Informe del Mercado
de Trabajo Estatal
las Ocupaciones
Datos 2011
2012 Informe del Mercado
de Trabajo Estatal
Equipo de Trabajo.
Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones
Ramón Blanco Rivas. Dirección Provincial de Ourense Antonio Díaz Moreno. Dirección Provincial de Huelva Fernando Gómez Clavero. Dirección Provincial de Badajoz Enrique Lumbreras García. Dirección Provincial de Ávila José Luís López Varela. Dirección Provincial de Lugo
Mª Dolores Martón Martínez. Dirección Provincial de Palencia Josefa Méndez González. Dirección Provincial de Illes Balears Delia María Montes Sacristán. Dirección Provincial de Segovia Mª Francisca Santamaría Ibáñez. Servicios Centrales
Isabel Tomás Olmos. Dirección Provincial de Castellón
NIPO.
PRESENTACIÓN
El Servicio Público de Empleo Estatal presenta un año más el Informe del Mercado de Trabajo que se aborda desde una perspectiva general y desde los colectivos de interés para el empleo, como parte de los estudios que viene desarrollando el Observatorio de las Ocupaciones con el objetivo de proporcionar al usuario una información completa y actualizada, facilitar el intercambio de información y aportar elementos de reflexión sobre el estudio de mercado de trabajo.
Esta obra también es un compendio de las investigaciones, que aborda el Observatorio de las Ocupaciones
(http://www.sepe.es/contenido/observatorio/obser vatorio.html).
La publicación se estructura en una serie de capítulos que tiene como objetivo presentar de forma clara y sencilla las principales variables que determinan el mercado laboral a lo largo del año, que permitan conocer cuál es su situación, así como los cambios coyunturales y estructurales que presenta dicho mercado. Este año el
Observatorio ha profundizado en el estudio de los perfiles y competencias que las empresas
requieren para cubrir sus puestos de trabajo, mediante el seguimiento de las ofertas que se están produciendo en los sitios especializados de Internet, permitiendo conocer la potencialidad de la demanda/oferta y en la certeza de que dicho conocimiento puede ayudar a mejorar la
empleabilidad de los trabajadores y conocer sus necesidades de formación.
Por otra parte, el capítulo de tendencias refuerza la línea de investigación prospectiva que inició el Observatorio y que busca tratar de anticiparse, en un contexto de crecientes dificultades, a las necesidades futuras de cualificación y de los sectores o actividades que sirven de motor para la economía.
A su vez, se informa sobre la movilidad de los trabajadores, así como de los beneficiarios de
prestaciones. Los datos más significativos de empleo se facilitan a nivel autonómico y
provincial, tanto en términos generales como los referidos a los principales colectivos de interés para el empleo.
Asimismo, en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal (http://www.sepe.es) se puede consultar este informe de ámbito estatal y los realizados para cada provincia por la Red territorial del Observatorio de las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal.
Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del
Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a metodología, estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.
Con ello se pretende que el usuario pueda contrastar relaciones y valorar adecuadamente los datos que se van ofreciendo en los distintos informes del mercado de trabajo presentados a lo largo de los últimos años.
La magnitud del trabajo ha requerido la
participación, además del grupo que ha pilotado el estudio, de los equipos de movilidad, ofertas y prospectiva.
Aprovecho la ocasión para agradecer a todos ellos su colaboración.
Subdirector General de Estadística e Información
Federico Muñiz Alonso
Abril de 2012
ASPECTOS METODOLÓGICOS ... 5
OBJETIVOS ... 6
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ... 8
1. INFORMACIÓN ECONÓMICA ... 18
1.1. Indicadores económicos ... 18
1.2. Otros indicadores ... 20
2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA ... 22
2.1. Datos demográficos ... 22
2.2. Población Activa (EPA) ... 24
3. ESTRUCTURA EMPRESARIAL ... 29
3.1. Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados ... 29
3.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social ... 30
3.3. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos ... 31
3.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral ... 33
3.5. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de las empresas . 33 4. CONTRATOS DE TRABAJO ... 36
4.1. Evolución de la contratación ... 36
4.2. Perfil del trabajador contratado ... 38
4.3. Contratación según sectores económicos ... 40
4.4. Tipología de la contratación ... 44
4.5. Movilidad geográfica de la contratación ... 46
5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ... 50
5.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados ... 50
5.2. Perfil del paro registrado ... 52
5.3. Paro registrado según sectores económicos ... 54
5.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo ... 59
6. LA OFERTA DE EMPLEO EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO ... 64
6.1. La oferta de empleo en los Servicios Públicos de Empleo ... 64
6.2. La oferta registrada en el portal público de empleo “Punto de Encuentro” ... 67
7. OCUPACIONES ... 76
7.1. Ocupaciones más relevantes ... 76
7.2. Estacionalidad de las ocupaciones ... 80
7.3. Ocupaciones con mayor movilidad ... 82
7.4. Los perfiles de la oferta de empleo ... 83
• Directores de departamentos administrativos y comerciales ... 85
• Médicos de familia y especialistas ... 89
• Otros profesionales de la formación ... 93
• Ingenieros industriales y de producción ... 98
• Profesionales de las tecnologías de la información . 102 • Representantes, agentes comerciales y afines ... 107
• Profesionales del área de apoyo en la empresa ... 111
• Cocineros ... 115
• Camareros ... 119
• Vendedores en tiendas y almacenes ... 123
• Auxiliares de enfermería ... 127
• Trabajadores de los cuidados a las personas ... 131
• Peluqueros y especialistas en tratamientos de estética ... 135
• Personal de seguridad privada ... 139
• Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 143 • Soldadores ... 147
• Mecánicos y reparadores de equipos electrónicos .. 151
• Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera ... 155
8. TENDENCIA / PROSPECTIVA DEL MERCADO DE TRABAJO ... 160
8.1. Panorámica del mercado de trabajo ... 161
8.2. Sectores / Actividades con mejores perspectivas de empleo ... 161
8.3. Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo163 8.4. Necesidades formativas... 164
8.5. Previsiones / propuestas de actuación y de mejora en los sectores de futuro ... 164
8.6. Otra información prospectiva ... 165
9. POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO ... 167
9.1. Distribución de los servicios relacionados con las Políticas Activas de Empleo ... 167
9.2. Formación Profesional para el empleo ... 172
10. ANEXO PARTE GENERAL ... 178
10.1. Información provincial ... 178
10.2. Actividades económicas. ... 179
10.3. Ocupaciones ... 182
REGIONES SUBVENCIONABLES 2007 - 2013 . 187 CONVERGENCIA ... 189
PHASING OUT ... 209
PHASING IN ... 229
COMPETITIVIDAD ... 248
ÍNDICE DE TABLAS, GRÁFICOS Y MAPAS ... 268
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que
fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.
• Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
• Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
• Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
• Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en nueve capítulos, un apartado de datos más relevantes y un anexo con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones, y, por último, un capítulo de las regiones subvencionables (2007- 2013). Los datos recogidos son los
correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco años y las variaciones más significativas. No obstante se ha de matizar que este año se excluyen las variaciones
interanuales de ocupaciones, debido a la utilización de la nueva Clasificación Nacional de Ocupaciones, CNO-11, que implica
modificaciones y reagrupaciones de determinadas ocupaciones de la anterior
clasificación, CNO-94, e imposibilita el análisis de dichas variaciones.
El capítulo primero describe a través de
indicadores económicos básicos la situación de la economía nacional.
El segundo analiza las características más significativas de la población, haciendo especial énfasis en la población activa. Los datos
utilizados proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas
operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.
El tercer capítulo está dedicado a la estructura empresarial y se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.
El cuarto estudia los contratos registrados durante el año 2011, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio público de Empleo Estatal.
El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
1Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de cuenta de cotización a la Seguridad Social;
dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
2El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
En el capítulo sexto, se analizan, por un lado, las ofertas de empleo que presentan las empresas en las oficinas de los servicios públicos de empleo para que intermedien en la labor de buscar los trabajadores más adecuados a los puestos de trabajo solicitados y, por otro, se estudian las ofertas que publican las empresas a través del portal público www.sepe.es, durante 2011.
En el capítulo séptimo se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.
Así mismo, y por primera vez, se ha realizado un estudio de los perfiles y competencias de 18 grupos ocupacionales con más potencial de demanda/oferta, a través de las ofertas aparecidas en internet, bien en portales de empleo públicos como privados, y seleccionadas en base a tres factores:
• Su evolución en el mercado de trabajo.
• Su tendencia positiva en la contratación.
• Las necesidades empresariales detectadas a través de las ofertas publicadas en los portales de empleo.
Los perfiles seleccionados engloban tanto las ocupaciones a cuatro dígitos como sus correspondientes a ocho dígitos.
Con la colaboración de los recursos informáticos del Servicio Público de Empleo Estatal se elaboró una Base de Datos que ha permitido la grabación y posterior explotación de la
información referente de 2.506 ofertas de empleo, para lo cual se contó con la red provincial de técnicos del Observatorio de las Ocupaciones.
En el capítulo octavo, dedicado a las tendencias, se ha introducido el análisis cualitativo y
prospectivo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo.
El capítulo noveno, analiza toda una serie de programas, medidas y acciones, incluidas dentro de las denominadas Políticas Activas de Empleo, llevadas a cabo a lo largo de 2011, encaminadas a orientar, informar, formar, … En definitiva, a mejorar la empleabilidad de los demandantes de empleo y destinadas a mejorar su inserción laboral.
En anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de Tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento, así como la fuente y fecha de la misma.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el
Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales
(http.//www.sepe.es/contenido/observatori o/informes_mt/index.html).
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
INFORMACIÓN ECONÓMICA
La economía española se contrae a finales de 2011.
El incremento medio anual del PIB en el año 2011 ha sido del 0,7%. Después de retrocesos en los dos años precedentes, se ha ampliado la brecha de crecimiento con respecto a los países centrales de la zona del euro.
En los últimos meses del año la economía española presentó síntomas de mayor debilidad, en un contexto marcado por el recrudecimiento de las tensiones en los mercados financieros, las restricciones de acceso al crédito y los ajustes fiscales.
El consumo privado mantiene un tono de debilidad.
Esta disminución se ha producido en un contexto de dificultades de acceso al crédito, de elevadas destrucciones de empleo, de disminución de la riqueza inmobiliaria y financiera neta de las familias y de elevado nivel de incertidumbre.
La tasa de ahorro de las familias continúa su perfil descendente.
El mercado inmobiliario mantiene sus bajos niveles de actividad y continúa el dinamismo del sector Turístico.
Los datos sobre pernoctaciones hoteleras, el crecimiento del número de turistas, el gasto de los turistas extranjeros, el tráfico aéreo de pasajeros reflejan el dinamismo del sector turístico.
Por otro lado la inversión en Construcción, la compraventa de viviendas, los préstamo contraídos para su adquisición, las hipotecas constituidas sobre viviendas, el consumo aparente de cemento, los préstamos contraídos por las familias para adquisición de vivienda, los visados de obra nueva y la licitación oficial de la construcción reflejan de forma muy significativa que la actividad de la Construcción sigue inmersa en un proceso de ajuste.
La evolución económica y financiera global continúa marcada por la delicada situación por la que atraviesa el área del euro.
El déficit de las administraciones públicas que ha sido finalmente de un 8,5%, muy superior al 6% pactado con Bruselas para el año 2011, la prima de riesgo de la economía española, las caídas bursátiles, el
crecimiento elevado de los precios de la energía, y la situación financiera de algunos países, enmarcan una situación especialmente delicada en la economía española con respecto a los principales países de la zona euro.
DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA
La población en España apenas sufre variación en el último año.
Según el Padrón Municipal el número de personas empadronadas en España, a 1 de enero de 2011, es de 47.190.493, de las que 23.283.187 son hombres, el 49,34%, frente a 23.907.306 mujeres, el 50,66%. Lo que supone un leve crecimiento del 0,36% respecto al año anterior.
La población extranjera, que se ha incrementado el 0,07% en el último año, representa el 12,19% del total de población en España.
Según la encuesta de Población Activa en el IV trimestre de 2011, respecto al mismo trimestre del año anterior, disminuye el número de activos y ocupados, y aumenta el de parados.
