ARQUITECTURA CORPORATIVA
ARQUITECTURA CORPORATIVA
Identidad Corporativa y estrategia Identidad Corporativa y estrategia
de internacionalización de internacionalización
Tesis
Tesis
Estrategia de Internacionalización Estrategia de Internacionalización I Iddeennttiiddaad d ccoorrppoorraattiivvaa MARCAMARCA IImmaaggeen n ccoorrppoorraattiivvaa Arquitectura Arquitectura Corporativa Corporativa C Coommuunniiccaacciióónn FFuunncciioonnaalliiddaaddIdentidad Corporativa
Identidad Corporativa
•
• CoConjnjununto to de de vavaloloreres y s y atatriribubutotos ds de ue unana organización. organización. • • SSe e ccoommppoonne e dde e :: • • HHiissttoorriiaa • • FFiilloossooffííaa • • VViissiióónn • • MMiissiióónn • • PPeerrssoonnaalliiddaadd •
• Su Su prprinincicipapal ol objbjetetivivo eo es as alclcananzazar lr laa “im
“imagen agen corcorporporatiativa”va” más más favfavoraorableble posible entre el público.
Imagen Corporativa
Imagen Corporativa
•
• ToToda da ororgaganinizazacición ón ttieiene ne ununa “a “imimagagenen corporativa”.
corporativa”. •
• SSi ei essttáá bbiieen dn diisseeññaadda y a y ggeessttiioonnaaddaa, r, reefflleejjaarráá ddee forma precisa cuestiones como el grado de
forma precisa cuestiones como el grado de compromiso
compromiso de la organización con la calidad,de la organización con la calidad, con la excelencia y con la sociedad.
con la excelencia y con la sociedad. •
• ToTodo do lo lo quque le la oa orgrgananizizacacióión hn hacace y e y no no hahacece,, afecta la manera en la que la propia
afecta la manera en la que la propia organización,
organización, sus sus resultados, resultados, productos productos yy servicios son
Marca
Marca
•
• LLa “a “mmaarrccaa”” ees ls la ma maanniiffeessttaacciióón sn siimmbóbólliiccaa de toda la información relacionada con de toda la información relacionada con una empresa.
una empresa. •
• InInclcluyuye ue un nn nomombrbre, e, un un lologogo, i, imámágegenenes,s, tipografías, símbolos.
tipografías, símbolos. •
• AAglglututiina na adadememás ás el el ccononjjununtto do dee
expectativas asociadas con el producto expectativas asociadas con el producto vendido creadas en la mente del público. vendido creadas en la mente del público.
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Comportamiento Comportamiento corporativo corporativo Comunicación Comunicación corporativacorporativa corporativocorporativoDiseñoDiseño
IMAGEN IMAGEN CORPORATIVA CORPORATIVA S S II M M B B O O L L O O S S
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IDENTIDAD IDENTIDAD
Como nos definimos Como nos definimos
IMAGEN
IMAGEN
Como nos perciben
Como nos perciben
MARCA MARCA
Proceso
Proceso
• • CCrreeaacciióón n IIddeennttiiddaad d ccoorrppoorraattiivvaa • • IIddeeaas s + + aattrriibbuuttoos s = = vvaalloorrees s ffuueerrzzaa • • DDiisseeñño o o o lleenngguuaajje e dde e mmaarrccaa • • SSíímmbboollooss • • SSooppoorrtteess C C O O H H E E R R E E N N C C I I A ADavid Verdejo García
Identidad y Arquitectura
Identidad y Arquitectura
DISEÑO DISEÑO CORPORATIVO CORPORATIVO DISEÑO DISEÑO ARQUITECTONICO ARQUITECTONICO COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN CORPORATIVA CORPORATIVA LENGUAJE LENGUAJE ARQUITECTONICO ARQUITECTONICO COMPORTAMIENTO COMPORTAMIENTO CORPORATIVO CORPORATIVO FUNCIONALIDAD FUNCIONALIDAD ARQUITECTONICA ARQUITECTONICAArquitectura Corporativa
Arquitectura Corporativa
•
• La La ararququititecectutura ra cocorprpororatativiva a es es unun
importante componente de la Identidad importante componente de la Identidad
Corporativa como herramienta competitiva Corporativa como herramienta competitiva a escala global.
a escala global. •
• LaLas ins inststalalacacioionenes y des y depependndenencicias fas físísicicasas de la empresa envía mensajes a los
de la empresa envía mensajes a los
clientes, socios, inversores, empleados e clientes, socios, inversores, empleados e instituciones.
