INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA POLICÍA NACIONAL

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2021

INSTITUTO DE SEGURIDAD

SOCIAL DE LA POLICÍA NACIONAL

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2 Autoridades del Instituto de Seguridad Social de la Policía Nacional

SBOP. DE POLICÍA S.P.

Misael Leonardo Segovia Gallardo

VOCAL PRINCIPAL DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL ISSPOL POR LOS SEÑORES SERVIDORES POLICIALES TÉCNICOS

OPERATIVOS EN SERVICIO PASIVO MINISTRA DE GOBIERNO

Alexandra Vela Puga

PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO

GENERAL INSPECTOR Tannya Gioconda Varela Coronel COMANDANTE GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL

VOCAL CONSEJO DIRECTIVO DEL ISSPOL

GENERAL DE DISTRITO Fausto Patricio Olivo Cerda DIRECTOR NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE

TALENTO HUMANO VOCAL CONSEJO DIRECTIVO DEL ISSPOL.

GENERAL DE DISTRITO Victor Hugo Zárate Pérez SUBSECRETARIO DE POLICÍA

VOCAL PRINCIPAL DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL ISSPOL

CORONEL DE POLICÍA DE E.M Javier Buitron Flores VOCAL CONSEJO DIRECTIVO DEL ISSPOL

CORONEL DE POLICÍA EN S.P.

Enríquez Rivadeneira Plácido Jesús De Nazareno VOCAL PRINCIPAL DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL ISSPOL POR LOS SEÑORES SERVIDORES POLICIALES DIRECTIVOS

EN SERVICIO PASIVO

SBOP. DE POLICÍA S.P Víctor Hugo Báez Solarte

VOCAL PRINCIPAL DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL ISSPOL POR LOS SEÑORES SERVIDORES POLICIALES TÉCNICOS

OPERATIVOS EN SERVICIO PASIVO.

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PRESENTACIÓN

El Instituto de Seguridad Social de la Policía Nacional, como organismo ejecutor de la Ley de Seguridad Social de la Policía Nacional, garantiza al servidor policial y su familia protección integral frente a los riesgos asistenciales y económicos, atendiendo las necesidades fundamentales para lograr el bienestar individual y un mejor nivel de vida del colectivo policial.

La Dirección General del ISSPOL, a pesar de los eventos adversos que ha enfrentado, gestiona oportunamente su labor diaria, en procura de mantener y propiciar la mejora del sistema de seguros y servicios, bajo los principios y valores de la seguridad social, administrando de forma eficiente sus fondos y reservas, velando permanentemente por la disponibilidad de recursos y el financiamiento de las prestaciones y servicios.

En este contexto, es responsabilidad de esta administración presentar el Boletín estadístico institucional, como una memoria y herramienta, que permita al público en general, y al colectivo policial en particular, dimensionar el impacto de la pandemia y del atraco que ha sufrido el ISSPOL en manos del crimen organizado político económico transnacional, con el objetivo inmediato de la recuperación completa de los fondos y el compromiso de proyectarnos al futuro con la solvencia y sostenibilidad que el tema amerita.

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4 INTRODUCCIÓN

El Boletín Estadístico N 8, en cumplimiento de lo que determina el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Instituto de Seguridad Social de la Policía Nacional - ISSPOL, tiene por objeto informar a la sociedad ecuatoriana, en general, y a sus asegurados en particular:

1. La situación financiera integral de los seguros y fondos administrados por el ISSPOL;

2. Las cifras anuales desde 1995 hasta 2020 referentes a la población protegida, masa salarial y gasto prestacional por riesgo protegido;

3. Las cifras al 31 de diciembre de 2020 referentes a la población protegida, masa salarial y gasto prestacional por riesgo protegido;

4. Las principales características de las prestaciones otorgadas; y,

5. La Información macro-económica y financiera asociada a la seguridad social del colectivo policial.

Las fuentes de información para este Boletín Estadístico son: Base de datos “siisspolweb”

administrada por la Jefatura de Tecnologías de la Información del ISSPOL, actualizada al 08 de noviembre de 2021; Estados Financieros 2020 del ISSPOL; Ley de Seguridad Social de la Policía Nacional; Reglamento a la Ley de Seguridad Social de la Policía Nacional; Resoluciones del Consejo Directivo del ISSPOL; Instituto Nacional de Estadística y Censos; Banco Central del Ecuador; Ministerio de Relaciones Laborales.

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Contenido

Seguros y Fondos administrados por el ISSPOL. ... 7

Población Activa ... 9

Evolución de la Población Activa por jerarquía y año. ... 9

Evolución de la masa salarial en la Población Activa por año y jerarquía ... 10

Aporte prestacional al 31-12-2020 por jerarquía, grado, aportantes y Seguro ... 11

Régimen Transitorio ... 11

Régimen Nuevo ... 11

Escala de remuneración unificada del servidor policial por jerarquía y tiempo de servicio... 12

