Informe de actividades 1993 y Programa 1994

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(1)XXXVII REUNIÓN DEL COMITÉ PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL. CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL. INFORME DE ACTIVIDADES 1993 Y PROGRAMA 1994. Dr. Alvaro Carranza Urriolagoitia Director. Diciembre de 1993.

(2) Este documento forma parte de la producción editorial del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), órgano de docencia, capacitación e investigación de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) Se permite su reproducción total o parcial, en copia digital o impresa; siempre y cuando se cite la fuente y se reconozca la autoría..

(3) LIC. GENARO BORREGO ESTRADA, PRESIDENTE DE LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL. LIC. ROBERTO RÍOS FERRER, SECRETARIO GENERAL DE LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL. DISTINGUIDOS MIEMBROS DEL COMITÉ PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL. SEÑORES MIEMBROS DE LAS COMISIONES AMERICANAS DE SEGURIDAD SOCIAL SEÑORES COORDINADORES SUBREGIONALES SEÑORAS Y SEÑORES. EN CUMPLIMIENTO AL ARTICULO 38 (INCISO F) DEL ESTATUTO DE LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL, LA DIRECCIÓN DEL CIESS PRESENTA SU INFORME DE ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A 1993, ASÍ COMO EL PROGRAMA 1994, MISMOS QUE, DECONFORMIDAD AL ARTÍCULO SEÑALADO, CUENTAN CON LA SANCIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL CENTRO.. ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE EL ACTUAL CONTEXTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL SE CARACTERIZA POR UN ACENTUADO PROCESO DE CAMBIO, EN EL QUE SE ANALIZAN LOS PAPELES DE LOS SECTORES INVOLUCRADOS EN ELLA, LAS FORMAS DE DESCENTRALIZACIÓN Y DESCONCENTRACIÓN ADMINISTRATIVAS, SE BUSCAN MEJORAS EN LOS MODELOS DE SALUD, SE ACTUALIZAN LOS MARCOS JURÍDICOS Y SE VISLUMBRAN NUEVAS ESTRATEGIAS FINANCIERAS..

(4) ANTE TAL DINAMISMO, EL CIESS EVOLUCIONA HOY CONSIDERANDO LOS CAMBIOS Y PROYECTANDO HACIA EL LARGO PLAZO. PORQUE LA MODERNIZACIÓN QUE SE LLEVA A CABO EN EL CENTRO PARTE DE LOS PRINCIPIOS DOCTRINALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SE ENFOCA A OFRECER SERVICIOS DE CALIDAD Y DE AVANZADA PARA LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL.. PARA ELLO, LAS PREMISAS QUE HAN GUIADO LAS NUEVAS ACCIONES DEL CIESS SON MUY CLARAS: ÉNFASIS EN LA CALIDAD DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y AUMENTO EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS RECURSOS DEL CENTRO.. LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS DESARROLLADAS EN 1993 PARTIERON DEL PROGRAMA APROBADO EN LA XVI ASAMBLEA GENERAL DE LA CISS Y LA XXXVI REUNIÓN DEL CP!SS, CELEBRADAS EN NOVIEMBRE DE 1992. EN ESTE PROGRAMA SE APLICÓ UNA ESTRATEGIA BASADA MAS EN LA CALIDAD QUE EN LA CANTIDAD DE EVENTOS, LO QUE PERMITIÓ FUSIONAR CURSOS CON TEMÁTICAS SIMILARES PARA FORTALECER SU CONTENIDO Y EVITAR DUPLICIDADES.. EN SUMA SE IMPARTIERON 68 EVENTOS EN SEDE Y FUERA DE SEDE, CON LA ASISTENCIA DE 1902 PARTICIPANTES, REPRESENTANDO A 35 INSTITUCIONES MIEMBROS DE LA CISS, ASÍ COMO A 20 MINISTERIOS Y ORGANISMOS VINCULADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL DE AMÉRICA.. LA ACTIVIDAD ACADÉMICA DEL CIESS DURANTE ESTE AÑO HA SIDO INTENSA Y SE HA CARACTERIZADO POR SU TRATAMIENTO INTEGRAL E INTERDISCIPLINARIO. POR ELLO LAS ÁREAS SUSTANTIVAS SE HAN ABOCADO AL ESTUDIO GLOBAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL MEDIANTE LA INTEGRACIÓN DE LA, TEORÍA CON LA PRÁCTICA Y SE HAN CENTRADO EN LAS TEMÁTICAS DE MAYOR.

(5) VIGENCIA. AL RESPECTO LA REALIZACIÓN DE SEIS DIPLOMADOS SOBRE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN HOSPITALARIA, SERVICIOS DE TRABAJO SOCIAL, SERVICIOS DE ENFERMERÍA, DESARROLLO DE APLICACIONES MEDIANTE MICROCOMPUTADORAS, VALUACIONES ACTUARIALES Y ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL, OFRECIERON OPCIONES DE CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PARA SATISFACER LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. CON EL FIN DE PROPORCIONAR FOROS DE DISCUSIÓN PARA FUNCIONARIOS, PROFESORES E INVESTIGADORES, SE LLEVARON A CABO SEMINARIOS, CURSOS Y CURSOS TALLER QUE TUVIERON COMO OBJETO DE ESTUDIO ENTRE OTROS TEMAS LOS REFERENTES A LA CONDICIÓN DE LA MUJER EN EL TRABAJO Y SU SALUD MENTAL, LA SITUACIÓN DEL NIÑO EN Y DE LA CALLE, LAS ESTRATEGIAS DE EXCELENCIA GERENCIAL, ASPECTOS DEMOGRÁFICOS Y FINANCIEROS DE LA TERCERA EDAD, ASÍ COMO LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL, COMO EVENTO CONMEMORATIVO DEL XXX ANIVERSARIO DEL CIESS.. EL CIESS EN UN ESFUERZO CONJUNTO Y CON EL IMPORTANTE APOYO DE LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD Y EL BANCO MUNDIAL ORGANIZÓ COMO UN EVENTO NO PROGRAMADO, EL SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE ECONOMÍA Y FINANCIAMIENTO DE LA SALUD, AL CUAL ASISTIERON MÁS DE 60 FUNCIONARIOS CON NIVEL DE TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS EN MINISTERIOS DE SALUD, E INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, INVESTIGADORES DE UNIVERSIDADES, PROCEDENTES DE 14 PAÍSES. ASIMISMO SE CONTÓ CON ESPECIALISTAS DE ARGENTINA, BRASIL, ESPAÑA, COSTA RICA, ESTADOS UNIDOS, DEL BANCO MUNDIAL Y DE LA OPS.. POR LO QUE HACE AL ÁREA DE LABORATORIOS DE CÓMPUTO, SE CONTINUÓ IMPULSANDO LA CAPACITACIÓN SOBRE PAQUETERÍA, PROGRAMAS Y SISTEMAS.

(6) COMPUTACIONALES, ASPECTOS QUE TAMBIÉN SE HAN INCORPORADO A LAS RESTANTES ACTIVIDADES DE LAS DIVISIONES ACADÉMICAS.. EN REFERENCIA A LAS ACTIVIDADES FUERA DE SEDE, Y PRETENDIENDO ATENDER LAS NECESIDADES PARTICULARES DE LA INSTITUCIÓN O LA REGIÓN SEDE, SE REALIZARON 13 EVENTOS EN 6 PAÍSES: BOLIVIA, CHILE, COSTA RICA, HONDURAS, URUGUAY Y GUATEMALA, DE LOS QUE SE BENEFICIARON 501 PARTICIPANTES.. TODAS ESTAS ACTIVIDADES CONTARON CON EXPOSITORES DE PRIMER NIVEL PROVENIENTES DE VARIOS PAÍSES AMERICANOS, ESPAÑA, FRANCIA Y DE DIVERSOS ORGANISMOS INTERNACIONALES COMO LA OPS, OIT Y LA AISS ENTRE OTROS.. EN EL ANEXO I SE DETALLAN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS POR TIPO DE EVENTO, DIVISIÓN ACADÉMICA RESPONSABLE, PROCEDENCIA DE LOS PARTICIPANTES Y PAÍSES ANFITRIONES EN EL CASO DE CURSOS FUERA DE SEDE.. OTRAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS. LA PARTICIPACIÓN EN OTROS FOROS EN DONDE SE DEBATEN TEMAS RELATIVOS A LA SEGURIDAD SOCIAL, EVIDENCIA QUE EL CIESS CUENTA CON EL PRESTIGIO QUE LE DA SER EL PRIMER ORGANISMO ESPECIALIZADO EN LA CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN AMÉRICA. CABE HACER NOTAR QUE EN LA INTERVENCIÓN EN ESTOS ESPACIOS SE HA BUSCADO LA CONCERTACIÓN CON LAS POSICIONES SOSTENIDAS POR LOS ORGANIZADORES, YA QUE SE PUGNA POR LA DEFENSA DE LOS POSTULADOS FILOSÓFICOS DE JUSTICIA SOCIAL Y RESPETO DEL DERECHO SOBERANO DE LOS PUEBLOS QUE CREARON LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL Y QUE SIGUEN SIENDO VÁLIDOS..

(7) DESTACA EN ESTE SENTIDO, LA PARTICIPACIÓN DEL CIESS EN LA MESA REDONDA SOBRE EL RETO DE LA SEGURIDAD SOCIAL ORGANIZADA POR LA CONFEDERACIÓN PATRONAL DE LA REPÚBLICA MEXICANA (COPARMEX); EN EL CONGRESO NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN MEXICANA DE HOSPITALES; EN LA MESA REDONDA DEL COLEGIO DE MÉXICO SOBRE TERCERA EDAD Y EN EL SEMINARIO SOBRE RETOS Y PERSPECTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL ORGANIZADO POR EL MINISTERIO DE GOBERNACIÓN DE NICARAGUA, EN LAS TERCERAS JORNADAS DE SALUD OCUPACIONAL DEL INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL, EL SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN PARA EJECUTIVOS REALIZADO EN BALTIMORE, ESTADOS UNIDOS, UN SEMINARIO SOBRE ECONOMÍA DE LA SALUD EN ARGENTINA, ASÍ COMO EN LA REUNIÓN DE EXPERTOS EN PREPARATIVOS PARA EMERGENCIAS QUÍMICAS ORGANIZADO POR LA OPS EN MONTEVIDEO, URUGUAY, ASÍ COMO EL SEMINARIO SOBRE DESEMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ORGANIZADO POR LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE ARGENTINA. CON LOS OBJETIVOS DE FOMENTAR EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN SOBRE CADA PAÍS, INCENTIVAR LA PARTICIPACIÓN DE LAS INSTITUCIONES EN SU RESPECTIVA SUBREGIÓN Y AMINORAR LOS COSTOS DE LOS EVENTOS FUERA DE LA SEDE DEL CIESS, A PARTIR DE 1993, SE ESTÁ INTEGRANDO UN DIRECTORIO DE ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD SOCIAL. EN CONCLUSIÓN, ESTE DIRECTORIO REPRESENTARÁ UN BANCO DE EXPOSITORES, LOS CUALES PODRÁN SER LLAMADOS PARA APOYAR EN LA EJECUCIÓN DE CURSOS TANTO EN EL CIESS COMO FUERA DE SEDE. EL DIRECTORIO QUEDARÁ ABIERTO EN ESTE CENTRO PARA LA CONSULTA Y SOLICITUD DE LOS MIEMBROS DE LA CISS Y EN PERMANENTE AMPLIACIÓN.. DE IGUAL MANERA SE ESTÁ FORTALECIENDO LA UNIÓN CON LA ASOCIACIÓN INTERAMERICANA DE EGRESADOS DE ESTUDIOS EN SEGURIDAD SOCIAL, ENTIDAD SURGIDA A INICIATIVA DE PARTICIPANTES DE ESTE CENTRO, A TRAVÉS DE UNA COMUNICACIÓN QUE LOS MANTENGA AL TANTO DE LAS.