En el último trimestre de 2011 la población activa en España asciende a 23.081,2 mil personas, el 0,10%
menos que en el mismo periodo de 2010. Por sexo, el 54,79% son hombres frente al 45,21% mujeres.
Respecto a la población ocupada, 17.807,5 mil
personas, desciende el 3,26% (descensos del 3,96% en los hombres y 2,40% en el caso de las mujeres).
Por último, el total de la población parada en España, 5.273,6 mil personas, aumenta el 12,29%, cifra que asciende a 24,22% si se trata de parados que buscan su primer empleo. Por sexo, el 53,85% son hombres y el 46,15% mujeres.
La tasa de actividad y de empleo es
superior en los hombres que en las mujeres, por el contrario la tasa de paro es superior en el colectivo femenino.
La tasa de actividad en España en el IV trimestre de 2011 se sitúa en 59,94%, con una diferencia de 14,37 puntos porcentuales superior en los hombres que en las mujeres. Asimismo, la tasa de empleo se sitúa en el 46,24%, con una diferencia por sexo de 11,60 p.p.
mayor en los hombres. Por el contrario la tasa de paro, 22,85%, es ligeramente superior en el colectivo de mujeres, 23,32%, frente a la de los hombres, 22,46%.
ESTRUCTURA EMPRESARIAL
Siguen la misma evolución los
trabajadores afiliados que las cuentas de cotización
En el año 2011 descienden las cuentas de cotización un 0,58% respecto al año anterior; el descenso de los trabajadores afiliados es más acusado, alcanzando el 2,10%.
Se redujo la brecha entre las tasas de afiliados de las mujeres y los hombres.
Del total de los trabajadores afiliados, el 54,09% son hombres, frente al 45,91% de mujeres. La diferencia entre sexos disminuye debido a que se han producido más bajas entre los hombres, 302.660, que en mujeres, 63.657.
El sector de la Construcción sigue reduciendo tanto el número de cuentas de cotización como de trabajadores afiliados.
Construcción e Industria siguen la tendencia a la baja de años anteriores en relación a las cuentas de cotización, la primera, con un descenso del 12,04%, superior al de 2010 y la segunda del 3,19%, ligeramente inferior al año anterior.
Los trabajadores afiliados disminuyen en todos los sectores. El más afectado es Construcción con una pérdida del 15,10%.
La sección económica de Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos engloba el mayor número de trabajadores y cuentas de cotización.
La sección de Comercio al por mayor y menor;
reparación de vehículos, a pesar de que las tres actividades económicas que la integran han tenido una variación interanual negativa, sigue destacando tanto en número de cuentas como en trabajadores afiliados.
El 63,96% de los trabajadores afiliados al Régimen General tiene un contrato indefinido.
El porcentaje de trabajadores con contrato indefinido es similar al de 2010, pero disminuyen los trabajadores a jornada completa y se incrementan los de jornada parcial y fija discontinua.
Los centros de trabajo de menos de cinco trabajadores continúan aumentando su importancia.
Los centros de menos de cinco trabajadores continúan con la tendencia del 2010, disminuye la variación interanual e incrementan su peso en la estructura de la empresa española, alcanzando el 77,55% de las mismas.
CONTRATOS DE TRABAJO
El año 2011 finaliza con un ligero
incremento en la contratación respecto al año anterior.
En este último año, con un incremento del 0,11%, se ralentiza el incremento de contratación que en el año 2010 había sido del 2,82%.
El número de personas contratadas, encadena su quinto año consecutivo de descensos. De 2007 a 2011 se produce un descenso del 25,11%. Esto hace que la rotación en la contratación aumente y deje una media de 2,37 contratos por trabajador y año.
Los hombres registraron un incremento en la contratación frente al descenso que se da en las mujeres.
Los hombres, con el 54,65% de los contratos realizados en 2011, presentan un incremento del 0,96% respecto al año anterior y las mujeres, con el 45,35%, una caída del 0,89%.
El 35,51% de los contratos se realizaron con trabajadores de 25 a 34 años con un descenso del 0,24%, respecto al año anterior.
Los contratos a trabajadores menores de 25 años registraron el mayor descenso, con un 6,83%. Los contratos realizados a trabajadores mayores de 35 presentan incrementos superiores al tres por ciento.
Como en años anteriores, la mayoría de los contratos son de carácter temporal y a jornada completa.
Las modalidades de contratación más utilizadas fueron las temporales y los que mayores descensos se dieron en los contratos indefinidos en sus diferentes
modalidades. Todo ello ha hecho que la tasa de
estabilidad se sitúe en su punto más bajo de los últimos cinco años, pasando del 11,92% en 2007 al 7,69% en 2011.
En relación a la jornada laboral los contratos a jornada completa fueron los más numerosos, con el 69,14% y con un descenso del 1,87% respecto a 2010. Los de jornada parcial alcanzaron el 30,08%, con un
incremento del 5,11%, que en el caso de las mujeres, suponen el 40,71% de los contratos realizados a este colectivo.
El sector económico con mayor protagonismo es Servicios.
Construcción continúa descendiendo.
Servicios es el sector con mayor peso en la
contratación, concentrando el 71,99% del total estatal, seguido a gran distancia por Agricultura y pesca con el 13,31%. Este sector es el que presentó el mayor incremento con el 3,24%.
Construcción ha encadenado cinco años de descenso en la contratación, con caídas muy significativas, que han hecho que su importancia pase del 15,12% en 2007 al 8,63% en 2011.
Industria se ha movido entre el 7,55% de los contratos registrados en 2007 al 5,97% de 2010, en el último año se sitúa en el 6,07% con un aumento del 1,75%, respecto al año anterior.
De las actividades económicas que concentran al menos un uno por ciento de la contratación nacional, hay que destacar los incrementos registrados en Servicios de comidas y bebidas con el 10,32%, Servicios de alojamiento con el 6,28% y la de
Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento con el 5,39%. Los descensos más significativos se han dado en las actividades del sector de Construcción.
En relación a los colectivos de interés para el empleo los Extranjeros y Jóvenes menores de 30 años presentan los mayores descensos en el número de contratos.
