Informe de las actividades del primer semestre CIESS 1998
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(2) DONACILIN.. IMSS 4#comonsgeg,. CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL. INFORME DE LAS ACTIVIDADES DEL PRIMER SEMESTRE CIESS - 1998. DR. ALVARO CARRANZA URRIOLAGOITIA.
(3) INDICE. PRESENTACIÓN. 1. ACTIVIDADES ACADÉMICAS EN SEDE. 3. ACTIVIDADES ACADÉMICAS FUERA DE SEDE. 10. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD. 12. ACTUALIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA DOCENCIA. 13. INVESTIGACIÓN. 16. RED INTERAMERICANA DE ECONOMÍA Y FINANCIAMIENTO DE LA SALUD. 19. PROGRAMA DE ECONOMÍA DE LA SALUD PARA CENTROAMÉRICA Y MÉXICO. 20. PRESENCIA EN OTROS FOROS. 22. EXTENSIÓN ACADÉMICA. 25. XXXV ANIVERSARIO DEL CIESS. 28. GESTIÓN ADMINISTRATIVA. 31. CONSIDERACIONES,FINALES. 35. a.
(4) PRESENTACIÓN. EL CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL, CONSCIENTE DE LA IMPORTANCIA QUE REVISTE EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS, SE HA FORTALECIDO Y RENOVADO CONSTANTEMENTE. EN CUANTO AL PROGRAMA ACADÉMICO APROBADO DURANTE LA CUADRAGÉSIMA PRIMERA REUNIÓN DEL COMITÉ PERMANENTE INTERAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL INCLUYE INNOVACIONES EN LA DOCENCIA Y UNA GESTIÓN ORGANIZACIONAL QUE NO POR ESTRICTA, SEA MENOS CREATIVA. EN ESTE EJERCICIO LA CAPACIDAD PARA APRENDER DE LOS PARTICIPANTES, DE ACUERDO CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL, SE HA COMBINADO LA VISIÓN A LARGO PLAZO CON LA ADAPTACIÓN INMEDIATA A NUEVAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LAS INSTITUCIONES. AL INTRODUCIR CAMBIOS EN LA ENSEÑANZA Y SU METODOLOGÍA, EL CIESS PERSEVERA EN LA ACTITUD PROPOSITIVA QUE LO HA CARACTERIZADO DURANTE 35 AÑOS.. LAS REFLEXIONES Y EL TRABAJO DE ESTA JUNTA DIRECTIVA HAN SIDO BASE IMPORTANTE EN LA ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DEL CENTRO, POR ELLO, EL DIÁLOGO DE ESTA REUNIÓN ENRIQUECERÁ LAS PROBABLES ADECUACIONES PARA QUE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN REALIZADAS DURANTE EL PRIMER SEMESTRE DE ESTE AÑO PERMITAN LLEGAR A LOS OBJETIVOS QUE ESTA MISMA JUNTA PROYECTÓ EN LA PASADA REUNIÓN DE MONTEVIDEO, E INCLUSO, ASPIRAR A. 1.
(5) NUEVAS METAS. EN ESTE SENTIDO, ES CONVENIENTE RESALTAR QUE EL NUEVO MODELO ACADÉMICO SE HA CARACTERIZADO POR: -. SISTEMA MODULAR DE LOS DIPLOMADOS. MODALIDAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA.. -. TÉCNICA DIDÁCTICA: APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS. ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN ACADÉMICA. ORIENTACIÓN MATRICIAL DE LOS CONTENIDOS CON ORIENTACIÓN HACIA LOS MODELOS PÚBLICO, PRIVADO Y MIXTO.. ASIMISMO, LAS ACCIONES REALIZADAS DURANTE EL PRESENTE AÑO, Y QUE A CONTINUACIÓN SE DETALLAN, SON PARTES DE LA EVOLUCIÓN EN LA QUE SE HA COMPROMETIDO EL CIESS, PARA QUE EN SU CONJUNTO TENGA UNA ADAPTACIÓN MÁS EFICAZ A SU MEDIO.. 2.
(6) ACTIVIDADES ACADÉMICAS EN SEDE. LOS RECURSOS HUMANOS DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN TIENEN UN VALOR ADICIONAL DEBIDO NO SÓLO A LOS CONOCIMIENTOS QUE POSEAN, SINO A LA HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO, A LA RESOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS DE MANERA CREATIVA, A LA EVALUACIÓN COSTO-BENEFICIO DE LOS PROYECTOS Y A LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, ENTRE OTRAS.. A PARTIR DE LAS REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA CELEBRADAS EN REPÚBLICA DOMINICANA 1 996 Y COLOMBIA 1997,. LA LABOR DOCENTE DEL CIESS HA EXPERIMENTADO CAMBIOS Y ACTUALIZACIONES, A FIN DE INCIDIR DE. MANERA MÁS DIRECTA EN LA SATISFACCIÓN DE NECESIDADES PRIORITARIAS QUE DEMANDA EL DESARROLLO Y EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL CONTINENTAL.. DE ESTA MANERA, EL CIESS DA RESPUESTA A ESTE GRAN RETO, CONSOLIDANDO LA ESTRUCTURA MATRICIAL DE LOS DIPLOMADOS, PROMOVIENDO UNA METODOLOGÍA DIDÁCTICA FUNDAMENTADA EN LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DEL ASISTENTE, INTEGRANDO GRUPOS MULTI E INTERDISCIPLINARIOS Y CONJUGANDO LA APERTURA DE EMPRESAS PRIVADAS CON LAS EXPERIENCIAS DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS.. 3.
