INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL

(1)

MEDIDA

PROG. REAL % PROG. REAL % ADDA0311078 OPERAR EL PROGRAMA DE

CAPACITACION ADMINISTRATIVA 2001.

REPORTE 3 3 100% 12 12 100%

ADDA0311079 REGISTRAR Y CONTROLAR LAS INCIDENCIAS SOBRE ASISTENCIA DEL PERSONAL.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100%

ADDA0311080 LLEVAR A CABO EL RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100% ADDA0311081 APLICAR LOS LINEAMIENTOS DE

VACACIONES DE LOS TRABAJADORES.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100% EL SEGUNDO PERIODO VACACIONAL SE OTORGO AL PERSONAL DEL 19 DE DICIEMBRE DE 2002 AL 3 DE ENERO DE 2003.

ADDA0311082 LLEVAR A CABO EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL, ASI COMO COORDINAR EL PAGO DE COMPENSACION A LOS MISMOS.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100%

ADDA0311083 OPERAR EL PROGRAMA DE

CREDENCIALIZACION DEL PERSONAL DEL INSTITUTO, TANTO DE PLAZA PRESUPUESTAL COMO DE HONORARIOS Y SERVICIO SOCIAL.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100%

ADDA0311084 ACTUALIZAR LOS DOCUMENTOS NORMATIVO-ADMINISTRATIVOS DEL INSTITUTO.

(2)

MEDIDA

PROG. REAL % PROG. REAL % ADDA0311085 CONTROLAR EL PROGRAMA DE FONDO

DE AHORRO CAPITALIZABLE (FONAC) PARA EL PERSONAL OPERATIVO Y DE ENLACE CON PLAZA PRESUPUESTAL.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100%

ADDA0311086 APLICAR LA LEGISLACION LABORAL VIGENTE Y LAS NORMAS INTERNAS CONTENIDAS EN EL ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100%

ADDA0311087 INTEGRAR Y ACTUALIZAR LAS

COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100%

ADDA0311088 ACTUALIZAR Y EJECUTAR EL

PROGRAMA PARA EL OTORGAMIENTO DE ESTIMULOS AL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA.

REPORTE 1 2 100%

ADDA0311089 ACTUALIZAR EL INVENTARIO DEL PERSONAL DEL INSTITUTO A TRAVES DEL CENSO DE RECURSOS HUMANOS.

REPORTE 1 1 100%

ADDA0311090 OPERAR EL MODULO DE PAGOS DIRECTOS DE RECURSOS HUMANOS EN EL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS.

(3)

MEDIDA

PROG. REAL % PROG. REAL % ADDA0311091 REVISAR Y LIBERAR SOLICITUDES DE

MINISTRACION DE RECURSOS DE NOMINA EN EL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS.

REPORTE 6 6 100% 24 24 100%

ADDA0311092 INTEGRAR EL ANTEPROYECTO PRESUPUESTAL 2002 PARA LOS SERVICIOS PERSONALES.

ANTE-PROYECTO

0.25 0.25 100% 1.00 1.00 100% EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DEL INSTITUTO FUE APROBADO POR EL CONSEJO GENERAL EL 21 DE OCTUBRE DE 2002.

ADDA0311093 PROPORCIONAR INFORMACION DEL EJERCICIO MENSUAL AL INEGI Y AL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACION.

REPORTE 3 3 100% 12 12 100%

ADDA0311094 ELABORAR, EJECUTAR Y APOYAR PROGRAMAS DE PRESTACIONES DIVERSAS, ASI COMO EL SERVICIO MEDICO PREVENTIVO Y EL SERVICIO DE COMEDOR.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100%

ADDA0311095 REALIZAR LOS MOVIMIENTOS CORRESPONDIENTES A LOS SERVIDORES PUBLICOS Y SUS FAMILIARES ANTE LAS INSTITUCIONES BANCARIAS, DE SEGURIDAD SOCIAL Y ASEGURADORA CORRESPONDIENTES (SAR, ISSSTE, FOVISSSTE, AHISA, GASTOS MEDICOS MAYORES, ETC.).

(4)

MEDIDA

PROG. REAL % PROG. REAL % ADDA0311096 TRAMITAR Y REGISTRAR LA TOTALIDAD

DE LOS CREDITOS ISSSTE Y

FOVISSSTE PARA LOS TRABAJADORES.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100% SE COORDINO Y SUPERVISO LA

PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO DENTRO DEL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE CREDITOS

HIPOTECARIOS FOVISSSTE. ADDA0311097 PROPORCIONAR LA INFORMACION Y

REALIZAR LOS PAGOS A TERCEROS DERIVADOS DE LOS IMPUESTOS RETENIDOS, DESCUENTOS DE NOMINA Y APORTACIONES PATRONALES (AHISA, ASEMEX, ISSSTE, FOVISSSTE, SAR, FONAC, TESORERIA DEL D.F., ETC.).

DISKETTE Y SOMIRE

62 62 100% 246 246 100%

ADDA0311098 DAR EL MANTENIMIENTO

CORRESPONDIENTE AL SISTEMA DE NOMINA DEL INSTITUTO.

