22 Expertos de empresas líderes. Begoña Domínguez Responsable del Área de Talento SANTALUCÍA

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22 de NOVIEMBRE de 2016

22 Expertos

de empresas líderes

MAHOU SAN MIGUEL VODAFONE

PROSEGUR SANTALUCÍA DHL SUPPLY CHAIN

BRISTOL MYERS SQUIBB IBERIA IMPERIAL TOBACCO

MUTUA MADRILEÑA LEROY MERLIN ESPAÑA AEGON MONDELEZ INTERNATIONAL GRUPO VARMA YOIGO REDEXIS GAS REDYSER TRANSPORTE GAVIOTA SIMBAC EVERIS SPAIN SANTANDER ESPAÑA

BRITISH AMERICAN TOBACCO

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Intelligence Recruitment

>

Selección Digital

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Targeting Talent

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On Boarding

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Worforce Planning

SORPRÉNDETE, COMPARTE y TRABAJA

con tus colegas en:

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Talent Relationship Management

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Social and Mobile Recruitment

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Corporate Carrers Websites

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Digital Employer Branding

Medio Colaborador Oficial

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22 Expertos de empresas líderes

Recrui

Talent

Escúchalos y descubre cómo innovar en el Reclutamiento del Talento

Begoña Domínguez

Responsable del Área de Talento

SANTALUCÍA

Mercedes Almendro

People Director for International & Corporate, Organization & Talent

MAHOU SAN MIGUEL

Ángel Rodrigo

Responsable de Resourcing

VODAFONE

Juan Manuel García Menéndez

Director de RR.HH.

REDEXIS GAS

Pedro Casaño

Director de RR.HH. para el Sur de Europa

MONDELEZ INTERNATIONAL

Juan Sánchez Rodríguez

VP HR Iberia

DHL SUPPLY CHAIN

Alberto Chust Vázquez

Talent Management / Acquisition, L&D Manager DHL SUPPLY CHAIN Raúl Monroig Director de Recursos Humanos BRISTOL MYERS SQUIBB IBERIA Carlos López Corporate HR Manager GRUPO VARMA Susana Muñoz Directora de Selección, Formación y Desarrollo PROSEGUR

Ana Belén Rodríguez

Directora Planificación y Selección

LEROY MERLIN ESPAÑA

Lucio Fernández Director de Recursos Humanos REDYSER TRANSPORTE Luis Blas HR Director IMPERIAL TOBBACO

Gregorio Silveira Sáez

Director de Recursos Humanos YOIGO Vicente Sánchez-Escalonilla Talent Manager AEGON

(3)

22 Expertos de empresas líderes

Recrui

Talent

Escúchalos y descubre cómo innovar en el Reclutamiento del Talento

Juan Manuel Romero

Talent & Resourcing

VODAFONE

María Aranzazu Garoz

Responsable de Selección MUTUA MADRILEÑA Mireia García Directora de Recursos Humanos SANTALUCÍA

Rubén Montesinos Torres

Director Departamento Organización y Personas GAVIOTA SIMBAC Javier Vidaurreta Director de Recursos Humanos BRITISH AMERICAN TOBACCO Manuel Jiménez Director de Selección SANTANDER ESPAÑA

Alicia Sánchez Sánchez

IT Recruiter & Employer Branding

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Personaliza la interacción

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• Social Database

• Base de Datos Propia: candidatos

y empleados

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• Comunicación

• Marketing

• Workforce Planning

NUEVAS COMPETENCIAS

• Selección por Valores

• Competencias

Digitales

PROCESO DE SELECCIÓN: NUEVOS PERFILES

• Social Recruitment

• Innovación en Selección

PERSONALIZACIÓN

Y MOVILIDAD

• Touch Points

• On Boarding

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DEL TALENTO

• Plan de Carrera

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EMPLOYER BRANDING + EMPLOYEE VALUE PROPOSITION

Journey Talent

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Innova en tu estrategia

de reclutamiento

Recrui

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“El 19% de los candidatos que se encuentran en

búsqueda activa de empleo, utilizan dispositivos

móviles para identificar las ofertas que más les

interesan”

“La búsqueda de empleo a través de dispositivos

móviles ha pasado de ser casi inexistente hace

5 años a copar más del 50% de los intentos de dar

con trabajo en 2014”

“Actualmente en EE.UU. el 80% del reclutamiento

es 2.0 y en España ya más del 50% de profesionales,

dicen hacer uso de herramientas como Facebook

o

Twitter”

