¿Quiénes Somos?
Somos un equipo multidisciplinario de jóvenes empresarios que busca compartir la experiencia de emprender en nuevas áreas de negocios con gran contenido social, a través de un concepto único que ha venido a cambiar la forma de hacer negocios: MDM Marketing Multidimensional. Al mismo tiempo queremos despertar en los jóvenes ese potencial que los hace estar siempre a la vanguardia para ser cada vez más personas exitosas que cambian su
estilo de vida y el de su comunidad.
¿Cómo surgió?
Jóvenes XOVEM Internacional nació a partir de la inquietud de
un grupo de jóvenes emprendedores originarios de Culiacán, Sinaloa, quienes al darse cuenta de la situación económica actual en México y en el mundo, decidieron compartir una manera diferente de hacer negocios con otros jóvenes. Pronto el esfuerzo se vio recompensado y desde enero del 2009 se ha mantenido una expansión constante de forma nacional e internacional, llegando a jóvenes de varias ciudades del país y del extranjero.
Nuestros objetivos
Brindar la oportunidad a los jóvenes de emprender dentro del mundo empresarial a través del MDM, un concepto innovador que ha concentrado lo mejor de los negocios en un modelo con resultados contundentes.
Formar jóvenes comprometidos con su sociedad, al inculcar un gran sentido de responsabilidad social.
Fomentar los valores esenciales en los jóvenes que nos permitan tener una mejor sociedad.
Lograr un crecimiento personal integral en todos los jóvenes a través de la formación de líderes a nivel internacional.
Misión
Proporcionar al mayor número de jóvenes en el mundo la oportunidad de mejorar su nivel de vida y el de sus comunidades, a través de un programa integral, que les permita gozar de un bienestar físico, financiero y del tiempo suficiente para disfrutarlos.
Visión
Ser la organización de jóvenes emprendedores a nivel mundial que forme a la mayor cantidad de líderes, siendo la base de esta formación la humildad y el servicio a la comunidad.
Valores
Honestidad Respeto Humildad Responsabilidad Solidaridad.Sistema de trabajo
MDM-University MDM Community Sesiones informativas. Talleres. Seminarios. Convenciones. Acción Social.¿Quién nos respalda?
Al frente de la organización se encuentra el empresario español
Gorka Buces, quien ha sido designado como mentor de Jóvenes
XOVEM Internacional. A continuación, parte de su trayectoria:
Consultor y empresario español.
Miembro fundador de los premios Gramys Latinos.
Miembro fundador de la reserva ecológica San Francisco del Mar en Guatemala.
Dueño de casas productoras en España, que han realizado documentales para National Geographic, Discovery Channel,
entre otros.
Inició su primer negocio en el rubro de la moda con ropa de diseñadores de alta costura a los 19 años.
Ha desarrollado negocios de redes de mercadeo desde los 21 años, en Europa, Estados Unidos y Latinoamerica con gran éxito.
Es debido a su gran éxito en los negocios que ha sido nombrado mentor de Jóvenes XOVEM Internacional, desarrollando un sistema de formación y atención exclusivo para jóvenes.
XOVEM a nivel internacional
GUATEMALA
MÉXICO EL SALVADOR
¿Cómo puedo formar parte?
Si quieres formar parte de Jóvenes XOVEM Internacional, los requisitos son muy sencillos:
Ser mayor de 18 años. Ser emprendedor.
Estar incómodo con la situación en la que te encuentras. Deseo de convertirte en empresario.
Querer crear un cambio en tu entorno.
Tener espíritu de liderazgo basado en valores.
Participar activamente en las diversas actividades del grupo. Poseer deseos de superación.
Ganas de trascender.
Si te identificas con los puntos anteriores, solicita más información con alguno de los miembros del equipo…. Bienvenido.
Conferencia: Emprender es Mi Reto
El principal objetivo de la conferencia es despertar en los jóvenes el espíritu emprendedor que hoy en día se ha convertido en una verdadera necesidad que el mundo de los negocios está exigiendo.
Esto a través de una revolución mental, que conlleve un cambio
verdadero de actitud y el fomento de valores.
¿A quién va dirigido?
La conferencia va dirigida a jóvenes universitarios de cualquier carrera profesional y en general a cualquier persona que desee emprender.
