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IDH INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS

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CIUDAD DE MÉXICO

años

CXJDAD DE MÉXICO

IDH INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS

UNIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE DEL GASTO: 08PDCP CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO PERIODO: OCTUBRE - DICIEMBRE 2014

Derecho o Grupo de Población del

PDHDF: Línea de Acción del PDHDF FI/F/SF/AI

Fin (Impacto]

Propósito

(Resultado) Componente Actividades Nivel del

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico

de la discriminación en el DF con información Indicador: Derecho a la igualdad y no discriminación desagregada por sexo, edad, causa de discriminación,

áreas de residencia y cualquier otro criterio que estime pertinente que efectivamente la prevenga

2/7/1/520 (6) X (6) (6)

Objetivo de la LA o Derecho:

Elaborar el Informe de Avances del Acuerdo por el que se instruye a las diversas dependencias de la Administración Pública del Distrito Federal a implementar acciones en la Ciudad de México en la lucha contra las fobias hacia las poblaciones Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgéneros, Transexuales, Travestis e Intersexuales (LGBTTTI)

Nombre del Indicador: Informe de Avances del Acuerdo contra las fobias hacia las poblaciones LGBTTTI Método de Cálculo: (1 / 1) * 100

Sustitución de Valores: (Informe de Avances del Acuerdo LGBTTTI elaborado / Informe de Avances del Acuerdo LGBTTTI programado ) x 100 Frecuencia del Indicador: Anual

Linea Base: 1

Meta: 1

Valor al concluir el periodo de estudio: 1 Valor en el mismo periodo del año

anterior: O

Interpretación al cambio de valores: Es la primera vez año inmediato anteriorque se instruye al COPRED para coordinar y elaborar el Informe de Avances, por ello no se establece una comparación con el Medios de Verificación: Documento elaborado por el COPRED, enviado a los entes públicos y a Jefatura de Gobierno el 19 de noviembre

GRUPOS DE ATENCIÓN SEXO Población Objetivo Población Beneficiada Infantes 0-14años Jóvenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 Personas Adultas Mayores > 60 TOTAL Mujeres No aplica O O O O O Hombres No aplica O O O O O TOTAL O O O O O O

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IDH INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS

UNIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE DEL GASTO: 08PDCP CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO PERIODO: OCTUBRE - DICIEMBRE 2014

Derecho o Grupo de Población del

PDHDF: Línea de Acción del PDHDF FI/F/SF/AI

Nivel del Indicador:

Fin (Impacto]

Propósito

(Resultado) Componente Actividades

Derecho a la igualdad y no discriminación

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico de la discriminación en el DF con información desagregada por sexo, edad, causa de discriminación,

áreas de residencia y cualquier otro criterio que estime pertinente que efectivamente la prevenga

2/7/1/520 (6) X (6) (6)

Objetivo de la LA o Derecho: Planear las acciones para el Diseño del PAPED 2015, elaborar el Esquema, marco normativo, programático e insumos para su integración. Nombre del Indicador: Planeación del Diseño del PAPED 2015

Método de Cálculo: (1 / 1) * 100

Sustitución de Valores: ( Documento de Planeación del Diseño del PAPED 2015 elaborado / Documento de Planeación del Diseño del PAPED 2015 programado ) X 100 Frecuencia del Indicador: Anual

Línea Base: 1

Meta: 1

Valor al concluir el periodo de estudio: 1 Valor en el mismo periodo del año

anterior: 1

Interpretación al cambio de valores. No hay cambio de valores

Medios de Verificación: Se cuenta con el documento que integra los insumos para el Diseño del PAPED 2015 elaborado por la Coordinación Académica de Políticas Públicas y Legislativas del COPRED

GRUPOS DE ATENCIÓN SEXO PoblaciónObjetivo

Población Beneficiada Infantes 0-14años Jovenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 Personas Adultas Mayores > 60 TOTAL Mujeres No aplica (18) (18) (18) (18) (18) Hombres No aplica o o o o o TOTAL o 0 o 0 0 0 o

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anos

CIUDAD DE MÉXICO

Método de Cálculo: (2 / 2) 100

Realizar reuniones de Planeación para proyectar y programar las actividades de la Coordinación Académica de Políticas Públicas y Legislativas del COPRED en el 2015, a partir de metodologías y balance de las actividades del 2014

Objetivo de la LA o Derecho:

