ACTIVIDADES 2015 e PROGRAMACION 2016
DIRECTOR/A: LORETO FERNANDEZ FERNANDEZ
CONTIDOS:
1. Datos xerais
2. Actividades realizadas
3. Xustificación das modificacións sobre a planificación presentada 4. Planificación de actividades
Data presentación: 5 febreiro 2016 Data aprobación: 10 marzo 2016
El 11 de diciembre de 2007 la Universidad de Santiago de Compostela y la Fundación Bancaja firmaron el Convenio para la creación de la Cátedra Bancaja Jóvenes Emprendedores.
Esta iniciativa es una más dentro del Programa de creación de Cátedras Jóvenes Emprendedores que esta entidad financiera tiene en marcha, y que en la actualidad cuenta con una red de 40 cátedras en otras tantas Universidades españolas y 4 más en Centroamérica.
El objetivo final de la Cátedra es fomentar la cultura y la vocación empresarial entre los estudiantes de la USC. Para ello, las iniciativas desarrolladas desde la Cátedra tienen como finalidad el fomento de los valores del emprendimiento y la puesta en valor de una actitud emprendedora entre los jóvenes en esta etapa de su formación, de cara a mejorar sus capacidades futuras en el ámbito profesional. Este objetivo va más allá de la búsqueda de emprendedores entendidos como “creadores de nuevas empresas”; las actividades de la Cátedra tienen por objetivo el desarrollo de ACTITUDES emprendedoras en los futuros titulados, sea cual sea su entorno laboral: promotores de nuevas empresas, intraemprendedores o emprendedores sociales.
Hasta el curso académico 2011-12 la comisión de seguimiento estuvo formada por:
Vicerreitor competente (inicialmente de Relacións Institucionais y posteriormente de Vicerreitoría Cultura, y después Vicerreitoría de Oferta Docente e Innovación
Educativa)
Presidente (o persona delegada) de la Fundación Bancaja
Director área Galicia de la entidad financiera Bancaja
Directora (propuesta) de la Cátedra
Todas las Memorias presentadas y propuestas de actividades fueron aprobadas.
Durante el curso académico 2011-12, debido a que la entidad patrocinadora se vió inmersa en el proceso de reestructuración que sufrió el sistema financiero español, la Cátedra pasó a ser financiada en un 80% por la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio (procedente de un proyecto del Fondo Social Europeo), y un 20% por la entidad financiera promotora de la Cátedra, Bancaja. Por ello, el presupuesto principal manejado durante dicho curso fue gestionado por la Fundación Incyde, por lo que la USC no recibió recursos para las acciones de la Cátedra, que fueron financiadas de forma complementaria por recursos remanentes de la partida presupuestaria abierta en la USC.
1. Datos xerais
Durante este curso, la Catedra reportó Informe de Gestión a la Fundación, y la actividad de la Catedra fue auditada por el FSE.
En julio de 2012 se recibió carta del entonces Director General de la Fundación Incyde, comunicando la decisión de la Fundación Bancaja de no seguir cofinanciando la red de Cátedras Bancaja Jóvenes Emprendedores.
El recurso remanente de la partida presupuestaria permitió continuar, aunque de forma más modesta, la actividad de la Cátedra durante 2013, 2014, y 2015, así se pudieron llevar a cabo actividades puntuales, con el objetivo de mejorar la formación de los jóvenes de cara a afrontar su futuro laboral y fomentar la cultura emprendedora, lo que desde sus inicios guió las acciones de la Cátedra.
Durante estos años, a pesar de que ya la Catedra no recibió nueva financiación, las Memorias de actividad, así como propuestas de programas, fueron remitidos al Vicerrectorado competente para ser presentadas al Consello de Goberno.
