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Academic year: 2021

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(1)

ESCUELA UNIVERSITARIA DE NEGOCIOS FACULTAD DE ADMINISTRACION CARRERA DE ADMINISTRACION

PRIMER NIVEL

DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD. CRED CAR TEO PRA TOT

5111 6319 HISTORIA UNIVERSAL CONTEMPORÁNEA --- 3 O 2 2 4

5111 6381 LENGUAJE I --- 5 O 3 3 6 5111 6321 INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN --- 3 O 2 1 3 5111 6323 PSICOLOGÍA --- 3 O 2 2 4 5111 6382 MATEMÁTICA BÁSICA --- 5 O 3 3 6 TOTAL 19 O 12 11 23 SEGUNDO NIVEL

DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD. CRED CAR TEO PRA TOT

5111 6327 ECONOMÍA GENERAL --- 3 O 2 2 4

5111 6328 LENGUAJE II LENGUAJE I 6381 3 O 1 3 4

5111 6329 INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS SOCIALES --- 3 O 2 2 4

5111 6330 HISTORIA DEL PERÚ CONTEMPORÁNEO HISTORIA UNIVERSAL CONTEMPORÁNEA 6319 3 O 2 2 4

5111 6336 INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS --- 3 O 2 1 3

5111 6337 MATEMÁTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS MATEMÁTICA BÁSICA 6382 5 O 3 3 6

TOTAL 20 O 12 13 25

TERCER NIVEL

DUSAR

PLAN DE ESTUDIOS DE LA CARRERA DE ADMINISTRACION (Plan vigente desde el periodo 2013-1)

HORAS

HORAS

(2)

DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD. CRED CAR TEO PRA TOT

5111 1464 ESTADÍSTICA GENERAL MATEMÁTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS 6337 4 O 2 3 5

5410 4383 CONTABILIDAD GENERAL 5 O 4 1 5

5310 3322 INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA ECONÓMICA/

INTRODUCTION TO ECONOMIC ANALYSIS ECONOMÍA GENERAL 6327 4 O 4 0 4

5210 2364 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS 6336 4 O 4 0 4

5310 3232 MATEMÁTICA PARA LA GESTIÓN DE NEGOCIOS MATEMÁTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS 6337 4 O 2 3 5

TOTAL 21 O

CUARTO NIVEL

DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD. CRED CAR TEO PRA TOT

5210 2365 CONCEPTOS Y PRÁCTICAS DE MARKETING 3 O 2 2 4

5410 4384 COSTOS Y PRESUPUESTOS CONTABILIDAD GENERAL 4383 4 O 2 3 5

5310 3325 MACROECONOMÍA/MACROECONOMICS INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA ECONÓMICA/

INTRODUCTION TO ECONOMIC ANALYSIS 3322 3 O 2 2 4

5310 3326 MICROECONOMÍA/MICROECONOMICS INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA ECONÓMICA/

INTRODUCTION TO ECONOMIC ANALYSIS 3322 3 O 2 2 4

5111 1462 ESTADÍSTICA APLICADA I ESTADÍSTICA GENERAL 1464 4 O 2 3 5

5210 2089 ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESARIAL INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN 2364 3 O 2 2 4

TOTAL 20 O

QUINTO NIVEL

DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD. CRED CAR TEO PRA TOT

5111 1463 ESTADÍSTICA APLICADA II ESTADÍSTICA APLICADA I 1462 4 O 3 2 5

5111 1476 MATEMÁTICA FINANCIERA COSTOS Y PRESUPUESTOS 4384 3 O 2 2 4

5210 2091 PLANEAMIENTO Y CONTROL EMPRESARIAL ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESARIAL 2089 3 O 2 2 4

5210 2676 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESARIAL 2089 3 O 2 2 4

6110 7407 LEGISLACIÓN COMERCIAL CONCEPTOS Y PRÁCTICAS DE MARKETING 2365 3 O 2 2 4

5310 3584 MODELOS PARA LA TOMA DE DECISIONES MATEMÁTICA PARA LA GESTIÓN DE NEGOCIOS 3232 4 O 2 3 5

TOTAL 20 O

SEXTO NIVEL

DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD. CRED CAR TEO PRA TOT

HORAS HORAS

(3)