Jobvite Social Recruiting Survey 2011

Responsable de Personas Director de Reclutamiento Director de Gestión del Talento HR Business Partner Director de Desarrollo Profesional Responsable de Formación

Quién

debe asistir

Media Partners

Con agradecimiento a

(6)

9.00 Recepción de los Asistentes y bienvenida

9:30 Apertura de la Sesión por el Moderador

9.40 CASO PRÁCTICO DE ÉXITO Strategic HR Business

Management & Workforce Planning: Cómo diseñar y ejecutar una estrategia de reclutamiento y engagement del talento que satisfaga “hoy” las necesidades del “mañana” de su compañía

Mercedes Almendro

People Director for International & Corporate, Organization & Talent

MAHOU SAN MIGUEL

10:00 DINÁMICA INTERACTIVA Cómo optimizar sus procesos de selección gracias al

e-recruitment. Técnicas,

aplicaciones y tecnologías para mejorar la eficiencia y efectividad de sus procesos de búsqueda, identificación y selección de candidatos

Durante esta Dinámica de trabajo, varios Directivos de RRHH y profesionales de selección presentarán sus propuestas basadas en su experiencia y tendrán la oportunidad de trabajar de tú a tú con los asistentes en la utilización de Internet para reclutar Capital Humano

Begoña Domínguez

Responsable del área de Talento

SANTALUCÍA

Juan Manuel García Menéndez Director RRHH REDEXIS GAS Ángel Rodrigo Responsable de Resourcing VODAFONE Pedro Casaño

Director de RR.HH. para el Sur de Europa

MONDELEZ INTERNATIONAL

Juan Sánchez Rodriguez

VP HR Iberia DHL Supply Chain

DHL SUPPLY CHAIN

Alberto Chust Vázquez Talent Management / Acquisition, L&D Manager

DHL SUPPLY CHAIN

Raúl Monroig

Director de Recursos Humanos

BRISTOL MYERS SQUIBB IBERIA

11: 30 Café Networking 12:00PANEL DE EXPERTOS Innovación tecnológica al servicio del Recruitalent: HR Analytics, Big Data y Gamificación como nuevas herramientas para mejorar la calidad y agilidad de sus procesos de búsqueda y selección Carlos López Corporate HR Manager GRUPO VARMA Manuel Jiménez Director de Selección SANTANDER ESPAÑA 12:30 CASO PRÁCTICO

Cómo mejorar la experiencia del candidato en todas las

interacciones de la empresa con el : cuidando mucho todos los touch points del talent journey

Susana Muñoz

Directora de Selección, Formación y Desarrollo

PROSEGUR

12:50 CASO PRÁCTICO

Cómo diseñar una estrategia de selección, comunicación e interacción con el talento digital: gestión integral de las Corporate Careers Websites, Talent Relationship Management y Social & Mobile Recruitment Ana Belén Rodríguez

Dtora. Planificación y Selección

LEROY MERLÍN ESPAÑA

13:20 PANEL DE EXPERTOS: TARGETING TALENT

Millenials, IT Talent y Executive Talent: cómo aproximarnos, cómo reclutarlos, cómo acogerlos y cómo

comprometerlos con nuestro proyecto empresarial Executive Talent Lucio Fernández

REDYSER TRANSPORTE Millenial Talent Luis Blas HR Director IMPERIAL TOBACCO IT Talent

Gregorio Silveira Sáez

YOIGO

(7)

15:30 DINÁMICA INTERACTIVA Cuáles son los elementos para crear una check list que

contribuya a crear una política de Employer Branding alineada con la estrategia de la compañía: EVP y Digital Employer Branding Durante esta Dinámica de trabajo varios Directivos de RRHH presentarán sus propuestas de Employer Branking y tendrán la oportunidad de trabajar en vivo y en directo con el resto de asistentes en una check list de employer branding

Javier Vidaurreta

BRITISH AMERICAN TOBACCO

Vicente Sánchez-Escalonilla Talent Manager

AEGON

Susana Muñoz Miguel Directora de Selección, Formación y Desarrollo

PROSEGUR

Alicia Sánchez Sánchez

IT Recruiter & Employer Branding

EVERIS SPAIN

Juan Manuel García Menéndez Director RRHH

REDEXIS GAS

Juan Manuel Romero Talent & Resourcing

VODAFONE

María Aránzazu Garoz Responsable de Selección

MUTUA MADRILEÑA

16.45 POOL DE EXPERIENCIAS ON BOARDING

El desafío de retener el talento. Cómo practicarlo con planes de acogida y políticas ON

BOARDING que fidelicen, integren y creen valor para el candidato y para la empresa Mireia García