Activos al 31-dic-2020 por año de afiliación, jerarquía y sexo ... 13

Activos al 31-dic-2020 por escala de RMU, jerarquía y sexo ... 14

Activos al 31-dic-2020 por edad simple, jerarquía y sexo ... 15

Activos y promedio de la RMU al 31-dic-2020 por grado, jerarquía y sexo ... 16

Activos al 31-dic-2020 por años de servicio, jerarquía y sexo ... 17

Altas a la Población Activa por jerarquía y año ... 18

Bajas a la Población Activa por año y causa de baja. ... 19

Retiro ... 20

Evolución de los pensionistas de Retiro por jerarquía y año. ... 20

Evolución del gasto prestacional de los pensionistas de Retiro por año y jerarquía. ... 21

Pensionistas de Retiro al 31-dic-2020 por año de retiro y sexo... 22

Pensionistas de Retiro al 31-dic-2020 por escala de pensión y sexo ... 23

Pensionistas de Retiro al 31-dic-2020 por edad simple y sexo ... 24

Pensionistas de Retiro al 31-dic-2020 por tiempo de pensionamiento y sexo ... 25

Invalidez ... 26

Evolución de los pensionistas de Invalidez por jerarquía y año. ... 26

Evolución del gasto prestacional de Invalidez por año y jerarquía. ... 27

Pensionistas de Invalidez al 31-dic-2020 por año de retiro y sexo ... 28

Pensionistas de Invalidez al 31-dic-2020 por escala de pensión y sexo... 29

Pensionistas de Invalidez al 31-dic-2020 por edad simple y sexo ... 29

Pensionistas de Invalidez al 31-dic-2020 por tiempo de pensionamiento y sexo ... 30

Discapacidad ... 31

Evolución de los pensionistas de Discapacidad por jerarquía y año. ... 31

Evolución del gasto prestacional de Discapacidad por año y jerarquía. ... 32

Pensionistas de Discapacidad al 31-dic-2020 por año de retiro y sexo ... 33

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6

Pensionistas de Discapacidad al 31-dic-2020 por escala de pensión y sexo ... 34

Pensionistas de Discapacidad al 31-dic-2020 por edad simple y sexo ... 34

Pensionistas de Discapacidad al 31-dic-2020 por tiempo de pensionamiento y sexo ... 35

Viudedad ... 36

Evolución de los beneficiarios de Viudedad por jerarquía y año. ... 36

Evolución del gasto prestacional de Viudedad por año y jerarquía ... 37

Beneficiarios de Viudedad al 31-dic-2020 por año de afiliación y sexo ... 38

Beneficiarios de Viudedad al 31-dic-2020 por escala de pensión y sexo ... 39

Beneficiarios de Viudedad al 31-dic-2020 por edad simple y sexo ... 40

Beneficiarios de Viudedad al 31-dic-2020 por tiempo de pensionamiento y sexo ... 41

Orfandad ... 42

Evolución de los beneficiarios de Orfandad por jerarquía y año. ... 42

Evolución del gasto prestacional de Orfandad por año y jerarquía. ... 43

Beneficiarios de Orfandad al 31-dic-2020 por año de afiliación y sexo ... 44

Beneficiarios de Orfandad al 31-dic-2020 por escala de pensión y sexo ... 45

Beneficiarios de Orfandad al 31-dic-2020 por edad simple y sexo ... 46

Beneficiarios de Orfandad al 31-dic-2020 por tiempo de pensionamiento y sexo ... 47

Otros (Madre, Padre, Hermano) ... 48

Evolución de los beneficiarios Otros por jerarquía y año. ... 48

Evolución del gasto prestacional de Otros por año y jerarquía. ... 49

Beneficiarios Otros al 31-dic-2020 por año de afiliación y sexo ... 50

Beneficiarios Otros al 31-dic-2020 por edad simple y sexo ... 51

Beneficiarios Otros al 31-dic-2020 por escala de pensión y sexo ... 52

Beneficiarios Otros al 31-dic-2020 por tiempo de pensionamiento y sexo ... 52

Estado de situación financiera de los fondos administrados por el ISSPOL 2015 - 2020 ... 53

Variables Socio-Económicas del Ecuador ... 54

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Seguros y Fondos administrados por el ISSPOL.

SEGURO /

FONDO BENEFICIARIO/COBERTURA PRESTACIÓN APORTE FORMULACIÓN FINANCIAMIENTO

Retiro

Policía en servicio activo que mediante baja se retira luego de cumplir con requisitos de tiempo de servicio y los establecidos en la Ley, acreditando un mínimo de 20 años de servicio activo y efectivo en la Institución.

Pago de una pensión vitalicia en dinero.

Individual: 12,50%

Patronal: 10,50%

Estado: 60% del costo anual total de las pensiones, establecida actuarialmente.

• 20 años de servicio activo y efectivo.

• El 70% del sueldo imponible vigente a la fecha de la baja.

• Por cada año adicional tiene derecho al 3% adicional hasta llegar al 100% a los 30 años o más.

• Por cada mes adicional completo de servicio tiene derecho al 0,25% del sueldo imponible.

Aporte individual; los aportes patronales (Policía Nacional); Estado y Ministerio de Gobierno; la rentabilidad de las inversiones que realice el ISSPOL; y, los demás ingresos que le sean reconocidos por la norma.

Invalidez

Asegurado en servicio activo que se incapacita en actos fuera del servicio por efecto de accidente o enfermedad no profesional. Acredite, por lo menos, 5 años de servicio activo y efectivo en la Institución.

Pago de una pensión que

termina con la

rehabilitación o fallecimiento

Estado: 60% del costo anual total de las pensiones, establecidas actuarialmente.