(8) NUEVAS ACTIVIDADES DEL CIESS, Y NOS PERMITA CONOCER CON MAYOR DETALLE LA REPERCUSIÓN LABORAL DE SU CAPACITACIÓN.. JUNTO CON LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DOCENTES, EL CIESS SE DEFINE POR LAS RELATIVAS A LA INVESTIGACIÓN, EN CONGRUENCIA A ELLO SE HA ADECUADO UN ÁREA DE INVESTIGACIÓN, CUYAS ACCIONES ESTÁN ENFOCADAS A SER UN FACTOR DE DINAMISMO RESPECTO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y UN ELEMENTO GENERADOR DE CONOCIMIENTOS ÚTILES PARA EL ANÁLISIS DE LOS MODELOS DE SEGURIDAD SOCIAL.. A TRAVÉS DE LA PROPIA INVESTIGACIÓN SE HA DETECTADO QUE LOS CAMBIOS Y RETOS QUE EN SU ENTORNO ENFRENTAN LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL SE CARACTERIZAN POR SU DIVERSIDAD, LO QUE OBLIGA TANTO A LAS INSTITUCIONES COMO AL CIESS A IMPLEMENTAR NUEVAS ESTRATEGIAS QUE CON MAYOR EFICIENCIA COADYUVEN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.. CON BASE EN LO ANTERIOR Y CON EL PROPÓSITO PRINCIPAL DE DAR RESPUESTA A LAS NECESIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA CONFERENCIA, EL CIESS CREA EL ÁREA DE PLANEACIÓN, FUNDAMENTANDO SUS ACCIONES EN EL INTERCAMBIO INFORMATIVO, LA VALORACIÓN Y REDEFINICIÓN CONTÍNUA DE LAS METAS DEL CENTRO, Y ASEGURANDO DENTRO DE LOS ESQUEMAS DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, LOS MEDIOS Y MECANISMOS PARA EL LOGRO DE ESOS OBJETIVOS.. EJEMPLO DE ESTE TRABAJO ES LA ENCUESTA ACADÉMICA 1993, CONTESTADA POR CERCA DEL 55% DE LOS MIEMBROS DE LA CISS (29 INSTITUCIONES DE 19 PAÍSES), Y 85% DE LAS DEPENDENCIAS CONSULTADAS DEL IMSS. A TODOS ELLOS SE LES AGRADECE SU PARTICIPACIÓN EN ESTE ESFUERZO CONJUNTO, QUE FUE PROCESADO Y ANALIZADO POR LAS ÁREAS ACADÉMICAS Y DE APOYO.

(9) DEL CIESS. ELLO PERMITIÓ QUE LOS RESULTADOS OBTENIDOS CONSTITUYERAN EL FUNDAMENTO DEL PROGRAMA ACADÉMICO PARA 1994, ASÍ COMO DE LOS PROCESOS DE PLANEACIÓN Y REDEFINICIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y ESTRATEGIAS DEL CIESS.. DESTACA, ENTRE OTROS RESULTADOS, LA HOMOGENEIDAD EN LA DEFINICIÓN DE NECESIDADES AL ENCONTRAR QUE LA MAYORÍA DE LAS INSTITUCIONES IDENTIFICARON A LA CAPACITACIÓN Y LA ACTUALIZACIÓN COMO ALTAMENTE PRIORITARIAS, DEJANDO A LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, INVESTIGACIÓN Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN EN SEGUNDO TÉRMINO.. LA CONSIDERACIÓN DE OTROS ASPECTOS DE ESTA ENCUESTA, SE ABORDAN EN LA PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA ACADÉMICO 1994.. COMO OTRA FORMA DE ATENCIÓN A LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Y CONSIDERANDO COMO PRECEDENTES LOS ACUERDOS DE SUBSEDES DE LA CISS Y LAS ACTIVIDADES DE DESCONCENTRACIÓN DE LA CONFERENCIA, EN LAS QUE SE DEFINEN CINCO SUBREGIONES, SE CREA POR PARTE DEL CIESS LA COORDINACIÓN ACADÉMICA SUBREGIONAL, COMO ÓRGANO DE APOYO A LA DIRECCIÓN CON EL PROPÓSITO DE COORDINAR LOS CURSOS FUERA DE SEDE CON LAS SUBREGIONES, LAS INSTITUCIONES MIEMBROS Y LAS ÁREAS ACADÉMICAS DEL CENTRO.. ASIMISMO EN ESTA ÁREA SE COMPRENDE LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA A LAS INSTITUCIONES ANGLÓFONAS, A TRAVÉS DEL PROPIO PERSONAL DEL CIESS, QUIEN SE ENCARGA DE IDENTIFICAR LOS REQUERIMIENTOS DE CAPACITACIÓN ASÍ COMO LAS FORMAS DE COOPERACIÓN EN QUE EL CIESS PUEDE PARTICIPAR DENTRO DE SUS PROGRAMAS YA IMPLEMENTADOS. ADICIONALMENTE SE HA ESTABLECIDO CON LA SOCIAL SECURITY ADMINISTRATION DE ESTADOS UNIDOS Y CON EL DEPARTMENT OF NATIONAL.

(10) HEALTH AND WELFARE DE CANADÁ UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE ONCE PROFESORES BILINGÜES QUE ADEMÁS DE SER ESPECIALISTAS EN DIFERENTES ÁREAS EN SUS INSTITUCIONES DE ORIGEN, ACTUARÁN COMO PROFESORES EN LAS ACTIVIDADES DEL CIESS. ESTO PERMITIRÁ INCREMENTAR LA CALIDAD DE LA COOPERACIÓN Y LA REALIZACIÓN DE EVENTOS CONJUNTOS ENTRE LAS INSTITUCIONES MIEMBROS DE HABLA INGLESA. DE ESTOS ONCE PROFESORES TRES DE ELLOS PARTICIPARON EN SEPTIEMBRE EN EL CURSO "CONTROL DE GESTIÓN PARA DIRECTIVOS", DICTADO EN ESTA SEDE.. POR OTRA PARTE, A TRAVÉS DE LA UNIDAD DE REGISTRO ESCOLAR SE EFECTUÓ EL PROCESO ADMINISTRATIVO REFERENTE A LA ADMISIÓN Y REGISTRO DE LOS ASPIRANTES A LOS DIFERENTES EVENTOS; LO QUE EN 1993 PERMITIÓ LA FLUIDEZ EN LOS TRÁMITES DE INSCRIPCIÓN Y OTORGAMIENTO DE BECAS Y EL CONTROL DE LOS SERVICIOS A PROFESORES. DOS PRINCIPALES PRODUCTOS DERIVAN DE ESTA UNIDAD DE APOYO A LA PLANEACIÓN Y ORIENTACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES: UN BANCO DE INFORMACIÓN SOBRE EVENTOS, EGRESADOS Y PROFESORES, ASÍ COMO EL REGISTRO NUMERADO DE DIPLOMAS.. DE IGUAL FORMA, EL CENTRO DE INFORMACIÓN PROCURA SU CONSTANTE MODERNIZACIÓN CON EL PROPÓSITO DEL MEJOR CUMPLIMIENTO DE SU DOBLE PAPEL, COMO MEMORIA HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL AMERICANA Y DINÁMICA FUENTE PARA LA INVESTIGACIÓN ESPECIALIZADA. PARA LOGRARLO SE CUENTA CON EL BICISS I, DISCO COMPACTO QUE FACILITA LA BÚSQUEDA Y RECUPERACIÓN DE MÁS DE 17,500 REGISTROS, ASÍ COMO CON EL ACCESO A LA RED BITNET E INTERNET. EL CRECIMIENTO DE NUESTRAS INSTITUCIONES Y DE LA INFORMACIÓN GENERADA POR ÉSTAS, EXIGE UN CAMBIO TECNOLÓGICO PARA HACER LLEGAR LA INFORMACIÓN A NUESTROS USUARIOS EN EL MOMENTO PRECISO..

(11) TODO ESTO SIN RESTAR IMPORTANCIA AL CRECIMIENTO DEL ACERVO BIBLIOGRÁFICO, YA QUE DESPUÉS DE CADA CURSO SE INTEGRAN SUS RESPECTIVOS TRABAJOS A LA BIBLIOTECA, ASÍ COMO EL MATERIAL AL QUE ACCEDEN LOS ACADÉMICOS EN LAS ACTIVIDADES FUERA DE SEDE. DE ESTA FORMA, EL CENTRO DE INFORMACIÓN DEL CIESS CONSTITUYE UN ELEMENTO DE PROYECCIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN Y EL INTERCAMBIO INTERNACIONAL DENTRO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ASÍ LO DEMUESTRA EL AUMENTO EN UN 10 %, DEL TOTAL DE USUARIOS QUE CONSULTARON LA BIBLIOTECA CON RESPECTO AL AÑO ANTERIOR.. EN CORRESPONDENCIA A LAS TAREAS SUSTANTIVAS, EL CIESS TAMBIÉN FORTALECE SU PROGRAMA EDITORIAL. A TRAVÉS DE ESTE PROGRAMA, Y COMO PRODUCTO DE DOS SEMINARIOS REALIZADOS EN BUENOS AIRES, ARGENTINA Y EN LA SEDE DEL CIESS, SE PUBLICÓ EL LIBRO "LA ATENCIÓN MÉDICO SOCIAL A LA TERCERA EDAD EN AMÉRICA LATINA", TEMA DE VIGENCIA POR EL PARTICULAR DESARROLLO SOCIAL Y EL COMPORTAMIENTO DEMOGRÁFICO DE AMÉRICA.. ASIMISMO, ACTUALMENTE SE ENCUENTRAN EN PROCESO DE EDICIÓN PUBLICACIONES RELATIVAS A TEMAS CONTEMPORÁNEOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, COMO LO SON LECCIONES DE TÉCNICAS ACTUARIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA MEMORIA DEL SEMINARIO "REVISIÓN DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL EN AMÉRICA LATINA, PARTICIPACIÓN DEL ESTADO Y ROL DEL SECTOR PRIVADO, REALIZADO EN SANTIAGO DE CHILE Y QUE TUVO EL PROPÓSITO DE EXAMINAR LA SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LOS ACTUALES MODELOS DE DESARROLLO APLICADOS EN AMÉRICA Y EL PAPEL DE LOS SECTORES INVOLUCRADOS.. DENTRO DEL PROGRAMA EDITORIAL Y CONSIDERANDO LA RECONOCIDA NECESIDAD DE CONTAR CON UN ESPACIO ABIERTO PARA DAR A CONOCER LAS.