Nombre del Indicador: Reuniones de Planeación de Actividades de la CAPPyL en 2015

Sustitución de Valores: ( Reuniones de Planeación de Actividades de la CAPPyL realizadas / Reuniones de Planeación de Actividades de la CAPPyL programadas ) X 100 Frecuencia del Indicador: Anual

Línea Base: 1

Meta: 2

Valor al concluir el periodo de estudio: 2 Valor en el mismo periodo del año

1 anterior:

Interpretación al cambio de valores: Se elaboraron documentos metodológicos para las sesiones de planeación, asi como los de planeación y programación

Medios de Verificación: Se cuenta con los documentos elaborados: Calendario de Actividades, semaforización de acciones 2014, metodología FODA y listas de asistencia a las reuniones

IDH INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS

UNIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE DEL GASTO: 08PDCP CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO PERIODO: OCTUBRE - DICIEMBRE 2014

Derecho o Grupo de Población del

PDHDF: Línea de Acción del PDHDF FI/F/SF/AI

Fin (Impacto]

Propósito

(Resultado) Componente Actividades Nivel del

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico

de la discriminación en el DF con información Indicador: Derecho a la igualdad y no discriminación desagregada por sexo, edad, causa de discriminación,

áreas de residencia y cualquier otro criterio que estime pertinente que efectivamente la prevenga

2/7/1/520 (6) X (6) (6) GRUPOS DE ATENCIÓN SEXO Población Objetivo Población Beneficiada Infantes 0-14años Jóvenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 Personas Adultas Mayores > 60 TOTAL Mujeres No aplica O O O O O Hombres No aplica O O O O O TOTAL 0 0 0 0 0 0

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anos

IDH INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS

UNIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE DEL GASTO: 08PDCP CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACION DE LA CIUDAD DE MÉXICO PERIODO: OCTUBRE - DICIEMBRE 2014

Derecho o Grupo de Población del

PDHDF: Línea de Acción del PDHDF FI/F/SF/AI (Impacto]Fin

Propósito

(Resultado) Componente Actividades Nivel del

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico

de la discriminación en el DF con información IIndicador: Derecho a la igualdad y no discriminación desagregada por sexo, edad, causa de discriminación,

áreas de residencia y cualquier otro criterio que estime pertinente que efectivamente la prevenga

2/7/1/520 (6) X (6) (6)

Objetivo de la LA o Derecho:

Realizar convenios de colaboración con organizaciones de la sociedad civil con la finalidad de desarrollar estudios relacionados sobre el fenómeno discriminatorio en la Ciudad de México, sobre la construcción de metodologías para el seguimiento y/o evaluación de proyectos, programas y políticas públicas en la materia.

Nombre del Indicador: Convenios de colaboración para el seguimiento y/o evaluación de proyectos, programas y políticas públicas del fenómeno discriminatorio Método de Cálculo: (3/ 3) * 100

Sustitución de Valores: ( Convenios de colaboración concluidos en el 2014 / Convenios de colaboración firmados en el 2014) X 100 Frecuencia del Indicador: Anual

Línea Base: 3

Meta: 3

Valor al concluir el periodo de estudio: 3 Valor en el mismo periodo del ano

anterior: 2

Interpretación al cambio de valores: Se firmaron 3 convenios de colaboración con organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de estudios, metodologías o instrumentos para a medición

Medios de Verificación:

Al tiempo se cuenta con la propuesta técnico metodológica para el desarrollo de indicadores estructurales del derecho a la igualdad y a la no discriminación y para la elaboración del diagnóstico sobre Administración y Procuración de Justicia en materia penal para personas indígenas en el Distrito Federal, así como el documento titulado integración del diagnostico de las condiciones programático presupuestales del plan estratégico 2015..