instituciones. •
Arquitectura Corporativa
Arquitectura Corporativa
Arquitectura Arquitectura Corporativa Corporativa C Coommuunniiccaacciióónn FFuunncciioonnaalliiddaadd Potencial simbólico Potencial simbólico de representación de representaciónMejora del ambiente
Mejora del ambiente
de trabajo de trabajo Mejora en Mejora en posicionamiento posicionamiento Mejora en Mejora en productividad productividad
Arquitectura y Comunicación
Arquitectura y Comunicación
“La información primaria comunicada por la “La información primaria comunicada por la arquitectura de un edificio es su función”. arquitectura de un edificio es su función”.
Arquitectura Arquitectura Institucional Residencial Institucional IInndduussttrriiaall Residencial CCoommeerrcciiaall Sector Sector Nivel
Arquitectura y Comunicación
Arquitectura y Comunicación
•
• LoLos eds edifificicioios nos nos cos comumuninicacan inn infoformrmacacióiónn sobre su estructura interna. Su
sobre su estructura interna. Su
ornamentación nos hable de la historia de ornamentación nos hable de la historia de las personas que lo construyeron, de lo
las personas que lo construyeron, de lo que querían resaltar o con que
que querían resaltar o con que fin lofin lo construyeron.
construyeron. •
• TTaammbbiiéén n ttrraannssmmiitteen n sseennssaacciioonneess emocionales a través de su estilo, emocionales a través de su estilo, materiales y entorno.
Co
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ngua
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Lenguaje
Lenguaje = = palabras palabras + + sintaxissintaxis
forma,
forma, espacio, espacio, superficie,superficie, volumen, línea, plano, sólido, volumen, línea, plano, sólido, vacío, proporción, escala, luz, vacío, proporción, escala, luz, sombra,
sombra, armonía, armonía, contraste,contraste, continuidad, balance, altura, continuidad, balance, altura, profundidad, extensión,
profundidad, extensión,
textura, color, ornamentación, textura, color, ornamentación, fachada …
fachada …
Reglas : Los techos
Reglas : Los techos
se apoyan en pilares,
se apoyan en pilares,
las escaleras llevan a
las escaleras llevan a
algún
Estrategia de Posicionamiento
Estrategia de Posicionamiento
•
• La La EsEstrtratategegia ia de de PoPosisiciciononamamieientnto eo es s ununa a tétécncnicicaa para crear una imagen en la mente de su
para crear una imagen en la mente de su
segmento de Mercado objetivo de la organización. segmento de Mercado objetivo de la organización. •
• “E“Es es el pl peseso ro relelatativivo do de le la ea empmpreresa sa en en un un memercrcadadoo de acuerdo con la percepción de ese mercado”. de acuerdo con la percepción de ese mercado”. Es como los potenciales compradores nos ven. Es como los potenciales compradores nos ven. •
• La La ArqArquiuitetectctura ura CorCorpoporatrativiva a inincocorporpora ra lolos s rarasgsgosos de identidad visual de la empresa en el concepto de identidad visual de la empresa en el concepto de diseño que se aplicara al exterior e interior de de diseño que se aplicara al exterior e interior de las instalaciones de la organización facilitando la las instalaciones de la organización facilitando la fijación permanente de esa imagen en la mente fijación permanente de esa imagen en la mente del público.
Estrategia de Posicionamiento
Estrategia de Posicionamiento
1. Funcional 1. Funcional a) Resuelve problemas a) Resuelve problemas b) beneficios al consumidor b) beneficios al consumidor c) Percepción de inversores c) Percepción de inversores 2. Simbólico: 2. Simbólico:a) Potenciar la imagen de uno
a) Potenciar la imagen de uno mismomismo b) Identificación
b) Identificación
c) Pertenencia y sentido c) Pertenencia y sentido
Arquitectura y funcionalidad
Arquitectura y funcionalidad
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• CaCaso so 1: 1: en en ununa ia insnstatalalacición ón prprododucuctitiva va uu oficina donde se quiere potenciar el
oficina donde se quiere potenciar el esp
espíriíritu cotu colablaboraorativtivoo ententre lore los diss distintintostos departamentos se podría concebir una departamentos se podría concebir una
calle principal que conecte los principales calle principal que conecte los principales departamentos o dependencias. En esta departamentos o dependencias. En esta calle se instalarían las zonas de café,
calle se instalarían las zonas de café, salas de reuniones, comedores, todas salas de reuniones, comedores, todas
aquellas áreas donde confluyen personas aquellas áreas donde confluyen personas de diversas áreas.
