Responsable de Mercadotecnia y Desarrollo de Mercados SPP Global

1 DATOS GENERALES

Nombre Posición: Responsable de Comunicación SPP Organización

Contratante:

SPP Global: [Símbolo de Pequeños Productores Global, A.C.]

Objetivo Puesto: Alcanzar los niveles necesarios, conforme KPI, del posicionamiento diferenciado del SPP, sus productos y miembros en los segmentos y regiones objetivos frente a los actores (socio-) económicos y de consumidores finales, mediante estrategias y acciones de comunicación diversificadas.

Responsable Final: Director Ejecutivo SPP Global

Jefe inmediato: Responsable de Mercadotecnia y Desarrollo de Mercados SPP Global

Personal a cargo: N/A

2 FUNCIONES GENERALES

1 Aplicación de estrategias de comunicación por regiones y segmentos de mercado (B2B y B2C) para el posicionamiento de la marca frente a actores del mercado y consumidores finales.

2 Generación de contenidos para redes sociales y blogs y campañas de correo electrónico

3 Generar mecanismos y campañas de comunicación interactiva con las comunidades de consumidores y actores en redes sociales

4 Comunicación Interna y Externa Permanente (Boletines, blogs)

5 Colaboración con el área de Difusión e Imagen para el desarrollo de materiales AV 6 Coordinación con Promotores Regionales para la adaptación cultural de estrategias,

acciones y materiales.

7 Coordinación con responsables de Coordinación de los Asociados.

8 Contratación de agencias de publicidad, RP y otros proveedores (digitales)

3 CONDICIONES

Tipo de Régimen: Nómina

Horario laboral: 08:30 – 18:30 GMT-6 (Ciudad de México), de lunes a viernes (flexibilidad)

Sede oficina: Ciudad de México.

Ubicación requerida (teletrabajo):

▪ Preferencialmente en la República mexicana

▪ En caso de contrataciones fuera de México, el contrato será por servicios profesionales externos.

▪ Excelente conectividad.

Herramientas de trabajo: Equipo de Cómputo

Gastos cubiertos: Gastos de comunicación y viáticos, previo acuerdo Sueldo Mensual (libre de

impuestos)

$ 25,000 (pesos mexicanos)

Prestaciones laborales: De ley

Duración total del contrato: Tiempo indefinido Tiempo de prueba: 180 días

Frecuencia de reuniones de coordinación con responsable:

Mínimamente de manera semanal, virtual

Documentación requerida para presentar candidatura:

- Currículum Vitae completo con foto reciente - Carta de Motivaciones

- Carpeta de trabajos realizados

4 PERFIL PROFESIONAL

1. Género: Indistinto 2. Rango de edades: Indistinto 3. Escolaridad

mínima:

Licenciatura

4. Áreas de ▪ Comunicación

▪ Mercadotecnia y Desarrollo de Marcas (branding)

▪ Ventas, relaciones comerciales (internacionales)

▪ Relaciones Comerciales

▪ Similares

2. Áreas de Experiencia laboral

indispensable

▪ Comunicación

▪ Mercadotecnia digital

▪ Branding

▪ Desarrollos materiales audiovisuales informativos y de comunicación: generación de contenidos.

5 Requerimientos de dominio por idioma:

Idioma Hablado Escrito Comprensión

Hablado

Comprensión Lectura Requerimiento mínimo

Inglés 95 % 95% 95% 95%

Español 95 % 95% 95% 95%

Requerimiento preferido

Francés 80% 80% 80% 80%

6 Manejo Programas de Cómputo y sistemas digitales:

Programa No

Requerido Deseado Básico Intermedio Avanzado Certificado

Word X

Excel X

Power Point X

Bases de Datos X

Desarrollo Páginas Internet

X

Mercadotecnia digital:

X

- Redes Sociales (FB, IG, Twitter, etc) - Google Adwords,

- Google Analytics e interpretación de métricas en redes sociales.

- Campañas de correo electrónico - Posicionamiento SEO/SEM

- Experiencia en campañas de generación de leads B2B;

- Manejo de posicionamiento y prospección vía LinkedIn - Experiencia en campañas de Inbound Marketing

-

CRM X

Sistemas ventas en línea

X

Diseño X

Administración X

7 Otros requisitos particulares del puesto:

▪ Legal estancia en Europa, permiso para trabajar como prestador de servicios.

▪ Domicilio (semi) permanente en Europa.

8 Experiencia laboral mínima requerida:

Experiencia solicitada Deseada I Año II Años III Años + de III Años

- Comunicación X

- Mercadotecnia X

- Mercadotecnia digital X

- Branding X

- Branding X

- Generación de Contenidos X

- Administración de la información X

- Atención al público (inglés) X

- Administración general X

- Elaboración de proyectos X

- Promoción y/o ventas X

- Prospección comercial X

- Facilitación comercial X

- Sistemas virtuales de intercambio comercial

X

- Trabajo en procesos relacionados al desarrollo sustentable

X

9 Habilidades necesarias para desarrollar el puesto:

I: las habilidades Indispensables y con D las habilidades Deseables, de acuerdo el puesto:

I Innovación I Liderazgo

I Iniciativa I Orientación a resultados

I Tolerancia a la presión I Toma de decisiones

I Comunicación escrita excelente I Comunicación de información

D Planeación I Flexibilidad

I Organización I Sensibilidad social

I Trabajo en equipo D Orientación a la calidad

I Empatía I Relaciones interpersonales

I Comunicación oral D Optimización de recursos

I Negociación I Administración del tiempo

I Actitud de servicio I Delegación con monitoreo

D Precisión D Cultura General

I Sentido de Responsabilidad D Capacidad de Análisis y Sistematización