Formación de coaches profesionales Programa International Coaching Experience

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Nada ha cambiado, solo yo he

cambiado. Por lo tanto todo ha

cambiado

“Proverbio hindú”

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INDICE

Contenidos Pagina

 CONÓCENOS 5

Nuestra visión del coaching 4

Nuestro compromiso contigo 5

Nuestras diferencias que acelerarán tu transformación ₇

 TU AVENTURA DE TRANSFORMACION 8

Programas de certificación en coaching: International Coaching

Experience 9

¿A quién va dirigido? 10

Objetivos del programa 10

Metodología Transformacional 11

Condiciones de acceso 13

Compromisos para el éxito 13

Duración del programa

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 SUMERGETE EN TU DESARROLLO 15

Contenidos del programa de formación en coaching 15

Contenidos del Nivel 1 – Discovering Coaching (Descubriendo el

coaching) 16

Nivel 2 –Exploring Coaching – (Explorando el coaching) 17

Nivel 3 – Coaching In Action (Coaching en Acción) 17

Cierre del programa –Outdoor Experience

18

3

4

NUESTRA VISION DEL COACHING

El coaching cubre el vacío existente entrelo que eres ahora y lo que deseas llegar a ser. Es una relación profesional de confianza con otra persona que aceptará sólo lo mejor de ti y te guiará y estimulará para que vayas más allá de las limitaciones que te impones a ti mismo y despliegues tu pleno potencial, sin dirigir, sin aconsejar, solo utilizando el arte de hacer preguntas poderosas como herramienta crucial.

El estilo delCoaching ontológico que utilizamos prioritariamente en la Escuela, tiene la posibilidad de alcanzar un nivel de intervención tal vez más profundo otransformacionalque otros estilos. El objetivo sigue siendo la consecución de resultados extraordinarios, pero en el proceso, el cliente tiene la oportunidad, cuando así lo desea, de aprender a aprender. Es decir, entender el tipo de observador que está siendo, el tipo de conversaciones que mantiene, el modo como esto impacta en su día a día, etc.

ESCUELA DE COACHING

“No vemos el mundo como es, sino

como somos”

Talmud

5

“Nuestro carácter es nuestro destino”

Heraclito

NUESTRO COMPROMISO CONTIGO

Cuando una persona decide convertirse en coach se plantea la pregunta de ¿para qué?. De esta pregunta salen varias respuestas. Para mi propio crecimiento, para convertirme en coach profesional y hacer de ello mi medio de vida, para utilizarlo en mi empresa o para convertirlo en una forma de vida. Cualquiera que sea tu respuesta, en Coach Líder - IST sabemos que si deseas ofrecerte y ofrecer a los demás un desempeño superior como coach y diferenciarte frente a quien se sube al carro de la “moda”, es necesario formarte en una Escuela cuyos programas estén Acreditados por organismos independientes de prestigio tanto nacionales como internacionales.

Por ello Coach Líder – IST está acreditada por algunos de estos organismos y seguimos

incorporando otros que supongan una garantía de calidad para nuestros alumnos, conformando un itinerario de desarrollo que permite desde el inicio conformar unas Bases solidas para posteriormente ir creciendo y progresando en las diferentes especializaciones que tu desees.

Entre los organismos más prestigiosos nacionales e internacionales están los siguientes:

TTI Success Insights es la empresa líder mundial en evaluación y desarrollo del talento, con presencia en más de 90 países. Como firma asociada Coach Líder ha tenido que acreditar a todos sus profesionales como especialistas en el desarrollo del talento mediante el modelo de las 5 ciencias, el más avanzado actualmente en la industria de la evaluación del talento.

Nuestra vocación, experiencia y acreditación internacional respaldan nuestras propuestas y avalan

nuestros conocimientos y habilidades profesionales.

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La International Coach Federation (ICF) es la mayor organización de coaches profesionales a nivel mundial (con más de 25.000 coaches repartidos entre 123 países) y dos décadas de trayectoria en la promoción de los más altos y exigentes estándares éticos y de calidad en la profesión de coaching.

