PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO AUXILIAR ADMINISTRATIVO BACHILLERATO CONCLUIDO

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 1 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO BACHILLERATO CONCLUIDO DIRECTOR, SUBDIRECTOR, JEFE DE AREA, COORDINADOR AREA DE ADSCRIPCION FUNCIONES

I. Revisar las normas aplicables a los procedimientos administrativos que tenga a su cargo.

II. Ejecutar operaciones rutinas de recepción de documentos, solicitudes, llamadas, trámites y operaciones de gestoría simple, entre otras.

III. Atender la gestoría o trámite de los asuntos que le encomiende su jefe inmediato. IV. Participar en el análisis de información, clasificación obtención de datos,

captura de los mismos y formulación de los reportes, como parte de los trabajos que tiene asignado.

V. Apoyar en la atención y gestión de los servicios que provea su área a otras unidades administrativas

VI. Atender llamadas telefónicas y comunicación de mensajes, notificaciones y avisos mediante apoyos a la función de oficialía de partes.

VII. Apoyar el procesamiento de papeles de trabajo, clasificación, localización, guarda, reproducción, traslado y entrega y demás que sea necesario para el desahogo de los asuntos sobre los que tratan.

VIII. Realizar otras funciones afines.

Observaciones

Este puesto requiere de conocimientos técnicos cuyo ocupante debe dominar y aplicar sin apoyo de su jefe

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 2 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

CHOFER BACHILLERATO CONCLUIDO DIRECTOR, SUBDIRECTOR, JEFE DE AREA, COORDINADOR AREA DE ADSCRIPCION FUNCIONES

I. Mantener en regla todos los requisitos y documentos requeridos para el tránsito del vehículo como la licencia de conducir y la Secretaría de Tránsito y Transporte.

II. Transportar al jefe donde le indiquen, en cumplimiento de sus funciones o a disposición del titular de la oficina.

III. Atender a las solicitudes de transporte que le sean expresadas por su jefe inmediato o por quien éste delegue.

IV. Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, funcionamiento y conservación.

V. Colaborar recogiendo y/o llevando correspondencia de la oficina asignada.

VI. Informar oportunamente a la oficina encargada del mantenimiento y reparación de los vehículos, todo tipo de fallas o daños presentados en el mismo y en caso de ser necesario realizar algún trámite ante compañías aseguradoras, deberá adjuntar toda la documentación necesaria.

VII. Llevar un registro mensual de la historia del vehículo.

VIII. Informar oportunamente a la Subdirección de Parque Vehicular toda colisión o accidente de tránsito que se presente en cumplimiento de sus funciones

IX. Solicitar oportunamente los combustibles y lubricantes necesarios X. Cumplir estrictamente con las normas sobre seguridad industrial y

prevención de accidentes y demás normas de tránsito.

XI. Guardar absoluta reserva sobre los temas comentados, o que no sean de su incumbencia, dentro del vehículo.

XII. Comunicarse periódicamente con la oficina en caso de encontrarse fuera del Municipio.

XIII. Guardar el vehículo tan pronto le haya sido indicado y en el lugar asignado.

XIV. Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad.

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 3 XV. Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del

sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.

XVI. Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades,

Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.

XVII. Desempeñar las demás funciones propias de su cargo que le asigne su jefe inmediato.

Observaciones

Este puesto requiere dos años de experiencia laboral relacionada con el mismo

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 4 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

JARDINERO DIRECTOR DE SERVICOS

PUBLICOS

AREA DE ADSCRIPCION SERVICIOS PUBLICOS

FUNCIONES

I. Mantener en buenas condiciones las áreas verdes (ornamentales, árboles y pastos) mediante el riego manual y la recolección de basura en el área asignada.

II. Desorillar, escardar y deshierbar las áreas verdes del área asignada. III. Aplicar fertilizantes, insecticidas, fungicidas y herbicidas a los jardines,

árboles y plantas ornamentales cuando sea necesario.

IV. Realizar la poda en las áreas verdes del área asignada y en forma general del municipio, eliminando y desbaratando en pedazos o trozos, ramas y residuos repodas, al mismo tiempo realizar las sustituciones de ornamentales y árboles cuando sea necesario. V. Realizar la excavación de hoyos o zanjas y el acarreo de tierra así

como su acondicionamiento en áreas verdes, ya sea nuevas, renovadas o ya establecidas.