5210 2487 ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA/ FINANCIAL INFORMATION ANALYSISMATEMÁTICA FINANCIERA 1476 3 O 2 2 4

CONCEPTOS Y PRÁCTICAS DE MARKETING 2365

ESTADÍSTICA APLICADA II 1463

5210 2272 MODELOS DE OPTIMIZACIÓN ORGANIZACIONAL PLANEAMIENTO Y CONTROL EMPRESARIAL 2091 3 O 2 2 4

LEGISLACIÓN COMERCIAL 7407

COSTOS Y PRESUPUESTOS 4384

5610 5327 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES I MODELOS PARA LA TOMA DE DECISIONES 3584 3 O 2 2 4

5210 2708 RELACIONES LABORALES ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 2676 3 O 2 2 4

5210 2366 COMPORTAMIENTO DE COMPRA Y CONSUMO CONCEPTOS Y PRÁCTICAS DE MARKETING 2365 3 E 2 2 4

5410 4122 GESTIÓN ESTRATÉGICA DE COSTOS COSTOS Y PRESUPUESTOS 4384 3 E 2 2 4

5210 2273 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIASADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 2676 3 E 2 2 4

TOTAL 19 O

SÉPTIMO NIVEL

DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD. CRED CAR TEO PRA TOT

5210 2489 GESTIÓN FINANCIERA/FINANCIAL MANAGEMENT ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN

FINANCIERA/FINANCIAL INFORMATION ANALYSIS 2487 3 O 2 2 4 5610 5328 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES II ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES I 5327 3 O 2 2 4

5210 2418 ESTRATEGIAS DE MARKETING ESTUDIO DE MERCADO 2287 3 O 2 2 4

6110 7392 DERECHO EMPRESARIAL GESTIÓN DEL COMERCIO INTERNACIONAL 3563 4 O 4 0 4

5210 2316 GESTIÓN DE NEGOCIOS MODELOS DE OPTIMIZACIÓN ORGANIZACIONAL 2272 3 O 2 2 4

5210 2315 ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES RELACIONES LABORALES 2708 3 O 2 2 4

5210 2368 SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL RELACIONES LABORALES 2708 3 E 2 2 4

5210 2492 RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN/NEGOTIATION AND DISPUTE RESOLUTIONRELACIONES LABORALES 2708 3 E 2 2 4 5210 2278 NEGOCIACIONES INTERNACIONALES GESTIÓN DEL COMERCIO INTERNACIONAL 3563 3 E 2 2 4

5210 2455 COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA ESTUDIO DE MERCADO 2287 3 E 2 2 4

TOTAL 19 O

OCTAVO NIVEL

DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD. CRED CAR TEO PRA TOT

5210 2490 GESTIÓN FINANCIERA AVANZADA/ADVANCED

FINANCIAL MANAGEMENT GESTIÓN FINANCIERA/ FINANCIAL MANAGEMENT 2489 4 O 2 3 5 5210 2321 GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIALGESTIÓN DE NEGOCIOS 2316 3 O 2 2 4

5210 2419 GERENCIA DE VENTAS ESTRATEGIAS DE MARKETING 2418 4 O 3 2 5

5610 5329 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES III ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES II 5328 3 O 2 2 4 5310 3327 MERCADO DE VALORES/ STOCK MARKETS GESTIÓN FINANCIERA/FINANCIAL MANAGEMENT 2489 3 O 2 2 4

5210 2376 SELECCIÓN, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONALADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES 2315 3 O 2 2 4

2 4

5210

5310 3563 GESTIÓN DEL COMERCIO INTERNACIONAL 3 O 2

2287 ESTUDIO DE MERCADO 4 O 2 3 5

HORAS

(4)