Los objetivos básicos de ICF son promover el arte, la ciencia y la práctica del coaching profesional. Su prestigio y reconocimiento internacionales se fundamentan principalmente en los siguientes aspectos diferenciadores:

Modelo de competencias clave de coaching

 Sistema de certificaciones para coaches reconocido internacionalmente

 Programas acreditados de formación en coaching

 Comunidad internacional de coaches

 Código ético y deontol

 ógico

Es la primera Asociación Española de Coaching (ASESCO), cuyo objetivo es difundir y dignificar nuestra profesión en todos los niveles sociales, organizaciones y profesionales, velando por una práctica ética y profesional de los coaches acreditados por este organismo.

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DIFERENCIAS QUE ACELERARÁN TU TRANSFORMACIÓN

“La diferencia fundamental que he podido observar respecto de otros programas similares es que no solo aprendes, sino que te transformas desde una extraordinaria experiencia emocional”.

Testimonio alumno

Equipo de Trainers – Coaches

que han vivido lo que enseñan

El equipo de Trainers-Coaches de la Escuela está formado por profesionales de gran prestigio y experiencia en el desarrollo del talento, expertos en sus respectivas especialidades. Todos ellos están certificados por diferentes instituciones y nos aportan sus vivencias de muchos años y su pasión por las personas.

Herramientas de última

generación

Nuestros programas de Coaching, utilizando las herramientas de última generación para el desarrollo de la persona basadas en la Neurociencia, la inteligencia emocional, la programación Neurolingüistica, mind fullness, wingwave, etc.

Una metodología vivencial y

emocional

La emoción es una parte fundamental en el aprendizaje, las emociones nos mueven, nos transforman y facilitan la memorización. Por ello damos tanta importancia a la práctica en nuestros programas, a través de ejercicios vivenciales que conecten con las emociones y descubran tu potencial.

Aplicación de herramientas

lideres en el descubrimiento y

desarrollo del talento

En Nuestros programas te acreditaras en el uso de herramientas de evaluación del talento lideres en el mercado basadas en el modelo de las 5 ciencias, gracias a la alianza que la Escuela ha desarrollado con TTI/Success Insights, multinacional Norteamericana, líder mundial en la investigación y desarrollo de herramientas que provocan un viaje a tu autodescubrimiento y aceleran el desarrollo de tu potencial

Desarrollo del cierre del

programa en entornos que

facilitan

la

conexión

contigo mismo

Sabemos que un programa de Coaching es algo más que una experiencia de aprendizaje. Es un viaje hacia tu interior, una aventura de descubrimiento y transformación. Por ello cuidamos el más mínimo detalle y te ofrecemos un espacio de convivencia muy especial en conexión con la naturaleza en diferentes momentos del programa.

Participación en coach Lider

IST – Coaches Community

Hemos querido ofrecerte la posibilidad de que sigas manteniendo los lazos con otras personas, que con toda seguridad se van a generar durante el programa, más allá de la finalización del mismo. Por ello hemos creado un espacio para compartir durante y después del programa, exclusivo para todos nuestros alumnos, que te permitirán además disfrutar de las siguientes para facilitar el Networking.

8

Tu aventura de

Transformación

9

El programas de Coach Líder – IST “ International Coaching Experience” se fundamenta en una visión transformadora del ser, utilizando conceptos de las distintas Escuelas, norteamericana, Europea y Ontológica, permitiendo un espacio de aprendizaje y enriqueciendo a nuestros futuros Coaches con herramientas de disciplinas como PNL, Inteligencia Emocional, Wingwave, Mindfullness, etc

El itinerario formativo de este Programa está dividido pedagógicamente en 3 Diferentes Niveles,

basados todos ellos en herramientas transformacionales de última generación.



Nivel I:

Discovering coaching –

DESCUBRIENDO EL COACHING



Nivel II:

Mastering Coaching -

DOMINANDO EL COACHING



Nivel III:

Action Coaching –

COACHING EN ACCIÓN

PROGRAMA DE CERTIFICACION EN COACHING

International Coaching Experience

“Para descubrir cómo se nada en el mar, hay que salir de la pecera“

“Cada uno de estos niveles te irán aportando las competencias, herramientas, metodologías y lo que es más importante, los cambios profundos en tu forma de observar y de estar en el mundo, que

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¿A quién va dirigido?

 Consultores, psicólogos, profesionales de los RRHH y cualquier persona que deseen

desarrollarse, obtener una nueva carrera profesional y ejercer como coaches.

