004 privind simplificarea formalităţilor la înregistrarea în Registrul Comerţului a persoanelor fizice, asociaţiilor familiale și persoanelor juridice, înregistrarea fiscală a acestora, precum și la autorizarea funcţionării persoanelor juridice, cu modificările și. completările ulterioare; și-au îndeplinit obligaţiile exigibile de plată a taxelor și impozitelor către bugetul general consolidat și bugetele locale; nu au datorii la bugetul general consolidat și la bugetele locale, atât pentru sediul social, cât și pentru toate punctele de lucru; solicitanţii care au datorii eșalonate, nu sunt eligibili pentru a accesa Programul; nu sunt în stare de dizolvare, reorganizare judiciară, lichidare, insolvenţă, faliment sau suspendare temporară a activităţii; au obţinut cel puţin 60 puncte în urma completării on-line a planului de afaceri.. este bun, poate fi extins. ”Haideţi s-o facem pentru diaspora să vedem cum funcţionează și, dacă funcţionează bine, nu ne oprește nimeni să introducem acest sistem și în România”, a adăugat Dragnea. Comisia de Cod electoral a fost convocată, pe 15 septembrie, pentru a discuta proiectul legii votului prin corespondenţă, a anunţat, miercurea trecută, președintele comisiei Mihai Voicu, arătând că speră ca, în două săptămâni, acest proiect să intre în dezbaterea Senatului. „Sper ca în două săptămâni proiectul să intre în dezbaterea Senatului”, a adăugat Voicu.. Camera Deputaţilor este for decizional. Proiectul votului prin corespondenţă a fost considerat o prioritate a sesiunii parlamentare trecute, după alegerile prezidenţiale existând consultări la Palatul Cotroceni și un acord de principiu. Cu toate acestea, partidele parlamentare au modificat legislaţia electorală (legea alegerilor locale, legea alegerilor parlamentare, legea finanţării partidelor și a campaniilor electorale și legea partidelor) dar nu au convenit până acum asupra unui proiect de lege, la Parlament fiind înregistrate patru iniţiative pe această temă.. Oltchim va concedia 225 de angajaţi. Câștigul salarial mediu în iulie, 1.849 lei. Combinatul chimic Oltchim va concedia 225 de persoane, reprezentând aproximativ 10% din personal, ca parte a planului de reorganizare, numărul fiind mai mic decât cel prevăzut iniţial, de 500, după ce compania și-a îmbunătăţit rezultatele și a crescut eficienţa producţiei în primul semestru al anului. Aceasta este a doua serie de disponibilizări la Oltchim, după cea din 2013, când au fost concediaţi peste 900 de angajaţi. Disponibilizarea personalului excedentar face parte din planul de reorganizare aprobat de judecătorul sindic în aprilie, prin care conducerea societăţii s-a angajat să implementeze măsuri de diminuare a costurilor operaţionale fixe cu aproximativ 450.000 de euro pe lună, ceea ce implică atât o creștere a randamentelor instalaţiilor, cât și reducerea fondului de salarii, se arată într-un raport transmis joi de companie Bursei de Valori București (BVB). „Rezultatele pozitive înregistrate de Oltchim în primul semestru, precum și investiţiile realizate din surse proprii în îmbunătăţirea eficienţei instalaţiilor de producţie au condus la o reducere a numărului de angajați cu 225 de persoane, faţă de un număr de aproximativ 500 de disponibilizaţi estimat iniţial, ceea implică o economie cu cheltuielile salariale lunare de 968.000 de lei”, notează Oltchim. Toţi salariaţii disponibilizaţi vor primi lunar, începând din prima lună după disponibilizare, salariile restante datorate de societate, iar „începând din februarie-martie anul viitor vor încasa lunar echivalentul unui salariu, dar nu mai mult de salariul mediu brut la nivel de Oltchim, până la epuizarea fondului de salarii compensatorii, maximum 12, în funcţie de vechimea în muncă”. De asemenea, angajaţii disponibilizaţi vor beneficia de drepturile aferente concediului de odihnă pentru întreg anul și de prima de vacanţă. Oltchim are aproximativ 2.200 de salariaţi. Compania de stat din Râmnicu Vâlcea se află în insolvenţă din ianuarie 2013, iar planul de reorganizare prevede vânzarea combinatului pentru minimum 307 milioane euro. Statul a încercat în mai multe rânduri privatizarea Oltchim, dar fără succes. La ultimul termen, din 15 decembrie 2014, nici un investitor nu și-a exprimat interesul să preia compania. Combinatul este deţinut de stat prin Ministerul Economiei, cu 54,8% din acţiuni, PCC SE cu 32,34% și de alţi acţionari, cu 12,85%.. Câștigul salarial mediu a fost în luna iulie de 1.849 lei, în creștere faţă de luna precedentă cu 31 lei (1,7%), valorile cele mai mari fiind înregistrate în extracţia petrolului brut și a gazelor naturale, de 4.907 lei, iar cele mai mici în hoteluri și restaurante 1.088 lei. Cele mai semnificative creșteri ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat în fabricarea produselor farmaceutice de bază și a preparatelor farmaceutice – 14,2% și în sectorul alte activităţi extractive – 14,1%, în depozitare și activităţi auxiliare pentru transport, silvicultură și exploatare forestieră (inclusiv pescuit și acvacultură), repararea, întreţinerea și instalarea mașinilor și echipamentelor, producţia și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiţionat, fabricarea altor mijloace de transport – între 6% și 8%. Totodată, în extracţia cărbunelui superior și inferior, hoteluri și restaurante, agricultură, vânătoare și servicii anexe, activităţi de producţie cinematografică, video și de programe de televiziune (inclusiv înregistrări audio și activităţi de editare muzicală; activităţi de difuzare și transmitere de programe), colectarea, tratarea și eliminarea deșeurilor (inclusiv activităţi de recuperare a materialelor reciclabile; activităţi și servicii de decontaminare), prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn și plută, cu excepţia mobilei (inclusiv fabricarea articolelor din paie și din alte materiale vegetale împletite), fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, construcţii au fost consemnate creșteri ale salariilor între 4,5% și 5,5%. Cele mai semnificative scăderi ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat în fabricarea calculatoarelor și a produselor electronice și optice – 10,9%, în activităţi de editare, fabricarea băuturilor – între 9,5% și 10%, în tipărirea și reproducerea pe suporturi a înregistrărilor, fabricarea produselor din cauciuc și mase plastice, cercetare-dezvoltare, activităţi de servicii anexe extracţiei, extracţia petrolului brut și a gazelor naturale – între 2% și 4,5%. În sectorul bugetar s-au înregistrat creșteri ale câștigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în administraţie publică – 2,2%, sănătate și asistenţă socială – 1,3%, ca urmare a aplicării prevederilor legale de la 1 iulie. În învăţământ s-a înregistrat o scădere a câștigului salarial mediu net, cu 3,4%, ca urmare a reducerii sumelor reprezentând plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacanţei școlare. Comparativ cu iulie 2014, câștigul salarial mediu nominal net a crescut cu 7,6%..