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Magaly Isabel Delgado Camargo Trabajadora Social PERFIL

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Academic year: 2022

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Profesional en Trabajo social con estudio de maestría en educación y Desarrollo comunitario con habilidades en dirección de proyectos Sociales y educativo, con amplios conocimientos en el diseño, gestión e implementación y evaluación de proyectos con metodología de participación comunitaria, experiencia en la resolución de conflictos que se presente en el desarrollo de los mismo, capacidad de emitir juicios profesionales que atiendan las necesidades de los agentes que participan en un proceso de desarrollo social integral, con liderazgo para concertar con los sectores público, privado y social y en los ámbitos local, nacional e internacional propuestas, de desarrollo socio económico.

Experiencia de 17 años en dirección y manejo de personal, administración recursos económicos, para planear, dirigir coordinar procesos misionales.

Con aptitud y actitud de liderazgo, desempeño interdisciplinario, creatividad, espíritu emprendedor, sensibilidad social, capacidad de autogestión, responsable puntual, disciplinada ,ordenada,metódicoo, cordial sencilla, honesta y apego a las normas institucionales y actuaciones regidas por los mas altos principios éticos y valores morales, como se demuestra en los 29 años de servicio en el sector privado facilitando la implementación de una política de responsabilidad social de las empresas y empresarios asociados.

Con capacidad generar procesos de participación comunitaria con un enfoque de máxima participación, con un método gestión social para el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades que incluye, metodología para la organización, priorización, seguimiento y evaluación de proyectos que genera empoderamiento y gobernabilidad en las comunidades que les permiten impulsar y liderar su propio desarrollo.

Habilidades para documentar y auditar seguimientos de gestión de calidad y destrezas para identificar nuevas oportunidades de negocios y aprovechar las oportunidades del mercado teniendo en cuenta las variables de contexto.

Magaly Isabel Delgado Camargo

Trabajadora Social 28 de Enero de 1961, Ayapel, Córdoba C.C.: 25.806.774 de Ayapel, Córdoba Estado civil: Soltera Dirección: Calle 17 #1ª-77 Edificio Tamaca Country Apto. 9B. Rodadero

Santa Marta, Magdalena Teléfono: 4361432 Celular: 3122867265 E-mail: [email protected]

PERFIL

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Gran sentido de pertenencia y excelentes relaciones interpersonales, con metas basadas en el logro de objetivos; aprendo con rapidez y me intereso por cumplir con disposición con las distintas funciones, obligaciones y normas laborales que tengan establecidas, me presento con entusiasmo a su entidad,y así formar parte del cumplimiento de metas establecidas. Dedicada a surcar cada obstáculo fijándome en la consecución de mis objetivos.

Maestría: Estudio de Maestría (Un año) en Educación y Desarrollo Comunitario de la Universidad Sur Colombia y del Centro Internacional de Desarrollo Humano.

Medellín 1995 - 1996 Pregrado: Trabajado Social

Universidad del Sinú.

Montería 1983 – 1988

Estudios Secundarios: Colegio Mixto Departamental de bachillerato La inmaculada.

Ayapel Córdoba. 1982

Curso: Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2000.

Servicio Nacional de Aprendizaje—Sena.

Santa Marta 2007

Diplomado: Gestión Pública Territorial.

Escuela Superior de administración Pública.

Barranquilla 2001.

Formación y perfeccionamiento en procesos De Evaluación Cualitativa.

CINDER - Centro internacional de Educación y Desarrollo Humano. Sabaneta Antioquia -1995 Seminario: Sostenibilidad los programas de

Desarrollo Social y Empresariales.

Experiencias Alternativas Novedosas.

Desarrollo-Ceami- Fundación Rafael del pino.2004

Curso: Windows, Word, Excel, power point e FORMACIÓN PROFESIONAL

SEMINARIOS Y CURSOS DE ACTUALIZACIÓN

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Internet

Institución Sistemas Integrados 1999

Congreso: Sistema de Planeación Participativa

Consejo de Planeación Nacional Santa Fe de Bogotá

1998

Seminario: Fortalecimiento Institucional Local Fundación Oleoducto De Colombia Caucasia, 1998

Seminario: Veeduría y control social de proyecto

Escuela de superior de administración publica Montería, 1997

Seminario: Construcción de indicadores de gestión social Ecopetrol

Bogotá, 1996

Seminario: Formadores en espíritu empresarial Ecopetrol

Bogotá 1995

Taller: Atención primaria en salud familiar Servicio seccional de salud de Antioquia 1994

INFORMACIÓN ADICIONAL Idiomas: Español – Inglés básico

Sistemas: Curso de windows, Word, Excel, power point e Internet

Empresa: Fundación Social de Uniban Cargo: Directora Regional.

Jefe inmediato: Luis Fernando Suarez Vélez

Fecha de Labores: Octubre 4 - 1999 - Nov. 29 -2016 Teléfonos: 5134322 – 5115540 Medellín

Funciones: Planear organizar y dirigir procesos de diseño y desarrollo e implementación y evaluación de proyectos y servicios socioeconómicos, con calidad certificada, direccionando al talento humano con competencias requerida y con la tecnologías apropiadas para servir, contribuyendo al desarrollo sostenible de la regiones bananeras en las que tiene presencia C.I.

EXPERIENCIA LABORAL

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Uniban S.A para contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de los productores, trabajadores y comunidades de área de influencia.

Organizaciones donde representé a Fundauniban en las Juntas Directivas:

 Consejo directivo de la Corporación del Magdalena, Coorpamag. 2001 - 2003.

 Junta Directiva de la Cooperativa de Reciclaje del Magdalena Recicla.

2004 -2006.

