DIPLOMADO GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERÍA. ProcMine. Basado en el D.S EM

Proc

Mine

Geología - Minería – Metalurgia

Información al Servicio del Sector Minero

www.procmine.com

GESTIÓN DE SEGURIDAD

Y SALUD OCUPACIONAL

EN MINERÍA

Basado en el D.S. 024-2016-EM

DIPLOMADO

Nos especializamos en brindar la

mejor consultoría y prácticas

profesio-nales que permite ofrecer una

educa-ción personalizada y especializada

del más alto nivel mundial.

Metodología única. Enfoque práctico.

Cursos integrales de proyectos de alta demanda.

Centro de Alto Desempeño (CAD) con servicio de coaching.

ESPECIALIZACIÓN

formar profesionales con visión global.

Convenios con instituciones Nacionales e Internacionales líderes en consultoría y Capacitación (MIN,GEO y MET).

Intercambios estudiantiles. 12% de docentes internacionales.(*) + + +

Acompañar permanentemente al

alumno a lo largo del programa y

ase-sorarlo en su colocación, nos asegura

una alta empleabilidad en el Perú y el

mundo.

Centro de Oportunidades Laborales (COL) dedicado a identificar oportunidades para alumnos y egresados, asesorándolos en su proceso de colocación.

Bolsa de trabajo con alianzas estratégicas con empresas del sector y del exterior. Casos y proyectos reales dentro del aula para diferentes empresas.

FORMACIÓN DE

NIVEL INTERNACIONAL

POR QUÉ

Procmine

DESCRIPCIÓN

www.procmine.com

PROGRAMACIÓN

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

EN MINERÍA

DIPLOMADO

Desarrolla tus habilidades y conocimientos fortaleciendo tus competencias en Seguridad,

Salud Ocupacional en Minería. Actualízate según las Normas OHSAS 18001:2007,

investi-gación y reporte de incidentes, Legislación e inspección de seguridad en Minería.

METODOLOGÍA

Se alternarán partes teóricas con la realización de casos prácticos orientados a validar

los conceptos y herramientas disponibles en el curso.

Los casos prácticos propuestos serán asociados a casos reales, cuyos resultados del

análisis servirán como valor agregado del curso a la organización.

Se realizarán trabajos en grupo y desarrollo de instrumentos nemotécnicos que

permi-tan un máximo aprovechamiento de lo estudiado.

CERTIFICACIÓN

Certificado por haber aprobado cada módulo emitido por PROCMINE*.

Diploma por 120 horas académicas otorgado por PROCMINE y el Consultor Especialista,

con mención

“DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL EN MINERÍA”

. En el certificado no indica modalidad de estudio.

* Nota mínima aprobatoria 14.

** En caso de no alcanzar la nota mínima aprobatoria se otorgara un DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN a nombre de PROCMINE.

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ESTRUCTURA CURRICULAR

Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

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Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional Minera (DS 024-2016-EM).

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Legislación en Seguridad Minera.

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Inspección de Seguridad Minera.

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Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles en Minería (IPERC).

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Norma OHSAS 18001:2007 en el Sector Minero.

El objetivo del presente curso es analizar e interpretar los requisitos legales aplicables a la ges-tión de las organizaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a las Disposiciones del DS 024-2016-EM y normas conexas tales como la Ley 29783 y su reglamento, especialmente en el aspecto relativo a los requisitos legales del sistema de gestión.

INTRODUCCIÓN

Definiciones y términos sobre requisitos legales y otros. Ley 29783, su reglamento y normas asociadas.

Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional Minero. (DS 024-2016-EM). Gestión de los Titulares Mineros.

Comité en Seguridad y Salud o Supervisor de Seguridad; Competencias y Funciones. Gerente de Seguridad, Competencias y Funciones.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.

Registros Necesarios del Sistema de Gestión de Seguridad. Obligaciones del Empleador según el Reglamento.

Obligaciones del Trabajador conforme al Reglamento. Gestión de las Operaciones Mineras.

Análisis de los anexos y guías.

Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

MÓDULO I

Interpretación y Aplicación a las operaciones de las organizaciones vinculadas al sector, del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, D.S. 024-2016-EM, ello con la finalidad de generar conocimiento en la dirección de la organización y como consecuencia de estimen los requerimientos para su aplicación. Evidenciando las diferencias con la Ley 29783 y con la Norma Internacional OHSAS18001:2007

INTRODUCCIÓN

Definiciones y términos.

Principales cambios que presenta el D.S. 024-2016-EM.

Comparación entre la Ley 29783, D.S. 005-2012-TR, OHSAS18001 y el D.S. 024-2016-EM.

Obligaciones específicas que debe evidenciar la organización frente a este nuevo reglamento. Documentos Obligatorios para la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Registros Obligatorios en la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, asociados a la RM-050-2013-TR.

Sanciones penales y económicas por no cumplir con el reglamento. Gestión de tercerización con empresas contratistas.

Criterios de adecuación a los requerimientos de este nuevo reglamento, métodos de implemen-tación sobre los requerimientos.

