FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
Beneficios tributarios e impuestos a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
AUTORA:
Valencia Munaylla, Erika Katherine (orcid.org/0000-0003-2165-1438)
ASESORA:
Dra. Padilla Vento, Patricia (orcid.org/0000-0002-3151-2303)
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN Tributación
LÍNEA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA:
Enfoque de género, inclusión social y diversidad cultural
LIMA – PERÚ 2022
TESIS PARA OBTENER EL TÍTULO PROFESIONAL DE:
Contador Público
Dedicatoria
A mis padres por haberme forjado como persona que soy en la actualidad y me impulsaron para estudiar, especialmente a mi padre por demostrarme que el estudio no tiene edad.
A mi hijo que es la razón de que levante cada día a esforzarme él es mi principal motivación.
Agradecimiento
A mi maestra la doctora Patricia Padilla Vento por su contribución en el perfeccionamiento de este estudio y con su conocimiento pudo explicarme aquellos detalles para culminar mi tesis.
A todas las personas que de una y otra manera me apoyaron en la realización de este trabajo.
ÍNDICE DE CONTENIDOS
Dedicatoria ... II
Agradecimiento ... iii
Índice de contenidos... IV Índice de tablas... V Índice de figuras ... VI RESUMEN ... VII ABSTRACT ... VIII I. INTRODUCCIÓN ... 1
II. MARCO TEÓRICO ... 3
III. METODOLOGÍA... 8
3.1 Tipo y diseño de investigación ... 8
3.2 Variables y Operacionalización ... 8
3.3 Población, muestra y muestreo ... 9
3.4 Técnicas e instrumentos de recolección de datos ... 10
3.5 Procedimientos... 12
3.6 Método de análisis de datos ... 12
3.7 Aspectos Éticos... 12
IV. RESULTADOS... 14
V. DISCUSIÓN ... 27
VI. CONCLUSIONES ... 29
VII. RECOMENDACIONES ... 31
REFERENCIAS ... 32
ANEXOS ... 37
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1 Escala utilizada para la investigación ... 9
Tabla 2 Validez por Jueces Expertos ... 11
Tabla 3 Fiabilidad de la Variable Beneficio Tributario ... 11
Tabla 4 Fiabilidad de la Variable IR ... 11
Tabla 5 Análisis descriptivo de la variable Beneficios Tributarios ... 15
Tabla 6 Análisis descriptivos de la dimensión de Deducciones ... 16
Tabla 7 Análisis descriptivos de la dimensión Exoneraciones ... 17
Tabla 8 Análisis descriptivos de la dimensión de las Normas ... 18
Tabla 9 Análisis descriptivos de la variable IR ... 19
Tabla 10 Análisis descriptivos de la dimensión Renta de Trabajo ... 20
Tabla 11 Análisis descriptivos de la dimensión Pago de impuestos ... 21
Tabla 12 Análisis descriptivos de la dimensión LGPCD ... 22
Tabla 13 Correlación de los Beneficios Tributarios y el IR ... 23
Tabla 14 Correlación de los Beneficios Tributarios y Renta de trabajo ... 24
Tabla 15 Correlación de los Beneficios Tributarios y Pago de Impuestos ... 25
Tabla 16 Correlación de los Beneficios Tributarios y LGPD ... 26
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1. Descripción de Beneficios Tributarios... 15
Figura 2. Descripción de Deducciones ... 16
Figura 3. Descripción de Exoneraciones ... 17
Figura 4. Descripción de Normas ... 18
Figura 5. Descripción de IR ... 19
Figura 6. Descripción de Renta de Trabajo... 20
Figura 7. Descripción de Pago De Impuestos ... 21
Figura 8.LGPD ... 22
Resumen
Este estudio tiene como objetivo determinar cómo los beneficios tributarios se relacionan con el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Tipo de estudio básico, diseño descriptivo correlacional. La población y muestra fue de 42 trabajadores del sector salud. La técnica empleada fue la encuesta y el cuestionario como instrumento el cual fue aprobado por juicio de expertos, el proceso de información que se ejecutó es mediante el programa SPSS V.26; se usó el coeficiente de correlación de Rho Spearman, donde el nivel de significancia es p= 0.00 es menor que 0.05, con un nivel de confiabilidad del 95%
y un margen de error del 5%, demostrando que existe correlación positiva considerable entre las dos variables. En esta investigación se llegó a la conclusión que existe una correlación positiva considerable entre los beneficios tributarios y el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud -San Isidro 2021.
Palabras clave: beneficios tributarios, impuesto a la renta, personas con discapacidad.
Abstract
This study aims to: Determine how tax benefits are related to income tax in the hiring of people with disabilities in the health sector -San Isidro 2021.
Basic study type, correlational descriptive design. The population and sample was 42 health sector workers. The technique used was the survey and the questionnaire as an instrument which was approved by expert judgment, the information process that was executed is through the SPSS V.26 program; the Rho Spearman correlation coefficient was used, where the level of significance is p= 0.00 is less than 0.05, with a reliability level of 95% and a margin of error of 5%, demonstrating that there is considerable positive correlation between the two variables. In this investigation, it was concluded that there is a considerable positive correlation between tax benefits and income tax in the hiring of people with disabilities in the health sector -San Isidro 2021.