(7) CON EL MODELO ACADÉMICO ACTUAL LOS PARTICIPANTES CUENTAN CON UN ESPACIO DONDE, DE ACUERDO A SUS EXPECTATIVAS, ACUMULAN NUEVAS EXPERIENCIAS Y HABILIDADES, CONFORMANDO UN MARCO DE DEBATE QUE COADYUVA A GENERAR OPINIÓN SOBRE LAS TEMÁTICAS DE MAYOR TRASCENDENCIA EN LOS PROCESOS DE REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. LA CAPACIDAD DE RESPUESTA DEL CIESS FRENTE A LOS CONSTANTES CAMBIOS QUEDA DE MANIFIESTO AL INCORPORAR MATERIAL DIDÁCTICO ELABORADO EXPROFESO PARA CADA ACTIVIDAD. ESTA INFORMACIÓN CONJUGA LA EXPERIENCIA DEL CUERPO ACADÉMICO DEL CENTRO CON LA EXPUESTA POR LOS ESPECIALISTAS DE DIVERSAS INSTITUCIONES QUE HAN COLABORADO COMO DOCENTES.. POR OTRA PARTE, ES NECESARIO CONSIDERAR QUE, A PESAR DE QUE LA CRISIS ECONÓMICA GENERALIZADA EN AMÉRICA Y DIVERSOS CAMBIOS DE AUTORIDADES DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL HAN DIFICULTADO LA PROPUESTA DE CANDIDATOS EN LAS ACTIVIDADES EN LA SEDE DEL CENTRO, ÉSTAS HAN CONTADO CON LA PARTICIPACIÓN DE UNA VARIEDAD DE NACIONALIDADES Y MODELOS DE FUNCIONAMIENTO QUE CARACTERIZA AL CONTINENTE EN ESTA MATERIA.. PARA EL SEGUNDO SEMESTRE SE CONTEMPLA UN INCREMENTO EN LA ASISTENCIA DE PARTICIPANTES, DE ACUERDO CON: EL AUMENTO EN EL NÚMERO DE SOLICITUDES RECIBIDAS HASTA ESTE MOMENTO; LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO ENTRE PAÍSES EN DESARROLLO, QUE LLEVA A CABO LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS. 4.
(8) AMERICANOS CONJUNTAMENTE CON LA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DE MÉXICO, Y A LA FAVORABLE RESPUESTA, DESDE AHORA OBTENIDA, A LA OPCIÓN PARA CURSAR LOS MÓDULOS DE LOS DIPLOMADOS DE FORMA INDEPENDIENTE. CON BASE EN LA EVALUACIÓN PERMANENTE DURANTE ESTE AÑO, SE PODRÁ CONTAR CON MAYORES ELEMENTOS PARA OPINAR SOBRE LOS POSIBLES AJUSTES A LA ESTRATEGIA DE PROGRAMAR EN DOS OCASIONES CADA DIPLOMADO, ASÍ COMO LA DURACIÓN DE LOS MISMOS.. CON RESPECTO A LA MODALIDAD DE ENSEÑANZA A DISTANCIA, INICIADA EN EL PRESENTE AÑO, HA RESULTADO SER DE GRAN INTERÉS PARA LAS INSTITUCIONES AFILIADAS A LA CONFERENCIA Y PARA LOS MISMOS CANDIDATOS POSTULADOS, POR LO QUE TAMBIÉN SERÁ MOTIVO DE DIAGNÓSTICO ESPECIAL LA AMPLIACIÓN DE LA OFERTA EN ESTA MODALIDAD. LAS ACCIONES DE CAPACITACIÓN E INTERCAMBIO INSTITUCIONAL REALIZADAS EN MÉXICO Y OTROS PAÍSES QUE HAN PERMITIDO LLEGAR A ESTA META, SE REFORZARÁN A FIN DE LLEVAR A CABO UNA PRÁCTICA ACTUALIZADA Y EVALUADA PEDAGÓGICAMENTE SEGÚN LOS CRITERIOS PROPIOS DE LA MODALIDAD A DISTANCIA.. 5.
(9) ACTIVIDADES ACADEMICAS EN SEDE. Diplomado Modelos de Prevención de Riesgos de Trabajo en Instituciones y Empresas.. 34. Diplomado Gerencia de Calidad de Servicio en las Instituciones de Seguridad Social.. 19. Diplomado en Seguridad Social `De la Reforma Hacia la Nueva Estructura".. 20. Diplomado Los Fondos de Pensiones en los Modelos Público, Privado y Mixto.. 14. Diplomado Gestión de la Atención a la Salud.. 13. Diplomado Economía y Financiamiento de la Salud. Conjuntamente con la Red Interamericana de Economía y Financiamiento de la Salud. 21. Perú Rep. Dominicana Bolivia México Costa Rica Cuba México Perú Bolivia Colombia Costa Rica Chile México Perú Uruguay Bolivia Costa Rica Ecuador México Costa Rica México Perú Costa Rica Cuba Ecuador México. 6. Entidades públicas: Secretaría de Salud. México Centro de Desarrollo Estratégico para la Seguridad Social. México Instituto Mexicano del Seguro Social Instituto Nacional Indigenista. México Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado. México Instituto de Servicios Médicos del Departamento del D.F. México Fundación Mexicana para la Salud. México Comisión Nacional de Arbitraje Médico. México H. Congreso de la Unión. México Instituto Nacional de Fomento de la Vivienda para los Trabajadores. México Comisión Nacional del Ahorro para el Retiro. México Asociación Mexicana de Higiene y Seguridad, A. C. Instituto de Salud, Ambiente y Trabajo. México Instituto Nacional de Ecología. México Federación Mexicana de Ingeniería Sanitaria y Ciencias Ambientales Instituto de Normalización Previsional. Chile Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Cuba Secretaría de Seguridad Social. Argentina Universidades: Instituto Nacional de Salud Pública. México Universidad Nacional Autónoma de México El Colegio de México Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. México Instituto Tecnológico Autónomo de México Universidad Autónoma Metropolitana. México.
(10) Seminario Bioética y Seguridad Social. Conjuntamente con la Organización Panamericana de la Salud.. 18. Costa Rica Ecuador México. Universidad de La Plata. Argentina Universidad de York. Inglaterra Organismos internacionales: Conferencia Interamericana de Seguridad Social Comisión Económica para América Latina Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (México y Washington) Organización Internacional del Trabajo Organismos privados: ITSEMAF Mapfre. México Consultores independientes, compañías aseguradoras, Administradoras para Fondos de Retiro. México Instituciones de la iniciativa privada Administradora de Fondos de Pensiones Horizonte Perú Ford Motor Company Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción, A.C. Bridgestone/Firestone de México, S. A. Mead-Johnson de México, S. A. Dupont Mexicana Procter and Gambia, S. A. Grupo SESPRO. TOTAL 139. 7.