Criterios de autorización con otras entidades (regulan y fiscalizan). Gestión de Competencia y Capacitación.

Gestión del Comité de SST, indicando las implicancia cuando se cuenta con sindicato. Aplicación de los Anexos del nuevo reglamento.

Gestión de monitoreo relacionado a Higiene Ocupacional.

Gestión Integrada de Residuos Sólidos

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

EN MINERÍA

DIPLOMADO

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Entrenar a los participantes en la correcta investigación de incidentes y como consecuencia imple-mentar las medidas de control para evitar su recurrencia.

Establecer criterios para la determinación de los costos asociados a los incidentes.

INTRODUCCIÓN

Definiciones y términos. Incidentes con y sin pérdida. Gestión con incidentes. Fuentes de incidentes.

Fases de investigación de incidentes. Respuesta inicial ante incidentes.

Corrección y acción correctiva en caso de la presencia de incidentes. Recopilación de evidencias.

Análisis y corrección de accidentes. Modelo de causal de pérdidas.

Actos inseguros y condiciones inseguras.

Factores personales y de trabajo en accidentes. Costos de accidentes.

Verificación de la eficacia de las acciones tomadas a raíz de un incidente y/o accidente. Seguimiento de la acción correctiva o acción preventiva.

Investigación, Reportes de Incidentes y Acciones Correctivas en Minería

MÓDULO III

Adquirir los conocimientos y herramientas de gestión necesarias para realizar las inspecciones de seguridad y emplearlas en el trabajo.

Conocer la base legal y normativa que regula la ejecución de inspecciones de seguridad. Conocer y aplicar el proceso general para realizar las inspecciones de seguridad.

Controlar y realizar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas.

INTRODUCCIÓN

MÓDULO IV

Inspección de Seguridad Minera

Conceptos básicos y aspectos legales de inspecciones de seguridad. Actos y Condiciones Subestándares.

Tipos de Inspección.

Planeamiento de las inspecciones.

Proceso para la realización de inspecciones de seguridad. Análisis del lugar de trabajo.

- Análisis en las instalaciones de trabajo. - Análisis en las herramientas de trabajo.

- Análisis del equipo de protección personal (EPP).

- Análisis del equipo de primero auxilios y zonas de seguridad. Redacción de informe.

- Criterios para la redacción de no conformidades.

- Criterios para la redacción de los informes de las observaciones e inspecciones planeadas. Seguimiento y control de acciones correctivas.

Marco General.

Requerimientos del Sistema de Gestión Asociados a los requisitos legales. Concepto de Ley.

Concepto de Requisito Legal. Normas Programáticas.

Normas Operativas.

Jerarquía Normativa Nacional. Normas generales, diferencias. Cuestiones finales y preguntas.

El curso proporcionará una herramienta práctica y eficaz para identificar peligros y evaluar los riesgos relacionados a las actividades que desarrollan los trabajadores.

Por otro lado se describirá los mecanismos para determinar e implantar controles operacionales o programas de gestión con la finalidad de eliminar o minimizar la posibilidad de la presencia de lesio-nes o enfermedades ocupacionales al personal expuesto.

INTRODUCCIÓN

Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles en Minería (IPERC)

Necesidades y beneficios de un Sistema de Prevención de Riesgos laborales. Términos y definiciones.

Responsabilidad de la organización y de los trabajadores, incluido la supervisión. Criterios para la identificación de peligros.

Tipos de peligros.

Clasificación de peligros por categorías. Peligros asociados a ergonomía .

Peligros asociados a Salud Ocupacional.

IPERC de Línea Base, IPERC Específico y IPERC Continuo. Acto inseguro y condición insegura

Metodología para la realización de un IPERC (identificación de peligros, evaluación y control de riesgos). Criterios para la aplicación de controles que permitan minimizar los riesgos

Plataforma Documentaria Requerida por el IPERC

Programas de gestión de seguridad y salud ocupacional

Verificación de la eficacia del control de los riesgos, en relación al IPERC continuo. Criterios para la actualización de las matrices de IPERC.

Determinación de planes de emergencia en función del IPERC.

MÓDULO V

El presente curso tiene como finalidad brindar un conocimiento detallado de las normas que rigen los sistemas de gestión de seguridad de manera directa e indirecta, ubicando normas relevantes en el universo del marco jurídico legal vigente; de modo que se pueda identificar requisitos legales aplicables, cuáles son sus implicancias y las responsabilidades del personal respecto de los mismos.

INTRODUCCIÓN

Legislación en Seguridad Minera

Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de contingencia.

Dictan Dispositivo a fin de salvaguardar la salud de los obreros y empleados que laboran en los campa-mentos de las empresas mineras.

Manual de Bioseguridad en Laboratorio (Organización Mundial de la Salud). Medidas Nacionales frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo.

Ley de Protección a favor de la Mujer Gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.

Aprueban el listado de los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que gene-ran riesgos para la salud de la mujer gestante.

Formas de identificación de las normas nacionales. Fuentes de información de normativa.

Criterios de Interpretación de las normas nacionales.

Criterio de Evaluación de cumplimiento de las normas legales. Metodología para la actualización de las normas legales. Conceptos de Seguridad según la norma nacional.

