provincia de ourense n.º 68 Mércores, 23 marzo 2016 D e p u t a c i ó n Pr o v i n c i a l d e O u r e n s e

(1)

Dep. legal: OR-1/1958 · Franqueo concertado 30/2

Boletín oficial

provincia de ourense

n.º 68 · Mércores, 23 marzo 2016

D e p u t a c i ó n Pr o v i n c i a l d e O u r e n s e

suMario

i. deputación provincial de ourense

Convocatoria do "Curso de Prevención de Riscos Laborais

no Sector da Construción" ... 2 Convocatoria do "Curso Básico de Manexo de Extintores e Bies" ... 5 Convocatoria do "Curso de Prevención de Riscos Laborais

nos Servizos de Xestión de Residuos Sólidos Urbanos

e Puntos Limpos" ... 8

iv. entidades locais Bande

Información pública do proxecto de obra denominada "Abastecemento de auga a Corvelle. Concello de Bande (Ourense)" ... 13

Bola (a)

Aprobaciòn das bases para contratación laboral temporal

dun oficial de 3ª, do Concello da Bola ... 13

castro caldelas

Aprobación definitiva da Ordenanza fiscal reguladora da taxa por servizos de prevención e extinción de incendios,

salvamento, protección de persoas e bens, e outros semellantes... 13

leiro

Exposición pública de solicitude de devolución da garantía definitiva constituída polo servizo "Consultoría e asistencia técnica para a elaboración e desenvolvemento dun Plan de calidade turística para a Mancomunidade Turística Terras do Avia" ... 16

peroxa (a)

Aprobación definitiva do orzamento para o exercicio

económico de 2016 ... 16

piñor

Aprobación das bases do concurso para seleccionar e contratar temporalmente a un auxiliar de axuda no fogar ... 18 Exposición pública do orzamento xeral para o exercicio de 2016 ... 18

san cibrao das viñas

Devolución de fianza defintiva á empresa Ingeniería Gallega de Telecomunicaciones, SL, da obra: "Ampliación, mellora e seguridade eléctrica do sistema de televixilancia no Polígono de San Cibrao das Viñas no sector principal e no sector C"... 18

verín

Anuncio de cobro do imposto municipal sobre vehículos

de tracción mecánica de 2016... 19 Exposición pública de notificación colectiva do padrón cobratorio do imposto municipal sobre vehículos de tracción mecánica,

do exercicio de 2016 ... 19

Xunqueira de espadanedo

Exposición pública da aprobación inicial do orzamento xeral

para o exercicio económico de 2016 ... 19

Mancomunidade turística dos Municipios do carballiño, ribadavia, Boborás e leiro

Exposición pública da aprobación inicial do orzamento xeral

para o exercicio económico de 2016 ... 20

I. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE OURENSE

Convocatoria del "Curso de Prevención de Riesgos Laborales

en el Sector de la Construcción"... 3 Convocatoria del "Curso Básico de Manejo de Extintores y Bies" ... 7 Convocatoria del "Curso de Prevención de Riesgos Laborales

en los Servicios de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos

y Puntos Limpios" ... 10

IV. ENTIDADES LOCALES Bande

Información pública del proyecto de obra denominada "Abastecimiento de agua a Corvelle. Ayuntamiento de Bande (Ourense)"... 13

Bola (A)

Aprobaciòn de las bases para contratación laboral temporal

de un oficial de 3ª, del Ayuntamiento de A Bola ... 13

Castro Caldelas

Aprobación definitiva de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Servicios de Prevención y Extinción de Incendios, Salvamento, Protección de Personas y Bienes, y otros Semejantes... 15

Leiro

Exposición pública de solicitud de devolución de la garantía definitiva constituida por el servicio "Consultoría y asistencia técnica para la elaboración y desarrollo de un Plan de Calidad Turística para la Mancomunidad Turística Terras do Avia" ... 16

Peroxa (A)

Aprobación definitiva del presupuesto para el ejercicio

económico de 2016 ... 17

Piñor

Aprobación de las bases del concurso para seleccionar y contratar temporalmente a un auxiliar de ayuda a domicilio ... 18 Exposición pública del presupuesto general para el ejercicio de 2016.... 18

San Cibrao das Viñas

Devolución de fianza defintiva a la empresa Ingeniería Gallega de Telecomunicaciones, SL, de la obra: "Ampliación, mejora y seguridad eléctrica del sistema de televigilancia en el Polígono de San Cibrao das Viñas en el sector principal y en el sector C"... 18

Verín

Anuncio de cobro del impuesto municipal sobre vehículos

de tracción mecánica de 2016 ... 19 Exposición pública de notificación colectiva del padrón cobratorio del impuesto municipal sobre vehículos de tracción mecánica,

del ejercicio de 2016... 19

Xunqueira de Espadanedo

Exposición pública de la aprobación inicial del presupuesto

general para el ejercicio económico de 2016... 20

Mancomunidad Turística de los Municipios de O Carballiño, Ribadavia, Boborás y Leiro

Exposición pública de la aprobación inicial del presupuesto general para el ejercicio económico de 2016 ... 20

(2)

i. deputación provincial de ourense

I. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE OURENSE

Introdución.- A Deputación Provincial de Ourense deseña anualmente o seu Programa de formación continua de carácter agrupado, destinado á realización de diversas accións formati-vas dirixidas ao persoal da Administración local da provincia.

Para a execución das actividades enmarcadas no citado plan de formación correspondentes ao ano 2016, é preciso que se faga pública a súa iniciación e o seu desenvolvemento, por tal motivo, esta Presidencia, no uso das atribucións que lle confire o artigo 34 da Lei 7/1985, do 2 de abril, resolve:

Primeiro.- Convocar o seguinte curso de formación continua na modalidade semipresencial:

“Curso de Prevención de Riscos Laborais no Sector da Construción”

Segundo.- Ordenar a publicación no BOP desta convocatoria, bases e anexos.

As características e mais os contidos do curso detállanse no anexo I desta resolución. O curso desenvolverase de acordo coas seguintes bases xerais:

Primeira.- Solicitudes de participación

1.- O persoal que desexe participar neste curso de formación presentará cuberta, en tódolos epígrafes que lle corresponda, a instancia segundo o modelo oficial de solicitude de inscrición publicada no anexo II.

2.- Todas as instancias deberán contar co correspondente informe, sobre a asistencia ao curso, do/a xefe/a do servizo ou departamento ao que pertenza o/a solicitante, para os efectos, entre outros, de confirmar a súa condición de traballador públi-co local, e ir apúbli-compañadas da documentación públi-complementaria que se establece na convocatoria.

