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Liderazgo y Participación en PRL. Octubre de 2012

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Liderazgo y Participación en PRL Octubre de 2012

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Presentación

• Origen: Cyes nace en 1979 como empresa constructora especializada en obra marítima y portuaria

• Diversificación: En sus más de tres décadas de experiencia, amplía su ámbito de actividad hacia otras líneas de negocio:

• Todo tipo de obra civil: Carreteras, ferrocarril, hidráulica, estructuras, puentes, etc.

• Edificación

• Medio Ambiente • Servicios

(3)

Oficinas

Oficinas Centrales en Valencia

(4)

Proceso Expansión e Internacionalización

Oficinas en Santiago de Chile, Casablanca (Marruecos), Bucarest (Rumania)

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(9)

Liderazgo en PRL

A través de tres líneas

Misión y Valores

Estrategia Corporativa

(10)

Nuestra Misión es: Liderazgo en PRL

Contribuir al desarrollo sostenible del entorno en el que desarrollamos nuestra actividad mediante actuaciones que aporten progreso y valor añadido.

(11)

Nuestros Valores son: Sociedad

Clientes

Equipo humano Liderazgo en PRL

Compromisos en los que está presente la PRL mas

allá del riguroso cumplimiento legal

Equipo humano Proveedores Rentabilidad

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Estrategia Corporativa

Liderazgo en PRL

Aumentar nuestro grado de

internacionalización

Mantener nuestros arraigos territoriales en el

mercado doméstico

Aumentar los nichos de especialización Diversificación de actividades

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Política de PRL

ASUNCIÓN CON CONVENCIMIENTO

COMPROMISOS Liderazgo en PRL COMPROMISOSCumplimiento LegislativoMejora ContinuaSGPRL IntegradoFormación e Información

Responsabilidad (velar por los trabajadores

(14)

Política de PRL

Otras Responsabilidad

Director General preside el CSS

Liderazgo en PRL

Director General preside el CSS

JO máximo responsable de la SS en su obra. Elabora el PSS y garantiza su implantación y preside las Comisiones de Seguridad

Encargados/Capataces son el Recurso Preventivo

Servicio de Prevención. (planifica, forma, asesora, controla y analiza)

(15)

Iniciativas Despliegue Liderazgo Liderazgo en PRL Iniciativas Planes de acción Proyectos

(16)

Informe anual de Vigilancia de la Salud (2010) 1. El 61% índice de masa corporal en rango de

Despliegue Liderazgo Iniciativas.

Liderazgo en PRL

1. El 61% índice de masa corporal en rango de

sobrepeso u obesidad.

2. En el 13% se ha detectado algún tipo de alteración. (hipertensión + Tensión alta)

3. El 27% presenta aumento de los niveles de

colesterol

4. Un 27% no practica ningún tipo de actividad

(17)

ACTIVATE Iniciativa cuyo objetivo es Despliegue Liderazgo

Iniciativas

Liderazgo en PRL

ACTIVATE Iniciativa cuyo objetivo es disminuir el riesgo cardiovascular entre los empleados.

Promoción de actividades deportivas saludables (inscripciones,…)

Alimentación adecuada

(18)

PLAN de MOVILIDAD. Cuyo objetivo principal es desarrollar la cultura de la movilidad Despliegue Liderazgo

Planes de Acción

Liderazgo en PRL

es desarrollar la cultura de la movilidad sostenible y la prevención de los principales factores negativos relacionados con el tráfico en el entorno laboral.

