MARINA DE GUERRA DEL PERÚ

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Texto completo

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MARINA DE GUERRA DEL PERÚ

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA MARINA

DEPARTAMENTO DE PERSONAL CIVIL

PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(CAS) N° 001-2016/COMOPERAMA

La Marina de Guerra del Perú, pone en conocimiento de la ciudadanía los Términos de Referencia de los servicios detallados a continuación:

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria:

Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto Legislativo N° 1057, personal para la Comandancia General de Operaciones de la Amazonía y Quinta Zona Naval de la Marina de Guerra del Perú, los cuales se listan a continuación:

N° SERVICIO VACANTES DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

SERVICIO N° 01 02 Auxiliar de Sistema Administrativo

SERVICIO N° 02 01 Encargado de Mantenimiento

2. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación:

Oficina de Inspectoría interna de la Comandancia General de Operaciones de la Amazonía de la Marina de Guerra del Perú.

3. Base Legal:

a. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

b. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM;

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- 2 - II. PERFIL DE LOS PUESTOS

SERVICIO N° 01: Auxiliar de Sistema Administrativo

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Laboral: Experiencia comprobada en el cargo convocado Experiencia en herramientas office

Competencias:

El cargo demanda un personal responsable; con capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; con sólidos valores éticos y morales.

Formación Académica, Grado

Académico y/o Nivel de Estudios: Certificado de Educación Secundaria completa Cursos y/o Estudios de Especialización: Capacitación en administración Curso de ofimática

Conocimientos para el puesto y/o

cargo: Conocimientos sobre trámites administrativos

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Las principales funciones específicas a desarrollar son:

Recepcionar, clasificar y procesar la información básica para la ejecución de procesos técnicos de un sistema administrativo.

Mantener actualizados los registros, fichas y documentos técnicos del sistema administrativo Preparar informes sencillos del área de su competencia

Efectuar labores de transcripción, distribución y archivo de documentos

Confeccionar cuadros y documentos diversos, correspondientes al sistema administrativo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio: Comandancia General de Operaciones de la Amazonía y Quinta Zona Naval de la Marina de Guerra del Perú

Duración del Contrato: Inicio: Marzo 2016

Término: Diciembre 2016

Remuneración Mensual:

S/. 1,500.00

Un Mil Quinientos con 00/100 Soles

Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)

Otras condiciones esenciales del Contrato:

Horario de Trabajo:

La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales.

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- 3 - SERVICIO N° 02: Encargado de Mantenimiento

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Laboral: Acreditar experiencia laboral en el área

Competencias

El cargo demanda un personal con sentido de responsabilidad y disciplina, con sólidos valores éticos y morales y que demuestre compromiso con el logro de los objetivos institucionales

Formación Académica, Grado

Académico y/o Nivel de Estudios: Certificado de Educación Secundaria Completa

Cursos y/o Estudios de Especialización: Capacitaciones afines

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Contar con algún conocimiento en seguridad en uso de implementos relacionados al área donde se va desarrollar

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Las principales funciones a desarrollar son:

Velar por la limpieza y la buena presentación de las instalaciones de las Instituciones Educativas Navales.

Ejercer la limpieza y seguridad en el área de responsabilidad.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Servicio: Comandancia General de Operaciones de la Amazonía y Quinta Zona Naval de la Marina de Guerra del Perú

Duración del Contrato: Inicio: Término: Marzo 2016 Diciembre 2016

Remuneración Mensual:

S/. 1,070.00

Un Mil Setenta con 00/100 Soles

Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)

Otras condiciones esenciales del Contrato:

Horario de Trabajo:

La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas semanales.

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- 4 - III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Es de absoluta responsabilidad del postulante verificar las fechas y horarios de presentación para que pueda dar cumplimiento a las diferentes etapas del proceso.