• Mínimo 5 años de servicio activo y efectivo en la Institución.

• El 40% del sueldo imponible vigente a la fecha de la baja.

• Por cada año adicional, a partir del sexto, se reconoce el 2% del sueldo y el cero punto ciento sesenta y siete por ciento (0,167%) por cada mes adicional.

• 20 o más años de servicio activo y efectivo en la Institución tendrá derecho a la pensión de retiro.

Muerte

Derechohabientes del asegurado: en servicio activo que fallezca en actos del servicio o a consecuencia de los mismos;

en servicio activo que fallece fuera de actos de servicio o a consecuencia de accidente o enfermedad no profesional y acredite más de 5 años de servicio; o, en servicio pasivo con pensión de retiro o invalidez, que fallece.

Pago de una pensión vitalicia en dinero.

Estado: 60% del costo anual total de las pensiones, establecida actuarialmente.

Aspirantes: 0.60% del sueldo imponible de policía en servicio activo sin considerar tiempo de servicio.

• Único beneficiario de la pensión de viudedad, percibirá el 60% de la renta que le corresponde al causante.

• Grupo familiar se entregará a la viuda el 60% y el 40% restante se dividirá de manera proporcional para el número de hijos menores de edad.

• Derechohabientes del asegurado que fallezca en goce de pensión de retiro o invalidez, se determinará en base al 100% de su última pensión vigente a la fecha de su fallecimiento. La pensión inicial de montepío para el grupo familiar no será superior al 100% de la pensión nominal de retiro o invalidez originada por el causante.

Enfermedad y Maternidad

Asegurado en servicio activo y pasivo, dependientes y derechohabientes, aspirantes a oficiales y a policías.

Servicio de medicina preventiva, asistencia médico - quirúrgica, obstétrica, odontológica, órtesis y prótesis, rehabilitación, farmacéutica y hospitalización, de conformidad con el correspondiente Reglamento.

Prestación en especie.

Patronal: 3%

Pensionista: 2,5%

Aspirantes: 1,20% del sueldo imponible de policía en servicio activo sin considerar tiempo de servicio.

• De acuerdo al Tarifario Nacional.

Aporte individual; los aportes patronales (Policía Nacional); la rentabilidad de las inversiones que realice el ISSPOL; y, los demás ingresos que le sean reconocidos por la norma.

Vida Activos

Derechohabientes del personal policial en servicio activo por su muerte, así como del aspirante a oficial y policía que fallecen en actos de servicio."

Prestación en dinero, por una sola vez.

Patronal: 0,75%

• El valor de la indemnización por seguro de vida USD 50.000,0 para los oficiales, clases y policías; y el monto será de USD 10.000,0 para los aspirantes a oficiales y policías. Estos valores se incrementarán al inicio de cada año en la misma proporción que la inflación promedio anual del año anterior.

Vida Potestativo

Las personas designadas por el

asegurado en la Plica Policial del SeguroPrestación en dinero, porIndividual: 2,60% • A partir de enero de 2014, el valor de la indemnización por seguro

de vida será USD 8.500,0. Estos valores se incrementarán al inicioAporte individual

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8

SEGURO /

FONDO BENEFICIARIO/COBERTURA PRESTACIÓN APORTE FORMULACIÓN FINANCIAMIENTO

Accidentes Profesionales

Al policía en servicio activo que se incapacita por enfermedad o accidente profesional.

Prestación en dinero:

Indemnización única y/o pensión vitalicia por incapacidad

Patronal: 0,25%

• La indemnización por incapacidad es el pago en dinero que por una sola vez se reconoce al policía en servicio activo, así como al aspirante a oficial y policía, dependiendo si es calificado, de conformidad con el cuadro valorativo de incapacidades. El valor de la indemnización no superará el monto de la indemnización por seguro de vida.

• La pensión de discapacitación es la renta vitalicia que se otorga al asegurado en servicio activo calificado con incapacidad permanente, de conformidad con la Tabla Valorativa de Incapacidades. Esta pensión tiene una cuantía equivalente al 100%

del sueldo total vigente a la fecha de la baja del asegurado siniestrado.

Mortuoria Derechohabientes del asegurado fallecido.

Prestación en dinero y especie por una sola vez.

Patronal: 0,25%

Pensionista: 0,25%

• Cuantía equivalente a 12 veces el sueldo promedio imponible general del personal en servicio activo, calculado al mes inmediatamente anterior al deceso del causante. 8 veces para indemnización y 4 veces para auxilio de funerales.

• Según Resolución: indemnización USD 3.000,0 y auxilio funerales USD 1.500,0.

Indemnización Profesional

El asegurado que se separe del servicio activo en la institución policial sin tener derecho a los Seguros de Retiro y Cesantía y acredite un mínimo 5 años de servicio activo y efectivo.

Prestación en dinero por una sola vez.

Patronal: 0,10%

• Indemnización por cesación equivalente a una mensualidad de su sueldo imponible, y, además, a la devolución total de los aportes individuales realizados al Servicio de Vivienda y Fondo de Reserva, capitalizados a la tasa actuarial.

Reserva El asegurado en servicio activo. Prestación en dinero transcurrido un año.

