MITO #1
La comunicación es un proceso continuo
MITO #2
Nos comunicamos para
influir en los demás
La esencia de la comunicación
es que el otro me entienda
La esencia de la comunicación
es poner en común o compartir
algo
El emisor inicia el proceso de
comunicación
Siempre somos emisores y
receptores al mismo tiempo
Me comunico cuando hablo con
los demás
Me comunico siempre, aunque
no hable y no lo quiera hacer
Lo importante en la
comunicación es lo que digo
Lo importante en la
comunicación es cómo lo digo
MITO #7
Lo más importante en la
Lo más importante en la
comunicación es cómo me
percibe el otro, y eso se da,
mediante la comunicación no
verbal
No necesito saber de
comunicación, si yo me dedico
a otro ámbito
La comunicación es la matriz
donde encajan todas las
actividades humanas
Para qué estudiar comunicación
si yo sé comunicarme
Aunque me comunico
constantemente eso no implica
que mi comunicación sea
eficiente
Lo importante para que un
grupo llegue a su objetivo es
que los miembros sean los
mejores
Lo importante para que un
grupo llegue a su objetivo es
que los miembros se
comuniquen eficientemente;
por consecuencia, se
potencializará sus habilidades.
Efecto Wobegon
• Contesta las siguientes preguntas, en la escala del 0 al 10 donde 0 es nada y 10 excelente
• ¿Qué tan saludable comes?
• ¿Qué tan ejercitado estás?
• ¿Qué tan feliz eres?
• ¿Qué tan bueno eres para comunicarte con los demás?
• Tendencia en la mayoría de la gente, a que se vea a si misma por encima del promedio o de lo real ante una situación determinada
• Esto es negativo debido a que, no sólo en una presentación sino en nuestras vidas, nos estamos mintiendo a nosotros mismos.
• Brinda un falso sentido de seguridad
• Incapacidad de tomar la responsabilidad de nuestra condición actual.
• Mucha gente no está conforme con su situación pero no hace
nada, considera que está fuera de sus manos.
Pensar como empleado
• Elabora una lista de 5 aspectos donde pensamos como empleado en la sociedad
Es una agrupación de 3 o más personas que deben de interactuar e influirse
entre sí para solucionar problemas y para alcanzar un propósito común
Características de un grupo de trabajo
•Metas claramente definidas
•Número óptimo de integrantes
•Cohesión
•Normas
Dinámica la carta secreta
•Cada miembro escribirá las fortalezas y debilidades del grupo de manera anónima
•Se revolverán y se harán grupos de discusión de 4 personas
•Cada grupo hará un condensado de lo discutido
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qué puedes hacer tú por él.
El misterio de la
• Proviene del latín asserere que significa afirmar; así pues, significa afirmación de la propia
Las 6 Características de la persona asertiva
1.- Se siente libre para
2.-Puedo comunicarme con personas de todos los niveles; y esta comunicación es abierta, directa, franca y adecuada.
3.-Tiene una orientación activa de la vida. Intenta hacer que sucedan las cosas
4.- Comprende que no siempre puede ganar, acepta sus
limitaciones, sin embargo, intenta siempre con todas sus fuerzas, y sin importar el resultado, conserva su respeto propio y su dignidad
5.-Acepta y/o rechaza a las
personas con delicadeza, pero con firmeza. Establece quiénes van a ser sus amigos y quiénes no.
6.- Expresa sus sentimientos. Evita la represión y por el otro lado la agresividad
Ejercicio
En grupos de 3:
Califique a su compañero en las categorías antes mencionadas, del 5 (pésimo) al 10 (excelente)
1.- Libre para manifestarse
2.- Comunicarme con mi jefe y compañeros 3.- Orientación activa
4.- Acepta sus limitaciones
Habilidades de un buen comunicador
En grupos de 5:
afectivo, a responder de un modo
bastante persistente y característico, por lo común positiva o negativamente (a favor o en contra), con referencia a una situación, idea, valor, objeto o clase de objetos materiales, o a una persona o grupo de personas”.
Habilidades Actitud Resultado
Gran talento+ Actitud Mediocre = Pésimo equipo Gran talento +Mala actitud = Equipo promedio Gran talento+ Actitud promedio= Buen equipo
Gran talento+ Buena actitud = Excelente equipo
•El miedo a caerse
•Ruidos fuertes
”El hombre que no tiene
imaginación, no tiene alas”
harías si tuvieras garantizado el éxito?
Un tío lejano te ha dejado de herencia 20 millones de dólares, ¿ Qué harías con tus nuevos fondos financieros y tu tiempo libre?
bendición que puede sucederle a personas y países
porque la crisis trae progresos.
La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura. Es en la crisis que nace la
inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a sí