Presencia en internet: Si bien la Catedra dispuso incialmente de un espacio web dentro del site de la USC, este no fue actualizado ya que por el publico objetivo al que van destinadas sus actividades, la presencia en redes sociales ha sido mucho más efectiva
Facebook: https://www.facebook.com/clubemprendedoresUSC Twitter: @EmprenderUSC
ACTIVIDADE 1:
TALENT’S LOOP: Potencia o teu talento (www.talentsloop.com)
2. Actividades realizadas e gastos asociados
AULA JOVENES EMPRENDEDORES
Este programa busca mellorar as habilidades do estudantado de cara á busca de emprego de xeito exitoso. Non se trata dunha formación ao uso, é un proxecto cun xiro de 360º para aportar os coñecementos prácticos que realmente se demandan a día de hoxe no ámbito profesional. As accions desenvolvidas céntranse na mellora da empregabilidade das persoas novas traballando en dous factores: as habilidades brandas e a actitude de busca.
O proxecto Talent´s Loop celebrouse os días 16 e 17 de abril de 2015 en horario de 9:00 a 20:00, a primeira xornada, e de 9:00 a 22:00, na segunda xornada.
Un resumen do que foi o proxecto pode atoparse neste enlace:
https://www.youtube.com/watch?v=EsE1EV6YcPY
Se estima que un total de 300 alumnos visitaron os distintos espazos montados no hall da Facultade. A participación directa nas actividades de formación estaba limitada a 25 e no ciclo completo de adestramento a 50 persoas. A participación total no proxecto foi de 56 persoas (18 homes e 38 mulleres), fundamentalmente estudantes de últimos cursos do Grao en Administración e Dirección de Empresas. Non obstante, contouse con representación de estudantes de diversas titulacións da Universidade de Santiago de Compostela: Dereito, Ciencias Políticas, Psicoloxía, Química, Educación Social, Historia, entre outros.
O programa incluía:
FORMACIÓN NA AULA
Polo tipo de metodoloxía de formación, moi práctica e participativa, o número ideal de participantes considerase que é de 25. Na primeira sesións contouse coa participación de 28 persoas, sendo o programa da sesión o seguinte:
16:00-17:45 | A importancia da marca persoal na busca de emprego, Modesto Gómez (Enxeño Galicia).
17:45-19:30 | Novas fórmulas na busca de emprego, Chus Prol (Doutro Xeito Coworking).
19:30-21:00 | Mesa redonda de ex-estudantes da facultade: Eva Pérez, Carme Casado.
Na segunda das sesións participaron 21 persoas, sendo neste caso o programa o seguinte:
09:00-11:15 | Habilidades sociais, chave de éxito no mercado laboral, Belén Varena (RH Positivo).
11:15-13:00 | Comunica o teu valor: habilidades comunicativas, Santiago Martínez (Eloqüencia).
13:00-14:30 | Mesa redonda de empresas: Nortempo, ByB Asesores y Santa Lucía Seguros.
ADESTRAMENTO PERSOAL
Esta actividade organizouse no hall da facultade de económicas, en 14 grupos de catro persoas para comezar os cinco pasos do Laboratorio de Emprego simultaneamente. Deste xeito,
finalmente a capacidade total desta parte do proxecto, que estaba limitada a 56 persoas, alcanzou o máximo de 50 participantes. Mencionar que as 6 persoas que non participaron estaban inscritas mais, ao final, non se presentaron na facultade. Polo tanto, pódese afirmar que as prazas dispoñibles foron ocupadas ao 100%.
Ao igual que na Formación na Aula, o perfil de participantes é maioritariamente de estudantes do Grao en Administración e Dirección de Empresa, así se como de máster. Mais participaron tamén estudantes doutras titulacións da universidade.
REPERCUSIÓN MEDIÁTICA
O proxecto acadou unha repercusión importante dadas as propias características do mesmo.