VI. Mantener en buen estado los utensilios y equipo necesario para realizar el trabajo, al mismo tiempo realizar el reporte requerido de las fallas en los utensilios, equipos y/o instalaciones en general, a su jefe inmediato.

VII. Instalar y reparar cercos alrededor de las áreas verdes asignadas que así lo requieran.

VIII. Sembrar plantas ornamentales, árboles y pastos, así como recolectar semillas en todas las instalaciones asignadas.

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 5 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

AYUDANTE GENERAL DIRECCIONES

AREA DE ADSCRIPCION

FUNCIONES

I. Traslada y ubica equipo de oficina en las distintas direcciones del

palacio municipal.

II. Traslada y ubica equipo de oficina de una unidad administrativa a

otra

III. Colabora con el mantenimiento general del palacio municipal.

IV. Colabora con la limpieza de las áreas verdes y vías del Ayuntamiento

V. Limpia las cunetas, alcantarillados, marquesinas y azoteas

VI. Pinta la base de los árboles para contribuir al embellecimiento de las

áreas verdes

VII. Limpia las ventanas, pisos y paredes de edificios del Ayuntamiento VIII. Colabora en la realización de proyectos de construcción que se realice

en la Institución

IX. Colabora en el Almacén General cuando el volumen de trabajo lo

requiere. Carga cajas y equipos de oficina y otros materiales

X. Realiza otras tareas según las funciones de la dirección a la que

pertenece

Observaciones

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 6 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

SECRETARIA BACHILLERATO CONCLUIDO DIRECTOR, SUBDIRECTOR, JEFE DE AREA, COORDINADOR AREA DE ADSCRIPCION FUNCIONES

I. Elaborar o transcribir documentos, cartas, notas, oficios, etc., en máquina de escribir o por computadora.

II. Recibir y archivar documentos, informes, correspondencia, expedientes, etcétera.

III. Contestar teléfonos, pasar llamadas o tomar recados. IV. Acordar citas por teléfono.

V. Sacar fotocopias.

VI. Clasificar, registrar y distribuir envíos postales, correspondencia y documentos.

VII. Verificar las solicitudes de reuniones o audiencias y colaborar en la organización de reuniones

VIII. Organizar y supervisar los sistemas de archivo.

IX. Registrar en una agenda los compromisos de su jefe y recordarle su cumplimiento oportuno.

X. Recibir a las personas que desean entrevistarse con su jefe y, en su caso, canalizarlas a otras áreas.

XI. Realizar otras funciones afines.

Observaciones

Este puesto requiere de conocimientos técnicos cuyo ocupante debe dominar y aplicar sin apoyo de su jefe

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 7 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

ASISTENTE BACHILLERATO CONCLUIDO REGIDURIA, SINDICATURA,DIRECTOR, SUBDIRECTOR, JEFE DE AREA, COORDINADOR AREA DE ADSCRIPCION FUNCIONES

I. Realiza actividades como: registro, clasificación, entrega, acomodo, tramitación de expedientes y/o documentos, contestar el teléfono del área asignada, manejar sistema de cómputo y realizar actividades de mecanografía o similares.

II. Responsable de aplicar métodos, sistemas y procedimientos en su propio puesto solamente

III. Requiere aplicar creatividad para mejorar procedimientos repetitivos y sencillos

IV. Requiere mantener contactos para efectuar trámites sencillos y repetitivos o dar y recibir información.

V. Generalmente sigue instrucciones y procedimientos pero con

frecuencia requiere aplicar juicio y criterio para interpretarlos o cubrir sus omisiones.

VI. Generalmente toma decisiones sencillas y repetitivas con base en directrices claras de su jefe.

Observaciones

Este puesto requiere de conocimientos técnicos cuyo ocupante debe dominar y aplicar sin apoyo de su jefe

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 8 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

VELADOR DIRECTOR DE

SERVICIOS PUBLICOS

AREA DE ADSCRIPCION SERVICIOS PUBLICOS

FUNCIONES

I. Controlar el acceso o introducción de personas, vehículos, muebles y otros a las instalaciones.

II. Controlar las salidas de mobiliario y equipo del área que tengan asignada.

III. Verificar que las ventanas, puertas y otros accesos estén cerrados al finalizar la jornada.

IV. Encender y apagar luces del interior y exterior de las instalaciones. V. Vigilar que no se cause daño a los vehículos estacionados en su área. VI. Proteger la seguridad de las personas en las instalaciones y terrenos

circundantes.