 Empresarios, Directivos o profesionales que deseen adquirir y poner en práctica las

habilidades y herramientas del Coaching en sus empresas y practicar una nueva forma de liderazgo

 Personas particulares con interés en su crecimiento personal, en la mejora de sus

relaciones, para que consigan lo mejor de si mismos.

Objetivos del programa

Si su meta es ejercer como coach:

 Conseguirá una transformación personal que le permitirá a su vez transformar a otras

personas.

 Descubrirá aspectos de su ser de los que ni siquiera ahora es consciente.

 Desarrollará las habilidades y competencias clave que marca la International Coach

Federation (ICF) para el ejercicio profesional que le permitirá obtener la mejor acreditación del mercado como coach profesional y le abrirá posibilidades en una profesión apasionante que cautiva y crece cada día más.

Si su meta es crecer como directivo:



Mejorará su capacidad de influencia, su comunicación y claramente su liderazgo,

incorporando las habilidades y herramientas del Coaching en su quehacer profesional,

así como en su equipo y en su organización.



Logrará ejercitarse como un líder diferente, uno que entiende la obtención de

resultados a través de comprender el sentido de lo que hacemos, de comprometerse para ser mejor profesional y mejor persona y de ser el artífice del desarrollo y compromiso de los equipos a los que pertenece.

“Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tus riquezas, sino hacerles

ver las suyas propias “ Goethe

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Metodología Transformacional:

Para nosotros el Coaching es más que una poderosa herramienta de mejora del potencial

humano. Es un arte y una forma de vida. No se trata sólo de dominar la teoría y conocer la

técnica a nivel conceptual sino, además, de integrar lo aprendido y poner en práctica las

herramientas que permiten alcanzar resultados.

Todos nuestros programas se basan en el método LBD (Learning By Doing), cuyo enfoque de

entrenamiento se basa en la combinación de sesiones teórica con prácticas permanentes y trabajos de campo que garanticen un entrenamiento completo. Para potenciar este modelo pedagógico, nos apoyamos en la directa y estrecha relación que se establece entre el equipo docente y los participantes.

El

Potente Modelo Pedagógico

de este programa se basa en

5

pilares:

1.

La aplicabilidad del aprendizaje se

garantiza a partir de prácticas y ejercicios

vivenciales que permiten experimentar los conceptos en primera persona e incorporarlos poco a poco. Logramos así que nuestros participantes integren lo que aprenden en cada momento.

2.

Cada participante experimenta en primera

persona el Poder del coaching a través de

sesiones en diferentes formatos, tales como sesiones individuales, supervisadas, audiencia pública, etc, en su doble rol de coachee y coach,

con el objetivo de vivir aquello que necesita

integrar.

Formación vivencial

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3.

La efectividad de la técnica del Outdoor

Training como vehículo para el cambio, el

desarrollo del carácter y la automotivación para el logro, ha sido reconocido por destacadas instituciones como la UNESCO. Por ello hemos integrado al final del programa un modulo en el

cual los participantes podrán vivir, experimentar y

emocionarse con esta forma de interpretar las

cosas de una manera diferente en contacto con la naturaleza.

4.

Durante el programa los

participantes pasan a formar parte de diferentes equipos de trabajo. Estos

espacios de aprendizaje, junto con la atención personalizada y seguimiento individualizado de los Trainers coaches,

permiten al participante

responsabilizarse de su desarrollo personal y profesional y alcanzar sus retos.

5.

Mediante herramientas de

autodescubrimiento lideres en el mundo y

basadas en estudios de neurociencia, los participantes iniciaran una aventura de toma de conciencia de si mismos con una base

científica, que les permitirá “despertar” todo

su potencial y enfocar sus áreas de mejora de

forma exacta y totalmente fiable.

Aprendizaje Outdoor

Cultura de aprendizaje

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Condiciones de acceso

 Formación universitaria o experiencia laboral mínima de tres años en desarrollo de

personas. Para iniciar el proceso de admisión es necesario enviar un formulario de inscripción, un currículum vitae actualizado y mantener una entrevista personal con la dirección del programa.

 Firmar un acuerdo de confidencialidad al inicio del programa, que garantiza un

contexto de trabajo protegido para los participantes

Compromisos para el éxito

 Asistencia mínima al 90% de las jornadas lectivas- Juramento y adhesión del Código

Deontológico del Coach, según los criterios de ICF.

