PRO ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL EMPRESA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN MÁSTER. SAP FUNCIONAL USUARIO operaciones y asientos con un ERP

(1)

ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

información y asesoría

1.

1

∙ CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

CÁLCULO Y ANÁLISIS CONTABLE 1.

2

∙ PRÁCTICA FISCAL Y LABORAL

IMPUESTOS Y CONTRATACIONES ESPECIALIDAD

ESPECIALIDAD 1 1

SAP FUNCIONAL USUARIO operaciones y asientos con un ERP

2.

1

∙ SAP ∙ FI/CO Y HCM

FINANZAS/CONTROLLING Y RR.HH 2.

2

∙ SAP ∙ MM Y SD

COMPRAS Y VENTAS ESPECIALIDAD ESPECIALIDAD 2 2

GESTIÓN EMPRESARIAL servicios

/

proyectos TI y oﬁcina virtual

3.

1

∙ ITIL/PMI

GESTIÓN DE SERVICIOS Y PROYECTOS 3.

2

∙ OFFICE 365

SISTEMAS CLOUD. OFIMÁTICA ESPECIALIDAD

ESPECIALIDAD 3 3

FORMACIÓN · CERTIFICACIÓN · EMPLEO

EMPRESA · ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

1 P R O

MÁSTER

www.pcarrier.com

avanza.formacion@pcarrier.com LLAMADA GRATUITA

Telf: 900 815 000

CURSOS HECHOS PARA TRABAJAR

PROFESIONAL PROFILE

(2)

cursos

CONTABILIDAD, FISCAL/LABORAL,

SAP USUARIO, PROYECTOS TI, OFFICE

(3)

COLABORADORES

LA ESCUELA

CERTIFICACIONES

PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN

PRESENTACIÓN 3 Todos nuestros cursos siguen la norma

UNE 66181:2008, que garantiza la calidad de nuestro modelo de formación abierta.

Núm. Certf. FV-0001/10 · ACREDITADO POR ENAC Datos Escuela

Teléfono:

981 140 800

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Página web:

www.pcarrier.com

Somos una Escuela Oficial de Formación comprometida y dedicada desde 1987 al desarrollo de la enseñanza y a la difusión de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC.

Nuestro catálogo abarca todas las especialidades más solicitadas por las empresas y las impartimos bajo la aplicación de tres sistemas de formación: Formación en grupo (presencial o telepresencial), Formación Personalizada (a medida del alumno) y Formación INCOMPANY (a medida de la empresa). Los temarios y horarios están pensados para encontrar la mejor manera de introducirse en las Nuevas Tecnologías con un rendimiento óptimo.

Todos nuestros Profesores y Tutores poseen una alta cualificación, y una titulación adecuada y certificada por las compañias propietarias de software y siguen un proceso interno de formación docente que garantiza una real adaptación a los temarios y sistemas que impartimos.

Estos Certificados capacitan a la persona ante cualquier organismo público o privado como Técnico Oficial del sector de las Telecomunicaciones y de la Informática, además de otros sectores.

En Carrier unimos la calidad educativa con la enseñanza de las técnicas operativas que permiten al estudiante convertirse en un profesional dotado de las mejores herramientas teóricas y prácticas para el ejercicio de su actividad laboral.

Ponemos a disposición de nuestro alumnado los módulos específicos para que puedan obtener su homologación como Personal Técnico cualificado en Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC

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ACTIVIDADES POR MÓDULO

METODOLOGÍA DE LOS CURSOS METODOLOGÍA DE LOS CURSOS

METODOLOGÍA 4 (dependiendo de la intensidad de horas/semana programadas)

!Matrícula abierta 36 meses¡ Podrás acceder a una parte del curso o a su totalidad durante este periodo para repasar los temas que precises sin cargo. También podrás incorporarte durante este periodo a las unidades didácticas que hayas tenido que aplazar ante cualquier causa que te impidiese completar tu formación tal y como la tenías programada inicialmente.

Campus virtual / Material Multimedia / Manuales de los cursos en pdf Diploma

1.- Formación Técnica. 50 horas (horario libre) + Tutorías personalizadas.

Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticos necesarios para el dominio de la profesión. LA FORMACIÓN TÉCNICA SE REALIZA UTILIZANDO LAS ÚLTIMAS TECNOLOGÍAS DE FORMACIÓN ABIERTA, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combina la teoría, las prácticas y la evaluación. Cuentas con el apoyo de un tutor en línea, que de forma presencial e individualmente te va explicando los contenidos y te ayuda a realizar las prácticas.

