Funcionarios Públicos
u
Régimen legal
•
Procedimiento
disciplinario
•
Recursos
administrativos
•
Contratos de
arrendamiento de obras y servicios
Funcionarios Públicos
u
Régimen legal
•
Procedimiento
disciplinario
•
Recursos
administrativos
•
Contratos de
arrendamiento de obras y servicios
•
Estado
•
Responsabilidad del Estado
Rubén Flores Dapkevicius
Copyright © 2009 by La Ley Uruguay San José 1102, Montevideo, Uruguay Todos los derechos reservados
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Prólogo
He querido presentar esta obra que lleva el título de “Funcionarios Públicos”. Es, en definitiva, un desarrollo particular y, más especial, de mi anterior trabajo denominado “Manual de Derecho Público”, dos tomos, constitucional y administrativo, publicado en la Repúbli-ca Argentina, actualizándolo y profundizándolo en el tema de que se trata (1).
El libro que se presenta resulta de un análisis profundo y sistemá-tico de más de veinte años en el ejercicio de la docencia, investigación y práctica del derecho público.
El Derecho Administrativo es el desarrollo del Derecho Público creado por el pueblo en su constitución, y la culminación de todo el orden jurídico. Posee su base en el Derecho Constitucional y, su desa-rrollo, en el Derecho Administrativo.
Desde la estructuración del Estado, hasta la formación del Estado en sentido político, todo nace y muere en el Derecho Constitucional. El Derecho Administrativo ejecuta ese derecho político, en forma téc-nica y, también, de alguna manera política. Por ello se diferencia del derecho procesal adjetivo o del derecho penal cuyos fines son diver-sos.
Dogmáticamente el Derecho Administrativo ejecuta y pone en práctica los derechos humanos objetivos y subjetivos. Así trata y es-tudia, proponiendo mejoras, al Estado de Derecho Social Subsidiario, que es aquel en el que el individuo vive, permite vivir y colabora para que su prójimo viva mejor, de conformidad con la realidad económica y de políticas sociales que medien entre el capitalismo extremo y el socialismo a ultranza. Nuestro estudio es un análisis desde nuestra posición de profesores y especialistas en derecho público. Nada más. Nada menos.
(1) Flores Dapkevicius, Rubén: Manual de Derecho Público, tomo II, Admi-nistrativo, Euros Editores, Buenos Aires, 2007.
VIII Rubén Flores Dapkevicius
En un sentido general intentamos abarcar el estudio del régimen de los funcionarios públicos en forma total. Por ello hemos analiza-do los conceptos generales, los derechos y obligaciones de los funcio-narios, sus garantías, etc. El derecho comparado nos ha servido para agregar, a nuestra formación oriental, una visión más amplia que nos permite sugerir algunas innovaciones que faciliten el mejoramiento del derecho de los cuadros funcionales en beneficio de los mismos, y de los administrados, que formamos el Estado comunidad.
Se han observado diversos intentos de desregulación de deter-minados temas. Por ejemplo en sede de funcionarios y contratos ad-ministrativos. Esos temas deben observarse con extremo cuidado y cautela.
Nuestra obra intenta ser un material valioso, especialmente para los estudiantes de grado, y aquellos que se dediquen a la especializa-ción en el Derecho Administrativo. En ese sentido hemos seguido a los clásicos profesores, he incorporado material y opiniones, no siem-pre concordantes, de respetados profesores de Derecho Comparado. También hemos observado, con detenimiento, la joven y profunda doctrina nacional.
Nuestra intención es difundir y consolidar en la opinión pública, a través de la lectura, una serie de ideas que se expresan en los princi-pios que emanan del pacto celebrado y consagrado en la Constitución, y en las normas de inferior jerarquía que la ejecutan, por intermedio de la Administración pública y sus funcionarios.
Punta del Este, marzo de 2009.
Indice General
Prólogo ... VII
Capítulo I
Los Funcionarios Públicos
1. Concepto ... 1
2. Relación funcional. Concepto y naturaleza ... 4
3. Principios de la función pública ... 6
A. Principio de servicio al público ... 6
B. Dedicación exclusiva ... 6 C. Eficiencia y eficacia ... 6 D. Imparcialidad ... 6 E. Igualdad ... 8 F. Ciudadanía ... 8 G. Debido proceso ... 8 H. No autoincriminación coactiva ... 8
4. El estatuto del funcionario. Concepto y clases ... 10
5. El texto ordenado de normas sobre funcionarios públicos: T.O.FU.P. ... 14
6. El ingreso a la función pública ... 16
7. Requisitos para el ingreso a la función pública ... 17
8. Funcionarios presupuestados ... 19
9. Funcionarios contratados ... 21
X Rubén Flores Dapkevicius
Pág.
