2
·MÁSTER CONSULTOR SAP:
ORGANIZACIÓN LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓN
. F O R M A C I Ó N . C E R T I F I C A C I Ó N . E M P L E O
CONSULTOR ESPECIALISTA
CONSULTOR ESPECIALISTA
1.1 SAP LOGíSTICA Y MATERIALES:MM & LE
1.2 SAP LOGíSTICA EN PROCESOS DE VENTA:SD & TM
1.3 FORMACIÓN DUAL.PROYECTOS Y PRÁCTICAS
LLAMADA GRATUITA
Telf: 900 815 000
MAESTRÍA INTERNACIONAL
w w w . p c a r r i e r . c o m
avanza.formacion@pcarrier.comi
1
Especialidad2
Especialidad2.1 SAP PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO:PP & PM
2.2 SAP CALIDAD Y PROYECTOS:QM & PS 2.3 FORMACIÓN DUAL.PROYECTOS Y PRÁCTICAS
1
2
PROGRAMA MÁSTER Y
+ LONDON CALLING
3
DIRECCIÓN, ORGANIZACIÓN, PRODUCCIÓN Y PROYECTOS
DIRECCIÓN, LOGÍSTICA
Y PROCESOS
3.1PROGRAMA DOBLE DE INGLÉS. ADVANCED 3.2PROGRAMA DEALEMÁN
3.3PRÁCTICAS DE EMPRESAEN INGLATERRA (2 meses) 3.4BOLSA DE EMPLEO EN ESPAÑA Y EUROPA
PROGRAMA DE ACTIVIDADES
a desarrollar en nuestra delegación de Londres
3
Especialidad
(SOLO MAESTRÍAS INTERNACIONALES)
LONDON CALLING
Certificaciones
SAP
ORGANIZACIÓN
PRESENTACIÓN
Datos EscuelaOficina Central:
900 815 000
correo electrónico: avanza.formacion@pcarrier.comPágina web:
www.pcarrier.com
COLABORADORES
LA ESCUELA
CERTIFICACIONES
3Somos una Escuela Oficial de Formaciónque trabajamos desde 1987
en la difusión de las Nuevas Tecnologías de la Informacióny de la Co‐ municación: TIC. Nuestro catálogo abarca todas las especialidades más solicitadas por las empresas bajo la aplicación de tres sistemas de en‐ señanza, con temarios y horarios pensados para que encuentres la mejor manera de introducirte en las Nuevas Tecnologíascon un rendi‐ miento óptimo.
Todos nuestros Maestros y Tutores poseen una alta cualificación, una
titulación adecuada y certificadapor las compañías propietarias de software, y siguen un proceso interno de formación docente que ga‐ rantiza una real adaptación a los temarios y sistemas que impartimos.
Carrier es una empresa privada que se caracteriza fundamentalmente por ser el centro de formación de las empresas, y por ofrecer a su alum‐ nado un conjunto de enseñanzas definidas para su plena integración en el mundo real, uniendo el rigor científico con el aprendizaje de las técnicas operativas que permiten al estudiante convertirse en un pro‐ fesional dotado de las mejores herramientas teóricas y prácticas para el ejercicio de su actividad laboral.
Ponemos a disposición de nuestro alumnado los módulos específicos para que puedan obtener su Homologacióncomo Personal Técnico cualificadoen Tecnologías de la Informacióny de la Comunicación: TIC
Estos Certificados capacitan a la persona ante cualquier organismo público o privado como
Técnico Oficial del sector de las Telecomunica‐ ciones y de la Informática, siendo un instru‐ mento muy importante para su inserción laboral.
Todos nuestros cursos siguen la norma ISO 9001:2008 para ga‐ rantizar la excelencia de los pro‐ cesos de formación, y la norma
UNE 66181:2008que garantiza la calidad de nuestro modelo de
formación abierta. ISO 9001:2008 UNE 66181:2008
ACREDITADO POR ENAC
FORMACIÓN ABIERTA PRESENCIAL
1.‐
Formación Técnica y Certificación. 100 horas (módulo) + Tutorías personalizadas (horario libre)El alumno realiza la formación técnica utilizando las últimas tecnologías de formación abierta, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combinan la teoría, las prácticas y módulos de eva‐ luación. El alumno cuenta con el apoyo de un tutor en línea, que de forma presencial e individualmente le va explicando los contenidos y le ayuda a realizar las prácticas. El alumno también prepara, en la parte final del curso, los distintos exámenes de certificación antes de presentarse a los exámenes oficiales, que se rea‐ lizaran según los requisitos que SAP tiene establecidos para su convocatoria libre y la de la certificadora Pe‐ arson VUE.
2.‐
Clases. 120 horas módulo (consultar horarios) + Prácticas en laboratorios CloudUna vez el alumno alcanza un determinado nivel en su formación técnica comienza, según los horarios pro‐ gramados, el cuerpo principal de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial o te‐ lepresencial con clases en directo a través de internet que quedan grabadas para que el alumno pueda recuperar o utilizar como material de estudio. El alumno completa esta formación, que impartimos en grupos reducidos, con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y están coordinados por su profesor.
