PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL COLEGIO LAS GAVIOTAS VALDIVIA
AÑO 2015-2018
Profesora Encargada Delcy Mollenhauer Diciembre del 2015
Introduccion
El Colegio particular Subvencionado, las Gaviotas de la comuna de Valdivia,
presenta el Proyecto Educativo Institucional periodos 2015-2018. Identificación Colegio las Gaviotas,
ubicado en sector rural LLancahue kilometro 08, comuna de Valdivia y
Funcionará como Colegio Multigrado, bidocente o tridocente.
Atenderá la modalidad de Enseñanza Basica (110).
El Personal docente será una Profesora Encargada, Docente contratada por 44
horas semanales. Una Docente de Aula
Dos ayudantes de aula contratadas por 38 horas semanales.
Una manipuladora de alimentos
contratada por la Empresa a cargo de la alimentación.
Matricula: Tiene una capacidad de 58 alumnos.
Sostenedora Rosamelia Jara Silva Profesora-Encargada Señora Delcy
Renate Mollenhauer Fester.
El Establecimiento se regirá por Planes y Programas Bases Curriculares,
Educación Básica año 2012. Cronograma años 2015-2018
Objetivo – Actividad
Considerar saberes previos de los
alumnos y sus familias como base de los aprendizajes.
Plantear situaciones de aprendizaje que permitan desarrollar valores actitudes.
Utilizar variadas formas de evaluación Rescatar el legado cultural local
Implementar de materiales para actividades artísticas.
Mantener comunicación abierta con las instituciones próximas.
Area: Gestión Pedagògica Objetivo Estrategico
Aumentar la cobertura curricular
Primer periodo anual
Ejecutar las planificaciones según indicadores del Mineduc.
Segundo Periodo Anual
Seguimiento a la cobertura curricular a través de las planificaciones
Tercer periodo anual
Implementar un sistema donde se favorezca la enseñanza efectiva, con
profesores efectivos. Enseñanza
estructurada y centrada en los alumnos, con objetivos claros, que se comunican
a los alumnos.
Incorporar elementos de la Enseñanza efectiva, uso de tecnología y otras formas visuales de representación de
conceptos.
Cuarto periodo anual
Monitoreo permanente y sistemático al cumplimiento de la enseñanza efectiva.
Aplicar el “Marco para la Buena Enseñanza”.
Objetivo Estratégico: Realizar acciones que motivan el cuidado del Medio
ambiente.
Primer Periodo Anual
Los alumnos hacen un jardín, para observar, predecir, inferir, realizar hipótesis y experimentar.
Segundo Periodo Anual
Clasifican plantas medicinales y adornos Plantan verduras y hortalizas para
aprender su cultivo, cuidado y alimento.
Tercer periodo anual
Hacen graficos pictogramas de curvas y barras para iniciar la observación de la flores, verduras y plantas medicinales.
Cuarto periodo Anual
Seguimiento y monitoreo permanente sobre lo que han aprendido los niños sobre flores, verduras, hortalizas y plantas medicinales.
Objetivo Estrátegico
Se evaluàn los alumnos por la psicóloga
Todos los años se evalúan los alumnos, para ayudar en su aprendizaje
Segundo periodo anual
Se evalúan nuevamente los alumnos
Tercer periodo anual
Monitoreamos el aprendizaje de nuestros alumnos.
Cuarto periodo anual
Monitoreo y seguimiento al aprendizaje de nuestros alumnos.
Objetivo Estratégico: Realizar acciones que motiven la celebración de las
Primer periodo anual
Celebramos dìa de la madre, día del niño, despedida del primer semestre, fiestas patrias, dìa del profesor y
licenciatura de fin de año.
Segundo periodo anual
Celebramos fechas importantes
Tercer periodo anual
Celebramos fechas importantes
Cuarto periodo anual
Celebramos fechas importantes Objetivo Estratégico: Actualizar
Reglamentos de acuerdo a la normativa vigente.
Primer periodo anual
Actualizar el PEI de acuerdo a nuestro PME.
Segundo periodo anual
Reglamentos actualizados
Tercer periodo anual
Reglamentos actualizados
Cuarto periodo Anual
Seguimiento sobre la actualización de nuestros reglamentos.
Objetivo Estrategico: Utilizar recursos tecnológicos para el mejoramiento de la calidad de los aprendizajes, musicales y deportivos.