3.- A falsidade ou ocultación de datos esenciais para a selec-ción dos aspirantes dará lugar á exclusión automática do curso solicitado e á imposibilidade de participar en ningunha outra actividade convocada pola Deputación de Ourense durante o prazo dun ano contado a partir da data da infracción.

4.- As solicitudes de participación deberán remitirse sempre por escrito ao Negociado de Formación da Deputación Provincial:

- Por fax ou e-mail: 988 317 582 / [email protected] - Por correo: Deputación Ourense - Negociado de Formación, Rúa do Progreso, 30, 2º, 32003 Ourense.

- A documentación presentarase no Rexistro Xeral da Deputación Provincial.

- De calquera das formas establecidas no artigo 38 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das adminis-tracións públicas e do procedemento administrativo común.

5.- Non se admitirán as solicitudes de inscrición que non teñan cubertos tódolos seus epígrafes de maneira correcta e lexible, ou ben que non conten coas sinaturas e selo requiridos.

6.- A presentación dunha solicitude supón a aceptación expre-sa das bases xerais e das normas específicas de participación e asistencia que rexen e regulan as diferentes actividades forma-tivas da Deputación de Ourense.

Segunda.- Acceso ás actividades

1.- Poderá participar nesta actividade o persoal da Administración local en activo ao que vai dirixido o curso como destinatario da acción formativa, e que cumpra os requisitos específicos esixidos na convocatoria.

2.- Daráselles preferencia para acceder ao curso aos traballa-dores da Deputación de Ourense. De xeito complementario poderán acceder ao curso, os traballadores das entidades da Administración local de Ourense.

Terceira.- Selección dos participantes

1.- Os criterios que se aplicarán para a selección dos partici-pantes son:

* A relación existente entre as funcións ou tarefas que realiza o solicitante no seu posto de traballo e a materia ou contidos obxecto do curso.

* A clase de persoal á que pertenza o solicitante, así como o seu grupo/categoría profesional, dando preferencia ao persoal fixo sobre o contratado.

* A data de ingreso do traballador na administración pública, dando preferencia ao persoal de maior antigüidade no acceso ao curso.

2.- Cando dende un mesmo departamento ou servizo se remi-tan varias solicitudes, e sexa preciso realizar unha selección dos participantes, rematado o prazo de presentación de solici-tudes os responsables do persoal de cada departamento ou ser-vizo deberán de informar por escrito, cando así se lles requira, sobre a priorización da admisión dos solicitantes.

3.- A lista de seleccionados exporase oficialmente no tabolei-ro de anuncios do Negociado de Formación da Deputación de Ourense, unha vez rematado o prazo de presentación de solici-tudes; ao mesmo tempo, os peticionarios poderán obter infor-mación sobre a súa admisión chamando o teléfono: 988 317 580 ou consultando na páxina web: www.depourense.es

4.- Dende a Deputación Provincial poderá comunicárselles telefonicamente aos seleccionados a súa admisión, co fin de obter a confirmación sobre a súa participación na acción forma-tiva. A renuncia dos participantes admitidos que non poidan efectuar un curso por diferentes motivos deberá formalizarse sempre por escrito.

5.- Os solicitantes admitidos que non comuniquen oficialmen-te a súa non asisoficialmen-tencia como mínimo cun día de anoficialmen-telación ao inicio do curso, sen causa excepcional que o xustifique, ou que abandonen a actividade formativa sen xustificación, quedarán excluídos de participar en calquera outra actividade de forma-ción durante o prazo dun ano dende esa data.

Cuarta.- Diplomas e certificacións de asistencia

1.- Outorgaráselle o correspondente diploma de aproveita-mento aos alumnos que asistan e participen con regularidade no desenvolvemento do curso e que superen satisfactoriamente as probas de avaliación do curso. Aqueles alumnos, que tendo asistido con regularidade e participado no curso, non superen satisfactoriamente as probas de avaliación, obterán un certifi-cado que acreditará a súa asistencia á acción formativa.

2.- É obrigatoria a asistencia e a puntualidade a tódalas sesións do curso. Toda non asistencia a clase deberá ser debi-damente xustificada polo interesado sen exceder endexamais o 15% das horas lectivas do curso; unha non asistencia superior ao 15% da duración da acción formativa, aínda que sexa xustifica-da, impedirá a expedición do certificado de asistencia ou do diploma de aproveitamento correspondente.

Quinta.- Modificacións

A Deputación de Ourense poderá variar, se fose preciso e a favor da eficacia da acción formativa, as características e máis os contidos do curso para adaptalos ás necesidades da Administración ou ás distintas continxencias que poidan xurdir,

(3)

buscando sempre as condicións óptimas para a realización da acción formativa.

Anexo I

“Curso de Prevención de Riscos Laborais no Sector da Construción”

1.- Destinatarios

* Traballadores da Área de Infraestruturas e do Parque de Maquinaria da Deputación Provincial e das demais entidades locais da provincia que desenvolvan actividades relacionadas coas obras públicas.

* Vixilantes, celadores, capataces, choferes, condutores, maquinistas, oficias, legoeiros e persoal das entidades locais con funcións ou postos de traballo dentro das brigadas e servi-zos de vías e obras das corporacións locais.

2.- Desenvolvemento

2.1.- Modalidade da acción formativa: curso semipresencial. 2.2.- Duración: 60 horas; 30 horas a distancia e 30 horas pre-senciais.

2.3.- Datas de realización: do 29 de abril ao 27 de maio de 2016.

2.4.- Días das sesións presenciais: 29 de abril, 6, 13, 20 e 27 de maio de 2016.

2.5.- Horario das sesións presenciais: de 8.30 a 14.30 horas. 2.6.- Lugar: Aulas do Centro Cultural “Marcos Valcárcel” (rúa do Progreso, 30, Ourense).

2.7.- Prazas: 25 participantes. 2.8.- Número de edicións: unha. 3.- Obxectivos

* Proporcionarlle aos participantes unhas nocións básicas sobre toda a normativa legal aplicable en materia de preven-ción de riscos laborais e, de xeito especial, sobre a que se refi-re á seguridade e saúde nas obras de construción.

* Analizar cales son os principais riscos que presentan as diferentes tarefas e actividades da construción que realizan os traballadores das brigadas e servizos de vías e obras da Administración local e afondar nas medidas para a súa pre-vención.