Disminuir el riesgo de accidente de tráfico

Factor Humano

Factor vía

(19)

Factor Humano Despliegue Liderazgo Planes de Acción Liderazgo en PRL Factor Humano ER Vigilancia de la salud Carnet (puntos/sanciones)

Curso de Seguridad Vial

Buenas prácticas al volante y obligaciones del conductor

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Factor Vía. (Información) Despliegue Liderazgo

Planes de Acción

Liderazgo en PRL

Factor Vía. (Información)

Medios de transporte alternativos

Vías seguras

Puntos negros

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Factor Vehículo Despliegue Liderazgo Planes de Acción Liderazgo en PRL Factor Vehículo Mantenimiento Inspección Técnica Seguro de Circulación

(22)

Proyecto en colaboración con la UV Despliegue Liderazgo. Proyectos Liderazgo en PRL colaboración con la UV para la reducción de la siniestralidad mediante el estudio del comportamiento humano.

(23)

1. Desarrollar un Protocolo de Observación Específico de las conductas seguras e inseguras de los

Despliegue Liderazgo. Proyectos

Liderazgo en PRL

de las conductas seguras e inseguras de los trabajadores y de las condiciones de seguridad y salud existentes en las obras de construcción.

2. Desarrollar y contrastar una metodología de intervención sobre el comportamiento humano que

permita disminuir las conductas inseguras de los trabajadores y mejorar las condiciones físicas de seguridad y salud existentes en las obras de construcción.

(24)

Despliegue Liderazgo Proyectos

Liderazgo en PRL

Proyecto para la mejora de la eficiencia de los Controles de Seguridad en las obras mediante dispositivo de captación de imágenes.

(25)

Despliegue Liderazgo Proyectos

Liderazgo en PRL

Platón. Gestor documental y de

determinados procesos de gestión. Modulo de Incidentes/Accidentes.

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Despliegue Liderazgo Proyectos. Platón Liderazgo en PRL 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00%

Accidentes S/Puesto de Trabajo

Nos permite explotar la información

Puestos de trabajo

Jornada (Hora, día,…)

Tipo de lugar

Actividad física

(27)

Participación en PRL

Comité de Seguridad y Salud Líneas de participación

Comité de Seguridad y Salud

Comisiones de Prevención (Obras)

Buzón de Sugerencias

Comunicación interna

Tu Portal

(28)

Es el portal del empleado, una intranet de Líneas de participación

Tu Portal

Participación en PRL

Es el portal del empleado, una intranet de acceso privado disponible para los empleados del Grupo CYES.

Grupo CYES

Área de RRHH

Actualidad Corporativa

Tablón de anuncios

(29)

Boletín interno de Líneas de participación Noticyes Participación en PRL Boletín interno de periodicidad cuatrimestral sobre la actualidad del grupo, que inició su andadura en 2005 y que pretende ser el nexo de unión entre todos las partes interesadas

(30)

GESPRECONS

Líneas de participación Noticyes

Participación en PRL

GESPRECONS

Plataforma tecnológica de comunicación que permite llevar un seguimiento activo del Plan de Seguridad y Salud durante la ejecución de cada fase e implementar nuevas funcionalidades

(31)

Cursos de Formación Líneas de participación Comités de SS Participación en PRL Cursos de Formación Específicos

Seguridad en trabajos en altura

Arneses

Conectores

Elementos de amarre

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Proyecto de implantación de una herramienta Líneas de participación

Comités de SS

Participación en PRL

Proyecto de implantación de una herramienta que facilite la Coordinación de actividades empresariales (E-Gestiona)

Configurar de forma flexible y a medida

Automatiza el envío de documentación

Integra todos los actores

Cada empresa carga su documentación

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Líneas de participación Comisiones de Seguridad

Participación en PRL

Elemento de seguridad preventivo diseñado para evitar las caídas en altura durante la fase de entablado del encofrado, formado por percha de acero plegable y dispositivo retráctil

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Plataforma para dos Líneas de participación Comisiones de Seguridad

Participación en PRL

Plataforma para dos personas que se adapte a la geometría compleja del edificio Ágora, con dos motores y guiada para desplazarse paralelo a los tornapuntas.

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Liderazgo y Participación 112,04 134,98 127,35 123,93 106,84 89,8 85,46 Incidencia 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 64,2 41,67 46,77 62,42 49,13 27,84 16,76 89,8 85,46

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Referencias

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