3.‐
Proyectos y prácticas en TELETRABAJO · 60 horas + Módulo CurricularEn esta parte del curso, que llamamos FORMACIÓN DUAL, preparamos a nuestros alumnos para el contacto con la empresa que los acogerá para prácticas en TELETRABAJO. A través de los proyectos realizados en nuestras aulas co‐ ordinados por su tutor, el alumno, con los conocimientos adquiridos, aprende la metodología a seguir para realizar un trabajo profesional, a tener una actitud proactiva para resolver problemas y a organizar las tareas y cerrar los pre‐ supuestos de ejecución en colaboración con la empresa, la cual coordina los proyectos y supervisa las prácticas.
Módulos Curriculares
Además, para facilitar la inserción laboral de nuestros alumnos, programamos en colaboración con las empresas con‐ certadas que los acogen en prácticas, módulos de formación específicos para el trabajo que tendrán que desarrollar y que le permitirán también conocer la actividad sectorial en la que va a incorporarse y que el alumno realiza sin coste.
DURACION: Mínimo 3 meses. Maximo 10 meses. (Depende de la intensidad programada) Matrícula abierta 36 meses. El alumno puede acceder a una parte del curso o a su totalidad durante este periodo para repasar los temas que precise sin cargo. También podrá aplazar en este periodo unidades ante cualquier causa que le impidiese completar su formación tal y como la tenía programada inicialmente.
ACTIVIDADES
MÓDULO:
220 HorasESPECIALIDAD:
500 HorasSOLO ESPECIALIDADES
METODOLOGÍA DE MÓDULOS
Y ESPECIALIDADES
ESPECIALIDAD: Unidad de formación que habilita para una función certificada
CARGA LECTIVA (500 h): 2 módulos (440 h) + Proyectos y prácticas en tele‐ trabajo 60 horas + Módulo Curricular
CONSULTOR SAP
ESPECIALISTA
Centros Homologados
Impartición de especialidades y Masters
Aulas Telepresenciales de Formación con Cloudlab
CONSULTOR SAP
DIRECCIÓN, LOGÍSTICA YPROCESOS
CATEGORÍA JUNIOR
ESPECIALIDAD 1:
CONSULTOR SAP DIRECCIÓN, LOGISTICA Y PROCESOS
1.1 Consultor SAP MM & LE. Logística y Materiales1.2 Consultor SAP SD & TM. Logística en procesos de venta
CERTIFICACIONES 5
1
ESPECIALIDAD
El alumno se matrícula en la especialidad (compuesta por dos módulos) que realiza en 3, 5, 7 o 10 meses, según el nivel de intensidad y horario escogido. El alumno podrá obtener la Certificación Oficial SAP.Consultar las condiciones y procedimiento en
http://global.sap.com/spain/services/education/academias/index.epx
Al finalizar el curso el alumno obtendrá el diplomade la especialidad y uncertificado de prácticasde la em‐ presa. El alumno podrá obtener el IDE de Técnico Especialista homologado, si se presenta y supera los exá‐ menes de certificación que SAP programa para su convocatoria libre y la de la certificadora Pearson VUE. El alumno también podrá realizar un solo módulo de la especialidad.
BECAS HORIZONTE 2020
¡Infórmate!El programa Horizonte 2020es un programa para la investigación y la innovación que promueve la Unión
Europeapara apoyar la economía del conocimiento y para impulsar el liderazgo de Europa en las nuevas
Tecnologías de la Información y la Comunicación: las TIC. El objetivo principal de este programa es formar perfiles profesionales eficientes. En estos momentos cuenta con un presupuesto de 77.208 millones de euros y financia proyectos de innovacióny desarrollo tecnológicoen el periodo 2014‐2020a través del
CDTI.
En Carrier Formación ofrecemos ocasionalmente dos tipos deBecas de Excelenciaque subvencionan hasta el 50% del curso, siguiendo las líneas estratégicas de estos objetivos.
BECAS EXCELENCIA ACADÉMICA: Dirigida a estudiantes Universitarios (‐50%)
BECAS EXCELENCIA CURRICULAR: Para formar perfiles que nos demandan (‐50%) FICHA TÉCNICA:CARGA LECTIVA: 500 HORAS
Formación técnica y Certificación: 200 h. Formación específica. Clases: 240 h. Proyectos y prácticas en teletrabajo 60 horas
CONTENIDO FORMATIVO
■ Proceso de aprovisionamiento y niveles de organización. En‐ trada de pedidos y mercancías. Entrada de facturas. Maestro de proveedores. Maestro de materiales. Aprovisionamiento de material de almacén, de material de consumo y de servicios ex‐ ternos. Sistema de información para logística (SIL). Planificación de necesidades sobre consumo. Planificación de costes. Apro‐ visionamiento automático. Planificación de necesidades. Deter‐ minación de fuentes y pedido abierto. Proceso de aprovisionamiento automático. Fuentes de aprovisionamiento.