(11) PRODUCTOS DE LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS. • Diplomado Modelos de Prevención de Riesgos de Trabajo en • Instituciones y Empresas •. • •. •. Los costos directos de los accidentes de trabajo, accidentes de trayecto y enfermedades profesionales del personal del Hospital General Centro Médico "La Raza". Los riesgos de trabajo y su relación con las comisiones de seguridad e higiene en la gran empresa del calzado de León, Guanajuato, durante 1997. Dermatitis de contacto en trabajadores de una empresa envasadora de espárragos. El costo por días de incapacidad en trabajadores del IMSS por enfermedad general y por riesgo de trabajo en 1997. Reglamentación y evaluación de riesgos en la industria electrónica. Nivel de conocimientos sobre el manejo de los residuos peligrosos biológico infecciosos del personal de enfermería con categoría de enfermera especialista, enfermera general, auxiliar de enfermería. Costos directos de los accidentes laborales. Costo promedio de las lesiones de columna por riesgo de trabajo y por enfermedad general de los trabajadores que reciben atención en el IMSS en la delegación de Chiapas, durante 1997. Costo-efectividad del programa de acciones vinculadas para la salud de los trabajadores en empresas de riesgo alto y programa de salud de los trabajadores.. • Plan estratégico de capacitación del hospital pediátrico "Eduardo Agramón Piña", Camaguey, Cuba. Diplomado Gerencia de Calidad de Servicio en las Instituciones • Propuesta para la reducción de plazos de resolución. Sección estudios especiales. Caja Costarricense de Seguro Social. Costa de Seguridad Social Rica. • Sistema de referencia y contrarreferencia del hospital "Edgardo Rabagliati Martins" del Instituto Peruano de Seguridad Social. • Análisis del nuevo sistema de abastecimiento de bienes de consumo en el IMSS.. 8.
(12) • Rediseño del proceso de abastecimiento. Diplomado en Seguridad Social. De la Reforma Hacia la Nueva • Atención oportuna en el servicio de especialidades médicas de la Caja Costarricense de Seguro Social. Estructura • Proyecto de mejora de calidad de atención médica. • La autonomía administrativa y financiera de las unidades de medicina familiar en México. • Planeación estratégica del seguro de salud-enfermedad para los trabajadores cesantes en Bolivia.. Presentaciones grupales: Diplomado Los Fondos de Pensiones en los Modelos Público, • Modelos de Pensiones (Uruguay) • Los sistemas de pensiones en Sudamérica. Privado y Mixto • Sistema de pensiones IMSS. • Otros sistemas de pensiones. • Sistema de salud IMSS. • Calidad de la atención en la Unidad de Medicina Familiar No. 6 del IMSS. México. Diplomado Gestión de la Atención a la Salud • Estudio situacional de laboratorio de análisis clínico en el Hospital de Especialidad, C.M.N. de León, Gto. IMSS. • Propuesta para mejorar el desempeño organizacional de la Coordinación de Planeación e Infraestructura Médica. IMSS.. •. Análisis costo-eficacia de la atención médica a pacientes VIH positivos en fase de seropositividad. • Análisis costo-beneficio de clínica especializada para diabéticos. • Análisis costo-beneficio de un hospital privado de ginecoobstetricia.. Diplomado Economía y financiamiento de la salud. 9.
(13) ACTIVIDADES ACADÉMICAS FUERA DE SEDE. LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS FUERA DE SEDE SE HAN REALIZADO CONSIDERANDO LA FIRMA DE CONVENIOS ESPECÍFICOS Y SIGUIENDO LOS CRITERIOS PRESENTADOS EL AÑO PASADO PARA SU DISEÑO, PROGRAMACIÓN Y PARTICIPACIÓN ACADÉMICA.. LA ORIENTACIÓN MULTIDISCIPLINARIA DE ESTAS ACTIVIDADES PERMITIÓ LA APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS A LA REALIDAD CONCRETA DE INSTITUCIONES SEDE, POR OTRA PARTE, LA IMPARTICIÓN POR MÓDULOS FACILITÓ UN MAYOR APRENDIZAJE, COMO FUE EL CASO DEL DIPLOMADO EN TÉCNICAS ACTUARIALES REALIZADO CONJUNTAMENTE CON EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE CUBA Y LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. UNA VEZ MÁS QUEDÓ DE MANIFIESTO EL PAPEL DE LIDERAZGO DEL CIESS AL FUNGIR COMO ENLACE ENTRE INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, DE EDUCACIÓN SUPERIOR LOCALES Y REGIONALES CREANDO ESQUEMAS DE COOPERACIÓN.. EJEMPLO DE LO FRUCTÍFERO DE ESTOS ESQUEMAS ES EL DIPLOMA INTERNACIONAL INVERSIÓN DE FONDOS PREVISIONALES, QUE EL DÍA DE HOY HAN PUESTO EN MARCHA LA CORPORACIÓN DE INVESTIGACIÓN, ESTUDIO Y DESARROLLO DE LA SEGURIDAD SOCIAL, DE CHILE Y ESTE CENTRO, EN LA CIUDAD DE LA SERENA.. 10.
(14) ACTIVIDADES FUERA DE SEDE. Colaboración académica al primer Colombia Diplomado en seguridad social. 25. Colombia. Curso taller Manejo integral de los México residuos biológicos e infecciosos. 27. México. 83. Guatemala. Curso Promoción, comunicación y marketing en salud Guatemala Diplomado Técnicas actuariales. Apoyo docente en tres cursos: Bases técnicas de cálculo Cuba actuarial; Métodos y modelos actuariales para la seguridad social, y Administración de fondos de pensiones Curso Aspectos psicosociales de las relaciones humanas en el Nicaragua trabajo, con énfasis en el cliente Seminario Reingeniería en las Panamá instituciones de seguridad social. Universidad de Caldas Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Programa Universitario del Medio Ambiente de la Universidad Nacional Autónoma de México Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Febrero. Marzo. Abril. Abril, mayo y junio. 11. Cuba. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Organización Internacional del Trabajo. 80. Nicaragua. Instituto Nicaragüense de Seguridad Social. Mayo. 40. Panamá. Caja de Seguro Social. Julio. TOTAL: 266. 11.
(15) MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD. LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS CON RECONOCIMIENTO DE ESTUDIOS DE POSGRADO PERMITEN DIVERSIFICAR LA PROPUESTA DE CAPACITACIÓN DEL CIESS Y AMPLIAR EL ESTUDIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO. SIGUIENDO ESTA POLÍTICA, LA BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA Y EL CIESS INICIARON LA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD EN 1996.. LA GENERACIÓN QUE ACTUALMENTE CURSA ESTA MAESTRÍA ES LA SEGUNDA DE ESTE PROGRAMA Y ESTÁ CONFORMADA POR 23 PARTICIPANTES DE MÉXICO, PANAMÁ Y PERÚ QUE SUPERARON UN RIGUROSO PROCESO DE SELECCIÓN.. 12.