(12) ACTIVIDADES QUE REALIZA EL CIESS A PROFESORES, PARTICIPANTES, INSTITUCIONES, ORGANISMOS INTERNACIONALES, UNIVERSIDADES Y EN GENERAL A LA COMUNIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL AMERICANA, ESTE CENTRO EDITA A PARTIR DE MARZO DE 1993, EN ESPAÑOL E INGLÉS, UN BOLETÍN TRIMESTRAL. MAYOR EFECTIVIDAD A ESTE INSTRUMENTO HA SIDO DADA POR LA PARTICIPACIÓN DE LA MEMBRESÍA DE LA CISS CON ARTÍCULOS Y NOTICIAS.. DENTRO DE LA MODERNIZACIÓN DEL CENTRO SE HA LLEVADO A EFECTO UNA REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA, ADECUANDO EL ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL A LAS NECESIDADES ACTUALES, ASIMISMO SE ELABORÓ EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN, CON APOYO DEL IMSS, MISMO QUE DA MAYOR CONGRUENCIA A LAS ACTIVIDADES SUSTANTIVAS DEL CIESS EVITANDO DUPLICIDAD DE FUNCIONES Y SIMPLIFICANDO LA TOMA DE DECISIONES.. TAMBIÉN SE READECUARON LAS ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA TÉCNICA, EN SECRETARÍA TÉCNICA ACADÉMICA, CUYA MISIÓN ESENCIAL ES LA INTEGRACIÓN DE LA DIVERSIDAD DE ENFOQUES Y LA COORDINACIÓN INTERDIVISIONES EN LA PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS CURSOS Y PROPORCIONAR ASESORÍA ACADÉMICA A LA DIRECCIÓN. SE CREÓ EL GRUPO MULTIDISCIPLINARIO DE APOYO A LA DIRECCIÓN DEL CIESS, EL CUAL ES UNA ÁREA STAFF DE CONSULTORÍA PERMANENTE, INTEGRADA POR PERSONAL DE LAS ÁREAS ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVA, POR LO QUE SU CREACIÓN NO IMPLICA NINGUNA EROGACIÓN ADICIONAL Y CUYA FINALIDAD ES SUSTENTAR TÉCNICA Y ACADÉMICAMENTE LA TOMA DE DECISIONES DE LA DIRECCIÓN. PRODUCTOS DE ESTE GRUPO SON SU PROPIO REGLAMENTO, ELABORADO BAJO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR ESTA DIRECCIÓN, EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL CIESS, LA ENCUESTA ACADÉMICA, LOS PROYECTOS PARA LA CAPACITACIÓN INTERNA, ASÍ COMO.

(13) OTRAS PROPUESTAS PARA LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ACTIVIDADES.. CON OBJETO DE FORTALECER LA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA, SE SELECCIONÓ CONJUNTAMENTE CON EL IMSS, INSTITUCIÓN QUE APORTA EL FINANCIAMIENTO DE LA FUERZA DE TRABAJO, AL ADMINISTRADOR DEL CENTRO QUE FUNGE A PARTIR DE JULIO, Y A QUIEN SE ENCOMENDÓ LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE FUERZA DE TRABAJO, CUYO OBJETO ES REORGANIZAR Y OPTIMIZAR EL RECURSO HUMANO EXISTENTE PARA FORTALECER LA CALIDAD DEL SERVICIO QUE SE PROPORCIONA EN LAS ÁREAS DE HOTELERÍA Y COMEDOR, ASÍ COMO EL DE LAS DEMÁS ÁREAS DE APOYO ADMINISTRATIVO. POR OTRA PARTE SE HAN REINICIADO LAS REUNIONES DEL COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN, ADEMÁS DE HABER CREADO EL COMITÉ DE COMPRAS CON APEGO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL EFECTO POR LA SECRETARÍA GENERAL DE LA CISS.. EN UN ESFUERZO DE CONSTANTE COMUNICACIÓN INTERNA, SE CELEBRAN EN FORMA PERIÓDICA SEMANAL LAS REUNIONES DEL CONSEJO ACADÉMICO, DE ACUERDO A LO SEÑALADO ESTATUTARIAMENTE Y SE DA SEGUIMIENTO Y EL DEBIDO CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS EN EL MISMO DETERMINADOS.. ANTE EL COMPROMISO QUE REPRESENTA LA MISIÓN DEL CIESS, EN CUANTO ÓRGANO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN DE LA CISS, SE HA DADO UN FUERTE IMPULSO A LA CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL, YA QUE RESULTA ESENCIAL LA AUTOEDUCACIÓN PARA SER COMPETITIVOS Y CONTINUAR TRASCENDIENDO EN NUESTRO ENTORNO.. MEDIDAS CONCRETAS EN ESTE SENTIDO SON LAS SESIONES ACADÉMICAS REFERIDAS A LA INTRODUCCIÓN SOBRE ASPECTOS DE PROGRAMAS EDUCATIVOS; PREVENCIÓN E HIGIENE INDUSTRIAL; PROMOCIÓN DE LA SALUD;.

(14) SISTEMAS NACIONALES DE SALUD; SALUD OCUPACIONAL Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD PARA PAÍSES INDUSTRIALIZADOS Y LAS TENDENCIAS ACTUALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, CON LA PARTICIPACIÓN DE PONENTES DE ESTADOS UNIDOS, INGLATERRA, MÉXICO, AUSTRALIA Y DE LA O.I.T. A ESTAS SESIONES FUERON INVITADOS LOS PARTICIPANTES A CURSOS QUE EN ESAS FECHAS TENÍAN LUGAR EN EL CIESS.. TAMBIÉN SE REALIZARON LOS SIGUIENTES SEMINARIOS Y CURSOS INTERNOS:. CON EL APOYO FINANCIERO DEL IMSS Y ENFOCADO A LA ACTUALIZACIÓN SOBRE PROYECTOS EDUCATIVOS, SE REALIZÓ EL "SEMINARIO SOBRE SISTEMATIZACIÓN DE LA ENSEÑANZA", IMPARTIDO POR PERSONAL ESPECIALIZADO DE LOS COMITÉS INTERINSTITUCIONALES PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR EN MÉXICO. CABE SEÑALAR QUE ES EL PRIMER EVENTO DE ESTA NATURALEZA REALIZADO EN EL CIESS Y EN EL CUAL SE SENTARON LAS BASES PARA EL PROYECTO ACADÉMICO.. CON ESTE MISMO APOYO FINANCIERO SE CONTINUÓ EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN EL IDIOMA. INGLÉS, REALIZANDO SEIS CURSOS SECUENCIALES.. UN CURSO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE PARA LA COMISIÓN MIXTA DE HIGIENE Y SEGURIDAD Y TRABAJADORES DEL CIESS.. UN CURSO DE "RELACIONES HUMANAS", DIRIGIDO A TODO EL PERSONAL Y CUYO PROPÓSITO FUE CONSOLIDAR LOS CONCEPTOS DE TRABAJO EN EQUIPO Y CALIDAD.. 12.

(15) TRES CURSOS DE CAPACITACIÓN EN PAQUETERÍA COMERCIAL PARA MICROCOMPUTADORAS, DIRIGIDOS AL PERSONAL SECRETARIAL Y ACADÉMICO.. POR LO QUE RESPECTA A ESTUDIOS DE POSGRADO, LA RECEPCIÓN DE CUATRO ACADÉMICOS A NIVEL. DE MAESTRÍA EN CIENCIAS SOCIALES POR LA UNIVERSIDAD DE BIRMINGHAM, INGLATERRA, Y DOS EN TECNOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN POR LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA, ESPAÑA, ES PUNTO DE ESPECIAL MENCIÓN DENTRO DE ESTA DINÁMICA DE CAMBIO. SUS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN FUERON LOS SIGUIENTES: -. INDICADORES HOSPITALARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES COSTOS DE LA ATENCIÓN MÉDICA Y SU FINANCIAMIENTO CAPACITACIÓN PARA DIRECTIVOS INDICADORES DE SALUD EN EL PROGRAMA DE ATENCIÓN PRIMARIA A LA SALUD. CON EL FIN DE INCREMENTAR LA CALIDAD ACADÉMICA SE CONTINÚA FOMENTANDO SU PREPARACIÓN EN ESTUDIOS DE POSGRADO. ACTUALMENTE DOS ACADÉMICAS DESARROLLAN EN FORMA PARALELA A SUS ACTIVIDADES LABORALES LA MAESTRÍAS EN CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN Y EN ADMINISTRACIÓN.. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA. DADO QUE ESTA DIRECCIÓN RECIBIÓ CON DÉFICIT LAS FINANZAS DEL CIESS, COMO PARTE SUSTANTIVA DE LA POLÍTICA DE CAMBIO ESTÁ LOGRAR EL EQUILIBRIO FINANCIERO, POR LO QUE LA REALIZACIÓN DE LOS NUEVOS PROGRAMAS DIRIGIDOS A LA MODERNIZACIÓN NECESARIAMENTE SE HAN ACOMPAÑADO DE LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, OBSERVANDO QUE SE LOGRÓ REDUCIR SIGNIFICATIVAMENTE LOS GASTOS DEL CIESS SIN AFECTAR LAS ACTIVIDADES PRIORITARIAS DE ATENCIÓN, A TRAVÉS DE UN MEJOR APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES EXISTENTES, YA QUE DE CONTINUAR.

(16) CON LA TENDENCIA DEL GASTO EJERCIDO EL AÑO ANTERIOR, NUESTROS INGRESOS RESULTARÍAN INSUFICIENTES PARA LA CONCLUSIÓN DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.. ESTA SITUACIÓN HA SIDO FACTIBLE GRACIAS AL ESFUERZO DESPLEGADO POR EL PERSONAL UTILIZANDO LA CAPACIDAD DE CONVOCATORIA DEL PROPIO CENTRO, PARA LA OBTENCIÓN DE RECURSOS, LOGRANDO EL APOYO DE OTROS ORGANISMOS.. EN FORMA ESTRECHAMENTE COORDINADA CON LA SECRETARÍA GENERAL Y EN TRABAJO CONJUNTO SE REDEFINIERON LOS LINEAMIENTOS DE CARÁCTER GENERAL EN MATERIA FINANCIERA, DE REGISTRO CONTABLE Y DE CONTROL INTERNO PARA MANTENER EL PUNTO DE EQUILIBRIO ALCANZADO ENTRE INGRESOS Y GASTOS, ESTABLECIENDO LAS POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS FINANCIEROS DE RESTRICCIÓN DEL GASTO Y OPTIMIZACIÓN DEL COSTOBENEFICIO DE LAS ACTIVIDADES DEL CIESS, POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA DE ESTE CENTRO SE HA REALIZADO UN "PRESUPUESTO POR PROGRAMAS" DE GASTOS Y METAS CON LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODAS LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS Y ACADÉMICAS Y CON BASE A LA DETECCIÓN Y CUANTIFICACIÓN MONETARIA DE LAS NECESIDADES REALES, MISMO QUE FUE DEBIDAMENTE INTEGRADO POR LA SECRETARÍA GENERAL AL SISTEMA CONTABLE-PRESUPUESTAL ÚNICO DE LA CONFERENCIA, DEL CUAL EL CIESS ES UN CENTRO DE COSTO.. POR OTRA PARTE, SIN AFECTAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CENTRO, Y CON EL PROPÓSITO DE CONSERVAR EL EQUILIBRIO FINANCIERO ALCANZADO, SE HA INTENSIFICADO EL PROGRAMA DE CAPTACIÓN DE INGRESOS A TRAVÉS DE LA RENTA DE INSTALACIONES, FORTALECIENDO AL MISMO TIEMPO LA IMAGEN DEL CIESS. AL RESPECTO, SE HA RECIBIDO RECONOCIMIENTO.