Registro info de compras. Pedido abierto. Plan de entregas. Libro de pedidos. Tratamiento de solicitudes de pedido. Ve‐ rificación de facturas. Impuestos, descuentos por pronto pago y moneda extranjera. Facturas para pedidos con im‐ putación. Desviaciones y bloqueos de facturas. Reducción de factura. Abonos / cargos posteriores, costes indirectos de adquisición y abonos. Facturas sin referencia a pedidos. Abonos y anulaciones. Liquidaciones automáticas. Custo‐ mizing ■
OBJETIVO:El módulo MM permite controlar eficientemente los materiales que utiliza la empresa en la trans‐ formación de nuevos productos o servicios elaborados. El desarrollo de nuevos procesos de logística en la cadena de suministro y etiquetado de productos, son clave en la eficiencia de las empresas que operan a nivel global. REQUISITOS PREVIOS:Conocimientos básicos de informática e Internet.
CERTIFICACIÓN: ■ C_TSCM52_66. SAP Certified Application Associate. Procurement with SAP ERP 6.0 EhP6
■ Logística general ■ SAP logística nivel usuario
FORMACIÓN TÉCNICA Y CERTIFICACIÓN.
100 h + Tutor Personal (horario libre)
MÓDULO 1
.1
FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES.
120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios)
■
SAP MM. MATERIALES
APROVISIONAMIENTO I
APROVISIONAMIENTO II
■ Gestión de stocks e inventario. Entradas de mercancías. Traslados / traspasos. Reservas. Salidas de mercancías. Consignación. Preparación y realización del inventario. In‐ ventario por muestreo. Inventario cíclico. Customizing para la gestión de stocks. Customizing para compras. De‐
terminación de mensajes. Registro maestro de prove‐ edores. Determinación automática de cuentas. Opera‐ ciones comerciales. Tipos de material UNBW y NLAG. Plan de facturación. Supervisión de pedido. Subcontra‐ tación. Configuración del maestro de materiales.■
PROCESOS EN LOGISTICS EXECUTION
■ Introducción a SAP Supply Chain Management. Logistics Execution. Unidades organizacionales.. Maestro de mate‐ riales y maestro de cliente. Procesos para recepción. En‐
trada en stock. Planificación del transporte. Procesos de monitorización logística. Gestión de eventos en la cadena de suministro. Embalaje. Gestión de unidades.■
■
SAP LE. LOGISTICS EXECUTION
GESTIÓN DE ALMACEN
■ Interfaz entre gestión de inventario y gestión de alma‐ cén. Control de stock. Procesos internos de compras con gestión de almacén. Monitorización de la actividad de al‐
macén. Inventario físico. Gestión de la unidad de almace‐ namiento. Gestión de materiales peligrosos.■
CONSULTOR SAP MM & LE
LOGÍSTICA Y MATERIALES
■ Estructuras de la empresa en comercial. Tratamiento de ventas y expediciones. Tratamiento de documentos de fac‐ turación. Maestro de cliente. Maestro de materiales. Pro‐ cesos comerciales. Determinación de centro, puesto de expedición y ruta. Tratamiento colectivo en Comercial. Comprobación de disponibilidad. Tratamiento de trans‐ porte. Fabricación sobre pedido. Proceso de montaje. Tra‐ tamiento de reclamaciones.
Sistema de información de ventas. Estructuras empresa‐ riales en comercial. Tratamiento de pedidos de cliente. Documento de ventas de Controlling. Contratos marco. Planes de entregas y pedidos abiertos. Determinación, lis‐ tado y exclusión de material. Parametrizaciones básicas del customizing del proceso de entrega. Proceso de salida de mercancías. Proceso de embalaje. Salida de mercan‐ cías. ■
OBJETIVO:La gestión de la cadena de suministro implica la planificación, ejecución y monitorización de las actividades necesarias para entregar productos o servicios que satisfagan las necesidades del cliente, administrando los recursos de la forma más eficiente posible. Gestión de materias primas, gestión de inventario, y gestión del transporte desde el punto de origen al de destino, son procesos clave en la entrega de productos de valor.
REQUISITOS PREVIOS:Conocimientos básicos de informática e internet
CERTIFICACIÓN:■ C_TSCM62_66. SAP Certified Application Associate. Sales and Distribution ERP 6.0 EhP6
■ Gestión de la cadena de suministro. SCM ■ SAP Logística en procesos de venta, nivel usuario
FORMACIÓN TÉCNICA Y CERTIFICACIÓN.
100 h + Tutor Personal (horario libre)
FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES.
120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios)
■
SAP SD. LOGÍSTICA EN PROCESOS DE VENTA
CUMPLIMIENTO DE PEDIDOS I
CUMPLIMIENTO DE PEDIDOS II
■ Determinación de precios. Impuestos, acuerdos sobre determinación de precios y rappel. Control de procesos de facturación. Factura proforma y venta al contado. Creación de documentos de facturación. Formas de liquidación. Gestión de anticipos en Comercial. Pago a plazos. Proceso de determinación de cuentas y divisiones.
