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Texto completo

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19

junio

1979

B..

o.

del E.-Núm. 146

9.2. Pla.zo.

El plazo de presentacj6n será de treinta días. hábiles a par~

tirde la publicación de la lista de aprobados. _ . ' !.n defecto de ·los documentos concrl;tos acreditativos de reunir las condiciones exigidas en la convocatoria se podran

acreditar por cualquier -medio de pruebas admisibles en

de-recho.

9.3. ExcepcioneS".

Los que tuvieran la condición _de funcionarios públicos, es-tarán exentos de Justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para.-obte~er su an~rt0r ,nombra-miento debiendo presentar certlflcaclÓIl' del Mlmsterlo u

Or-ganism~del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias cOnsten en su hoja de servicios.

9.4. Fallas de presentQci6n de documentos.

Quienes dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor no presentaran su documentación, no podrán ser nom-brado;. quedando anuladas todas.sus actuaciones. sin'perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por fal-sedad en la instancia correspondiente,. referida en el punto 3.

En este caso la autoridad correspondiente· formúlará propuesta de nombramiento, según orden de puntuación, a favor de

quie-nes a consecuencia de la referida anulación tuvieran cabida en

el número de plazas convocadas.

10. NOMBRAMIENTOS 10.1. Nombramiento defintttvo.

Por el Rectorado' de la Universidad ComplutenSe de Madrid.

se nombrarán funcionarios de carrera a los opositores que, fi-gurando en la propuesta de -aprobadoa del Tribunal, hayan

cumplido los requisitos.

Dicho nombramiento será. aprobado por Orden ministerial. según determina el articulo 8.5 del Estatuto del personal al servicio de los Organismos ","utónomos, y se publicará en el "Boletín Oficial del Estado-.

11. TOMA DH POSESION 11.1. Plazo.

En el plazo de un mes, a contar desde la notificacióqdel nombramiento.. debarán los' aspirantes tomar posesión de sus cargos. y cumplir con los requisitos del articulo 15del Estatuto del personal al servicio de, los Organismos autónomos y el Real Decreto 707/1979, de5de abril.

11.2. Ampliación.

La Administración podrA conceder a petición de los intere-sados una prórroga del plazo establecido qUe no podrá exceder de la mitad del mismo, si las circunstanCias lo aconsejan, y oon ello no se perjudica derechos de·terceros. - .

12. NORMA FINAL

12.1. Recurso da cart1cter general contra la oPosici6n.

,

La convocatoria y sus bases. y cuantos actos administrati-vos derivan de ésta y de 1&actuación dei Tribunal. podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma

es-tableci~08 en la Ley de Ptocedimiento Administrativo.

Madrid, 31 de mayo de 1979.-El Rector, Angel Vián

Or-tu110.

ANEXO

Temario de organización administrativa

1. El Estado: Concepto, evolución

y

elementos.-La Constitu-ción: Concepto y clases.

2. Evolución del régimen politico espa1101 desde 1812 a 1936. El régimen político española partir de l~lt-Fasesprincipales de su evolución y caracteristicas del IJ;lismo. Las Leyes Fundamentales. La:Ley para la Reforma Política.

3. LaConstitución espaf101a.

4. La función legislativa en España.-Carácter y evolución de las actuales Cortes.-Funciones de las Cortes.-Composld6n delas CAmaras.-Los Diputados y Senadores.

5. La organización Judicial Española. Sus principales carac-teristicas. ".

8. La Jefatura del Estado en Espada: FornÍas.-Poderes y fun.

cion~sdel Jefe del Estado. . . '

7. ~l Conselo de Ministros Y, las Comisiones Delegadas. El Pre-SIdente del Gobierno. Los Vicepresidentes y los Ministros. a. La división ministertal española.-Idea general de las tun-ciones de los Departamentns ministeriales y su organiza-ción.

e:

La división territorial para la prestación de servicios esta-tales.--Organos periféricos de la Administración Públlca-. Gobernadores civllee.-Ctro.lil Organos periféricos. . .

10. La Administración loeal.-La provincia.-La Diputaciónpro~ vincial.-Las Comisiones Provinciales de Servicios Técnicos; Los Municipios.

11. La Administracián Instituciona1.-Figuras que comprende.-Los Organismos aut6nomos.-Servicios administrativos sin pera:onalidad y Elopresas nacionales.

12. El procedimiento administrativo: Concepto, clases y

regu-lación.-Los sUletos del procedimiento admlnistraUvo.-Inl-ciación e instrucción· del procedimiento administratlva.

13. Terminación efectiva del procedimiento administrativo y

terminación presunta del mismo.-Término y plazos en el

procedimiento administranvo.-Revisión del .acto adminis-trativo en via administrativa y en via contencioso~adminis-_ .trativa.~El renejo documental del procedimiento' adminis..

tratlvo. .

14. Los funcionarios públicos: Concepto y estructura delaFun4

dón Pública Espaf101a.-Derechos ylle-beres.-La Dirección General de la Función Pública y la Dirección General- d. Personal del "MinIsterio de Educación.

15. Derechos de. los funciouarios.-Los, derechos económicos. 18. La Seguridad Social del funcionano.-El régimen de las

clases pasivas.-Las mutualidades de los funcionarios. 17. Deberes de los funcionaI1os.-Régimen diSCiplinario. 18. El personal al servicio de los Organismos autónomos. Su.

caracterisücas.

19. La responsabilidad de.la AdminJstración.-Las responsabiU·

dades civil. penal y administrativa de los funcionarios pú~ bllcos.

20. Actividad económica de la Administración.-Los Presupues-tos Generales' del Estado.-Los presupuesPresupues-tos de los

Organis-mos autónoOrganis-mos. ,

2f. Las relaciones internaciónales.-Participación actual de' Es-paña en Organismos internacionales.