REPORTE 1 1 100% 4 4 100%

ADDA0311099 ELABORAR Y ENTREGAR LAS CONSTANCIAS DE PERCEPCIONES Y RETENCIONES DEL I.S.R. DEL PERSONAL PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS DEL I.F.E.

REPORTE 1 1 50%

ADDA0311100 ELABORAR EL PADRON BIMESTRAL DE SERVIDORES PUBLICOS EN MEDIO MAGNETICO, DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DE LA

CONTRALORIA INTERNA.

PADRON 2 2 100% 6 6 100%

ADDA0311101 ELABORAR MINISTRACION DE

RECURSOS DE CADA JUNTA LOCAL DE

(5)

MEDIDA

PROG. REAL % PROG. REAL % ADDA0311102 GENERAR INTERFASE PARA

INTEGRACION DE SOMIRES DE NOMINA PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS AL S.I.A.R.

BASE DE DATOS

12 12 100% 48 48 100%

ADDA0311103 VALIDAR Y CONTROLAR LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL DEL INSTITUTO, TANTO DE PLAZA

PRESUPUESTAL COMO DEL PERSONAL DE HONORARIOS.

INFORME 3 3 100% 12 12 100%

ADDA0311104 VALIDAR Y CONTROLAR LOS MOVIMIENTOS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL Y HONORARIOS DE LOS DIVERSOS PROGRAMAS DEL INSTITUTO.

INFORME 3 3 100% 12 12 100%

ADDA0311105 ELABORAR LAS NOMINAS QUINCENALES ORDINARIAS Y

EXTRAORDINARIAS DEL PERSONAL DE LOS DIVERSOS PROGRAMAS

PRESUPUESTALES Y DE HONORARIOS DEL INSTITUTO.

NOMINA 12 12 100% 40 33 83% SE EMITIERON LAS NOMINAS

QUINCENALES TANTO ORDINARIAS COMO EXTRAORDINARIAS DE PLAZA

PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS, ASI COMO LA DE AGUINALDO Y LA DE ESTIMULO DE FIN DE AÑO. ADDA0311106 ESTABLECER EL CALENDARIO DE

OPERACIONES Y PAGOS.

DOCUMENTO 1 1 100%

ADDA0311107 COORDINAR LA COMPROBACION DE LAS NOMINAS EMITIDAS DE LOS DIVERSOS PROGRAMAS DEL INSTITUTO.

NOMINA 12 12 100% 40 34 85% SE EMITIERON LAS NOMINAS

QUINCENALES TANTO ORDINARIAS COMO EXTRAORDINARIAS DE PLAZA

PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS, ASI COMO LA DE AGUINALDO Y DE LA DE ESTIMULO DE FIN DE AÑO.

(6)

MEDIDA

PROG. REAL % PROG. REAL % ADDA0311108 INTEGRAR LOS EXPEDIENTES DE

PERSONAL SOLICITANDO A LAS AREAS RESPECTIVAS LOS DOCUMENTOS CORRESPONDIENTES.

INFORME 1 1 100% 4 4 100%

ADDA0311109 ELABORAR Y ENTREGAR LAS HOJAS UNICAS DE SERVICIO.

INFORME 1 1 100% 4 4 100% ADDA0311110 GENERAR DISCOS PARA EL PAGO DEL

PERSONAL A TRAVES DE TARJETAS DE DEBITO Y ORDENES DE PAGO.

NOMINA 12 12 100% 40 33 83% HASTA LA QUINCENA 08 DE 2002, SE MANTUVO EL PAGO AL PERSONAL DE HONORARIOS A TRAVES DE ORDENES DE PAGO, CAMBIANDOSE POR PAGO MEDIANTE CHEQUE NOMINATIVO. ADDA0311111 ESTABLECER EL CALENDARIO DE

REUNIONES ORDINARIAS DE LA COMISION DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL DE HONORARIOS EVENTUALES Y PERMANENTES DEL INSTITUTO.

(7)

MEDIDA

PROG. REAL % PROG. REAL % ADDA0311112 OPERAR, VALIDAR E INFORMAR DE LOS

MOVIMIENTOS DE PERSONAL DE HONORARIOS EVENTUALES Y PERMANENTES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, QUE SE HAN AUTORIZADO POR LA COMISION DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL.

INFORME 3 3 100% 12 12 100% LA COMISION DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL CULMINO SUS TRABAJOS CONFORME A ACUERDO DEL C. SECRETARIO EJECUTIVO, DURANTE EL TERCER TRIMESTRE DEL PERESENTE AÑO. LA DIRECCION DE PERSONAL A CUMPLIDO LA FUNCION DE INFORMAR A LA COMISION DE ADMINISTRACION SOBRE LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL DE HONORARIOS, ATRAVES DEL

REPORTE MENSUAL DE

COMPORTAMIENTO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL.

ADDA0311113 EJECUTAR EL METODO CONCURSAL PARA SELECCIONAR COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA O ENLACE

ADMINISTRATIVO DE CENTROS REGIONALES DE COMPUTO.

INFORME 3 3 100% 12 12 100% SE PROMOVIERON MODIFICACIONES A LAS CARRERAS ACEPTADAS DENTRO DEL METODO CONCURSAL.