11. Funcionarios de alta gerencia ... 26
12. Toma de posesión del cargo ... 27
13. Los funcionarios de hecho ... 27
14. Extinción de la relación funcional ... 30
15. El servicio civil de la Presidencia de la República ... 36
16. Reformulación de estructuras organizativas ... 38
17. Régimen de reinserción laboral y empresarial ... 38
18. Conclusiones ... 39
Capítulo II
Funcionarios Públicos. Derechos y Garantías
1. Conceptos preliminares... 452. Derecho a la remuneración ... 47
3. Derechos a remuneraciones especiales ... 51
4. Derecho a la carrera administrativa ... 51
5. Calificación de los funcionarios ... 52
6. El ascenso ... 54
7. Limitación de la jornada laboral y descanso semanal ... 57
8. Derecho de licencia y otras licencias especiales ... 58
9. Derecho de asociación... 58
10. Derecho de sindicalización ... 59
11. La libertad de expresión del pensamiento ... 60
12. Derecho de huelga ... 61
13. Derecho al cargo y al desempeño de sus funciones ... 63
14. Derecho a no ser discriminado ... 63
15. Pases en comisión ... 65
16. Redistribución ... 67
17. Derecho a la intimidad ... 68
18. Derecho a la libertad de conciencia moral y cívica ... 70
Funcionarios Públicos XI
Pág.
Capítulo III
Funcionarios publicos obligaciones, prohibiciones
e incompatibilidades
1. Conceptos preliminares... 75
2. El deber de desempeñar el cargo en forma personal ... 81
3. El funcionario debe desempeñar su función en forma perma-nente y continua ... 82
4. Subrogación ... 83
5. El deber de diligencia ... 83
6. El deber de lealtad o de fidelidad ... 84
7. El deber de secreto, reserva o discreción ... 86
8. Ley de acceso a la información pública... 87
I. Regulación jurídica específica de la información pública ... 90
II. Procedimiento administrativo para acceder a la información pública ... 93
III. Acción jurisdiccional de acceso a la información ... 96
A. Introducción ... 96
B. El Proceso ... 97
IV. Órgano de control ... 98
9. Deber de observar buena conducta civil y moral ... 99
10. Deber de denunciar ... 101
11. Deber de eficiencia ... 101
12. Deber de obediencia y derecho a desobedecer ... 102
13. El deber de respeto y el acoso moral ... 103
15. Deber de colaboración con los poderes públicos, incluido el judicial ... 107
15. Deberes de los funcionarios públicos ante el poder legislativo. Comisiones parlamentarias de investigación ... 109
16. Deber de los legisladores de legislar ... 109
17. Deberes establecidos en la ley 17.060 ... 110
XII Rubén Flores Dapkevicius
Pág.
19. Los arts. 3, 6, 123, 140, etc. del decreto 500/91 ... 113
20. Deberes consagrados en el TOCAF ... 115
21. Deberes de la ley de habeas data ... 122
1. Concepto general ... 122
2. Ámbito de aplicación ... 122
3. Definiciones ... 123
4. Principios generales ... 124
5. Derechos de los titulares de los datos ... 125
22. Prohibiciones ... 132
23. Incompatibilidades ... 133
24. Conclusiones ... 134
Capítulo IV
El Poder Disciplinario
1. El Derecho Penal Administrativo. El Derecho Disciplinario Ad-ministrativo ... 139 2. El poder disciplinario ... 141 A. Concepto ... 141 B. Elementos ... 142 a) Sujeto ... 142 b) Objeto ... 145 c) Motivo ... 151 d) Fin ... 154C. La relación con el Derecho Penal, otros aspectos ... 155
D. Principios del poder disciplinario ... 159
A) Protección del honor y de la dignidad del funcionario 159 B) Presunción de inocencia ... 160
C) Necesidad de resolución firme y fundada que establezca la culpabilidad ... 160
D) Non bis in idem ... 160
Funcionarios Públicos XIII
Pág.