22. El. sistema educativo.-Niveles educativos y clases de

Cm¡-tras. -.

23. La Administración Educaü\""a.--Organización actual del Mi-nisterio de Educación."-Las Direcciones Generales y la Secretaria General Técnlca.-Las Delegaciones Provinciales. Organización 'actual del Ministerio de Universidades e In~

vestigación. , .

24. Las Universidades: Su naturaleza furtd1ca.-Los Estatutos de las Universidades.-Organización académica: Departamen· tos. Institutos. Colegios, Facultades Universitarias y

Escue-las Universitarias. .

25. Organos de Gobierno de las Universidades.-El Rector.-Los V:icerrectores.-Los Decanos y Directores.~El Gerente.:-Qr-" ganas colegiados de Gobierno -El Patronato Universitario.

26. El ProfesOrado Universitario: Clases y régimen jurídico.

27. El alumnado universitario: Clases y régimen jurídico 'de alumnos.

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RESOLUCION de la Universidad Complutense· de Madrid porlaque se convoca oposición restringtdG para cubrir 10 plazas de Administrativos vacante. en la ~lanWlade dicho Organismo.

Vacantes 10 plazas de Administrativos en la plantilla de la Universidad. Complutense de Madrid. y de conformidad con la Reglamentación GenerEÜ para el ingreso en la Administración Pública. aprobada por Decreto 141Vl988. de 27 de junio; con lo establecido en la disposición adicional segunda de la Ley 70/1978. de 26 de diciembre: en el punto 2 de la disposición adicional única del Real Decreto 1086/1917. de 13 de' mayo ("B04 letín Oficial del Estado_ del 19), y en el articulo

a.o,

2. del Decreto 2043/1971, de 23 de julio, y cumplido el trámite pre4 ceptivo de su aprobación por la Presidencia del Gobierno. según determina el articulo 8.°, 2, d), del Estatuto de Personal al sez:-vicio de los Organismos Autónomos. aprobado por Decre-to 2043/1971. de 23 de -julio, se resuelve cubrirlas de acuerdo' con las siguientes

Bases de la cOllvocatoria

1. NORMAS GENERALES 1.1. Número de plazas.

Se convocan 10plazas de Administrativos dotadas en la plan!,; tilla presupuestaria' del Organi$mo autónomo Universidad Com-plutense de Madrid. para hu localidades de Madrid y Toledo, distribuirlas de la siguiente forma:

Turno restringido al

Dos plazas, el gs por 100 de la9 vacantes existentes. conforme :.\ lo dispuesto en 1a disposición adicional segunda de la Ley 701' 197Q. de 28 de diciembre. para la localidad dd Madrid.

Turno réstringido bJ

Siete plazas conforme a lo dispuesto en el punto -2 de la dis-Posición adicional única del Real Decreto' los8/1m, de 13 de mayo. seis para la localidad de Madrid y una para la localidad. de Toledo.

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Tumorestringidoe)

Una plaza conforme a .10 dispuesU; en la Orden ministerial

de 17 de inarzo de 1976 (.Boletin Oficial del Estado. de 18 de funió)I para la localidad, de Madrid., . .

El número de plazas convocadas en los turnos restrmgldos al y el podrá incrementarse cón- las que puedan producirse hasta

que finalice el plazo de presentación de instancias. Al publi--.earse la lista provisional de admitidos se publicará el número

de plazas que, en definitiva. comprenderá esta convocatoria.

teniendo en cuenta el orden de 'Prelación de dichos turnos.

Las plazas no cubiertas por los turnos al y el podran acumu-larse indistintamente entre ambos. Las plazas no cubiertas por

el turno restringidoti} quedarán desiertas, noacumulándose en

los restantes turnos de esta convocatoria.

1.1.1. Caracteristicas de las plazas,'

al Las_ plazas obj.eto de esta convocatoria están. sujetas a_ la señalado en el Estatuto del Personal al Servicio de los Orga· oismos Autónomos ya las normas que lo desarrollan, y los emolumentos a percibir serán los que se fijen' de acuerdo con el Decreto 157/1973, de 1 de febrero, y con el Real Decreto 1086/

1977. de 13 de mayo (.Boletín -Oficial del Estado- del 19). que regula el régimen econ·ómico del personal al servicio de los

Or-ganismos autónomos, y demás disposiciones· complementarias. b) Las personas que obtengan las plazas 8 que se refiere la presente- convocatoria estarán sometidas al régimen de in·

compatibilidades que determina el articulo63del Decreto 2043/ 1971. por el que se aprueba el Estatuto del Personal al Servicio. de los Organismos Autónomos, y no podrán ~imultanearel_des· empeño de la plaza que en su caso obtengan con cualquier otra de la Administración centralizada, local o aut6noma del

Estado. .

1.1.2. Sistema sele:etivo.

La selección de los aspirantes lÍe realizará mediante el sis-tema~de oposición, que consistirá en el desarrollo de los si-guientes ejercicioS:

Primer ejerciCio;-Este ejercicio consistirá' en contestar por escrito a un cuestionario de 10() preguntas alternativas, prepa· rado al efecto por el Tribunal, que versarán sobre el contenido de todos los programas que figuran como anexos a esta

con-:"acataria. '

La duración máxima de este Eifercie10 será de dos horas. Segundo ejercicio:-Todos los aspirantes aprobados en el pri-mer ejercicio deberán~aUzaresta prueba, consistente en resu-mir un texto sobre cuesiones de Interés en el mundo contem-poráneo, elegido al efecto por el Tribunal, y resolver dos problemas de cálculo basados en 'el programa que figura como anexo a -esta convocatoria.