(16) ACTUALIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA DOCENCIA. SISTEMA DE EVALUACIÓN ACADÉMICA. EL VALOR DE LOS SERVICIOS ACADÉMICOS DEPENDE NO SÓLO DEL CONOCIMIENTO PROPORCIONADO EN EL AULA, SINO DE LA PERCEPCIÓN DE SUS USUARIOS. EN ESTE SENTIDO, DURANTE EL PRIMER SEMESTRE SE ACTUALIZARON LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN UTILIZADOS EL AÑO PASADO. SE CONSIDERAN CUATRO MÓDULOS REFERENTES A EXPOSITORES, COORDINACIÓN, PLANEACIÓN EDUCATIVA Y SERVICIOS DE APOYO. ASÍ SE CUENTA CON INFORMACIÓN MÁS PRECISA Y CONSISTENTE EN TORNO A LOS HECHOS EDUCATIVOS Y SERVICIOS QUE SE OTORGAN.. CON ESTOS INSTRUMENTOS LOS PARTICIPANTES EVALÚAN LOS PROGRAMAS Y SERVICIOS QUE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS LES OFRECEN Y PERMITE A LAS COORDINACIONES CONOCER EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS A LO LARGO Y AL FINAL DE ÉSTAS PARA REALIZAR LAS ADECUACIONES PERTINENTES.. CAPACITACIÓN EN APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS. EL MODELO ACADÉMICO DEL CIESS EMPLEA UNA ORIENTACIÓN PEDAGÓGICA QUE DA PARTICULAR IMPORTANCIA AL CONOCIMIENTO DE ALTA APLICABILIDAD Y AL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO. EN CORRESPONDENCIA CON LO. 13.
(17) ANTERIOR, SE CAPACITÓ Y ACTUALIZÓ AL PERSONAL ACADÉMICO A TRAVÉS DEL TALLER APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS (ABP), PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y EVALUACIÓN REALIZADO EL PASADO MES DE FEBRERO. ESTE TALLER CONSTITUYE LA PRIMERA FASE DE LA ASESORÍA QUE EL CENTRO RECIBE DE PARTE DE ESPECIALISTAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO (UNAM) PARA CAPACITAR A DOCENTES EN ESTA ESTRATEGIA, Y A LA QUE HAN SEGUIDO SESIONES MENSUALES SOBRE LA FUNCIÓN TUTORIAL, EVALUACIÓN Y ELABORACIÓN DE CASOS PRÁCTICOS.. COMO RESULTADO DE ESTAS ACCIONES LA FUNCIÓN DOCENTE EN LOS DIPLOMADOS ESTÁ EVOLUCIONANDO HACIA UN EJERCICIO MÁS TUTORIAL Y EL PROCESO DE APRENDIZAJE SE ESTÁ REORIENTANDO EN TORNO A LA RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS QUE DESARROLLAN HABILIDADES DE INVESTIGACIÓN.. 14.
(18) MODULOS SISTEMA DE EVALUACION ACADEMICA. I: EXPOSITORES. • Planeación • Docencia • Nivel de conocimientos. 8.95. II: COORDINACION. • Planeación • Atención de calidad de la actividad académica • Atención al desempeño grupa!. 9.16. III. PLANEACION EDUCATIVA. IV. SERVICIOS DE APOYO. • • • •. Cumplimiento de objetivos de aprendizaje Utilidad y aplicabilidad de temas Temas sugeridos Trabajos finales. • Académico (Centro de Información, Servicios de Cómputo). • Administrativo (Hospedaje, alimentación, instalaciones, relaciones públicas. MÁXIMA CALIFICACIÓN: 10. 15. 8.92. 8.23.
(19) INVESTIGACIÓN. LA ACTIVIDAD DOCENTE NO PUEDE CONCEBIRSE AISLADA DE LA INVESTIGACIÓN; ENTRE AMBAS EXISTE UNA ÍNTIMA VINCULACIÓN YA QUE, DENTRO DEL PROCESO DINÁMICO FORMATIVO, NECESARIAMENTE SE COMPLEMENTAN.. EN ESTE SENTIDO, CONSIDERANDO LOS AJUSTES PRESUPUESTALES, SE HA REACTIVADO EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN EN EL CIESS A TRAVÉS DE LA INSTRUMENTACIÓN DE LAS SIGUIENTES LÍNEAS DE ACCIÓN:. 1 . PROYECTOS EMANADOS DEL DESARROLLO DE LOS DIPLOMADOS, TENIENDO COMO BASE LA NUEVA METODOLOGÍA EDUCATIVA, ASÍ, SE INCORPORA A LOS PARTICIPANTES A LA LABOR DE INVESTIGACIÓN DEL PROPIO CENTRO.. 2.. PROYECTOS EN DESARROLLO POR EL PERSONAL ACADÉMICO DEL CENTRO, QUE ABORDAN TEMÁTICAS DE ACTUALIDAD, CON CARACTERÍSTICAS QUE PERMITAN SU PUBLICACIÓN CON RECURSOS PROPIOS O CON. 1. INSTITUCIONES COPATROCINADORAS. EL TEMA DEL ADULTO MAYOR MARCARÁ UNA DE LAS PRINCIPALES LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN DEL CIESS, DANDO CONTINUIDAD A LOS TRABAJOS QUE HAN GENERADO TRES PUBLICACIONES Y CONSIDERANDO LA CRECIENTE IMPORTANCIA QUE ADQUIERE ESTE SECTOR DE LA POBLACIÓN,. 1. /. 16 1.
(20) COMO LO DEMUESTRA EL QUE EL PRÓXIMO AÑO HAYA SIDO CALIFICADO COMO EL AÑO INTERNACIONAL DEL ADULTO MAYOR POR LA ASAMBLEA GENERAL DE LAS NACIONES UNIDAS.. 3.. MAYOR DIFUSIÓN DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN A TRAVÉS DE LA PUBLICACIÓN DE ARTÍCULOS EN REVISTAS Y LIBROS ESPECIALIZADOS.. ASIMISMO, SE INCREMENTÓ LA ATENCIÓN A TEMAS DE ESPECIAL INFLUENCIA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, COMO LA REFORMA EN SALUD. DENTRO DE ESTE RUBRO, EN MARZO PASADO SE EDITÓ CONJUNTAMENTE CON LA REPRESENTACIÓN EN MÉXICO DE LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD, EL LIBRO ¡MANOS A LA SALUD! MERCADOTECNIA, COMUNICACIÓN Y PUBLICIDAD- HERRAMIENTAS PARA LA PROMOCIÓN A LA SALUD.. 17.
