FACULTAD DE INGENIERIA
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES
PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO CIMFAV
FACULTAD DE INGENIERÍA
UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para proveer un cargo Académico Jornada Completa (44 horas) para el Centro de Investigación y Modelamiento de Fenóme-nos Aleatorios de Valparaíso( CIMFAV), dependiente de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Valparaíso. La normativa general para el ingreso a la Administración Pública se establece en el D.F.L. N°29/05 que fija el texto refun-dido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo, sin perjuicio de la reglamentación interna que resulte aplicable sobre la materia.
1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
NOMBRE : ACADÉMICO/A
JORNADA : Completa (44 HORAS SEMANALES)
LUGAR DE TRABAJO : CIMFAV – Facultad de Ingeniería
FUNCIÓN PRINCIPAL : Desarrollar cátedras propias de su experticia en el área de Probabilidades y Procesos Estocásticos a nivel de pre y postgrado, realizar funciones de apoyo al programa de Docto-rado en Matemática a través de la dirección y corrección de tesis y asumir labores de ad-ministración académica en el CIMFAV, de la Universidad de Valparaíso.
FUNCIONES MÁS REPRESENTATIVAS
-
Apoyo al Programa de Doctorado en Matemática de la Universidad de Valparaíso en consorcio con la PUCV y UTFSM.-
Colaboración y presentación de Proyectos de Investigación.-
Interacción con académicos del CIMFAV, en particular y de la Facultad en general.-
Preparación y publicación de artículos en revistas indexadas.-
Colaboración en difusión de la Carrera de Ingeniería Civil Matemática. PERFIL DEL POSTULANTE : Destacan en el perfil del postulante del cargo las siguientes características:-
Experiencia en docencia de pre y postgrado y dirección de tesis de pregrado, magister y doctorado.-
Línea de investigación claramente definida y evidenciable.-
Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios.-
Competencias académicas para acceder a fondos concursables de investigación y desa-rrollo en el ámbito nacional y/o internacional.-
Contraer el compromiso de presentar a lo menos una publicación durante el primer año, con estándar ISI o su equivalente en Scielo o Scopus.-
Presentar un Plan de Trabajo de cuatro años con una propuesta de actividades y resul-tados en los ámbitos de la docencia de pre y postgrado, la investigación, publicaciones. CONDICIONES OFRECIDAS : NOMBRAMIENTO EN CALIDAD DE CONTRATA.La remuneración asociada al cargo corresponde a la establecida en la Escala de Remuneraciones de la Universidad de Valparaíso (ERU.VAL) y será acorde a la jerarquía académica, considerando la totalidad de las asignaciones que contem-pla la normativa universitaria, Asignación de Grado, Asignación Universitaria Académica, Asignación Movilización Cola-ción, verificando requisitos de otorgamiento:
FACULTAD DE INGENIERIA 2. REQUISITOS DE POSTULACIÓN
Los requisitos generales de postulación son los establecidos para el ingreso a la Administración Pública, los cuales se detallan en el Art. 12 del Estatuto Administrativo (Ley 18834/1989).
2.1 Requisitos Básicos:
a) Título Profesional Universitario o Grado académico otorgado o reconocido según la legislación vigente. La no presentación de los documentos que acrediten los requisitos de postulación básico, así como el incumplimiento de alguno de ellos, inhabilita al interesado (a) para pasar a la etapa de evaluación.
2.2 Requisitos Deseables o de evaluación:
a) Experiencia en investigación igual o superior a 20 años, sin considerar la etapa de formación de docto-rado.
b) Experiencia en docencia de pre y postgrado y formación de estudiantes de doctorado e investigadores. c) Experiencia anterior en publicación científica.
d) Conocimientos generales en elaboración de proyectos de investigación. e) Grado Académico de Doctor.
f) Experiencia en el área de Probabilidades y procesos Estocásticos. g) Deseable título de Ingeniero Matemático
h) Línea de investigación claramente definida y evidenciable
i) Doctor en Matemática en el área de Probabilidades o equivalente, otorgado por una Universidad chile-na o extranjera, reconocida por el Estado de Chile.
3. ANTECEDENTES REQUERIDOS PARA POSTULAR
Las presentes Bases del Concurso y los formularios estarán disponibles en el sitio Web: http://www.uv.cl a partir de las 12:00 horas del día 02 de Noviembre 2016
Las postulaciones serán recibidas vía correo electrónico dirigido a enrique.cabrera@uv,cl o por correo postal en “CIMFAV /Facultad de Ingeniería, General Cruz 222-5to Piso, Valparaíso”.
El plazo límite de recepción de las postulaciones es el día 11 de Noviembre de 2016 hasta las 18:00 horas (Las postula-ciones por correo certificado, deben ser enviadas con timbre de correo hasta el 09 de Noviembre de 2016).