GESTIÓN DE NEGOCIOS 2316

ESTRATEGIAS DE MARKETING 2418

5210 2377 FINANCIAMIENTO DEL COMERCIO EXTERIOR GESTIÓN FINANCIERA/FINANCIAL MANAGEMENT 2489 3 E 2 2 4

5610 5027 GESTIÓN DE PROCESOS ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES I 5327 3 E 2 2 4

TOTAL 20 O

NOVENO NIVEL

DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD. CRED CAR TEO PRA TOT

5210 2693 GERENCIA ESTRATÉGICA GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL 2321 4 O 3 2 5

5310 3094 EVALUACIÓN DE PROYECTOS GESTIÓN FINANCIERA AVANZADA/ADVANCED

FINANCIAL MANAGEMENT 2490 4 O 3 2 5

5210 2425 GERENCIA DE MARKETING GERENCIA DE VENTAS 2419 4 O 3 2 5

5210 2290 GERENCIA DE OPERACIONES ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES III 5329 3 O 2 2 4

5210 2292 CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS

HUMANOS SELECCIÓN, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL 2376 3 O 2 2 4

5210 2370 TALLER DE COMPETENCIAS GERENCIALES SELECCIÓN, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL 2376 3 E 2 2 4

5210 2123 GESTIÓN DEL RIESGO GESTIÓN FINANCIERA AVANZADA/ADVANCED

FINANCIAL MANAGEMENT 2490 3 E 2 2 4

5210 2318 GESTIÓN LOGÍSTICA INTERNACIONAL ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES III 5329 3 E 2 2 4

5210 2295 GESTIÓN DE LA CADENA TOTAL DE

ABASTECIMIENTO ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES III 5329 3 E 2 2 4

5310 3276 HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA LAS

FINANZAS MERCADO DE VALORES/STOCK MARKETS 3327 3 E 2 1 3

5310 3179 FINANZAS INTERNACIONALES MERCADO DE VALORES/STOCK MARKETS 3327 3 E 2 1 3

5210 2338 TRADE MARKETING Y MERCHANDISING GERENCIA DE VENTAS 2419 3 E 2 2 4

5210 2339 CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT GERENCIA DE VENTAS 2419 3 E 2 1 3

GESTIÓN FINANCIERA AVANZADA/ADVANCED

FINANCIAL MANAGEMENT 2490

MERCADO DE VALORES/STOCK MARKETS 3327

TOTAL 18 O

DÉCIMO NIVEL

DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD. CRED CAR TEO PRA TOT

5210 2491 DIRECCIÓN FINANCIERA/APPLIED FINANCIAL

MANAGEMENT EVALUACIÓN DE PROYECTOS 3094 4 O 3 2 5

5210 2426 MARKETING INTERNACIONAL GERENCIA DE MARKETING 2425 4 O 4 0 4

5210 2436 GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS

HUMANOS 2292 3 O 2 2 4

5210 2319 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL GERENCIA ESTRATÉGICA 2693 3 O 2 2 4

5210 2371 CREACIÓN DE NEGOCIOS EVALUACIÓN DE PROYECTOS 3094 3 E 2 2 4

5310 3319

5310 2369 OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS INTERNACIONALES 3 E

GESTION DE INVERSIONES I 3 E 2 4 HORAS 2 4 HORAS 2 2

(5)

5310 3178 BANCA DE INVERSIONES MERCADO DE VALORES/STOCK MARKETS 3327 3 E 2 1 3

5210 2372 GESTIÓN DEL SERVICIO GERENCIA DE OPERACIONES 2290 3 E 3 0 3

5210 2165 JUEGO DE NEGOCIOS GERENCIA ESTRATÉGICA 2693 3 E 2 1 3

5310 3254 INSTRUMENTOS FINANCIEROS MERCADO DE VALORES/STOCK MARKETS 3327 3 E 2 1 3

5310 3321 GESTION DE INVERSIONES II GESTION DE INVERSIONES I 3319 3 E 2 2 4

TOTAL 14 O

RESUMEN DE CRÉDITOS CRED CAR

ESTUDIOS GENERALES 39 O

TOTAL OBLIGATORIOS DE CARRERA 151 O

TOTAL ELECTIVOS 18 E

Referencias

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