(21) PROYECTOS DE INVESTIGACION A CARGO DEL PERSONAL ACADEMICO DEL CIESS. FINALIZADO: • Costo de las prestaciones otorgadas por las empresas médicos previsionales con respecto al per cápita asignado para 1996. (Con el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, como parte del Programa de Economía y Financiamiento de la Salud para Centroamérica y México). • Perfil de las demandas de atención médica en el servicio de urgencia: 9,515 casos. EN DESARROLLO: • Consensos para establecer 500 grupos relacionados de diagnóstico en la atención hospitalaria (Coparticipación con IMSS y CEDESS). •. Prestaciones y apoyos sociales en la atención a la salud.. •. Aspectos relevantes de la atención médica del adulto mayor en el IMSS.. •. Sistema Mexicano de Pensiones.. •. Impacto en el desarrollo profesional de los egresados del Seminario Adulto Mayor del CIESS.. •. Perfil epidemiológico de los trabajadores menores de edad y sus riesgos de trabajo en las instituciones de seguridad social de América Latina.. •. Reforma, transición y nuevos modelos de la seguridad social en América.. •. Nuevas tecnologías en la gestión de los servicios sociales a la población de tercera edad.. •. El sistema de educación abierta y a distancia en el CIESS. (Línea de investigación con dos proyectos).. •. Educación basada en normas de competencia para académicos del CIESS.. ANTEPROYECTOS • Satisfacción de la población con la atención a la salud en la seguridad social (Estados Unidos, Canadá y México). •. Impacto de las reforma a la seguridad social.. 18.
(22) RED INTERAMERICANA DE ECONOMÍA Y FINANCIAMIENTO DE LA SALUD (REDEFS). DURANTE LA REUNIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO DE LA REDEFS, CELEBRADA EN WASHINGTON, D.C. DEL 23 AL 25 DE JUNIO, EL CIESS, COMO RESPONSABLE DE LA SECRETARÍA EJECUTIVA, OFRECIÓ A REPRESENTANTES DE IDE/BM; OPS/OMS; INTERNATIONAL HEALTH ECONOMICS ASSOCIATION (IHEA); ASOCIACIONES DE ECONOMÍA DE LA SALUD (AES) DE ARGENTINA, BRASIL Y CHILE, INFORMACIÓN DETALLADA SOBRE EL DESENVOLVIMIENTO Y ACCIONES 1994 1997 Y LAS PERSPECTIVAS 1998 - 2000 DE LA RED.. LA AGENDA DE LA REUNIÓN ABORDÓ ÁREAS DE INTERÉS PARA EL APOYO TÉCNICO Y FINANCIERO POR PARTE DE LAS AGENCIAS DONANTES, ANÁLISIS DEL PRIMER TRIENIO DE TRABAJO, PLAN DE ACCIÓN PARA LOS TRES AÑOS SIGUIENTES Y PROGRAMA OPERATIVO PARA EL RESTO DE 1998.. EN LA CITADA REUNIÓN, EL EMPEÑO POR EL DESARROLLO DE LA ECONOMÍA DE LA SALUD EN LA REGIÓN, MOTIVÓ LA RATIFICACIÓN AL CIESS EN CALIDAD DE SECRETARÍA EJECUTIVA DE LA RED POR TRES AÑOS MÁS, LO QUE FAVORECERÁ LA CONTINUIDAD EN EL INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS, CONOCIMIENTOS E INFORMACIÓN ENTRE LOS ,. PROFESIONALES VINCULADOS CON ESTA MATERIA A MEDIANO PLAZO.. ,. 19.
(23) PROGRAMA DE ECONOMÍA DE LA SALUD PARA CENTROAMÉRICA Y MÉXICO. EL DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO INTERNACIONAL (DFID) DEL REINO UNIDO Y EL CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL HAN CONTINUANDO COLABORANDO EN EL PROGRAMA DE ECONOMÍA Y FINANCIAMIENTO DE LA SALUD PARA CENTROAMÉRICA Y MÉXICO CON EL OBJETIVO DE CONTRIBUIR A MEJORAR LA EQUIDAD, CALIDAD Y EL COSTO - EFECTIVIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD, A TRAVÉS DE LA CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN EN PROGRAMAS EN LOS QUE PARTICIPAN INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN COSTA RICA, EL SALVADOR, GUATEMALA, MÉXICO, NICARAGUA Y PANAMÁ.. EN ENERO, PERSONAL DEL CENTRO Y DE LA UNIVERSIDAD DE YORK, INGLATERRA, REALIZARON VISITAS TÉCNICAS A CADA UNO DE LOS PAÍSES INVOLUCRADOS EN EL PROGRAMA PARA PROPORCIONAR APOYO A LOS PROYECTOS Y PREPARAR LA PRESENTACIÓN DE RESULTADOS, DOS MESES DESPUÉS, LOS RESULTADOS PRELIMINARES DE CADA PROYECTO SE PUSIERON A CONSIDERACIÓN DE UN GRUPO DE ESPECIALISTAS DE MÉXICO E INGLATERRA.. POR OTRA PARTE, LA NECESIDAD QUE TIENEN LOS PAÍSES DE ACTUALIZAR SUS SISTEMAS DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL A LA LUZ DE LA GLOBALIZACIÓN DE LAS ECONOMÍAS Y EL RETO DE EXTENDER LA COBERTURA EN EL CONTEXTO GENERALIZADO DE LA CRISIS CON ALTOS COSTOS SOCIALES, ASÍ COMO FAVORECER LA PROMOCIÓN Y CAPACITACIÓN DE. 20.
(24) RECURSOS HUMANOS EN ESTA MATERIA, CONDUJO AL DFID Y AL CIESS A UNIR ESFUERZOS PARA PREPARAR LA PUBLICACIÓN DEL LIBRO FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA DE LA SALUD. Los TEMAS QUE SE TRATARÁN CONSTITUYEN ASPECTOS PRIORITARIOS PARA LA MODERNIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y PARA CONSOLIDAR LAS REFORMAS DEL SECTOR. ESTA OBRA CONJUGARÁ ESFUERZOS DE AGENCIAS INTERNACIONALES, UNIVERSIDADES Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN, ASÍ COMO LOS TRABAJOS DE AUTORES RECONOCIDOS INTERNACIONALMENTE Y QUE HAN PARTICIPADO COMO DOCENTES EN LAS ACTIVIDADES DEL CIESS.. 1. 1. i 1. 1 21 1.