El resumen Be presentará mecanografiado a dos espacios. Cada aspirante se proveeré. para este ejercicio de máquina 4e

escribir. . - l. ~

La duración mAxima de_ este ejercicio será de tres horas. Tercer ejercicio.-Todos los aspirantes aprobados en el ejer-Clcio anterior realizarán oeste ejercicio, consisteBte en exponer oralmente dos temas de los que figuran en los prograIIUJ.s de .Organización del Estado y de la Administración Públléa_ y ..Nociones de Derecho adm1nistrativoJO, que figllran como anexo

a ..;sta convocatoria. , •

El tiempo máximo para desarrollar los .. dos ternas será de veinte minutos. y a continuación el Tribunal podré. efectuar preguntas o aoUel_tar aclaraciones sobre los temas desarrollados durante el tiempo máximo de diez minutos. El asp1rante dis-pondré. previamente de diez minutos para preparar la ~osi­ ci6n de los temas que le bayan correspondido en suene,

Cuarto ejercicio.-Los aspirantes que hubieran aprobado los tres -ejerctcios anteriores podrim realizar. con carácter volun-tario, un cuartp .ejercicio de méritos, consistente en las moda-lidades siguientes:

Idiomas: El ejercicio consistirá en acreditar el conocimiento . de una o más -lenguas vivas extranjeras mediante prueba

_es-crita. sin diccionario.

Contabilidad: Elef~rc1cioconsistirá en resolver un supuesto de contabilidad que serA propuesto por el TribunaL

Los' opositores -I:ndicarán en su' solicitud a qué pruebas de mérito desean, en su caso, presentarse.

2. -REQUISITOS DE LOS ASpmANTES

Para ser admitidos a la práctica de 18$ pruebas selectivas por los turnos restringidos a} y b) -será necesario reunir 19S siguientes requisito~

2.1. Generales:

a) Ser eSpat\ol.. _

bJ Tener cumplidos dieciocho at\os de edad.

e) Estar en posesión del tftulo de Bachiller Superior o equi-valente. o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que ter· mina el plazo de presentación de solicitudes.

Se consideran equivalentes al titulo de Bachiller Superior, de acuerdo con el 'dictamen emitido por el Conseío Nacional de Educaci6n en fecha 27·de enero de 1974,y la Orden del Minis-terio de Educaci6n y Ciencia de 26 de noviembre de 1975, los titulos de Bachiller Laboral Superior, Bachiller Técnico Supe_o rior, Formaci6n Profesional de segundo grado, ·teJier aprobados todos los cursos de Dachillerato con sujeci6n a planes extin-guidos, asl como seis cursos de Humanidades con dos de Filo· BOfia de la carrera EclesiAstica y los de Maestro de Prim'ra Enseñanza, Aparejador, Perito, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico, Graduado Social con título de Bachill~r Elemental o cuatro cursos de Bachillerato. .

d) No pad~cer enfermedad o dElfecto físico que impida el desempeí'io de las correspondientes funciones. .

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplina-rio, -.del servicio del Estado o de la Administraci6n Local o ins-titucional, nl hallarse inhabilitado para el ejercicio de funcionos públicas.

f) Carecer de antecedentes penales por la comisi6n de deli·

74.0s dolosos.

g) Para los aspirantes por el turno restringido a), deberán tener la condición de personal eventual o contratado en esta Universidad Complutense, desempeftando plazas de igual cate-garfa a las objeto de esta convocatoria, y continúen teniendo estas condiciones en el dia de la publicación de'la misma.

Para los aspirantes por el turno restringido b>, tener la con-dición de funoionario interino de la Escala Administrativa de . la Universidad:Complutense de Madrid, siempre que estuviesen prestando servicios

en.lá.

misma el 20 de mayo de 1977. fecha de -entrada en vigor del Real Decreto 1086/1977. de 13 de mayo (.Boletín Oficial del Estado. del 19),Y continúen teniendo estas condiciones en el día de la publicación de est'a convocatoria.

2.2. Para ser admitidos a la realización de las pruebas por el turno restringido e) será necesario:

al' Ser funcionario de éarrera de la Escala Auxiliar o Subal· terna con el título de Bachiller Superior o equivalente, o llevar más de diez años efectivos prestando servicios como (uncia· nano de carrera en la Universidad Complutense de Madrid de la Escala Auxiliar, según. lo est&bleeido en el Decreto 3476/1974,

de 20 de diciembre.

bl Tener· menos de sesenta y cinco años o no cumplirlos basta el 30 de diciembre de 1979.

e) En caso de estar en situación de excedencia voluntaria deberán no hallarse inhabilitados para el e1ercicio de

funcio-!;les públicas. . . .

dl Los requisitos señalados en el apartado a) deberé.n po-seerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos dur.ante el' procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento,

2.3. Sin perJuicio de lo dispuesto en el apartado g), los re· quisitós establecidos para todos los turnos deberán cumplirse el último día del plazo en que finalice la presentación -de so-licitudes.

3. SOLICITUDES 3.1. Forma.

Los que· _deseen _tomar parte en las pruebas selectivas debe-rán -en su solicitud hacer cons~arlo siguiente:

al Manifestar los aspirantes que reúnen todos los requisi-tos exigidos enlaconvocatoria. indicando en la solicitud a qué tumo desean acogerse, haciéndose con,star que s610 podrán pre· sentarse a uno de los tres turnos, asi como el número de su documento nacional de identidad;

b} . Comprometerse en caso de obtener plaza a prestar el ju~ ramento o promesa establecida en el Real Decreto 707/1979. de 6 de abril.

c) En la soficitud deberA hacer constar si el aspirante apro· b6 con siete Q más puntos el primer ejercicio de la oposición

convocada por Resolución de esta Universidad de fecha 16 de agosto de1977 (.Bole!in Oficial del Estado- de 29 de noviembre).

S.2. :..orgcmo a quien89dirige.