 Realización de las tareas, pruebas escritas y sesiones prácticas de coaching

 Superación de la evaluación final realizada por el equipo de Trainers Coaches

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International Coaching Experience

Nivel I: Discovering Coaching

D E S C U B R I E N D O E L C O A C H I N G

32 horas

1 MODULO de 8 horas y 2 de 12 horas incluyendo 1 sesión de 2

horas de prácticas supervisadas de coaching individual

Nivel III: Action Coaching

C O A C H I N G E N A C C I Ó N

60 horas

5 MODULOS lectivos de 12 horas incluyendo

3 sesiones de 2 horas de

prácticas

Supervisadas de coaching individual.

Nivel II: Mastering Coaching

D O M I N A N D O E L C O A C H I N G

48 horas

4 MODULOS lectivos de 12 horas incluyendo

2 sesiones de 2 horas

de prácticas

Supervisadas de coaching individual.

Duración total del programa:

228 horas

Formación presencial: 140 horas en 3 niveles

3 Sesiones de coaching individual: 3 sesiones – 6 horas

Orientaciones: 4 sesiones de 30 minutos – 2 horas

Practicas de coaching con invitados: 45 horas aprox.

Todas las sesiones supervisadas se realizan junto a un coach certificado por la IST y

acreditado por ICF como ACC, PCC o MCC.

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Contenidos del Programa

Nivel I: Discovering Coaching*

– 32 horas presenciales

D E S C U B R I E N D O E L C O A C H I N G

MODULO 1: REVELANDO EL IMPACTO DEL COACHING - 8 HORAS

MODULO 2: DESCUBRIENDO LOS FUNDAMENTOS DE MI ROL COMO COACH - 12 HORAS

MODULO 3: DESCUBRIENDO EL PROCESO TRANSFORMACIONAL DEL COACHING – 12 HORAS

MODULO 1: LA CONVERSACION: EL ESPACIO DE ACTUACION DEL PROCESO

DE COACHING - 12 HORAS.

MODULO 2: EL PROCESO

CONVERSACIONAL DEL COACHING- 12 HORAS

MODULO 3: DEL SUEÑO A LA TRANSFORMACIÓN DEL COACHEE - 12 HORAS.

Nivel II: Mastering Coaching*

– 48 horas presenciales

D O M I N A N D O E L C O A C H I N G

Nivel III: Action Coaching*

– 60 horas presenciales

C O A C H I N G E N A C C I Ó N

MODULO 1: LA GESTION EMOCIONAL: COMO AFRONTAR LAS CURVAS DE LA VIDA - 12 HORAS.

8 HORAS

MODULO 2: ENRIQUECIENDO LA CAJA DE HERRAMIENTAS DEL COACH – 12 HORAS.

MODULO 3: PRACTICAS SUPERVISADAS DE COACHING – 12 HORAS

MODULO 4: DESCUBRIENDO EL SIGUIENTE NIVEL EN EL UNIVERSO DEL COACHING – 12 HORAS

MODULO DE CIERRE 5 MEDIANTE OUTDOOR TRAINING: APRENDIENDO DE LOS DEMAS

PARA REFORZAR. SESIONES DE COACHING OBSERVADAS POR EL GRUPO- 12 HORAS.

MODULO 4: LA ACCION: LA RAZON DE SER DEL COACHING - 12 HORAS.

* Los contenidos del programa pueden tener alguna variación antes del inicio definitivo del mismo con el objetivo de mantener los más altos niveles de calidad pedagógica

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Este programa te acerca al coaching, descubrirás que es y que no es, desarrollaras técnicas y habilidades para tu desarrollo personal y serás capaz de INTEGRAR una nueva Visión más objetiva, que permita comprenderte más a ti mismo y a los demás.

¿A quién va dirigido?

 A Personas que busquen el aprendizaje de una nueva profesión y quieran ampliar sus opciones en el mercado laboral.

 A Profesionales que quieran iniciar su carrera como coaches.

 A Directivos, Mandos intermedios, Formadores, Profesores, Consultores y otros profesionales que quieran aplicar estas habilidades a sus Empresas, permitiéndoles mejorar sus funciones como gestores y lideres.