Los Jóvenes menores de 30 años y los Extranjeros son los colectivos con mayor peso en la contratación, con el 38,39% y el 19,27%, respectivamente y a la vez han sido los que han registrado los mayores descensos en número de contratos, con caídas del 4,55% y 4,51%
respectivamente.
Los mayores de 45 años han incrementado sus
contrataciones en un 3,79% en este último año y llegan al 18,81% del total.
Los colectivos cuantitativamente menos significativos son los Parados de larga duración, con un 3,06% de la contratación, y el de Personas con discapacidad con el 1,08%, y que han registrado una evolución positiva en este último año, aumentando su contratación en un 4,10% y un 2,71%, respectivamente.
DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO
A finales de 2011 los demandantes parados se incrementan un 7,86% con respecto al año anterior, 3,36 puntos porcentuales más de lo que lo habían hecho en 2010
El año 2011 finaliza con un incremento del 7,86% en el número de parados. Se rompe la tendencia de los años 2009 y 2010, que acaban con subidas, pero por debajo del año anterior. Esto pone de manifiesto el verdadero alcance de la crisis, cada día que pasa, parece
posponer el final hacia una nueva fecha indeterminada, pero nunca demasiado cercana.
Según sexo, mujeres y hombres presentan un comportamiento similar, con incrementos muy similares a finales de año.
Tanto hombres como mujeres finalizan 2011 con incrementos similares, (un 7,62% y un 8,10%, respectivamente), para acabar prácticamente con el mismo número de desempleados a finales de año:
2.209.738 hombres (49,97%) y 2.212.621 mujeres (50,03%).
En 2011 aumenta el número de parados en todas las comunidades autónomas.
El segmento entre el que oscila este crecimiento va desde el 4,30% que se produce en la comunidad autónoma de Canarias, hasta el 13,28% que presenta la Rioja.
El perfil del parado, es una persona entre 35 y 44 años, con nivel formativo de ESO, que tiene menos de tres meses de antigüedad como demandante de empleo y que procede del sector Servicios.
La casi igualdad entre mujeres y hombres hace que no haya un parado tipo en función del sexo, e incluso en la distribución por edades, tampoco se aprecian grandes diferencias. Las mayores divergencias se producen en los niveles formativos. En este caso los hombres son mayoritarios en los niveles más bajos hasta la ESO, nivel a partir del cual, las mujeres pasan a encabezar la lista, con las mayores diferencias en los niveles
universitarios.
Servicios con 240.590 parados más, pasa a representar el 59,08% del total de parados, frente al 57,85% que
representaba en 2010.
Todos los sectores incrementaron el número de parados en 2011, pero mientras Construcción e Industria lo hacen en torno al 3%, Agricultura y pesca sube un 15,08%, Servicios un 10,14% y los desempleados sin actividad un 6,13%. En números absolutos servicios con un incremento de 240.590 parados es el que más aumentó. Dicha cifra equivale al 74,65% del incremento total de parados que presentó el año 2011 y que supone a Servicios 1,23 puntos porcentuales más de
representatividad en relación a los demás sectores, para concentrar al 59,08% de la totalidad de parados.
El 61% de los parados se concentra solo en cinco de las veinticuatro secciones de actividad, y más del 80% en ocho.
Construcción, Comercio al por mayor y al por menor, Actividades administrativas y servicios auxiliares, Industria manufacturera y Hostelería, suman el 61% de los parados y si se le unen Sin empleo anterior,
Actividades profesionales, científicas y técnicas y Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria engloban el 81,19%.
La estacionalidad de los parados presenta un comportamiento a lo largo del año de los considerados normales.
La evolución describe un incremento de parados de enero a marzo, seguido de una disminución progresiva hasta julio. A partir de aquí se produce un aumento que ya se mantiene hasta diciembre. Esto es lo que sucede en años con incrementos más o menos significativos, en los que diciembre no es capaz de volver a reducir el número.
OFERTAS DE EMPLEO
En 2011 ha descendido el registro de ofertas en los servicios públicos de empleo.
Las ofertas de empleo en que han intermediado los servicios públicos han descendido un 15,54% durante 2011.
Las ofertas publicitadas a través del portal del SEPE
“Punto de Encuentro” lo han hecho en un 6%.
El sector Servicios es el que más ofertas presenta.
El sector Servicios es el que presentó un mayor
volumen de ofertas, concretamente ha ofertado 364.579 puestos, siendo la Administración Pública la actividad que más ha utilizado estos servicios (más del 40% de las vacantes ofertadas) .
También es el sector que más ofertas presenta en el portal público, alcanzando el 90% del total. Recursos humanos, Comercio y Marketing y publicidad son los subsectores que más utilizan este canal de captación de candidatos.
Las empresas suelen recurrir a la intermediación de las oficinas de empleo para cubrir sus puestos de baja
cualificación.
Representante/Agente comercial es la ocupación más difundida en el portal público de empleo “Punto de Encuentro”.
Las ocupaciones más ofertadas a través de los servicios públicos suelen ser de baja cualificación. Destacan los Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines), que han representado el 21,60% del total.
Las ocupaciones que más se ofertan utilizando el canal de difusión que representa “Punto de Encuentro” son Agentes comerciales/representantes y Vendedores, que aglutinan casi la mitad de los puestos ofertados.
Los meses en los que se presentan más ofertas en los servicios públicos son: mayo (10,82%), marzo (10,33%), junio (10,05%) y agosto (9,12%).
OCUPACIONES
Ha habido contratos en todas las ocupaciones
Durante el año 2011 se hicieron en España contrataciones que abarcan la totalidad de las 502 ocupaciones a nivel de grupo primario que contempla la CNO-11, circunstancia que no se había dado con anterioridad.
Las cinco primeras ocupaciones con mayor contratación concentran el 36,18% de los contratos.
La tasa más alta de mujeres contratadas (96,15%) la tiene la ocupación de Trabajadores de los cuidados personales a domicilio.
Más de un tercio de las ocupaciones (35,41%) han sido realizadas en ocupaciones incluidas en el gran grupo de las ocupaciones elementales.