Las solicitudes se dirigirim al magnifico y excelentísimo· se-dar Rector de la Universidad Complutense de Madrid. (Sección de Personal no Docente de Régimen Administrativo)~ debida-mente cumplimentadas en el· impreso normalizado establecido en la Orden ministerial de 28 de diciembre de 1978 (.Boletín . Oficial' del Estado. de 16 de febrero de 1979), que se facilitará a los . solicitantes en el Registro General de esta Univers.ldad, 3.3, Los aspirantes deberán presentar el modelo normahzado de instanéia por duplicado, para _remitir ésta a la Presidencia del Gobierno -en el momento, en que .se envíe por la Univer-sidad la lista de 'admitidos para su publicación en el .Boletín Oficial del Estado_.'

-3.4, Plazo de presentact6n.

El plazo de presentación ser4 de treinta días 'hábiles, con.; tados a partir del sIguiente al de 18, publicación de esta convo~ catorla en ,el ..Boletín Ofielal del Estado•..

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3.5:.Lugar de presentación.

La presentación de solicitudes se hará. en el Registro Gen~

ral de la Universidad Complutense de Madrid o en los lugares que determina el articulo 66 de 11 Le., da Pro(:t.-dimiento Admi· nistrativo.

3.6. L erechas de examen.

-Los derechos de examen para tomar parte en las pruebas selectivas r:.erá.'l _de 750 pesetas.

3.7. Procedimtento. de efectuar el importe.

El importe de dichos derechos se hará efectivo en la Habi-litación de la Universidad. Complutense de Madri~ o bien por giro postal o telegráfico. haciéndose constar ea este caso en la solicitud el número y fecha de ingreso.

3,8. Defectos en las solicitudes.

De acuerdo con el artículo 71 de la Ley de Pi-ocedimiento Administrativo, se requerirá al interesad.l para que en el plazo de die..,; dias subsane la falta o acompafie los documentos -pr.,.. ceptivos. apercibiendo que si no lo hiciese se archivará su

ins-tancia sin más trámite.

4. ADMISION DE LOS ASPUloANTES 4.1. LLta provisional.

Transcurrido el plazo de presentacióL de instancias, el

Rec>-toradQ de la Universidad Complutense de Madrid aprobará la lista provisional 'de admitidos y excluidos, la cual- se hara publica en el .Boletín Oficial del Estado., figurando el nombre

y apellidos de los interesados,. junto cqn el documento nacional de identidad.

4.2.. Errores en la, soticitude,.

Los errores de hecho .que pudieran advertirse podráJ;l sub--sanarse en cualquier momento, de. oficio o a pet;et6n del

in-teresado.

4.3. Reclamacione, contra- la lista provisional.

Contra la lista provisional podrán los interesados interponer; en el 'Plazo de quince dias a partir del siguiente a su publica· ción en el .Boletín Oficial del Estado,., reclamación de acuerdo con el articulo 121 de la Ley de PrOCedimiento Administrativo.

4A. Lista.definitiva.

Las reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la raso-luci6n, que se publicará en el .Boletín Oficial del Estado,., por la que se apruebe la lista definitiVa. La llsta definitiva de admitidos y excluidos deber' publicarse asimismo en el

.Bole-Un Oficial del Estado,., y en la misma figurarán los nombres y apellidos de los candidatos y el número del documento na· cionf:l.l de ide~tidad.

4.5. Recurso contra la lista definitiva:

Contra la lista definitiva podrán-, los interesados interponer recurso de alzada ante el excelentísimo seilor Ministro de

Uni-versidades e Investigación en el p;lazo de quinée dias. 5. DESIGNACION, COMPQSICIONy ACTUACION DEL TRIBUNAl,.

5.1, Tribunal calificador.

El Tribunal calificador será designado por el Rectorado de la Universidad Complutense de Madrid y se publicará en el .Boletín Oficial del Estado,.. . .

5.2. Composición del .Tribunal.

El Tribunal calificador ea;tará compuesto por el magnifico y . excelentísimo señor Rector de la Universidad Compluténse de Madrid o autoridad en quien delegue, que lo presidirá, y por cuatro Vocales. uno de los cuales Será representante de' la

~irección GeD:eral de la Función Pública, otro en representa-cIón del MInIsterio da Universidades e InVestigación a pro-puesta de este Centro directivo. U>..t. Administrador-Gerente de

un Centro universitario designado por el Rector y un funcio-nario de carrera de la Sección de Personal no Docente de Régi-men Ad.ministrativo de dicha Universidad, que actuará de Se-cretario. '

Se .•ombrarán tantos miembros suplentes como-tit~lares. S.3. ,Abstención.

_ Los miembros del""ribumil deberán abstenerse de intervenir notIficando a la autoridad cuando concurran circunstancias pre:

vistas en el articulo 20 de la Ley de Procedimiento Adminis-trativo. .

5.-4. Recusación.

Los aspirantes podrán recusar a 108 miembros del Tribunal cuanClo concurran circunstancias prevIstas en el articulo 2().'de la Ley de Procedimiento 'Administrati'y-o.

5.5. Actuación·y constitución del Tribunal.

El TribUnal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de tres miembros, Utulares'o suplentes, indistin-tamente.

,e. COMIENZO Y·DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS 6.L Programa.

El programa que ha de, regir el sistema selectivo de la opo--sición se publicará conjuntamente con esta' convocatoria.

6.2. Comienzo de lo. eierc.ici08.

No podrá exceder de ocho meses el tiempo comprendido entre la publicación de la convocatoria y el comienzo delo~ejercicios.

8.3. ldenfificación d. lo. opositare•.

El Tribunal·podrá requerir en cualquier momento a los

as-pirantes para que acrediten su identidad. 6.4. Orden de actuación de lo. opositores,

El orden de actuación de los aspirantes se efectuará me· . diante sorteo público, que se publicará en el .Boletín Oficial

del Estado_.

