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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CASTELLON DE LA PLANA ANUNCIO

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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CASTELLON DE LA PLANA

ANUNCIO

Para hacer público el resultado en la fase de ENTREVISTA Y RESULTADO FINAL, de las personas que han participado en el proceso selectivo para la contratación laboral temporal de personal directivo, docente y de apoyo para el "Taller de Empleo - Ciudad de la Solidaridad IV", en los puestos de directoria, monitoria energía solar térmica, monitoria alfarería­

cerámica, monitoria electricidad, monitoria pintura y auxiliar Administrativola, según los baremos, criterios y procedimientos establecidos por el SERVEF, de conformidad con Orden de 59/2010 de 30 de diciembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, que regula y convoca los programas de Taller de Empleo, durante el ejercicio 2011.

PUESTO DIRECTORIA NOMBRE

BAREMACIÓN MÉRITOS

ENTREVISTA TOTAL

Breva Pallarés, Enrique 6,2 1,8 8

Garcia Monsonís, Ramón José 6 1

Vicent Folch, Ignacio José Rodrigo Álvarez, Luis

5,9 5

3,5 3,25

9,4 8,25 García-Espantaleón Navas, Alfredo 4,9 NO ACUDE

El Tribunal Calificador, a la vista de la mayor puntuación obtenida, propone la contratación laboral de:

• Vicent Folch, Ignacio José.

Quedan como reserva por orden de puntuación:

• Rodrigo Álvarez, Luis

• Breva Pallarés, Enrique.

Según la base sexta de las "Bases generales para la selección de personal

directivo, docente y de apoyo de TALLER DE EMPLEO" del Servicio

Valenciano de Empleo y Formación: "Superarán esta fase quienes hayan

obtenido en la entrevista personal un mínimo de 1,5 puntos".

(2)

PUESTO MONITORIA DE ENERGíA SOLAR TÉRMICA NOMBRE

BAREMACIÓN MÉRITOS

ENTREVISTA TOTAL

Pérez Millán, Antonio 7,2 3 10,2

Ripoll Martínez, Juan Antonio 5,25 3 8,25

Calpe Taberner, Amadeo 4,7 1

Gil Gómez, José Luis 4,35 1

Safont Barreda, José Antonio 4,35 3 7,35

El Tribunal Calificador, a la vista de la mayor puntuación obtenida, propone la contratación laboral de:

• Pérez Millán, Antonio .

Quedan como reserva por orden de puntuación:

• Ripoll Martínez, Juan Antonio.

• Safont Barreda, José Antonio.

Según la base sexta de las "Bases generales para la selección de personal directivo, docente y de apoyo de TALLER DE EMPLEO" del Servicio Valenciano de Empleo y Formación: "Superarán esta fase quienes hayan obtenido en la entrevista personal un mínimo de 1,5 puntos".

PUESTO MONITORIA DE ALFARERíA-CERÁMICA

BAREMACIÓN ENTREVISTA TOTAL

NOMBRE

MÉRITOS

Torres Bellés, Dolores 7,1 3 10,1

Beltrán Prades, Alejandro 5,6 3 8,6

Conejos Monforte, Salvador 5,5 2,5 8

Calpe Taberner, Amadeo 3,8 1

Torrejón Ramos, Antonia 2,9 1

El Tribunal Calificador, a la vista de la mayor puntuación obtenida, propone la contratación laboral de:

• Torres Bellés, Dolores.

Quedan como reservas por orden de puntuación:

(3)

• Beltrán Prades, Alejandro .

• Conejos Monforte, Salvador.

Según la base sexta de las "Bases generales para la selección de personal directivo, docente y de apoyo de TALLER DE EMPLEO" del Servicio Valenciano de Empleo y Formación : "Superarán esta fase quienes hayan obtenido en la entrevista personal un mínimo de 1,5 puntos".

PUESTO MONITORIA ELECTRICIDAD

BAREMACIÓN ENTREVISTA TOTAL

NOMBRE

MÉRITOS

Pérez Millán, Antonio 7,2 2 9,2

Safont Barreda, José Antonio 6,85 3 9,85

Calpe Taberner, Amadeo 4,7 1

Gil Gómez, José Luis 4,35 1

Fernández Fabregat, Rubén 3,6 1

El Tribunal Calificador, a la vista de la mayor puntuación obtenida, propone la contratación laboral de :

• Safont Barreda, José Antonio.

Queda como reserva:

• Pérez Millán, Antonio.

Según la base sexta de las "Bases generales para la selección de personal directivo, docente y de apoyo de TALLER DE EMPLEO" del Servicio Valenciano de Empleo y Formación: "Superarán esta fase quienes hayan obtenido en la entrevista personal un mínimo de 1,5 puntos" .

PUESTO MONITORIA PINTURA

BAREMACIÓN ENTREVISTA TOTAL

NOMBRE

MÉRITOS

Das Gómez, Raúl 5,3 3 8,3

Calpe Taberner, Amadeo 3,8 1

Fernández Fabregat, Rubén 1,5 1

Puchol Sánchez, Silvia 1,4 1

Albiol Talaya, Ana 0,6 0,5

(4)

El Tribunal Calificador, a la vista de la mayor puntuación obtenida, propone la contratación laboral de:

• Das Gómez, Raúl.

Según la base sexta de las "Bases generales para la selección de personal directivo, docente y de apoyo de TALLER DE EMPLEO" del Servicio Valenciano de Empleo y Formación: "Superarán esta fase quienes hayan obtenido en la entrevista personal un mínimo de 1,5 puntos".

PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

BAREMACIÓN ENTREVISTA TOTAL

NOMBRE

MÉRITOS

Solsona Vidal, María Lidón 6,3 1

Barba Ortiz, P. Inmaculada 6,1 1

Bou Escrig, Jovita Lidón 6,1 1,4

Llidó Peris, Silvia 6,1 1

Orenga Escriche, María Dolores 6,1 1 Peris Navarro, Carmen Gloria 6,1 1,1

Rodrigo Serrano, María José 6,1 1,2

Tellols Fernández, Begoña 6,1 1,3

Comabasosa Sendra, Oiga 6 1,5 7,5

Villalonga Ortí, María Paz 5,6 2 7,6

Fletcher Benet, Delfina 5,55 1

Monserrate Fabregat, Pilar 5,55 1,2

El Tribunal Calificador, a la vista de la mayor puntuación obtenida, propone la contratación laboral de :

*

Villalonga Ortí, María Paz.

Quedan como reservas por orden de puntuación:

* Comabasosa Sendra, Oiga.

Según la base sexta de las "Bases generales para la selección de personal

directivo, docente y de apoyo de TALLER DE EMPLEO" del Servicio

Valenciano de Empleo y Formación: "Superarán esta fase quienes hayan

obtenido en la entrevista personal un mínimo de 1,5 puntos".

(5)

Las personas que han sido seleccionadas deben llevar a la Agencia de Desarrollo Local, sita en la CI Huerto de Más, nO 8, 2°, a la mayor brevedad posible la siguiente documentación para proceder a su contratación laboral:

• Fotocopia del DNI.

• Fotocopia del NAF (Número Afiliación a la Seguridad Social) o la tarjeta SIP (debe ser titular).

• Fotocopia Datos Bancarios (debe ser al menos unola de loslas titulares).

Castellón de la Plana, a 27 de diciembre de 2011 . La Secretaria de la Comisión Mixta de Selección,

~ > r

Victoria Monfort García.

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