SECRETARÍA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERSECRETARIAL PARA LA TRANSPARENCIA Y EL COMBATE A LA CORRUPCIÓN

(1)

SECRETARÍA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERSECRETARIAL PARA LA TRANSPARENCIA Y EL COMBATE A LA CORRUPCIÓN

TEMARIO PARA EL EXÁMEN TÉCNICO QUE SE APLICARÁ A LOS CONCURSANTES EN EL PROCESO DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA PARA LA PLAZA DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE PLANEACION Y DESARROLLO:

1. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (LOAPF) - Secciones:

o Título Primero - Documento en Internet:

o http://www.funcionpublica.gob.mx/index1.html, (Apartado: Legislación)

2. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (LFRASP)

- Secciones:

o Título Primero

o Título Segundo (únicamente artículos del 7 al 16) o Título Tercero

- Documento en Internet:

3. Programa Nacional de Combate a la Corrupción y Fomento a la Transparencia y el Desarrollo Administrativo (PNCCFTDA)

- Secciones: o Línea Estratégica 1.1.1 o Línea Estratégica 2.1.1 o Línea Estratégica 2.1.2 o Línea Estratégica 4.3.2 - Documento en Internet: o http://www.programaanticorrupcion.gob.mx/presentacion.html, (clic en: PROGRAMA)

4. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental (LFTAIPG)

- Secciones:

o Título Primero

o Título Segundo (únicamente artículo 33) - Documento en Internet:

(2)

5. Acuerdo de creación de la CITCC - Documento en Internet:

o http://www.programaanticorrupcion.gob.mx/acuerdo.html, (clic en: ACUERDO)

6. Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPC) - Secciones: o Título Primero o Título Segundo - Documento en Internet: o http://www.funcionpublica.gob.mx/index1.html, (Apartado: Legislación)

7. Conocimientos sobre Herramientas que ayudan al Combate a la Corrupción

- Temas:

o Corruption Fighters’ Tool Kit. Special Edition 2004. Teaching Integrity to Youth. Página de transparencia Internacional

- Información en Internet:

o www.transparency.org/toolkits,

o http://www.transparenciamexicana.org.mx/ TEMARIO PARA EL PUESTO DE:

DIRECTOR GENERAL ADJUNTO COMPENSACIONES Y ESTÍMULOS I. MANUAL DE PERCEPCIONES

a) Disposiciones Generales

b) Disposiciones Específicas para Dependencias • Sistema de Compensaciones • Prestaciones Económicas • Seguridad Social 9 Beneficios 9 Seguros 9 Inherentes al puesto 9 Pago por riesgo

c) Disposiciones Específicas para las Entidades

II. PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 a) Servicios Personales

• Artículos: 32 – 43

III. LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL a) Título Primero de la Administración Pública Federal

(3)

b) Título Segundo de la Administración Pública Centralizada • De las competencias de las secretarías de estado,

departamentos administrativos y Consejería Jurídica: Artículos: 26 (General) y 37 (SFP)

c) Título Tercero de la Administración Pública Paraestatal • Artículos: 45 – 56 IV. ESTADÍSTICA a) Estadística descriptiva b) Medidas de localización c) Medidas de centralización d) Medidas de dispersión V. ECONOMÍA

a) Nociones básicas sobre cuentas nacionales

b) Indicadores básicos: PIB, PIB per-cápita, ingreso, ahorro, consumo, inflación.

c) Oferta y demanda d) Deflactores

e) Valor presente, valor futuro.

VI. RECURSOS HUMANOS: COMPENSACIONES, PRESTACIONES E INCENTIVOS

a) Determinación de niveles de compensaciones.

b) Esquemas o sistemas de compensaciones: monetarios y no monetarios.

c) Esquemas de seguridad social y de salud. VII. CONOCIMIENTOS GENERALES

a) Noticias Relevantes b) Temas de actualidad c) Cultura General BIBLIOGRAFÍA

I. MANUAL DE PERCEPCIONES DE LA APF Disponible en Internet:

http://www.normateca.gob.mx///disposiciones/Manuales/MANUAL%20DE%20P ERCEPCIONES%20DE%20LA%20ADMINISTRACION%20PUBLICA%20FED ERAL.PDF

II. PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 Disponible en el Diario Oficial de la Federación (20/12/2004):

(4)

III. LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Disponible en Internet:

http://www.normateca.gob.mx///disposiciones/Leyes/LEY%20ORGANICA%20D E%20LA%20ADMINISTRACION%20PUBLICA%20FEDERAL.PDF

