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FUNCIONES EJECUTIVAS. Funciones Ejecutivas 09/05/2016 FUNCIONES EJECUTIVAS

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09/05/2016

FUNCIONES EJECUTIVAS

Funciones Ejecutivas

Las funciones ejecutivas son actividades

mentales complejas necesarias para

planificar, organizar, guiar, revisar,

regularizar y evaluar el comportamiento necesario para alcanzar metas.

FUNCIONES EJECUTIVAS

Conjunto de actividades COGNITIVAS, EMOCIONALES Y MOTIVACIONALES LOBULO FRONTAL

LURIA ( 1973) Actividad Cognitiva que regula el comportamiento ( falta de motivación )

LEZAK (1995) Actividades de regulación planificación programación y verificación

Funciones Ejecutivas

Conjunto de habilidades implicadas en la generación, la supervisión, la regulación, la ejecución y el reajuste de conductas adecuadas para alcanzar objetivos complejos, especialmente aquellos que requieren un abordaje novedoso y creativo. (Lezak, 2004)

Problemas Externos Problemas Internos

(2)

En el cerebro humano la proporción de lóbulo frontal es mucho mayor.

Formulación de metas Organización del pensamiento Elaboración de plan estratégico Iniciación de respuestas

Flexibilidad Auto monitoreo de la conducta Razonamiento abstracto Atención Inhibición de respuestas automáticas Inapropiadas

(3)

TIPOS DE ATENCIÓN Alerta •Atención selectiva •Atención dividida •Atención sostenida •Atención alternante

LA ATENCIÓN NO ES UNITARIA

Diferenciamos al menos entre:

• Atención sostenida o vigilancia (capacidad de atender a algo por varios minutos).

• Atención selectiva (atender a la señal e ignorar los distractores).

• Atención dividida o control (hacer dos cosas a la vez).

• Las tareas clásicas de atención miden los tres componentes mezclados en diferente grado

Concentración

Es la inhibición de la información irrelevante y focalización de la información relevante con mantenimiento de esta por períodos prolongados

Flexibilidad mental

Se designa como la capacidad de adaptar las elecciones a las contingencias.

Flexibilidad mental

es la habilidad para hacer transiciones y tolerar cambios, flexibilidad para resolver problemas y pasar el foco atencional de un tema a otro

(4)

FLEXIBILIDAD

Obstáculos Manejo del fracaso Nueva información Aprender de los errores Creatividad

Pensamientos originales

la habilidad para revisar planes y encontrar respuestas

PlanIFICACION/organización

Es la capacidad de iniciar y llevar

a cabo patrones de conducta dirigidos a una meta, mediante la ejecución de secuencias de respuestas planeadas, elaboración de estrategias o establecimiento de medios y fines. • Es un proceso que se presenta posterior a la planificacion.

• Es llevar a cabo el acto de organizar de manera secuencial cometiendo el mínimo de errores.

Monitoreo/AUTOMONITOREO

Chequeo de trabajo. Evaluar mis conductas

durante y después de lograr un objetivo.

Hábito de controlar el propio rendimiento durante la realización de una tarea o inmediatamente tras

(5)

Autocontrol

Es la autorregulación de la conducta en respuesta a las contingencias del medio.

Rastreo de los efectos (+) o (-) que mi conducta tiene sobre los demás y sobre mi mismo.

Inhibición comportamental

Inhibición comportamental

El control inhibitorio implica inhibir la

respuesta inicial que debe darse a un

evento;

retardar la respuesta para dar tiempo a la

decisión que va a tomarse, o controlar la

interferencia de otras respuestas más

automáticas o cognitivamente

dominantes antes de tomar la decisión

final

(Lezak, 1995).

Inhibición comportamental

Barkley hizo una distinción de tres procesos de inhibición interrelacionados:

Inhibición de las respuestas impulsivas. Suspensión de una respuesta. Control de interferencia.

(6)

El término memoria de trabajo se refiere

a un sistema cerebral que proporciona

almacenamiento temporal para ejecutar

funciones cognitivas complejas.