(17) EXPRESO DE VARIAS INSTITUCIONES, CITANDO LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO Y LA UNIVERSIDAD DE HOUSTON, ENTRE OTROS,. ACTIVIDADES CULTURALES. CON EL PROPÓSITO DE FOMENTAR EL DESARROLLO CULTURAL Y COADYUVAR A LA EXPRESIÓN ARTÍSTICA AMERICANA, ASÍ COMO PARA OFRECER UN ESPACIO DE MAYOR CONVIVENCIA, SE HAN LLEVADO A CABO ACTIVIDADES CULTURALES, ENTRE LAS QUE DESTACAN EXPOSICIONES DE "ARTESANÍAS DE AMÉRICA", DE PINTURAS DE HAITÍ, CUBA Y MÉXICO. AÚN EN EXHIBICIÓN SE ENCUENTRA LA MUESTRA "DE LA LUZ DE LA FANTASÍA NACEN LOS SUEÑOS". ADEMÁS SE HAN DADO FACILIDADES PARA LA ORIENTACIÓN TURÍSTICA DE LOS PARTICIPANTES A EVENTOS DEL CIESS.. POR OTRA PARTE Y COMO UNO DE LOS FUNDAMENTOS DE LAS ACTIVIDADES DEL CIESS SE ENCUENTRA LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL Y VISITAS TÉCNICAS, AL RESPECTO DESEAMOS EXTERNAR UN MERECIDO RECONOCIMIENTO A LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS INTERNACIONALES QUE HAN APOYADO AL CIESS.. EN ESTE SENTIDO, CON LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (01T) SE MANTUVO EL APOYO DE ESPECIALISTAS EN NUESTRAS ACTIVIDADES, ASÍ COMO EL PROGRAMA DE INTERCAMBIO Y VENTA DE PUBLICACIONES.. CON LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD (OPS/OMS) SE ESTABLECIÓ UN PROTOCOLO DE COLABORACIÓN EN EL ÁREA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. ASIMISMO SE REALIZARON VISITAS RECÍPROCAS DE CARÁCTER TÉCNICO, QUE REDUNDARON EN LA COORDINACIÓN CONJUNTA DE DIVERSOS EVENTOS ACADÉMICOS. ADICIONALMENTE SE CONTINUARON LAS POLÍTICAS DE INTERCAMBIO ACADÉMICO, INFORMACIÓN Y BECAS, ASÍ COMO VENTA DE PUBLICACIONES DE ESE ORGANISMO EN LA SEDE DEL CIESS. 5.

(18) EN LO QUE RESPECTA A LA PARTICIPACIÓN DENTRO DEL PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO ENTRE PAÍSES EN DESARROLLO, QUE LLEVA A CABO LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS (OEA), SE OBTUVO COMO RESULTADO QUE, CON EL APOYO COMPARTIDO DEL GOBIERNO DE MÉXICO Y EL CIESS, SE BRINDARA LA CAPACITACIÓN A PARTICIPANTES PROVENIENTES DE ARGENTINA, BOLIVIA, BRASIL, COLOMBIA, CHILE, ECUADOR, GUATEMALA, HONDURAS, NICARAGUA, PANAMÁ, PARAGUAY, PERÚ, URUGUAY Y VENEZUELA EN VARIOS EVENTOS ACADÉMICOS DEL CIESS SELECCIONADOS POR EL MENCIONADO PROGRAMA. CABE DESTACAR QUE PARA 1994, YA SE PREVÉ LA MISMA COOPERACIÓN.. EL ACERCAMIENTO Y APERTURA HACIA OTROS ORGANISMOS E INSTITUCIONES DE ELEVADO PRESTIGIO HA FAVORECIDO AL CIESS EN SU PROPÓSITO DE SER UN FORO DE DEBATE MÁS AMPLIO. LA UNIÓN DE ESFUERZOS DE LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES AFINES A LA SEGURIDAD SOCIAL QUE TRADICIONALMENTE COLABORAN CON NUESTRAS ACTIVIDADES Y LA PARTICIPACIÓN DEL BANCO MUNDIAL, LA UNIVERSIDAD DE BIRMINGHAM, INGLATERRA, LAS ASOCIACIONES DE ECONOMÍA. DE LA SALUD DE ESPAÑA, ARGENTINA Y BRASIL, LA ASOCIACIÓN DE UNIVERSIDADES CON PROGRAMAS EN ADMINISTRACIÓN DE SALUD, EL CONSEJO BRITÁNICO, A TRAVÉS DE LA OVERSEAS DEVELOPMENT AGENCY (ODA), EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PÚBLICA (INSP), LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO (UNAM) Y LA UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN, CHILE, CON LA CUAL RECIENTEMENTE SE HA FIRMADO UN CONVENIO DE COLABORACIÓN ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN, CONSTITUYEN UN VALIOSO APOYO PARA EL PROPÓSITO DE SITUAR AL CIESS A LA VANGUARDIA, MEDIANTE EL ANÁLISIS DE ASPECTOS PARTICULARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ES OPORTUNO SEÑALAR EL ESFUERZO POR INCREMENTAR AUN MÁS, LOS VÍNCULOS DE COOPERACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES.. 16.

(19) POR LO QUE SE REFIERE A LA RELACIÓN CON LA MEMBRESÍA DE LA CISS, DURANTE EL PRIMER SEMESTRE FUERON REALIZADAS VISITAS TÉCNICAS A DIVERSOS PAÍSES E INSTITUCIONES CON EL FIN DE ESTABLECER ACUERDOS Y PARTICIPAR EN ACTIVIDADES ACADÉMICAS. EN DICHAS VISITAS SE RATIFICÓ LA VOLUNTAD DE COOPERACIÓN EN DIFERENTES INSTANCIAS. DE ESTA MANERA, EN COSTA RICA SE REESTRUCTURARON LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS FUERA DE SEDE Y SE PRIORIZARON LOS EVENTOS SOLICITADOS PARA 1993; EN ESTADOS UNIDOS SE REALIZARON ENTREVISTAS CON REPRESENTANTES DE LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD, LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS Y LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL; EN CHILE, SE ASISTIÓ AL SEMINARIO "REVISIÓN DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL EN AMÉRICA LATINA: PARTICIPACIÓN DEL ESTADO Y ROL DEL SECTOR PRIVADO". EN ESTE EVENTO SE MANTUVIERON REUNIONES CON LAS MÁS ALTAS AUTORIDADES DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE ARGENTINA, BOLIVIA, CHILE, COLOMBIA, ECUADOR, HONDURAS, NICARAGUA, URUGUAY, PARAGUAY, PERÚ Y VENEZUELA.. EN URUGUAY Y ARGENTINA SE SOSTUVIERON IMPORTANTES ENTREVISTAS EN RESPUESTA A LA INVITACIÓN FORMULADA POR ESTOS PAÍSES, Y SE PARTICIPÓ EN LA REUNIÓN REGIONAL DE LA ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (OISS).. A INICIATIVA DE LA SECRETARÍA GENERAL DE LA CISS Y COMO PARTE DE SU POLÍTICA DE MAYOR COMUNICACIÓN CON LA MEMBRESÍA, SE REALIZARON VISITAS CONJUNTAS A DIVERSAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL; A FIN DE TRATAR ASPECTOS BILATERALES Y SUBREGIONALES: EN CHILE CON EL MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, Y LA CAJA DE COMPENSACIÓN DE LOS ANDES; EN ARGENTINA CON EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE PREVISIÓN SOCIAL Y CON AUTORIDADES DEL INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA.

(20) JUBILADOS Y PENSIONADOS; EN URUGUAY CON EL MINISTRO DE TRABAJO Y OTRAS ALTAS AUTORIDADES DEL RAMO Y EN BRASIL CON LOS MINISTROS DE PREVISIÓN SOCIAL Y TRABAJO, ADEMÁS DE OTRAS DISTINGUIDAS AUTORIDADES.. DE IGUAL MANERA EN BARBADOS SE CONTÓ CON LA PARTICIPACIÓN DE REPRESENTANTES DE DIEZ PAÍSES DEL CARIBE DE HABLA INGLESA Y EN COSTA RICA CON LOS CORRESPONDIENTES A LAS INSTITUCIONES DE GUATEMALA, HONDURAS, NICARAGUA Y LA COORDINACIÓN DE LA SUBREGIÓN II,. EN RESPUESTA A LA INVITACIÓN DEL INSTITUTO NICARAGÜENSE DE SEGURIDAD SOCIAL Y BIENESTAR, SE VISITÓ NICARAGUA, LO QUE PERMITIÓ ALCANZAR ACUERDOS BILATERALES SEGÚN LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE CAPACITACIÓN, ASÍ COMO LA ORGANIZACIÓN DE EGRESADOS DEL CIESS.. POR OTRA PARTE, A SOLICITUD DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL SE SOSTUVIERON REUNIONES EN LAS QUE FUERON PLANTEADAS DIVERSAS ACCIONES DE COOPERACIÓN ACADÉMICA PARA DESARROLLARSE DURANTE 1994, ASÍ COMO UN IMPORTANTE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS.. ESTOS ENCUENTROS PERMITIERON QUE LAS INSTITUCIONES MIEMBROS DE LA CISS EXTERNARAN SUS PROPUESTAS PARA CON LA CONFERENCIA Y EL CIESS.. POR LO QUE TOCA A LOS CONVENIOS DE COLABORACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES Y CONSIDERANDO QUE ESTO CONSTITUYE UNA FORMA DE FAVORECER EL COMETIDO DEL CIESS, SE LLEVÓ A CABO UNA REVISIÓN Y ANÁLISIS DE LOS CONVENIOS SUSCRITOS EN AÑOS ANTERIORES, CON EL FIN DE MANTENERLOS EN VIGENCIA. ENTRE ESTOS CONVENIOS DESTACAN LOS SIGNADOS CON LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD, LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, LA COMISIÓN NACIONAL DE 1S,.

