DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Comunicado de prensa Núm. 018 México, D.F., a 06 de enero de 2015
LA SECRETARÍA DE SALUD RECONOCE LA
LABOR DE LAS ENFERMERAS, POR SU AMPLIO
SENTIDO SOCIAL
La dependencia se encuentra abierta al diálogoSe busca cómo mejorar a las enfermeras y los enfermeros, y tener más áreas de oportunidad para el gremio
El personal de enfermería es un pilar fundamental en el Sistema Nacional de Salud, ya que por su alto sentido social es pieza clave en las acciones de prevención, promoción y atención en las unidades médicas del país, por ello se continuará impulsando su capacitación y mejora salarial a través del Programa de Promoción de la Profesionalización de la Enfermería, Trabajo Social y Terapia Física y Rehabilitación. Así lo señaló la Secretaria de Salud, Mercedes Juan, en conferencia de prensa en el marco de la celebración del Día de la Enfermera, donde subrayó que de ninguna manera se modificará el programa de promoción de profesionalización de enfermería; por el contrario, dijo, se busca como mejorarlo y tener más áreas de oportunidad para el gremio.
Durante esta conferencia, la titular de Salud dijo que debido al cambio en el perfil epidemiológico que enfrenta el país, en el que las enfermedades crónicas no trasmisibles se han incrementado, se requieren enfermeras mejor calificadas y más capacitadas, para que puedan atender a pacientes en los servicios de nefrología, oncología, y terapia intensiva.
Acompañada por los subsecretarios de Integración y Desarrollo del Sector Salud y de Administración y Finanzas, Eduardo González Pier y Marcela Velasco, respectivamente; así como el director general de Calidad y Educación en Salud, Sebastián García Saisó; la coordinadora general de la Comisión Permanente de Enfermería, Juanita Jiménez y la directora general de Recursos Humanos, Graciela Romero, agregó que la Secretaría de Salud se mantiene abierta al diálogo para atender sus inquietudes y demandas sobre el programa de profesionalización de enfermería.
La doctora Mercedes Juan indicó que este programa funciona desde 2006 y lo que se busca es darle mayores oportunidades al personal de este sector que esté interesado en estudiar una licenciatura, especialidad, maestría o doctorado.
En su intervención el doctor Sebastián García Saisó, director general de Calidad y Educación en Salud, expuso que en la última década se logró un incremento del 50 por ciento en el personal de enfermería en el sector salud, por lo que se cuenta en la actualidad con 289 mil enfermeras.
Indicó que el nivel de profesionalización de este personal ha ido en aumento, ya que el 30 por ciento tiene una licenciatura, lo que garantiza una mejor atención a los pacientes. Esto significa el fortalecimiento de los esquemas de reconocimiento a la profesionalización, pero sobre todo transparenta y pone en claro el concepto de profesionalización.
Por su parte, Juanita Jiménez, coordinadora de la Comisión Permanente de Enfermería, explicó que en 2007 se constituye este órgano colegiado que tiene como objetivo establecer las políticas del ejercicio profesional, así como la formación y el desarrollo profesional de este gremio.
Esta comisión está integrada por diferentes instituciones de salud, educativas públicas y privadas, así como representantes del gremio, y entre sus principales aportaciones destacan la generación de Normas Oficiales Mexicanas y la creación de 120 Clínicas de Heridas Crónicas en todo el país.
Finalmente, la directora general de Recursos Humanos de la Secretaría de Salud, Graciela Romero, presentó la evolución que ha tenido el programa de profesionalización desde 2006 al cierre de 2014, donde se han beneficiado 18 mil 243 profesionales, siendo este último año donde se incrementó notablemente, ya que tres mil 46 trabajadores mejoraron su situación profesional.
LA SECRETARIA DE SALUD, DRA. MERCEDES
JUAN, RECIBIÓ A PERSONAL DE ENFERMERÍA
La doctora Mercedes Juan, Secretaria de Salud, recibió a las integrantes de la Comisión Permanente de Enfermería, que está integrada por representantes de las instituciones, escuelas y asociaciones gremiales del Sistema Nacional de Salud.En la reunión se destacó el incremento que se ha tenido en el personal de enfermería en todas las instituciones de salud, con un incremento superior al 50 por ciento en la última década; es decir, casi 100 mil enfermeras más se encuentran laborando en el Sistema Nacional de Salud. También se ha dado un impulso importante a la profesionalización, pasando del 18 por ciento del personal de enfermería que contaba con nivel licenciatura en 2006, a un 30 por ciento en 2014.
Se discutieron las principales inquietudes de los representantes institucionales, entre las que destacan los esquemas de formación profesional en instancias educativas, el reconocimiento de los niveles académicos en los esquemas de contratación y las condiciones laborales en algunas unidades de salud.
Al respecto, la comisión tomó nota de los acuerdos enfocados a generar, propuestas institucionales para su solución y fortalecimiento de la prestación de servicios de salud de calidad.
De igual forma, la Comisión reconoció que el programa de promoción de la profesionalización se ha fortalecido al hacer explícitos los lineamientos para su funcionamiento en la convocatoria 2014, en donde se logró el mayor número de beneficiados por el programa desde su inicio en 2006, con más de tres mil solicitudes aprobadas.
En la Comisión Permanente de Enfermería participan el IMSS, ISSSTE, DIF, Servicios Médicos de PEMEX, SEDENA y SEMAR; la Asociación de Hospitales Privados; instituciones académicas públicas y privadas como la UNAM (Facultades de Estudios Superiores Zaragoza e Iztacala y Escuela Nacional de Enfermería), el IPN (Escuela Superior de Enfermería y Obstetricia), Universidad Panamericana, Centro Médico ABC, además de la Confederación Nacional de Enfermeras Mexicanas y el Consejo Mexicano de Certificación de Enfermería, A.C., entre otros.
La Comisión Permanente de Enfermería es un cuerpo colegiado que tiene por objeto conducir y analizar las acciones y actividades que se emprendan en materia de enfermería, a fin de contribuir al mejoramiento de la calidad y eficiencia de los servicios de atención a la salud, desarrollo y superación del personal.
Este organismo fue creado para coordinar la participación de enfermería y contar con un órgano que vincule a los distintos actores y participantes involucrados en la prestación de los servicios de enfermería y favorecer el desarrollo de la profesión, a fin de determinar las directrices y políticas que este sector debe tener.
La doctora Mercedes Juan reiteró el compromiso de la Secretaría de Salud por consolidar y fortalecer el Programa de Promoción por Profesionalización para mantener,
profesional de enfermería y la asignación de los niveles y puestos laborales dentro del Sistema Nacional de Salud, a fin de que se logre la adecuada utilización de su potencial profesional y en consecuencia el reconocimiento a su desarrollo profesional y alto nivel de competencia.