* Estudar todos os elementos e factores involucrados na pro-tección fronte aos riscos laborais no sector da construción, e coñecer os equipos de protección individual e colectiva, así como a importancia e obriga do seu uso.

* Mentalizar aos traballadores da importancia que ten o man-temento da maquinaria, concienciándoos da importancia das revisións periódicas seguindo as instrucións do fabricante, para así manter en perfecto funcionamento todos os sistemas de seguridade.

4.- Programa

4.1. Conceptos básicos sobre seguridade e saúde.

4.1.1. O traballo e a saúde. Os riscos profesionais. Factores de risco.

4.1.2. Danos derivados do traballo. Os accidentes de traballo e as enfermidades profesionais. Outras patoloxías derivadas do traballo.

4.1.3. Marco normativo básico en materia de prevención de riscos laborais. Deberes e obrigacións básicos nesta materia.

4.2. Riscos xerais e a súa prevención.

4.2.1. Riscos ligados ás condicións de seguridade.

4.2.2. Riscos ligados ao medio ambiente do traballo. A carga do traballo, a fatiga e a insatisfacción laboral.

4.2.3. Sistemas elementais de control de riscos. Medios de protección colectiva e equipos de protección individual.

4.2.4. Plans de emerxencia e evacuación. 4.2.5. O control da saúde dos traballadores.

4.3. Riscos específicos e a súa prevención no sector da cons-trución.

4.3.1. Diferentes fases de obra e as súas proteccións corres-pondentes (redes, varandas, estadas, plataformas de traballo, escaleiras, etc,...).

4.3.2. Implantación de obra. Locais hixiénico sanitarios, ins-talacións provisionais, etc...

4.4. Elementos básicos de xestión da prevención de riscos. 4.4.1. Organismos públicos relacionados coa seguridade e saúde no traballo.

4.4.2. Organización preventiva do traballo: rutinas básicas. 4.4.3. Documentación: recollida, elaboración e arquivo. 4.4.4. Representación dos traballadores. Dereitos e obriga-cións (delegados de prevención, comité de seguridade e saúde, traballadores designados, etc,...).

4.5. Elementos básicos de xestión da prevención de riscos. 4.5.1. Primeiros auxilios.

4.5.2. Procedementos xerais. 4.5.3. Plan de actuación.

5.- Prazo de presentación de solicitudes.

O prazo de presentación das solicitudes para participar neste curso rematará sete días naturais antes do seu inicio.

Ourense, 16 de marzo de 2016. O presidente. Asdo.: José Manuel Baltar Blanco.

(Ver solicitude páx. 12)

Diputación Provincial de Ourense

Introducción.- La Diputación Provincial de Ourense diseña anualmente su Programa de formación continua de carácter agrupado, destinado a la realización de diversas acciones formativas dirigidas al personal de la Administración local da provincia.

Para la ejecución de las actividades enmarcadas en el cita-do plan de formación correspondientes al año 2016, es pre-ciso que se haga pública su iniciación y su desarrollo, por tal motivo, esta Presidencia, en el uso de las atribuciones que le confiere el artículo 34 de la Ley 7/1985, del 2 de abril, resuelve:

Primero.- Convocar el siguiente curso de formación continua en la modalidad semipresencial:

“Curso de Prevención de Riesgos Laborales en el Sector de la Construcción”

Segundo.- Ordenar la publicación en el BOP de la presente convocatoria, bases y anexos.

Las características y los contenidos del curso se detallan en el anexo I de esta resolución. El curso se desarrollará de acuer-do con las siguientes bases generales:

Primera.- Solicitudes de participación

1.- El personal que desee participar en este curso de forma-ción presentará cubierta, en todos los epígrafes que le corres-ponda, la instancia según el modelo oficial de solicitud de ins-cripción publicada en el anexo II.

2.- Todas las instancias deberán contar con el correspon-diente informe, sobre la asistencia al curso, del/la jefe/a del servicio o departamento al que pertenezca el/la solici-tante, para los efectos, entre otros, de confirmar su condi-ción de trabajador público local, e ir acompañadas de la

(4)

documentación complementaria que se establece en la con-vocatoria.

3.- La falsedad u ocultación de datos esenciales para la selección de los aspirantes dará lugar a la exclusión automá-tica del curso solicitado y a la imposibilidad de participar en ninguna otra actividad convocada por la Diputación de Ourense durante el plazo de un año contando a partir de la fecha de la infracción.

4.- Las solicitudes de participación deberán remitirse siem-pre por escrito al Negociado de Formación de la Diputación Provincial:

- Por fax o e-mail: 988 385 215 / [email protected] - Por correo: Deputación Ourense - Negociado de Formación, C/ de O Progreso, 30, 2º, 32003 Ourense.

- Presentando la documentación en el Registro General de la Diputación Provincial.

- De cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

5.- No se admitirán las solicitudes de inscripción que no ten-gan cubiertos todos los epígrafes de manera correcta y legible, o bien que no cuenten con las firmas y los sellos requeridos.

6.- La presentación de una solicitud supone la aceptación expresa de las bases generales y de las normas específicas de participación y asistencia que rigen y regulan las diferentes actividades formativas de la Diputación de Ourense.

Segunda.- Acceso a las actividades

1.- Podrá participar en esta actividad el personal de la Administración local en activo al que vaya dirigido el curso como destinatario de la acción formativa, y que cumpla los requisitos específicos exigidos en la convocatoria.

2.- Se les dará preferencia para acceder al curso a los traba-jadores de la Diputación de Ourense. De forma complementa-ria, podrán acceder al curso, los trabajadores de las entidades de la Administración local de Ourense.

Tercera.- Selección de los participantes

1.- Los criterios que se aplicarán para la selección de los par-ticipantes son:

* La relación existente entre las funciones o tareas que rea-liza el solicitante en su puesto de trabajo y la materia o con-tenidos objeto del curso.

* La clase de personal al que pertenezca el solicitante, así como su grupo/categoría profesional, dando preferencia al personal fijo sobre el contratado.

* La fecha de ingreso del trabajador en la Administración pública, dando preferencia al personal de mayor antigüedad en el acceso al curso.

2.- Al realizar la selección de los participantes se procurará que estén representados entre los solicitantes admitidos el mayor número posible de entidades locales de la provincia adheridas al plan provincial de formación.