2.- Formación Específica. Clases. 75 horas (horario programado) + Prácticas en laboratorios Cloud Una vez hayas realizado tu formación técnica comienza, según los horarios programados, el cuerpo principal de la profesión. ESTA PARTE DEL CURSO SE IMPARTE EN FORMACIÓN PRESENCIAL O TELEPRESENCIAL (las clases, en directo a través de internet, quedan gra- badas para que las puedas recuperar y utilizar como material de estudio y repaso). Completas la formación específica con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y están coordinados por tu profesor.

3.- Proyecto. 25 horas.

Al finalizar las clases específicas realizarás con la supervisión de tu tutor un PROYECTO DE IMPLANTACIÓN con los conocimientos adquiridos.

DURACIÓN: Mínimo: 3 meses · Máximo: 8 meses

MATERIALES Y ACREDITACIONES

Al finalizar los estudios con aprovechamiento, con el fin de promover tu curriculum, entras durante un periodo de 3 años, en una Bolsa Activa de Empleo que presentamos a empresas de toda España.

BOLSA ACTIVA DE EMPLEO

MÓDULO: Unidad mínima de formación. Carga lectiva: 150 horas

ESPECIALIDAD: Formación constituida por 2 módulos. Carga lectiva: 300 horas

PROGRAMA DOBLE: Formación constituida por 2 especialidades (4 módulos). Carga lectiva: 600 horas

MÁSTER: Formación constituida por 3 especialidades (6 módulos). Carga lectiva: 900 horas

(5)

ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

ESPECIALIDAD 1 5

Centros homologados

Impartición de módulos, especialidades y másters Aulas telepresenciales de formación con cloudlab

ADMINISTRACIÓN: INFORMACIÓN Y ASESORÍA

1

ESPECIALIDAD

1. 1 · CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

1. 2 · PRÁCTICA FISCAL Y LABORAL

Al estudiar una ESPECIALIDAD te preparas para una FUNCIÓN PROFESIONAL AVANZADA situandote, por tanto, en una posición ventajosa para tu futuro laboral; además mejora la relación entre formación adquirida e inversión realizada.

Para cursar la especialidad te matriculas en dos módulos que realizarás en 3, 6, u 8 meses, según la intensidad de las horas/semana programadas.

Por supuesto, si lo prefieres, puedes cursar un solo módulo de la especialidad.

Al ﬁnalizar los cursos con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de lo estudiado.

FICHA TÉCNICA ESPECIALIDAD

CARGA LECTIVA 300 HORAS:

Formación técnica y Tutorías: 100 h.

Formación específica. Clases: 150 h.

Proyectos: 50 h.

(6)

FORMACIÓN TÉCNICA

. 50 horas + Tutor personal . (Horario libre)

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES

. 75 horas + Prácticas Cloudlab . (Consultar horarios)

■ Cuentas de inmovilizado material e intangible.

Amortización de lo inmovilizado. Cuentas relaciona- das con el personal de la empresa. Reclasificación y periodificación contable. Inversiones inmobiliarias.

Activos no corrientes destinados a la venta. Opera-

ciones con efectos comerciales. Leasing, leaseback, renting, factoring, confirming. Inversiones financieras.

Endeudamiento financiero. Préstamos y créditos ob- tenidos. Préstamos concedidos. Subvenciones. Pro- visiones. ■

OBJETIVO: Obtener conocimientos sólidos de las herramientas de cálculo y análisis para poder trabajar como oﬁcial contable de una empresa, aprendiendo a cerrar un ejercicio contable y a analizar sus resultados y balances. Práctias de contabilidad ﬁnanciera y de sociedades, actualizadas a las situaciones producidas en una empresa real. Estudio de la contabilidad de costes, que permite a un consultor hacer estudios y prospecciones analíticas.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet.

■ Objetivos de la contabilidad. Desglose de las masas patrimoniales. Terminología de las cuentas y leyes de funcionamiento. Registro de operaciones. Libro Diario y Mayor. Cuandro de cuentas según el NPGC.

Cuentas de gastos e ingresos. Fases del ciclo contable. Balance de sumas y saldos, regularización y cierre.

Funcionamiento de las cuentas de compras y ventas. Métodos de valoración de existencias. Correcciones valorativas de existencias. IVA soportado. IVA repercutido. Declaración y liquidación del IVA. Anticipos. ■ CONTAPLUS. Entorno de trabajo. Gestión de usuarios. Creación de empresas. Crear, modificar y eliminar subcuentas. Entrada de asientos contables. Listados de Diario y Mayor. Instalar impresoras. Copias de seguridad. Balance de sumas y saldos. Proceso de fin de ejercicio. El IVA. Vencimientos. Gestión de cheques.