VII. Atender durante las horas en que ya no hay personal en las áreas, conmutador, interfón y teléfonos.

VIII. Reportar anomalías que ocurran en los bienes muebles o inmuebles e instalaciones de su área.

IX. Verificar al inicio del turno que el reporte recibido coincida con el estado real de las instalaciones.

X. Vigilar que ninguna persona sin autorización permanezca dentro de las instalaciones, terminado el horario de labores.

XI. Recorrer las zonas asignadas vigilando que no haya irregularidades. XII. Realizar otras funciones afines.

Observaciones

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 9 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

CAJERO BACHILLERATO CONCLUIDO/LICENCIATURA EN COTABILIDAD, ADMINSNISTRACION Y SIMILARES TESORERIA MUNICIPAL, DIRECCION DE ODAPASA AREA DE ADSCRIPCION

TESORERIA MUNICIPAL, DIRECCION DE ODAPASA

FUNCIONES

I. Cobrar y verificar los pagos efectuados en efectivo, cheque o mediante tarjeta de crédito o débito.

II. Dar cambio y entregar recibos.

III. Llevar registros, comprobar si el balance de la caja es correcto y hacer corte de caja.

IV. Vender sellos o estampillas de correos.

V. Recibir los pagos en efectivo que ingresan en un establecimiento, cotejar su importe con las facturas de las ventas efectuadas u otros documentos, y prepararlos para depósito bancario.

VI. Operar una caja registradora.

VII. Vender boletos para la entrada a diversos espectáculos. VIII. Realizar todas aquellas actividades inherentes a su puesto.

Observaciones

Este puesto requiere de conocimientos técnicos cuyo ocupante debe dominar y aplicar sin apoyo de su jefe

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 10 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

CAPTURISTA DIRECTOR DE CATASTRO AREA DE ADSCRIPCION DIRECCION DE CATASTRO FUNCIONES I.

Observaciones

Este puesto requiere de conocimientos técnicos cuyo ocupante debe dominar y aplicar sin apoyo de su jefe

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 11 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

ELECTRICISTA

SERVICIOS PUBLICOS

AREA DE ADSCRIPCION

FUNCIONES

I. Probar líneas aéreas y subterráneas, sistemas y equipos de distribución de energía eléctrica tales como transformadores y desfasadores para detectar fallas.

II. Instalar sistemas eléctricos de generación y de transmisión, así como líneas y redes elevadas y subterráneas, transformadores, cuchillas, desfasadores, medidores, entre otros equipos de sistemas eléctricos.

III. Reparar o reponer líneas aéreas, transformadores, cuchillas, medidores de transmisión y distribución de energía eléctrica. IV. Dar mantenimiento (limpieza de fosas y desalojo de agua) a líneas

de distribución de energía eléctrica subterráneas.

V. Empalmar, soldar y aislar cables conductores, hilo de guarda y cableados afines para conectar circuitos eléctricos de distribución y de transmisión de energía eléctrica y colocar puentes separadores y amortiguadores, cuando se requiera.

VI. Verificar el buen funcionamiento de las líneas, redes y sistemas eléctricos de transmisión y distribución de energía eléctrica para que cumplan con las normas y especificaciones de calidad y seguridad estipuladas, para lo cual utilizan el analizador de frecuencia. VII. Realizar otras funciones afines.

Observaciones

Este puesto requiere de conocimientos técnicos cuyo ocupante debe dominar y aplicar sin apoyo de su jefe

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 12 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

BIBLIOTECARIA COORDINACION DE BIBLIOTECAS AREA DE ADSCRIPCION EDUCACION FUNCIONES

 Proporciona información descriptiva sobre los servicios que ofrece la biblioteca y orienta a los usuarios acerca de los requisitos que debe cubrir para hacer uso de la misma.

 Recibe, coteja, coloca y localiza oportunamente el acervo bibliográfico en cualquier formato, así mismo intercala, reacomoda y reubica correctamente las colecciones.

 Verifica en el momento de la entrega y/o recepción de los libros y material documental en cualquier formato, el estado en que se encuentra y en su caso, reporta a su jefe inmediato cualquier anomalía detectada.

 Reporta, relaciona y coteja libros, tesis, revistas, periódicos, mapas y material documental en otros formatos que se encuentren deteriorados o mutilados para su envío a restauración o encuadernación. En caso de que proceda, efectúa reparaciones menores del material dañado

 Elabora tarjetas y credenciales para préstamo de material documental, utilizando medios mecánicos, magnéticos y/o electrónicos.