IV. ESTADÍSTICA

Se puede utilizar cualquier libro de estadística básica que incorpore los temas arriba mencionados, algunos pueden ser:

Estadística para Administradores, William Mendenhall Introducción a la Estadística, Thomas H. Wonnacott V. ECONOMÍA

Economía, Paul A. Samuelson

VI. RECURSOS HUMANOS: COMPENSACIONES, PRESTACIONES E INCENTIVOS

Se puede utilizar cualquier libro sobre administración de personal y de recursos humanos que aborde los temas identificados, alguno pueden ser:

Administración de Personal y Recursos Humanos, William B. Werther Jr. y Keith Davis, Mc Graw Hill, quinta ed. Capítulos12-15.

VII. CONOCIMIENTOS GENERALES Periódicos

Revistas Noticieros

TEMARIO PARA EL EXÁMEN TÉCNICO QUE SE APLICARÁ A LOS CONCURSANTES EN EL PROCESO DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA PARA LA PLAZA VACANTE DE DIRECTOR DE COORDINACION SECTORIAL D:

- Secciones:

(5)

- Secciones:

o Título Primero

- Temas:

(6)

o http://www.transparenciamexicana.org.mx/

DIRECTOR DE VERIFICACION A

Los ordenamientos jurídicos que servirán para sustentar el examen técnico son los siguientes:

- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Título Cuarto).

- Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos (Títulos Tercero y Cuarto).

- Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (Todo).

- Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (Todo).

- Ley Federal de las Entidades Paraestatales y su Reglamento (Todo). - Ley de Presupuesto Contabilidad y Gasto Público Federal (Capítulo

V).

- Reglamento de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal (Capítulo IV)

- Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (Todo).

- Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas (Todo).

- Código Federal de Procedimientos Civiles (Todo). - Código Penal Federal (Capítulo XIII del Título Décimo)

- Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública (artículos 38 a 47).

Referencias Bibliográficas.

- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Comentada y Concordada, Coordinador Miguel Carboinell, Instituto de Investigaciones Jurídicas, Tomo IV (artículos 94 a 122); Decimoséptima Edición, México 2003.

- Técnica Legislativa y Desregulación, Carlos Sempe Minvielle, Editorial Porrúa, Cuarta Edición, México 2002.

- La Constitucionalidad del Sistema de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos Federales, Godolfino Humberto Juárez Mejía, Editorial Porrúa, México 2002.

- Enriquecimiento Ilícito, Raúl F. Cárdenas Rioseco, Editorial Porrúa, Segunda Edición, México 2004.

Temario

Puesto: Jefe de Departamento de Imagen y Diseño 1. Comunicación Gráfica

(7)

Arthur Turnbull / Russell N. Braird

Cap. 3- Procesos de prensas para la reproducción Pág. 47 Cap. 4-Tipografía y composición tipográfica Pág. 75

Cap. 8- Procesamiento electrónico de originales Pág.154 Cap. 18 El color en la comunicación gráfica Pág. 254 2. Fundamentos del diseño creativo

Ambrose / Harris Ed. Parragón

Formatos y técnicas de impresión Pág.8 Tipografía Pág.56 Imagen Pág.126 Color Pág.154 3. www. Color GG/México Objetivo el usuario Pág. 30 4. Search: Ken Coupland Universe

The graphics web guide

Interface, typography, illustration, photography, animation, film y video. 5. Ley y Reglamento del Servicio Profesional de Carrera

Normateca Federal www.normateca.gob.mx TEMARIO PARA EL PUESTO DE: JEFE DEPTO. DE COMPENSACIONES VIII. MANUAL DE PERCEPCIONES

d) Disposiciones Generales

e) Disposiciones Específicas para Dependencias • Sistema de Compensaciones • Prestaciones Económicas • Seguridad Social 9 Beneficios 9 Seguros 9 Inherentes al puesto 9 Pago por riesgo

(8)

IX. PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 b) Servicios Personales

X. LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL d) Título Primero de la Administración Pública Federal

e) Título Segundo de la Administración Pública Centralizada • De las competencias de las secretarías de estado,

f) Título Tercero de la Administración Pública Paraestatal • Artículos: 45 – 56 XI. ESTADÍSTICA e) Estadística descriptiva f) Medidas de localización g) Medidas de centralización h) Medidas de dispersión XII. ECONOMÍA

f) Nociones básicas sobre cuentas nacionales

g) Indicadores básicos: PIB, PIB per-cápita, ingreso, ahorro, consumo, inflación.

h) Oferta y demanda i) Deflactores

j) Valor presente, valor futuro.