Contando con varias mencións en prensa, ademais de no Xornal da USC:
La Voz de Galicia:
http://www.lavozdegalicia.es/noticia/santiago/santiago/2015/04/17/sois-
humildes/0003_201504S17C7991.htm (tamén na versión impresa do 17 de abril de 2015) Galicia Noticias:
http://www.noticiasgalicia.es/index.php/sucesos-santiago/18547/talent-s-loop-fomenta-la- busqueda-de-empleo-de-los-universitarios-gallegos
Asemade, tamén contou con difusión en bloges especialistas na temática:
http://article.wn.com/view/2015/04/10/O_Talent_s_Loop_de_Economicas_posibilitara_re alizar_unha_sim/
http://www.noodls.com/view/0F7744110A146CCCC310E4905358233FDE0EBAD4?643xxx1 428668410
http://heyevent.com/event/477129065775231/talents-loop-potencia-o-teu-talento AVALIACIÓN DAS PERSOAS PARTICIPANTES
Optouse por unha avaliación totalmente persoal. Instaurouse un videocall na entrada do centro polo que pasaron as persoas ao rematar ou seu circuíto polo Laboratorio de Emprego.
Deste xeito, non só se recolle a opinión das e dos participantes, senón que ademais a mesma avaliación convértese nun paso máis do adestramento das habilidades ao ter que expresarme diante dunha cámara de vídeo.
En relación aos resultados das avaliacións, as opinións sobre esta iniciativa foron moi positivas, remarcando o estudantado a importancia de contar coa posibilidade de experimentar un proceso de selección real na propia universidade. De forma maioritaria, todas as persoas definen como moi produtiva e útil a experiencia vivida.
Editouse un vídeo resumo cunha selección dos comentarios das persoas que participaron, non obstante, a maiores todas as opinións están arquivadas como medio de xustificación audiovisual deste proxecto.
Opinións de participantes:
https://www.youtube.com/watch?v=Z2UdZ8qGqY0
ACTIVIDADE 2:
Visita ao centro de crowdworking Galicia Open Future da Fundación Telefónica
O 21 de abril organizouse unha visita ao centro de emprendemento da Cidade da Cultura, para coñecer as instalacións que a Fundación Telefónica, xunto coa Xunta de Galicia, ofrecen aos promotores e promotoras dos proxectos de emprendemento seleccionados para o Programa Galicia Open Future. Na visita se incluíu un seminario sobre Financiamento para emprendedores coas seguintes intervencións: Crowdfunding, una nueva manera de financiarse. Mireia Badía, CEO de Grow.ly
Financiamento bancario “alternativo”. Ana Outón, Subdirectora de Triodos Bank.
Tamén coñecemos a experiencia de tres emprendedores no deseño e desenvolvemento do seu proxecto. Concretamente: Parkapp, Weknow Creative e a Plataforma de intercambio y
comercio electrónico con Bitcoin.
ACTIVIDADE 3:
Conferencia ”Plan estratégico personal. Cómo alcanzar el perfil profesional demandado por las empresas”. Enrique Ulloa Canalejo, Director ejecutivo de la empresa Castrosua e Socio Director de Ideo Business.
Celebrada o xoves 7 de maio, en colaboración coa Escola de Negocios A Banca
La Dirección de la Cátedra ha participado en las siguientes actividades:
Torneo Nacional de Debate Universitario. (Jurado) Celebrado del 28 al 30 de marzo de 2014, en Santiago.
II ENCONTRO INTERNACIONAL DE XOVENES EMPRENDEDORES UNIVERSITARIOS.
(Jurado). Celebrado en A Coruña, o 26 e 27 de marzo de 2015
PARTICIPACIÓN EN OUTRAS ACTIVIDADES
Recoller aquí a planificación de actividades previstas, detallando na medida do posible o seu retorno para a USC e para a sociedade, así como a súa cuantificación en termos económicos.
Con el presupuesto restante se pretende poner en marcha una nueva edición del Aula Jónes Emprendedores en el marco del Mes del Empleo y del Emprendimiento que se celebra en el mes de Marzo de 2016 y cuya programación se presenta a continuación.