Asientos predefinidos. Amortizaciones. Informes y listados ■

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

CONTABILIDAD GENERAL III. CONTABILIDAD FINANCIERA

■ Formas jurídicas de empresas. Trámites para su cre- ación. Órganos sociales. Constitución de sociedades anónimas. Accionistas morosos. Aportaciones no di- nerarias. Ampliación de capital. Compra venta de de- rechos de suscripción. Reducción de capital. ■ FACTURAPLUS. Creación de empresas. Formas de

pago y cobro. Alta de artículos, proveedores y clientes.

Proceso de compras. Pedidos y albaranes. Proceso de ventas. Facturas rectificativas. Movimientos de al- macén. Resumen de compras y ventas. Gráficos y es- tadísticas. Conexión con el Contaplus ■

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES I. FACTURAPLUS

■ Contabilización del impuesto de sociedades. Dife- rencias temporales deducibles e imponibles. Aplica- ción del resultado. Autocartera (acciones propias).

Empréstitos y otras emisiones análogas. Disolución y liquidación de sociedades. Elaboración de las cuentas anuales. Estado de cambios en el patrimonio neto. Au-

tofinanciación. Previsión de gastos. Gastos fijos y variables. Fondo de maniobra. Apalancamiento opera- tivo y financiero. Flujos de tesorería. Cashflow. Análisis mediante ratios. Valoraciones de inversiones. Valor ac- tual neto y tasa interna de rendimiento. ■

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES II. ANÁLISIS DE BALANCES CONTABILIDAD GENERAL I Y II. CONTAPLUS

Formación Técnica. 50 horas

Formación Específica. Clases. 75 horas Proyecto. 25 horas

MÓDULO 1 .1 - 150 Horas

PROYECTO

. 25 horas

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FORMACIÓN TÉCNICA

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES

. 75 horas + Prácticas Cloudlab . (Consultar horarios)

■ Declaración del IRPF. Rendimientos de capital.

Rendimientos de actividades económicas. Ganan- cias y pérdidas pa‐trimoniales. Base imponible.

Cuota íntegra. Deducciones. Cuota diferencial. Pro-

grama PADRE. Impuesto sobre patri‐monio. Elemen- tos patrimoniales. Determinación del patrimonio neto.

Cuota a pagar. ■

OBJETIVO: Aprender la ley de sociedades, los conocimientos y técnicas para llevar a cabo la declaración del IVA, renta y patrimonio de una sociedad o de un autónomo. Aprender las distitas modalidades de contra- tación para poder dar de alta a un trabajador. Llevar el control de su nómina con el programa Nominaplus, y poder listar los distintos documentos que tendrán que ser entregados en la Tesorería de la Seguridad Social.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet.

PRÁCTICA FISCAL Y LABORAL

FISCAL I. RENTA, PATRIMONIO Y TRIBUTACIÓN PADRE LABORAL I. NÓMINAS. NOMINAPLUS

FISCAL II. IMPUESTO DE SOCIEDADES

■ Relaciones laborales. Tipos de contratos. Relacio- nes laborales especiales. Tiempo de trabajo y salarios. Suspensión del contrato de trabajo: bajas por accidente, bajas por maternidad. Extinción del con-

trato de trabajo. El despido disciplinario. Seguridad: la responsabilidad legal. Infracciones y sanciones. Ne- gociación y convenios colectivos. ■

■ rupos de cotización mensuales. Grupos de cotiza- ción diaria. Retribuciones. Salarios. Cálculo de nó- mina. Cálculo depagas extra. Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos. Gestión de

nóminas. ■ NOMINAPLUS.Alta de empresas y trabajadores. Cálculo de nóminas de retribución men- sual y diaria. Cálculo de pagas extra. Cálculode nóminas con días efectivos. ■

■ Elementos del impuesto. Ajustes extra contables.

Compensación de bases imponibles negativas. Tipos

de gravamen.Cuota íntegra ajustada positiva. Cuota líquida. Cuota diferencial. Programas de ayuda ■

LABORAL II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

■ Hecho imponible. Operaciones sujetas y exentas.

Base imponible. Tipos de gravamen. Deducción y de- volución. Cálculode la prorrata. Liquidaciones men-

suales y trimestrales. Regímenes especiales: régi- men simplificado, régimen del co‐mercio minorista, ré- gimen especial de caja. ■

FISCAL III. IVA

■ Bases de cotización. Contingencias cotizables. Lis- tado de TC1 y TC2. Cálculo del salario base. Conve- nio. Horas extras. Prestaciones por invalidez y muerte y supervivencia. Incapacidad permanente parcial y

absoluta. Invalidez permanente global. Gran invalidez.