Directora de Recursos Humanos

SANTALUCÍA

Rubén Montesinos Torres Director Departamento Organización y Personas

GAVIOTA SIMBAC

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Nuestra experiencia nos avala

“Es como tener una sesión

de ideas que fomenta la

creatividad en tu puesto”

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Responsable de Formación

UNIÓN DE CRÉDITOS INMOBILIARIOS - UCI

“El objetivo del evento estaba

muy claro y se ha dirigido muy

bien. El nivel de los ponentes

ha sido muy alto”

Juan Luis López Pons

Jefe Departamento de Selección y Formación GRUPO TRAGSA

Te esperamos en

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Los profesionales líderes de cada sector participan activamente en nuestros eventos. En ellos descubren contenidos

exclusivos y viven experiencias únicas.

Juntos, se plantean retos y encuentran nuevos caminos para alcanzar sus metas profesionales y las de sus empresas.

Y para que consigas cumplir tus objetivos, hemos diseñado una gran variedad de herramientas.

Trabajamos para reunir

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Nuestro compromiso con su desarrollo profesional nos mantiene siempre a la vanguardia y es motor para la innovación en la creación de novedosos formatos de cursos, seminarios, jornadas, conferencias y congresos con la máxima calidad y actualización que necesitas. La oferta formativa de iiR España incluye la realización de nuestros cursos y seminarios tanto en abierto como a medida para empresas y abarcamos todos los sectores y áreas de actividad profesional.

iiR España es partner de Informa plc, el mayor especialista en contenidos académicos, científicos, profesionales y comerciales a nivel mundial. Cotizado en la Bolsa de Londres, el grupo cuenta con 10.500 empleados en 40 países, 150 unidades operativas y más de 120 líneas de negocio distintas.

Uno de los programas formativos estrella de nuestro Plan Anual […] Lo mejor de todo es la calidad del equipo humano que está detrás… Trabajar con vosotros resulta más fácil

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Contratación y Gestión de Trabajadores Extranjeros

Madrid, 17 y 18 de Octubre de 2016

Administración de Personal

Madrid, 19, 20 y 21 de Octubre de 2016

Gestión del Talento

Madrid, 19, 20 y 21 de Octubre de 2016

Learning Manager

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Beneficios adicionales

Alojamiento

Benefíciese de la mejor tarifa disponible en el Hotel correspondiente y en los Hoteles de la Cadena NH haciendo su reserva a través de B de Travel Brand, e-mail: [email protected] o Tel. 91 548 79 75, indicando que está Vd. inscrito en un evento de iiR España.

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Los asistentes a los eventos que iiR España celebre obtendrán un descuento del

45% en Business y del 50% en Turista sobre las tarifas completas en los vuelos

con Iberia e Iberia Express. En los vuelos operados por Air Nostrum obtendrán un

30% de descuento sobre tarifas completas Business y Turista. La reserva y

emisión se puede hacer en: SERVIBERIA (902 400 500), Oficinas de Ventas de IBERIA, www.iberia.com/ferias-congresos/ y/o B de Travel Brand, indicando el Tour Code BT5IB21MPE0006.

Cancelación

Si Vd. no puede asistir, tiene la opción de que una persona le sustituya en su lugar. Para cancelar su asistencia, comuníquenoslo con, al menos, 2 días laborables antes del inicio del evento. Se le enviará la documentación una vez celebrado el evento (**) y le será retenido un 30% del precio de la inscripción en concepto de gastos administrativos. Pasado este periodo no se reembolsará el importe de la inscripción. iRR le recuerda que la entrada a este acto únicamente estará garantizada si el pago del evento es realizado antes de la fecha de su celebración. Hasta 5 días antes de la celebración del evento, iRR se reserva el derecho de modificar la fecha del curso o anularlo. En estos casos se emitirá un vale por valor del importe abonado aplicable a futuros cursos. En ningún caso iRR se hará responsable de los gastos incurridos en desplazamiento y alojamiento contratados por el asistente.

(** En caso de cancelación del evento por parte de iRR el asistente podrá elegir la documentación de otro evento)

91 700 48 70

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Núñez de Balboa, 116 28006 Madrid

Nos pondremos en contacto contigo para confirmar tu inscripción

RecruiTalent 2017

Madrid, 22 de Noviembre de 2016 BF219

Hotel Ilunion Atrium. C/ Emilio Vargas, 3-5. 28043 Madrid. Tel. 91 398 38 70

Empresa iiR España youtube.com/ iirespana flickr.com/photos/ iirspain @iiR_Spain #Recruitalent facebook.com/ iirspain

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