Este programa fue ya avanzado a la Vicerrectora de Internacionalización tras la reunión mantenida el pasado 3 de diciembre. En dicha reunión, y tras conocer las particularidades que vive esta Cátedra (sin financiación adicional desde el curso 2012-2013), se hace patente la conveniencia de proceder a su anulación. Por lo que, dado que ya existía una propuesta de actividades en marcha para el presente curso, el curso 2015-15 será el último en el que se realicen actividades con cargo a la Cátedra y posteriormente se procederá a su extinción.
Creemos que el tipo de actividades que se proponen realizar configuran un programa completo y diverso de oferta formativa complementaria para nuestros estudiantes, tanto dirigida a la mejora de su empleabilidad como de sus competencias emprendedoras, lo cual revierte directamente en beneficios para la sociedad.
Se trata de un abanico de diferentes actividades de contenido transversal, por lo que favorece la participación de estudiantes de todos los perfiles, de todas las titulaciones, si bien están especialmente dirigidas a los de últimos años de Grado y programas de postgrado y Master, por su mayor cercanía al momento de salida al mercado laboral. Busca en definitiva mejorar las competencias profesionales y utiliza diversas metodologías, con la participación directa y entrenamiento personal de los alumnos.
Como se verá a continuación, en el programa figura muchas otras entidades colaboradoras, entre ellas, el Vicerrectorado de Estudiantes, y el Vicerrectorado de Comunicación, que apoyan
4. Planificación de actividades
de una u otra forma la puesta en marcha de las actividades. Asimismo, colaboran también en el programa estas otras entidades:
• Cámara de Comercio de Santiagio. Vivero de Empresas Polígono Costa Vella
• Galicia Open Future (Fundación Telefónica)
• Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de A Coruña
• Colegio de Economistas de A Coruña
• Direccion Xeral de Xuventude e Voluntariado de la Xunta de Galicia
• Asociación de alumnos AIESEC
Es por ello que la financiación necesaria es principalmente para cubrir 2 actividades:
1. Talent’s Loop (Formación, Laboratorio de Empleo y Talleres de Emprendimiento) y 2. Talleres de Comunicación
Y los Gastos de funcionamiento de la Catedra.
Programación de actividades:
ORGANIZA:
COLABORA:
1-18 de Marzo 2016
DESCRIPCIÓN: El Talent’s Loop es un proyecto que tiene como objetivo principal mejorar las habilidades del alumnado para incorporarse al mercado laboral de una forma exitosa. Para ello estructuramos el programa en tres líneas: por un lado, un programa de “Formación en aula”, en el área de la empleabilidad impartida por profesionales de reconocido prestigio, por otro, un
“Laboratorio de entrenamiento personal”, para la búsqueda de empleo y fomento de las habilidades emprendedoras, y por último, un “Taller de Emprendimiento”, en el que se trabajarán metodologías para la creatividad y generación de ideas innovadoras y la puesta en marcha de proyectos empresariales.
Las características y fechas en las que se celebrarán estas actividades son:
Formación en el aula:
1 de marzo, de 10:00 a 14:00 h y de 16:00 a 20:00 h, en el Salón de Grados.
Seminarios de 2 horas de duración cada uno, en los que se profundizará en el desarrollo de las competencias transversales necesarias a día de hoy para desenvolverse con facilidad en el mercado laboral
Laboratorio de entrenamiento personal:
2, 3 y 4 de marzo. La participación de cada alumno/a tiene una duración aproximada de 2 horas, pudiendo elegir entre distintos horarios de mañana o tarde (de 9:00 a 20:00 h). Hall de la Facultad.
Se trata de un simulador de un proceso de búsqueda de empleo. Las personas participantes
pondrán en práctica los conocimientos adquiridos en las sesiones de formación en aula y
resolverán las dudas que pueden surgir en la vida real. Este simulador se estructura en 5 pasos
que cada participante realizará, recibiendo al final un feedback personalizado por expertas y
expertos para mejorar sus posibilidades de pasar un proceso selectivo.
fundamentales para crear un proyecto empresarial: la generación de ideas innovadoras y su concreción en la elaboración del plan de empresa. La metodología de estos talleres está enfocada a promover la participación activa del alumnado, aportando herramientas que se aplican en el mundo real.