Interfaz SD/FI. Campos seleccionados de la interfaz entre Comercial y Gestión Financiera. Control de copia. Control de los textos. Salida. Determinación y tratamiento de mensajes. Modificaciones del sistema. Adaptación de la interfaz de usuario.■
■
SAP TM. TRANSPORTE
■ Productos y ubicaciones. Recursos y formas de trans‐ porte. Escenarios de soporte al negocio. Envíos entrantes y salientes, nacional e internacional. Transporte marítimo. Transporte aéreo. Cargo de transporte. Unidades de cargo. Crear propuestas de transporte. Generar órdenes de cargo. Selección del transportista. Oferta de envío. Generación de
la entrega e integración. Creación del envío. Generación de documentación y analítica. Gestión del cargo de trans‐ porte. Cálculo del cargo. Generar acumulaciones. Costes de distribución. Elementos organizacionales. Diseño de la red de transporte. Zonas de transporte y jerarquías. Tupos de recursos y equipamiento.■
CONTENIDO FORMATIVO
MÓDULO 1
.2
CERTIFICACIONES 7
PLANIFICACIÓN DEL TRANSPORTE
EJECUCIÓN, GESTIÓN DEL CARGO Y SOLUCIÓN DE TRANSPORTE
■ Orden de transporte en Gestión del Transporte. Deter‐ minar partners de negocio. Selección y evaluación de trans‐ portistas. Propuesta de orden de transporte. Monitorización de eventos. Escalas, tipos de cargo, tarifas,
hojas de cálculo, acuerdos. Condiciones y normas. Prepa‐ gos, cargos basados en recursos, ratios IPT. Costes de dis‐ tribución. Expedición de la solución de envío y proceso de facturación al cliente.■
CONSULTOR SAP SD & TM
FORMACIÓN ABIERTA PRESENCIAL
1.‐
Formación Técnica y Certificación. 100 horas (módulo) + Tutorías personalizadas (horario libre)El alumno realiza la formación técnica utilizando las últimas tecnologías de formación abierta, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combinan la teoría, las prácticas y módulos de eva‐ luación. El alumno cuenta con el apoyo de un tutor en línea, que de forma presencial e individualmente le va explicando los contenidos y le ayuda a realizar las prácticas. El alumno también prepara, en la parte final del curso, los distintos exámenes de certificación antes de presentarse a los exámenes oficiales, que se rea‐ lizaran según los requisitos que SAP tiene establecidos para su convocatoria libre y la de la certificadora Pe‐ arson VUE.
2.‐
Clases. 120 horas módulo (consultar horarios) + Prácticas en laboratorios CloudUna vez el alumno alcanza un determinado nivel en su formación técnica comienza, según los horarios pro‐ gramados, el cuerpo principal de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial o te‐ lepresencial con clases en directo a través de internet que quedan grabadas para que el alumno pueda recuperar o utilizar como material de estudio. El alumno completa esta formación, que impartimos en grupos reducidos, con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y están coordinados por su profesor.
3.‐
Proyectos y prácticas en TELETRABAJO · 60 horas + Módulo CurricularEn esta parte del curso, que llamamos FORMACIÓN DUAL, preparamos a nuestros alumnos para el contacto con la empresa que los acogerá para prácticas en TELETRABAJO. A través de los proyectos realizados en nuestras aulas co‐ ordinados por su tutor, el alumno, con los conocimientos adquiridos, aprende la metodología a seguir para realizar un trabajo profesional, a tener una actitud proactiva para resolver problemas y a organizar las tareas y cerrar los pre‐ supuestos de ejecución en colaboración con la empresa, la cual coordina los proyectos y supervisa las prácticas.
Módulos Curriculares
Además, para facilitar la inserción laboral de nuestros alumnos, programamos en colaboración con las empresas con‐ certadas que los acogen en prácticas, módulos de formación específicos para el trabajo que tendrán que desarrollar y que le permitirán también conocer la actividad sectorial en la que va a incorporarse y que el alumno realiza sin coste.
DURACION: Mínimo 3 meses. Maximo 10 meses. (Depende de la intensidad programada) Matrícula abierta 36 meses. El alumno puede acceder a una parte del curso o a su totalidad durante este periodo para repasar los temas que precise sin cargo. También podrá aplazar en este periodo unidades ante cualquier causa que le impidiese completar su formación tal y como la tenía programada inicialmente.
ACTIVIDADES
MÓDULO:
220 HorasESPECIALIDAD:
500 HorasSOLO ESPECIALIDADES
METODOLOGÍA DE MÓDULOS
Y ESPECIALIDADES
ESPECIALIDAD: Unidad de formación que habilita para una función certificada
CARGA LECTIVA (500 h): 2 módulos (440 h) + Proyectos y prácticas en tele‐ trabajo 60 horas + Módulo Curricular
CONSULTOR SAP ORGANIZACIÓN
PRODUCCIÓN Y PROYECTOS
ESPECIALIDAD 2:
CONSULTÓR SAP ORGANIZACIÓN, PRODUCCIÓN Y PROYECTOS
2.1 Consultor SAP PP & PM. Producción y Mantenimiento2.2 Consultor SAP QM & PS. Calidad y Proyectos
CERTIFICACIONES 9
Centros Homologados
Impartición de especialidades y Masters
Aulas Telepresenciales de Formación con Cloudlab
CONSULTOR SAP
ESPECIALISTA
CATEGORÍA JUNIOR
2
ESPECIALIDAD
El alumno se matrícula en la especialidad (compuesta por dos módulos) que realiza en 3, 5, 7 o 10 meses, según el nivel de intensidad y horario escogido. El alumno podrá obtener la Certificación Oficial SAP.Consultar las condiciones y procedimiento en
http://global.sap.com/spain/services/education/academias/index.epx
Al finalizar el curso el alumno obtendrá el diplomade la especialidad y uncertificado de prácticasde la em‐ presa. El alumno podrá obtener el IDE de Técnico Especialista homologado, si se presenta y supera los exá‐ menes de certificación que SAP programa para su convocatoría libre y la de la certificadora Pearson VUE. El alumno también podrá realizar un solo módulo de la especialidad.