XIII. RECURSOS HUMANOS: COMPENSACIONES, PRESTACIONES E INCENTIVOS

d) Determinación de niveles de compensaciones.

e) Esquemas o sistemas de compensaciones: monetarios y no monetarios.

f) Esquemas de seguridad social y de salud. XIV. CONOCIMIENTOS GENERALES

d) Noticias Relevantes e) Temas de actualidad f) Cultura General BIBLIOGRAFÍA

VIII. MANUAL DE PERCEPCIONES DE LA APF Disponible en Internet:

(9)

ERCEPCIONES%20DE%20LA%20ADMINISTRACION%20PUBLICA%20FED ERAL.PDF

IX. PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 Disponible en el Diario Oficial de la Federación (20/12/2004):

http://www.dof.gob.mx/2004/diciembre/dof_20-12-2004_Vespertino.pdf X. LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

Disponible en Internet:

XI. ESTADÍSTICA

Estadística para Administradores, William Mendenhall Introducción a la Estadística, Thomas H. Wonnacott XII. ECONOMÍA

XIII. RECURSOS HUMANOS: COMPENSACIONES, PRESTACIONES E INCENTIVOS

XIV. CONOCIMIENTOS GENERALES Periódicos

Revistas Noticieros

TEMARIO

JEFE DE DEPARTAMENTO DE CATÁLOGO DE PUESTOS

XV. LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL g) Título Primero de la Administración Pública Federal

h) Título Segundo de la Administración Pública Centralizada • De las competencias de las secretarías de estado,

i) Título Tercero de la Administración Pública Paraestatal • Artículos: 45 – 56

(10)

XVI. LEY Y REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

a) Disposiciones Generales

b) Subsistema de planeación de los Recursos Humanos

Ley disponible en el Diario Oficial de la Federación del 10 de abril del 2003 Reglamento disponible en el Diario Oficial de la Federación del 2 de abril del 2004

XVII. PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 c) Servicios Personales

Disponible en el Diario Oficial de la Federación del 20 de diciembre del 2004

XVIII. MANUAL DE PERCEPCIONES g) Disposiciones Generales h) Transitorios

Disponible en el Diario Oficial de la Federación del 31 de marzo del 2005 XIX. LINEAMIENTOS GENERALES PARA INTEGRAR Y AUTORIZAR LOS

GABINETES DE APOYO EN LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y SUS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

a) Todo

Disponible en el Diario Oficial de la Federación del 31 de marzo del 2005 XX. RECURSOS HUMANOS

b) Análisis y diseño de puestos

c) Políticas y prácticas de recursos humanos

Administración de Personal y Recursos Humanos, William B. Werther Jr. y Keith Davis, Mc Graw Hill, quinta ed. Capítulo 4

Robbins, Stepeh. Comportamiento Organizacional: Teoría y Práctica, 7ª. Edición Capítulo 16

(11)

TEMARIO PARA EL PUESTO DE:

SUBDIRECTOR DE ANÁLISIS DE COMPENSACIONES XXI. MANUAL DE PERCEPCIONES

i) Disposiciones Generales

j) Disposiciones Específicas para Dependencias • Sistema de Compensaciones • Prestaciones Económicas • Seguridad Social 9 Beneficios 9 Seguros 9 Inherentes al puesto 9 Pago por riesgo

k) Disposiciones Específicas para las Entidades

XXII. PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 d) Servicios Personales

XXIII. LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL j) Título Primero de la Administración Pública Federal

k) Título Segundo de la Administración Pública Centralizada • De las competencias de las secretarías de estado,

l) Título Tercero de la Administración Pública Paraestatal • Artículos: 45 – 56 XXIV. ESTADÍSTICA i) Estadística descriptiva j) Medidas de localización k) Medidas de centralización l) Medidas de dispersión XXV. ECONOMÍA

k) Nociones básicas sobre cuentas nacionales

l) Indicadores básicos: PIB, PIB per-cápita, ingreso, ahorro, consumo, inflación.

m) Oferta y demanda n) Deflactores

o) Valor presente, valor futuro.