Ocupaciones más demandadas Las ocupaciones que ocupan los primeros lugares del ranking por mayor número de demandas son las mismas que en año 2010.
Casi un tercio de las ocupaciones solicitadas por los parados (30,49%) pertenecen al gran grupo de las Ocupaciones elementales y algo menos de un cuarto del total (22,52%) al gran grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores.
A diciembre de 2011 los parados españoles tenían solicitado empleo en una media de 3,68 ocupaciones por parado, un 4,84% más que el mismo mes del año anterior en que la media era de 3,51 ocupaciones.
El mercado demanda profesionales comprometidos con el trabajo, que puedan adaptarse a situaciones cambiantes de flexibilidad y competitividad.
Además de la capacidad de la persona para realizar las tareas propias de una determinada ocupación, que se presume, con carácter general se requiere un valor añadido que aporte algo más al desempeño de un empleo.
Se observa un creciente nivel de exigencia en todos los requisitos en general, en un contexto de fuerte
competencia y desequilibrios entre oferta y demanda, tanto por cantidad como por calidad.
Requisitos determinantes a la hora de la entrada en el mercado laboral son: tener una actitud proactiva ante el trabajo, la experiencia, la orientación a resultados, la calidad, la capacidad de organización, el trabajo en equipo y la consabida competencia en idiomas.
Movilidad en función de los grandes grupos ocupacionales
Atendiendo a la movilidad en función de los grandes grupos ocupacionales, se observa claramente que ésta es mayor en los grupos asimilados a una mayor preparación académica o de responsabilidad profesional; así la mayor movilidad se produce en el gran grupo de los Directores y gerentes (13,73%).
TENDENCIA / PROSPECTIVA DEL MERCADO DE TRABAJO
El análisis del mercado de trabajo es más certero cuantos más actores intervienen y son observados.
La Agricultura, el Turismo, las
actividades relacionadas con el Cuidado de personas, los Servicios de apoyo a las empresas, son actividades con mejores perspectivas en el empleo.
El mayor consenso en la información aportada se centra en la
internacionalización de la gestión y la incorporación de nuevas tecnologías a las actividades económicas.
A través de la prospectiva se ha tenido en cuenta la opinión de 233 expertos, repartidos por el 45 de las provincias españolas y asimismo se han incorporado fuentes documentales correspondientes a instituciones relacionadas con el estudio del mercado de trabajo.
Del conjunto de la información obtenida, se extrae que dentro de la situación decreciente hay actividades como la Agricultura que está teniendo un buen
comportamiento en el mercado laboral y está
orientándose a la Industria agroalimentaria para aportar nuevos valores a sus productos.
Destacan igualmente las actividades relacionadas con la energía, donde el mantenimiento de las condiciones normativas pueden tener efecto en su continuidad y con referencia a la Construcción serán soluciones, para una parte del sector, tanto la apuesta hacia la rehabilitación y la eficiencia energética, como el mantenimiento de las obras de infraestructuras desde el sector Público.
Aumenta la diversificación de cualificaciones de los profesionales de las actividades del sector Servicios, como el Comercio, la Hostelería, la Administración de empresas, etc., para mejorar la competitividad. El Turismo está adoptando modos alternativos para diversificar la oferta y nueva orientaciones de la actividad empresarial.
La internacionalización de la gestión empresarial, el fomento del I+D+i, el fomento del cooperativismo, una formación adecuada a las necesidades del mercado laboral, la promoción del conocimiento de idiomas y nuevas tecnología, son las propuestas de actuación y mejora señaladas mayoritariamente por los expertos consultados.
POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO
Más de 3 millones de usuarios se han beneficiado, en 2011, de acciones relacionadas con las PAE.
Más de tres millones trescientas mil personas se beneficiaron, a lo largo de 2011, de actuaciones relacionadas con las políticas activas realizadas por los servicios públicos de empleo o por sus entidades colaboradoras.
El 79% de los usuarios recibe sesiones de orientación e información.
Orientación e información es el servicio más utilizado por los usuarios (79,5%), ya que están relacionados, en buena medida, con las actualizaciones curriculares de trabajadores que se registran en los servicios públicos de empleo al finalizar su relación laboral.
Los desempleados con niveles de cualificación más altos requieren más este tipo de servicios para mejorar su empleabilidad.
El perfil tipo de los usuarios de estos servicios responde a un reparto equilibrado entre hombres y mujeres y una importante concentración de los comprendidos en el tramo de edad de 25 a 45 años, con un nivel formativo de estudios secundarios e inscritos en ocupaciones más técnicas y cualificadas.
Las acciones de formación para el empleo han descendido en 2011.
Durante 2011 más de doscientas diez mil personas realizaron alguna acción formativa para el empleo, lo que ha supuesto un importante descenso con respecto al año anterior.
Dos tercios de la formación realizada son acciones adscritas a familias profesionales relacionadas con el sector servicios, principalmente de “Administración y gestión” e “Informática y comunicaciones”.
1. INFORMACIÓN ECONÓMICA
Se han incluido en el presenten capitulo aquellos indicadores que se consideran más relevantes para permitir un mejor seguimiento del Informe Anual del Mercado de Trabajo sin la necesidad de acudir a otras fuentes estadísticas.
El Instituto Nacional de Estadística, el Ministerio de Economía y Competitividad a través de la
Dirección General de Análisis Macroeconómico y Economía Internacional y de la Subdirección General de Análisis Coyuntural y Previsiones Económicas y el Banco de España a través de su Servicio de Estudios, ponen a disposición de los usuarios interesados y través de sus páginas web una amplia información económica, bases de datos, boletines, documentos, series, etc.
1.1. Indicadores económicos
Tabla 1. INDICADORES ECONÓMICOS
ACTIVIDAD % variación
2010/09
% variación
2011/10 Notas
Producto Interior Bruto -0,1 0,7
Contribución demanda nacional -1,0 -1,8 Contribución demanda externa 0,9 2,5
Consumo de los hogares 0,7 -0,1
Consumo de las Administraciones Públicas 0,2 -2,2
Exportación Bienes Volumen 17,4 15,4
Importación Bienes. Volumen 9,2 1,0
Índice de Producción Industrial 0,8 -1,4 Filtrado calendario laboral
Consumo de cemento -15,4 -17,0 Consumo aparente
Consumo de energía eléctrica 2,9 -1,1
Consumo de gasóleo de automoción -1,2 -3,6
Ventas en grandes empresas -0,5 -3,4
Ventas comercio minorista -1,0 -5,4 Sin estaciones servicio.