Conceptos de Salud ocupacional según la norma nacional. Comparativo de la ley 29783 y DS 024-2016-EM.

Análisis de la Política.

Régimen de sanciones penales por delitos contra el trabajo. Ley general de Salud.

Ley de la modernización de la seguridad social en salud. Norma técnicas del SCTR.

Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales. Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.

Aprueban la norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico. Reglamento de Prevención y Control del Cáncer Profesional.

Reglamento sobre Valores Límite Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo. Análisis de artículos de la Constitución aplicables a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Exegesis de la evolución de la normativa nacional referida a seguridad y salud en el trabajo. Principios de la Norma Nacional sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

Norma nacional asociada a regulación sobre Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.

Desarrollo del Taller de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos conforme al DS 024-2016-EM.

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

EN MINERÍA

DIPLOMADO

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El curso permitirá que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes, que determinan las competencias profesionales necesarias para desarrollar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y en el estándar OHSAS 18001:2007, así como la metodología para una implantación eficaz del mismo en la organi-zación.

INTRODUCCIÓN

Norma OHSAS 18001:2007 en el Sector Minero

MÓDULO VII

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, basado en normativas nacional e internacional, requisitos generales, política de Seguridad y Salud Ocupacional, planificación, verificación, revisión por la alta dirección.

Introducción a la Norma OSHAS 18001.

La norma OHSAS 18000, datos generales y definiciones. Contenido y estructura de la norma.

Objetivo, aplicación y alcance de la norma OHSAS 18001:2007. Revisión e interpretación de los requisitos de la norma.

Sistemas de Seguridad BASC, Seguridad Industrial | DuPont Sustentable Solutions, HAZOP Visión Gene-ral del Proceso de Gestión de seguridad, OIT.

CONSULTORES

INTERNACIONALES

Con su ingreso a PROCMINE el participante no sólo se enrumba en un proyecto novedoso y de calidad internacional; sino también se mantendrá vinculado a otras importantes instituciones nacionales e internacionales para que su crecimiento profesional sea óptimo. www.procmine.com/consultores

Conoce nuestro staff de consultores en:

Magister en Planifcación y Gestión del Medio Ambiente y Recursos Naturales, Master en Gestión Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Riesgos Laborales por la Universidad Politécnica de Madrid, Executive Master Business Administration por la Universidad Adolfo Ibañez – INCAE. Ejecutivo y Consultor con 15 años de experiencia en gestión, auditoría y consultoría de calidad, salud ocupacio-nal, seguridad en el trabajo y control medio ambien-tal, en empresas líderes de la industria química, mine-ría y construcción. Auditor Senior en HSEQ en Estados Unidos, Sudáfrica, Brasil, Chile, Venezuela y Perú.

Rafael Da Silva

15 años de experiencia profesional en América

Ingeniero Industrial peruano (CIP 44280), con amplia experiencia y especialización en Sistemas de Gestión Calidad, Sistemas de Gestión Ambiental, Sistemas de Gestión Seguridad, Salud Ocupacional por Barcelona, España, (Certificación Europea IEMA) y por México DF (Certificación IRCA). Consultor de Sistemas de Gestión basados en las Normas Interna-cionales ISO 9001:2008, ISO14001:2004 y OHSAS18001:2007 en Minera SIPAN, PETROPERU S.A., CIA Minera YANACOCHA, Minera MINSUR, Minera ARES, CEMENTO ANDINO S.A, Minera ARCATA, Minera RAURA, CIA MINERA GOLDS FIELDS, CIA MINERA CONDESTABLE, entre otras.

Edgar Hurtado

25 años de experiencia profesional en América

INVERSIÓN

(*) Cupos limitados (consulte previamente). (1) Los precios incluyen IGV.

(2) Consulte precios por cada CURSO a su asesor de ventas.

CATEGORÍA TARIFA EN US$

PUBLICO GENERAL 1, 000.00

CORPORATIVO X 3 O MAS 900.00

PROVINCIA Y EXTRANJERO (VIRTUAL) 500.00

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AGENCIAS BBVA CONTINENTAL (NACIONAL)

WESTERN UNION o MONEY GRAM

El pago se puede realizar en las ventanillas de BBVA Continental.

Cuenta Corriente Soles: 0011-0145-01-0100046643

Cuenta Corriente Dólares: 0011-0145-04-0100046651

Cuenta Corriente Interbancaria Soles: 011-145-000100046643-01

Cuenta Corriente Interbancaria Dólares: 011-145-000100046651-04

Titular de Cuenta: PROFESIONALES EN CAPACITACION MINERA S.A.C.

Nombre: ELIZABETH VERONICA TORRES ORTIZ

DNI: 47460898

País: Perú

TRANFERENCIA BANCARIA (INTERNACIONAL)

Razón Social:BBVA Continental

Código Swift:BCONPEPL

Cuenta Corriente Interbancaria Dólares: 011-145-000100046651-04

Titular de Cuenta: PROFESIONALES EN CAPACITACION MINERA S.A.C.

RUC: 20601439426

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EN MINERÍA