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Del 02 al 15 de Febrero del 2016 Dirección de Administración de Personal de la Marina CONVOCATORIA

1 Publicación de la Convocatoria en la Pág. Web Institucional:

www.marina.mil.pe

Del 15 al 19 de Febrero

del 2016 Dirección de Información

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Presentación de Currículum Vitae

documentado con la respectiva Solicitud de Participación y Declaración Jurada en:

Av. La marina S/N Punchana Estación Naval Clavero Iquitos

El Currículum deberá presentarse de manera personal en un Folder Tamaño A4. 19 de Febrero del 2016 De 09:00 a 15:00Hrs. Comandancia General de Operaciones de la Amazonía de la Marina

de Guerra del Perú

SELECCIÓN

3 Evaluación del Currículum Vitae 22 de Febrero del 2016

Comandancia General de Operaciones de la Amazonía de la Marina

de Guerra del Perú 4

Publicación de resultados de la Evaluación Curricular Av. La marina S/N Punchana Estación Naval Clavero Iquitos

23 de Febrero del 2016 Hora: 09:30Hrs.

Comandancia General de Operaciones de la Amazonía de la Marina

de Guerra del Perú 5 Entrevista Personal: Lugar: Av. La marina S/N Punchana

Estación Naval Clavero Iquitos

23 de Febrero del 2016 Hora: 10:30Hrs.

Comandancia General de Operaciones de la Amazonía de la Marina

de Guerra del Perú

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Publicación del Resultado Final en la Av. La marina S/N Punchana Estación Naval Clavero Iquitos y en la Pág. Web Institucional: www.marina.mil.pe 24 de Febrero del 2016 Dirección de Información de la Marina SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

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Suscripción del Contrato en la Av. La marina S/N Punchana Estación Naval

Clavero Iquitos 25 de Febrero del 2016

Comandancia General de Operaciones de la Amazonía de la Marina

de Guerra del Perú

8 Registro del Contrato 26 de Febrero del 2016

Comandancia General de Operaciones de la Amazonía de la Marina

de Guerra del Perú 9

Devolución de Currículum al personal que no obtuvo vacante en el presente

proceso. 29 de Febrero del 2016

Comandancia General de Operaciones de la Amazonía de la Marina

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- 5 - IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del Proceso de Selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO MÁXIMO PUNTAJE

EVALUACIÓN CURRICULAR (*) 60%

a. Experiencia Laboral 30 25 Puntos 30 Puntos

b. Cursos o Estudios de Especialización 20 15 Puntos 20 Puntos

c. Conocimientos 10 10 Puntos 10 Puntos

Puntaje Total de la Evaluación Curricular 50 Puntos 60 Puntos

ENTREVISTA PERSONAL (**) 40%

Puntaje Total de la Entrevista Personal 20 Puntos 40 Puntos

PUNTAJE TOTAL 100% 70 Puntos 100 Puntos

(*) En esta etapa se evaluará si el postulante cumple con los requisitos mínimos establecidos en el perfil

por medio de la información consignada en el Currículum Vitae. Para que el postulante pase a la siguiente etapa deberá cumplir, necesariamente, con todos los requisitos mínimos o indispensables y con el puntaje mínimo establecido por la Junta de Evaluación. Aquel postulante que no cumpla con alguno de los requisitos mínimos o indispensables o con alguna de las condiciones generales señaladas para todos los requerimientos de personal CAS, obtendrá una calificación de cero puntos, por lo que no será considerado en la siguiente etapa de evaluación.

(**) La entrevista personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, además de su desenvolvimiento, conocimientos, actitud, entre otras competencias.

V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación del Currículum:

La información presentada en el Currículum Vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicha documentación y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

Los postulantes deberán presentar además del Currículum Vitae documentado la Solicitud de Participación indicando el servicio al cual postula y la Declaración Jurada que se encuentran adjuntos al final de la presente convocatoria (Anexo 01 y Anexo 02), adicionalmente también deberá presentar una fotocopia simple legible del DNI.

2. De la devolución de Currículum Vitae:

Una vez concluida la convocatoria se otorga un plazo (indicado en el Cronograma y Etapas del Proceso) para que las personas que postularon recojan su currículum vitae; posterior a este plazo dichos documentos serán eliminados.