Patronal: Un mes de sueldo

imponible. • Una suma equivalente a un mes de su sueldo imponible.

Aporte patronal (Policía Nacional); la rentabilidad de las inversiones que realice el ISSPOL; y, los demás ingresos que le sean reconocidos por la norma.

Cesantía

Protege al policía que se separa del servicio activo mediante la baja y acredita al menos dos años de servicio activo y efectivo.

Prestación en dinero.

Fondo acumulado en cuenta individual por una sola vez.

Individual: 2%

• Se hace efectivo por una sola vez en un valor equivalente al fondo acumulado en su cuenta individual de cesantía, que obtendrá como rendimiento financiero la tasa pasiva referencial del Banco Central del Ecuador.

Aporte individual; la rentabilidad de las inversiones que realice el ISSPOL; y, los demás ingresos que le sean reconocidos por la norma.

Saldos

Está destinado a cubrir los saldos no cancelados del crédito, en caso de fallecimiento, incapacidad permanente total o incapacidad permanente absoluta del deudor.

Prestación en dinero.

Individual: 1% (menor o mayor cuantía

• Está destinado a cubrir los saldos no cancelados del crédito, en caso de fallecimiento, incapacidad permanente total o incapacidad permanente absoluta del deudor.

Desgravamen

Se destina a cubrir el capital insoluto del préstamo por fallecimiento o incapacidad total permanente del deudor y se hará efectivo a partir de la fecha del fallecimiento o de la fecha del siniestro que provocó la incapacidad calificada.

Prestación en dinero. Individual: 1%

• Se destina a cubrir el capital insoluto del préstamo por fallecimiento o incapacidad total permanente del deudor y se hará efectivo a partir de la fecha del fallecimiento o de la fecha del siniestro que provocó la incapacidad calificada.

Fuente: Ley de Seguridad Social, reformada al 04 de mayo de 2021; Reglamento a la Ley; y, Resoluciones Consejo Directivo del ISSPOL.

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Población Activa

Evolución de la Población Activa por jerarquía y año.

Jerarquía ^Año ¹⁹⁹⁵ ¹⁹⁹⁶ ¹⁹⁹⁷ ¹⁹⁹⁸ ¹⁹⁹⁹ ²⁰⁰⁰ ²⁰⁰¹ ²⁰⁰² ²⁰⁰³ ²⁰⁰⁴ ²⁰⁰⁵ ²⁰⁰⁶ ²⁰⁰⁷ ²⁰⁰⁸ ²⁰⁰⁹ ²⁰¹⁰ ²⁰¹¹ ²⁰¹² ²⁰¹³ ²⁰¹⁴ ²⁰¹⁵ ²⁰¹⁶ ²⁰¹⁷ ²⁰¹⁸ ²⁰¹⁹ ²⁰²⁰

Directivos 1.301 1.523 1.502 1.540 1.613 1.740 1.822 1.920 2.086 2.172 2.349 2.548 2.708 2.827 2.924 3.161 3.201 3.162 3.301 3.547 3.887 3.822 4.134 4.432 4.723 4.930 Técnicos

operativos 15.620 15.805 17.035 17.660 18.899 19.618 18.797 22.324 29.282 29.263 33.043 34.928 36.106 36.849 35.973 35.878 37.173 39.100 40.469 42.217 42.990 43.013 43.960 44.595 45.422 46.318 TOTAL 16.921 17.328 18.537 19.200 20.512 21.358 20.619 24.244 31.368 31.435 35.392 37.476 38.814 39.676 38.897 39.039 40.374 42.262 43.770 45.764 46.877 46.835 48.094 49.027 50.145 51.248

(10)

10 Evolución de la masa salarial en la Población Activa por año y jerarquía

1995 $40.511 $248.868 $289.379

1996 $60.105 $344.752 $404.857

1997 $96.243 $586.464 $682.707

1998 $152.736 $923.626 $1.076.363

1999 $189.928 $1.229.382 $1.419.310

2000 $471.843 $2.982.896 $3.454.738

2001 $598.672 $3.533.186 $4.131.857

2002 $710.360 $4.376.513 $5.086.872

2003 $760.121 $5.238.935 $5.999.056

2004 $791.875 $5.347.130 $6.139.006

2005 $886.134 $6.321.261 $7.207.396

2006 $1.200.400 $8.529.164 $9.729.564

2007 $1.971.534 $13.890.835 $15.862.369 2008 $3.382.872 $24.655.459 $28.038.331 2009 $4.990.326 $35.990.282 $40.980.608 2010 $5.797.560 $36.363.889 $42.161.448 2011 $6.506.372 $40.480.854 $46.987.226 2012 $6.906.231 $44.919.910 $51.826.141 2013 $7.268.872 $46.415.778 $53.684.650 2014 $7.708.942 $48.041.234 $55.750.176 2015 $8.344.397 $48.898.493 $57.242.890 2016 $8.289.909 $48.817.364 $57.107.273 2017 $8.824.868 $50.111.848 $58.936.716 2018 $9.408.965 $51.154.880 $60.563.845 2019 $9.996.370 $52.757.701 $62.754.071 2020 $10.555.646 $54.137.527 $64.693.173

Año Directivos Técnicos

Operativos TOTAL

(11)

Aporte prestacional al 31-12-2020 por jerarquía, grado, aportantes y Seguro Régimen Transitorio