Keywords: tax benefits, income tax, people with disabilities.
I. INTRODUCCIÓN
A nivel de américa latina los beneficios y el impuesto a la renta que tiene una compañía en Colombia son diversos por una parte la inclusión laboral y el aporte a la economía del país, agregando que el trabajador mejorara su nivel económico y de su entorno y reduciendo el índice de desempleo.
En el Perú hay más de 1.5 millones de individuos con discapacidad y en términos laborales estamos todavía bastante lejos de ser un territorio inclusivo con este conjunto de individuos.
Las personas con discapacidad son apartadas del mundo laboral, por prejuicios que han agravado su situación de desventaja y exclusión es por ello que el valor de inserción laboral es importante en la sociedad.
El hecho de desempeñar un trabajo remunerado permite a discapacitados sentirse parte activa de la sociedad y de la economía productiva, aportando parte de sus ingresos al estado a través del pago de impuestos.
Según la problemática a través de esta tesis intentaremos aumentar el nivel de concienciación a las empresas de que si existen beneficios a aprovechar.
La Ley 29973 otorga beneficios tributarios, pero muchas veces las empresas no aplican lo previsto en dicha Ley. Siendo los discapacitados un sector importante de la población es necesario sensibilizar a las empresas para tomarlos como verdaderos empleados potenciales.
Por todo lo mencionado surge el planteamiento del problema general siguiente.
¿Cómo los beneficios tributarios se relacionan con el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud San Isidro 2021?
Conforme a la problemática existente se muestra los siguientes problemas específicos: ¿De qué manera los beneficios tributarios se relacionan con la renta de trabajo en la contratación de personas con discapacidad del sector salud-San Isidro 2021?
¿De qué manera los beneficios tributarios se relacionan con los pagos de impuesto en la contratación de personas con discapacidad del sector salud - San Isidro 2021?
¿De qué manera los beneficios tributarios se relacionan con la ley general de la persona con discapacidad en la contratación de personas con discapacidad del sector salud-San Isidro 2021?
La indagación aporta argumentos para que contratantes apliquen la ley y empleen colaboradores con discapacidad, pues existen motivos para que empleadores lleven a cabo este tipo de contrato y sean acreedores de beneficios que son menos impuestos.
La Ley 29973 establece que las empresas que contraten empleados discapacitados tendrán la ventaja de poder deducir gastos.
Las empresas que no emplean a personas con discapacidad no aprovechan sus oportunidades.Dicho esto se pretende dar a conocer los beneficios de contratar personas en situación de discapacidad.
Permitiendo identificar los beneficios tributarios e IR en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021
A través de la investigación se analiza la incidencia de los Beneficios tributarios y la ley del IR en la contratación de personas con discapacidad del sector salud- San Isidro 2021 con la finalidad de determinar que la contratación de este grupo de personas puede traer mejoras y mirar hacia un futuro en la inclusión laboral.
A su vez, para determinar la estructura del motivo por el cual se estudia, se plantea como objetivo principal el: Determinar cómo los beneficios tributarios se relacionan con el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Adicionalmente, tiene los siguientes objetivos específicos, los cuales son los siguientes:
Determinar de qué manera el beneficio tributario se relaciona con la renta de trabajo en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021. Determinar de qué manera el beneficio tributario se relaciona con los Pagos de impuesto en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Determinar de qué manera el beneficio tributario se relaciona con la ley general de la persona con discapacidad en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Para determinar el motivo de está investigando, se presenta la hipótesis el principal es:
Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro
Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con la renta de trabajo en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con los pagos de impuesto en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con la ley general de la persona con discapacidad en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
II. MARCO TEÓRICO
Para detalles de cómo funciona la interpretación y desarrollo de variantes en este estudio, se realizó una exploración de investigaciones semejantes los cuales presentamos a continuación.
Nacionales
Peña Abregu (2021).El Objetivo de su trabajo es determinar como la introducción de personas con discapacidad influye en la imagen de una compañía y que la sociedad observe de manera positiva la inserción en el mundo laboral. Según su naturaleza es una exploración mixta que emplea investigación de documentos e investigaciones de campo comprobadas, realizando entrevistas a profundidad, focus group y encuestas. La tienda por departamento Ripley es la que está más Valorada por su diversidad de modelos y marcas además que el servicio de atención al cliente quien está encuestando cual sería la reacción de los consumidores al ver una persona con habilidades especiales.
Fabián Muñoz (2018) La presente averiguación de tesis busca examinar y desarrollar tácticas para la inserción laboral de discapacitados. En el sistema productivo, sistematizando las vivencias y procedimientos de abordaje en puntos específicos involucrados con este colectivo de individuos. Para eso se han reconocido diversos modelos de participación que, con el objeto de facilitar su
análisis y comprensión, se han agrupado en categorías: Inserción al mundo del trabajo Micro emprendimientos y Asociativismo. El propósito es examinar las tácticas y políticas existentes para la incorporación de las PCD.
Taboada Borja (2018) La presente tesis es una averiguación que tiene por objetivo enseñar que la contratación de individuos con discapacidad, por organizaciones del sector privado, es tan productivo para las organizaciones como para las propias personas con discapacidad.