(25) PRESENCIA EN OTROS FOROS. LA PARTICIPACIÓN DEL CIESS EN ACTIVIDADES CONVOCADAS POR INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, DE EDUCACIÓN SUPERIOR Y ORGANISMOS INTERNACIONALES HA SIDO DEFINIDA CON LA CONSIGNA DE ASISTIR EXCLUSIVAMENTE EN CALIDAD DE EXPOSITORES A AQUÉLLAS QUE REPRESENTEN ESPECIAL IMPORTANCIA PARA REFORZAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CENTRO Y CON CRITERIOS DE NO AFECTAR EL PRESUPUESTO ASIGNADO.. EN ESTE SENTIDO, ANTE EL IMPORTANTE NÚMERO DE SOLICITUDES RECIBIDAS, SE HAN SELECCIONADO LAS ACTIVIDADES DE MAYOR REALCE INTERNACIONAL Y CON UNA PROYECCIÓN QUE FAVOREZCA LA PRESENCIA ACADÉMICA DEL CENTRO. DE IGUAL MANERA, SE HAN APOYADO LOS TRABAJOS CUYOS RESULTADOS HAN SIDO CALIFICADOS FAVORABLEMENTE POR LAS INSTITUCIONES ORGANIZADORAS, COMO ES EL CASO DE LAS PARTICIPACIONES EN EL MASTER EN SEGURIDAD SOCIAL QUE REALIZA LA ORGANIZACION IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL.. r. 1. 22.
(26) PRESENCIA EN OTROS FOROS. Primeras Jornadas Internacionales para una Mejor Asociación Mutual de los Agentes de los Conciencia Gerontológica. Organismos para la Tercera Edad. Buenos Aires, Argentina. Bioética en la atención a los adultos mayores. Jornadas de Investigación "Encuentro de Universidad Nacional de La Plata, Argentina Investigadores". Tendencias de la seguridad social en América Latina. III Seminario Internacional de Educación a Red Universitaria de Educación a Distancia. Distancia. Córdoba, Argentina. Hacia el sistema de educación abierta y a distancia del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social. 1. Cuarta Reunión Regional de Investigación. Discusión y comentarios de los proyectos de Coordinación de Investigación Médica del investigación presentados. Instituto Mexicano del Seguro Social. México, D.F.. Reunión Anual Internacional. American Industrial Hygiene Association Atlanta, Georgia. Colaboración en el Comité Internacional para América Latina.. Jornadas de Investigación en Salud Ocupacional. Sociedad de Medicina del Trabajo de Occidente, A.C. y Universidad de Guadalajara. México. Conferencia Estrategias de evaluación de la exposición a factores de riesgo químicos en el lugar de trabajo.. 23.
(27) Necesidades de capacitación de los recursos Tercer Congreso de la Asociación Médica del Asociación Médica del Caribe. La Habana, Cuba humanos en higiene industrial y salud Caribe ocupacional en América Latina. Foro - panel La Medicina en México en los Albores Hospital Civil de Guadalajara, Jalisco. del Siglo XXI México L. IV CAOSA Technical Meeting. CAOSA Aruba. Problem Based Learning (PBL). Training for trainers. II Congreso Mundial y Reunión de Consejo Asociación Internacional de Economía de la Salud Directivo y REDEFS Washington, EE.UU. III Conferencia Internacional de Actuarios. • Tendencias de la seguridad social en América Latina. • Nuevas modalidades de organización de los servicios de salud.. CAAF Trinidad & Tobago. Master sobre Dirección y Gestión de los Sistemas OISS y Universidad de Alcalá de Henares de Seguridad Social España. 24. Reporte y seguimiento de actividades.. Repercusiones en el mercado nacional e internacional de las inversiones que se realizan con fondos de la seguridad social. El caso de México. • Nuevas tecnologías en la gestión de los servicios sociales a la población de tercera edad. • Prospectiva del primer nivel de atención sanitaria en México..
(28) 1. EXTENSIÓN ACADÉMICA. CENTRO DE INFORMACIÓN Y BIBLIOTECA. LA ACTUALIZACIÓN Y DIVERSIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS DE APOYO AL EJERCICIO ACADÉMICO PERMITEN QUE EL CIESS OFREZCA UNA PREPARACIÓN INTEGRAL Y UN MAYOR APROVECHAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LAS AULAS.. EN TAL SENTIDO, LAS ACCIONES DESARROLLADAS EN EL CENTRO DE INFORMACIÓN Y LA BIBLIOTECA DIRIGIDAS A CAPTAR, FACILITAR EL ACCESO, Y DIFUNDIR DOCUMENTACIÓN DE UTILIDAD PARA EL ESTUDIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL HAN PERMITIDO CONTAR CON 900 PUBLICACIONES MÁS EN EL ACERVO DEL CENTRO. DE AHÍ QUE EL CIESS CADA VEZ SEA MÁS REQUERIDO COMO FUENTE Y REFERENCIA PARA ESTUDIOS ESPECIALIZADOS.. ACTIVIDADES CULTURALES. UN CENTRO ACADÉMICO ABIERTO A LA CULTURA Y A LAS MANIFESTACIONES ARTÍSTICAS ENRIQUECE LAS OPORTUNIDADES PARA LA REFLEXIÓN Y LA PERSPECTIVA INTEGRAL DEL SER HUMANO. POR ELLO, EL CIESS HA REALIZADO TRES EXPOSICIONES EN SUS INSTALACIONES, UNA DE ELLAS CONMEMORATIVA DEL TREINTA Y CINCO. 25.
(29) ANIVERSARIO DEL CIESS, POR LAS QUE SE HA DIFUNDIDO LA PINTURA, ESCULTURA Y ARTES PLÁSTICAS EN GENERAL DE LATINOAMÉRICA, A LA VEZ QUE HA AUMENTADO EL RECONOCIMIENTO DEL CENTRO EN EL MEDIO CULTURAL Y ACADÉMICO.. 1. í. 26.
(30) CRECIMIENTO DEL ACERVO DEL CENTRO DE INFORMACION. 1. 1. Argentina Belice Brasil Canadá Colombia Costa Rica Cuba Chile Ecuador El Salvador Estados Unidos España Francia Guatemala Inglaterra Marruecos México Nicaragua Panamá Perú Puerto Rico Suiza Uruguay. • • • • • • • • • • • • • • • • • • •. Pensiones, jubilaciones, administradoras para fondos de retiro Gerontología Economía, financiamiento Administración, información para directivos, calidad, recursos humanos Salud (servicios, programas, políticas) Seguridad e higiene en el trabajo Bioética, biotecnología Epidemiología Reformas a la salud y a la seguridad social Demografía Educación, capacitación, educación a distancia Gestión y política públicas Políticas y asistencia social Empleo y sindicatos Legislación y temas jurídicos Informática Derechos humanos Seguridad social en general Temas varios. 27.