3.- Cuando desde una misma entidad, departamento o servi-cio se remitan varias solicitudes, y fuese necesario realizar una selección de los participantes, finalizado el plazo de presenta-ción de solicitudes los responsables del personal de cada depar-tamento, servicio o entidad local deberán de informar por escrito, cuando así se les requiera, sobre la priorización de la admisión de los solicitantes.

4.- Se reservará una cuota del 5% para ser cubierta por perso-nas discapacitadas con un grado de discapacidad igual o superior

al 33%, siempre que puedan acreditarlo y cumplan con los requi-sitos objetivos para ser destinatarias de esta actividad.

5.- La lista de seleccionados se expondrá oficialmente en el tablón de anuncios del Negociado de Formación de la Diputación de Ourense una vez finalizado el plazo de presen-tación de solicitudes, al mismo tiempo, los solicitantes podrán obtener información sobre su admisión llamando a los teléfo-nos n.º 988 317 580 o consultando en la página web: http:// www.depourense.es.

6.- Desde la Diputación Provincial se les podrá comunicar telefónicamente a los seleccionados su admisión, con el fin de obtener la confirmación sobre su participación en la acción for-mativa. La renuncia de los participantes admitidos que no pue-dan efectuar un curso por diferentes motivos deberá formali-zarse siempre por escrito.

7.- Los solicitantes admitidos que no comuniquen su no asis-tencia como mínimo con un día de antelación al inicio del curso, sin causa excepcional que lo justifique, o que abando-nen la actividad formativa sin justificación, quedarán exclui-dos de participar en cualquier otra actividad de formación durante el plazo de un año desde esa fecha.

Cuarta.- Diplomas y certificaciones de asistencia

1.- Se le otorgará el correspondiente diploma de aprovecha-miento a los alumnos que asistan y participen con regularidad en el desarrollo del curso y que superen satisfactoriamente las pruebas de evaluación del curso. Aquellos alumnos, que habiendo asistido con regularidad y participado en el curso, no superen satisfactoriamente las pruebas de evaluación, obten-drán un certificado que acreditará su asistencia a la acción for-mativa.

2.- Es obligatoria la asistencia y la puntualidad a todas las sesiones del curso. Toda inasistencia a clase deberá ser debida-mente justificada por el interesado sin exceder el 15% de las horas lectivas del curso; una inasistencia superior al 15% de la duración de la acción formativa, aunque sea justificada, impe-dirá la expedición del certificado de asistencia o del diploma de aprovechamiento correspondiente.

Quinta.- Modificaciones

La Diputación de Ourense podrá variar, si fuese necesario y en favor de la eficacia de la acción formativa, las características y los contenidos del curso para adaptarlos a las necesidades de la administración o a las distintas contingencias que puedan surgir, buscando siempre las condiciones óptimas para la reali-zación de la acción formativa.

Anexo I

“Curso de Prevención de Riesgos Laborales en el Sector de la Construcción”

1.- Destinatarios

* Trabajadores del Área de Infraestructuras e do Parque de Maquinaria de la Diputación Provincial y de las demás entida-des locales de la provincia que entida-desarrollen actividaentida-des relacio-nadas con las obras públicas.

* Vigilantes, celadores, capataces, chóferes, conductores, maquinistas, oficiales, peones camineros y personal de las entidades locales con funciones o puestos de trabajo dentro de las obligaciones y servicios de vías y obras de las corporaciones locales.

2.- Desarrollo

2.1.- Modalidad de la acción formativa: curso semipresencial. 2.2.- Duración: 60 horas; 30 horas a distancia y 30 horas pre-senciales.

(5)

2.3.- Fechas de realización: de 29 de abril a 27 de mayo de 2016.

2.4.- Días de las sesiones presenciales: 29 de abril, 6, 13, 20 y 27 de mayo de 2016.

2.5.- Horario de las sesiones presenciales: de 8:30 a 14:30 horas.

2.6.- Lugar: Aulas del Centro Cultural “Marcos Valcárcel” (calle de O Progreso, 30, Ourense).

2.7.- Plazas: 25 participantes. 2.8.- Número de ediciones: una. 3.- Objetivos.

* Proporcionar a los participantes unas nociones básicas sobre toda la normativa legal aplicable en materia de prevención de riesgos laborales y, de modo especial, sobre la que se refiere a la seguridad y salud en las obras de construcción.

* Analizar cuáles son los principales riesgos que presentan las diferentes tareas y actividades de la construcción que realizan los trabajadores de las brigadas y servicios de vías y obras de la Administración local y profundizar en las medidas para su prevención.

* Estudiar todos los elementos y factores involucrados en la protección frente a los riesgos laborales en el sector de la construcción, y conocer los equipos de protección individual y colectiva, así como la importancia y obligación de su uso.

* Mentalizar a los trabajadores de la importancia que tiene el mantenimiento de la maquinaria, concienciándolos de la importancia de las revisiones periódicas siguiendo las instruc-ciones del fabricante, para así mantener en perfecto funciona-miento todos los sistemas de seguridad.

4.- Programa

4.1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud.

4.1.1. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

4.1.2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.

4.1.3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta mate-ria.

4.2. Riesgos generales y su prevención.

4.2.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. 4.2.2. Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo. La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

4.2.3. Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual.

4.2.4. Planes de emergencia y evacuación. 4.2.5. El control de la salud de los trabajadores.

4.3. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.

4.3.1. Diferentes fases de obra y sus protecciones correspon-dientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabajo, escaleras, etc.).

4.3.2. Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, ins-talaciones provisionales, etc.

4.4. Elementos básicos de gestión de la prevención de ries-gos.

4.4.1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

4.4.2. Organización preventiva del trabajo: rutinas básicas. 4.4.3. Documentación: recogida, elaboración y archivo.

4.4.4. Representación de los trabajadores. Derechos y obliga-ciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.).

4.5. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. 4.5.1. Primeros auxilios.

4.5.2. Procedimientos generales. 4.5.3. Plan de actuación.

5.- Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de las solicitudes para participar en este curso terminará siete días naturales antes de su inicio.

Ourense, 16 de marzo de 2016. El presidente. Fdo.: José Manuel Baltar Blanco.

(Ver solicitud pág. 12)

R. 825

deputación provincial de ourense

Introdución.- A Deputación Provincial de Ourense deseña anualmente o seu Programa de formación continua de carác-ter agrupado, destinado á realización de diversas accións for-mativas dirixidas ao persoal da Administración local da pro-vincia.