Huamán Cerna(2016) Su objetivo es identificar las variables que sustentan la efectividad de la ley 29973, identificar los derechos básicos relacionados de las personas con discapacidad, y aquellos derechos que no se respetan mínimamente como la cuota del 5% y no aplican la LGPD.
Cortez Segura (2015) Tiene por objetivo poner en un determinado contexto la situación de los discapacitados y poner en la mesa las dificultades que este tipo de población atraviesa simplemente para ejercer como tal sus derechos como es el tener un empleo si bien es cierto el estado se ha preocupado para que estas personas se les un acceso creando normas positivas los empleadores aún se resisten al cambio a pesar de estar expuestos a que sean fiscalizados.
Internacional
Vanegas Zambrano(2020) su objetivo es ver como el beneficio de la contratar personal discapacitado ha influido en el IR. Su propósito es incrementar los contratos a personas con discapacidad para que el beneficio sea mejor aprovechado.
Paredes Lemas (2018) La finalidad de esta averiguación es examinar cómo impacta las ventajas tributarias en el pago de Impuesto a la Renta, para lo que se hizo una encuesta en donde se identificó como se ha manejado las ventajas
Arias Blandón (2017) Su objetivo es analizar los impuestos y beneficios sociales que obtienen las medianas empresas por la contratación de personas en situación de discapacidad con el objetivo de promover el apoyo a la inclusión laboral el cual se llevó acabo con el método analítico y de síntesis.
Botero Vivas (2016).Su indagación es reconocer las barreras de ingreso que existen al interior de las organizaciones, a grado personal y social que limitan y disminuye la integración de los individuos en condición de discapacidad en el ámbito laboral. El Estado debería hacer campañas de más grande efecto para difundir las ventajas tributarias y administrativas dirigidas a las organizaciones para producir un más grande entendimiento y aprovechamiento de dichas leyes.
La integración de individuos en condición de discapacidad, como muestra la ley 361 de 1997, está presentes a lo largo del marco de la contratación de los individuos en condición de discapacidad. No obstante, hace falta mejorar los procesos de integración laboral, sobre todo en lo que tiene que ver con seguimiento y evaluación del proceso de la política pública. Señaló en su investigación que a pesar de las ventajas fiscales que ofrece el estado, las empresas no se benefician y por ello busca mostrar resultados positivos, que se obtuvieron por acogerse a la ley 29973 por la reducción de los impuestos y demás beneficios.
Ruíz Jiménez (2016).Su objetivo es analizar los beneficios contributivos de la retención del IR en la contratación de trabajadores con discapacidad y evaluar la información proporcionada sobre la ventaja obtenida. Por lo tanto, su metodología no experimental, transaccional y descriptiva demuestra un uso práctico con el cálculo de declaraciones de impuestos.
Pérez Quispe (2015).Su objetivo son los efectos fiscales como antesala de la aplicación de la LGPD en una mediana empresa de la ciudad de Guayaquil con este ejercicio podemos demostrar la aplicación y cumplimiento de la ley de integración económica y social a empresas pequeñas y medianas y que pueden ahorrar grandes cantidades de dinero a través del pago de impuestos.
Enfoques conceptuales
Beneficios tributarios: Son medidas que reducen la carga fiscal y pueden darse de diferente manera con el fin de ahorrar. Rodríguez Cabrero (2009) (p.144)
Acuña Cárdenas, (2016).Los beneficios tributarios son mínimos e insuficientes y la falta de información hace que no se contrate personal discapacitado.
Arias Blandón, Volgan García Cardona (2017). Según su averiguación plantea que las organizaciones que obtén por contratar este conjunto de individuos obtendrían beneficios económicos que conllevarían a reducir su carga impositiva.
Tomalá Torres (2020). El incentivo tributario aporta a las organizaciones a disminuir la obligación fiscal en el pago del IR, beneficiando el aumento de la utilidad neta de las compañías.
Exoneraciones
Fernández Brenes (2016).Las exoneraciones tienen efecto jurídico e impide el compromiso tributario además no existe una obligación de pago o el deber de pagar el tributo.
Deducciones
Cervantes Pérez (2004).Derecho del contribuyente a restar gastos a los ingresos para una mayor utilidad además que disminuye el ingreso bruto.
Obligaciones
Cervantes Pérez (2015). Según esta investigación puede tratarse de obligación legal o social por lo cual se puede exigir el cumplimiento de la responsabilidad que nace junto con la obligación.
Impuesto a la Renta
Medrano Cornejo (2018).Es un impuesto el cual se tiene que pagar por ser generados de renta de capital y trabajo y es de periodicidad anual. (Pg. 43).
Renta de Trabajo
Goerlich Gisbert (2016).Es la retribución que paga un contratante a su trabajador como partes de la labor desempeñada. (Pg. 74).
Pago de Impuestos
Nicholas Kaldor (2017).Es el dinero que se paga y que aporta para la contribución de gastos públicos, son de carácter obligatorio y debe ser pago por cual tipo de personería. (Pg. 26)
LGPD
La presente LGPD tiene de finalidad de implantar el ámbito legal para que personas en situación de discapacidad tengan igual de oportunidades promoviendo su desarrollo e inclusión en cualquier ámbito de nuestro estado.