Pensiones de viudedad, de orfandad y a favor de fa- miliares. Prestaciones de jubilación. Prestaciones por desempleo. Prestaciones por hijo a cargo. ■

LABORAL III. SEGURIDAD SOCIAL - TC’S. PENSIONES Y PRESTACIONES Formación Técnica. 50 horas

MÓDULO 1 .2 - 150 Horas

PROYECTO

. 25 horas

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ACTIVIDADES POR MÓDULO

METODOLOGÍA DE LOS CURSOS METODOLOGÍA DE LOS CURSOS

1.- Formación Técnica. 50 horas (horario libre) + Tutorías personalizadas.

Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticos necesarios para el dominio de la profesión. LA FORMACIÓN TÉCNICA SE REALIZA UTILIZANDO LAS ÚLTIMAS TECNOLOGÍAS DE FORMACIÓN ABIERTA, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combina la teoría, las prácticas y la evaluación. Cuentas con el apoyo de un tutor en línea, que de forma presencial e individualmente te va explicando los contenidos y te ayuda a realizar las prácticas.

2.- Formación Específica. Clases. 75 horas (horario programado) + Prácticas en laboratorios Cloud Una vez hayas realizado tu formación técnica comienza, según los horarios programados, el cuerpo principal de la profesión. ESTA PARTE DEL CURSO SE IMPARTE EN FORMACIÓN PRESENCIAL O TELEPRESENCIAL (las clases, en directo a través de internet, quedan gra- badas para que las puedas recuperar y utilizar como material de estudio y repaso). Completas la formación específica con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y están coordinados por tu profesor.

3.- Proyecto. 25 horas.

Al finalizar las clases específicas realizarás con la supervisión de tu tutor un PROYECTO DE IMPLANTACIÓN con los conocimientos adquiridos.

MÓDULO: Unidad mínima de formación. Carga lectiva: 150 horas

ESPECIALIDAD: Formación constituida por 2 módulos. Carga lectiva: 300 horas

PROGRAMA DOBLE: Formación constituida por 2 especialidades (4 módulos). Carga lectiva: 600 horas

MÁSTER: Formación constituida por 3 especialidades (6 módulos). Carga lectiva: 900 horas

(9)

SAP FUNCIONAL USUARIO SAP FUNCIONAL USUARIO

Centros homologados

Impartición de módulos, especialidades y másters Aulas telepresenciales de formación con cloudlab

SAP FUNCIONAL USUARIO: OPERACIONES Y ASIENTOS CON UN ERP

2

ESPECIALIDAD

2. 1 · SAP · FI/CO Y HCM Finanzas/Controlling y RR.HH

2. 2 · SAP · MM Y SD Compras y Ventas

Al estudiar una ESPECIALIDAD te preparas para una FUNCIÓN PROFESIONAL AVANZADA situandote, por tanto, en una posición ventajosa para tu futuro laboral; además mejora la relación entre formación adquirida e inversión realizada.

Para cursar la especialidad te matriculas en dos módulos que realizarás en 3, 6, u 8 meses, según la intensidad de las horas/semana programadas.

Por supuesto, si lo prefieres, puedes cursar un solo módulo de la especialidad.

Al ﬁnalizar los cursos con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de lo estudiado.

FICHA TÉCNICA ESPECIALIDAD

CARGA LECTIVA 300 HORAS:

Proyectos: 50 h.

(10)

FORMACIÓN TÉCNICA

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES

. 75 horas + Prácticas Cloudlab . (Consultar horarios) OBJETIVO: Desenvolverse con soltura en la interfaz del software de gestión ERP de SAP, el más evolucionado para la administración de empresas. Manejo a nivel usuario de los módulos de Finanzas/

Controlling (FI/CO) y Recursos Humanos (HCM).

SAP FUNCIONAL - USUARIO · FI/CO Y HCM

■ Partes de la ventana, acceso a las transacciones, crear accesos directos en favoritos. Cuentas de mayor a nivel del plan y de la sociedad. Abrir y cerrar periodos contables. Registro de documentos de mayor. Datos maestros de acreedores y deudores.

Registro facturas y abonos. Informes de partidas in- dividuales y de partidas abiertas. Variante de visuali-

zación de informes. Modificar y anular documentos contabilizados. Compensación de partidas abiertas:

compensación de cuenta, pagos parciales y partidas por el resto. Tesorería y Gestión de caja. Ejecución del programa de pagos. Programa de reclamaciones.