Para a execución das actividades enmarcadas no citado plan de formación correspondentes ao ano 2016, é preciso que se faga pública a súa iniciación e o seu desenvolvemento, por tal motivo, esta Presidencia, no uso das atribucións que lle confire o artigo 34 da Lei 7/1985, do 2 de abril, resolve:

Primeiro.- Convocar o seguinte curso de formación continua: “Curso Básico de Manexo de Extintores e Bies”

Segundo.- Ordenar a publicación no BOP da presente convo-catoria, bases e anexos.

As características e mailos contidos do curso detállanse no anexo I desta resolución. O curso desenvolverase de acordo coas seguintes bases xerais:

Primeira.- Solicitudes de participación

1.- O persoal que desexe participar neste curso de formación presentará cuberta, en tódolos epígrafes que lle corresponda, a instancia segundo o modelo oficial de solicitude de inscrición publicada no anexo II.

- Por fax ou e-mail: 988 317 582 / [email protected] - Por correo: Deputación Ourense - Negociado de Formación, Rúa do Progreso, 30, 2º, 32003 Ourense.

- A documentación presentarase no Rexistro Xeral da Deputación Provincial.

- De calquera das formas establecidas no artigo 38 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das adminis-tracións públicas e do procedemento administrativo común.

(6)

5.- Non se admitirán as solicitudes de inscrición que non teñan cubertos tódolos seus epígrafes de maneira correcta e lexible, ou ben que non conten coas sinaturas e selo requiridos.

Segunda.- Acceso ás actividades

Terceira.- Selección dos participantes

* A data de ingreso do traballador na administración pública, dando preferencia ao persoal de maior antigüidade no acceso ao curso.

2.- Cando dende un mesmo departamento ou servizo se remi-tan varias solicitudes, e sexa preciso realizar unha selección dos participantes, rematado o prazo de presentación de solici-tudes os responsables do persoal de cada departamento ou ser-vizo deberán de informar por escrito, cando así se lles requira, sobre a priorización da admisión dos solicitantes.

Cuarta.- Certificacións de asistencia

1.- Outorgaráselle o correspondente certificado de asistencia aos alumnos que participen con regularidade e adecuadamente no desenvolvemento do curso e superen as probas prácticas establecidos polos formadores.

2.- É obrigatoria a asistencia e a puntualidade a tódalas sesións do curso. Toda non asistencia a clase deberá ser debi-damente xustificada polo interesado sen exceder endexamais o 15% das horas lectivas do curso; unha non asistencia superior ao

15% da duración da acción formativa, aínda que sexa xustifica-da, impedirá a expedición do certificado de asistencia corres-pondente.

Quinta.- Modificacións

A Deputación de Ourense poderá variar, se fose preciso e a favor da eficacia da acción formativa, as características e mai-los contidos do curso para adaptamai-los ás necesidades da adminis-tración ou ás distintas continxencias que poidan xurdir, buscan-do sempre as condicións óptimas para a realización da acción formativa.

Anexo I

“Curso Básico de Manexo de Extintores e Bies” 1.- Destinatarios

* Persoal da Deputación de Ourense destinado en todo tipo de servizos e instalacións de postos atención ao público ou manexo e montaxe.

* Delegados de prevención e membros dos comités de seguri-dade e saúde da Deputación Provincial.

* Responsables do uso e manexo de maquinaria de todo tipo adscrito as diferentes áreas da Deputación de Ourense.

2.- Desenvolvemento

2.1.- Duración: 6 horas lectivas.

2.2.- Datas de realización: 29 de marzo (1ª quenda), 5 de abril (2ª quenda), 12 de abril (3ª quenda), 19 de abril (4ª quenda), 26 de abril (5ª quenda) e 3 de maio de 2016 (6ª quenda).

2.3.- Horario de clases: de 8.30 a 14.30 horas.

2.4.- Lugar: Instalacións do Parque Tecnolóxico de Galicia (Concello de San Cibrao das Viñas. Ourense).

2.5.- Prazas: 15 participantes por edición. 2.6.- Número de edicións: seis.

3.- Obxectivos

* Capacitar aos alumnos para que sexan capaces de identificar os lumes de distinta natureza, a súa orixe e as súas caracterís-ticas específicas.

* Dotar aos participantes dos coñecementos necesarios para a correcta utilización de cada axente extintor, dependendo da tipoloxía do lume.

* Adquirir a capacidade suficiente para realizar unha interven-ción inicial en calquera conato de incendio que se presente nas instalacións do centro de traballo cos medios de que dispoña cada unha.

4.- Programa

4.1. Tecnoloxía do lume. 4.1.1. Elementos do lume. 4.1.2. Formas de prevención. 4.2. Axentes extintores. Clasificación.

4.3. Mecanismos de extinción. Adecuación ao tipo de combus-tible.

4.3.1. Extintores portátiles, móbiles e automáticos (con ele-mento termosensible).

4.3.2. Forma adecuada de proxección e precaucións no seu uso.

4.4. Localización, mantemento e normativa. 4.5. Fogar e tipo. Eficacia.

4.6. Uso e manexo de extintores. 5.- Prazo de presentación de solicitudes

O prazo de presentación das solicitudes para participar neste curso rematará o 22 de marzo.

(7)

Diputación Provincial de Ourense

Introducción.- La Diputación Provincial de Ourense diseña anualmente su Programa de formación continua de carácter agrupado, destinado a la realización de diversas acciones formativas dirigidas al personal de la Administración local da provincia.

Para la ejecución de las actividades enmarcadas en el cita-do plan de formación correspondientes al año 2016, es pre-ciso que se haga pública su iniciación y su desarrollo, por tal motivo, esta Presidencia, en el uso de las atribuciones que le confiere el artículo 34 de la Ley 7/1985, del 2 de abril, resuelve:

Primero.- Convocar el siguiente curso de formación continua: “Curso Básico de Manejo de Extintores y Bies”

Primera.- Solicitudes de participación

2.- Todas las instancias deberán contar con el correspondien-te informe, sobre la asiscorrespondien-tencia al curso, del/la jefe/a del ser-vicio o departamento al que pertenezca el/la solicitante, a los efectos, entre otros, de confirmar su condición de trabajador público local, e ir acompañadas de la documentación comple-mentaria que se establece en la convocatoria.

3.- La falsedad u ocultación de datos esenciales para la selec-ción de los aspirantes dará lugar a la exclusión automática del curso solicitado y a la imposibilidad de participar en ninguna otra actividad convocada por la Diputación de Ourense durante el plazo de un año contando a partir de la fecha de la infracción. 4.- Las solicitudes de participación deberán remitirse siem-pre por escrito al Negociado de Formación de la Diputación Provincial:

- Por fax o e-mail: 988 317 582 / [email protected] - Por correo: Deputación Ourense – Negociado de Formación, C/ de O Progreso, 30, 2º, 32003 Ourense.