6.5.· Llamamiento.

El llamamiento de los aspirantes será ÚDico, salvo casos de fuerza máyor. debidamente justificados y apreciados libremeIi" te por el Tribunal.

6.6. Fecha, hora y lugat de comienzo'de las prueba,. El Tribunal, una vez constituido. acordará la fec):la, hora y lugar del comienzo de las pruebas selectivas y se publicará'en el cBoleUn Oficial del Estado,., al menos, con quince d1as de

antelación. . .

8.7. Anuncio, sucesivo•.

No será "bligatoria la 'publicación de los sucesivos anuncios de celebración cj.e 108 restantes ejercicios en el .Boletin Oficial del Estado,.. No· obstante, estos anuncias deberán hacerse pú-blicos por el Tribuual en los locales donde se .hayan celebrado las pru,ebas.

8.8. Exclusión del aspirante durante la fase de selección..

Si en cualquier momento del procedimiento. de selección lle-gase ti conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes carece de los requisitos exigidos en la convocatoria se le ex- .. clulrá de la misma, previa audiencia del interesado, pasándose en su caso a la jurisdicción ordinaria si se apreciase inexac-titud .en lal declaración que formuló.

1. ..cALIFICACIO~DE LOS EJERCICIOS

7,1. g primer ejercicioS$calüicará de ceroa10puntos; para ser aprobado se necesitará obtener como mínimo cinco puntos. que corresponderán al 65 por 100 de aciertos sobre el total de pr3guntas del cuef;·ionario planteado.

Están exentos de la reali2.ación de este ejercicio aquellos aspirantes que en la 9Posición convocada por Resolución de esta l.'niversidad de fecha 16 de agosto da 1977 (·Boletin OfiCial del Estado,. de 29 de noviembre) hubiesen obtenido siete'o más

puntos. .

¿uedan exentos de realizar esta prueba en las dos convoca· torias- posteriores quienes obtengan una calificación' de siete o má' puntos.

7.2. El segundo ejercicio se calificará de cero a 10 puntos para cada una de las pruebas: para ser aprobado será nece-sario Jbtener como mínimo 10Puntos, sin haber obtenido cero

en ninguna de , e l l a s . . ,

7:3. El tercer ejercicio se' calificará de cero a 10 puntos por cada ~ema desarrollado; para aprobar seri. necesario 'obtener como mínimo 10 puntos, sin haber obtenido cero en ninguno

de ellos. . .

7.4. El cuarto ejercicio, de méritos, se valorará con hasta' un máximo de trés puntos el conocimiento de cada idioma o

el de contabilidad, en su caso. .

7.5. PAra superar las pruebas será necesario obtener coíno minimo 25 puntos en la suma de las calificaciones de los tres ejercicios obligatorios. •

.... 7.6.' La calific8ci6nfinal de la fase de oposición vendrá de-terminada por la suma de las calificaciones parciales obtenidas en los tres ejercicíos obligatorios y el de méritos.

7.7,. La calificaci6n de c",da ejercicio se·realizará indepen~ dieotemente, haciéndose pública por el Tribunal la puntuación. obtenida por los aspirantes aprobados.

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f

¡

,

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.. LISTA DE APROBADOS Y PROPUESTA .DEL TRIBUNAL .... 8.1.' Listadeaprobado•.

Terminada la callfieaci6n de los aspirantes. el Tribunal pu-blicará relación de los aprobados, por ocaen de puntuación, en r cada uno de los turnos, no pudiendo rebasar el número de

pla-zas convocadas.

randa en la propuesta ,de aprobados del Tribunal, hayan cum-plido los requisitos. ...

Dicho nombramiento será aprobado por Orden ministerial, según determina el arUculo",.o, S, del Estatuto del Personal 81 Servicio de los Organismos Autónomos. y. se publicará en el .Boletín Oficial del Es~do-.

U.

TOMA

DE POSESION

ANEXO 11

Org8llliZac1ón del Estado y de la ~dmiDis.traclón,P1Íb1ica·

1. El Estado: Concepto, evolución y elementos.-La Constitu-' ción: Concepto y clases.-Los regfmenes politicos.

2. Evolución del régimen politice español de 1812 a 1936.-El-régimen político español a partir de-1936::-Fases principa-les de su evolución y características del mismo.-Las Leyes Fundamentales.-La Ley para la Reforma Politica.

3. La Constitución Espaftola. - .

4. La función legislativa en Espafta.-Carácter y evolución de las actuales Cortes.-Funciones de las Cortes.-Composición de las Cámaras. Los Diputados y Senadores.

6. La organización Judicial espa1\ola: Principios bAsiCOs de la

misma.-~ 1urisdicción ordinaria: Organos Y principales

comp~tenciasele la misma.-EI Tribunal Supremo.-EI

Mf-. nisterio FiscalMf-.--Lasturisdicciones especialesMf-.

8. Las organizaciones sindicales.-Breve referencia a su e~o­ lución en la Espat\a contemporánea.-Legislac1ón actual. 7. La Jefatura del Estado en Espa:iia: Formas históricas.-Po~

dares y funciones del Jefe del Estado. . 8. Organos superiores de la Admin1stracióti del Estado en".

España. Funciones administrativas del Jefe de) Estado.-El Consejo de Ministros: Naturaleza.

9. El Presidente del Goblerno.-Relaciones del Gobierno con el Jefe d~l Estado y con las Cortes.-Los Vicepresidentes

del Gobierno. . ' . '

10. La organización ministerial espaftolaactual.~reación, ~o­

dificación y supresión de Ministerios.-Los. Ministros tItu-lares de Departamentos.-Los Ministros sin cartera.-Los Secretarios de Estado.-Súbsecretarios ...Dlrectores genera~ les y otras unidades 'administrativas.