 Resguarda y custodia los libros y demás material documental en cualquier formato.

 Colabora en la actualización de catálogos alfabéticos, geográficos, numéricos, onomásticos y otros de todo tipo de material documental  Participa y promueve la observancia del Reglamento de la Biblioteca, y reporta a su jefe inmediato las infracciones derivadas de su aplicación. Realizar todas aquellas actividades inherentes a su puesto.

Observaciones

Este puesto requiere de conocimientos técnicos cuyo ocupante debe dominar y aplicar sin apoyo de su jefe

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 13 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

INTENDENTE DIRECTOR DE SERVICIOS PUBLICOS AREA DE ADSCRIPCION SERVICIOS PUBLICOS FUNCIONES

I. Barrer, lavar, limpiar y encerar pisos II. Limpiar vidrios

III. Lavar baños

IV. Barrer calles, parques y lugares públicos V. Limpiar y deshierbar terrenos urbanos VI. Aspirar y lavar alfombras y muebles

VII. Limpiar y dar mantenimiento a tinacos y cisternas VIII. Realizar funciones afines

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 14 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

ASESOR JURIDICO LICENCIATURA EN DERECHO PRESIDENCIA, SINDICATURA, DIRECCIONES AREA DE ADSCRIPCION FUNCIONES

 Recabar información sobre los asuntos que promueven, defienden o asesoran. Estudiar y analizar leyes, códigos, jurisprudencia y reglamentos aplicables al asunto en cuestión.

Informar sobre expedientes de carácter técnico legal.

Promover y defender juicios ante los diferentes tribunales de justicia.

Redactar y/o revisar demandas, contratos, convenios y otros documentos jurídicos y correspondencia relacionada con su área de trabajo.

Acudir a audiencias y diligencias judiciales en representación de sus clientes. Asesorar en la interpretación o aplicación de leyes y reglamentos,

así como en los trámites o procedimientos legales a efectuar en su representación.

Realizar otras funciones afines.

Estudiar e informar sobre proyectos de convenios, contratos y similares. Participar en diligencias judiciales para respaldar los intereses del municipio.  Intervenir en la solución de litigios entre organizaciones, asociaciones y sindicatos.

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 15 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

PARAMEDICO

DIRECTOR DE

PROTECCION CIVIL Y BOMBEROS

AREA DE ADSCRIPCION

DIRECCION DE PROTECCION CIVIL Y BOMBEROS

FUNCIONES

I. Tomar los signos vitales y somatometría,.

II. Auxiliar a las enfermeras en tratamientos especiales, tales como terapia respiratoria, terapia intravenosa, aplicación de compresas estériles, remoción de suturas, etcétera.

III. Valorar la gravedad del estado de salud de las víctimas por accidentes, individuos heridos, sobredosis, envenenamiento y otros males, con el fin de determinar el tratamiento médico de emergencia.

IV. Documentar y registrar la naturaleza de las heridas, así como los tratamientos proporcionados.

V. Proporcionar asistencia médica pre-hospitalaria de emergencia a los pacientes, como resucitación cardiopulmonar, administración de oxígeno, vendaje y entablillado.

VI. Establecer y mantener tratamientos intravenosos, aplicar equipos auxiliares para complicaciones respiratorias y circulatorias, administrar medicamentos y otros tratamientos avanzados a los pacientes.

VII. Trasladar a los pacientes por medio de vehículos aéreos, terrestres, acuáticos a hospitales y otras instalaciones médicas para su atención.

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Página 16 DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

PUESTO ESCOLARIDAD JEFE INMEDIATO

BOMBERO

DIRECTOR DE

PROTECCION CIVIL Y BOMBEROS

AREA DE ADSCRIPCION

DIRECCION DE PROTECCION CIVIL Y BOMBEROS

FUNCIONES

I. Prevenir, combatir y extinguir incendios

II. Salvar personas y bienes durante los incendios

III. Auxiliar a personas y bienes en inundaciones, terremotos, etcétera IV. Auxiliar a personas y bienes ante fugas de gas

V. Evitar la propagación de incendios

VI. Vigilar los bosques para descubrir los incendios y participar en los trabajos de extinción

VIII. VII Realizar otras funciones afines.

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