 Junta Directiva de la Cooperativa de Reciclaje del Magdalena Recicla 2002 – 2005

 Comité de Gerencia de Fundauniban. 1999 - 2016.

Premios y Reconocimientos

 Bajo el cargo de Directora Regional, se premió con galardón a la Fundación Social de C.I. Unibán S.A. – Fundaunibán en la categoría Meríto a la Responsabilidad Social Empresarial.

Otorgado por la Universidad Simón Bolívar de Barranquilla.

Noviembre 22 de 2013.

 Reconocimiento de Mujer Exitosa

La CUN Costa Caribe Y las Noticias CNC de Telecaribe Marzo 22 de 2013

 Condecoración por su contribución y apoyo al desarrollo de la educación de la comunidad en el corregimiento de Riofrío.

Entregado por I.E.D. Armando Estrada Flores Mayo 6 de 2010.

 Condecoración de la Medalla al mérito “Gabriel García Márquez” por el desempeño y apoyo al desarrollo del municipio de Aracataca.

Entregada por el concejo municipal de Aracataca Diciembre de 2006.

 Reconocimiento por la labor realizada frente al proceso social con una asociación de mujeres cabeza de hogar para la creación de la cooperativa Recicla que tiene como objetivo descontaminar a la zona del plástico que desechan la producción de banano en el municipio Zona Bananera.

Realizado por el Periódico El Informador Septiembre 25 de 2003.

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 Reconocimiento en el día de la mujer al trabajo social realizado en el sector bananero realizado desde la Dirección Regional de Fundauniban, logrando sensibilidad, empoderamiento y cambios de actitudes en las comunidades del área de influencia de Unibán en el Departamento del Magdalena

Entregado por el periódico Hoy Diario del Magdalena.

Marzo 8 de 2004.

 Mención honorifica por su acompañamiento y la gestión de obras de inversión social en el municipio Zona Bananera.

Entregado por el municipio Zona Bananera.

Octubre 10 de 2002

 Miembro del Concejo Directivo de Corpamag En representación de las ONG del Magdalena 2001 - 2003

 Hija ilustre del Magdalena por su asesoría y acompañamiento a procesos de capacitación y organización comunitaria y gestión de organismos

Entregado por la Organización periodística “Eduardo Guevara Leoture”

Agosto 17 de 2002

Empresa: Fundación Oleoductos de Colombia Cargo: Coordinadora social

Jefe Inmediato: Gerardo Martínez

Fechas de labores: Abril 6 de 1992 – Marzo 6 1999

Funciones: Planear y coordinar el área Social, económicas, ambientales y comunicaciones para diseñar e implementar proyectos de desarrollo regional que mejoraran las condiciones de vida de las comunidades en el área de influencia del Oleoducto Central y el Oleoducto Colombia.

Seguimiento a un sistema de crédito Rural y Urbano, acompañamiento la implementación de proyectos productivos rurales.

Coordinar el plan de manejo social y compensación forestal requerido por el ministerio de medio Ambiente a las empresas de Oleoducto de Colombia y Ocensa s.a, para la construcción de los Oleoductos.

Coordinar el programa de fortalecimiento Institucional Local con la finalidad de promover y apoyar la formación de las administraciones Municipales del área de influencia, en torno a un sistema de planeación participativa, gestión ciudadana para el incremento y adecuada distribución de los recursos de inversión Social.

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Concertar con los organismos gubernamentales la puesta en marcha de proyectos de desarrollo social.

Empresa: Fundación Social de Unibán Cargo: Asesora de Desarrollo Comunitario Tiempo: 2 años

Jefe Inmediato: Gabriel Márquez Vélez

Fechas de labores: Abril 14 de 1991 – Marzo 6 1992 Teléfonos: 513 -43 22 - 511 55 40

Funciones: Asesorar y acompañar procesos de capacitación organización y participación comunitaria y gestión de proyectos socio económicos con los organismos del estado para ser incluidos en los planes y programas de desarrollo de los municipios para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades de área de influencia en los Municipios de la Zona Bananera del Departamento del Magdalena, en cumplimiento de una política de responsabilidad social

Empresa: Corporación Futuro para la niñez, en Convenio con la Fundación San Isidro en Cerro Matoso S.A.

Cargo: Asesora de desarrollo comunitario Jefe inmediato: Fabio Giraldo Serna

Fecha de Labores: Mayo 23 1988 - abril 1991 Teléfonos: 315 267 64 34 Medellín

Funciones: Asesorara y acompañar procesos de capacitación organización y participación comunitaria y gestión de proyectos socio económicos con los organismos del estado para ser incluidos en los planes y programas de desarrollo de los municipios para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades de área de influencia en los Municipios área de influencia de la Empresa Cerro Matoso S:A en el l Departamento de Córdoba, en cumplimiento de una política de responsabilidad social.

Empresa: Hospital San Jerónimo de Montería Cargo: Trabajo Social

Jefe inmediato: Carlos Martínez Jiménez Fecha de Labores: Abril 23 1987 a 1988 Teléfonos: 034 - 7898390

Funciones: Asesorar procesos de organización comunitaria y estudios socioeconómicos de los usuarios con el fin de fortalecer la prestación de los servicios que presta la institución.

Nombre: Nelly Del Carmen Ruiz Games REFERENCIAS

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Cargo: Abogada

Empresa: Pensionada de La Rama Judicial Teléfono: 3157180359

Nombre: Rut Maria Escobar De Reyes Cargo: Delegada Del Magdalena

Empresa: Registraduria Nacional Teléfono: 300 6313893

Nombre: Gustavo Del Cristo Acosta Cortina Cargo: Gerente.

Empresa: Naves Colombia

Teléfono: 3112795854

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Magaly Isabel Delgado Camargo C.C. 25.806774 de Ayapel, Córdoba

Referencias

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