 También a las personas particulares con interés en su crecimiento personal, en la mejora de sus relaciones, y de sus resultados a través de la formación en herramientas que desarrollen sus competencias personales y profesionales, para que consigan lo mejor de si mismos.

NIVEL 1

Discovering Coaching – 32 horas

“ Aunque ha sido un programa corto he sentido un “Tsunami” de sensaciones y formas de ver las cosas de modo diferente” Testimonio alumno

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Tras realizar y superar el programa del Nivel 2 – Coaching profesional, podras completar tu formación con este Nivel 3 que te convertirá en un Coach solvente, acumulando no solo una cantidad considerable de horas prácticas de coaching, sino también un valioso conjunto de herramientas que te permitiran ejercer esta profesión con un alto nivel de efectividad y

profesionalidad. De esta forma:

 Si deseas ejercer como Coach: profundizará en el entrenamiento de las habilidades y

competencias clave que marca tanto la International Coach Federation (ICF) para el ejercicio profesional, como la Asociación Española de Coaching (ASESCO)

Para poder inscribirte en este programa tienes que haber realizado y superado el Nivel 1 Discovering Coaching de 32 horas. Este Nivel II te convertirá en un coach profesional con metodología,

competencias, herramientas y habilidades para ejercer como coach.

Una vez superado este NIVEL II podrás acceder al siguiente Nivel III: Action Coaching.

NIVEL 2

Mastering Coaching – 48 horas

“

Todas mis esperanzas están en mi”

Terencio

NIVEL 3

Action Coaching – 60 horas

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 Si quiere convertirse, como directivo, en un líder coach: mejorará su capacidad de

influencia, su comunicación, incorporando las últimas técnicas del Coaching en su función de líder.. Conseguirá convertirse en un líder diferente que desarrolla y transforma a las personas del equipo, uno que entiende la obtención de resultados a través de comprender el sentido de lo que cada uno hace y de ser el artífice del desarrollo y compromiso de los equipos a los que pertenece.

CIERRE DEL PROGRAMA – EXPERIENCIA OUTDOOR

Como broche del programa, los últimos módulos de desarrollarán en un espacio en contacto con la naturaleza. Este espacio de aprendizaje, basado en la metodología Outdoor Training, permite propiciar experiencias profundas de transformación, autodescubrimiento, felicidad e incluso plenitud.

Toda la actividad esta supervisada por Coaches especializados en este tipo de programas, que extraerán toda la potencia de aprendizaje propia de este modelo pedagógico.

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Lugar, fechas y horarios

Inversión para tu desarrollo

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IMPARTIDO EN NUESTRAS INSTALACIONES

C/López de Neira nº3 Planta 3ª, Oficina 305

FECHAS Y HORARIOS DEL PROGRAMA NIVEL 1 – DIPLOMADO EN COACHING - 32 HORAS

20/02/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00 26/02/2016 de 16.00 a 20.00 27/02/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00 11/03/2016 de 16.00 a 20.00 12/03/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00

FECHAS Y HORARIOS DEL PROGRAMA NIVEL 2 – COACHING PROFESIONAL – 48 HORAS 01/04/2016 de 16.00 a 20.00 02/04/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00 08/04/2016 de 16.00 a 20.00 09/04/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00 22/04/2016 de 16.00 a 20.00 23/04/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00 06/05/2016 de 16.00 a 20.00 07/05/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00

FECHAS Y HORARIOS DEL PROGRAMA NIVEL 3 – EXPERTO EN COACHING – 60 HORAS

 En este fin de semana se realizará el broche del programa con un Outdoor Training.

03/06/2016 de 16.00 a 20.00 04/06/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00 17/06/2016 de 16.00 a 20.00 18/06/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00 01/07/2016 de 16.00 a 20.00 02/07/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00  15/07/2016 de 16.00 a 20.00  16/07/2016 de 10.00 a 14.00 y 16.00 a 20.00

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Importe de la Inversión en tu desarrollo personal y

profesional

Importe del programa:

3.900 euros

En el momento de la inscripción en cualquiera de las modalidades (pago total o aplazado) se efectuará un pago del 20 % de la cantidad total del curso citada arriba.

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C/ López de Neira, 3 - Edificio Puerta Príncipe, Planta 3. Despacho 305 36202 VIGO

Tel: 986 128 145 - 630 263 596 [email protected]