Régimen Nuevo

JERARQUÍA GRADO APORTANTES SALARIO

PROMEDIO RIM 23,77% MORTUORIA 0,38%

SEGURO DE VIDA Y ACC PROFESIONALES 1,16%

INDEMNIZACIÓN PROFESIONAL 0,14%

ENFERMEDAD Y MATERNIDAD 5,5%

SEGURO DE VIVIENDA 2,4%

Subteniente 123 1.579,00 46.164,36 738,00 1.961,85 271,83 10.682,55 4.661,70

Teniente 1.090 1.765,06 457.314,56 7.317,10 19.432,53 2.691,38 105.817,51 46.174,53

Capitán 1.004 2.468,55 589.119,32 9.420,67 25.033,20 3.470,07 136.314,49 59.481,16

Mayor 704 2.711,01 453.657,92 7.252,15 19.279,24 2.673,23 104.972,40 45.805,46

Teniente Coronel 316 3.268,72 245.522,29 3.925,36 10.433,08 1.445,48 56.810,27 24.790,59

Coronel 145 4.095,57 141.159,69 2.256,87 5.997,89 831,40 32.662,50 14.252,67

General de Distrito 19 4.789,63 21.631,21 345,75 919,10 127,50 5.005,26 2.184,09

General Inspector 3 5.340,00 3.807,96 60,87 161,79 22,44 881,10 384,48

3.404 26.017,55 1.958.377,31 31.316,77 83.218,68 11.533,33 453.146,08 197.734,68

Policía 3.835 1.002,00 913.381,95 14.611,35 38.848,55 5.369,00 211.346,85 92.231,75

Cabo Segundo 9.901 1.067,69 2.512.725,29 40.187,82 106.805,28 14.805,27 581.421,92 253.711,55

Cabo Primero 7.309 1.194,15 2.074.624,33 33.180,13 88.149,10 12.191,51 480.047,96 209.486,63

Sargento Segundo 13.043 1.297,66 4.023.134,92 64.332,38 170.950,77 23.682,54 930.949,44 406.200,70

Sargento Primero 2.873 1.504,33 1.027.327,33 16.424,13 43.659,04 6.053,47 237.708,06 103.725,80

Suboficial Segundo 602 1.786,53 255.642,34 4.090,16 10.863,64 1.504,45 59.152,41 25.812,10

Suboficial Primero 91 2.450,76 53.010,98 847,92 2.252,45 312,37 12.266,09 5.352,44

Suboficial Mayor 17 2.645,00 10.688,01 170,86 454,24 63,02 2.473,12 1.079,18

37.671 12.948,12 10.870.535,15 173.844,75 461.983,07 63.981,63 2.515.365,85 1.097.600,15

TOTAL

TOTAL DIRECTIVOS

TÉCNICOS OPERATIVOS

JERARQUÍA GRADO APORTANTES SALARIO

PROMEDIO

RIM Y MORTUORIA 10,46%

SEGURO DE VIDA Y ACC PROFESIONALES 1,38%

ENFERMEDAD Y MATERNIDAD 5,16%

SEGURO SOCIAL CAMPESINO 0,10%

SEGURO DE CESANTÍA 2%

Subteniente 1.497 1508,02 236.134,63 31.152,90 116.489,31 15.805,28 45.150,20

Teniente 17 1766,06 3.140,38 414,33 1.549,23 210,18 600,46

Capitán 12 2433,25 3.054,25 402,94 1.506,64 204,42 583,98

1.526 5.707,33 242.329,26 31.970,17 119.545,18 16.219,88 46.334,64

Policía 7.854 960,71 789.263,77 104.123,39 389.348,65 52.809,48 150.908,20

Cabo Segundo 677 1067,64 75.605,76 9.972,50 37.295,76 5.059,72 14.455,90

Cabo Primero 116 1177,79 14.291,12 1.885,72 7.049,76 956,08 2.732,48

8.647 3.206,15 879.160,65 115.981,61 433.694,17 58.825,28 168.096,58

DIRECTIVOS

TÉCNICOS OPERATIVOS

TOTAL

(12)

12 Escala de remuneración unificada del servidor policial por jerarquía y tiempo de servicio

(13)

Activos al 31-dic-2020 por año de afiliación, jerarquía y sexo

POBLACIÓN ACTIVA AL 31-DIC-2020

51.248

Hombre Mujer Hombre Mujer

1985 11 11

1986 18 18

1987 2 1 15 7 25

1988 4 7 2 13

1989 4 9 1 14

1990 6 55 61

1991 5 74 6 85

1992 31 94 11 136

1993 40 192 20 252

1994 30 99 41 170

1995 47 3 109 1 160

1996 93 9 182 4 288

1997 489 5 494

1998 66 2 611 19 698

1999 49 631 37 717

2000 99 7 861 16 983

2001 107 82 6 195

2002 100 22 3.351 14 3.487

2003 127 28 5.608 827 6.590

2004 104 16 627 25 772

2005 194 10 3.206 676 4.086 2006 184 20 3.374 494 4.072

2007 163 21 184

2008 165 17 1.085 135 1.402

2009 179 50 229

2010 162 49 567 270 1.048

2011 76 11 1.626 254 1.967

2012 30 11 3.080 290 3.411

2013 156 45 1.201 267 1.669 2014 315 40 2.708 483 3.546 2015 378 126 1.910 393 2.807