Matriculación turismos 3,0 -19,2 Estimación DGT
Matriculación vehículos industriales 7,0 -6,6 Estimación DGT
Viviendas. Visados de obra nueva -17,3 -12,9 Licitación oficial construcción -37,9 -43,8 Fuente: Ministerio de Economía y Competitividad. Síntesis de indicadores económicos
Según información de la Contabilidad Nacional de España, el Producto Interior Bruto (PIB) generado por la economía española en el año 2011 ha registrado un crecimiento del 0,7 %. Este crecimiento es algo más alto que en 2010 y claramente superior al de 2009 que con un descenso del 3,7 % supuso el dato más negativo de la actual crisis económica.
El debilitamiento de la actividad económica ha sido significativo en los últimos meses de 2011 como consecuencia de la detracción de la demanda nacional, que ha sido aminorada por la aportación positiva de la demanda externa neta.
El descenso de la demanda nacional ha estado muy influenciado por la caída del gasto público y de la inversión en capital fijo.
El consumo de los hogares ha tenido un tono de debilidad con una variación negativa en el año 2011 de un 0,1 %. Esta disminución se ha producido en un contexto de dificultades de acceso al crédito, de elevadas destrucciones de empleo, de disminución de la riqueza inmobiliaria y financiera neta de las familias y de elevado nivel de incertidumbre.
El cuadro de indicadores muestra cómo en el año 2011 las variaciones interanuales han sido con carácter general, más negativas que en el año 2010. Así en la mayoría de los gráficos de evolución se observan unos mínimos en el año 2009 que mejoraron considerablemente en el año 2010, y que han modificado esta tendencia positiva con una nueva desaceleración en el año 2011, principalmente motivada por la influencia de los dos últimos trimestres del año.
Las ventas en grandes empresas de bienes y servicios de consumo acentuaron en 2011 el ritmo de descenso interanual, desde el 0,5 % en 2010 hasta el 3,4 % en 2011. Similar tendencia ha tenido el índice general de comercio al por menor con descenso interanual de un 5,4 % en 2011 muy superior al descenso de un 1,0 % en 2010 y coincidente con el del año 2009.
Las matriculaciones tanto de turismos como de vehículos industriales han tenido variaciones interanuales muy negativas que no han superado a las del año 2009, pero que han quebrado la tendencia positiva del año 2010.
Los indicadores relacionados con la actividad de la construcción muestran cómo el sector sigue inmerso en un proceso de ajuste. El consumo aparente de cemento (ventas interiores más importaciones menos exportaciones en volumen) experimentó por tercer año consecutivo caídas superiores al 15 %. La licitación oficial de la construcción ha presentado una caída muy significativa de un 43,8 % en el año 2011 con respecto al año 2010 y de un 65,5 % con respecto al año 2009.
La actividad económica del sector servicios ha flexionado a la baja en el año 2011 y
principalmente en los últimos meses. No obstante, el sector turístico ha continuado con su
dinamismo. Así, las pernoctaciones hoteleras, el número de turistas, el gasto de los turistas extranjeros, han presentado valores
significativamente positivos; así mismo la mejora del tráfico aéreo de pasajeros ha sido
consecuencia de la aceleración del tráfico internacional.
Tabla 2. PRECIOS Y SALARIOS INDICADOR
Variaciones anuales en % salvo indicación en contrario. 2010 2011 Notas
IPC General 1,8 3,2
IPC subyacente 0,6 1,7 Excluida energía y alimentos
no elaborados
IPC energía 12,5 15,7
Diferencial de los IPC armonizados España y zona EURO 0,4 0,4 En puntos porcentuales
Índice de Precios Industriales 3,2 6,9
Precio de la vivienda libre -3,9 -5,6 Por metro cuadrado.
Coste laboral total 0,4 1,2
Coste laboral total. Valor € 2.556,8 2.527,0
Coste salarial. 0,9 1,0
Coste salarial. Valor € 1.894,8 1,875,2 Coste laboral por hora efectiva 0,6 2,2 Coste laboral por hora efectiva. Valor € 19,1 19,6
Salarios pactados 2,1 2,7
Jornada media anual pactada. Horas 1.753 1.758 Fuente: INE y MEYSS
El Índice de Precios de Consumo (IPC) cerró el ejercicio 2011 con un avance del 3,2% frente al 1,8% de 2010.y del -0,3% en 2009.
La inflación subyacente ha sido significativamente inferior a la inflación general, diferencia que responde principalmente al fuerte incremento del
15,7 % en los productos energéticos más que a los precios alimenticios de los productos no elaborados. En todos los meses del año 2010 y 2011 el IPC general ha sido superior al IPC subyacente.
El Índice armonizado de precios de consumo para los países de la Unión Europea, refleja que la inflación en 2011 ha sido en España 4 puntos porcentuales superior al de los países de la Zona Euro y exactamente coincidente con la de los 27 países de la Unión Europea.
Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral que elabora el INE el coste laboral por persona y mes se incrementó un 1,2 % en el año 2011, ocho décimas más que en el año 2010. Las variaciones anuales han sido significativamente menores en los servicios, que en la industria y construcción.
La tendencia del año 2010 en la que las variaciones interanuales eran mayores para los costes salariales que para los no salariales (que incluyen las cotizaciones a la Seguridad Social y otras percepciones no salariales como
indemnizaciones por despidos) se ha modificado en el año 2011, ya que los incrementos de los costes no salariales han sido superiores a los salariales.
El coste salarial supone más del 75 % del coste laboral total, y fue en el cuarto trimestre del año 2011 de 2.020,13 €.
El coste laboral total fue en el cuarto trimestre del año 2011 de 2.683,86 € con un incremento de un 1,6 % con respecto al mismo trimestre del año 2010.