FICHA TÉCNICA: CARGA LECTIVA: 500 HORAS Formación técnica y Certificación: 200 h.
Formación específica. Clases: 240 h. Proyectos y prácticas en teletrabajo 60 horas
BECAS HORIZONTE 2020
¡Infórmate!El programa Horizonte 2020es un programa para la investigación y la innovación que promueve la Unión
Europeapara apoyar la economía del conocimiento y para impulsar el liderazgo de Europa en las nuevas
Tecnologías de la Información y la Comunicación: las TIC. El objetivo principal de este programa es formar perfiles profesionales eficientes. En estos momentos cuenta con un presupuesto de 77.208 millones de euros y financia proyectos de innovacióny desarrollo tecnológicoen el periodo 2014‐2020a través del
CDTI.
En Carrier Formación ofrecemos ocasionalmente dos tipos deBecas de Excelenciaque subvencionan hasta el 50% del curso, siguiendo las líneas estratégicas de estos objetivos.
BECAS EXCELENCIA ACADÉMICA: Dirigida a estudiantes Universitarios (‐50%)
CONTENIDO FORMATIVO
■ Datos maestros para gestión de la producción y manufac‐ turas. Datos organizacionales en Gestión de la Cadena de Pro‐ ducción. Plantas. Almacenes. Áreas MRP. Maestro de materiales. Facturas de material. Informes BOM. Modelo de proceso de manufacturación. Modelo de manufacturación. Listas de tareas. Crear rutas y asignaciones de material. Sub‐ operaciones y campos definidos por el usuario. Informes y cambios masivos. Facturas de funciones de material. Ensam‐ blados fantasma. Partes sustitutivas y discontinuas en facturas
de material. BOMS múltiples y variantes. Funciones de iti‐ nerario avanzadas. Modelo complejo y procesos de ma‐ nufacturación flexibles. Conjuntos de operación. Programar tiempos de espera y actualizaciones del maes‐ tro de materiales. Puntos de desencadenamiento. Deshe‐ chos. Recursos y herramientas de producción. Configuración del maestro de materiales, facturas de ma‐ terial, Work Center e itinerarios. ■
OBJETIVO:Los módulos deSAP PPy PMlas herramientas de información necesarias para llevar a cabo las actividades de planificación, ejecución y monitorización de los procesos productivos, permitiendo la ad‐ ministración eficiente de la capacidad para la construcción y mantenimiento de productos y servicios, y sustentando la toma de decisiones.
REQUISITOS PREVIOS:Conocimientos básicos de informática e internet. CERTIFICACIÓN:
■ C_TSCM42_66. SAP Certified Application Associate. Production, planning and manufacturing with SAP ERP 6.0 EhP6
■ Gestión de la producción ■ Gestión del mantenimiento ■ SAP módulos PP / PM nivel usuario
CONSULTOR SAP PP & PM
PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO
FORMACIÓN TÉCNICA Y CERTIFICACIÓN.
100 h + Tutor Personal (horario libre)
MÓDULO 2
.1
FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES.
120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios)
■
SAP PP. PRODUCCION
PLANIFICACIÓN Y MANUFACTURACIÓN I
PLANIFICACIÓN Y MANUFACTURACIÓN II
■ Producción bajo pedido con Proceso de Pedido. Elemen‐ tos y funciones. Manufacturación repetitiva. Características. Funciones y pasos de proceso en manufacturación repeti‐ tiva. Procedimiento KANBAN. Planificación de requisitos de
capacidad. Entorno de planificación de capacidad. Eva‐ luación de capacidad. Niveles de capacidad en formatos tabla y gráfico. Capacidad disponible. ■
■
SAP PM. MANTENIMIENTO EN PLANTA
MANTENIMIENTO PREVENTIVO
■ Planificación del mantenimiento. ■ Listas de tareas. Documentación de cambios. ■Relaciones. Análisis de costes.