(21) DERECHOS HUMANOS, LA SOCIEDAD MEXICANA DE MEDICINA DEL TRABAJO, EL COLEGIO NACIONAL DE PSICÓLOGOS, EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PUBLICA Y LA UNIVERSIDAD DE COLIMA, MEXICO. DE ESTA MANERA, DETECTAMOS QUE PUEDEN APLICARSE 10 INSTRUMENTOS JURÍDICOS QUE CONCENTRAN PROGRAMAS DE INTERCAMBIO ACADÉMICO, INVESTIGACIÓN Y DIFUSIÓN DE PUBLICACIONES, UTILIZACIÓN DE REDES UNIVERSITARIAS DE CÓMPUTO; COOPERACIÓN TÉCNICA E INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN; DESARROLLO DE PROYECTOS EDUCATIVOS, ASÍ COMO LA DISEMINACIÓN DE INFORMACIÓN POR MEDIO DE DISCOS COMPACTOS.. CON LA GERENCIA REGIONAL PARA LAS AMÉRICAS DE LA AISS, SE PROMOVIERON VÍNCULOS DE COOPERACIÓN EN MATERIA DE PUBLICACIONES, INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN Y ESPECIALISTAS.. EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE EL CIESS HA LLEVADO A CABO EN 1993 SE INFUNDIÓ UN RENOVADO ESPÍRITU DE CAMBIO Y UNA ACTITUD PROACTIVA, YA QUE SÓLO CON ESA POSICIÓN SE PUEDE ENFRENTAR EL RETO DE LA CAPACITACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, AGRADECER EL INCONDICIONAL Y PERMANENTE APOYO DEL LIC. GENARO BORREGO ESTRADA, PRESIDENTE DE LA CISS Y DIRECTOR DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, ASÍ COMO ASUMIR LA RESPONSABILIDAD QUE CORRESPONDE A ESTE CENTRO EN EL ACCIONAR CONJUNTO QUE CON GRAN VISIÓN HA PROPUESTO LA SECRETARÍA GENERAL DE LA CONFERENCIA.. A LA VEZ QUE SE PONDERAN LOS LOGROS ALCANZADOS POR EL CIESS, SE IDENTIFICAN LAS METAS QUE EL CONTEXTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EXIGE QUE ALCANCE EL CENTRO. SIN EMBARGO, EL RECONOCIDO PRESTIGIO INTERNACIONAL, FRUTO DEL RESPALDO DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, DE LAS AUTORIDADES DE LA CISS Y DE LA CAPACIDAD DE TRABAJO,. O.

(22) SON ELEMENTOS DE FORTALEZA PARA DAR LA NECESARIA CONTINUIDAD A LAS ACCIONES DESARROLLADAS EN 1993, A TRAVÉS DEL. PROGRAMA DE ACTIVIDADES 1994. PARA ELLO Y A 30 AÑOS DE SU CREACIÓN, EL CIESS HA EMPRENDIDO TAMBIÉN UNA TRANSFORMACIÓN ESTRATÉGICA EN SU ESTRUCTURA Y EN SU CAPACIDAD DE RESPUESTA A LAS NECESIDADES ACTUALES DE LAS INSTITUCIONES MIEMBROS DE LA CISS, QUE SE APLICARÁN EN EL DESARROLLO DEL PROGRAMA ACADÉMICO EN SEDE 1994, MISMO QUE EN LO TOCANTE A LAS ACTIVIDADES EN SEDE SE ENCUENTRA DETALLADO EN EL ANEXO II Y EN CUYA ELABORACIÓN CONSIDERARON LOS SIGUIENTES ASPECTOS:. EL ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL Y PERSPECTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, LO QUE PERMITIÓ LA ORIENTACIÓN DEL PROGRAMA HACIA LOS TEMAS ESTRATÉGICOS EN ESTA MATERIA.. LA CONSULTA DE ESPECIALISTAS Y CONCLUSIONES DERIVADAS DEL SEMINARIO INTERNO SOBRE SISTEMATIZACIÓN DE LA ENSEÑANZA.. EL DISEÑO, APLICACIÓN Y ANÁLISIS DE LA ENCUESTA ACADÉMICA ENVIADA A LAS INSTITUCIONES MIEMBROS DE LA CISS, A FIN DE CONOCER LAS NECESIDADES EN MATERIA DE CAPACITACIÓN, INVESTIGACIÓN Y COOPERACIÓN TÉCNICA.. ESTE PROGRAMA INCLUYE NUEVAS ACTIVIDADES ORIENTADAS AL ESTUDIO DE TEMAS QUE FUERON SOLICITADOS A TRAVÉS DE LAS RESPUESTAS A LA ENCUESTA ACADÉMICA, TALES COMO EL COSTO-EFECTIVIDAD DE LOS PROGRAMAS DE SALUD; INSTITUCIONES JURÍDICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL; NUEVAS ESTRATEGIAS FINANCIERAS Y UNO MÁS REFERENTE A LOS PUEBLOS 20.

(23) INDÍGENAS Y SU RELACIÓN CON LA SEGURIDAD SOCIAL. DEL MISMO MODO, CONSIDERANDO ESTAS RESPUESTAS SE CONTINUARÁN BRINDANDO CON LAS ACTUALIZACIONES CORRESPONDIENTES, AQUELLAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS QUE POR SUS CONTENIDOS RESULTAN INDISPENSABLES PARA EL DESEMPEÑO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. EN ESTE RUBRO Y A UNA SUGERENCIA SOBRE LA IMPARTICIÓN DE MAESTRÍAS EN EL GIESS, LES MANIFIESTO QUE SE ESTÁ ANALIZANDO CON DIVERSAS INSTITUCIONES DE ENSEÑANZA SUPERIOR QUE BRINDAN MAESTRÍAS, LA FACTIBILIDAD DE DICHA ALTERNATIVA.. EN UNA ETAPA PRELIMINAR, SE NOS HA HECHO NOTAR QUE EN GRAN MEDIDA LA ENSEÑANZA DE LA SEGURIDAD SOCIAL NO ES AMPLIAMENTE CONSIDERADA EN LOS PROGRAMAS ACADÉMICOS UNIVERSITARIOS, POR LO CUAL SE DEBERÁ ANALIZAR QUE ESTA OPCIÓN SEA REALMENTE EN BENEFICIO DE CADA INSTITUCIÓN EN PARTICULAR Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN GENERAL, SIN DEJAR DE CONSIDERAR ASPECTOS COMO EL TIEMPO INVERTIDO, MÍNIMO DE UN AÑO, POR PARTE DE LOS ASISTENTES, GARANTIZÁNDOLES SUS RESPECTIVAS INSTITUCIONES LA PERMANENCIA EN SUS CARGOS Y LA COBERTURA DE ALTOS COSTOS ADICIONALES COMO EL ACCESO A BIBLIOGRAFÍA ESPECIALIZADA Y HONORARIOS A PROFESORES DE NIVEL DE POSGRADO, ENTRE OTROS.. AL TÉRMINO DE NUESTROS ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD LOS RESULTADOS SERÁN REMITIDOS A CADA INSTITUCIÓN PARA CONOCER EL PESO DE LA DEMANDA Y VALORAR SI LA REALIDAD Y DISPOSICIÓN ECONÓMICA DE LA MEMBRESÍA, AMERITA Y HACE REDITUABLE ESTA MODALIDAD ACADÉMICA, HABIDA CUENTA QUE EN LAS RESPUESTAS A LA ENCUESTA ACADÉMICA 1993 NO FUERON REFLEJADAS ESTAS INQUIETUDES.. 2-.

(24) ANTE LA NECESIDAD DE SISTEMATIZAR LAS ACTIVIDADES FUERA DE SEDE, ATENDIENDO ENTRE OTRAS RAZONES EL LOGRO DE UNA MAYOR ARTICULACIÓN DE EVENTOS ACADÉMICOS CON LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PROPIAS DE LAS INSTITUCIONES Y DEFINIR CON MAYOR PRECISIÓN LAS MODALIDADES, CONTENIDO Y FRECUENCIA DE LAS ACTIVIDADES EN RELACIÓN CON LAS PROPUESTAS DE LAS SUBREGIONES Y LA CAPACIDAD DEL CIESS, SE PRESENTA EL PROYECTO DEL PROGRAMA FUERA DE SEDE, DESCRITO EN EL ANEXO III, MISMO QUE SE. BASE EN:. EL ANÁLISIS DE LAS MÚLTIPLES PROPUESTAS DE CURSOS RECIBIDAS HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE, GRACIAS AL ESFUERZO DE LA MEMBRESÍA Y LAS COORDINACIONES SUBREGIONALES. EN ESTE SENTIDO Y COMO PARTE DEL PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN, LOS EVENTOS PROGRAMADOS A ESTA FECHA TENDRÁN PRIORIDAD EN VIRTUD DE ESTAR CONSIDERADOS EN LA PRESUPUESTACIÓN ANUAL DEL CIESS.. LOS CURSOS YA CONCERTADOS Y QUE RECOGEN LAS DIFERENTES PROPUESTAS DE 1993.. OTRAS PROPUESTAS DIRECTAS DERIVADAS DE LAS VISITAS TÉCNICAS REALIZADAS POR LAS AUTORIDADES DE LA CISS Y DEL CIESS A ALGUNOS PAÍSES AMERICANOS.. ESTE PROGRAMA, TIENE COMO METAS LA PUESTA EN PRÁCTICA DE CURSOS FUERA DE SEDE, CONSIDERANDO LAS CARACTERÍSTICAS INSTITUCIONALES Y SUBREGIONALES, CON BASE EN CRITERIOS DE ARTICULACIÓN CON EL PROGRAMA EN SEDE. ES DE ESPECIAL MENCIÓN QUE LA PUESTA EN PRÁCTICA DE LAS ACTIVIDADES PROYECTADAS, IMPLICARÍA UN PARTICULAR ESFUERZO FINANCIERO POR PARTE DEL CIESS Y LA REALIZACIÓN EN 1995 DE ALGUNOS DE LOS EVENTOS SOLICITADOS. 22.

(25) POR OTRA PARTE, LAS ACTIVIDADES SUSTANTIVAS DEL CENTRO COMPRENDEN LAS ACCIONES DE INVESTIGACIÓN, EN TAL VIRTUD SU FORTALECIMIENTO ES UNA POLÍTICA FUNDAMENTAL DEL CIESS Y, POR ELLO, SE PROMOVERÁN PROYECTOS EN DOS VERTIENTES:. A). INVESTIGACIÓN APLICADA A LA LABOR DOCENTE, ORIENTADA AL ANÁLISIS EN APOYO DE LA CAPACITACIÓN, EN SUS DIVERSAS ÁREAS ACADÉMICAS. LOS ESTUDIOS REALIZADOS BAJO ESTE ENFOQUE TIENEN EL PROPÓSITO DE CONOCER CON MAYOR PROFUNDIDAD LAS MODALIDADES Y LOS CONTENIDOS DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS,. B). INVESTIGACIÓN QUE TIENE COMO FIN LA GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO PROFUNDO Y ESTUDIOS RESPECTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SUS TENDENCIAS Y SUS PROBLEMAS.. AMBOS TIPOS DE ESTUDIOS PERMITIRÁN UN ADECUADO APROVECHAMIENTO TANTO DE LAS CAPACIDADES ACADÉMICAS DEL CIESS, UNA MAYOR COORDINACIÓN CON LAS COMISIONES AMERICANAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y CON OTRAS INSTITUCIONES PARA BENEFICIO DE LA MEMBRESÍA DE LA CISS.. EN OTRO ORDEN DE IDEAS, CON EL PROPÓSITO DE INCREMENTAR LA DIFUSIÓN DEL CENTRO DE INFORMACIÓN, SE CONTEMPLAN LAS SIGUIENTES ACCIONES PARA 1994: PROMOCIÓN DE LOS TÍTULOS A LA VENTA DIRIGIDA A PÚBLICOS ESPECIALIZADOS; COMUNICACIÓN EXTERNA DIRIGIDA AL USO DEL CENTRO DE INFORMACIÓN PARA REALIZAR INVESTIGACIONES; AUTOMATIZACIÓN DE LA BIBLIOTECA A TRAVÉS DEL INCREMENTO Y ACTUALIZACIÓN DE SOFTWARE; ACCESO AL CENTRO DE INFORMACIÓN A TRAVÉS DE LA RED INTERNA; Y CONTINUAR CON LA ACTUALIZACIÓN BIBLIOGRÁFICA A TRAVÉS DE LA ADQUISICIÓN DE TÍTULOS.. 23.

