I.FICHA TÉCNICA DE LA ASIGNATURA
Datos de la asignatura
Nombre Estatuto jurídico del empresario Titulación Grado en Derecho
Curso 3º E-1 BL, 4º E-5, 4º E-3 Carácter Cuatrimestral
Créditos ECTS 3
Departamento Derecho Económico y Social
Área Derecho Mercantil
Profesores
Dr. D. Abel Veiga Copo
Dra. Dña. Inés Fernández Fernández D. Jesús Almoguera García
D. Juan Francisco Falcón Ravelo D. Miguel Martínez Muñoz
Datos del profesorado
Profesor Dr. D. Abel Veiga Copo
Grupo 4º E-3 D
e-mail [email protected]
Despacho ED-229
Datos del profesorado
Profesor Dra. Dña. Inés Fernández Fernández Grupo 3º E-1 BL y 4º E-3 A
e-mail [email protected]
Despacho ED-421
Datos del profesorado
Profesor D. Jesús Almoguera García
Grupo 4º E-3 B
e-mail [email protected] Despacho Sala de profesores 5ª planta Datos del profesorado
GUÍA DOCENTE CURSO 2016-2017
Profesor D. Juan Francisco Falcón Ravelo
Grupo 4º E-3 C
e-mail [email protected]
Despacho Sala de profesores 5ª planta Datos del profesorado
Profesor D. Miguel Martínez Muñoz
Grupo 4º E-5 RI
e-mail [email protected]
Despacho ED-226
Aportación al perfil profesional de la titulación
La asignatura permite iniciar al alumno en el conocimiento del Derecho mercantil como marco legal aplicable a los operadores económicos que actúan en el mercado, con especial referencia al estatuto jurídico del empresario mercantil, y a algunas de las instituciones mercantiles utilizadas por el empresario en el desarrollo de su actividad (la empresa o establecimiento mercantil, el registro mercantil, los derechos de propiedad industrial, etc.). Estos conocimientos teóricos y prácticos resultan imprescindibles para la formación del estudiante del Grado en Derecho y le permitirán en su día el ejercicio profesional del Derecho en un ámbito que cada vez tiene mayor importancia en la vida social.
II. COMPETENCIAS QUE SE VAN A TRABAJAR
Competencias Genéricas Instrumentales
Resolución de problemas (CGI 05)
Capacidad de aprender, autonomía del aprendizaje (CGS 11) Competencias Específicas
Conceptuales (saber)
Conocer las instituciones básicas del Derecho mercantil desde una perspectiva teórico y práctica:
- Desarrollo de una visión crítica que permita analizar y comprender la realidad empresa-empresario.
- Comprobar e identificar las posibilidades de actuación y de elección de la actividad, estatuto mercantil, registro mercantil y contabilidad, así como de la competencia.
Profesionales (saber hacer)
Reconocer y analizar las causas y las consecuencias legales de las decisiones empresariales afrontando su estudio desde una dimensión práctica
Capacidad para realizar una operación de transmisión de empresa, teniendo en cuenta la normativa aplicable (propiedad industrial, defensa de la competencia, registro mercantil, contabilidad, etc.)
III. TEMAS Y CONTENIDOS
Tema 1: Concepto, evolución histórica y fuentes del Derecho mercantil
1.1. El concepto de Derecho mercantil 1.2. Origen y evolución histórica del Derecho mercantil. 1.3. La codificación mercantil. 1.4 Características del Derecho Mercantil contemporáneo 1.5 Las fuentes del Derecho mercantil. 1.6 La aplicación del Derecho mercantil
Tema 2: Los sujetos de la actividad empresarial: el empresario
2.1. El empresario: concepto y características. 2.2. Clases de empresarios. 2.3. El empresario individual. Concepto. La capacidad para ser empresario individual. Adquisición, prueba y pérdida de la condición de empresario individual. 2.4. El ejercicio de la actividad empresarial por persona casada. 2.5. La responsabilidad civil del empresario
Tema 3: La representación del empresario
3.1. La representación voluntaria en el Derecho mercantil. 3.2 El apoderado general o facto r. 3.3. Los apoderados singulares. 3.4. Las relaciones entre la representación voluntaria y la representación orgánica.