La postulación se debe entregar, de conformidad a la siguiente glosa: “SEÑORES
CONCURSO ACADÉMICO JORNADA COMPLETA CIMFAV FACULTAD DE INGENIERÍA
UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
DIRECCIÓN: GENERAL CRUZ N. 222, PISO 5 CIUDAD: VALPARAÍSO”
Las postulaciones deben contener los siguientes documentos:
•
Adjuntar Currículum Resumido según formato disponible en página web www.uv.cl, indicando:-
Tipo de publicaciones a nivel nacional e internacional (artículos, capítulos de libro o li-bros publicados, informes de asesoría, otros).-
Tipo de autoría (Autor, co-autor, compilador, otros).-
Nivel de productividad en investigación de los últimos 20 años indicando: proyectos de investigación ejecutados como investigador responsable o como co-investigador. (Seña-lar tipo de financiamiento).-
Experiencia docente en postgrado indicando: Cursos dictados en programas de postgra-do en los últimos 20 años.-
Redes académicas y sociedades científicas a las que pertenece.•
Fotocopia de Cédula Nacional de Identidad o Pasaporte según corresponda.•
Fotocopia Certificado de Grado académico de Doctor.•
Declaraciones juradas según formato disponible en web www.uv.cl•
Propuesta escrita de un Plan de Trabajo para cuatro años, que debe considerar• Una propuesta de actividades de docencia de pre y postgrado en la unidad académica.
• Compromiso explícito para formar parte del equipo académico del Programa de Doctorado en Ma-temáticas y señalar el aporte que podría tener su línea de investigación a la formulación del men-cionado programa.
• Compromiso de presentar a lo menos una publicación durante el primer año.
• Compromiso de mantener en ejecución al menos un proyecto de investigación en las áreas pertinen-tes durante 2 años.
FACULTAD DE INGENIERIA
•
Carta de presentación indicando lo siguiente: motivación, áreas de interés en investigación, nivel de dominio del idioma español, inglés u otro, y disponibilidad inmediata para asumir el cargo.Documentos que deben ser entregados al momento de la entrevista personal (sólo candidatos seleccionados para la “segunda etapa” del proceso) son los siguientes:
•
Currículum Vitae extendido. 4. CALENDARIO DEL CONCURSO.•
CONVOCATORIA: Domingo 30 de Octubre de 2016•
PUBLICACIÓN DE BASES: (Página Web de la Universidad): 02 de Noviembre de 2016 desde las 12:00 horas.•
RECEPCION ANTECEDENTES: 02 al 11 de Noviembre de 2016 hasta las 18:00 horas•
EVALUACION CURRICULAR: 14 y 15 de Noviembre de 2016•
NOTIFICACION A POSTULANTES QUE PASAN A LA SEGUNDA ETAPA: 16 de Noviembre de 2016•
ENTREVISTA PERSONAL: 17 y 18 de Noviembre de 2016•
CONFERENCIA PÚBLICA O CLASE MAGISTRAL SOBRE TEMA DE ESPECIALIDAD: 17 y18 de Noviembre de 2016•
NOTIFICACION A POSTULANTES QUE PASAN A LA TERCERA ETAPA: 21 de Noviembre de 2016•
EVALUACIÓN PSICOLABORAL: 22 y 23 de Noviembre de 2016•
NOTIFICACION A POSTULANTE SELECCIONADO: 25 de Noviembre de 2016•
FECHA INICIO EN LA FUNCIÓN: 02 de Enero 2017 5. COMISIÓN DE SELECCIÓNLa comisión para los cargos estará compuesta por:
- Director CIMFAV Facultad de Ingeniería, Universidad de Valparaíso. - Director Centro de Investigación de Desarrollo. (CID 03/04). - Representante de la Dirección de Recursos Humanos. - Representante de División Académica.
- Secretario Facultad de Ingeniería.
- Académico del CIMFAV - Facultad de Ingeniería, Universidad de Valparaíso.
Esta comisión deberá seleccionar del total de postulantes solamente a aquellos que cumplan con los requisitos estipula-dos en llamado a Concurso.
La comisión entregará una lista jerarquizada en cada etapa del proceso, según las tablas de evaluación descritas en el siguiente punto.
6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN
Para los efectos de evaluar los antecedentes de los postulantes al concurso en la primera etapa, se deberá tener presen-te la siguienpresen-te pauta de evaluación:
PRIMERA ETAPA DEL PROCESO
FACTORES NO ADECUADO
(1-3 ptos) ADECUADO(4-7 ptos) (8-10 ptos)OPTIMO
20 % Estudios
Estudios de postgrado. Cumple parcialmente requisitos de estudios de postgrado. Cumple requisitos de estudios de doctorado. Cumple requisitos de estudio de doctorado en el área de Probabi-lidades.
20% Formación de estudiantes de pre y postgrado
Experiencia en la formación de estudiantes de pregrado, Ma-gister y/o Doctorado.
Presenta formación de
estudian-tes de pregrado. Presenta formación de estudian-tes de magister. Presenta formación de estudian-tes de doctorado.
60% Experiencia en Investiga-ción
Publicaciones y proyectos de investigación.
Cumple parcialmente requisitos de publicaciones y proyectos en el área de Probabilidades y Procesos Estocásticos
Cumple requisitos de publicacio-nes y proyectos en el área de Probabilidades y Procesos Esto-cásticos
Cumple de manera sobresaliente requisitos de publicaciones y proyectos en el área de Probabili-dades y Procesos Estocásticos
FACULTAD DE INGENIERIA No se considerarán para la segunda etapa las postulaciones de aquellos candidatos cuyos antecedentes no superen el
puntaje mínimo del rango “ADECUADO”, esto es, 4 puntos promedio en la primera etapa del concurso.