DESTINATARIOS: Estas actividades están diseñadas especialmente para el alumnado de últimos cursos de la USC y de máster. En cada una de ellas hay un límite de plazas.
Inscripción: La participación en el laboratorio de empleo tendrá un mejor nivel de aprovechamiento si se realiza previamente la formación abierta, aunque no es requisito imprescindible. Para inscribirse, ir a la web propia: www.talentsloop.com
Un proyecto desarrollado por:
DESCRIPCIÓN: Proyección de diferentes películas relacionadas con el mundo del emprendedor, tanto de personajes que crearon empresas en el sector tecnológico, como intraemprendedores, esto es, de aquellos que iniciaron el cambio desde dentro de una empresa para conseguir reinventarse desde un cambio de estrategia. Las tres películas incluidas en el ciclo tratan de personajes reales o inspirados en historias reales. Tras su visionado se abrirá un debate con los asistentes dinamizado por un experto/a en el tema.
Estructura de cada sesión: Presentación de la película, visionado, debate posterior (entre 30 y 40 minutos). Capacidad limitada al aforo del salón de grados.
Película: “Kinky boots. Pisando fuerte”
Miércoles, 2 de marzo, 16:30 h, Salón de Grados.
Moderador: Marisa del Rio Araújo, Dep. Organización de Empresas y Comercialización
SINOPSIS: Tras la repentina muerte de su padre, Charlie Price (Joel Edgerton) tiene que hacerse cargo del negocio familiar: una fábrica de zapatos de toda la vida en Northampton, "Price and sons". Charlie descubre enseguida que el negocio no marcha bien, y que sin nuevos pedidos irán a la bancarrota. Con unos empleados escépticos respecto a su capacidad como jefe, Charlie se marcha a Londres en busca de soluciones. Tras un encuentro casual descubre un cabaret de travestis liderado por Lola (Chiwetel Ejiofor), cuyo mundo gira en torno a una moda muy peculiar en la que resaltan las botas altas de plataforma.
Charlie empieza a descubrir un filón por explotar en el mercado del calzado. La película está inspirada en la historia de Steve Paterman, zapatero de Northampton.
¿Por qué verla? Además de ser una cinta divertidísima, entenderás que emprendedor no es solo el que levanta una nueva empresa, sino el que se atreve a ver las cosas de forma diferente a pesar del rechazo o escepticismo de quienes prefieren no salir de su zona de confort.
CinEmpresa Sesión I. La innovación como estrategia de supervivencia: reinventarse
o morir
SINOPSIS: Este documental sigue el levantamiento y caída de una prometedora startup llamada GovWorks. A pesar de que hubo mucho ruido y financiamiento para la empresa, los fundadores -Kaleil Isaza Tuzman y Tom Herman, amigos desde la infancia- tuvieron que lidiar con disputas internas y con un crecimiento desmedido. Los protagonistas luchan contra los dolorosos obstáculos que la voluble comunidad de Internet opone a su iniciativa, resolviendo dificultades técnicas, nadando en las impredecibles aguas del capital riesgo, en una competición por la innovación y la originalidad.
¿Por qué verla? Hay muchas cosas que puedes sacar de esta cinta. Primero que nada, ilustra lo perjudicial que puede ser cuando los socios no están en la misma onda. Otra lección es saber cómo manejar el presupuesto una vez que aseguraste la inversión.
CinEmpresa III: El valor del líder en el éxito de un proyecto tecnológico Película: “Jobs”
Jueves, 10 de marzo, 16:30 h, Salón de Grados.
Moderador: José Ramón Porto, Dep. Organización de Empresas y Comercialización
SINOPSIS: Biografía de Steve Jobs (1955-2011), el emprendedor más importante de los Estados Unidos y cofundador de Apple, que se centra sobre todo en sus primeros años como creador y empresario. Sólo se necesita una persona para empezar una revolución. La película cuenta la épica y turbulenta historia de Jobs mientras abría un camino que cambió la tecnología -y el mundo- para siempre.