Adquirir algunos recursos musicales, tecnológicos y deportivos.
Segundo periodo anual
Comprar algunos recursos musicales, tecnológicos y deportivos.
Tercer periodo anual
Renovar y complementar recursos musicales, tecnológicos y deportivos.
Cuarto periodo anual
Esperamos contar con los recursos necesarios para desarrollar nuestro proyecto educativo.
Area Liderazgo
supervisar las acciones pedagógicas y administrativas de la Unidad Educativa.
Primer periodo anual
Concepción del PME como una
herramienta que ordena la gestión Institucional y Pedagogica.
Comunicación efectiva entre el Director y el Sostenedor.
Segundo Periodo anual
Elaboración del PME y el PEI
Tercer periodo anual
Revisión constante sobre nuestro PME y PEI, que sirva para sacar mejores
resultados en el Simce y desarrollo
integral de nuestros alumnos, optando a la utilización y aprendizaje de diversas
tecnologías, como por ser la adquisición de una pizarra Interactiva.
Cuarto periodo anual
Seguimiento y monitoreo a los objetivos planteados y desarrollados durante este tiempo, como también a la labor
ejecutada por el Sostenedor sobre la entrega de recursos a tiempo.
Objetivo estratégico: Consolidar el
proyecto educativo institucional 2015-2018. Incorporar e incentivar la labor del Centro de General de Padres.
Evaluar la Gestión Institucional a través de la Cuenta Pùblica.
Liderazgo permanente por parte del Director y Sostenedor durante todo el proceso, generando instancias
participativas sistematicas junto al
consejo escolar y la comunidad escolar.
Segundo periodo anual
Reuniones informativas periodicas con la comunidad educativa en general.
Tercer periodo anual
Analizar y contribuir al buen
funcionamiento tanto educativo, como institucional de nuestro Colegio.
Cuarto periodo anual
Analizamos el liderazgo del Director en cuanto a su gestión, durante el proceso de generar instancias participativas
junto al Consejo Escolar. Y la Comunidad Educativa en General.
Primer periodo anual
El Establecimiento recopila y sistematiza los resultados académicos y formativos de los estudiantes, los datos de
eficiencia interna, de clima escolar, de satisfacción de los Padres y el contexto los analiza e interpreta, los utiliza para la toma de decisiones en la Gestión Educativa.
Segundo periodo anual
Interpreta los datos recopilados sobre los resultados académicos y formativos de los alumnos, eficiencia interna, clima escolar y satisfacción de los Padres. Y
se toman decisiones que favorezcan estos resultados.
Tercer periodo anual
Implementamos nuevas estrategias que deben ir en el mejoramiento de los
aprendizajes de los alumnos.
Cuarto periodo anual
Analizamos el liderazgo del Director en cuanto a su gestión, durante el proceso de generar instancias participativas,
junto al Consejo Escolar y la Comunidad Educativa en General.
Area de Convivencia Escolar
Objetivo Estrategico: Garantizar la participación de la comunidad
educativa en la formulación,
Proyecto Educativo Institucional, con el propósito de generar mayor
significancia de sus sentidos declarados.
Primer periodo anual
Actualizar e implementar el PME y el PEI con la Comunidad Educativa en General.
Segundo Periodo Anual
Actualización del PME en concordancia con el PEI, participación efectiva de la Comunidad Educativa.
Tercer periodo anual
Participación de todos los estamentos que forman nuestra Comunidad
Educativa en Proyectos y actividades del Colegio.
100% de los estamentos que forman parte de la comunidad educativa, de nuestro Colegio, participan activamente en la realización de proyectos donde se requiere su presencia.
Objetivo estratégico: Acercar a los
Padres y Apoderados al colegio a través de su participación en actividades
recreativas y culturales, celebración de fechas importantes, como el día de la Madre, convivencias de Fiestas Patrias, término de semestre y término de año.
Primer periodo anual
Acercar a los Padres a través de su
participación en actividades recreativas y culturales. Comprometer a los
Apoderados en el proceso de enseñanza de sus hijos.
Segundo periodo anual
Charlas educativas dictadas por la
psicóloga en ayuda de cómo tratar a sus hijos en casa, fomentar junto con el
Colegio los valores y desarrollar de la mejor forma posible el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Tercer periodo anual
Charlas educativas vayan en beneficio de una forma integral para los alumnos.