(31) XXXV ANIVERSARIO DEL CIESS. EL ESTUDIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DESDE UNA PERSPECTIVA INTERNACIONAL E INTEGRADORA DE ASPECTOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS NO ES POSIBLE CON LA LABOR DE UNA SOLA INSTITUCIÓN, POR TAL RAZÓN, EL TREINTA CINCO ANIVERSARIO DEL CIESS, CELEBRADO EL PASADO 19 DE MARZO ENCIERRA UN MOTIVO DE CONGRATULACIÓN AL ESFUERZO DE CONJUNTAR ACCIONES DE INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS DE SEGURIDAD SOCIAL, ORGANISMOS INTERNACIONALES, UNIVERSIDADES Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN. DURANTE EL ACTO ACADÉMICO CONMEMORATIVO DE ESTE ANIVERSARIO SE ENTREGARON RECONOCIMIENTOS A LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD, LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO Y A LA ORGANIZACIÓN DE ESTADOS AMERICANOS COMO ENTIDADES INTERNACIONALES QUE DESDE 1963, AÑO DE NACIMIENTO DEL CIESS, HAN ARTICULADO CON ESTE CENTRO PERMANENTES MECANISMOS DE COLABORACIÓN. DE IGUAL MANERA, EL INSTITUTO DE DESARROLLO ECONÓMICO DEL BANCO MUNDIAL, EL CONSEJO BRITÁNICO, LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, LA BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA Y EL CENTRO DE DESARROLLO ESTRATÉGICO PARA LA SEGURIDAD SOCIAL RECIBIERON UN RECONOCIMIENTO A SUS APORTACIONES A LA INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA EN SEGURIDAD SOCIAL. NATURALMENTE, UNA ESPECIAL MENCIÓN DE GRATITUD Y RECONOCIMIENTO SE DIRIGIÓ AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL POR EL RESPALDO QUE HA PERMITIDO LA VIDA DEL CIESS DURANTE 35 AÑOS.. 28.
(32) LA PRESENCIA DE ESTAS INSTITUCIONES EN LA CELEBRACIÓN DEL ANIVERSARIO DEL CENTRO REFLEJA UNA DE LAS MAYORES FORTALEZAS DE ÉSTE, ES DECIR, SU CAPACIDAD DE CONVOCAR A DISTINTOS ACTORES EN TORNO DE LA COMUNIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL AMERICANA. A PARTIR DE ESTA FORTALEZA ES QUE SE PUEDE PROYECTAR UNA VISIÓN INTERNACIONAL Y ACADÉMICAMENTE SÓLIDA DEL CIESS.. 29.
(33) XXXV ANIVERSARIO DEL CIESS. Instituto Mexicano del Seguro Social Organización Panamericana de la Salud Organización de los Estados Americanos Organización Internacional del Trabajo Banco Interamericano de Desarrollo Comisión Económica para América Latina Instituto Panamericano de Geografía e Historia Instituto Indigenista Americano Conferencia Interamericana de Seguridad Social Secretaría de Relaciones Exteriores Universidad Nacional Autónoma de México Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Centro de Desarrollo Estratégico para la Seguridad Social Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado. • Mensaje de bienvenida. Presidencia de la CISS y de la Junta Directiva del CIESS.. • Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud.. • La misión del CIESS y la evolución de la seguridad social. Dirección del CIESS.. • Organización Internacional del Trabajo. • Trayectoria académica del CIESS. Representación del Consejo Académico del CIESS • Los organismos internacionales en la capacitación: retos para el siglo XXI. Representación OPS/OMS en México. • La capacitación en el posgrado. Perspectivas en el ámbito internacional. Representación de la UNAM. • Organización de los Estados Americanos • Universidad Nacional Autónoma de México • Benemérita Universidad Autónoma de Puebla • Centro de Desarrollo Estratégico para la Seguridad Social • Instituto Mexicano del Seguro Social • Banco Mundial • Consejo Británico. 30.
(34) GESTIÓN ADMINISTRATIVA. LOS CAMBIOS PLANTEADOS EN EL ÁMBITO ACADÉMICO DEL CIESS, HAN TRAÍDO CONSIGO LA CONTINUACIÓN DE LA MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA, ESPECIALMENTE EN CUANTO AL EJERCICIO PRESUPUESTAL, RECURRIENDO A ANÁLISIS Y ADECUACIONES, COMO RESULTADO DEL IMPACTO DE LAS CIRCUNSTANCIAS ECONÓMICO-FINANCIERAS SUSCITADAS A NIVEL MUNDIAL Y EN MÉXICO. ANTE ESTE PANORAMA, HEMOS CONTADO CON EL APOYO DECIDIDO PARA CONTINUAR CON EL MEJOR DESEMPEÑO DE LAS ACTIVIDADES DEL CENTRO POR PARTE DEL LICENCIADO GENARO BORREGO ESTRADA, PRESIDENTE DE LA CISS Y DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL CIESS, ASÍ COMO DE LA LICENCIADA MARÍA ELVIRA CONTRERAS SAUCEDO, SECRETARIA GENERAL DE LA CONFERENCIA.. DENTRO DE ESTE MARCO, SE PRESENTAN LAS ACTIVIDADES BÁSICAS DESARROLLADAS EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA, CORRESPONDIENTES AL PRIMER SEMESTRE DE 1998:. EL TECHO FINANCIERO ASIGNADO AL CIESS PARA 1998 A FIN DE LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES APROBADAS POR LA JUNTA DIRECTIVA EN MONTEVIDEO, FUE REDUCIDO EN COMPARACIÓN A 1997 EN UN 22%. ESTO OBLIGÓ A ENFOCAR LA ATENCIÓN A LA COBERTURA DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS, SIN DETRIMENTO DE LA CALIDAD Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO, A TRAVÉS DE LAS SIGUIENTES ACCIONES:. 31.