11. La Administración periférica del Estado: Concepto.-Los Gobernadores civiles: CaPé.cter, nombramiento, sustitución y atribuciones.--Qtros· órganos periféricos de la Adm1nis· 11.1. Plazo.

En el plazo oe un mes, a contar de la notificación del nom· brarnJento, deberán los aspirantes tomar posesIón de sus cargos y cumplir con los requisitos del artículo 15 del. Estatuto del Personal al Servicio de los Organismos Autónomos.y del Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.

11.2. Ampliación. ,

La Administración podrá conceder. a petición del interesado, una prórroga del plazo establecido. que no podrá .exceder de la -mitad del mismo. 6i las circunstancias 10 aconsejan y.con ello no.se perj udican los dar.echos de. terceros.

12. NORMA FINAL

12.1. Recurso de carácter general contra la oposición. La ..onvocatoria y SUBbases. y éuantos actos administrativos deriven de ésta y de la actuación del Tribunal, podrán ser im-pugnados por los interesados en los casos y ,en la forma esta-blecidos en la Ley de Procedimiento Administrativo.

Madrid. 31 de mayo de 1979.-El Rector, Angel Vian. Ortuñ,o. ANEXO I

CálculO

1. Divisibiltdad.-Números· primos.-Descomposición factorial. ... Máximo común divisor y mínimo común múltiplo.

2. Proporclonalidad.-Relación entre magnitudes.-Razottes di-recta e inversa.-Razones compuestas.-Proporciones: TéJ1I1i-nos y propiedades:

3. Regla de tres simple.-Aplicaciones.-Regla de tres com-- puesta.com--Aplicac!ones.com--Métodos de requcción a la Unidad. 4. Repartos proporcionales.-El reparto directa e Inversamente

'proporcional a ciertas cantidades.-La regla de QOmpañia; 5. Tantos por ciento, por mil y por uno.-Aplicaciones

prácti-cas.-Determinación de porcentajes, bases y tipos.

e. Regla de interés.-elases de interés.-El iqterés simple.-Problemas con relac.ón con la variable de tiempo.-Determi-nación de los, intereses.-eapitalel y tipos.-El Lnterés com-puesto~-Métodode aplicación.

7. Capitalizaciones. - Aplicaciones practicas. - Amortizaciones: Concepto. clases·y aplicaciones prActicas.-l\esolución de los problemas de' amortizaciones.

8. Descuentos.-Descuento comercial y descuento. real -Resolu-ción de los" problemas de descuento.-Descuentos únicos y descuentos en serie.-Dellcuen~sy facturas.

~.2. -propuesta de aprobados-o

El Tribunal elevará la relación de ap'robados a la 8ut0!idad co,mpetente para que ésta elabore propuesta de nombra-!ruento.

e.3.Propue,ta complementaria de aprobados. "

El plazo de presentación será de treinta días hábiles, a par-tir de la publicaCión-de la lista de aprobados.

En defecto de los documentos concretos acreditativos. de reunir las condiciones exigidas en la convocatoria. se podrán acredita~por cualquier medio. de prueba admisible en Derecho.

'9.3. Falta de presentación de documentos.

Quienes dentro de! plazo indicado, y salvo casos de .fuerza mayor, no presentaran 'Su documentación, no podré-n ser nom-brados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por fal-sedad en ·la instat.J.cia correspondiente, referida en el punto 3.·

10. NOMBRAMIENTOS 10.1. NOnibramlento definitivo.

Por el Rectorado" de la Universidad Complutense de Madrid se nombrarán funcionarios de carrera a los opositores que,

figu-D. PRESENTACIONDEDOCUMENTOS

9.L Los aspirantes aprobados por los turnos restringidos .a) y b) presentaran en el Organó convocante los documentos

si-guientes: .

a) Certificación de nacill)iento,

E'~pedida"

por el Registro Civil correspondiente.

b} Copia autenuficada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título exigido

o éertificación académica de Jos estudios realizados y Justifi-cante de haber abonado los derechos para su expedición.

c) Certificado del Registro Central,,.de Penados y Rebellles que justifique no haber sido condenado & pena que inhabilite para el ejercicio de las funciones públicas.. Este certificq.do de-berá estar expedido dentro de lastres meses anteriores al día en que termine el plazo set\alado en el párrafo primero de la . norma 9.2.

d) Certifica40 médico acr~iPltivode no padecer' enferme-dad oontagiosa ni defecto físico que imposibilite para el servi-cio. Este certificado deberá ser expedido por alguna de las Jefaturas Provinciales de Sanidaq,. .

e) Copia auténtica o fotocopia (que deberá ser presentada con el original para su compulsa) del nombramiento de fun-cionario interino de 4l Escala Administrativa de la Universidad .COmplutense de Madrid. y para cuya finna se hubiera exigido como requisito inexcusable contar con la titulación académica

-a que se refiere la no'rma 2.1, c), o del nombramiento como personal eventual o contratado de esta Universidad; deberá asimismo acompaftarse certificación, expedida por la Sección de .Personal _no Docente correspondiente del Organismo, ""'8.cre-ditativa del cumplimiento de las circunstancias a que hace referencia la norma 2.1. g).

9.1.1. Los aspirantes aprobados en el turno restringido e) presentarán en el OrgaDo convocante los documentos siguientes: al Los aspirantes deberán solicitar del Organismo la incor· poración a su expediente de la .hoja de servicios- con todas las circunstancias que, obren en el mismo, actualizada a la

fecha de,la terminación 'de plazo de presentación de instancias. b) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título exigido o ·.certificaCión acad~micade los estudios realizados, y justifi-cante de haber abonado los derechos para su expedición, para los casos que set\ala el apartado'a) de la norma 2."