En el año 2011 se ha producido una moderación salarial en los convenios laborales de nueva firma. Se han registrado 2.532 convenios, que afectaban a 6.267,4 mil trabajadores, cifra que supone el 62,5 % de los trabajadores que pactaron sus salarios en la negociación colectiva en 2010. Los convenios de nueva firma han sido en 2.011 de 591 que afectan a 1.157,5 mil trabajadores (el 18,5 % del total). En los convenios de nueva firma la subida salarial fue del 1,6 %.
1.2. Otros indicadores
Tabla 3. OTROS INDICADORES
Indicador. % variac.
2010/2009
% variac.
2011/10 Notas
Tipo de Intervención Banco Central Europeo 1,00 1,00 Nivel fin de periodo Déficit de las Administraciones Públicas. En % del PIB -9,25 -8,5
Interbancario a 1 año. Euribor 1,35 2,01
Deuda a 10 años España 4,30 5,46
Diferencial España-Alemania 152 280
Bolsa Madrid. IBEX 35 -17,43 -13,14 Variación porcentual desde inicio de año.
Precio Petróleo Brent. $ Barril 79,50 111,31
Crédito al consumo de bienes duraderos. -12,3 -9,7 Variación anual en %
Turistas extranjeros. 1,0 7,6 Variación anual en %
Ingresos por Turismo 3,9 8,8 Variación anual en %
Fuente: Banco de España
El déficit de las Administraciones Públicas se ha situado a fin del año 2011 en el 8,5 %, siendo el objetivo pactado con Bruselas de un 6,0 %.
El incremento de los productos derivados del petróleo, las restricciones presupuestarias derivadas del cumplimiento de los objetivos del déficit, así como la incertidumbre e inestabilidad de los mercados financieros, la prima de riesgo, la inestabilidad y caídas bursátiles, la reordenación
de las entidades financieras, han situado a la economía nacional en el año 2011 en un contexto de intensificación de la crisis económica
principalmente en el segundo semestre del año.
Los resultados más favorables han sido los derivados del sector exterior y del turismo, con incrementos importantes tanto en volumen como en valor de las exportaciones y de los ingresos derivados del turismo.
2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA
2.1. Datos demográficos
Según las cifras de población del Padrón
Municipal, aprobadas por Real Decreto 1782/2011 de 16 de diciembre, el número de personas empadronadas en España a 1 de enero de 2011
asciende a 47.190.493, un 0,36% más que el año anterior. Lo que supone una desaceleración del ritmo de crecimiento de los últimos años.
Gráfico 1.Evolución de la población según sexo
Fuente. INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.
Su distribución por sexo está prácticamente equilibrada, aunque con mínimas diferencias, el número de mujeres supera al de hombres, 50,66% frente a 49,34% respectivamente.
La incidencia de la población extranjera en España es del 12,19% respecto al total de población. Dicha población prácticamente se ha mantenido en el último año ya que su incremento ha sido un escaso 0,07%.
Gráfico 2. Pirámide de Población
Fuente. INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2011.
22.860.775
23.310.085
23.628.819 23.794.846 23.907.306
22.339.962
22.847.737
23.116.988 23.226.185 23.283.187
2007 2008 2009 2010 2011
Mujeres Hombres
E D A D
1.273.539 1.208.743
1.124.459 1.167.727 1.326.358 1.662.639 2.088.902
1.967.008 1.801.840
1.587.776 1.317.232
1.195.059 1.013.458
817.643 760.014
510.779
0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 más 84
1.197.021 1.147.612 1.062.804
1.100.177 1.284.899
1.611.628 1.970.510 1.983.502 1.886.437 1.778.681 1.603.658 1.360.582 1.275.852 1.119.276 976.497 1.002.575 795.604 749.991 347.720
2.112.291
80-84 75-79
H o m bre s M uje re s
La pirámide de edad apenas sufre variación en su distribución respecto al año anterior. La mayor concentración de la población se encuentra en los tramos de edad de 25 a 49 años, donde se localiza el 39,97% de las personas.
Pese a que la distribución de la población total por sexo se inclina ligeramente hacia las mujeres, si se analiza por tramos de edad, el número de hombres supera al de mujeres en los tramos inferiores a 50 años. Mientras que a partir de esta edad el número de mujeres es superior,
alcanzándose las diferencias más relevantes, debido a la mayor esperanza de vida de este colectivo, en las edades más avanzadas.
Analizando el índice de envejecimiento de la población -relación entre el número de personas mayores de 64 años respecto a las menores de 20- se observa que a 1 de enero de 2011 por cada 100 personas menores de 20 años existen
87 mayores de 64 años, 72 en el caso de los hombres y 103 en las mujeres.
Por lo que respecta a la distribución geográfica de la población, más de la mitad, el 58,42%, se concentra en las comunidades autónomas de Andalucía (17,85%), Cataluña (15,98%), Madrid (13,75%) y Comunitat Valenciana (10,84%).
Al igual que en el total nacional, la mayor parte de las comunidades y ciudades autónomas ha visto algo incrementada su población, siendo Ceuta y Melilla las que mayores incrementos presentan 2,23% y 3,21% respectivamente. El resto de incrementos no superan el uno por ciento.
Los descensos producidos son mínimos, siendo Aragón, Asturias, Castilla y León y Galicia las comunidades que han reducido su población, con cifras que no superan el medio punto porcentual de descenso.
Mapa 1. Distribución de la población por comunidades autónomas
Fuente. INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2011.
Tabla 4. POBLACIÓN ESPAÑOLA POR COMUNIDAD AUTÓNOMA Y SEXO
COMUNIDAD AUTÓNOMA Hombres Mujeres Total % sobre
total
% variac.