(26) DURANTE 1994 SE BUSCARÁ IMPULSAR LAS ACTIVIDADES EDITORIALES DEL CIESS ACORDE CON EL FOMENTO A LA INVESTIGACIÓN Y EL APOYO A LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DIDÁCTICOS. ESTO SE TRADUCE EN IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS EDITORIALES QUE PERMITAN LA PLANEACIÓN DE LAS PUBLICACIONES A ELABORAR, COMO CUADERNOS TÉCNICOS EN LOS QUE SE DIFUNDIRÁN ESTUDIOS SOBRE TEMAS ACTUALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA PRODUCCIÓN BIMENSUAL, EN ESPAÑOL E INGLÉS, DEL BOLETÍN CIESS.. PARA FAVORECER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS ES NECESARIA UNA MAYOR POLÍTICA DE COMUNICACIÓN, POR LA QUE SE BUSCARÁ CUBRIR LA NECESIDAD DE DAR UNA MAYOR Y MÁS PRECISA DIFUSIÓN A LAS ACTIVIDADES DEL CIESS.. EN EL ÁMBITO CULTURAL SE CONTEMPLA PARA 1994 LA CONTINUACIÓN EN LA DIFUSIÓN DE LAS MANIFESTACIONES ARTÍSTICAS DE AMÉRICA, ASÍ COMO LA ORIENTACIÓN TURÍSTICA, A FIN DE PROPICIAR UNA ESTANCIA MÁS AGRADABLE A LOS PARTICIPANTES DE LAS ACTIVIDADES DEL CIESS.. REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. SE TIENE PREVISTO LA READECUACIÓN DEL ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL, INCLUYENDO LAS ÁREAS QUE EN EL DESARROLLO DE ESTA GESTIÓN SE HAN CONCEPTUALIZADO, TAL ES EL CASO DE LA COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN Y DE LA COORDINACIÓN ACADÉMICA SUBREGIONAL, ADEMÁS DE CONTINUAR CON LA REVISIÓN DE PLANTILLA DE PERSONAL, PARA LA DELIMITACIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS POR PUESTO Y LA ELABORACIÓN DE SUS RESPECTIVOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.. EN LA BÚSQUEDA CONSTANTE DE ACTUALIZACIÓN SE CONTINUARÁ CON LA CAPACITACIÓN INTERNA. ACCIONES CONCRETAS AL RESPECTO SON LAS SIGUIENTES:.

(27) - DESARROLLO DE UN SEMINARIO SOBRE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, CON APOYO DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PÚBLICA.. -IMPLEMENTACIÓN DE CURSOS DIRIGIDOS AL PERSONAL ACADÉMICO SOBRE LOS DIFERENTES ELEMENTOS QUE CONFORMAN EL PROCESO DE SISTEMATIZACIÓN DE LA ENSEÑANZA.. -CONTINUIDAD A LOS PROGRAMAS DE APOYO A LOS ESTUDIOS DE POSGRADO COMO UNA ESTRATEGIA PARA PERMANECER EN CONTACTO PERMANENTE CON LAS CORRIENTES CONTEMPORÁNEAS DE LAS DISCIPLINAS AFINES A LA SEGURIDAD SOCIAL; DEL IDIOMA INGLÉS Y CURSOS DE DESARROLLO HUMANO. EN ESTE SENTIDO, COMO PRIMERA ACTIVIDAD SE REALIZARÁ UN CURSO MÁS DE RELACIONES HUMANAS.. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA. UNA VEZ ALCANZADO EL PUNTO DE EQUILIBRIO, Y CON BASE AL "PRESUPUESTO POR PROGRAMAS" QUE PREVIAMENTE SE ELABORÓ, CON EL DEBIDO CONTROL DE SU EJERCICIO, SE PRETENDE LA REASIGNACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO A PRIORIDADES. SOBRESALEN POR SU IMPORTANCIA, EL CASO YA DETECTADO DE HONORARIOS A PROFESORES, CONTANDO DURANTE 1993 CON LA INVALUABLE COLABORACIÓN DE 754 ACADÉMICOS, EN PROMEDIO ONCE POR CURSO, PROVENIENTES DE ORGANISMOS INTERNACIONALES, UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL CUYA CALIDAD, ESFUERZO Y PROFESIONALISMO HA SIDO DE PARTICULAR IMPORTANCIA.. ASIMISMO ES IMPORTANTE LA REVISIÓN DEL MOBILIARIO Y EQUIPO AUDIOVISUAL, YA QUE GRAN PARTE DEL MISMO DATA DE LA INAUGURACIÓN DE ESTE CENTRO, ASÍ COMO LA ACTUALIZACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS EN EL.

(28) ÁREA DE CÓMPUTO, YA QUE RESULTA CADA VEZ MÁS DEMANDANTE SU UTILIZACIÓN, ACORDE AL MOMENTO TECNOLÓGICO ACTUAL.. ESTAMOS CONVENCIDOS QUE EL DESARROLLO DE TODO LO DESCRITO SOLO SERÁ POSIBLE A TRAVÉS DE LA CLARA GUÍA DE LA PRESIDENCIA DE LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL, DE LA COORDINACIÓN CON LA SECRETARÍA GENERAL Y LOS ÓRGANOS DE LA CISS Y EN EL MARCO DEL TRABAJO EN EQUIPO AL INTERIOR DEL CIESS.. SON ESTOS FACTORES, ASÍ COMO LA CERTEZA DE TREINTA AÑOS DE EXPERIENCIA COMO CENTRO DE CAPACITACIÓN ESPECIALIZADO, LO QUE CONSTITUYE LA MAYOR FORTALEZA PARA CONTINUAR CON LA PROYECCIÓN QUE EN EL CIESS NOS HEMOS PROPUESTO: INCIDIR FAVORABLEMENTE EN EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS AL SERVICIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. AL COMPROMISO QUE SIGNIFICA SER DEPOSITARIO DE LA CONFIANZA DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, ESPERAMOS HABER RESPONDIDO CON HECHOS Y RESULTADOS TAN ALTOS COMO EMPEÑO Y CARIÑO LES HEMOS DEDICADO. HOY REITERAMOS LA INVITACIÓN A REALIZAR UN ÚNICO TRABAJO CONJUNTO, QUE GARANTIZA LA CONTINUIDAD EN UNA DIFÍCIL PERO GRATA TAREA, TAL ES EL COMPROMISO DE CALIDAD DEL CIESS CON AMÉRICA.. 26.

(29) ANEXO I.

(30) NUMERO Y va) DE EVENTOS POR DIVISION ACADEMICA EN SEDE Y FUERA DE SEDE / 1993. DIVISIONACADEA, ICA. TIPO DE EVENTO. NUMERO DE -:' EVENTOS. ACTUARÍA Y PLANEACION FINANCIERA. DIPLOMADO CURSO SEMINARIO. I 2 1. ADMINISTRACION. DIPLOMADO CURSO-TALLER CURSO SEMINARIO. 2 1 9 1. JURIDICO SOCIAL. DIPLOMADO CURSO SEMINARIO. I 3 1. MEDICINA SOCIAL. DIPLOMADO CURSO SEMINARIO. 1 4 4. SALUD EN EL TRABAJO. CURSO-TALLER CURSO SEMINARIO. 3 5. LABORATORIOS DE COMPUTO DIPLOMADO CURSO-TALLER TALLER. 1 I 26. TOTAL. 68.

(31) CURSOS REALIZADOS FUERA DE SEDE POR SUBREGIONES / 1993 S UBREGION. NUMERO DE CURSOS. BOLIVIA. 2. II. COSTA RICA MOND LIRAS GUATEMALA. III CHILE. 1. URUGUAY. TOTALES. 13.

(32) CURSOS REALIZADOS FUERA DE SEDE POR SLIHREGIONES I 1993 SOBREGI. PAIS. :. EVENTO. .... E:ECU*: :::. :. PARTICIP. 1. I. II. BOLIVIA. PROBLEMAS CONTEMPORÁNEOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. 25-29 ENERO. 41. IMPORTANCIA DE LA PREVENCION Y PROMOC1ON DE. LA SALUD. 25-29 ENERO. 34. TEORIA Y PRACTICA DE LA SEO. SOC PARA CA. Y PA RAMA. 15.26 FEBRERO. 30. DESCONCENTRACIONOPERACIONAL. 23 ABR.•8 MA yo. 23. SALUD Y SEGURIDAD EN LAS LABORES AGRÍCOLAS. 21-25 JUNIO. 28. ADMINISTRA CLON HOSPITALARIA. 244 AGOSTO. 37. GERENCIA Y CALIDAD TOTAL. 30 A005.-18 SEPT.. 35. SALUD Y SEG. PARA LOS SERVS. PREVENT. DE LAS EMPRESAS. 26 A1111.-7 MA YO. 21. ADMINISTRACION MODERNA DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA. 26 IIIR.-1.131A YO. 33. GUATEMALA. ADMINISTRACION DE. PERSONAL. 27 SEPT.-S OCT.. 37. URUGUAY. ENFOQUES ESTRATEGICOS EN LA SEGURIDAD SOCIAL. 26 36.11, LIO. 32. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE MANDO. 25-29 OCTUIIRE. 35. REVISION DE LOS SIST. DE.EG. SOC. EN AMERICA LATINA. PIRTICIPAGION DEL EST A DO Y EL ROL DEL SECTOR PRI V.A■ DO.. 29-31 MARZO. COSTA RICA. HONDURAS. Hl. CHILE. TOTALES. 112. 501.

(33) NUMERO Y TI1.0 DE EVENTOS POR MvISTON A CADEMICA E,V SEDE F FUERA DE. SEDE / 1993 ACTUARIA Y PLAA EACIO,V FINANCIERA TIPO DE. EVENTO .. ' :'•. FEOTAS . .. PIRTICIP. IMSS. OTROS SEC PUE. 'PARTICI" PAISES. Y PRIVADO ' TOTAL . 6 6 23. CURSO. DESIOGRAFIA: METODOS Y MODELOS. 15 31AR.-2 Alla. II. CURSO. PRESUPUESTOS: ELABORACION Y CONTROL. 7.25 JUNIO. 12. 10. 1. 23. VALUACIONES ACTUARIALES: RASES. 30 AGO.•1 OCT.. 8. 9. 5. 22. 27 SEP.-1 OCT.. 14. 11. 7. 32. 45. 36. 19. 100. DIPLOMADO. Y PROCEDIMIENTOS SEMINARIO. ASPECTOS DEMOGRAF1COS Y FINANCIEROS DE LA TERCERA EDAD. (/EVENTOS).