3. Documentación Adicional.

Los postulantes que resulten ganadores en la presente Convocatoria Pública, deberán cumplir con presentar la documentación indicada en el Anexo 03.

4. Otra información que resulte conveniente

El Departamento de Personal Civil podrá solicitar algún otro documento en cualquier etapa del proceso de selección.

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VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratoria de proceso desierto.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presenten postulantes

b) Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos

c) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje mínimo final para ser seleccionado

2. Cancelación del proceso de selección.

El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado en el proceso de selección. b) Por restricciones presupuestales

c) Otras debidamente justificadas. VII. DE LAS BONIFICACIONES

1. Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley Nº 29248 y su reglamento.

2. Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, según Ley N° 29973, ley general de la persona con Discapacidad.

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ANEXO 01

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

N° 001-2016/COMOPERAMA

Señor

Contralmirante

Director de Administración de Personal de la Marina de Guerra del Perú

PRESENTE.-

Yo, _______________________________________________________________, identificado(a) con DNI N° _____________________, RUC N° ______________________________ y domiciliado en ___________________________________________________________________________________________ __________________________________________, mediante la presente solicito se me considere como postulante para participar en la Convocatoria Pública de Contratación Administrativa de Servicios (CAS)Nº

001-2016/COMOPERAMA

, convocado por la Institución, en el Servicio Nº _______ para prestar servicios como:

_____________________________________________________________________________

Para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los Requisitos Mínimos establecidos, correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente mi Currículum Vítae con la documentación solicitada.

Adicionalmente, cumplo con brindar la siguiente información (Marcar con una X): Ley N° 29973: Presenta algún tipo de discapacidad: (SI) (NO)

En caso afirmativo, indicar el tipo de

discapacidad: Auditiva ( )

Física ( ) Mental ( ) Visual () Presenta certificado de discapacidad: (SI) (NO) Ley Nº 29248: Licenciado de las Fuerzas Armadas (SI) (NO) En caso afirmativo indicar Institución MGP ( )

FAP ( )

EP ( )

Correo Electrónico (Opcional):__________________________________________________________

La Perla, _______ de _________________ del 2016

________________________________ Firma

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ANEXO 01

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN ELPROCESO DE

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

N° 001-2016/COMOPERAMA

Señor

Contralmirante

Director de Administración de Personal de la Marina de Guerra del Perú

PRESENTE.-

Yo, _______________________________________________________________, identificado(a) con DNI N° _____________________, RUC N° ______________________________ y domiciliado en ___________________________________________________________________________________________ __________________________________________, mediante la presente solicito se me considere como postulante para participar en la Convocatoria Pública de Contratación Administrativa de

Servicios (CAS) Nº 001-2016/COMOPERAMA, convocado por la Institución, en el Servicio Nº _______ para prestar servicios como:

_____________________________________________________________________________

para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los Requisitos Mínimos establecidos, correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente mi Currículum Vítae con la documentación solicitada.

Adicionalmente, cumplo con brindar la siguiente información (Marcar con una X): Ley N° 29973: Presenta algún tipo de discapacidad: (SI) (NO)

En caso afirmativo, indicar el tipo de

discapacidad: Auditiva ( )

Física ( ) Mental ( ) Visual () Presenta certificado de discapacidad: (SI) (NO) Ley Nº 29248: Licenciado de las Fuerzas Armadas (SI) (NO) En caso afirmativo indicar Institución MGP ( )

FAP ( )

EP ( )

Correo Electrónico (Opcional):__________________________________________________________

La Perla, _______ de _________________ del 2016

________________________________ Firma

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ANEXO 02

DECLARACIÓN JURADA

Yo, ___________________________________________________________________, identificado con DNI N°____________________, con relación a la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios CAS Nº 001-2016/COMOPERAMA, declaro bajo juramento lo siguiente:

No haber sido destituido de la Administración Pública y de no haber sido objeto de despido de la Actividad Privada por infracción laboral;

Tener Hábiles mis Derechos Civiles y Laborales;

No tener Antecedentes Penales, Policiales y Judiciales;

No tener impedimento para postular, ni incompatibilidad por razón de parentesco por consanguinidad, afinidad u otras de acuerdo a Ley;

Gozar de buena salud que no me impida el ejercicio de la función; No percibir remuneración en otra entidad del Estado.