2011/10
Andalucía 4.169.634 4.254.468 8.424.102 17,85 0,63
Aragón 671.286 675.007 1.346.293 2,85 -0,06
Asturias, Principado de 518.571 562.916 1.081.487 2,29 -0,26
Ciudad Autónoma de
Melilla Ciudad
Autónoma de Ceuta
82.376
Illes Balears 1.113.114
Andalucía
8.424.102 Extremadura
1.109.367
Región de Murcia 1.470.069 Castilla - La Mancha
2.115.334
Comunitat Valenciana
5.117.190 Castilla y León
2.558.463 La Rioja 322.955 Galicia
2.795.422
Cantabria 593.121
País Vasco 2.184.606 C. F. de
Navarra 642.051
Aragón
1.346.293 Cataluña
7.539.618
Canarias 2.126.769
78.476 C. de Madrid 6.489.680 P. de
Asturias 1.081.487
Más del 10%
Del 4% a 10%
Del 2% al 3%
Menos del 2%
% Población
Tabla 4. POBLACIÓN ESPAÑOLA POR COMUNIDAD AUTÓNOMA Y SEXO
COMUNIDAD AUTÓNOMA Hombres Mujeres Total % sobre
total
% variac.
2011/10
Balears, Illes 557.577 555.537 1.113.114 2,36 0,64
Canarias 1.061.591 1.065.178 2.126.769 4,51 0,39
Cantabria 289.872 303.249 593.121 1,26 0,15
Castilla y León 1.267.671 1.290.792 2.558.463 5,42 -0,04
Castilla-La Mancha 1.066.598 1.048.736 2.115.334 4,48 0,81
Cataluña 3.732.196 3.807.422 7.539.618 15,98 0,36
Comunitat Valenciana 2.541.780 2.575.410 5.117.190 10,84 0,11
Extremadura 550.864 558.503 1.109.367 2,35 0,19
Galicia 1.349.591 1.445.831 2.795.422 5,92 -0,08
Madrid, Comunidad de 3.132.844 3.356.836 6.489.680 13,75 0,48
Murcia, Región de 741.581 728.488 1.470.069 3,12 0,55
Navarra, Comunidad Foral de 320.656 321.395 642.051 1,36 0,80
País Vasco 1.066.872 1.117.734 2.184.606 4,63 0,29
Rioja, La 161.582 161.373 322.955 0,68 0,17
Ceuta 42.165 40.211 82.376 0,17 2,23
Melilla 40.256 38.220 78.476 0,17 3,21
Total 23.283.187 23.907.306 47.190.493 100,00 0,36
Fuente. INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2011.
2.2. Población Activa (EPA)
Según la encuesta de Población Activa, en el IV trimestre de 2011, del total de población de 16 y más años en España, 38.508,2 mil personas, el 59,94% es población activa y el 40,06% restante
inactiva. Lo que supone, respecto al mismo periodo del año anterior, un descenso del 0,01%
para el total; un 0,10% para los activos, y un incremento del 0,13% para los inactivos.
2.2.1. Activos, ocupados y parados (EPA)
Gráfico 3. Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro
59,12 60,13 59,76 59,99 59,94
54,03
51,77
48,50 47,80 46,24
8,60
13,91
18,83 20,33 22,85
2007 2008 2009 2010 2011
Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente. INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.
Tabla 5. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SEXO
2007 2008 2009 2010 2011
Activos (en miles)
Hombres 12.876,3 13.029,5 12.833,2 12.754,9 12.645,7
Mujeres 9.528,1 10.035,2 10.139,3 10.349,9 10.435,5
Total 22.404,5 23.064,7 22.972,5 23.104,8 23.081,2
Ocupados (en miles)
Hombres 11.997,1 11.340,6 10.440,6 10.209,7 9.805,6
Mujeres 8.479,8 8.516,2 8.205,3 8.198,5 8.001,9
Total 20.476,9 19.856,8 18.645,9 18.408,2 17.807,5
Parados (en miles)
Hombres 879,2 1.688,8 2.392,5 2.545,2 2.840,1
Mujeres 1.048,3 1.519,0 1.934,0 2.151,4 2.433,6
Total 1.927,6 3.207,9 4.326,5 4.696,6 5.273,6
Tasa de actividad
Hombres 69,23 69,21 68,14 67,72 67,30
Mujeres 49,37 51,38 51,70 52,60 52,93
Total 59,12 60,13 59,76 59,99 59,94
Tasa de empleo
Hombres 64,51 60,24 55,44 54,21 52,18
Mujeres 43,94 43,60 41,84 41,66 40,58
Total 54,03 51,77 48,50 47,80 46,24
Tasa de paro
Hombres 6,83 12,96 18,64 19,95 22,46
Mujeres 11,00 15,14 19,07 20,79 23,32
Total 8,60 13,91 18,83 20,33 22,85
Fuente. INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.
Por sexo, el 54,79% de la población activa en el IV trimestre de 2011 son hombres y 45,21%
mujeres. Respecto al mismo periodo del año anterior presenta distinto comportamiento, con un descenso del 0,86% en los hombres y un
aumento del 0,83% en las mujeres. La diferencia es más acusada si analizamos el periodo
completo de estudio (2007-2011) con un descenso de la población activa masculina del 1,79% y un aumento de la femenina del 9,52%.
La tasa de actividad disminuye 0,05 puntos porcentuales en el último año. La tasa actividad de los hombres supera a la de las mujeres en 14,37 puntos porcentuales. Dicha diferencia se acorta en los últimos años ya que en 2007 ascendía a 19,86 puntos.
En el IV trimestre de 2011 la población ocupada supone el 77,15% de los activos, y decrece el 3,26% respecto al mismo trimestre del año anterior. El 55,06% de los ocupados son hombres
con un descenso del 3,96%, y el 44,94% restante mujeres con un descenso del 2,40%.
La tasa de empleo disminuye un 1,56% en el último año. La tasa de empleo de los hombres supera a la de las mujeres en 11,60 puntos.
(20,57 puntos de diferencia en 2007).
El total de la población parada ha aumentado respecto al último trimestre de 2010 el 12,29%, cifra que asciende al 24,22% si se trata de parados que buscan su primer empleo. Entre los hombres el incremento ha sido del 11,59%, y entre las mujeres del 13,12%.
La tasa de paro que asciende al 22,85%, la más alta del periodo de estudio, crece 2,52 puntos porcentuales en el último año (14,25 puntos en el total del periodo 2007-2011). Al contrario de lo que sucede en las tasas de actividad y empleo, la tasa de paro es mayor en las mujeres que en los hombres.