III. METODOLOGÍA
3.1 Tipo y diseño de investigación 3.1.1 Tipo de investigación
Con respecto al análisis, el modelo que fue aplicado es de tipo básico, ya que explico mis variables, y enriquece el razonamiento del lector, dando respuestas a las preguntas formadas en esta indagación.
(Baena, 2017)Ubicar la comprensión por medio de teorías con una extensiva trascendencia para el saber de los lectores, desentendiéndose de los estudios prácticos.
3.1.2 Diseño de investigación
Para esta indagación, el diseño que se utilizo es no experimental de tipo correlacional que no modificara las variables de la investigación que son beneficios tributarios y el IR.
Mousalli (2015) El punto no es encontrar una manera de establecer o probar una relación entre variables, se hizo sin modificar las variables, sin cambiar intencionalmente una variable para medir el efecto o su resultado sobre otra variable.
3.2 Variables y Operacionalización
Definición conceptual
Variable independiente: Beneficio Tributario
Rodríguez Cabrero (2009). Se interpreta como crédito y transacciones que incluyen créditos por el pago de impuesto.
Variable dependiente: Impuesto a la Renta
Medrano Cornejo (2018). Trata de un impuesto sobre las rentas derivadas del capital, del trabajo entendidas como rentas que proceden de una fuente sostenible y son susceptibles de generar rentas.
Definición operacional
VI: Beneficio Tributario
Se da cuando existe una retribución tributaria que permite a las personas pagar a tiempo sus obligaciones.
VD: IR
Sunat (2021) se determina de forma anual y adiciona los ingresos percibidos por el año.
Escala de Medición
Bernal (2010). Es dar un valor numérico con instrucciones específicas para medir la reacción de una población.
La escala utilizada es Likert y se categorizó como un conjunto de ítems que hacen interrogaciones positivas que medirían la respuesta categorías, Hernández (2014).
Tabla 1 Escala utilizada para la investigación
Fuente: Hernández R. (2014)
3.3 Población, muestra y muestreo 3.3.1 Población
Establecida por el encargado de la contratación de personal en las empresas del distrito de San Isidro el cual está conformado por 42 trabajadores del sector salud.
Valoración Escala
1 Nunca
2 Pocas veces
3 Muchas Veces
4 Casi siempre
5 Siempre
Tamayo (2017).La población es un conjunto de cosas o medidas con particularidades comunes en un lugar y tiempo determinado.
3.3.2 Muestra
Es censal porque toma a toda la población en estudio conformada por 42 colaboradores.
Ramírez (2012) .Establece la muestra censal para el conjunto de unidades de estudio poblacional.
3.3.3 Muestreo
Está determinado por el método probabilístico simple.
(Porras, 2017) El muestreo su posición principal es determinar parte del estado del censo, universo o población debe examinarse para sacar conclusiones sobre estas poblaciones.
3.4 Técnicas e instrumentos de recolección de datos
Se utilizó para esta investigación la encuesta con la finalidad de recolectar información para luego analizar los resultados obtenidos.
Instrumento
Se utilizó el cuestionario con 23 interrogantes lo cuales permiten organizar la información y alcanzar los objetivos planeados con 5 opciones de respuesta.
Validez
Confirmado por una revisión de 3 expertos que existe suficiencia del cuestionario.
Tabla 2 Validez por Jueces Expertos
Fuente: elaboración propia.
Confiabilidad
Hernández (2014).Refiere a la medida en que produce resultados relevantes y consistentes, en ayuda de la investigación.
Para brindar confiabilidad al cuestionario se aplicó el Alpha de Cronbach para ambas variables.
Tabla 3 Fiabilidad de la Variable Beneficio Tributario Alpha de Cronbach
.731 N° de elementos 13 Fuente: SPSS Vs.26
Se usó el paquete estadístico SPSS versión 26 y se realizó el Alpha de cronbach para la variable 1 beneficio tributario de 0.731 es decir tiene un 73% de confiabilidad.
Tabla 4 Fiabilidad de la Variable IR Alpha de Cronbach
.890
N° de elementos 10
Fuente: SPSS Vs.26
El Alpha de cronbach de la variable 2 IR tiene un resultado de 0.890 es decir tiene un 89% de confiabilidad, por lo que, el instrumento de la investigación tiene un porcentaje de confiabilidad adecuada.
3.5 Procedimientos
Aplicamos las herramientas. Luego continuamos desarrollando matrices de datos, transformándolas de acuerdo con las métricas especificadas y finalmente analizamos aquellas matrices que pueden brindar conclusiones y recomendaciones. En segundo lugar, los datos se transfirieron al SPSS y se realizaron las estadísticas y se compararon los supuestos.
3.6 Método de análisis de datos
Mediante el cuestionario se elaboró un banco de datos en hoja de cálculo Excel y con la información obtenida se colocó en el programa estadístico SPSS 26 que precisó la confiabilidad y conexión entre las dos variables.
Luego los resultados se presentan en forma de gráficos, figuras y tablas.
Estadística descriptiva
Los datos recabados se visualizarán manteniendo la finalidad indicada al Investigar. Determinar cómo los beneficios tributarios se relaciona con el IR en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Estadística de prueba o inferencial
Se procedió con tablas de contingencia y prueba de hipótesis.