Batería de indicadores estructurales del DIyND

Diagnóstico sobre la Administración y Procuración de Justicia para personas indígenas en el Distrito Federal

5 Fichas técnicas de proyectos en coordinación con la Coordinación de Administración y Finanzas del COPRED para integrar el informe final por parte de Gesoc A.0

GRUPOS DE ATENCION SEXO Población Objetivo Población Beneficiada Infantes 0-14ahos Jóvenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 Personas Adultas Mayores > 60 TOTAL Mujeres No aplica O O O O O Hombres No aplica O O O O O TOTAL O O o o O O

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CIUDAD DE MÉXICO

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UNIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE DEL GASTO: 08PDCP CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO PERIODO: OCTUBRE - DICIEMBRE 2014

Derecho o Grupo de Población del

PDHDF: Línea de Acción del PDHDF FI/F/SF/AI

Fin (Impacto]

Propósito

(Resultado) Componente Actividades Nivel del

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico

de la discriminación en el DF con información Indicador: Derecho a la igualdad y no discriminación desagregada por sexo, edad, causa de discriminación,

áreas de residencia y cualquier otro criterio que estime pertinente que efectivamente la prevenga

2/7/1/520 (6) X (6) (6)

Objetivo de la LA o Derecho: Elaborar fichas informativas acerca de los Indicadores de Seguridad Ciudadana y Derechos Humanos de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal y de Juicio Justo del TSJDF.

Nombre del Indicador: Fichas informativas de Indicadores SSPDFy TSJDF Método de Cálculo: (2 / 2) * 100

Sustitución de Valores: (Ficha informativa de Indicadores SSPDF + Ficha informativa de Indicadores TSJDF elaboradas / Fichas informativas de Indicadores SSP y TSJDF programadas ) X 100

Frecuencia del Indicador: Anual

Línea Base: O

Meta: 2

Valor al concluir el periodo de estudio: 2 Valor en el mismo periodo del año

anterior: O

Interpretación al cambio de valores: Se elaboraron 2 Fichas informativas para dar cumplimiento a la implementación de la línea de acción 2.5.2 del PAPED 2014 Medios de Verificación: Fichas informativas de Indicadores sobre Seguridad Ciudadana y Juicio justo

GRUPOS DE ATENCIÓN SEXO PoblaciónObjetivo

Población Beneficiada Infantes 0-14años Jóvenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 Personas Adultas Mayores > 60 TOTAL Mujeres No aplica O O 0 0 (18) Hombres No aplica O O O O O TOTAL O O O 0 0 0 O O

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'años

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UNIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE DEL GASTO: 08PDCP CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO PERIODO: OCTUBRE - DICIEMBRE 2014

Derecho o Grupo de Población del

PDHDF: Línea de Acción del PDHDF FI/F/SF/AI

Nivel del Indicador:

Fin (Impacto]

Propósito

(Resultado) Componente Actividades

Derecho a la igualdad y no discriminación

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico de la discriminación en el DF con información desagregada por sexo, edad, causa de discriminación,

áreas de residencia y cualquier otro criterio que estime pertinente que efectivamente la prevenga

2/7/1/520 (6) X (6) (6)

Objetivo de la LA o Derecho: Elaborar cédulas de información sobre el Seguimiento a las acciones del Acuerdo Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia, Acoso, Maltrato y Discriminación en la población escolar del Ciudad de México

Nombre del Indicador: Cédulas de información sobre el Seguimiento a las acciones del Acuerdo Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia, Acoso, Maltrato y Discriminación en la población escolar del Ciudad de México

Método de Cálculo: (2/ 2) * 100

Sustitución de Valores: ( Cédulas de información sobre el Seguimiento a las acciones del Acuerdo Integral elaboradas /C édulas de información sobre el Seguimiento a las acciones del Acuerdo Integral programadas) X 100

Frecuencia del Indicador: Anual

Línea Base: O

Meta: 2

Valor al concluir el periodo de estudio: 2 Valor en el mismo periodo del año

anterior: O

Interpretación al cambio de valores:

• •:. 1- • .1 • 'N• • • MI: • • • • • • • • - .

cumplimiento del Acuerdo ntegral para Prevenir y Erradicar la Violencia, Acoso, Maltrato y Discriminación en la población escolar del Ciudad de Mxirrl

Medios de Verificación: Cédulas de información elaboradad

GRUPOS DE ATENCIÓN SEXO Población Objetivo Población Beneficiada Infantes 0-14años Jóvenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 Personas Adultas Mayores > 60 TOTAL Mujeres No aplica O O o o O Hombres No aplica O o o o O TOTAL O O O O O 0

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CDMX

CIUDAD OE MÉXICO

anos

CIUDAD DE MÉXICO

IDH INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS

UNIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE DEL GASTO: 08PDCP CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO

PERIODO: OCTUBRE - DICIEMBRE 2014

Derecho o Grupo de Población del PDHDF:

Derecho a la igualdad y no discriminación

Línea de Acción del PDHDF

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico de la discriminación en el DF con información desagregada por sexo, edad, causa de discriminación,

áreas de residencia y cualquier otro criterio que estime pertinente que efectivamente la prevenga

FI/F/SF/AI Nivel del Indicador Indicador: Fin (Impacto] Propósito

(Resultado) Componente Actividades

2/7/1/531 (6) (6) (6) X

Objetivo de la LA o Derecho: Emitir el pago de becas a estudiantes de licenciatura y posgrado seleccionados en el 2o. el fenómeno discriminatorio en la Ciudad de México

concurso de tesis que realizan investigaciones sobre

Nombre del Indicador: Número de becas otorgadas a estudiantes de licenciatura y posgrado seleccionados Método de Cálculo: ( Número de becas entregadas / Número de becas programadas) X 100

Sustitución de Valores: ( 30 / 30 ) X 100 Frecuencia del Indicador: Trimestral

Línea Base: 24

Meta: 30

Valor al concluir el periodo de estudio: 30 Valor en el mismo periodo del año

anterior: 24

Interpretación al cambio de valores: Recepción y revisión de Informes mensuales de avances de la investigación

Medios de Verificación: Informe mensual de avances de la investigación, oficio de solicitud de pago de becas y, cheques

relación de transferencias bancarias y de póliza de

GRUPOS DE ATENCIÓN SEXO Población Objetivo Población Beneficiada Infantes 0-14años Jóvenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 Personas Adultas Mayores > 60 TOTAL Mujeres No aplica O O O O O Hombres No aplica O O O O O TOTAL O O O O O O

(8)

Método de Cálculo: (2/2) X 100

Participar en los Coloquios de investigación en la materia que se desarrollan para conocer los diversos grados de avance de los trabajos que participaron en el Segundo Concurso de Tesis sobre el fenómeno discriminatorio

Objetivo de la LA o Derecho:

Nombre del Indicador: Participación en los Coloquios de investigación

Sustitución de Valores: (Número de participación en coloquios / Número de participación en coloquio programados) X 100 Frecuencia del Indicador: Anual

Línea Base:

Meta: 2

Valor al concluir el periodo de estudio: 2 Valor en el mismo periodo del año 1 anterior:

Interpretación al cambio de valores: Participación en los Coloquios de investigación en la materia

Medios de Verificación: Documentación impresa relacionada con el evento: orden del día, minutas, presentaciones, listas de asistencia

GRUPOS DE ATENCIÓN Población Objetivo Población Beneficiada Infantes 0-14años Jóvenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 Personas Adultas Mayores > 60 TOTAL No aplica O o No aplica SEXO Mujeres Hombres TOTAL

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CIUDAD DE MÉXICO

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Derecho o Grupo de Población del

PDHDF: Línea de Acción del PDHDF FI/F/SF/AI (Impacto]Fin

Propósito

(Resultado) Componente Actividades Nivel del

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico

de la discriminación en el DF con información IndicadorIndicador:

Derecho a la igualdad y no discriminación desagregada por sexo, edad, causa de discriminación, áreas de residencia y cualquier otro criterio que

estime pertinente que efectivamente la prevenga

2/7/1/531 (6) (6) (6) X

(9)

Método de Cálculo: (18 / 13) —100

Frecuencia del Indicador: Trimestral

Meta: 18

Participar en las reuniones de los Espacios de participación del PDHDF, Comités interdependenciales, Consejo asesor de personas adultas mayores y del Comité del mecanismo de consulta de la Ley indígena

Objetivo de la LA o Derecho:

Nombre del Indicador: Porcentaje de participación en las reuniones interdependenciales o interinstitucionales realizadas en el periodo t

(Número de reuniones interdependenciales o interinstitucionales cubiertas en el periodo t / Total de reuniones programadas en el periodo t) X 100

Sustitución de Valores:

Línea Base: 18

Valor al concluir el periodo de estudio: Valor en el mismo periodo del año anterior:

13 13

Interpretación al cambio de valores: Participación en las reuniones interinstitucionales, interdependenciales y consejos

Medios de Verificación: Documentación impresa relacionada con el evento: orden del día, minutas, presentaciones, cronograma de reuniones

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IDH INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS

UNIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE DEL GASTO: 08PDCP CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO PERIODO: OCTUBRE - DICIEMBRE 2014