Controlling. New GL. Referencias. ■ .SAP FI/CO II - FINANZAS Y CONTROLLING (USUARIO EXPERTO)

■ Contabilidad. Teoría de cuentas. Diario y Mayor.

Estructura del NPGC. Contenido de los grupos.

Cuentas de gastos e ingresos. Ciclo contable. Com-

pras y ventas. Ajustes de mercaderías. Anticipos. Nó- minas. Conceptos básicos sobre nóminas. Salario.

Cálculo de nómina. ■ SAP FI/CO I - FINANZAS Y CONTROLLING (USUARIO EXPERTO)

■ Concepto general de SAP HR. Estructuras Básicas de Personal y Maestro de Personal (PA). Estructura de Empresa: Sociedades, Divisiones y Subdivisio- nes. Estructura de Personal: Status, Grupos y Áreas de Personal. Maestro de Personal. Infotipos y Medi- das. Concepto de infotipo. Propiedades de los infoti-

pos. Entrada rápida de infotipos. Medidas e Infogru- pos. Gestión de Tiempos (TM/PT). Gestión de tiempos básica en SAP. Absentismos y Presencias.

Infotipos de Nómina (PY). Operando con Nómina en SAP (PY). Informes de Nómina. Estructura Organi- zativa (OM). ■

.SAP HCM - RECURSOS HUMANOS (USUARIO EXPERTO) SAP FI/CO Y HCM

■ Menú SAP FI/CO y menú SAP HCM nivel usuario ■

MÓDULO 2 .2 - 150 Horas

PROYECTO

. 25 horas

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FORMACIÓN TÉCNICA

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES

. 75 horas + Prácticas Cloudlab . (Consultar horarios) OBJETIVO: Desenvolverse con soltura en la interfaz del software de gestión ERP de SAP, el más evolucionado para la administración de empresas. Manejo a nivel usuario de los módulos de Materiales (MM) y Recursos Humanos (HCM).

SAP FUNCIONAL - USUARIO · MM Y SD

SAP MM Y SD

■ Menú SAP MM y menú SAP SD nivel usuario ■

■ Introducción a SAP MM. Maestro de Proveedores.

Crear, modificar y visualizar registros maestros de proveedores. Listado de proveedores. Maestro de Materiales. Crear, modificar y visualizar registros maestros de materiales. Listado de materiales. Pedi-

dos, peticiones de oferta/ofertas y comparación de ofertas, solicitudes de pedido. Listado de pedidos.

Gestión de almacenes, planificación, verificación de facturas. ■

.SAP MM-MATERIALES (USUARIO EXPERTO)

■ Oferta a un cliente. Gestión de pedidos de cliente

‐venta contra almacén. Entrega gratuita. Devolucio- nes y reclamaciones. Ventas de compra para cliente.

Notas de Cargo. Notas de cargo con clase de pedido L2. Creación de abonos. Creación de abonos con clase de pedido G2. Terceros con aviso de entrega.

Tratamiento de pedidos de clientes potenciales. Ter-

ceros sin aviso de entrega. Tratamiento de pedidos de cliente. Tratamiento de artículos en consignación.

Gestión de crédito. Proceso de exportación de co- mercio exterior. Cierre de operaciones SD. Gestión de embalajes en préstamo. Bonificación en especie.

Recuperación de lotes. Transportes. Gastos de Transportes. Informes Logística SD. ■

.SAP SD-VENTAS (USUARIO EXPERTO)

MÓDULO 2 .2 - 150 Horas

PROYECTO

. 25 horas

(12)

ACTIVIDADES POR MÓDULO

METODOLOGÍA DE LOS CURSOS METODOLOGÍA DE LOS CURSOS

ID Certificación (Opcional)

1.- Formación Técnica. 50 horas (horario libre) + Tutorías personalizadas.

Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticos necesarios para el dominio de la profesión. LA FORMACIÓN TÉCNICA SE REALIZA UTILIZANDO LAS ÚLTIMAS TECNOLOGÍAS DE FORMACIÓN ABIERTA, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combina la teoría, las prácticas y la evaluación. Cuentas con el apoyo de un tutor en línea, que de forma presencial e individualmente te va explicando los contenidos y te ayuda a realizar las prácticas.

2.- Formación Específica. Clases. 75 horas (horario programado) + Prácticas en laboratorios Cloud Una vez hayas realizado tu formación técnica comienza, según los horarios programados, el cuerpo principal de la profesión. ESTA PARTE DEL CURSO SE IMPARTE EN FORMACIÓN PRESENCIAL O TELEPRESENCIAL (las clases, en directo a través de internet, quedan gra- badas para que las puedas recuperar y utilizar como material de estudio y repaso). Completas la formación específica con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y están coordinados por tu profesor.