Prueba de hipótesis
Para las tablas seleccionadas se utilizó de Rho Spearman.
3.7 Aspectos Éticos
Se aplicaran principios éticos para asegurar las buenas prácticas y la calidad del resultado desde el criterio habitual con los recursos morales y sociales para enfocarnos en las normas y reglas fundamentadas en el comportamiento.
Objetividad: La indagación da a conocer la situación real e imparcial por el contenido expuesto con el fin de obtener resultados verídicos. Así como obtener una responsabilidad ética y que los datos presentados son verdaderos y actúan de manera honesta y responsable ya que esta información es conseguida de fuentes confiables.
Respeto: El estudio de este valor se realizó porque se tomó la indagación de profesionales expertos en el rubro. Asimismo este principio se tomó para las personas que ayudaron con la realización de la medición.
IV. RESULTADOS
Descripción de Resultados
Se expondrán los datos recolectados manteniendo el objetivo de la investigación. Determinar cómo los beneficios tributarios se relacionan con el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021
Tabla 5 Análisis descriptivo de la variable Beneficios Tributarios
Fuente: SSPS Vs. 26
Figura 1. Descripción de Beneficios Tributarios Fuente: SSPS Vs. 26
Del total de encuestados del distrito de San Isidro manifiestan que el 7.14
% posee un conocimiento alto de los beneficios tributarios , el 92.86 % posee un conocimiento medio respecto a los beneficios tributarios.
Seguidamente se deduce que los encuestados tienen un nivel medio de los beneficios tributarios que brinda la contratación de personal discapacitado.
Tabla 6 Análisis descriptivos de la dimensión de Deducciones
Fuente: SSPS Vs. 26
Fuente: SSPS Vs. 26
De todos los encuestados del distrito de San Isidro manifiestan que el 42.86
% posee un conocimiento alto de las deducciones y 57.14 % posee un conocimiento medio. Seguidamente se deduce que los encuestados tienen un nivel medio de las deducciones que brinda en la contratación de personal discapacitado
Figura 2. Descripción de Deducciones
Tabla 7 Análisis descriptivos de la dimensión Exoneraciones
Fuente: SSPS Vs. 26
Fuente: SSPS Vs. 26
Del total de encuestados del distrito de San Isidro manifiestan que el 9.52
% posee un conocimiento alto de las exoneraciones y 76.19 % posee un conocimiento medio de las exoneraciones y el otro 14.29% posee un conocimiento bajo. Seguidamente se deduce que los encuestados tienen un nivel medio de las exoneraciones que brinda en la contratación de personal discapacitado.
Figura 3. Descripción de Exoneraciones
Tabla 8 Análisis descriptivos de la dimensión de las Normas
Fuente: SSPS Vs. 26
Fuente: SSPS Vs. 26
Del total de encuestados del distrito de San Isidro manifiestan que el 7.14
% posee un conocimiento alto de las normas ,73.81 % posee un conocimiento medio de las normas y el 19.05% posee un conocimiento bajo. Seguidamente se deduce que los encuestados tienen un nivel medio de las normas que brinda la contratación de personal discapacitado.
Figura 4. Descripción de Normas
Tabla 9 Análisis descriptivos de la variable IR
Fuente: SSPS Vs. 26
Fuente: SSPS Vs. 26
Del total de encuestados del distrito de San Isidro manifiestan que el 14.29
% posee un conocimiento alto de las del IR ,69.05 % posee un conocimiento medio del IR y 16.67% posee un conocimiento bajo. Seguidamente se deduce que los encuestados tienen un nivel medio de lo que trata la referida ley que brinda en la contratación de personal discapacitado.
Figura 5. Descripción de IR
Tabla 10 Análisis descriptivos de la dimensión Renta de Trabajo
Fuente: SSPS Vs. 26
Fuente: SSPS Vs. 26
Del total de encuestados del distrito de San Isidro manifiestan que el 28.57
% posee un conocimiento alto de la renta de trabajo, 52.38 % posee un conocimiento medio y 19.05% posee un conocimiento bajo. Seguidamente se deduce que los encuestados tienen un nivel medio de las rentas de trabajo en la contratación de personal discapacitado.
Figura 6. Descripción de Renta de Trabajo
Tabla 111 Análisis descriptivos de la dimensión Pago de impuestos
Fuente: SSPS Vs. 26
Fuente: SSPS Vs. 26
Del total de encuestados del distrito de San Isidro manifiestan que el 23.81
% posee un conocimiento alto del pago de impuestos, 57.14 % posee un conocimiento medio y 19.05% posee un conocimiento bajo. Seguidamente se deduce que los encuestados tienen un nivel medio pago de impuestos de en la contratación de personal discapacitado.
Figura 7. Descripción de Pago De Impuestos
Tabla 12 Análisis descriptivos de la dimensión LGPCD
Fuente: SSPS Vs. 26
Fuente: SSPS Vs. 26
Del total de encuestados manifiestan que el 85.71 % indica que su conocimiento es alto de la LGPD 14.29 % indica que su conocimiento es bajo. Seguidamente se deduce que los encuestados tienen un nivel medio de lo que trata la referida Ley.