Temática de la Conferencia
1.- Análisis de la situación que vive el recién egresado en el país. 2.- Análisis de la fórmula que utilizamos para generar ingresos. 3.- ¿Qué opciones tenemos los jóvenes al salir de la universidad?
4.- El Cuadrante del flujo del dinero.
5.- Ingresos Residuales vs. Ingresos lineales. 8.- ¿Qué hacen los millonarios?
Duración
Taller.-Liderazgo: Una ventaja competitiva
El principal objetivo del taller es que los jóvenes universitarios puedan empezar su formación como líderes comprometidos con el desarrollo de nuestro país, así como de la población a nivel mundial.
A través del taller, buscamos que los jóvenes conozcan algunas de las piezas claves del liderazgo, las cuales representan la columna vertebral de todo aquel que busca un bienestar común.
Al mismo tiempo, en XOVEM, somos fieles creyentes que sumando esfuerzos se pueden crear grandes resultados, por lo que pretendemos crear alianzas estratégicas con las principales universidades del país que nos permitan en conjunto, formar líderes de impacto positivo y de esta manera, seamos cada vez más personas con una educación sustentada en valores.
¿A quién va dirigido?
El taller va dirigido a jóvenes universitarios de cualquier carrera profesional.
Temática del taller
1.- ¿Qué es liderazgo?
1.1 Dinámica: Creación de una definición de liderazgo 1.2 Definición creada por todos los asistentes.
2.- Piezas Clave del Liderazgo
2.1 Visión
2.1.1 Definición de visión. 2.1.2 Vídeo.
2.1.3 Actividad: ¿Qué logros quiero en mi vida? (Profesional, Familiar, Financiero)
2.2 Hábitos de excelencia
2.2.1 Definición de hábito.
2.2.2 Actividad: Un líder establece prioridades.
2.2.3 Hábitos que te llevan a la maestría.
2.3 Actitud
2.3.1 Definición de actitud.
2.3.2 5 puntos para una actitud positiva (Trata como te gustaría que te trataran, congruencia, valor agregado, entusiasmo y reconocimiento)
2.3.3 Vídeo.
2.4 Equipo de campeonato
2.4.1 ¿Qué opinan los expertos? (John C. Maxwell –
Robert Kiyosaki)
2.4.2 Creando mi equipo (Metas compartidas, código de honor, asociación)
2.4.3 Cuanto más profundas sean tus relaciones más fuerte será tu liderazgo (Ser servicial, escuchar, relacionarse, valorar la diversión, estimar y cuidar)
2.4.4 Duplícate, Motiva, Kaizen.
2.4.5 Vídeo 2.5 Mentor 2.5.1 ¿Quién es un mentor? 2.5.1 ¿Dónde encontrarlo? 2.5.2 Lectura de reflexión.
Duración
La duración del taller es de alrededor de 2 hrs 20 min.
Material Requerido
o
Aula con proyector y audio. o Pintarron.o Stickers y plumón delgado.
o Fotocopias del cuaderno de trabajo para los asistentes.
o
Lápices o plumas para los asistentes.Información
Ing. Jorge Furber Cano, MTI, MEF Tel. +52 044(81)8010 5444 e-mail: jfurber@prodigy.net.mx
Bibliografía
Sharma, Robin. El líder que no tenía cargo. 1era ed. México: Grijalbo,2010.
Kouzes & Posner. The Leadership Challenge. 4ª Edición, Jossey-Bass, 2007.
Lechter, Sharon y Greg. Reid. Nunca te des por vencido. 1era ed. México: Grijalbo, 2010.
Hunter, James. La paradoja. 2da ed. México: Ediciones Urano, 2010.
Maxwell, John. Desarrolle el líder que está en usted. México: Grupo Nelson, 2009.
Kiyosaki, Robert. Padre Rico Padre Pobre. 1era ed. México: Time and Money, 1998.
Kiyosaki, Robert. La Escuela de Negocios. 1era ed. México:
Aguilar, 2006.
King, Charles. Los Nuevos Profesionales: El surgimiento del Network Marketing como la nueva profesión de relevancia. 1era ed. USA: Time and Money,2006.