Tema 4: La empresa o establecimiento mercantil
4.1. La empresa o establecimiento mercantil. Consideraciones generales. Clases. 4.2. Los elementos de la empresa. 4.3. La transmisión de la empresa o establecimiento mercantil. 4.4 La compraventa de empresa. 4.5. El arrendamiento y el usufructo de empresa
Tema 5: El registro mercantil
5.1. La publicidad legal y sus instrumentos. El registro mercantil. 5.2 La organización del registro mercantil. 5.3 Los libros de inscripciones y los asientos registrales. 5.4 Sujetos y actos inscribibles. 5.5 Principios aplicables a los actos y sujetos inscribibles. 5.6 El Registro Mercantil Central. La sección de denominaciones.
Tema 6: La contabilidad
6.1. La contabilidad y la normativa contable. 6.2 El deber de contabilidad: libros obligatorios y libros potestativos. La llevanza de los libros de contabilidad. 6.3. El deber de conservación. 6.4. El secreto contable y sus excepciones. 6.5. La contabilidad como medio de prueba. 6.6. Las cuentas anuales. 6.7. Los principios contables. 6.8 La auditoría de cuentas.
7.1. Consideraciones generales. Modalidades de la Propiedad Industrial. 7.2 Los signos distintivos: tipos y régimen legal. 7.3 La marca: concepto, funciones, prohibiciones de registro. 7.4. Clases: Marcas notorias y renombradas. Marcas colectivas y de garantía. Marca comunitaria. Marca internacional. Marca blanca o marca del distribuidor. 7.5 Nacimiento y contenido del derecho de marca.7.6. Límites al derecho sobre la marca. El agotamiento del derecho de marca. 7.7 Acciones en defensa de la marca. 7.8 La marca como objeto de negocios jurídicos. 7.9. Extinción de la marca. 7.10 Otros signos distintivos: Nombre comercial. Rótulo de establecimiento. Nombres de dominio. Denominaciones de Origen e Indicaciones geográficas protegidas
Tema 8: Propiedad industrial (II): Patentes y diseños industriales
8.1. Las patentes. Consideraciones generales. Fundamento y normativa aplicable. 8.2 Concepto y requisitos de patentabilidad. 8.3 Titularidad del derecho a la patente. Régimen de las invenciones laborales. 8.4. Clases. 8.5. Procedimiento de concesión. 8.6. Contenido y efectos de la patente. 8.7. Acciones del titular de la patente. 8.8. La patente como objeto de negocios jurídicos. 8.7. Extinción de la patente. 8.8. Modelos de utilidad. 8.9. Otras modalidades de propiedad industrial. 8.10. El diseño industrial.
Tema 9: Derecho de la Competencia (I): el Derecho de Defensa de la Competencia
9.1. La dualidad del Derecho de la Competencia. 9.2. La normativa antitrust o de defensa de la competencia. Régimen comunitario y nacional. 9.3. La aplicación del Derecho de defensa de la competencia. Órganos administrativos y órganos judiciales. Órganos nacionales y órganos comunitarios. 9.4 Las conductas prohibidas: prácticas colusorias, abuso de posición dominante y falseamiento de la competencia por actos desleales. Sanciones y políticas de clemencia. 9.5 El control de las concentraciones económicas. 9.6. El control de las ayudas públicas.
Tema 10: Derecho de la Competencia (II): La competencia desleal y la publicidad ilícita
10.1 La Ley de Competencia Desleal. Finalidad y ámbito de aplicación. 10.2. La cláusula general de prohibición. 10.3. Clasificación y análisis de los actos de competencia desleal. Actos de engaño. Actos de confusión. Prácticas agresivas. Actos de denigración. Actos de comparación. Actos de imitación. Explotación de la reputación ajena. Violación de secretos. Inducción a la infracción contractual. Violación de normas. Actos de discriminación y de explotación de la situación de dependencia económica. Venta a pérdida (dumping). La publicidad ilícita. Prácticas comerciales desleales en relación con los consumidores. 10.4. Acciones derivadas de la competencia desleal. 10.5 Códigos de conducta.
