• No se han encontrado resultados

Identificación de las Características más Importantes que Debe Tener una Organización para Considerarla Aprendiente Edición Única

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2020

Share "Identificación de las Características más Importantes que Debe Tener una Organización para Considerarla Aprendiente Edición Única"

Copied!
56
0
0

Texto completo

Loading

Figure

Fig. 2.1 Modelo de administración del conocimiento. (Este modelo fue desarrollado en conjunto por  la  A P Q C -American Productivity & Quality Center- y Arthur Andersen)
Fig. 2. 2 Dos caminos enfocados hacia la mejora en el desempeño de las personas.
Fig 4.1 Definición de organización aprendiente
Fig 4.2 Características más importantes de una organización aprendiente
+5

Referencias

Documento similar

o Si dispone en su establecimiento de alguna silla de ruedas Jazz S50 o 708D cuyo nº de serie figura en el anexo 1 de esta nota informativa, consulte la nota de aviso de la

 Tejidos de origen humano o sus derivados que sean inviables o hayan sido transformados en inviables con una función accesoria..  Células de origen humano o sus derivados que

Proporcione esta nota de seguridad y las copias de la versión para pacientes junto con el documento Preguntas frecuentes sobre contraindicaciones y

[r]

Contraindicaciones: El uso de la mascarilla está contraindicado para los pacientes y los miembros de sus familias, profesionales sanitarios y compañeros de

 Para recibir todos los números de referencia en un solo correo electrónico, es necesario que las solicitudes estén cumplimentadas y sean todos los datos válidos, incluido el

Las actividades ilegales o criminales, sin embargo, cuando faltan víctimas, no tie- nen por qué rendir siempre forzosamente más beneficios. Más bien sucede lo contra- rio. La amenaza

1) La Dedicatoria a la dama culta, doña Escolástica Polyanthea de Calepino, señora de Trilingüe y Babilonia. 2) El Prólogo al lector de lenguaje culto: apenado por el avan- ce de