PROCESO DE MANTENIMIENTO
■ Notificaciones de mantenimiento y de servicio. Gestión de reclamaciones. Notificaciones de cambio. Pedidos. Pla‐ nificación de requisitos de capacidad en mantenimiento en
planta. Historial: mantenimiento, uso, notificaciones, pe‐ didos. Gestión de la liquidación del trabajo. ■
PROYECTOS DE MANTENIMIENTO
CERTIFICACIONES 11
CONTENIDO FORMATIVO
■ QM en manufacturas. Inspecciones de producción. Obten‐ ción de registros de calidad. Gestión de unidad y gestión de almacén. QM en procesos industriales. Evaluación por lotes. Gestión de cambios. Integración de QM con S&D y servicios. Inspecciones para el desarrollo. Proceso de reparaciones y de‐ voluciones. Planificación de la Calidad. Inspecciones de Cali‐ dad. Registros de defectos y resultados. Certificados de
Calidad. Notificaciones de Calidad. Notificaciones. Re‐ clamaciones de clientes y vendedores. Control de Ca‐ lidad. Coste de la calidad. Gestión de equipos de prueba. Calibración. Gestión de muestras. Estudios de estabilidad. Gestión de auditorías. Configuración y organización. Customizing y ampliaciones. Herra‐ mientas de análisis. ■
OBJETIVO:Crear y suministrar productos innovadores que satisfagan o creen demanda de mercado. Op‐ timizar procesos de desarrollo de productos y sistemas, para acelerar la introducción de productos en el mercado, garantizando el cumplimiento de las normativas del sector y de calidad. Agilidad y capacidad de reacción, y aprender a identificar oportunidades competitivas y del mercado en todas sus redes empre‐ sariales..
REQUISITOS PREVIOS:Conocimientos básicos de informática e internet. CERTIFICACIÓN:
■ C_TPLM40_65. SAP Certified Application Associate. Quality Management with SAP ERP 6.0 EHP5
■ C_TPLM22_60. SAP Certified Application Associate. Project Management with SAP ERP 6.0
■ Norma ISO 9000 para la gestión de la Calidad ■ Gestión de proyectos PMI ■ SAP módulo QM & PS usuario
CONSULTOR SAP QM & PS
CALIDAD Y PROYECTOS
FORMACIÓN TÉCNICA Y CERTIFICACIÓN.
100 h + Tutor Personal (horario libre)
MÓDULO 2
.2
FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES.
120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios)
■
SAP QM. CALIDAD
SAP QUALITY MANAGEMENT
■ Estructura del proyecto. Work Breakdown Structure. Dia‐ grama de red y actividades. Hitos. Project Builder. Project Plan‐ ning Board. Cronograma. Recursos. Plan de capacidad. Planificación de personal. Materiales. Interfaz BOM PS. Stock. Grupos de requisitos. Seguimiento del progreso. ProMan. En‐ tregas del proyecto. Costes y presupuestos. Ingresos y gastos.
Facturación de recursos. Facturación de hitos y pro‐ ceso de desembolso inicial. Cierre del proyecto. Apli‐ cación de gastos generales. Cálculo de intereses. Análisis de progreso. Liquidación. Servicios externos y actividades del servicio. Infosystems en la Gestión de proyectos. FieldSelection. OpenPS.■
■
SAP PS. PROYECTOS
FORMACION ABIERTA PRESENCIAL
/ MÁSTER: 1000 Horas.
1.‐
Formación Técnica y Certificación. 400 horas + Tutorías personalizadas (horario libre)Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticosnecesarios para el dominio de la profesión. El alumno realiza la formación técnica utilizando las últimas tecnologías de formación abierta, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combinan la teoría, las prácticas y mó‐ dulos de evaluación. El alumno cuenta con el apoyo de un tutor en línea que de forma presencial e individual‐ mente le va explicando los contenidos y le ayuda a realizar las prácticas. El alumno también prepara, en la parte final del curso, los distintos exámenes de certificación en un seminario con preguntas tipo, antes de presentarse a los exámenes oficiales, que se realizaran según los requisitos que SAP tiene establecidos para su convocatoria libre y la de la certificadora Pearson VUE.
2.‐
Formación Específica. Clases 480 horas (consultar horarios) + Prácticas en CloudlabUna vez el alumno alcanza un determinado nivel en su formación técnica comienza, según los horarios progra‐ mados, el cuerpo principal de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial o telepre‐ sencial con clases en directo a través de internet que quedan grabadas para que el alumno pueda recuperar o utilizar como material de estudio. El alumno completa esta formación, que impartimos en grupos reducidos, con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y están coordinados por su profesor.
3.‐
Proyectos y prácticas en TELETRABAJO · 120 horas + Módulo CurricularEn esta parte del curso, que llamamos FORMACIÓN DUAL, preparamos a nuestros alumnos para el contacto con la empresa que los acogerá para prácticas en TELETRABAJO. A través de los proyectos realizados en nuestras aulas co‐ ordinados por su tutor, el alumno, con los conocimientos adquiridos, aprende la metodología a seguir para realizar un trabajo profesional, a tener una actitud proactiva para resolver problemas y a organizar las tareas y cerrar los presu‐ puestos de ejecución en colaboración con la empresa, la cual coordina los proyectos y supervisa las prácticas.
Módulos Curriculares
Además, para facilitar la inserción laboral de nuestros alumnos, programamos en colaboración con las empresas concertadas que los acogen en prácticas, módulos de formación específicos para el trabajo que tendrán que desarrollar y que le permitirán también conocer la actividad sectorial en la que va a incorporarse y que el alumno realiza sin coste. Cada módulo curricular tiene una carga lectiva de 60 horas y realizamos los necesarios para su formación en la empresa.
4.‐
Prácticas en Empresas concertadas.Una vez el alumno ha finalizado la actividad de proyectos, ha superado las evaluaciones y se ha certificado, está listo para incorporarse a una empresa que lo acoge en prácticas. Bajo la dirección de Carrier se dirige a empresas y orga‐ nismos que colaboran con nosotros, completando su formación para poder iniciar a continuación una relación laboral en la categoría profesional en la que se está formando.