(34) A AttlY LSTKACION TIPO DE EVENTO !'CASO CURSO-TALLER. V. VTO. -. , .. FECHAS. PARTICIP. IMSS. OTROS PAISES. SEC PUIL Y PRIVADO. PA RI7CIP. ' --TOTAL. -. ADMINISTRACION DE PERSONAL. 8-26 FEBRERO. 26. 6. CA PA CITA CION GERENCIAL PARA LA. 1731A Y.-4 JUN.. 24. 10. 3. 37. 14-13 JUNIO. ti. 6. 3. 24. 5 JUL-13 AGO.. 37. 3. 6. 45. PAIS SEDE. 32. EXCELENCIA Y LA CALIDAD TOTAL SEMINARIO. A DA/0M DE LAS RELACIONES PUBLICAS EN INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. DIPLOMADO. ADMINISTRACION Y DIRECCION HOSPITALARIA. DIPLOMADO. ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE TRABAJO SOCIAL. 19 JUL-27 AGO.. 36. 6. 2. JJ. CURSO. CONTROL DE GESTION PARA DIRECTIVOS. 20 SEP.-I5 OCT.. 16. II. 2. 29. CURSO. ADMINISTRACION DE PERSONAL. 8-26 NOVIEMBRE. 13. 21. 1. 40. CURSO. DESCONCENTRACION OPERACIONAL. 23 ABR.-8 MA Y.. 0. 23. 0. 23 COSTA RICA. ENFOQUES ESTRATEGICOS EN L.1. 26.30.1ULIO. 0. 32. 0. 32 URUGUAY. CURSO. SEGURIDAD SOCIAL CURSO. ADMINISTRACION HOSPITA LAR/A. 2-14 AGOSTO. 0. 37. 0. 37 COSTA RICA. CURSO. GERENCIA Y CALIDAD TOTAL. 30 AGO-IS SEPT.. 0. 35. 0. 35 COSTA RICA. CURSO. A IIIIINISTRA CION DE PERSONAL. 27 SEBL-3 OCT.. u. 37. 0. 37 GUATEMALA. CURSO. DESARROLLO DE LA HABILIDADES. 25-29 OCTUB RE. I. 0. 35 URUGUAY. DE ,UANDO. (13 EVENTOS) :. 172. 262. 17. 451.

(35) JURÍDICO SOCIAL •. TIPO DE. EVENTO SEMINARIO. EVENTO. FECHAS. PAR77CIP. t3tYS. OTROS PAISES. Y PRIVADO. SEC. PUM. PAR17CIP.. PAIS SEDE. 26-30 ABRIL. 1.;. 3. 1. TOTAL 17. ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL. 18 DeT-46 NOV.. 15. 12. 7. 34. PROBLEMAS CONTEM MICA NEOS DE LA. 25-19 ENERO. a. 41. 0. 41 BOLIVIA. REVISION DE LOS SIST. DE SEC. SOC. EN AMERICA LATINA, PARTICIPACION DEL ESTADO Y EL ROL DEL SECTOR PRIVADO.. 19-31 MARZO. o. 112. 0. TEORÍA Y PRACTICA DE LA SEGURIDAD. 15.26 FEBRERO. O. 30. 0. 25. 198. 8. INTERNACIONAI.JZCUN DE LA SEG. SOCIAL, CDVAIEMORATIVO DEL XXX ANIVERSARIO DEL CIESS Y L ANIVERSARIO DEL MISS. DIPLOMADO CURSO. SEGURIDAD SOCIAL CURSO. CURSO. 112 CHILE. 30 COSTA RICA. SOCIAL PARA CE,VTROAMERICA 1' PA NA MA. (5 EVENTOS). 234.

(36) NUMERO Y TIPO DE EVENTOS POR DIVISION A CAD EVIG EN SEDE Y FUERA DE SEDE / 1993 MEDICINA SOCIAL TIPO DE :.. EVENTO '. PARTICI?.. EVENTO. ?tarso. . ORGANIZA CION Y DIRECCION DE. rmss. OTROS PAISES. 1-26 FEBRERO. 43. 2. SEC PU& PARTICI?. Y PRIVADO '::;. TOTAL : 0. - . PAIS::' , ... : s' SEDE. 50. SERVICIOS MEDICOS CURSO. MEDICINA PREVENTIVA. 3 MAR.-2 ABR.. 29. 4. SEMINARIO. ATENCION SOCIAL A LA TERCERA EDAD. 5.9 JULIO. 30. 5. 11. 46. A DMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE. 2 A 00.•10 SE!'.. 31. 16. 0. 47. 5. 7. 16. DIPLOMADO. 33. ENFERMERIA SEMINARIO. SISTEMAS DE INFORMA CION EN LA. 20-21 SEPT.. 1. ATENCION DE LA SALUD CURSO. PROMOCION DE LA SALUD. 4-29 OCTUBRE. II. 6. 2. 19. 22-26 NOVIEMBRE. 16. 5. 5. 26. 29 NOV.-03 DIC.. 7. 3!. 24. 62. 26 ABR-14 J'AY. 0. 33. 0. 176. 107. 49. (CIESS - OPS/OMS) SEMINARIO. PROGRAMAS Y ALTERNATIVAS l'ARA EL NIÑO DE YEN LA CALLE. SEMINARIO. ECONOMIA Y FINANCIAMIENTO DE LA SALUD. CURSO. ADMINISTRACION MODERNA DE LOS. 33 hIaNpURis. SERVICIOS DE ENFERMERIA. (9 EVENTOS). 332.

(37) NUMERO Y TIPO DE EVENTOS POR DI-VISION ACADEMICA EN SEDE Y FUERA DE SEDE / 1993 SALUD EN EL TRABAJO TIPO DE. e EVENTO. EVENTO ' CURSO-TALLER. FECHAS ' : . ::: :. PROGAMACION EN SALUD Y SEGURIDAD. PARTICI?.. .OTROS. PARTICI?. .:::: PAIS. . %MIS. PAISES. Y PRIVADO. - -.TOTAL -'. - : HUID& .. . SEC PUB.. 12.73 ABRIL. IS. 2. 4. 24. 17-28 MAYO. 21. 0. 1. 22. 1448 JUNIO. 16. 1. 1. 13. EN EL TRABAJO CURSO-TALLER. FUNDAMENTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL. CURSO-TALLER. CAPACITACION EN BASE DE. at TOS EN. EMERGENCIAS CON SUSTANCIAS QUÍMICAS. CURSO. EPIDEMIOLOGIA UllIORAL. 19-30 JULIO. 11. 2. CURSO. GENERAL DE SALUD EN EL TRABAJO. 4-29 OCTUBRE. 14. 17. 1. 32. SEMINARIO. MUIER, TRABAJO Y SALUD ,SIENTAL. 22.26 NOVIEMBRE. 20. 7. 2. 29. CURSO. IMPORTANCIA DE LA PREVENCION Y. 25-29 ENERO. 0. 34. 0. 34 BOLIVIA. 26A1/R.-7 M AY.. 0. 24. 0. 24 HONDURAS. 21-25 JUNIO. 0. 2s. I. 28. 100. 115. 9. 224. 13. PROMOCION DE LA SALUD CURSO. SALUD Y SEGURIDAD PARA LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE LIS EMPRESAS. CURSO. SALUD Y SEGURIDAD EN LAS LABORES AGRÍCOLAS. (9 EVENTOS). COSTA RICA.

(38) NUMERO Y TIPO DE EVENTOS POR DIVISION AC_ADEM1C4 EN SEDE Y FUERA DE SEDE /1993 LABORATORIOS DE COMPUTO TIPO DE. EVENTO. :. FECHAS. EVENTO. PART1CR.. OTROS. SEC PUB.. IMSS. PAISES. Y PRIVADO. PARTICI>. '-. TárÁz. •. TALLER. INTRODUCCION A LA P.0 PARA MEDICOS. 20 FEB-27 MAR.. 12 .. 0. 0. 12. TALLER. ILITRODUCCION A LA P.0. 22-26 FEBRERO. 11. 0. 0. II. DESARROLLO DE APLICACIONES MEDIANTE. 22 3/AR.-21 MA YO. 1s. 3. 3. 24. DIPLOMADO. COMPUTADORAS PERSONALES TALLER. SISTEMA OPERATIVO MS-DOS. 24-23 MAYO. lo. 0. 1. 11. TALLER. HOJA ELECTRONICA LOTUS 1-2-3 (ELE.M.). 31 MAY.-4JUNIO. 20. o. 5. 25. TALLER. HOJA ELECTRONICA LOTUS 1-2.3 (A VA NZ). 7-11 JUNIO. 12. 0. 2. 14. TALLER. PROCESADO!? DE TEXTOS WORDPERFECT. 21-25 JUNIO. 11. 0. 3. 14. TALLER. CAPA CITACION COMPUTACIONAL PARA. 23 JUN..9J UL. 25. n. 0. 25. I. 0. 14. • 15. ENFERMERÍA TALLER. HOJA ELECTRONICA LOTUS 1-2-3 (ELEM.). 3 JUL-7 AGOSTO. SABATINO TALLER. BASE DE DATOS Dbase IV (BLEU.). 19-23 JULIO. 22. 0. 3. 25. TALLER. BASE DE DATOS Mate IV (A VANZ.). 26-30 JULIO. 2S. 0. 3. 23. TALLER. PAQUETE INTEGRADO 1VORK'S. 2-6 AGOSTO. 10. 0. 4. 14. TALLER. PROGRAMA CLON EN LENGUAJE BASIC. 9-30 AGOSTO. 4. 1. 0. 6. TALLER. INTRODUCCION A LA P.0. 23-27 AGOSTO. L2. 0. 0. 12. TALLER. BASE DE DATOS Man III* SABATINO. 23 Ac0-25 SE/'T.. 10. 0. 6. 16. TALLER. TROGIL6IIAClaN EN LENGUAJE **C". 30 A(10.-3 SEPT.. 11. 0. 1. 1.:. TALLER. INTRODUCCION A LA P.C.. 27 SEPT.-1 OCT.. 28. 0. 2. 30. CURSO-. TECNICAS PARA A UDITAR SISTEMAS INF. COMPUTARIZADA. 4-29 OCTUBRE. 11. 12. 4. 27. TALLER TALLER. PROCESADOR DE TEXTOS wORDPERFECT. 2-23 OCTUBRE. 24. 0. 2. 26. TALLER. SADA TINO SISTEMA OPERATIVO MS-DOS. 1-5 N NOVIEMBRE. 17. 1. 0. 17. TALLER. /101.0 ELECTRONICA LOTUS 1-2-3 (ELEM .). 3-12 NOVIEMBRE M. 19. 0. 0. 19. TALLER. IIGUA ELECTRONICA LOTUS 1-2-3 (A VANZ-). 15-19 NOVIEMB RE. 30. II. 0. 30. TALLER. HOJA ELECTRONICA LOTUS 1-2-3 (ELEM). ¡-12 NOVIEMBRE. 20. 1. 0. 20. VESPERTINO TALLER. HOJA ELECTRONICA LOTUS 1-2-3 (AVANZ) VESPERTINO. 15-26 NOVIEMBRE. 20. 11. 0. 20. TALLER. PROCESADOR DE TEXTOS WORD. 22-26 NOVIEMBRE. 2!). 0. 0. 20. TALLER. BASE DE DATOS Dbase IV (EJEM.). 29 NOV.-3 DIC. 29. 0. 1. 30. TALLER. BASE DE DATOS Dbase. IV (..OVANZ.). 6-10 DICIEMBRE. 25. 1. 0. 25. TALLER. 1NTROOUCC/0AV A LA P.0 PARA MEDICOS. 30-orr -4 DIC.. 32. II. 1. 33. 191. 18. (28 EVENTOS). 561.