- La documentación se presentará en el Registro General de la Diputación Provincial.

- De cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

5.- No se admitirán las solicitudes de inscripción que no tengan cubiertos todos los epígrafes de manera correcta y legible, o bien que no cuenten con las firmas y los sellos requeridos.

Segunda.- Acceso a las actividades

2.- Cuando desde un mismo departamento o servicio se remi-tan varias solicitudes, y fuese necesario realizar una selección de los participantes, finalizado el plazo de presentación de solicitudes los responsables del personal de cada departamen-to, servicio o entidad local deberán de informar por escridepartamen-to, cuando así se les requiera, sobre la priorización de la admisión de los solicitantes.

5.- Los solicitantes admitidos que no comuniquen su no asis-tencia como mínimo con un día de antelación al inicio del curso, sin causa excepcional que lo justifique, o que abando-nen la actividad formativa sin justificación, quedarán exclui-dos de participar en cualquier otra actividad de formación durante el plazo de un año desde esa fecha.

Cuarta.- Certificaciones de asistencia

1.- Se le otorgará el correspondiente certificado de asistencia a los alumnos que participen con regularidad y adecuadamente en el desarrollo del curso y superen las pruebas prácticas esta-blecidas por los formadores.

Quinta.- Modificaciones

La Diputación de Ourense podrá variar, si fuese necesario y en favor de la eficacia de la acción formativa, las características y los contenidos del curso para adaptarlos a las necesidades de la Administración o a las distintas contingencias que puedan surgir, buscando siempre las condiciones óptimas para la reali-zación de la acción formativa.

(8)

Anexo I

“Curso Básico de Manejo de Extintores y Bies” 1.- Destinatarios

* Personal de la Diputación de Ourense destinado en todo tipo de servicios e instalaciones de puestos atención al público o manejo y montaje.

* Delegados de prevención y miembros de los comités de segu-ridad y salud de la Diputación Provincial.

* Responsables del uso y manejo de maquinaria de todo tipo adscrito las diferentes áreas de la Diputación de Ourense.

2.- Desarrollo

2.1.- Duración: 6 horas lectivas.

2.2.- Fechas de realización: 29 de marzo (1º turno), 5 de abril (2º turno), 12 de abril (3º turno), 19 de abril (4º turno), 26 de abril (5º turno) y 3 de mayo de 2016 (6º turno).

2.3.- Horario de las clases: de 8:30 a 14:30 horas.

2.4.- Lugar: Instalaciones del Parque Tecnológico de Galicia (Ayuntamiento de San Cibrao das Viñas. Ourense).

2.5.- Plazas: 15 participantes por edición. 2.6.- Número de ediciones: seis.

3.- Objetivos

* Capacitar a los alumnos para que sean capaces de identifi-car los incendios de distinta naturaleza, su origen y sus identifi- carac-terísticas específicas.

* Dotar a los participantes de los conocimientos necesarios para la correcta utilización de cada agente extintor, depen-diendo de la tipología del fuego.

* Adquirir la capacidad suficiente para realizar una interven-ción inicial en cualquier conato de incendio que se presente en las instalaciones del centro de trabajo con los medios de que disponga cada una.

4.- Programa

4.1. Tecnología del fuego. 4.1.1. Elementos del fuego. 4.1.2. Formas de prevención.

4.2. Agentes extintores. Clasificación.

4.3. Mecanismos de extinción. Adecuación al tipo de combus-tible.

4.3.1. Extintores portátiles, móviles y automáticos (con ele-mento termosensible).

4.3.2. Forma adecuada de proyección y precauciones en su uso.

4.4. Ubicación, mantenimiento y normativa. 4.5. Hogar y tipo. Eficacia.

4.6. Uso y manejo de extintores. 5.- Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de las solicitudes para participar en este curso terminará el día 22 de marzo.

R. 824

deputación provincial de ourense

Introdución.- A Deputación Provincial de Ourense deseña anualmente o seu Programa de formación continua de carácter agrupado, destinado á realización de diversas accións formati-vas dirixidas ao persoal da Administración local da provincia.

Para a execución das actividades enmarcadas no citado plan de formación correspondentes ao ano 2016, é preciso que se

faga pública a súa iniciación e o seu desenvolvemento, por tal motivo, esta Presidencia, no uso das atribucións que lle confire o artigo 34 da Lei 7/1985, do 2 de abril, resolve:

Primeiro.- Convocar o seguinte curso de formación continua: “Curso de Prevención de Riscos Laborais nos Servizos de Xestión de Residuos Sólidos Urbanos e Puntos Limpos”

Segundo.- Ordenar a publicación no BOP desta convocatoria, bases e anexos.

As características e mailos contidos do curso detállanse no anexo I desta resolución. O curso desenvolverase de acordo coas seguintes bases xerais :

Primeira.- Solicitudes de participación.

1.- O persoal que desexe participar neste curso de formación presentará cuberta, en todos os epígrafes que lle corresponda, a instancia segundo o modelo oficial de solicitude de inscrición publicada no anexo II.

- Por fax ou e-mail: 988 317 582 / [email protected] - Por correo: Deputación Ourense - Negociado de Formación, Rúa do Progreso, 30, 2º, 32003, Ourense.

- Presentando a documentación no Rexistro xeral da Deputación Provincial.

- De calquera das formas establecidas no artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de réxime xurídico das adminis-tracións públicas e do procedemento administrativo común.

5.- Non se admitirán as solicitudes de inscrición que non teñan cubertos todos os seus epígrafes de maneira correcta e lexible, ou ben que non conten coas sinaturas e selo requiridos.

Segunda.- Acceso ás actividades.

Terceira.- Selección dos participantes.

(9)

* A data de ingreso do traballador na Administración pública, dando preferencia ao persoal de maior antigüidade no acceso ao curso.

2.- Cando dende un mesmo departamento ou servizo se remi-tan varias solicitudes, e sexa preciso realizar unha selección dos participantes, rematado o prazo de presentación de solici-tudes os responsables do persoal de cada departamento ou

servizo deberán de informar por escrito, cando así se lles requira, sobre a priorización da admisión dos solicitantes.

Cuarta.- Diplomas e certificacións de asistencia.