¿Por qué verla? Nunca podrás aprender suficiente de la vida y carrera de este gran emprendedor
Jueves, 3 de marzo, de 16:00 a 19:00 h.
Galicia Open Future es el proyecto de crowdworking, impulsado en la Cidade da Cultura por Teléfonica y la Xunta de Galicia a través de la Amtega, destinado a fomentar iniciativas de emprendimiento en todos los sectores, especialmente en el ámbito de las TICs.
La visita cuenta con dos actividades:
- Presentación del proyecto Galicia Open Future de Fundación Telefónica. Conoceremos las diversas fases del proceso de apoyo a nuevos proyectos y la creación de empresas de Telefónica, del que Open Future no es más que una de las fases iniciales.
- Taller de ideación. A través de técnicas innovadoras trataremos de resolver un reto que pudiera derivar en la definición de oportunidades de negocio.
Se prevé traslado en bus desde la Facultad de Económicas, si se forma un grupo mínimo.
Viernes, 4 de marzo, de 11:00 a 14:00 h.
Un vivero de empresas es una estructura de acogida y apoyo óptima para el nacimiento, arranque y consolidación de nuevos proyectos empresariales. Y más allá que un simple espacio físico, para el alojamiento de empresas, ofrece también un espacio de acompañamiento empresarial, donde el emprendedor recibe formación, tutorización y asesoramiento especializado según las necesidades propias de cada proyecto.
La visita cuenta con dos actividades:
- Charla sobre los servicios que ofrece un vivero de empresas a emprendedores. En esta presentación conoceremos también la plataforma “Aprende a Financiarte”.
- Visita guiada al vivero de empresa. En la visita conoceremos también la experiencia de algunas de las empresas allí ubicadas.
Se prevé traslado en bus desde la Facultad de Económicas, si se forma un grupo mínimo.
Visita al Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio
Polígono Costa Vella de Santiago
DESCRIPCIÓN: Programa de 3 sesiones en las que se debatirá sobre las salidas profesionales de los titulados universitarios desde el punto de vista del sector empresarial asi como desde la experiencia de los solicitantes de empleo. Se abordará también la especialización que ofrecen los programas de postgrado a través de la oferta de master de la Facultad.
Martes 8 de marzo, 12:00 h, Salón de Grados
Se invitará a empresarios o directivos de empresas (preferentemente responsables de los departamentos de recursos humanos) para que cuenten en primera persona cuáles son sus demandas como actores reclutadores.
Ponentes:
Miércoles 9 de marzo, 12:00 h, Salón de Grados
Una mesa con responsables de programas de Máster ofertados por la USC en materias de interés para el alumnado de cara a lograr la especialización en las diversas áreas de la gestión empresarial.
Ponentes: Directores y responsables de programas de postgrado oficiales y propios impartidos en la Facultad de CC. Económicas y Empresariales.
Jueves 10 de marzo, 12:00 h, Salón de Grados
Se constituirá un panel de experiencias de egresados universitarios en relación a sus éxitos y fracasos en la búsqueda de empleo.
Ponentes:
Mesa 3: Aprender de la experiencia
Mesa 2: El valor dela formación de postgrado.
Mesa 1: Cualidades que demandan los empleadores de los titulados universitarios.
Ciclo de mesas redondas:
"Tengo una pregunta para usted"
DESCRIPCIÓN: Se expondrán las características de distintos programas de
prácticas dirigidas tanto a estudiantes como a titulados, abarcando el panorama local, autonómico, estatal y supraestatal, en su tipificación de remuneradas y no remuneradas.Asimismo, se hará un breve recorrido por el mundo de las becas generadas con recursos propios de la USC, así como becas formativas pertenecientes a otras entidades.