2016 1.029 456 1.485

2017 336 126 2.676 543 3.681 2018 331 58 1.382 309 2.080 2019 310 65 1.215 490 2.080 2020 265 35 1.297 735 2.332 TOTAL 4.158 772 39.481 6.837 51.248 Año de

Afiliación

Directivos Tec. Operativos

TOTAL

(14)

14 Activos al 31-dic-2020 por escala de RMU, jerarquía y sexo

Hombre Mujer Hombre Mujer

900-1100 16.282 3.958 20.240

1101-1300 10.787 1.868 12.655

1301-1500 575 100 10.468 896 12.039

1501-1700 696 249 1.321 28 2.294

1701-1900 935 172 525 77 1.709

1901-2100 2101-2300

2301-2500 503 112 55 3 673

2501-2700 644 67 43 7 761

2701-2900 337 57 394

2901-3100 93 93

3101-3300 114 2 116

3301-3500 96 11 107

3501-3700 0

3701-3900 0

3901-4100 73 73

4101-4300 71 1 72

4301-4500 0

4501-4700 0

4701-4900 19 19

4901-5200 0 0

5201-5500 2 1 3

TOTAL 4.158 772 39.481 6.837 51.248

TOTAL Escala RMU Directivos Tec. Operativos

(15)

Activos al 31-dic-2020 por edad simple, jerarquía y sexo

Hombre Mujer Hombre Mujer

20 0 37 45 82

21 0 346 215 561

22 9 3 12 489 251 740

23 76 15 91 741 303 1.044

24 147 34 181 1.131 441 1.572

25 202 39 241 1.402 422 1.824

26 252 46 298 1.578 456 2.034

27 252 47 299 1.927 460 2.387

28 309 47 356 2.032 369 2.401

29 241 47 288 1.976 360 2.336

30 203 56 259 1.706 287 1.993

31 183 36 219 1.579 246 1.825

32 182 52 234 1.615 254 1.869

33 189 28 217 1.761 254 2.015

34 158 32 190 1.891 294 2.185

35 175 27 202 1.995 245 2.240

36 181 35 216 2.102 220 2.322

37 193 22 215 2.224 229 2.453

38 180 29 209 2.214 267 2.481

39 135 26 161 1.931 223 2.154

40 118 15 133 1.682 184 1.866

41 123 9 132 1.356 155 1.511

42 89 21 110 1.255 123 1.378

43 85 12 97 1.063 111 1.174

44 76 12 88 861 73 934

45 84 15 99 675 60 735

46 71 12 83 515 56 571

47 49 7 56 355 47 402

48 44 7 51 257 35 292

49 45 5 50 198 29 227

50 23 2 25 160 24 184

51 20 3 23 104 22 126

52 12 4 16 82 19 101

53 11 3 14 73 9 82

54 4 3 7 64 10 74

55 9 7 16 33 11 44

56 6 4 10 30 10 40

57 9 1 10 19 5 24

58 6 6 10 6 16

59 2 3 5 4 2 6

60 1 1 2 5 4 9

61 1 3 4 1 1

62 1 1 1 1 2

63 1 1 0

64 1 1 2 0

65 0 1 1

66 0 0

67 1 1 0

TOTAL 4.158 772 4.930 39.481 6.837 46.318 TOTAL

DIRECTIVOS

TOTAL TEC.

OPERATIVO Edad Directivos Tec. Operativos

(16)

16 Activos y promedio de la RMU al 31-dic-2020 por grado, jerarquía y sexo

Hombre Prom RMU Mujer Prom RMU Hombre Prom RMU Mujer Prom RMU

Grai. 2 5.340,00 1 5.340,00 Sbom. 17 2.645,00

Grad. 19 4.789,63 Sbop. 81 2.444,26 10 2.503,40

Crnl. 144 4.094,52 1 4.247,00 Sbos. 525 1.787,46 77 1.780,19

Tcnl. 303 3.263,78 13 3.383,69 Sgop. 2.793 1.504,49 80 1.498,61

Mayr. 621 2.709,65 83 2.721,19 Sgos. 11.769 1.298,91 1.274 1.286,16

Cptn. 863 2.471,50 153 2.449,18 Cbop. 6.248 1.195,34 1.177 1.186,19

Tnte. 935 1.764,59 172 1.767,76 Cbos. 9.248 1.068,18 1.330 1.064,27

Sbte. 1.271 1.509,09 349 1.529,17 Policía 8.800 975,94 2.889 969,12

TOTAL DIR 4.158 2.179,84 772 1.932,50 TOTAL OPE 39.481 1.180,45 6.837 1.101,65

Grado Directivos Tec. Operativos

Grado

(17)