1.- Outorgaráselle o correspondente diploma de aproveita-mento aos alumnos que asistan e participen con regularidade no desenvolvemento do curso e que superen satisfactoriamente as probas de avaliación do curso. Aqueles alumnos, que tendo asistido con regularidade e participado no curso, non superen satisfactoriamente as probas de avaliación, obterán un certifi-cado que acreditará a súa asistencia á acción formativa.

2.- É obrigatoria a asistencia e a puntualidade a todas as sesións do curso. Toda inasistencia a clase deberá ser debida-mente xustificada polo interesado sen exceder endexamais o 15% das horas lectivas do curso; unha inasistencia superior ao 15% da duración da acción formativa, aínda que sexa xustifica-da, impedirá a expedición do certificado de asistencia ou do diploma de aproveitamento correspondente.

Quinta.- Modificacións.

A Deputación de Ourense poderá variar, se fose preciso e a favor da eficacia da acción formativa, as características e mai-los contidos do curso para adaptamai-los ás necesidades da Administración ou ás distintas continxencias que poidan xurdir, buscando sempre as condicións óptimas para a realización da acción formativa.

Anexo I

“Curso de Prevención de Riscos Laborais nos Servizos de Xestión de Residuos Sólidos Urbanos e Puntos Limpos”

1.- Destinatarios.

* Persoal ao servizo das entidades locais con responsabilida-des na xestión medioambiental e no tratamento de residuos sólidos urbanos.

* Persoal da Administración local que realice labores relacio-nadas co coidado e protección do medio ambiente, así como o tratamento de residuos sólidos urbanos.

2.- Desenvolvemento.

2.1.- Duración: 40 horas lectivas.

2.2.- Datas de realización: do 18 de abril ao 5 de maio de 2016.

2.3.- Horario de clases: de 16.30 a 20.1:00 horas, de luns a xoves.

2.4.- Lugar: Aulas do Centro Cultural “Marcos Valcárcel” (Rúa Progreso, 30) Ourense, e Instalacións do Servizo de Augas e Medio Ambiente da Deputación de Ourense en Xinzo de Limia. (Plantas de recollida de Residuos Sólidos Urbanos e puntos lim-pos).

2.5.- Prazas: 20 participantes. 2.6.- Número de edicións: unha. 3.- Obxectivos.

* O obxectivo da formación é dar cumprimento ao artigo 19.1 da Lei de prevención de riscos laborais de 8 de novembro de 1995 de “formación dos traballadores”, garantir que cada tra-ballador reciba unha formación teórica e práctica, suficiente e adecuada, na materia preventiva. A formación ten como finali-dade dotar ao alumno dos coñecementos necesarios para poder previr e evitar todos os riscos aos que vai estar exposto durante o desenvolvemento da súa actividade laboral.

* Proporcionar aos participantes as nocións básicas sobre toda a normativa legal aplicable na materia de prevención de riscos laborais e, de maneira especial, sobre a que se refire á segurida-de e saúsegurida-de nos servizos segurida-de xestión segurida-de residuos sólidos urbanos.

* Actualizar os coñecementos e a práctica profesional do per-soal das entidades locais con postos de traballo relacionados coa xestión e o tratamento de residuos sólidos urbanos.

* Dotar aos asistentes dunha formación integral, teórica e práctica, en materia de organización, funcionamento e xestión dos servizos de recollida de residuos sólidos urbanos.

* Aprender a xestionar os residuos sólidos urbanos mediante as medidas preventivas específicas de cada posto de traballo nesta actividade.

4.- Programa.

4.1. Conceptos básicos sobre seguridade e saúde. 4.1.1. Presentación, avaliación inicial, conceptos xerais. 4.1.2. Marco normativo básico en prevención de riscos labo-rais.

4.1.3. Deberes, dereitos e responsabilidades en prevención. 4.1.4. Protección de traballadores especialmente sensibles. 4.2. Riscos xerais no servizo de recollida de residuos sólidos urbanos.

4.2.1. Riscos derivados dos factores psicosociais e de organi-zación.

4.2.2. Riscos derivados da manipulación de cargas.

4.2.3. Riscos derivados dos lugares de traballo: camións e planta.

4.2.4. Avaliación de riscos no manexo e funcionamento nas plantas de transferencia de residuos sólidos urbanos.

4.2.5. Medidas preventivas a aplicar no funcionamento das plantas de transferencia.

4.2.6. Riscos na manipulación e clasificación dos residuos urbanos. Medidas preventivas a aplicar.

4.2.7. Riscos e medidas preventivas na xestión de puntos lim-pos.

(10)

4.2.8. Riscos e medidas preventivas na recollida e transporte de RSU.

4.2.9. Riscos e medidas preventivas no mantemento de camións recolectores e de transporte.

4.3. Elementos básicos da prevención de riscos laborais. 4.3.1. Organización do traballo preventivo. Rutinas básicas. 4.3.2. Documentación da actividade preventiva: elaboración, recollida e arquivo.

4.3.3. Sinalización de seguridade.

4.3.4. Riscos xerais da maquinaria utilizada. 4.3.5. Fichas de seguridade dos produtos químicos. 4.3.6. Primeiros auxilios.

4.3.7. Equipos de protección individual axeitados á actividade de RSU.

5.- Prazo de presentación de solicitudes.

O prazo de presentación das solicitudes para participar neste curso rematará sete días naturais antes do seu inicio.

(Ver solicitude páx. 12)

Diputación Provincial de Ourense

Introducción.- La Diputación Provincial de Ourense diseña anualmente su Programa de formación continua de carácter agrupado, destinado a la realización de diversas acciones for-mativas dirigidas al personal de la Administración local de la provincia.

Para la ejecución de las actividades enmarcadas en el citado plan de formación correspondientes al año 2016, es preciso que se haga pública su iniciación y su desarrollo, por tal motivo, esta Presidencia, en el uso de las atribuciones que le confiere el artículo 34 de la Ley 7/1985, del 2 de abril, resuelve:

Primero.- Convocar el siguiente curso de formación continua: “Curso de Prevención de Riesgos Laborales en los Servicios de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos y Puntos Limpios”

Primera.- Solicitudes de participación.

2.- Todas las instancias deberán contar con el correspondien-te informe, sobre la asiscorrespondien-tencia al curso, del/la jefe/a del ser-vicio o departamento al que pertenezca el/la solicitante, para los efectos, entre otros, de confirmar su condición de trabaja-dor público local, e ir acompañadas de la documentación com-plementaria que se establece en la convocatoria.