No figurar en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos”– REDAM (Ley N° 28970)

En caso de falsa declaración, me someto a las sanciones correspondientes de acuerdo a Ley.

La Perla, _______ de _________________ del 2016

________________________________ Firma

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ANEXO 03

DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO:

Los postulantes que resulten ganadores en la presente Convocatoria Pública, de acuerdo a los requisitos especificados en las presentes Bases, deben cumplir con presentar la siguiente documentación en Original o Fotocopia Legalizada ante Notario Público (en el orden que se indica):

1.- Voucher bancario con Número de Cuenta de Ahorro (expedido por ventanilla donde figure el nombre del titular de la cuenta y el membrete del Banco; o copia del contrato de apertura de Cuenta)

El voucher bancario que no presente los datos del titular no podrá ser aceptado;

2.- Declaración de Afiliación al Sistema Privado de Pensiones (AFP) o Sistema Nacional de Pensiones (ONP) teniendo en cuenta lo siguiente:

- El personal que se encuentre afiliado a una AFP deberá presentar una Declaración Jurada Simple indicando a qué AFP pertenece y una copia reciente de su estado de cuenta o una Constancia de afiliación.

- El personal que pertenezca a la ONP deberá presentar una Declaración Jurada Simple donde indique que desea permanecer en la ONP.

- El personal que es pensionista y que está postulando para un servicio de Docencia deberá presentar una Declaración Jurada Simple donde indique a qué régimen pensionario pertenece.

3.- DNI (fotocopia legible legalizada);

4.- En caso de Personal de Marina en situación de Retiro deberá presentar también una Fotocopia de la Tarjeta de Identidad Naval;

5.- Declaración Jurada del domicilio actual adjuntando una fotocopia de un recibo de servicio de agua, luz o teléfono debidamente legalizado;

6.- Nro. de RUC (imprimir de Pág. www.sunat.gob.pe la versión imprimible de Consulta de RUC) esto es para verificar que el postulante seleccionado cuenta con el RUC activo.

7.- Currículum Vitae - Resumen (máximo 03 hojas);

8.- Documentos que acrediten el cumplimiento DE CADA UNO DE LOS REQUISITOS INDICADOS en el Servicio al cual postuló (Bases de la Convocatoria), fotocopias legibles legalizadas (Título, Colegiatura, Certificados, Constancias de Capacitación, etc. según sea el caso); 9.- Certificado o Constancia de Trabajos anteriores, que acredite su experiencia laboral en el

área (legalizado);

10.- Certificado de Estudios (1ro. a 5to. Sec.), si correspondiera (original o fotocopia legalizada); 11.- Partida de Nacimiento (original);

12.- Certificado de Antecedentes Policiales expedido por la PNP (original vigente); 13.- Certificado de Antecedentes Penales Fuero Común (original vigente);

14.- Certificado de Antecedentes Judiciales Fuero Militar-Policial (original vigente);

15.- Declaración Jurada Simple de No Percibir Remuneración y/o Pensión en otra entidad del Estado;

16.- Certificado de Buena Salud;

17.- Declaración Jurada indicando Grupo Sanguíneo y anexando documento que lo acredite; 18.- Fotografías tamaño Carnet (2 de frente y 2 de perfil, en fondo blanco, colocar apellidos y

nombres en el reverso de c/u).

NOTA: La documentación debe ser presentada en un Folder tamaño A-4, debidamente perforado y en el orden que indica la presente lista.

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA MARINA Departamento de Personal Civil

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