Activos al 31-dic-2020 por años de servicio, jerarquía y sexo

Hombre Mujer Hombre Mujer

0 265 35 300 1.297 735 2.032

1 310 65 375 1.215 490 1.705

2 331 58 389 1.382 309 1.691

3 336 126 462 2.676 543 3.219

4 0 1.029 456 1.485

5 378 126 504 1.910 393 2.303

6 315 40 355 2.708 483 3.191

7 156 45 201 1.201 267 1.468

8 30 11 41 3.080 290 3.370

9 76 11 87 1.626 254 1.880

10 162 49 211 567 270 837

11 179 50 229 0

12 165 17 182 1.085 135 1.220

13 163 21 184 0

14 184 20 204 3.374 494 3.868

15 194 10 204 3.206 676 3.882

16 104 16 120 627 25 652

17 127 28 155 5.608 827 6.435

18 100 22 122 3.351 14 3.365

19 107 107 82 6 88

20 99 7 106 861 16 877

21 49 49 631 37 668

22 66 2 68 611 19 630

23 0 489 5 494

24 93 9 102 182 4 186

25 47 3 50 109 1 110

26 30 30 99 41 140

27 40 40 192 20 212

28 31 31 94 11 105

29 5 5 74 6 80

30 6 6 55 55

31 4 4 9 1 10

32 4 4 7 2 9

33 2 1 3 15 7 22

34 0 18 18

35 0 11 11

TOTAL 4.158 772 4.930 39.481 6.837 46.318 Total Técnicos Años de

Servicio

Directivos Total Tec. Operativos Directivo

(18)

18 Altas a la Población Activa por jerarquía y año

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

TÉC. OPERATIVOS 508 824 1.772 1.095 1.351 1.422 101 4.213 7.699 779 4.538 2.616 0 1.411 5 927 2.142 2.709 1.664 3.556 2.418 1.569 2.199 1.699 1.710 2.032 DIRECTIVOS 125 272 0 90 86 162 130 145 214 140 233 236 203 189 254 232 91 41 217 368 430 1 431 387 376 300

TOTAL 633 1.096 1.772 1.185 1.437 1.584 231 4.358 7.913 919 4.771 2.852 203 1.600 259 1.159 2.233 2.750 1.881 3.924 2.848 1.570 2.630 2.086 2.086 2.332 Jerarquía

Año

(19)

Bajas a la Población Activa por año y causa de baja.

AÑO RETIRO CESANTÍA MUERTE INV/

DISC TOTAL

2020 936 183 127 1 1.247

2019 681 210 68 1 960

2018 903 163 70 1.136

2017 1.042 261 65 1.368

2016 1.350 359 62 3 1.774

2015 1.231 445 64 4 1.744

2014 1.265 644 82 1.991

2013 894 562 75 1 1.532

2012 619 220 72 911

2011 644 225 81 950

2010 739 197 87 1 1.024

2009 703 199 63 965

2008 520 168 104 792

2007 488 269 91 1 849

2006 422 241 88 2 753

2005 374 278 77 1 730

2004 449 306 78 6 839

2003 383 268 68 5 724

2002 285 336 67 3 691

2001 479 375 59 1 914

2000 400 358 68 1 827

1999 430 171 50 651

1998 431 95 60 1 587

1997 386 124 77 587

1996 365 184 75 624

1995 37 174 45 256

(20)

20 Retiro

Evolución de los pensionistas de Retiro por jerarquía y año.

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Directivos 403 464 500 547 564 591 611 640 642 680 705 715 754 786 869 889 874 910 950 1.007 1.059 1.144 1.235 1.300 1.347 1.395 Técnicos

operativos 4.058 4.744 5.395 5.856 6.104 6.621 6.941 7.214 7.476 7.815 8.066 8.208 8.647 9.000 9.499 10.009 10.320 10.692 11.303 12.294 13.188 14.100 14.866 15.827 16.121 16.547 TOTAL 4.461 5.208 5.895 6.403 6.668 7.212 7.552 7.854 8.118 8.495 8.771 8.923 9.401 9.786 10.368 10.898 11.194 11.602 12.253 13.301 14.247 15.244 16.101 17.127 17.468 17.942

Jerarquía Año

(21)

Evolución del gasto prestacional de los pensionistas de Retiro por año y jerarquía.

1995 $16.571 $59.342 $75.913

1996 $26.262 $96.226 $122.488

1997 $41.477 $165.686 $207.162

1998 $56.321 $226.311 $282.632

1999 $71.442 $291.958 $363.400

2000 $256.342 $1.096.655 $1.352.997 2001 $322.334 $1.407.208 $1.729.542 2002 $372.798 $1.626.881 $1.999.680 2003 $377.646 $1.709.504 $2.087.150 2004 $401.015 $1.822.011 $2.223.026 2005 $445.959 $2.041.357 $2.487.315 2006 $653.804 $2.505.324 $3.159.128 2007 $843.353 $3.290.560 $4.133.913 2008 $939.972 $4.484.132 $5.424.104 2009 $1.307.594 $5.864.434 $7.172.027 2010 $1.361.440 $6.460.131 $7.821.571 2011 $1.355.060 $6.992.533 $8.347.592 2012 $2.140.772 $10.845.456 $12.986.228 2013 $2.267.369 $11.830.150 $14.097.520 2014 $2.404.517 $13.116.409 $15.520.926 2015 $2.578.226 $14.198.354 $16.776.580 2016 $2.839.841 $15.388.309 $18.228.150 2017 $3.087.637 $16.560.854 $19.648.490 2018 $3.269.295 $17.586.666 $20.855.960 2019 $3.416.160 $17.878.154 $21.294.315 Año Directivos Técnicos