3.- Proyecto y certificación. 25 horas.

Al finalizar las clases específicas realizarás con la supervisión de tu tutor un PROYECTO DE IMPLANTACIÓN con los conocimientos adquiridos. También tienes acceso a exámenes tipo para preparar, si decides presentarte, las CERTIFICACIÓNES OFICIALES, pruebas que se realizan según los requisitos que PEARSON VUE y PROMETRIC tienen establecidos en sus convocatorias.

MÓDULO: Unidad mínima de formación. Carga lectiva: 150 horas

ESPECIALIDAD: Formación constituida por 2 módulos. Carga lectiva: 300 horas

PROGRAMA DOBLE: Formación constituida por 2 especialidades (4 módulos). Carga lectiva: 600 horas

MÁSTER: Formación constituida por 3 especialidades (6 módulos). Carga lectiva: 900 horas

(13)

GESTIÓN

GESTIÓN EMPRESARIAL EMPRESARIAL

Centros homologados

Impartición de módulos, especialidades y másters Aulas telepresenciales de formación con cloudlab

GESTIÓN: SERVICIOS / PROYECTOS TI Y OFICINA VIRTUAL

3

ESPECIALIDAD

2. 1 · ITIL/PMI Gestión de Servicios y Proyectos TI

2. 2 · OFFICE 365 Sistemas Cloud. Oﬁmática

Al estudiar una ESPECIALIDAD te preparas para una FUNCIÓN PROFESIONAL AVANZADA situandote, por tanto, en una posición ventajosa para tu futuro laboral; además mejora la relación entre formación adquirida e inversión realizada.

Para cursar la especialidad te matriculas en dos módulos que realizarás en 3, 6, u 8 meses, según la intensidad de las horas/semana programadas.

Por supuesto, si lo prefieres, puedes cursar un solo módulo de la especialidad.

Al ﬁnalizar los cursos con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de lo estudiado.

También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el ID que te acreditan como Técnico Oficial si te presentas y superas los exámenes que programan PEARSON VUE y PROMETRIC.

FICHA TÉCNICA ESPECIALIDAD

CARGA LECTIVA 300 HORAS:

Proyectos y certificación: 50 h.

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ITIL/PMI . GESTIÓN DE SERVICIOS Y PROYECTOS

FORMACIÓN TÉCNICA

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES

. 75 horas + Prácticas Cloudlab . (Consultar horarios) OBJETIVO: Aprender a utilizar los procesos para gestionar las actividades del desarrollo y entrega de ser- vicios TIC y proyectos, alcanzado los objetivos empresariales y la satisfacción del cliente, y mejorando el rendimiento. El curso está basado en la metodología de Gestión de Servicios de ITIL Foundations, y en la metodología de Gestión de Proyectos de PMI.

CERTIFICACIONES: ■ ITIL Foundation ■ CAPM / PMP

FUNDAMENTOS

■ Fundamentos de la Gestión de Procesos ■ Fundamentos de la gestión de servicios y proyectos

GESTIÓN DE SERVICIOS TI. ITIL FOUNDATIONS

GESTIÓN DE PROYECTOS. PMI

SOFTWARE DE GESTIÓN DE PROYECTOS. MICROSOFT PROJECT

Formación Específica. Clases. 75 horas Proyecto + Certificación. 25 horas

MÓDULO 3 .1 - 150 Horas

PROYECTO

+ CERTIFICACIÓN. 25 horas

■ Gestión y ciclo de vida de servicios. Conceptos. Or- ganización. Gobierno corporativo. Monitorización y control. Funciones. Gestión de procesos. Operaciones de TI. Centro de Atención al usuario. Gestión técnica y de aplicaciones. Roles y responsabilidades. Estructuras de la organización. Estrategia del servicio. Gestión: de la estrategia para servicios de TI; de la cartera de servicios;

financiera; de la demanda; de relaciones con el negocio.

Diseño del servicio. Gestión y coordinación del diseño.

Transición del servicio. Gestión: de cambios; de la con- figuración y activos del servicio; de entregas y desplie- gues. Validación y pruebas. Evaluación del cambio.

Gestión del conocimiento. Organización. Operación del servicio. Gestión: de eventos; de incidencias; de proble- mas; de peticiones; de accesos. Mejora Continua del servicio. Proceso de mejora de CSI ■

■ Responsabilidades, competencias y habilidades del director de proyectos. Influencias de la organización.