Los alumnos que completen un programa Máster compuesto por dos especialidades y se hayan certificado, entran en una bolsa activa de empleo que presentamos a empresas de toda Europa. También ofrecemos, en colaboración con organismos oficiales, instrumentos que facilitan la inserción laboral como pueden ser becas remuneradas.
ACTIVIDADES
METODOLOGÍA DE
LOS PROGRAMAS MÁSTER
SOLO MÁSTER
MÁSTER: Unidad de formación que habilita para una Competencia Profesional
CARGA LECTIVA (1000 h): 2 Especialidades (de 500 h cada una) + 2 Módulos Curriculares + Prácticas + Bolsa Actica Empleo
MÁSTER: SAP ORGANIZACIÓN LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓN
1. DIRECCIÓN LOGÍSTICA Y PROCESOS
1.1 Consultor SAP MM & LE. Logística y Materiales 1.2 Consultor SAP SD & TM. Logística y Ventas
2. DIRECCIÓN, ORGANIZACIÓN, PRODUCCIÓN Y PROYECTOS
2.1 Consultor SAP PP & PM. Producción y Mantenimiento2.2 Consultor SAP QM & PS. Calidad y Proyectos
CERTIFICACIONES 13
CONSULTÓR SAP
ESPECIALISTA
CATEGORÍA SENIOR
Centros Homologados
Impartición de especialidades y Masters
Aulas Telepresenciales de Formación con Cloudlab
1+2
MÁSTER SAP ORGANIZACIÓN
LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓN
CERTIFICACIÓN
OFICIAL
ESPECIALIDADESEl alumno se matricula en un Máster que realiza en 6/10 meses en formato Intensivo cursando las dos es‐ pecialidades simultáneamente, o realiza una especialidad y a continuación la segunda especialidad si quiere compatibilizar mejor los estudios con otra actividad. El alumno podrá obtener la certificación Oficial SAP. Consultar las condiciones y procedimiento en http:
Al finalizar el curso el alumno obtendrá el diplomade cada especialidad y un certificado de prácticasde la empresa. El alumno podrá obtener elIDE de Técnico Especialistasi se presenta y supera los exámenes de certificación que SAP programa para su convocatoria libre y la de la certificadora Pearson VUE.
http://global.sap.com/spain/services/education/academias/index.epx
BECAS HORIZONTE 2020
¡Infórmate!El programa Horizonte 2020es un programa para la investigación y la innovación que promueve la Unión
Europeapara apoyar la economía del conocimiento y para impulsar el liderazgo de Europa en las nuevas
Tecnologías de la Información y la Comunicación: las TIC. El objetivo principal de este programa es formar perfiles profesionales eficientes. En estos momentos cuenta con un presupuesto de 77.208 millones de euros y financia proyectos de innovacióny desarrollo tecnológicoen el periodo 2014‐2020a través del
CDTI.
En Carrier Formación ofrecemos ocasionalmente dos tipos deBecas de Excelenciaque subvencionan hasta el 50% del curso, siguiendo las líneas estratégicas de estos objetivos.
BECAS EXCELENCIA ACADÉMICA: Dirigida a estudiantes Universitarios (‐50%)
BECAS EXCELENCIA CURRICULAR: Para formar perfiles que nos demandan (‐50%) FICHA TÉCNICA: CARGA LECTIVA: 1000 HORAS
Formación técnica y Certificación: 400 h. Formación específica. Clases: 480 h. Proyectos y prácticas en teletrabajo 120 horas
■
FORMACIÓN
■CERTIFICACIÓN
■EMPLEO
■
Categoría Consultor Senior Internacional
■
Bolsa de trabajo
en ESPAÑA y EUROPA
‐ Acceso a empleo de responsabilidad ‐
Para alumnos Universitariosque alcanzan partiendo de0un nivel SENIORjunto a unos sólidos cono‐ cimientos de idiomas. Podrán acceder también a estas becas otros perfiles que nos demandan empre‐ sas de toda Europa a través de una selección personal.
MAESTRÍA INTERNACIONAL
Que
Instrumento para laformación, certificación y empleode Profesionales Senior en España o en el ex‐ tranjero, que adquieran un dominio perfecto del Inglés y conocimientos de Alemán demostrados en el trabajo con equipos internacionales.
Quién
Como
Las becas Horizonte 2020seleccionan curriculums para un Máster intensivo de ConsultorSAP de 10 meses, la mitad en tu ciudad y la otra mitad en Londres. Aprenderás perfectamente el Inglés y te ini‐ ciarás en Alemán. El alumno completa este periodo de inmersión realizando prácticas en empresas del
Reino Unido(2/3 meses) o Españay a continuación se incorpora a una Bolsa Activa de empleo en Es‐
CERTIFICACIONES 15
PERFILES CONSULTOR SAP CONVOCADOS
1.MÁSTER SAP DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
:
Módulos: FI.TR.CO.IM.HCM.BSP.WF2.MÁSTER SAP ORGANIZACIÓN LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓN:
Módulos: MM. SD. LE. PP. PM. PS3.MÁSTER SAP SISTEMAS Y BUSINESS INTELLIGENCE
.
