INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR PROCESO CAS Nº 016-2013-IPEN
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TECNICO EN SOPORTE TECNICO
I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicio de una persona natural para que brinde servicios como Técnico en Soporte Técnico en la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (D. L. Nº 1057). 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.
División de Tecnologías de la Información de la Dirección de Transferencia Tecnológica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
La Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración. 4. Base Legal
a) Decreto Legislativo Nº1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c) Ley Nº 29849.
d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Laboral Experiencia mínima de 01 año como soporte técnico.
Competencias
a) Habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad.
b) Trabajo en equipo, integridad, compromiso, conocimientos especializados.
c) Redacción de documentos técnicos. Formación académica, Grado
Académico y/o nivel de estudios
Técnico, Egresado o Estudiante de los últimos ciclos de Universidad, de las especialidades de Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Informática o Computación.
Cursos y/o estudios de especialización
a) Windows Server 2003. b) SQL Server 2008. c) Ingles intermedio.
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:
a) Brindar apoyo administrativo en las tareas de la División Tecnologías de la Información b) Dar soporte informático a los usuarios de la RED Institucional
c) Supervisar el uso de software legal y la adecuada configuración de las computadoras
d) Emitir informes técnicos, especificaciones técnicas de bienes y servicios informáticos para fines de adquisición de repuestos de equipos informáticos.
e) Realizar tareas de soporte técnico, configuración y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo de la Institución.
f) f) Verificar y apoyar en el inventario general de la infraestructura de Hardware y software.
g) Realizar copias de resguardo de la información y Backup de Perfiles de Usuario para reinstalación de software.
h) Revisar periódicamente el cableado de red, los Reuters, Switches, Hub, etc., a fin de garantizar el servicio de acceso permanente a redes de Internet.
i) Digitalización de Documentos.
j) Configuración de herramientas para lectura de correos electrónicos (Microsoft y Outlook).
k) Otras funciones de su competencia, encargadas por la Jefatura de División de Tecnología de la Información de la Dirección de Transferencia Tecnológica.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Centro Nuclear “RACSO"(Av. José Saco Nº 13km, Carabayllo).
Duración del contrato Del 08 Febrero al 07 Mayo 2013
Contraprestación Mensual S/.1,800.00 incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE
Aprobación de la convocatoria 03 Enero 2013 Comité Evaluador Publicación del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
07 Enero 2013 Unidad de Recursos Humanos
CONVOCATORIA
1. Publicación de la convocatoria en el portal institucional y vitrina en la Mesa de Partes de Sede Central en Av. Canadá Nº1470, San Borja - Lima.
22 Enero 2013 Unidad de Recursos Humanos - Secretaría General
2. Presentación de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes en la Av. Canadá Nº 1470, San Borja o Av. José Saco Km. 12 Carabayllo.
23 al 29 Enero2013 Secretaría General (Mesa de Partes) - Unidad de Recursos Humanos
SELECCIÓN
3. Evaluación de la Hoja de Vida 30 Enero 2013 Comité Evaluador 4. Publicación de resultados de evaluación de
Hoja de Vida en el portal institucional y vitrina en la Mesa de Partes de Sede Central en Av. Canadá Nº1470 San Borja - Lima.
31 Enero 2013 Comité Evaluador
7. Entrevista a realizarse a partir de las 09h00 en la sede que se indicará en la publicación.
8. Publicación del resultado final del proceso de selección en orden de méritos en el portal institucional y vitrina en la Mesa de Partes de Sede Central en Av. Canadá Nº1470, San Borja - Lima.
04 Febrero 2013 Unidad de Recursos Humanos - Secretaría General
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
9. Suscripción del Contrato 06 Febrero 2013 Unidad de Recursos Humanos
10. Registro del Contrato 06 Febrero 2013 Unidad de Recursos Humanos
VI. DE LA PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS
Las personas interesadas deberán presentar su postulación en la Mesa de Partes de la Sede Central del IPEN en la Av. Canadá 1470 - San Borja, Lima o en el Centro Nuclear “Oscar Miroquesada de la Guerra – RACSO” Av. José Saco Km. 12 - Carabayllo, en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
El postulante remitirá su propuesta técnica a la Unidad de Recursos Humanos en sobre cerrado, debiendo contener los documentos foliados y firmados en cada página y/u hoja, conteniendo la siguiente documentación:
1. Solicitud de postulación, según modelo del Anexo 01; comunicando su deseo de participar en la Convocatoria, especificando el Nº de CAS a que postula.
2. Currículo Vitae u Hoja de Vida documentada en copia simple, según modelo que se adjunta; precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con su información escolar, superior (técnica y/o universitaria), capacitación, experiencia laboral, referencias personales, etc.
3. Declaración Jurada de Cumplimiento de los Términos de Referencia, según modelo Anexo Nº 02.
4. Declaración Jurada de no Presentar Antecedentes Penales ni Policiales, según modelo del Anexo Nº 03.
5. Declaración Jurada de Parentesco, según modelo del Anexo Nº 04. 6. Declaración Jurada de No Compatibilidad, según modelo del Anexo Nº 05.
7. Tener conocimiento de la información detallada respecto a los factores de evaluación, según modelo Anexo Nº06.
• Los documentos deben ser presentados en un sobre cerrado, dirigido a la Unidad de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº 016 -2013-IPEN Objeto de la Contratación: (detallar la especialidad
que está convocándose)
Nombre completo del postulante:
Especialidad:
Nº de folios:
Señores
Instituto Peruano de Energía Nuclear
Presente.-
• Serán desestimadas las propuestas que no cumplan con presentar la documentación completa requerida y/o no reúnan los requisitos establecidos.