Derecho

o

Grupo de Población del

PDHDF: Línea de Acción del PDHDF FI/F/SF/AI

Fin (Impacto]

Propósito

(Resultado) Componente Actividades Nivel del

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico

de la discriminación en el DF con información IndicadorIndicador:

Derecho a la igualdad y no discriminación desagregada por sexo, edad, causa de discriminación,

áreas de residencia y cualquier otro criterio que estime pertinente que efectivamente la prevenga

2/7/1/531 (6) (6) (6) X GRUPOS DE ATENCIÓN SEXO Población Objetivo Población Beneficiada Infantes 0-14años Jóvenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 Personas Adultas Mayores > 60 TOTAL Mujeres No aplica o O o o Hombres No aplica O TOTAL o o o o 11•111111t

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IDH INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS

UNIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE DEL GASTO: 08PDCP CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO PERIODO: OCTUBRE - DICIEMBRE 2014

Derecho o Grupo de Población del

PDHDF: Línea de Acción del PDHDF FI/F/SF/AI

Nivel del Indicador:

Fin (Impacto]

Propósito

(Resultado) Componente Actividades

Derecho a la igualdad y no discriminación

Elaborar y actualizar periódicamente un diagnóstico de la discriminación en el DF con información desagregada por sexo, edad, causa de discriminación, áreas de residencia y cualquier otro criterio que estime pertinente que efectivamente la prevenga

2/7/1/531 (6) (6) (6) X

Objetivo de la LA o Derecho: Contar con información actualizada y oportuna acerca de las propuesta de ley y acciones legislativas en la Ciudad de México Nombre del Indicador: Número de carpetas (con información en materia legidslativa) recibidas en el periodo t

Método de Cálculo: (3 /3) .100

Sustitución de Valores: (Número de carpetas recibidas / Número de carpetas programadas) X 100 Frecuencia del Indicador: Trimestral

Línea Base: 3

Meta: 3

Valor al concluir el periodo de

estudio: 3

Valor en el mismo periodo del año

anterior: 3

Interpretación al cambio de valores:

Medios de Verificación:

Cd mensual con carpeta de recopilación de información enviada por correo electrónico

Correos electrónicos enviados diariamente que incluyen los siguientes documentos: puntos de acuerdo, iniciativas, entre otros

GRUPOS DE ATENCIÓN SEXO Poblacióación

Objetivo Población Beneficiada Infantes 0-14años Jóvenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 O Personas Adultas Mayores > 60 O TOTAL O Mujeres No aplica O O Hombres No aplica O O O O O TOTAL 0 O 0 0 0 O

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UNIDAD RESPONSABLE RESPONSABLE DEL GASTO: 08PDCP CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO PERIODO: OCTUBRE - DICIEMBRE 2014

Derecho o Grupo de Población del

PDHDF: Línea de Acción del PDHDF FI/F/SF/AI

Fin (Impacto]

Propósito

(Resultado) Componente Actividades Elaborar y actualizar periódicamente un diagnostico

de la discriminación en el DF con información Nivel del Indicador: Derecho a la igualdad y no desagregada por sexo, edad, causa de

discriminación discriminación, áreas de residencia y cualquier otro criterio que estime pertinente que efectivamente la prevenga

2/7/1/531 (6) (6) (6) X

Objetivo de la LA o Derecho: Contar con un manual sobre lenguaje incluyente Nombre del Indicador: Número de documentos elaborados en el período t Método de Cálculo: (1 /U .100

Sustitución de Valores: (Número de documentos elaborados / Número de documentos programados) X 100 Frecuencia del Indicador: Trimestral

Línea Base: 1

Meta: 1

Valor al concluir el periodo de

estudio: 1

Valor en el mismo periodo del año

anterior: 1

Interpretación al cambio de valores: Elaboración de un manual que sirva como documento referente en materia de lenguaje incluyente y no discriminatorio Medios de Verificación: Se cuenta con el documento: Manual sobre lenguaje incluyente y no discriminatorio para el diseño de políticas públicas

GRUPOS DE ATENCIÓN SEXO Población Objetivo Población Beneficiada Infantes 0-14años Jóvenes 15-29 años Personas Adultas 30-59 Personas Adultas Mayores > 60 TOTAL Mujeres No aplica O O O O O Hombres No aplica O O O O O TOTAL 0 0 0 0 0 0 o o o

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