Cuarto periodo anual
100% de los Padres y Apoderados esten comprometidos en la educación de sus hijos y por ello participen de todas las actividades que realice el Colegio,
charlas educativas o actividades propias de la comunidad Escolar.
Objetivo estratégico: Comprometer a los padres y Apoderados en el proceso de enseñanza aprendizaje de sus hijos e hijas.
Primer periodo anual
Comprometer a los Apoderados en el proceso de enseñanza y aprendizaje
Tercer periodo anual
Participación y acompañamiento de los Apoderados en las actividades que
realizan sus hijos.
100% de los apoderados
comprometidos en educación de sus hijos.
Objetivo Estrategico: Planificar acciones para atender las necesidades sociales y emocionales de los alumnos.
Primer periodo anual
Realizamos diagnostico con la psicóloga a todos los estudiantes, para apoyar su proceso de enseñanza y aprendizaje. En algunas situaciones especiales de
nuestros alumnos los derivamos a la Doctora Familiar.
Segundo periodo anual
Realizamos diagnostico a los alumnos
Realizamos diagnostico a nuestros alumnos.
Cuarto periodo anual
Atender el 100% de los alumnos
diagnosticados con alguna necesidad emocional o social.
Area Gestión de Recursos Objetivo Estrategico
Asegurar el
perfeccionamiento/capacitación en coherencia con los requerimientos y necesidades del equipo de
profesionales de la educación y apoyo a la docencia del establecimiento, para desarrollar mejores procesos
educativos.
Gestionar capacitación a los docentes para desarrollar mejores procesos
educativos.
Segundo periodo anual
Se hace un seguimiento sistematico sobre las falencias para gestionar la
capacitación para docentes y asistentes de la educación.
Tercer periodo anual
Monitoreo permanente a todas las acciones implementadas el año
anterior.
Cuarto periodo anual
75% de los profesionales de la
educación y de apoyo a la docencia del Establecimiento son perfeccionados y
capacitados en las funciones y tareas que son pertinentes.
Objetivo Estrategico
Adquirir recursos pedagógicos, deportivos, tecnológicos para una
buena implementación del curriculum.
Primer periodo anual
Adquisición de algunos recursos
pedagógicos, deportivos, tecnólogicos y musicales, para una buena
implementación del curriculum.
Tercer periodo anual
Se adquieren recursos pedgogicos que no alcanzamos a adquirir el año
Cuarto periodo anual
Se compran los implementos tanto
deportivos, tecnológicos, musicales que nos faltan.
Objetivo Estrategico: Contratar
profesionales de la educación técnicos o monitores de música, educación física, computación y asistente de la
educación, para lograr el desarrollo integral de nuestros alumnos.
Primer periodo anual
Se contratan monitores de música, educación física, computación y
asistentes de la educación, para una mejor atención a nuestros alumnos.
Segundo periodo anual
Se siguen contratando monitores de fútbol, música, computación, educación física y asistentes de la educación
Tercer periodo anual
Se continúan contratando los monitores de fútbol, música, computación,
educación física, asistentes de la educación.
Cuarto periodo anual
Se contrata al 100% de los profesionales de apoyo a la gestión pedagógica,
monitores, asitentes de educación, psicóloga.
Objetivo estratégico: Aumento de dos horas SEP, para profesora encargada en forma anual, pago de honorarios por el
PME, bonos Fiestas Patrias y Navidad e incentivos laborales para el personal que trabaja en el Establecimiento Educacional.
Primer periodo anual
Se aumentan las dos horas Sep a la profesora encargada, se pagan
honorarios, y bonos de incentivo laboral al personal que trabaja en el Colegio.
Segundo periodo anual
Se aumentan las dos horas Sep a la profesora encargada, se pagan
honorarios y bonos de incentivos
laborales para el personal que trabaja en el Establecimiento Educacional.
Tercer periodo anual
Se aumentan dos horas Sep a la profesora encargada, se pagan
honorarios por el PME, y bonos de incentivos laborales, para el personal que trabaja en el Establecimiento
Educacional.
Cuarto periodo anual
Se cumple en un 100% con la profesora encargada, sus dos horas Sep,
honorarios por el PME , bonos e
incentivos laborales, para el personal que trabaja en el Establecimiento