• En caso de empate se realizará el desempate por sorteo, ante los candidatos empatados.
VIII. SUSCRIPCION DEL CONTRATO
1. La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizará en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del resultado de la selección.
2. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarara seleccionado la persona que ocupó el segundo lugar, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación.
3. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Unidad de Recursos Humanos del IPEN declarará seleccionado a la persona que ocupó el orden de mérito inmediatamente siguiente o procederá a declarar desierto el proceso de ser el caso. Lima, 22 de Enero de 2013.
ANEXO Nº 01
SOLICITUD DE POSTULACION
Señores Instituto Peruano de Energía Nuclear
Yo, ..., identificado con DNI... me presento ante usted en forma voluntaria y expongo:
Que, deseo postular para la Contratación Administrativa de Servicios Nº ...IPEN por lo que declaro bajo juramento lo siguiente:
a) Tener hábiles mis derechos civiles y laborales. b) Cumplir con los requisitos del cargo al que postulo.
c) No haber sido destituido o despedido, como medida disciplinaria, en entidad u organismo del Sector Público ni tampoco haber sido cesado por evaluación del desempeño.
d) No estar inhabilitado para contratar con el Estado.
e) No tener directa o indirecta participación en alguna empresa o negocio con algún funcionario o servidor del Instituto Peruano de Energía Nuclear.
f) Las constancias, certificaciones, diplomas y/o documentación que en fotocopia simple adjunto en el Currículum Vitae son ciertas, veraces y corresponden a los estudios realizados.
g) Las constancias y/o certificaciones de trabajo que adjunto en el Curriculum Vitae son ciertas, veraces y han sido expedidas por mis empleadores a los que presté servicios anteriormente. Declaro conocer que en caso de falsedad de lo declarado, me someto a las responsabilidades administrativas, civiles y/o penales previstas en la normatividad legal.
Lima,
Firma y DNI del postulante
ANEXO Nº 02
DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Señores
Instituto Peruano de Energía Nuclear Presente.-
El que suscribe...identificado con DNI ... con RUC Nº ...domiciliado en..., declara que luego de haber examinado los documentos del proceso de Contratación Administrativa de Servicios – CAS Nº ...-IPEN y conocer todas las condiciones existentes, y cumplo con los términos de referencia y demás condiciones expresamente señaladas.
En ese sentido, me comprometo a laborar en la institución en la forma y plazo especificados.
Lima,
Firma y DNI del postulante
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES
Yo,RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR... con D.N.I. Nº RRRRRRRRRRRR..estado civilRRRRRRRRRRR..y con domicilio en RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR, declaro bajo juramento lo siguiente:
Declaro bajo juramento que no presento antecedentes penales ni policiales, que me impidan postular y trabajar para el Estado conforme a lo dispuesto por la legislación, por lo que acepto y me someto a las Bases de la Convocatoria.
Firma y D.N.I del Postulante
ANEXO Nº 04
DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO
Yo,RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR... con D.N.I. Nº RRRRRRRRRRRR..estado civilRRRRRRRRRRR..y con domicilio en RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR; y en aplicación de la Ley Nº 26771 y su Reglamento el D.S. Nº 021-2000-PCM, Declaro Bajo Juramento (marcar con un aspa lo que corresponde):
□ Tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
por razón de matrimonio o unión de hecho con funcionario, trabajador (contratado a plazo indeterminado o fijo) o personal que brinda servicios por CAS del IPEN, que a continuación detallo (Indicar nombres y apellidos, grado de parentesco, cargo, unidad orgánica y modalidad de contratación).Apellidos y Nombres Grado de parentesco
Cargo Unidad orgánica Modalidad de Contratación
□ No tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
por razón de matrimonio o unión de hecho con funcionario, trabajador (contratado a plazo indeterminado o fijo) o personal que brinda servicios por CAS del IPEN.Lima,
Firma y D.N.I del Postulante Nota:
Grado Parentesco por Consanguinidad
En línea recta En línea colateral
1er. Padres / hijos -.-
2do. Abuelos /nietos Hermanos
3ero. Bisabuelos /bisnietos Tíos, sobrinos
4to. Primos, sobrinos, nietos, tíos
abuelos Parentesco por Afinidad
1er. Suegros, yerno, nuera
ANEXO Nº 05
DECLARACIÓN JURADA DE NO COMPATIBILIDAD
Yo,RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR... con D.N.I. Nº RRRRRRRRRRRR..estado civilRRRRRRRRRRR..y con domicilio en...
RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR; y en
aplicación de la Ley Nº 27588 y su Reglamento el D. S. Nº 019-2002-PCM, Declaro Bajo Juramento: Que no me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley Nº 27588 “Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidad”
Lima,
ANEXO Nº 06
INFORMACION DETALLADA RESPECTO A LOS FACTORES DE EVALUACION
1. Evaluación de Propuestas
La evaluación se realizará de acuerdo a lo establecido en la Convocatoria y conforme a una escala que sumará 100 puntos.
2. Método de Evaluación y Calificación de Propuestas
Para efectos de admisión de la propuesta se considerará el cumplimiento de los requerimientos contenidos en la presente Convocatoria; requisitos, términos de referencia y documentación completa. Las propuestas que no cumplan con los requerimientos serán desestimados durante la evaluación correspondiente.
En caso, que se efectuaran dos evaluaciones, el puntaje máximo y la ponderación se detallan a continuación:
CONCEPTO PUNTAJE MAXIMO PONDERACIÓN
Evaluación Curricular Hasta 50 puntos 50%
Entrevista Personal Hasta 50 puntos 50%
Los discapacitados gozarán de 15 % adicional al puntaje final, según Ley N° 27050, Art. 31° modificado por Ley N° 28164.