IV. BIBLIOGRAFÍA Y RECURSOS
Bibliografía Libros de texto
Fundamentos de Derecho Empresarial, Empresa, empresario y mercado, vol I, Thomson Reuters-Civitas, 2012. 2ª ed., [VEIGA COPO (Coord.)]. [reimpresión 2013]
Lecciones de Derecho Mercantil I, (Menéndez/Rojo [(Dirs.)], Thomson Reuters-Civitas, (última edición)
V. METODOLOGÍA DOCENTE
Metodología presencial: Actividades
- Clases magistrales: el profesor hará una presentación en clase de los contenidos del
programa, facilitándole la comprensión de los conceptos más complicados de forma que puedan abordar su estudio y el desarrollo de los casos propuestos.
- Clases prácticas: actividad presencial en la que los alumnos, con ayuda del profesor, resuelven problemas o casos prácticos previamente planteados por el profesor.
Metodología no presencial: Actividades - Estudio personal del alumno.
- Resolución de casos: trabajo que los alumnos, de forma individual o en grupo, realizan fuera de clase, para resolver los ejercicios, problemas o casos propuestos por el profesor.
VI. RESUMEN DE HORAS DE TRABAJO DEL ALUMNO
RESUMEN HORAS DE TRABAJO DEL ALUMNO
Actividad Nº horas
presenciales
Nº horas no presenciales
Total horas
Clases magistrales 25 23 48
Clases prácticas 5 10 15
Evaluación: examen (2,5) 12 12 + (2,5)
Evaluación: revisión de examen (0,5) (0,5)
VII. EVALUACIÓN Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
Actividades de
evaluación Competencias Genéricas
Indicadores Peso en la
evaluación
Caso práctico, test, presentaciones, etc.
- Resolución de problemas - Capacidad de aprender -Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica, obteniendo resultados
-Competencias específicas
-Calidad de la documentación - Correcto manejo de las fuentes - Dominio del lenguaje jurídico
- Destreza en la exposición de las ideas y argumentos - Comprensión del problema
- Elección de las normas legales aplicables - Calidad de la presentación
20-30 %
EXAMEN FINAL
Resolución de problemas. -Capacidad de aprender -Capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica, obteniendo resultados
-Capacidad de aprender. -Competencias específicas
- Dominio de los conceptos teóricos estudiados - Claridad en la explicación
- Corrección gramatical
- Dominio del lenguaje jurídico
- Destreza en la exposición de las ideas y argumentos - Comprensión del problema
- Elección de las normas legales aplicables - Argumentación jurídica de la solución
70-80 %
La asistencia a las actividades docentes presenciales, cuya comprobación corresponde a cada profesor, es obligatoria para todos los alumnos. La inasistencia a más de un 25% de las horas presenciales de cada asignatura puede tener como consecuencia la imposibilidad de presentarse al examen oficial en la convocatoria ordinaria dentro del mismo curso académico.
Para que pueda hacerse efectiva la pérdida de la convocatoria es necesario que la norma establecida en el párrafo anterior esté expresamente contemplada en la guía docente de la asignatura correspondiente y que, al comienzo del curso, se dé a conocer por escrito a los alumnos, junto con el resto de las normas y el régimen de desarrollo de la asignatura (arts. 93 Reglamento General de la Universidad y 5.1 y 2 Normas Académicas de Grado de la Facultad de Derecho)
Calificaciones
1) Examen final escrito/oral (70-80%) cuyos contenidos pueden ser: - desarrollo de cuestiones del programa
2) Resolución casos prácticos y otras pruebas de evaluación continua (test, presentaciones, etc.) (20-30%) - Alumnos de intercambio (outgoings): El examen final representa el 100% de la calificación
- Alumnos de segunda convocatoria, de carácter extraordinario, se mantendrá el cómputo de las actividades de evaluación continua a lo largo del curso. Si estas actividades no se hubieran realizado o su evaluación fuera de suspenso, para la calificación final se tendrá en cuenta únicamente la nota del examen teórico-práctico.