Memoria de

trabajo Capacidad información de forma activa , para mantener por un breve periodo de tiempo.

Permite mantener activada cierta cantidad de información que va a ser la encargada de guiar a la conducta.

Memoria de trabajo

Es un componente importante como

prerrequisito para la planeación, selección de

acciones, y la regulación de la acción,

igualmente, es una unidad multifuncional que

se incluye en una responsabilidad central de la

función ejecutiva, para el control y la

regulación del proceso cognitivo (Baddeley,

1990, 1996).

Resolución de problemas

Resolución de problemas

La resolución de problemas ilustra y

resume la activación de procesos

organizados selectivamente por el lóbulo

frontal

.

(7)

Resolución de problemas

Todo problema necesita

Interés del individuo interrogado y focalización de su atención. Análisis de los datos del problema. Establecimiento de una estrategia o

programa.

Ejecución controlada de ese programa,

sostenido por la memoria prospectiva y evaluación del resultado.

Iniciativa

• Habilidad para iniciar una tarea o actividad sin

ser incitado a ello. Incluye aspectos tales como la habilidad de generar ideas, respuestas o estrategias de resolución de problemas de modo independiente.

Toma de decisiones

• Se trata de un proceso mental que depende de la edad, con capacidad ilimitada para tomar la decisión ante un problema que implica primero los procesos de informar acerca de la decisión, los tipos de errores cometidos y los riesgos que implica.

(8)

Refleja la influencia de las FE en la expresión y regulación de las emociones

Miedo Alegría Tristeza

Rabia Disgusto Sorpresa

Control emocional

•Existen seis emociones básicas:

Miedo Rabia Sorpresa Disgusto Alegría Tristeza Andrés Ramírez

Control emocional

Control emocional

Modular o controlar respuestas emocionales cuando la situación excede nuestras capacidades (T. Frustración)

Cognición social

Empatía

Capacidad de apreciar los

sentimientos y las emociones

que está sintiendo nuestro

interlocutor en un proceso de

interacción o comunicación

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Capacidades mentales

esenciales para llevar a

cabo una conducta

eficaz”

DESARROLLO DE LAS FE

Se inicia tempranamente, durante la lactancia y se prolonga

incluso hasta la adultez.

Son las funciones que tardan más tiempo en desarrollarse.

 Tienden a declinar con el envejecimiento siendo la década de los 60 y 70 años la mas sensible a estos cambios.

DESARROLLO DE LAS FE

Se desarrollan de manera progresiva y alcanzan niveles del adulto hacia los 10 años en cuanto a la capacidad para cambiar de una estrategia a la otra

 las habilidades de planeación y generación verbal continúan su desarrollo hacia la adolescencia y aún durante la adultez temprana.

La modificación de las funciones ejecutivas a través de la vida se ha correlacionado con cambios a nivel estructural y funcional de los lóbulos frontales.

• La emergencia de las funciones ejecutivas es evidente cuando el niño da muestras de tener la capacidad para controlar la conducta usando información previa

• Las funciones ejecutivas se desarrollan de manera

individual,

• Se necesitan las más tempranas para funcionar correctamente. •Desempeño de la atención y concentración •Inhibición de impulsos •Organización, planificación y anticipación •Juicio, conocimiento práctico y aplicación de conocimiento •Iniciación, continuación y culminación de actividad •Fluidez mental •Retroalimentación, auto conciencia, introspección y meta cognición •Funciones de auto regulación

Funciones de Ejecución en Niños

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DIFICULTADES DE NIÑAS Y ADOLESCENTES CON BAJO DESARROLLO DE LAS FUNCIONES EJECUTIVAS

Atención: Enfocarse en sus actividades, sostener la atención, iniciar y finalizar actividades.

Organización: Cuadernos, cuarto, pertenencias, presentación personal, espacio de trabajo.

Recordar: Tareas, evaluaciones, instrucciones, eventos pasados, rutinas.

Escribir: ensayos, evaluaciones escritas, resúmenes, comprensión de lectura.

Referencias

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