Ciclo de vida del proyecto. Grupos de procesos . Áreas de conocimiento. Gestión de la integración. Desarrollar el acta de constitución y el plan para la dirección. Dirigir y gestionar la ejecución. Monitorizar y controlar el trabajo. Realizar la gestión integrada de cambios. Cerrar proyecto. Gestión del alcance del proyecto. Recopilar requisitos. Crear la EDT. Gestión del tiempo. Definir y

secuenciar las actividades. Estimar recursos y duración de las actividades. Desarrollar y controlar el crono- grama. Determinar el presupuesto. Gestión de la calidad del proyecto y de los costes. Planificar la gestión de calidad. Gestión y planificación de los Recursos Humanos.

Adquirir, desarrollar y dirigir el equipo del proyecto. Ges- tión de las comunicaciones del proyecto. Identificación y gestión de los riesgos del proyecto. Gestión de las ad- quisiciones del proyecto. Gestión de los Interesados ■

■ Crear un archivo de proyecto. Calendario del proyecto. Agregar tareas. Información del proyecto. Es- calas temporales. Crear hitos. Configuración y gestión de recursos. Rutas y tareas críticas. Gestión de cambios en la programación. Monitorización del proyecto. Establecer líneas base. Actualización del progreso de tareas. Introducir porcentaje completado

y duración real. Introducir fechas de comienzo y fina- lización de las tareas. Planificar costes de recursos y tareas. Especificar costes variables y fijos. Costes de material. Cambio de las asignaciones de recursos. Planificación de costes fijos de tareas. Revisión de los costes planificados. Actualización de los costes del proyecto. Informes del proyecto ■

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OFIMÁTICA. SISTEMAS CLOUD. OFFICE 365

FORMACIÓN TÉCNICA

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES

. 75 horas + Prácticas Cloudlab . (Consultar horarios) OBJETIVO: Manejar la aplicación Microsoft Office 365 que es una solución de productividad de negocio de Microsoft en la nube, que ofrece colaboración segura desde cualquier parte, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo.

CERTIFICACIONES: Microsoft office 365

TEXTOS. WORD ONLINE

PRESENTACIONES. POWERPOINT ONLINE

HOJA DE CÁLCULO Y BUSINESS INTELLIGENCE. EXCEL ONLINE / POWER BI

■ Editar hojas de cálculo. Desplazamiento por la hoja de cálculo. Selección de rangos de celdas. Insertar contenido en las celdas. Formato de celdas.Trabajar con fórmulas y funciones. Encuestas. Gráficos. Compartir con otros usuarios. Publicar en web. Conexión a datos

con PowerQuery. Creación de modelos de datos con PowerPivot. Creación de informes y vistas analíticas con PowerView. Navegación por datos geoespaciales con PowerMap. Compartir informes con PowerBI. ■

MENSAJERÍA Y AGENDA. EXCHANGE ONLINE / CALENDARIO / OUTLOOK.COM

■ Servicios de Exchange Online. Outlook Web App.

Gestión de correo, calendarios y contactos compartidos en la nube. Modelos, planificación y requisitos para Office 365. ■

NOTAS Y ALMACENAMIENTO. ONENOTE / ONEDRIVE / SHAREPOINT ONLINE

■ Crear nueva nota. Formatos y estilos. Agregar pá- ginas y secciones. Vistas y versiones. Compartir notas. Subir archivos a OneDerive. Trabajar con archivos compartidos. Configuración de OneDrive y copias de seguridad. SharePoint Online. Suministro de

noticias: conversaciones y actualización de actividades. SkyDrive: biblioteca de documentos personal.

Acceso a documentos desde dispositivos móviles.

Compartir documentos. Sitios SharePoint: Configu- ración y personalización. ■

MENSAJERÍA INSTANTÁNEA Y CONECTIVIDAD. SKYPE / LYNC / YAMME

■ Organizar y unirse a una reunión. Audio y webcam.

Ver información de los participantes. Enviar mensa- jes instantáneos. Distribuir un archivo. Guardar un archivo distribuido por otro participante. Compartir pantalla con otros usuarios. Solicitar, tomar y devol- ver el control de la reunión. Realizar anotaciones.

Ejecutar y modificar una presentación de PowerPoint durante la reunión. Realizar sondeos. Pizarra. Crea- ción de una red social segura y privada para facilitar el trabajo colaborativo entre trabajadores, con Micro- soft Yammer ■

Formación Específica. Clases. 75 horas Proyecto + Certificación. 25 horas

MÓDULO 3 .2 - 150 Horas

PROYECTO

+ CERTIFICACIÓN. 25 horas

■ Crear nuevo documento. Formatos. Estilos. Listas. Tablas. Imágenes. Vínculos. Configuración de página.