3.- La falsedad u ocultación de datos esenciales para la selección de los aspirantes dará lugar a la exclusión automá-tica del curso solicitado y a la imposibilidad de participar en ninguna otra actividad convocada por la Diputación de Ourense durante el plazo de un año contando a partir de la fecha de la infracción.

4.- Las solicitudes de participación deberán remitirse siem-pre por escrito al Negociado de Formación de la Diputación Provincial:

- Por fax o e-mail: 988 385 215 / [email protected] - Por correo: Diputación Ourense – Negociado de Formación, C/ O Progreso, 30, 2º, 32003, Ourense.

- Presentando la documentación en el registro general de la Diputación Provincial.

- De cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.

5.- No se admitirán las solicitudes de inscripción que no ten-gan cubiertos todos los epígrafes de manera correcta y legible, o bien que no cuenten con las firmas y los sellos requeridos.

Segunda.- Acceso a las actividades.

2.- Cuando desde un mismo departamento o servicio se remi-tan varias solicitudes, y fuese necesario realizar una selección de los participantes, finalizado el plazo de presentación de solicitudes los responsables del personal de cada departamen-to, servicio o entidad local deberán de informar por escridepartamen-to, cuando así se les requiera, sobre la priorización de la admisión de los solicitantes.

5.- Los solicitantes admitidos que no comuniquen su no asis-tencia como mínimo con un día de antelación al inicio del curso, sin causa excepcional que lo justifique, o que abando-nen la actividad formativa sin justificación, quedarán

(11)

exclui-dos de participar en cualquier otra actividad de formación durante el plazo de un año desde esa fecha.

Cuarta.- Diplomas y certificaciones de asistencia.

1.- Se le otorgará el correspondiente diploma de aprovecha-miento a los alumnos que asistan y participen con regularidad en el desarrollo del curso y que superen satisfactoriamente las pruebas de evaluación del curso. Aquellos alumnos, que habiendo asistido con regularidad y participado en el curso, no superen satisfactoriamente las pruebas de evaluación, obtendrán un certificado que acreditará su asistencia a la acción formativa.

Quinta.- Modificaciones.

La Diputación de Ourense podrá variar, si fuese necesario y en favor de la eficacia de la acción formativa, las características y los contenidos del curso para adaptarlos a las necesidades de la administración o a las distintas contingencias que puedan surgir, buscando siempre las condiciones óptimas para la reali-zación de la acción formativa.

Anexo I

“Curso de Prevención de Riesgos Laborales en los Servicios de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos y Puntos Limpios”

1.- Destinatarios.

* Personal al servicio de las entidades locales con responsabi-lidades en la gestión medioambiental y en el tratamiento de residuos sólidos urbanos.

* Personal de la Administración local que realice labores rela-cionadas con el cuidado y protección del medio ambiente, así como el tratamiento de residuos sólidos urbanos.

2.- Desarrollo.

2.1.- Duración: 40 horas lectivas.

2.2.- Fechas de realización: del 18 de abril al 5 de mayo de 2016.

2.3.- Horario de clases: de 16:30 a 20:00 horas, de lunes a jueves.

2.4.- Lugar: Aulas do Centro Cultural “Marcos Valcárcel” (Calle O Progreso, 30) Ourense, e Instalaciones del Servicio de Aguas y Medio Ambiente de la Diputación de Ourense en Xinzo de Limia. (Plantas de recogida de residuos sólidos urbanos y puntos limpios).

2.5.- Plazas: 20 participantes. 2.6.- Número de ediciones: una. 3.- Objetivos.

* El objetivo de la formación es dar cumplimiento al artículo 19.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8 de noviembre de 1995 de “formación de los trabajadores”, garan-tizar que cada trabajador reciba una formación teórica y prác-tica, suficiente y adecuada, en materia preventiva. La forma-ción tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para poder prevenir y evitar todos los riesgos a los que va a estar expuesto durante el desarrollo de su actividad laboral.

* Proporcionar a los participantes las nociones básicas sobre toda la normativa legal aplicable en materia de prevención de riesgos laborales y, de manera especial, sobre la que se refiere a la seguridad y salud en los servicios de gestión de residuos sólidos urbanos.

* Actualizar los conocimientos y la práctica profesional del personal de las entidades locales con puestos de trabajo rela-cionados con la gestión y el tratamiento de residuos sólidos urbanos.

* Dotar a los asistentes de una formación integral, teórica y práctica, en materia de organización, funcionamiento y ges-tión de los servicios de recogida de residuos sólidos urbanos.

* Aprender a gestionar los residuos sólidos urbanos mediante las medidas preventivas específicas de cada puesto de trabajo en esta actividad.

4.- Programa.

4.1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud.

4.1.1. Presentación, evaluación inicial, conceptos generales. 4.1.2. Marco normativo básico en prevención de riesgos labo-rales.

4.1.3. Deberes, derechos y responsabilidades en prevención. 4.1.4. Protección de trabajadores especialmente sensibles. 4.2. Riesgos generales en el servicio de recogida de residuos sólidos urbanos.

4.2.1. Riesgos derivados de los factores psicosociales y de organización.

4.2.2. Riesgos derivados de la manipulación de cargas. 4.2.3. Riesgos derivados de los lugares de trabajo: camiones y planta.

4.2.4. Evaluación de riesgos en el manejo y funcionamiento en las plantas de transferencia de residuos sólidos urbanos.

4.2.5. Medidas preventivas a aplicar en el funcionamiento de las plantas de transferencia.

4.2.6. Riesgos en la manipulación y clasificación de los resi-duos urbanos. Medidas preventivas a aplicar.

4.2.7. Riesgos y medidas preventivas en la gestión de puntos limpios.

4.2.8. Riesgos y medidas preventivas en la recogida e trans-porte de RSU.

4.2.9. Riesgos y medidas preventivas en el mantenimiento de camiones recolectores y de transporte.

4.3. Elementos básicos de la prevención de riesgos laborales. 4.3.1. Organización del trabajo preventivo. Rutinas básicas. 4.3.2. Documentación de la actividad preventiva: elabora-ción, recogida y archivo.

4.3.3. Señalización de seguridad.

4.3.4. Riesgos generales de la maquinaria utilizada. 4.3.5. Fichas de seguridad de los productos químicos. 4.3.6. Primeros auxilios.

4.3.7. Equipos de protección individual adecuados a la activi-dad de RSU.

5.- Plazo de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de las solicitudes para participar en este curso terminará siete días naturales antes de su inicio.