-c:) Los funcionarios que se encuentren en situación de excew

dencia voluntaria presentar'n. además de lo indicq.do en el apartado a}, el certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes que Justifique el no haber sido inhabilitados para el ejercicio de funciones públicas. •

9.2. Plazo.

,

Juntamente con la relación de aprobado'! remitirá, a los ex-clusivos efectos de lo señalado en el articulo 11:2 de la Regla-mentación General. para el Ingreso en la Adminístración PÚ-blica, '!l actade la últimases16n, en la q-ue habrán de figurar. por orden de puntuación, todos los opositores Que. habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.

(5)

13628

19

junio

11179

B.

o.

del' E.--,-Núm. 146

Publicade. en el ..Boletín Oficial del Estado. número'71, de

30 de marzo de 197'9. la. lista provisional de admitidos y eclui· dos a las pruebas selectivas (turno restringido)-pare. cubrir do.! plazas de la Escale. Administrativa vacantes ~n la plantHla deo la Universid'ad deCórooba, cuya convocatona s.e aprobó por resolución de 3 de mayo de 1978 (cBoletin Oficial del Estado. número 9, de lO' de enero..de 1979), y tran~uITido el plazo de quincedias establ-ectdo e-n la. baJSe4.3 de le. citac;la.convocatoria

pare.interponer, reclamación contra dicha. li&te. provisional. _ Este Rectorado ha. resuelto a.probar la. lista- definitiva. de

oo·

mitidos y excluidos a les citadas pruebas 961ectivas restringi4 das, 1&cu,a.l se hará pública en el cBoletín Oficial, del Estado., de conforrnio.ad con lo establ.ecido eo la base4.4 d-e la. repetida convocatoria.

RelMtónde aspirantes admitidos

Hens.' Rodríguez, Luis. (D, N, l. 29.805.660).

Ja.é~ Romero, Me.ria Auxiliadora. (D, N, l. 2'9.810.959). Relacwn de aSPirante. excluidos

Ningurio.

Contre. esta lista. definitiva 'Podrán los interesados interponeor . recurso de alzaQ,a ante el exoelentsimo señor Ministro de Edu4 caclón y Cienda, en el plazo de quince (Has, contados a pa.rtir dal siguiente' a su publicación en el ..Boletin Ofictaa del Estado-, según se establece iID la base 4.5 de la antedicha convooatoria de estas pruebas selectivas.

Córdolba., 23 de abril de 1919....;..EI Rector, Alberto Losada Vi·

I I _ .

u~ Los recursos· administraUvos.-Concepto y clases.ReóUrSos -de alzada.-Recursas -de reposición. revisión y

súplica.-Lasreclamaciones económ1co-a..iministrativas. '

12. La jurisdicción' contencioso-administrativa.-Su organiza..; ción en España•.:....Las partes.-Actos imp\lgn~bles.-Idea

general del proced.imiento. <

13. La responsabilidad de lE\; Administración.-Idea general del régimen vigente.

H. La Cunción pública: Su importancia en los Estados moder-nOS.-Evolución histórica en España.-Ley de 7 de febrero de 1964: Sus caracteristIcas.

15. Los funcionarios públicos.-Concepto y clases de funciona-rtoá.-Pers~>nalcontratado y laboral.-Los funcionarios de' carrera.-Los Cuerpos interministeriaIes.-Los' funcionarios de empleo: Interinos y eventuales. .

'16. La, selección de los funcionarios públicos.-Requisitos par.. el ingreso en la función pública.;-Procedimiento de selec~ oiÓo.-L8 formación.-El Instituto Nacional de Admin.1stra-: ción Públic8.-El. perfeccionamiento:-Su importancia. . 11. La adquisición--y pérdida. de la condición de

funcionaríos.-Situaciones de los funcionarios.-Exttnci6n de la relación funcionarial.

18. Derechos y deberes de los funciooarios.-Derechos econó..; micos del fUncionario.-Retribuciones básicas.-Retribucio-nes cómplementarias.-Las Juntas de Retripuciobásicas.-Retribucio-nes y Ta4 sas.-Su organización y fundanes.

19. .Régimen disciplinario de la función pública.-Falta& y san-ciooes,-Procedimiento sancionador.

20. La Seguridad. Soctal en la función· pública.-Los derechos pasivos.-La ayuda familiar.-Mutualismo funcionarial.-Otras prestaciones de asistencia social.

21. Organos de gestión: de la. función pública.-0rganos supe.; riores.-Su compet-encia.-La Comisión Superior de Perso~ nal.-L& Dirección General de la Función públ1ca.-La Di-: rección General de Personal del Ministerio de Educación.

22. La. Seguridad Social en España.-Su evoluci6n histórica.-Regulacióíi. actual de la Seguridad Social.-Idea general de sus distintos regímenes.

23. Los órganos de administración y gestión de la Seguridad SociaL-La. aplicación y extensión de la Seguridad Social en la función pública.-Personas protegidas..-:-La responsa-bilidad empresarial de la Administración en el campo de los seguros sociales.

2-i. Acción protectora de la Seguridad Social.-Accidentes de trabajo.-Enfermedad profesional.-Accidente no laborál y enfermedad· común.-Incap'acidad laboral transitoria. 2.5; Inva1idez.-Vejez.-Muerte.-Supervivencia.~Protección a la

familia.-Desempleo.-Asistencia social y acción formativa.

26. El régimen del mutualismo laboral.-El Servicio de Mu-. tualidades LaboralesMu-.-Crganización¡ funciones y prestacio-nes.-Financiación de la Seguridad Social.-Salarios bases de cotizac1ón.-Cuota del praductor:-Cuota e¡p.presarial y aportación del Estado. .