(39) ANEXO JI.

(40) PROGRAMA ACADEMICO 1994, EN SEDE. MES.'. FEBRERO. MARZO. ABRIL. :!NOMBRE DEL::: CURSO, : '. FECHA::. DE. . REAL! ZAb fOK:. •::1DIVISION ::1'.''''''' 1:1,:::,.:,.:, • IN:' :•. Curso Administración de Personal. 7 al 25. Administración. .. CursoLatinoamericano Organización y Dirección de los Servicios Médicos. 7 de febrero al 4 de marzo. Medicina Social. Curso Presupuestos: Ela- 28 de febrero al 18 de boración y Control marzo. Actuaría y Planeación Financiera. Curso-taller Programa- 28 de febrero al 11 de clon en Salud y Seauridad marzo en el Trabajo. Salud en el Trabajo. Curso Medicina Preventi- 23 de fe brero a l 25 de va marzo. Medicina Social. Curso-taller Demografía Métodos y Modelos. 7 al 25. Actuaría y Planeación Financiera. Seminario Instituciones Jurídicas de la Seguridad Social. Modelos Americanos. 4 al 3. Jurídico Social. 4 de abril al 3 de junio. Laboratorios de Cómputo. Curso Gerencia y Calidad Total. 11 al 29. Administración. Curso-talier Fundamentas de Higiene en el Trabajo. 13 al 29. Salud en el Trabajo. Diplomado en Desarrollo . de Aplicaciones Mediante Microcomputadoras. t1i. E.,; l.

(41) PROGRAMA ACADEMICO 1994, EN SEDE. MES 3.. NOM B R E:DEL: . CURSO :..:Iii'. 'FECHA 'DE .REAL1ZACION:. DIVISION. Seminario Las Nuevas Tendencias de la Seguridad Social y los Pueblos Indígenas de América (fecha sujeta a cambio). 2 al 6. Administración. SerninarioProgramasy alter-nativas de Atención del niño de y en la calle. 16 al 20. Medicina Social. Curso information Technoloov. 30 de mayo al 17 de junio. Medicina Social. Diplomado Administración y Dirección Hospi:aiaria. 6 de junio al 15 de julio. Administración. Curso-taller Técnicas Actuariales aplicadas a la Seguridad Social. 20 de junio al 8 de julio. Actuaría y Planeación Financiera. Curso-taller Análisis Financieros Aplicados a la Seguridad Social. 4 al 22. Actuaría y Planeación Financiera. SeminarioLatinoarnericano Atención Social a la Tercera Edad. 4 al 8. Medicina Social. Curso Legislación en Salud CIESS/OPS (Sujeto a cambio de fecha por la OPS). 18 al 29. Jurídico Social. Curso Epidemilogia Aplicada a la Salud en el Trabajo. 18 al 29. Salud en el Trabajo. MAYO. JUNIO. JULIO.

(42) PROGRAMA ACADEMICO 1994, EN SEDE. 1:N O M 8 FI E : ç EL .•:: :t. :::::;.:::::i, FEC• HA'. DETI:i.:::11<:1:1•:' ' '''::1 :::.1 -D I VI SION.it,E.:EI.:::i¡ ...:::::.::::•11:;.:::..,..•:.::.1...;:.: ::::-.::.:::::;:::;:11:.::: CURSO ...:x:::::::.;:.,,:.:.1 :',.: R E AL I ZAC I O bl.::•:::::11+ ,1.1;;;t:12: ».:14:11111131:1M01111 .. JULIO. AGOSTO. SEPTIEMBRE. Curso Administración de los Servicios de Trabajo Social. 25 de julio al 26 de agosto. Administración. Seminario Investigación en Economía de la Salud (CIESS-OPSBM). 1 al 5. Medicina Social. Curso Administración de los Servicios de Enfe.nnería con En fasis en las Centrales de Equipos y Estirilización (CEYE). 8 de agosto al 2 de septiembre. Medicina Social. Curso Sistemas de Información en Atención de la Salud. 29 de agosto al 9 de septiembre. Medicina Social. Seminario Las Reformas de la Atención a la Salud (CIESS/OPS/ BM). 5 al 9. Medicina Social. Curso-tallerTécnicas de Auditoría en Informadca. 5 al 30. Laboratorios de Cómputo. Curso Control de Gestión para Directivos. 19 de septiembre al 14 de octubre. Administración. Curso-tallerEvaluación 26 de septiembre al 14 de Proyectos de Enverde octubre sión en Salud y Seguridad. Actuaría y Planeación Financiera.

(43) PROGRAMA ACADEMICO 1994, EN SEDE. NOMBRE DEL CURSO. OCTUBRE. 3 al 28. Salud en el Trabajo. Curso Promoción de la Salud (CIESS-OPS/ OMS). 3 al 28. Medicina Social. Seminario La Informática en apoyo a para discapacitadas. 17 al 21. Laboratorios de Cómputo. 17 de octubre al 25 de noviembre. Jurídico Social. 31 de octubre al 11 noviembre. Medicina Social. Curso Administración de Personal. 7 al 25. Administración. SeminarioSalud Mental y Trabajo. 21 al 25. Salud en el Trabajo. Seminario Internacionalización de la Seguridad Social.. 7 al 9. Jurídico Social. Curso-taller El Costo Efectividad de los Programas de Salud (CIESSOPS-BM). DICIEMBRE. DIVISION. Curso General de Salud en el Trabajo. VII Diplomado en Seguridad Social: Estudios Comparativos. NOVIEMBRE. FECHA :PE. RE ALIZAC ION. México, D.F., 6 de diciembre de 1993.

(44) ANEXO III.

(45) CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL COORDINACION ACADEMICA SUBREGIONAL PROGRAMA ACADEMICO 1994 FUERA DE SEDE PROYECTO -..M E S. .. . NOMBRE DEL CURSO. FECHA PROS. - - . -: . -DE REALIZACION. SEDE ::$1.B3RECION:,:::'-'. Enero. Mujer y Seguridad Social (Jurídico Social). 23 al 28 (fecha sujeta a cambio por INSTRAW) '. Sto.Domingo, Rep.Dorn. ONU-1NSTRAW Subregión V. Febrero. La Seguridad Social en Centro América. Teoría,Practica y Prospectivas (Jurídico Social). 17 al 28. Managua. Nicaragua INSSBI Subregión II. Prevención de Riesgos Mayores y Manejo de Bases de Datos sobre Sust. Químicas para el Servicio de la Empresa Pública y Privada (Salud en el Trabajo). 14 - 18. Quito, Ecuador IESS Subregión 1. Marzo. Problemas Contemporáneos de Seguridad Social y Salud (Jurídico Social). 2$ marzo - lo. abril. La Habana, Cuba CETSS Subregión Y. Abril. Optimización de Recursos para la Salud (Medico Social). Buenos Aires, Argentina ' Inst.Municipal de Prev.Soc. Subregión III. Promoción de la Salud y Atención Primaria de la Salud (Médico Social). Guatemala IGSS , Subregión II. i. Excelencia Gerencia! y Calidad Total (Administración). Seguridad Social y Salud en el Trabajo (Jurídico Social) (Salud en el Trabajo). Mayo. 11 al 22. Lima. Peru IPSS Subregión 1. r 11 al 22. Concepción, Chile Universidad de Concepción Subregión III. Presupuestos: Elaboración y Control (Actuaría). 11 - 22. La Paz, Bolivia IBSS Subregión 1. Admón de los Servicios de Enfermería (Médico Social). 2 al 20. San José C.R. INS Subregión II. Admón Hospitalaria (Administración). 23 mayo - 3 de JIMIO. San José C.R. CCSS Subregión II. Planeación Financiera en Inst.de Seg.Soc. (Acifial•ia). /5 abril. ' Collection of contribution & compliance. al tí mayo. Lima, Peni IPSS Subregión I Belice Subregión IY. I.

(46) 1. NI E 5l..... Junio. Julio. - l':- NOMBRE. DEL CURSO -l-E-;;': ...... Septiembre. SEDE SUBRECION .. . .. ... Economía y Financ.de la Salud (Médico Social). 27 junio - lo. julio. Miami, EUA SSA Subregión IV. La Seguridad Social en el Grupo Andino. Tendencias y Prospectivas (Jurídico Social). 13 al 24. Lima, Perú IPSS Subregión I. Estrategias de Invest. y Capacitación en Salud y Seguridad en el Trabajo (Salud en el Trabajo). 6 - 10. San José, C.R. INS Subregión 11. Admón. Recursos Humanos (Administración). 18 al 29. Guatemala IGSS Subregión II. La Función Actuarial en las Instituciones de Seguridad Social (Actua ría). 11 - 22. Trinidad y Tobago NIB Subregión IV. 25 julio al 5 agosto. Quito, Ecuador IESS Subregión I. Excelencia Gerencial y Calidad Total (Administración). 29 agosto - 9 septiembre. San José C.R. CCSS Subregión II. Salud y Seguridad en las Labores Agrícolas (Salud en el Trabajo). 8 al 12. La Seguridad Social en el Cono Sur. Teoría, Práctica y Prospectivas (Jurídico Social). 15 al 26. Salud y Seguridad para los Servicios Preventivos en Inst. y Empresas (Salud en el Trabajo). 29 agosto - 9 septiembre. Técnicas Actuariales Aplicadas a la Seguridad Social (Actuaría). Agosto. FECI-IÁ PRO13.::11:,--....-DE REALIZACION'. . .. .-1. Quito, Ecuador IFSS Subregión I. Atención Social a la Tercera Edad (Médico Social). Montevideo, Uruguay Subregión III Managua, Nicaragua INSSBI Subregión II. Buenos Aires. Argentina Inst.Municipal de Prev.Soc. Subregión III. Principios de la Seguridad Social Guridico Social). 5 al 9. Santa Lucía NIB Subregión IV. Problemas Contemporáneos de la Seguridad Social. Extensión de Cobertura. Papel del Estado y del Concurso Privado. (Jurídico Social). 12 al 23. Sto. Domingo Rep. Dom. IDSS Subregión V. Técnicas Actuariales Aplicadas a la Seguridad Social (Actuaría). 19 - 30. Montevideo, Uruguay Intercajas Subregión III. I.

(47) •- . :.. NI E 5. . Oclubre. NOMBRE DEL CURSO. Adinón I lospitalaria (Administración). FECHA PROD. DE REALIZACION • 24 nctubn• - 4 noviembre. SEDE SUBRECION Lima, Perú IPS5 Subregión I. 31 octubre al 11 noviembre Presupuesto: Elaboración y Control (Actuaría) _ Noviembre Diciembre. TOTAL:. 29 EVENTOS. ANDES CENTRO ANIERICA CONO SUR CARIBE CENTRAL. 8 9 5 4 3. San José, C.R. CCSS Subregión II.

(48)