Figura 8.LGPD
Resultados a nivel inferencia Hipótesis General
H1: Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con el IR en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
H0: Los beneficios tributarios no se relacionan positivamente con el IR de las empresas del sector salud de San Isidro año 2021.
Tabla 13 Correlación de los Beneficios Tributarios y el IR
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (bilateral).
Fuente: SSPS Vs. 26
Debido que el nivel de p= 0.000 es menor a 0.05 permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna, es decir que los beneficios tributarios tiene relación con el IR. El coeficiente de correlación Rho Spearman= 0,728 el cual indica una Correlación positiva considerable.
Comprobación de hipótesis específicas 1
H1: Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con la renta de trabajo en la contratación de personas con discapacidad del sector salud.
San Isidro 2021.
H0: Los beneficios tributarios no se relacionan positivamente con la renta de trabajo en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Tabla 14 Correlación de los Beneficios Tributarios y Renta de trabajo
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (bilateral).
Fuente: SSPS Vs. 26
Debido que el nivel de p= 0.000 es menor a 0.05 permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna, es decir que los beneficios tributarios tiene relación con las renta de trabajo. El coeficiente de correlación Rho Spearman= 0,742 el cual indica una Correlación positiva considerable.
Comprobación de hipótesis específicas 2
H1: Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con los pagos de impuesto en la contratación de personas con discapacidad del sector salud.
San Isidro 2021.
H0: Los beneficios tributarios no se relacionan positivamente con los pagos de impuesto en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Tabla 15 Correlación de los Beneficios Tributarios y Pago de Impuestos
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (bilateral).
Fuente: SSPS Vs. 26
Debido que el nivel de p= 0.000 es menor a 0.05 permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna, es decir que los beneficios tributarios tiene relación con el pago del impuesto a la Renta. El coeficiente de correlación Rho Spearman= 0,711 el cual indica una Correlación positiva considerable.
Comprobación de hipótesis específicas 3
H1: Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con la LGPD en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
H0: Los beneficios tributarios no se relacionan positivamente con la LGPD en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Tabla 16 Correlación de los Beneficios Tributarios y LGPD
**. La correlación es significativa en el nivel 0,01 (bilateral).
Fuente: SSPS Vs. 26
Debido que el nivel de p= 0.000 es menor a 0.05 permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna, es decir que los beneficios tributarios tiene relación con la LGPD. El coeficiente de correlación Rho Spearman= 0,537 el cual indica una correlación positiva considerable.
V. Discusión
Las siguientes explicaciones se obtuvieron del estudio realizado en esta investigación del estudio realizado en esta investigación se obtienen las siguientes interpretaciones. El objetivo general del estudio fue determinar cómo los beneficios tributarios se relacionan con el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
La confiabilidad del estudio nos permite obtener un alfa de Cronbach de 0,731 para la variable beneficio tributario y de 0,890 para la segunda variable IR, también consideramos 13 y 10 ítems para la primera y segunda variable, respectivamente, observando que consideramos estas herramientas confiables porque están cerca de 1.
1. De acuerdo a los resultados obtenidos para la hipótesis general, los beneficios tributarios se relacionan positivamente con el impuesto a la renta en el sector salud del distrito de San Isidro 2021.según la prueba Rho Spearman y nivel significativo del 5%
nos muestra p= 0.000 es menor a 0.05 permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna. Asimismo el resultado se confirma con Arias, J (2017) El cual indica que las empresas que obtienen mediante la contratación empleados con discapacidad obtendrán beneficios económicos que se traducirá en una reducción de su carga impositiva.
2. Para el caso de la hipótesis especifica N° 1 debido que el nivel de valor de p= 0.000 es menor a 0.05 permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna por lo concluimos que los beneficios tributarios se relacionan positivamente con la renta de trabajo en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021. El coeficiente de correlación Rho
Spearman= 0,742 el cual indica una Correlación positiva considerable. Asimismo el resultado se confirma con Ruiz Jiménez (2016) Tiene como resultado que las personas en minusvalía aportan a la sociedad por sus ingresos percibidos por el trabajo desarrollado y que gracias a ello pueden tributar en base a sus ingresos permitiendo el crecimiento del país.
3. Para el caso de la hipótesis especifica N° 2 con la prueba Rho de Spearman con el cual se obtuvo valor de p= 0.000 es menor a 0.05 permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna es decir que los beneficios tributarios tiene relación con los pagos de Impuesto a la Renta. El coeficiente de correlación Rho Spearman= 0,711 el cual indica una Correlación positiva considerable en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021. Asimismo el resultado se confirma con Paredes Lemas, E (2018). Donde menciona que el principal objetivo de los beneficios tributarios es ayudar a disminuir el valor del pago del IR.
4. Para el caso de la hipótesis especifica N° 3 con la prueba Rho de Spearman con el cual se obtuvo valor de p= 0.000 es menor a 0.05 permite rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna, es decir que los beneficios tributarios tiene relación con la ley general de la persona con discapacidad. El coeficiente de correlación Rho Spearman= 0,537 el cual indica una c orrelación positiva considerable en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021. Asimismo el resultado se confirma con Taboada Borja, J (2018). El Estado trata de incentivar la contratación de PCD mediante beneficios tributarios. Pero para algunas empresas no se trata de dinero sino De equidad dado que es un tema de inclusión social y que si bien contribuye a la imagen de la empresa no lo ven como un tema de interés económico.