XXVI. RECURSOS HUMANOS: COMPENSACIONES, PRESTACIONES E INCENTIVOS

(12)

h) Esquemas o sistemas de compensaciones: monetarios y no monetarios.

i) Esquemas de seguridad social y de salud. XXVII. CONOCIMIENTOS GENERALES

g) Noticias Relevantes h) Temas de actualidad i) Cultura General BIBLIOGRAFÍA

XV. MANUAL DE PERCEPCIONES DE LA APF Disponible en Internet:

http://www.normateca.gob.mx///disposiciones/Manuales/MANUAL%20DE%20P ERCEPCIONES%20DE%20LA%20ADMINISTRACION%20PUBLICA%20FED ERAL.PDF

XVI. PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 Disponible en el Diario Oficial de la Federación (20/12/2004):

http://www.dof.gob.mx/2004/diciembre/dof_20-12-2004_Vespertino.pdf XVII. LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

XVIII. ESTADÍSTICA

Estadística para Administradores, William Mendenhall Introducción a la Estadística, Thomas H. Wonnacott XIX. ECONOMÍA

XX. RECURSOS HUMANOS: COMPENSACIONES, PRESTACIONES E INCENTIVOS

XXI. CONOCIMIENTOS GENERALES Periódicos

(13)

Noticieros

TEMARIO PARA EL EXÁMEN TÉCNICO QUE SE APLICARÁ A LOS CONCURSANTES EN EL PROCESO DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA PARA LA PLAZA VACANTE DE LA SUBDIRECTOR DE COORDINACION SECTORIAL D:

- Secciones:

o Título Primero

- Secciones:

o Título Primero

(14)

- Temas:

o http://www.transparenciamexicana.org.mx/ TEMARIO PARA LA PLAZA DE:

SUBDIRECTOR DE OPERACIÓN DE BASE DE DATOS Documentación de MySql http://dev.mysql.com/doc/mysql/en/index.html Capítulos 1,4,5,7,14,19 Documentación de PHP http://www.php.net/manual/es/

Se entregará una hoja con código con algunos errores y se tendrán que detectar y corregir

Linux

www.tldp.org

Comandos básicos del sistema operativo, editor vi,

TEMARIO PARA LA PLAZA DE:

(15)

Documentación de MySql http://dev.mysql.com/doc/mysql/en/index.html Capítulos 1,4,7,9,12,14,19 Documentación de PHP http://www.php.net/manual/es/

Se entregará una hoja con código con algunos errores y se tendrán que detectar y corregir

Linux

www.tldp.org

Comandos básicos del sistema operativo, editor vi, Detalles de configuración.

DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO TEMARIO PARA LA PLAZA DE ANALISTA DE PROGRAMACIÓN

¾ Ley Orgánica de la Administración Pública Federal ¾ Ley de Planeación

¾ Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal

¾ Reglamento de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal

¾ Manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal

¾ Clasificador por objeto del gasto para la Administración Pública Federal

TEMARIO QUE SERVIRA DE BASE PARA EL EXAMEN TECNICO PARA OCUPAR LA PLAZA DE ABOGADO PROYECTISTA DE

RESPONSABILIDADES, DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE RESPONSABILIDADES, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RESPONSABILIDADES Y SITUACIÓN PATRIMONIAL.

1.- Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.

2.- Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

3.- Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.

4.- Ley de Adquisiciones, Arrendamientos, y Servicios del Sector Público. 5.- Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.

(16)

6.- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Temario para el Examen Técnico de Selección del Director General de Ingreso, Capacitación y Certificación

1. Políticas y procesos de capacitación.

2. Modelos, métodos y estrategias de capacitación. 3. Administración universitaria y de la capacitación.

4. Esquemas de educación a distancia, en línea y multimodal. 5. Niveles de evaluación de la capacitación y del aprendizaje. 6. Políticas y procesos de reclutamiento y selección.

7. Modelos, métodos y estrategias de reclutamiento y selección. 8. Sistemas electrónicos de reclutamiento y selección.

9. Administración de bolsas de trabajo y de talento.

10. Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento (Estos documentos se encuentran en la normateca de la SFP).

11. Acuerdo que establece los lineamientos que deberán observar las dependencias y sus órganos desconcentrados en la operación del

subsistema de ingreso. (Este documento se encuentra en la normateca de la SFP).

12. Métodos de evaluación de capacidades (competencias).

13. Políticas, procesos y prácticas generales de desarrollo profesional. 14. Políticas y procesos de evaluación del desempeño.

15. Modelos, métodos y estrategias de evaluación cuantitativa y cualitativa del desempeño.

16. Métodos, sistemas y estrategias de despliegue de metas y objetivos.

DIRECCCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION DE DESARROLLO Y CAPACITACION

PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO 1. Reglamento Interior de la Secretaría

a) Capitulo I, II y III

b) Capitulo IV, Artículos 28, 29 y 44. 2. Ley de Servicio Profesional de Carrera a) Capitulo tercero

b) Capitulo noveno, sección tercera

(17)

a) Titulo Tercero, Capitulo I y IV

b) Titulo Cuarto, Capitulo II, III y Transitorios

4. Acuerdo que emite los Lineamientos del Subsistema de Desarrollo Profesional, emitidos el 4 de junio de 2004.

5. Norma ISO 9001:2000

a) Inciso 1 Objetivos y campo de aplicación b) Inciso 2. Referencias Normativas

c) Inciso 3. Términos y definiciones

d) Inciso 4. Sistemas de gestión de calidad.