Operativos TOTAL

(22)

22

RETIRO AL 31-DIC-2020

17.942 Pensionistas de Retiro al 31-dic-2020 por año de retiro y sexo

Año de

Retiro Hombre Mujer TOTAL

1951 1 1

1959 2 2

1960 1 1

1961 1 1

1962 4 4

1963 5 5

1964 5 5

1965 2 2

1966 4 4

1967 15 15

1968 9 9

1969 17 17

1970 16 16

1971 38 38

1972 21 1 22

1973 42 2 44

1974 46 46

1975 46 1 47

1976 98 2 100

1977 97 4 101

1978 51 1 52

1979 97 97

1980 46 1 47

1981 82 2 84

1982 110 2 112

1983 103 2 105

1984 138 2 140

1985 150 150

1986 107 3 110

1987 110 4 114

1988 97 97

1989 94 94

1990 44 2 46

1991 58 2 60

1992 221 5 226

1993 404 10 414

1994 256 3 259

1995 131 3 134

1996 331 8 339

1997 273 17 290

1998 324 29 353

1999 338 8 346

2000 299 12 311

2001 387 12 399

2002 233 17 250

2003 333 6 339

2004 360 19 379

2005 308 15 323

2006 370 10 380

2007 416 19 435

2008 448 21 469

2009 630 43 673

2010 635 35 670

2011 577 26 603

2012 564 28 592

2013 776 62 838

2014 1.041 104 1.145

2015 1.067 108 1.175

2016 1.273 143 1.416

2017 887 71 958

2018 899 37 936

2019 620 48 668

2020 776 58 834

TOTAL 16.934 1.008 17.942

(23)

Pensionistas de Retiro al 31-dic-2020 por escala de pensión y sexo

Hombre Mujer

400-599 1.619 32 1.651

600-799 2.349 103 2.452

800-999 4.665 410 5.075

1000-1199 2.284 159 2.443

1200-1399 1.449 62 1.511

1400-1599 1.030 48 1.078

1600-1799 510 33 543

1800-1999 326 27 353

2000-2199 1.797 87 1.884

2200-2399 216 22 238

2400-2599 51 4 55

2600-2799 117 2 119

2800-2999 23 3 26

3000-3199 35 2 37

3200-3399 106 3 109

3400-3599 122 3 125

3600-3799 170 6 176

3800-3999 7 7

4000-4199 18 1 19

4200-4399 9 1 10

4400-4599 29 29

4600-4799 2 2

TOTAL 16.934 1.008 17.942

Escala Pensión

RETIRO

TOTAL

(24)

24 Pensionistas de Retiro al 31-dic-2020 por edad simple y sexo

39 6 6

40 51 1 52

41 95 3 98

42 208 1 209

43 257 2 259

44 366 3 369

45 372 38 410

46 470 49 519

47 481 49 530

48 539 38 577

49 544 41 585

50 515 26 541

51 441 33 474

52 437 39 476

53 401 33 434

54 461 40 501

55 517 41 558

56 487 49 536

57 479 39 518

58 598 37 635

59 539 43 582

60 545 29 574

61 520 49 569

62 435 38 473

63 418 22 440

64 412 35 447

65 417 29 446

66 378 25 403

67 561 26 587

68 537 18 555

69 470 27 497

70 453 10 463

71 410 16 426

72 361 9 370

73 310 12 322

74 305 6 311

75 255 7 262

76 193 5 198

77 181 3 184

78 180 4 184

79 157 4 161

80 179 3 182

81 128 8 136

82 154 3 157

83 108 3 111

84 76 1 77

85 88 1 89

86 71 3 74

87 68 1 69

88 62 2 64

89 41 2 43

90 47 47

91 39 1 40

92 39 39

93 26 26

94 18 18

95 10 10

96 7 7

98 3 1 4

99 4 4

100 1 1

102 1 1

103 2 2

TOTAL 16.934 1.008 17.942

Edad RETIRO

TOTAL

(25)

Pensionistas de Retiro al 31-dic-2020 por tiempo de pensionamiento y sexo

0 776 58 834

1 620 48 668

2 899 37 936

3 887 71 958

4 1.273 143 1.416

5 1.067 108 1.175

6 1.041 104 1.145

7 776 62 838

8 564 28 592

9 577 26 603

10 635 35 670

11 630 43 673

12 448 21 469

13 416 19 435

14 370 10 380

15 308 15 323

16 360 19 379

17 333 6 339

18 233 17 250

19 387 12 399

20 299 12 311

21 338 8 346

22 324 29 353

23 273 17 290

24 331 8 339

25 131 3 134

26 256 3 259

27 404 10 414

28 221 5 226

29 58 2 60

30 44 2 46

31 94 94

32 97 97

33 110 4 114

34 107 3 110

35 150 150

36 138 2 140

37 103 2 105

38 110 2 112

39 82 2 84

40 46 1 47

41 97 97

42 51 1 52

43 97 4 101

44 98 2 100

45 46 1 47

46 46 46

47 42 2 44

48 21 1 22

49 38 38

50 16 16

51 17 17

52 9 9

53 15 15

54 4 4

55 2 2

56 5 5

57 5 5

58 4 4

59 1 1

60 1 1

61 2 2

69 1 1

Años de Pensionamiento

RETIRO

Total