VI. CONCLUSIONES
1. Como se muestra en el objetivo general, se determinó que los beneficios tributarios se relacionan con el impuesto a la renta y los empleadores que contraten a personas con discapacidad, se benefician de una deducción adicional al pagar el impuesto sobre la renta además de una deducción que constituye un crédito tributario.
2. Se concluyó con el primer objetivo específico donde se determina de qué manera el beneficio tributario se relaciona con la renta de trabajo es importante resaltar que una discapacidad no es sinónimo de discriminación y por consiguiente no debe existir diferencias de ingresos entre dos personas que desarrollan las mismas funciones ya que ambos ingresos serán abonados cuando corresponda en impuestos el cual beneficiara al País.
3. Se concluyó con el segundo objetivo específico donde se determina de qué manera el beneficio tributario se relaciona con los pagos de impuesto, los problemas que ahora enfrenta la SUNAT es la evasión fiscal en general a nivel nacional el pago de impuestos es un gran problema que persiste por mucho tiempo, porque los contribuyentes no pagan impuestos y esto dificulta que el estado aporte en beneficio del pueblo, a ello es importante acotar que una forma de incentivo para el pronto pago de impuesto son los beneficios tributarios el cual reduce el valor de pago de IR.
4. Se concluyó con el tercer objetivo específico donde se determina como los beneficios tributarios se relacionan positivamente con la ley general de la persona con discapacidad en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.Si bien la aplicación de dichos beneficios conlleva una reducción en la recaudación del Estado, la misma se justifica por la generación
de trabajo, inclusión social e imagen de la empresa al contratar personal con cualquier tipo de discapacidad que se reflejarán en el pago del Impuesto a la Renta.
VII. RECOMENDACIONES
1. Los gobiernos provinciales, municipales y locales de la región Lima deben fomentar mediante charlas que permitirán potenciar las ventajas fiscales sobre el IR de las que gozan las empresas que emplean a personas con discapacidad.
2. Se sugiere al gobierno municipal del distrito de San Isidro que promueva la contratación de personal discapacitado por medio de reuniones masivas fomentado de manera sencilla que los discapacitados también colaboran pagando impuestos por sus ingresos percibidos y que el ser parte activa de sociedad contribuye que lo recaudado sea destinado a mejorar escuelas, clínicas, caminos, carreteras y hospitales, señalando que con la recaudación de los impuestos antes mencionados se logrará el bienestar general del pueblo.
3. Se sugiere a las organizaciones brindar charlas al personal para mantenerlos actualizados y se logre expandir los conocimientos con relación a las leyes y reglamentos a alrededor de los beneficios tributarios debido a que nos serviría como un instrumento para optimizar el pago de impuestos.
4. Las empresas del distrito de San Isidro deben realizar prácticas que les permitan un mayor compromiso en el ámbito de Responsabilidad Social para una sociedad igualitaria e inclusiva promoviendo y potenciando espacios de desarrollo y bienestar para las personas con discapacidad.
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ANEXOS
Anexos 1. Operacionalización de Variables
VARIABLES
DE ESTUDIO DEFINICIÓN CONCEPTUAL DEFINICIÓN OPERACIONAL DIMENSIÓN INDICADORES ESCALA DE MEDICIÓN
Beneficio Tributario
Los beneficios tributarios permanecen entendidos por exoneraciones, deducciones y tratamientos tributarios especiales que involucran una reducción impuestos de las personas con discapacidad.
Rodríguez Cabrero (2009).
Se aplicará encuestas a los colaboradores del San Isidro 2021 para identificar el
conocimiento de los beneficios tributarios que goza por tener a personas con discapacidad en las empresas.
Deducciones Beneficios empresariales
Likert Exoneraciones Nivel de precalificación
Normas límite de beneficio
Impuesto a la Renta
Se trata de un impuesto sobre las rentas derivadas del capital, del trabajo entendidas como rentas que proceden de una fuente sostenible y son
susceptibles de generar rentas.
Medrano Cornejo (2018)
La presente investigación ayudará a identificar y analizar el impuesto a la renta en la contratación de personal discapacitado en el sector salud San Isidro 2021.
renta de Trabajo remuneración
Likert pago de impuestos Prestación tributaria
Ley general de la persona con discapacidad
Beneficios empresariales
Anexo 2 Matriz de Consistencia
Título de la investigación: Beneficios tributarios e impuestos a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud-San Isidro 2021.
PROBLEMA GENERAL OBJETIVO GENERAL HIPOTESIS GENERAL VARIABLES DE ESTUDIO DIMENSIONES INDICADORES
¿Cómo los beneficios tributarios se relacionan con el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud; San Isidro 2021?
Determinar cómo los beneficios tributarios se relacionan con el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud San Isidro 2021
Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021
Deducciones Beneficios empresariales
PROBLEMA ESPECIFICOS OBJETIVO ESPECIFICOS HIPOTESIS ESPECIFICOS
Exoneraciones Nivel de precalificación
¿De qué manera los beneficios tributarios se relacionan con la renta de trabajo en la contratación de personas con discapacidad del sector salud; San Isidro 2021?