27. Inscripción. afiliación. altas y bajas.-Principales docúmen· tos.-Procedimiento de Liquidaciones de cuotas de Seguridad SociaL-La Inspección de Trabajo.

traci6n del Estado.-Los Delegados periféricos de los

De-partamentos m1n1steriales.-Las Comisiones Provinciales de Servicios Técnicos: Naturaleza. composición y atribuciones. u. LJ' Administración consultiva:, Concepto y caracteres.-EI Consejo de Estado: Composición y atrtbuc1ones.-El- Con,.

sejo de Economia Nacional: Composición y atribucfones.-La Dirección General de lo Contencioso del Estado.-otros

órganos consultivos de' la Administración del·Estado. 13. La. Administraci~ de control: Concepto y caracteres.-La

Intervención General de la Administración del Estado:

Or-ganización y atribuciones.-Qtros órganos de contról de la

Administración del EstadQ.-El Tribunal de Cuentas del Reino: Organización y atribuciones.

14. La Administración Local: Concepto y Entidades que com-prende.-Caracteres del régimen. loca! espaAol.-Relación de la Administración Local con la -Administración del Estado.

15. El Municipio: Concepto y.elementos.-Competencia munici-pal.-:El Ayuntamiento Pleno: Organizacióny atribuciones.-La. Comisión Municipal Permanente: Organización y stri-buciones.-Los Alcaldes.-Los Tenientes de Alcslde.-Los Concejales: Clases.-Regimenes. municipales especiales. 16. La provincia: Concepto y elementos.-Lacompetenc1a

,ro-viIicial.-Lá Diputaci6n Provincial: Organización y atribu-ciones.-El Presidente' de la Diputación Provincial: Nom-bramIénto y atribuC!ones.-Los Diputados provinciales.-Regímenes provinciales especiales.

11. La Administración Institucional: Concepto y clases de En_ tidades qUe comprende.-La Ley de Entidades Estatales Autónomas: Clase de Entidades a las que se apUca.-Los servicios públicos centralizados.-Las Empresas nacionales.-Los Organismos autónomos: Concepto, clasificación. orga-'nización

y

funcionarniento.-Crea.ción de las Entidades

es-tatales autónomas.

18. La Ley General de. Educación y Financiamiento de la Re-forma Educativa.-Los niveles educativos.-Especial referen-cia a la educación universitaria.-Los Centros docehtes.-Clases y normas generales.

19. La Administración Educativa.-OrganizaciónJ~ctualdel Mi.

nisterio de Educación.-Las Direcciones Generales y la Se-cretaria General. Técnica.

20. Organos periféricos del Ministerio de EducaciÓD.-Las De-legaciones Provinciales.-5u regulación y competencias.-:'La Administración Institucion&1.-El Consejo Superior de

In-vestigaciones Cientificas. .

21. Consideración especial del M'inisterio de Universidades e 'Investigación.-Junta Nadonal de Universidades.-Consejo

de Rectores.-Consejo Nacional de Educación.

22. Las Univer,sidades.-Su naturaleza iurfdica.-Los Estatutos de las Umversidades.-Crganizaci6n académica.-Departa_ mentos.-Institutos.-eolegios.-Facultades Universitarias.-Escuelas Universitarias.

23. Regulación de la Ley General de, Educación en materia de e!!!tudiantes.~istemasde ingreso en la Universidad...R6--gimen administrativo de alumnos.-Representac1ón estu-diantil.-Régimen de becas y ayUdas.

24. '?-l pr?fesorado universitario.-CIases y funciones.-Régimen

)uridu:;:o. ..

25. Estatutos de la lTniversidad Complutense.-Estructura de la Universidad.-Organos de gobierno y 'administración._ Los Patronatos Universitarios.

ANEXO III

Nociones de'Derecho administrativo

l. La idea

~el

Derecho.-La f{¡nción 'social del Derecho.-De-recho obJetivo:, DeDerecho.-De-recho público y DeDerecho.-De-recho privado.-Dere_

·.chos especiales. ~

2. El Derecho 'administrativo; Origen y evolución

ltistórica.-Concepto y contenido.

3.. Las fuentes de~ Derec.ho adIItj.nistrativo.-Su 1erarquia.-La Ley y el Reglamento.-Los Decretos y Ordenes ministeria-les.-Instrucciones y circula.res.-Ctras fuentes de Derecho administrativo.

4. La Ley de Procedimiento Administrativo.-Idea general de la iniciación. instrucción y terminación del procedimiento

administrativo. '

5. El acto administrativo.-Su concepto.-Clases y elementos._ Motivaciones y notificaciones de los actos administrativos._ El silencio administrativo.

6. ~jecutoriedad y suspensión del acto administrativo.-lnva_

I1dez del acto administrativo.-Nulidad y anulabilidad._. Revisión, de oficio. '

7. Los contratos administrativos.-Concepto y clases.-&tudio de sus elementos.-Su cumplimiento.-:-La revisión de

pre-c1os.-~e801ució•• rescisiÓn y renuncia de los contratos.

a.

El servIcio públ1co.-Fo!?ll8 de gestión de los servicios pú-bl1cos.-Examen especial de la gestión directa

9. La gestión indirecta.-Sus modalidades.-La cOncesión: Su régimen juridico.-Empresas públicas y Empresas mixtas 10. La .expropiación torzosa.-Concepto. na,turaleza y tunda:

n;ento.-Elementos.-=-Pro'cedimiento general de la expropia-CIón fc:'rzosa.--Garantfas jurjsdiccionales.-La requisa.-La °fcupacu~n tempora~.-Latransferencia coactiva de. bienes

ungibles. '

14470

RESOLUCIONde laUntversidad de Córdoba por la qUE'S'i3 hace pública la'lista definitiva de'admitidos y excluidos a las pruebas selectivas (turno restrin-gido) paracubr'r do. plazas de la Escala Adro'· nistrativa -vacantes en la plantilla de-este Orga· nismo.

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