Los postulantes que pasen a la segunda etapa, serán notificados oportunamente por la Comisión de Selección vía correo electrónico o teléfono.
Para la segunda etapa del proceso la pauta de evaluación será la siguiente: SEGUNDA ETAPA DEL PROCESO
FACTORES NO ADECUADO
(1-3 ptos) ADECUADO(4-7 ptos) (8-10 ptos)OPTIMO
Entrevista Personal Falta de ajuste a situación de
entrevista.
Dificultad para verificar antece-dentes de currículum. Falta de ajuste a perfil requerido.
Ajuste normal a situación de entrevista.
Otorga antecedentes que eviden-cian y acreditan experiencia laboral de currículum.
Ajuste normal a perfil requerido.
Ajuste sobresaliente a situación de entrevista.
Otorga antecedentes que eviden-cian y acreditan experiencia laboral de currículum.
Ajuste adecuado o sobresaliente a perfil requerido
Conferencia Pública o clase
magistral Características de candidato no recomendable Características de candidato/a adecuada o recomendable con observaciones menores. Adecuación general al perfil definido.
Características de candidato/a adecuada o recomendable. Altos niveles
de ajuste al perfil solicitado.
La entrevista personal, de valoración global, será efectuada por una subcomisión designada por la Comisión de Selec-ción. Esta pretende identificar las habilidades, conocimientos y competencias, de acuerdo al perfil de selecSelec-ción. El lugar y horario se informará oportunamente vía correo electrónico o teléfono. La modalidad será presencial o vía videoconfe-rencia.
No se considerarán para la tercera etapa las postulaciones de aquellos candidatos cuyos antecedentes no superen el puntaje mínimo del rango “ADECUADO”, esto es, 4 puntos promedio en la segunda etapa del concurso.
Los postulantes que pasen a la tercera etapa, serán notificados oportunamente por la Comisión de Selección vía correo electrónico o teléfono.
Para la tercera etapa del proceso la pauta de evaluación será la siguiente: TERCERA ETAPA DEL PROCESO
FACTORES NO ADECUADO
(1-3 ptos) ADECUADO(4-7 ptos) (8-10 ptos)OPTIMO
Evaluación Psicológica Conclusión de informe con
obser-vaciones relevantes. Conclusión de informe adecuado o recomendable con observacio-nes menores.
Conclusión de informe adecuado o recomendable.
Como resultado del concurso, el Comité de Selección propondrá a la autoridad facultada para efectuar el nombramien-to, los nombres de los 3 de los candidatos que hubieren obtenido los mayores puntajes.
En caso de igualdad de puntajes obtenidos en las diferentes etapas del proceso, la Comisión decidirá fundadamente. El concurso podrá ser declarado desierto por la falta de postulantes idóneos, entendiéndose que existe tal circunstancia cuando ninguno alcance el puntaje mínimo del rango “ADECUADO”, esto es, 4 puntos promedio en cualquiera de las
FACULTAD DE INGENIERIA La persona seleccionada deberá manifestar su aceptación al cargo, dentro de un plazo de 5 días hábiles. Si el postulante
seleccionado no responde dentro del plazo o rechaza el ofrecimiento, se podrá nombrar a alguno de los otros postulan-tes seleccionados en la segunda etapa del proceso.
Una vez aceptado el cargo, la persona seleccionada deberá concurrir a la Oficina de Personal de la Facultad de Ingenie-ría, donde se solicitará documentación a fin de dar cumplimiento a la tramitación del nombramiento respectivo ante la Dirección de Recursos Humanos y posterior trámite ante Contraloría Regional Valparaíso.
Los resultados de las evaluaciones de todos los postulantes serán conservados por la Dirección de Recursos Humanos, como respaldo para eventuales consultas o revisiones, y podrán ser utilizados en futuros llamados de antecedentes. Los antecedentes de postulación no serán devueltos.
7. APELACIÓN
La resolución de la comisión de selección es susceptible de ser apelada, dicho recurso debe interponerse ante el Secreta-rio de la Facultad de Ingeniería y conocerá del mismo el Consejo de Facultad.
Sólo podrán apelar a la resolución de la Comisión los postulantes al concurso. La apelación podrá fundarse en vicios de fondo o de forma en el procedimiento.
La apelación deberá interponerse por escrito y debidamente fundada, dentro del plazo de 5 días a partir de la notifica-ción del resultado del concurso. El Consejo de Facultad deberá resolver la apelanotifica-ción en un plazo máximo de 10 días de interpuesto el recurso. Esta resolución no será susceptible de recurso alguno.
8. MOFIFICACION
La Universidad de Valparaíso se reserva el derecho de modificar las presentes bases en cualquiera de sus partes. La modificación será informada mediante aviso publicado en el Diario El Mercurio de Valparaíso y su contenido será publicado en la página Web de la Universidad.