SUPERVISOR REGIONAL ADJUNTO DE ATENCION CIUDADANA Temario:

1.-Responsabilidades Administrativas 2.-Obligaciones de los Servidores Públicos

3.-Atribuciones de la Secretaría de la Función Pública

4.-Atribuciones de la Dirección General de Atención Ciudadana 5.-Procedimiento Administrativo

Bibliografía:

A).- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículos 1-27, 30-38, 73, 94, 108-114 116, 117.

B).- Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Artículos Título primero y Capítulos I y II del Título segundo.

C).- Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Título primero, Capítulos I, II Y III del Título segundo, Capítulos I y II del Título tercero, Título tercero y Título cuarto.

D).- Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública. Capítulo I al XII.

E).- Ley Federal del Procedimiento Administrativo. Título primero, Capítulo I y II del Título segundo, Capítulo I del Título tercero.

Temario para Especialistas de Atención Ciudadana TEMARIO:

1. Responsabilidades administrativas. 2. Obligaciones de los servidores públicos.

3. Atribuciones de la Secretaría de la Función Pública

4. Atribuciones de la Dirección General de Atención Ciudadana 5. Procedimiento Administrativo

(18)

A).- CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Especialmente artìculos 1-27, 30-38, 73, 94, 108-114 116, 117

B).- LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Especialmente artìculos Tìtulo Primero y Capìtulos I y II del Tìtulo Segundo C).- LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

Especialmente Tìtulo Primero, Capìtulos I, II, III del Tìtulo Segundo, Capìtulos I y II del Tìtulo Tercero, Tìtulo Tercero y Tìtulo Cuarto

D).- REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Capìtulo I al XII

E).-LEY FEDERAL DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

Especialmente Tìtulo Primero, Capìtulo I y II del Tìtulo Segundo, Capìtulo I del Tìtulo Tercero

TEMARIO

Subdirección de descripción, perfil y valuación de puestos XXVIII. LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

m) Título Primero de la Administración Pública Federal • Artículos: 1 – 26

n) Título Segundo de la Administración Pública Centralizada

• De las competencias de las secretarías de estado, departamentos administrativos y Consejería Jurídica: Artículos: 26 (General) y 37 (SFP)

o) Título Tercero de la Administración Pública Paraestatal • Artículos: 45 – 56

XXIX. LEY Y REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

c) Disposiciones Generales

d) Subsistema de planeación de los Recursos Humanos

Ley disponible en el Diario Oficial de la Federación del 10 de abril del 2003 Reglamento disponible en el Diario Oficial de la Federación del 2 de abril del 2004

XXX. PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 e) Servicios Personales

(19)

Disponible en el Diario Oficial de la Federación del 20 de diciembre del 2004

XXXI. MANUAL DE PERCEPCIONES l) Disposiciones Generales m) Transitorios

Disponible en el Diario Oficial de la Federación del 31 de marzo del 2005 XXXII. LINEAMIENTOS GENERALES PARA INTEGRAR Y AUTORIZAR LOS

GABINETES DE APOYO EN LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y SUS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

d) Todo

Disponible en el Diario Oficial de la Federación del 31 de marzo del 2005 XXXIII. RECURSOS HUMANOS

e) Análisis y diseño de puestos

f) Cambio en organizaciones gubernamentales g) Políticas y prácticas de recursos humanos

Arellano, David. Cabrero, Enrique y Del Castilla Arturo (Coord.) Reformando al gobierno una visión organizacional del cambio gubernamental. Editorial Porrua, CIDE, Primera Edición. 2000 pp. 171-333

Administración de Personal y Recursos Humanos, W illiam B. Werther Jr. y Keith Davis, Mc Graw Hill, quinta ed. Capítulo 4

Robbins, Stepeh. Comportamiento Organizacional: Teoría y Práctica, 7ª. Edición Capítulo 16 XXXIV. ESTADÍSTICA m) Estadística descriptiva n) Medidas de localización o) Medidas de centralización p) Medidas de dispersión

Estadística para Administradores, William Mendenhall Introducción a la Estadística, Thomas H. W onnacott

(20)