Módulos: BO. BW. HANA. ABAP. BASISLONDON CALLING:
Formación Alojamiento y Servicios en Inglaterra (5 meses)
Incluye:
. Programa Doble Ingles C1/Advanced + Programa Iniciación Alemán . Prácticas Empresas Inglaterra + Bolsa Empleo en España y Europa
. Becas Horizonte 2020 + Módulos curriculares que demanda la empresa receptora
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MAESTRÍA INTERNACIONAL
■ Becas Convocadas. Formación intensiva en 3 perfiles ■
A
B
A
+
B
Formación España. 3 perfiles a elegir (5 meses)
Formación Londres. Idiomas y prácticas (5 meses)
¡Infórmate!
BECAS HORIZONTE 2020
El programa Horizonte 2020es un programa para la investigación y la innovación que promueve la
Unión Europeapara apoyar la economía del conocimiento y para impulsar el liderazgo de Europa
en las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación: las TIC. El objetivo principal de este programa es formar perfiles profesionales eficientes. En estos momentos cuenta con un presupuesto de 77.208 millones de euros y financia proyectos de innovacióny desarrollo tecnológicoen el periodo
2014‐2020a través del CDTI.
En Carrier Formación ofrecemos ocasionalmente dos tipos deBecas de Excelenciaque subvencionan hasta el 50% del curso, siguiendo las líneas estratégicas de estos objetivos.
BECAS EXCELENCIA ACADÉMICA: Dirigida a estudiantes Universitarios (‐50%)
COLABORADORES
SERVICIOS GRATUITOS AÑADIDOS
MATERIAL, DIPLOMAS EXCELENCIA Y CERTIFICACIÓN
SUBVENCIÓN A EMPRESAS Plataforma Telensino / Material Multimedia/Manuales del curso en pdf *
Diploma IDE Certificación
Certificado Experiencia en Prácticas
Existen créditospara la formación continua de trabajadores/as donde la em‐ presa puede descontar hasta la totalidad del cursoa través de las cuotas de
la Seguridad Social. Para más información de las condiciones de este conve‐
nio contactar con secretaría, donde te informarán del importe de su sub‐ vención y la forma de tramitarla.
BOLSA ACTIVA DE EMPLEO Carrier está formado por un amplio equipo de profesionales que realizan un ciclo completo para la inserción laboral de nuestros alumnos: Formación, Certificacióny Empleo. El alumno después de formarse y certificarse realiza un periodo de prácticas en una empresa de una determinada especialidad. Los alumnos matriculados en los Programas Másterpasan a formar parte de una Bolsa Activade trabajo que nuestros consultores presentan a las em‐ presas con las que trabajamos y que solicitan un determinado perfil.
Los alumnos que realizan una Maestría Internacional podrán acceder ade‐ más a las solicitudes de empresas de España y Europa que necesitan con‐ sultores SENIORcon dominio de Inglés y Alemán con ofertas de empleo muy bien remuneradas.
BECAS HORIZONTE 2020
BECAS HORIZONTE 2020
¡Infórmate!El programa Horizonte 2020es un programa para la investigación y la inno‐ vación que promueve la Unión Europeapara apoyar la economía del cono‐ cimiento y para impulsar el liderazgo de Europa en las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación: las TIC. El objetivo principal de este programa es formar perfiles profesionales eficientes. En estos momentos cuenta con un presupuesto de 77.208 millones de euros y financia proyectos
de innovacióny desarrollo tecnológicoen el periodo 2014‐2020a través del
CDTI.
En Carrier Formación ofrecemos ocasionalmente dos tipos de Becas de
Excelencia que subvencionan hasta el 50% del curso, siguiendo las líneas
estratégicas de estos objetivos.
BECAS EXCELENCIA ACADÉMICA: Dirigida a estudiantes Universitarios (‐50%)
BECAS EXCELENCIA CURRICULAR: Para formar perfiles que nos demandan (‐50%)
* Los manuales del curso también se pueden conseguir ya impresos, previo abono y con envío a contrareembolso, solicitandolos a nuestra Editorial. Infórmate.
TESTING CENTER
CERTIFICACIONES
Carrier Formación es Testing Centerhomologado para certificar profesionales en Idiomas y en las principales Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC.
Los alumnos, al certificarse, adquieren un IDEque los identifica a nivel internacional como Técnico Asociado en la principales tecnologías:
Cisco, Microsoft, SAP, Autodesk, Oracle, Savia Amadeus, etc.
Los alumnos certificadosquedan homologados ante cualquier orga‐ nismo público o privado y en todo el mundo, como Técnico Oficial de esa marca, pudiendo usar los logos de la compañía en su profesión y acceder al software y a la documentación técnica con unas condiciones especiales.
CERTIFICACIONES 17
CERTIFICACIONES
DATOS
Coordinador del curso:
CONDICIONES ECONÓMICAS
Madrid · Barcelona · Tarragona · Valencia · Sevilla · Málaga Zaragoza · Pais vasco · Navarra · Asturias · Vigo · A Coruña
México, D. F · London