DESCRIPCIÓN:
Pendiente información
Martes 15 de marzo, Salón de Grados, pendiente horario
Programa AGORAXOVE
AGORA MOVILIDADE
DESCRIPCIÓN: Una de las virtudes asociadas al carisma de cualquier profesional es la capacidad de comunicar. Cualquier profesional que sepa comunicar de modo eficaz proyecta una mayor y mejor imagen de seguridad, dominio de la situación, y confianza. Comprender las técnicas adecuadas de comunicación, practicar los “trucos” que utilizan políticos, grandes gurús y profesionales de los medios de comunicación, es de gran ayuda para defender y presentar proyectos importantes en cualquier ámbito académico y profesional. El objetivo de estas dos jornadas es dar a conocer a las personas participantes las diferentes técnicas empleadas para la adquisición de habilidades asociadas a la comunicación y a la oratoria moderna. La mejora de las habilidades de comunicación será de gran utilidad para:
Comunicar tu valor o “marca personal” en el curriculum y en una entrevista de trabajo
Vender tu proyecto empresarial, por ejemplo, ante un foro de potenciales inversores
Mejorar, en general, la capacidad de hablar en público, de cara a las necesidades más inmediatas de los estudiantes, como es la presentación del TFG y TFM.
Metodología. Se trabajarán dos ejes principales tendentes a lograr un único resultado: que el alumno domine la situación, y no al revés. Dichos ejes son: 1) Dominio de las técnicas necesarias para crear mensajes eficaces, persuasivos en el ámbito académico y profesional. 2) Entrenamiento de la capacidad comunicativa del alumno. Transmisión del mensaje.
Este taller se estructura en dos partes:
La primera parte del taller será una conferencia con realización de ejercicios prácticos. Jueves 17 de marzo, conferencia de 2 horas a elegir en horario de mañana (de 12:00 a 14:00 h) o de tarde (de 17:00 a 19:00 h), salón de Grados
La segunda parte será eminentemente práctica, basada en el trabajo de la comunicación personal de cada uno de los alumnos, en sesiones de dos horas, con grupos reducidos de 10 alumnos máximo. En sesiones de mañana o de tarde el viernes 18 de marzo. La participación en esta segunda parte exige haber participado en la primera (no al contrario).
Viernes 18 de marzo, sesión de 2 horas, a elegir: de mañana (de 12:00 a 14:00 h) o de tarde (de 17:00 a 19:00 h). Aulas por confirmar.
INSCRIPCION: Para estos talleres la inscripción se realiza a través del enlace:
http://escuela.eloquencia.es/mes-do-emprego-e-o-emprendemento/
DESCRIPCIÓN: Esta actividad tiene por objeto dar a conocer los estudiantes de los últimos años de las titulaciones de ADE y Economía los diferentes campos de ejercicio de la profesión a través de la experiencia de profesionales especializados en cada uno de ellos. Por otra parte se explicará cuál es el papel del Colegio de Economistas, qué función juega en el desarrollo profesional y como puede ayudar y acompañar a los estudiantes hacia el mercado laboral.
Miércoles 16 de marzo, de 12:00 a 14:00 h en el Salón de Grados.
Contido:
O economista exercente. Visión integral das distintas áreas do exercicio libre da profesión, como o asesoramento fiscal, a contabilidade e auditoría de contas, o economista e a administración xudicial, etc.
Relatores: Jorge Borrajo Dios. Economista. Auditor de Contas. Socio de Iberaudit Kreston. Diego Comendador Alonso. Economista. Administrador Concursal. Socio de Plade Consultores y
Administradores Concursales.
O economista na empresa:
Área administrativa, a dirección xeral. Relator: Carlos Martínez Rubinos. Economista. Director Xeral de Ipasa-Sanbrandán
Area financeira: Relator: Pedro Veiga Fernández. Director de Planificación, Estratexia e Control de ABANCA.
O Colexios de Economistas como ferramenta de axuda para o desenvolvemento profesional.
Relator: Miguel Vázquez Taín. Economista. Decano Presidente do Colexio de Economistas da Coruña
Todos os asistentes serán agasallados cun pendrive de 8 GB.