Arquitectura y funcionalidad
Arquitectura y funcionalidad
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• CaCasso 2o 2: S: Si ei el ol objbjetetiivvo do de de disiseñeño eo ess
construir un entorno de trabajo para el construir un entorno de trabajo para el nuevo milenio que inspire a pensar de nuevo milenio que inspire a pensar de forma creativa y a interactuar, esto
forma creativa y a interactuar, esto sese consigue a través de la creación de u
consigue a través de la creación de unana unidad espacial repetitiva óptima tanto unidad espacial repetitiva óptima tanto para el trabajo individual como para el para el trabajo individual como para el trabajo en equipo. La
trabajo en equipo. La comunicación entrecomunicación entre áreas se potencia a través de
áreas se potencia a través de
transparencias y de la eliminación de transparencias y de la eliminación de estructuras fijas.
Arquitectura funcional y coste
Arquitectura funcional y coste
1. Ahorro en gestión de la instalación
1. Ahorro en gestión de la instalación
2. Mejoras en productividad individual:
2. Mejoras en productividad individual:
Rapidez, exactitud, efectividad, creatividad,
Rapidez, exactitud, efectividad, creatividad,
absentismo.
absentismo.
3. Mejoras en productividad organizacional
3. Mejoras en productividad organizacional
4. Ahorro en costes de captación y retención.
4. Ahorro en costes de captación y retención.
5. Costes de salud en el trabajo: pérdida de
5. Costes de salud en el trabajo: pérdida de
tiempo y absentismo
tiempo y absentismo
6. Ahorro en costes de reconfiguración
6. Ahorro en costes de reconfiguración
espacial.
espacial.
7. Ahorro en costes de transición de sistemas
7. Ahorro en costes de transición de sistemas
IT
Algunas claves de Identidad y Arquitectura
Algunas claves de Identidad y Arquitectura
•
• MaMarcrcar ar la la enentrtradada, a, quque e ininvivite te a a enentrtrarar.. •
• El El ededifificicio io es es ununa ga graran pn panantatalllla sa sobobre re la la ququee pro
proyecyectar metar mensansajes de cojes de comunmunicaicacióción-n- cuicuidar ladar la fachada.
fachada. •
• PoPotetencnciaiar la inr la inteteraraccccióión: rn: reseserervavar esr espapacicios qos queue permitan una verdadera interacción entre la
permitan una verdadera interacción entre la empresas y sus interlocutores naturales como empresas y sus interlocutores naturales como medio para comunicar valores y producto:
medio para comunicar valores y producto: Showrooms, museo, sala exposiciones. Showrooms, museo, sala exposiciones. •
• DaDar un nr un nueuevo cvo cararácácteter a lar a las ess estrtrucuctuturaras ans antitiguguasas aprovechando lo que pueden aportar como
aprovechando lo que pueden aportar como testigo de la historia de la empresa.
Identidad Corporativa e Internacionalización
Identidad Corporativa e Internacionalización
•• LLa a ““mmaarrcca”a” jjuueegga a uun n ppaapepel l ccrrííttiicco o een n llaa
expansión internacional de la empresa. Es expansión internacional de la empresa. Es un componente fundamental de la
un componente fundamental de la
estrategia de marketing internacional que estrategia de marketing internacional que permite competir con las marcas fuertes permite competir con las marcas fuertes del mercado de destino, asimilar las
del mercado de destino, asimilar las marcas adquiridas y racionalizar la marcas adquiridas y racionalizar la estrategia internacional.
Identidad Corporativa e Internacionalización
Identidad Corporativa e Internacionalización
GLOBALIZACION
GLOBALIZACION Expansión geográficaExpansión geográficade las operacionesde las operaciones
Inversión directa Inversión directa greenfields greenfields Compra de empresas Compra de empresas Exportaciones Exportaciones Diferenciación Diferenciación MARCA MARCA
Marca Internacional
Marca Internacional
Herencia empresarial + estructura organizativa Herencia empresarial + estructura organizativa
+ estrategia de expansión internacional + estrategia de expansión internacional (fusión o adquisición o apertura o
(fusión o adquisición o apertura o
representación comercial o alianzas representación comercial o alianzas
estratégicas) = MARCA INTERNACIONAL estratégicas) = MARCA INTERNACIONAL