Determinar de qué manera el beneficio tributario se relaciona con la renta de trabajo en la contratación de personas con discapacidad del sector salud.
San Isidro 2021.
Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con la renta de trabajo en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
V1:Beneficios Tributarios Dimensiones
Normas límite de
beneficio
¿De qué manera los beneficios tributarios se relacionan con los pagos de impuesto en la contratación de personas con discapacidad del sector salud;
San Isidro 2021?
Determinar de qué manera el beneficio tributario se relaciona con los pagos de impuesto en la contratación de personas con discapacidad del sector salud.
San Isidro 2021.
Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con los pagos de impuesto en la
contratación de personas con discapacidad del sector salud.
San Isidro 2021.
Renta de Trabajo
Remuneración V2:Impuesto a la Renta
Dimensiones
¿De qué manera los beneficios tributarios se relacionan con la ley general de la persona con
discapacidad en la contratación de personas con discapacidad del sector salud; San Isidro 2021?
Determinar de qué manera el beneficio tributario se relaciona con la ley general de la persona con discapacidad en la
contratación de personas con discapacidad del sector salud.
San Isidro 2021.
Los beneficios tributarios se relacionan positivamente con la ley general de la persona con discapacidad en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021.
Pago de impuestos
Ley general de
la persona con discapacidad
Beneficios empresariales
Anexo 3 Encuesta
El objetivo principal de la siguiente encuesta es determinar cómo los beneficios tributarios se relacionan con el impuesto a la renta en la contratación de personas con discapacidad del sector salud. San Isidro 2021 Estimado (a) señor(a) agradezco su valiosa colaboración. Sus respuestas son totalmente confidenciales, así que por favor sea lo más honesto posible.
Muchas gracias.
INSTRUCCIONES: Cada pregunta presenta cinco alternativas recuerde que no hay respuesta buena ni mala, marque con una X la respuesta que usted crea conveniente.
1 NUNCA
2 POCAS VECES 3 MUCHAS VECES 4 CASI SIEMPRE
5 SIEMPRE
1 2 3 4 5 1 Conoce los beneficios de contratar personal discapacitado
2 conoce los descuentos de impuestos para personas con discapacidad
3 Cree que se encontraría con problemas, en caso de contratar a una persona con discapacidad.
4 Conoce empresas que tengan contratadas a personas con discapacidad, sabe si la experiencia ha resultado positiva para la empresa
5 Conoce como se calcula la exoneración por discapacidad
6 Algunos de los puestos de la empresa los podría realizar un discapacitado
7 Considera que la empresa se beneficiaría con la inserción laboral de personas con discapacidad en el ámbito de la responsabilidad social
8 Conoce que es el conadis
9 Conoce de alguna ordenanza municipal que exonere de los pagos por ser discapacitado.
10 Estaría dispuesto a contratar a un discapacitado/a en su empresa, si este reunirá los requisitos que se demandan para el puesto de trabajo
11 Conoce la cuota mínima para contratar personas con discapacidad en el sector privado
12 conoces cuantos años como mínimo debes laborar para que tu empresa acceda a monto deducible adicional
13 Conoce que enfermedades entran al certificado de discapacidad
Variable Beneficios Tributarios
ESCALA ÍTEM
N°
Dimensiones
Deducciones
Exoneraciones
Normas
1 2 3 4 5 14 Cree Ud. Que la empresa se beneficiaría económicamente al contratar personal discapacitado
15 Considera que la relación costo/ beneficio es positiva 16 Conoce cual es sueldo mínimo para personas con discapacidad 17 Conoce que es la renta de 3era categoría
18 Considera que los discapacitados no paguen arbitrios municipales.
19 Conoce que impuestos no pagan los discapacitados.
20 La empresa tiene conocimiento de la ley general de discapacidad sobre la deducción del impuesto a la renta
21 Conoce usted que la Ley establece un porcentaje mínimo de trabajadores con discapacidad, que debe contratar una empresa con sus características?
22 Sabe de las sanciones por incumplimiento de cuota de empleo de personas con discapacidad 23 conoce como se aplica el crédito contra el impuesto a la renta
Ley general de la persona con discapacidad Renta de Trabajo
Pago de impuestos
Variable Impuesto a la Renta
Dimensiones N° ÍTEM ESCALA
Anexo 4
Grado de relación según Rho
Rango Relación
-0.91 a 1.00 Correlación negativa perfecta -0.76 a -0.90 Correlación negativa muy fuerte -0.51 a -0.75 Correlación negativa considerable -0.11 a -0.50 Correlación negativa media -0.01 a -0.10 Correlación negativa débil
0 No existe correlación
+0.01 a +0.10 Correlación positiva débil +0.11 a +0.50 Correlación positiva media +0.51 a +0.75 Correlación positiva considerable +0.76 a +0.90 Correlación positiva muy fuerte +0.91 a 1.00 Correlación positiva perfecta Fuente: Mondragón (2014)
Anexo 5
Escala de Confiabilidad
Rangos Magnitud
0,81 a 1,00 Muy alta
0,61 a 0,80 Alta
0,41 a 0,60 Moderado
0,21 a 0,40 Baja
0,01 a 0,20 Muy bajo
Fuente: Gamarra, Rivera, Wong y Pujay (2016)