F) Proporcionalidad entre la sanción y la falta ... 161
G) Principio de progresividad (preclusión) y congruen-cia ... 162
H) Reformatio in pejus ... 162
I) Principio de la ley más benigna ... 163
J) Inmediatez ... 163 K) Gradualidad ... 164 L) Igualdad ... 164 LL) Principio de no autoincriminación ... 164 3. Conclusiones ... 165 Capítulo V
El Procedimiento Disciplinario
1. Concepto ... 173 2. Tipos ... 1733. Denuncias e informaciones de urgencia ... 174
4. Investigación Administrativa ... 175 a. Concepto ... 175 b. Procedimiento ... 175 a) Iniciación ... 175 b) Notificaciones ... 175 c) Instrucción ... 176 d) Pruebas ... 178
e) Informe final: art. 215 ... 181
f) Informe letrado ... 182
g) Resolución ... 183
h) Ampliación o revisión de la investigación ... 183
5. Sumario administrativo ... 184
A. Concepto ... 184
B. Procedimiento ... 184
XIV Rubén Flores Dapkevicius
Pág.
b) Notificaciones ... 188
c) Instrucción ... 188
d) Prueba ... 189
e) Informe final arts. 215 y 216 ... 191
f) Vista ... 192
g) Informe letrado ... 194
h) Ampliación y revisión sumarial: art. 220 ... 195
i) Intervención de la Fiscalía de Gobierno y de la Comisión Nacional del Servicio Civil ... 196
j) Venia del Senado o de la Comisión Permanente ... 197
k) Etapa decisoria ... 199
l) Notificación ... 201
m) Recursos administrativos y acción de nulidad ... 202
m) Inadecuación de la sanción a la falta: causal de nuli-dad ... 202
n) Non bis in idem ... 203
6. Funcionarios sometidos al poder judicial penal ... 204
a. Concepto ... 204
b. Desarrollo ... 205
c. Delitos contra la Administración o sus funcionarios ... 206
d. Delitos ajenos a la administración ... 206
7. Funcionarios condenados por el fuero penal ... 207
8. Aplicación de sanciones sin necesidad de instruir sumario ad-ministrativo ... 208
9. Esquema de sumario administrativo general ... 209
10. Conclusiones ... 210
Capítulo VI
Recursos Administrativos.
1. Concepto y fundamento ... 219Funcionarios Públicos XV Pág. 3. Elementos ... 225 A. Contenido o materia ... 226 B. Fin ... 227 C. Capacidad ... 227 D. Forma ... 227
E. Elemento eventual. La fundamentación ... 230
4. Actos impugnables ... 231
5. Efectos de la impugnación ... 232
A. Iniciación del procedimiento ... 232
B. Cómputo del plazo ... 232
C. Efecto suspensivo ... 232
D. Agotamiento de la vía administrativa ... 235
E. Obligación de decidir ... 236
6. El agotamiento de la vía administrativa ... 236
7. Secuencia del procedimiento recursivo ... 239
A. Iniciación ... 239 B. Sustanciación ... 242 C. Prueba ... 242 D. Resolución ... 243 8. Conclusiones ... 244 Capítulo VII
Arrendamiento de obra de personal especializado
1. Régimen jurídico ... 253 2. Concepto ... 253 3. Elementos ... 254 a. Objeto... 254 b. Plazo ... 254 c. Precio ... 254 d. Fin ... 255XVI Rubén Flores Dapkevicius
Pág.
e. Forma ... 255
f. Procedimiento ... 255
g. Causa ... 255
4. Distinción preliminar con el arrendamiento de servicios ... 256
5. Extinción ... 261
6. Conclusiones ... 261
Capítulo VIII
Reforma o transformación del Estado
1. Concepto ... 2652. Instrumentos para la reforma ... 267
a) Las privatizaciones y la reestatización ... 267
b) La desinflación normativa ... 270
c) La desburocratización ... 271
d) La capacitación de los funcionarios públicos ... 272
e) Incentivos para la renuncia ... 273
f) Las personas públicas no estatales ... 274
g) Los cometidos sustantivos, no sustantivos y de apoyo ... 279
h) La centralización de las compras del Estado ... 280
i) Entes reguladores ... 283
3. El futuro del Estado moderno ... 286
4. Conclusiones ... 289
Capítulo IX
La responsabilidad del Estado
1. Introducción ... 2952. Responsabilidad por acto legislativo ... 299
A. Teoría de la irresponsabilidad ... 299
B. Responsabilidad por acto legislativo ... 302
Funcionarios Públicos XVII
Pág.
A. Concepto ... 308
B. El art. 24 de la constitución vigente ... 309
C. Quién responde ... 310
D. Cuándo surge responsabilidad ... 312
E. Daños indemnizables ... 313
F. Prescripción ... 314
G. Responsabilidad de los funcionarios ... 315
H. Responsabilidad en la privatización ... 323
I. El proceso ... 324
4. Responsabilidad por acto jurisdiccional ... 326
5. Conclusiones ... 331
Bibliografía ... 335