UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA. PROGRAMA DE EGRESADOS

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

PROGRAMA DE EGRESADOS

www.egresados.unal.edu.co

UNIVERSIDAD NACIONAL

DE COLOMBIA MACROPROCESO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO GUIA DE REGISTRO AL SIE - EMPRESAS

Código: B-GU-07.007.002 Versión: 0.0

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Bienvenido al Programa de Egresados

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

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Su empresa puede realizar el registro

y acceder posteriormente para la

divulgación de ofertas laborales

entre nuestros egresados en:

www.egresados.unal.edu.co

Ó diligenciando el Formato de Solicitud

de Personal y remitiéndolo al correo:

oferlaboral_bog@unal.edu.co

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SIE- Sistema de Información para

Egresados

Servicio a Empresas en SIE

1. Registro

2. Actualización de perfil de la empresa

3. Publicación de ofertas laborales

4. Recepción directa de postulantes a las ofertas laborales

5. Administración de las ofertas laborales

6. Comunicación directa con el programa

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Ingresando a la Página Web del Programa de Egresados

www.egresados.unal.edu.co

, se ubican en Registro de

empresas y luego en formulario de registro; en éste,

diligencian los Datos de la Empresa y los Datos de contacto

Posteriormente les llegará por correo electrónico, el usuario

y contraseña de la empresa para el ingreso al sistema, por

lo que es importante dejar un contacto y una dirección

electrónica actualizada.

Si no recibe esta comunicación por favor comuníquese con

nosotros.

1. Registro:

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA MACROPROCESO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO GUIA DE REGISTRO AL SIE - EMPRESAS

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Para

registrarse

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(9)

2. Ingreso al Sistema y Actualización

de perfil de la Empresa

(10)

Para ingresar al Sistema,

Diligencie nombre de

usuario y contraseña,

seleccionando “Entidad

Externa”.

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Icono para editar

los campos

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3. Publicación de ofertas

laborales

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4. Administración de las ofertas laborales

El Módulo de Ofertas Laborales tiene 5 Estados que son

administrados por la empresa solicitante.

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1. En Definición:

Es este estado, la empresa puede hacer modificaciones a la oferta,

pero aún no está a la vista de los egresados.

2. En Convocatoria:

Ya no se puede editar la oferta, ya esta a la vista de los

egresados y pueden aplicar a ella.

3. En Evaluación:

La empresa puede ver el perfil de los candidatos que seleccione.

4. En Selección:

La empresa puede ver el perfil de los candidatos seleccionados y los

datos personales de ellos.

5. Finalizada:

La empresa cierra la oferta y abre nuevamente cupo para publicar otra

oferta laboral. El cupo máximo es de 6 ofertas simultáneas.

Oferta Cancelada

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5. Recepción directa de postulantes a

las ofertas laborales:

Recuerde que en el estado de “Evaluación”, puede

visualizar solo el currículo del aspirante, para poder

iniciar su proceso de evaluación y ver los datos de los

aspirantes, el estado de la oferta debe ser “en

Selección”.

(19)

Para cambiar el estado

de la oferta laboral

Para duplicar la

oferta laboral

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Aspirantes en aplicación,

mediante el icono pueden

visualizar los perfiles

Aquí encontrará el número de Aspirantes

que aplicaron a la oferta laboral.

Mediante el icono pueden visualizar

los perfiles.

(21)

Para cambiar el estado de

la oferta laboral y

seleccionar los perfiles que

se ajustan a su

requerimiento

(22)

Recuerde que en

este estado, podrá

visualizar el perfil

de los candidatos

que aplicaron

(23)

Seleccione los candidatos que le interesan y

trasládelos a la casilla de preseleccionados y

GUARDE los cambios realizados.

(24)

No olvide guardar los datos de los

candidatos preseleccionados

.

(25)

Para ver la hoja de vida

completa de los

candidatos que seleccionó

en el paso anterior, debe

cambiar el estado de la

oferta laboral a

“En Selección”.

No olvide siempre debe

señalar en el recuadro de

los candidatos

seleccionados.

(26)

En estado de

Selección, a través

de este icono, podrá

visualizar el nombre

y la hoja de vida

completa de los(as)

candidatos(as) que

seleccionó en el

paso anterior

(27)

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www.bienestarbogota.unal.edu.co

E-mail:

oferlaboral_bog@unal.edu.co

3165000 Ext. 10683