Comentarios. Ortografía. Imprimir. Guardar y descargar. Compartir con otros usuarios. Publicar en web. ■

■ Crear nueva presentación. Trabajar con diapositivas. Diseño de diapositiva. Insertar objetos en la diapositiva. SmartArt. Formato de textos y párrafos. Comentarios. Efectos de animación. Transiciones. Visualizar la presentación. Guardar y descargar. Compartir con otros usuarios. Publicar en web. ■

(16)

EMPRESA EMPRESA

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

PROGRAMA DOBLE Y MÁSTER 16

Al estudiar el PROGRAMA DOBLE te preparas para una FUNCIÓN PROFESIONAL EXPERTA situandote, por tanto, en una posición muy buena para tu futuro laboral; además mejora mucho la relación entre formación adquirida e inversión realizada.

Para cursar el programa doble te matriculas en dos especialidades (4 módulos) que realizarás en 3, 6, u 8 meses según la intensidad de las horas/semana programadas.

Al ﬁnalizar los cursos con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de lo estudiado.

También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el ID que te acreditan como Técnico Oficial si te presentas y superas los exámenes que programa PEARSON VUE.

Al estudiar el MÁSTER te preparas para una FUNCIÓN PROFESIONAL EXCELENTE situandote, por tanto, en una posición óptima para tu futuro laboral y mejorando todavía más la relación entre formación adquirida e inversión realizada.

Para cursar el máster te matriculas en tres especialidades (6 módulos) que realizarás en 3, 6, u 8 meses, según la intensidad de las horas/semana programadas.

Al ﬁnalizar los cursos con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de lo estudiado.

También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el ID que te acreditan como Técnico Oficial si te presentas y superas los exámenes que programa PEARSON VUE.

PROGRAMA DOBLE

MÁSTER

FICHA TÉCNICA PROGRAMA DOBLE

CARGA LECTIVA 600 HORAS:

Formación específica . Clases: 300 h.

Proyectos (y certificación): 100 h.

FICHA TÉCNICA MÁSTER

CARGA LECTIVA 900 HORAS:

Formación específica . Clases: 450 h.

Proyectos y certificación: 150 h.

PROGRAMA DOBLE: 2 ESPECIALIDADES

MÁSTER: 3 ESPECIALIDADES

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EL PROGRAMA DOBLE LO FORMAN 2 ESPECIALIDADES QUE DEBERÁS ELEGIR Y EL MÁSTER LO FORMAN LAS 3 ESPECIALIDADES

PROGRAMA DOBLE Y MÁSTER 17

ADMINISTRACIÓN: INFORMACIÓN Y ASESORÍA

1. 1 · CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

1. 2 · PRÁCTICA FISCAL Y LABORAL

GESTIÓN: SERVICIOS / PROYECTOS TI Y OFICINA VIRTUAL

3. 1 · ITIL/PMI Gestión de Servicios y Proyectos TI

3. 2 · OFFICE 365 Sistemas Cloud. Oﬁmática

SAP FUNCIONAL USUARIO: OPERACIONES Y ASIENTOS

2. 1 · SAP · FI/CO Y HCM Finanzas/Controlling y RR.HH

2. 2 · SAP · MM Y SD Compras y Ventas ESPECIALIDAD

ESPECIALIDAD 1 1

ESPECIALIDAD ESPECIALIDAD 2 2

ESPECIALIDAD

ESPECIALIDAD 3 3

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TESTING CENTER

CERTIFICACIONES CERTIFICACIONES

CERTIFICACIONES

CERTIFICACIONES 18 PC Carrier es Testing Center homologado para certificar profesionales en las principales áreas de Tecnologías de la Información y de la Comunicación,TIC. También certificamos en Idioma inglés.

El/la alumno/a, al certificarse, adquiere un ID que lo identifica a nivel internacional como Técnico Asociado en la principales tecnologías:

Cisco, Microsoft, Adobe, Oracle, Amadeus, etc.

El/la alumno/a con certificado queda homologado/a ante cualquier organismo público o privado y en todo el mundo, como Técnico Oficial de esa marca, pudiendo usar los logos de la compañía en su profesión y acceder al software y a la documentación técnica con unas condiciones especiales.

COLABORADORES

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HORARIOS

CONDICIONES ECONÓMICAS

DATOS DATOS

DATOS 19

Asesor del curso:

Titular PC Carrier, S.L. - BBVA: IVAN ES54 0182 0471 9301 0150 4399

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Servicio de publicaciones de PC Carrier Formación . Edición Febrero 2017