(35) •. SE ESTABLECIÓ LA POLÍTICA PARTICIPATIVA DE LAS DIFERENTES ÁREAS ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS PARA LA ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA, AHORA, CADA ÁREA CUENTA CON UN PERMANENTE CONOCIMIENTO Y CONTROL SOBRE EL PRESUPUESTO ASIGNADO, CON EL PROPÓSITO DE UTILIZARLO EN AQUELLOS RUBROS QUE INCIDAN DE MANERA MÁS DIRECTA EN LA ATENCIÓN DE LAS NECESIDADES DE LAS INSTITUCIONES AFILIADAS A LA CONFERENCIA.. •. EL PROGRAMA DE CONTROL DE GASTOS SE HA FORTALECIDO CON LA RECIENTE ELABORACIÓN DEL MANUAL DE ADQUISICIONES, ESTRUCTURADO CONJUNTAMENTE ENTRE LA SECRETARÍA GENERAL DE LA CONFERENCIA, A TRAVÉS DE LA TESORERÍA Y EL CIESS.. •. UN ASPECTO IMPORTANTE QUE HA AFECTADO ADICIONALMENTE EL EJERCICIO PRESUPUESTAL SE REFIERE A QUE EN EL PASADO MES DE ABRIL SE INFORMÓ AL CIESS QUE LA RESPONSABILIDAD DE ATENDER LAS DISPOSICIONES HACENDARIAS REFERIDAS AL PAGO DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO SE EFECTUARÍA, CON RETROACTIVIDAD AL 1 DE ENERO DEL AÑO EN CURSO, CON CARGO AL PRESUPUESTO DEL PROPIO CENTRO. POR TAL MOTIVO, SE SUFRIÓ UN DECREMENTO PROMEDIO DE UN 15%.. •. CON BASE AL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL CIESS, APROBADO EN NOVIEMBRE DE 1997 POR LA PRESIDENCIA DE LA JUNTA DIRECTIVA, SE ESTÁ REORGANIZANDO LA ESTRUCTURA ACADÉMICO-. 32.
(36) ADMINISTRATIVA, PROCURANDO NO AFECTAR SUSTANCIALMENTE EL EJERCICIO PRESUPUESTAL. EN ESTE SENTIDO, GRACIAS AL APOYO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, SE HAN INCORPORADO RECIENTEMENTE AL CUERPO DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN DOS PROFESIONALES QUE ESTÁN FORTALECIENDO AQUELLAS ÁREAS DE INTERÉS BÁSICO.. •. TAMBIÉN, CON EL APOYO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, SE HAN RECIBIDO VEINTE COMPUTADORAS COMO DONATIVO, MISMAS QUE SE HAN DESTINADO A AQUELLAS ÁREAS CON MAYOR CARGA DE TRABAJO. ADICIONALMENTE, CON EL APOYO DEL PRESIDENTE DE ESTA JUNTA DIRECTIVA SE HAN ADQUIRIDO OTROS RECURSOS DE CÓMPUTO, UTILIZANDO LOS INGRESOS QUE GENERARON DIVERSOS CURSOS SOBRE PAQUETERÍA INFORMÁTICA, QUE SE DICTARON CON ESTE PROPÓSITO A LA ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO.. SE HAN SEÑALADO COMO CAUSAS BÁSICAS QUE HAN AFECTADO LA SITUACIÓN FINANCIERA, LA REDUCCIÓN PRESUPUESTAL ESTABLECIDA A PRINCIPIOS DE AÑO Y AL PAGO DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO. CON EL PROPÓSITO DE UNA MEJOR UTILIZACIÓN DE NUESTROS RECURSOS, SE PROPONE LA SIGUIENTE ESTRATEGIA:. 33.
(37) EL ASPECTO CONTABLE DEL CENTRO CUENTA CON DOS PROYECTOS ENMARCADOS EN UN MISMO TECHO PRESUPUESTARIO, UNO DE ORDEN ACADÉMICO Y EL OTRO DE ORDEN DE RENTA DE INSTALACIONES Y SERVICIOS; INCOMPATIBLES ENTRE SÍ, DEBEN SEPARARSE PARA SU ADECUADO MANEJO.. EN ESTE PERIODO, EL PRIMERO HA TRANSCURRIDO SIN GRANDES PROBLEMAS, YA QUE EN SU EJERCICIO SE OBSERVA UN EQUILIBRIO FINANCIERO. EL SEGUNDO SE REFIERE A LOS INGRESOS ECONÓMICOS MOTIVADOS POR LA RENTA DE LAS INSTALACIONES Y SERVICIOS. CABE DESTACAR QUE DICHOS INGRESOS NO SON CAPTADOS POR EL CENTRO DE MANERA INMEDIATA, SIN EMBARGO, EL CARGO DE LOS EGRESOS REFERIDOS A PAGOS POR CONCEPTOS DE ALIMENTOS, TIEMPO EXTRA, SERVICIO DE MESEROS, ENTRE OTROS, AFECTAN EL PRESUPUESTO DE MANERA DIRECTA E INMEDIATA, MENGUANDO LAS POSIBILIDADES FINANCIERAS DE LA ACTIVIDAD ACADÉMICA.. DERIVADO DEL ANÁLISIS ANTERIOR, SE ESTABLECERÁN ESTRATEGIAS ENCAMINADAS A LOGRAR UN MANEJO FINANCIERO POR PROYECTOS QUE PERMITA EVALUAR LA EFICACIA DE CADA PROYECTO, INTEGRANDO INSTRUMENTOS DE CONTROL BAJO LA EVALUACIÓN CONTÍNUA DE LOS MISMOS.. 34.
(38) CONSIDERACIONES FINALES. EL MAYOR COMPROMISO DEL CIESS CON LA SEGURIDAD SOCIAL HA SIDO SIEMPRE OFRECER UN ESPACIO PARA LA REFLEXIÓN ACADÉMICA Y OPCIONES DE DESARROLLO INSTITUCIONAL VIABLES Y EFECTIVAS PARA LOS MIEMBROS DE LA CONFERENCIA, LO ANTERIOR HA IMPLICADO ESTAR ATENTO A LOS CAMBIOS DEL ENTORNO Y SER PARTE DE ELLOS.. LAS ACCIONES DE ESTE PRIMER SEMESTRE CONFIGURAN LA EVOLUCIÓN DEL CENTRO, CUYO SENTIDO SE DESCRIBE CON AMPLITUD EN EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL. LAS INNOVACIONES ACADÉMICAS Y ORGANIZACIONALES EJECUTADAS RATIFICAN LA DIRECCIÓN DEL CAMBIO Y MUESTRAN QUE EL COSTO DE NO CAMBIAR HUBIERA SIDO MAYOR. ASIMISMO, LA EVALUACIÓN PRECISA Y CONSTANTE DE DICHAS INNOVACIONES HA PERMITIDO EL CUMPLIMIENTO DE LA PLANEACIÓN ESTRÁTEGICA DEL CIESS, ASPECTO EN QUE LA CONFIANZA Y ORIENTACIÓN DEL LICENCIADO GENARO BORREGO ESTRADA, HAN SIDO FUNDAMENTALES.. 1998 ES UN AÑO EN QUE EL FORTALECIMIENTO DEL MODELO ACADÉMICO ES UNA PRIORIDAD, YA QUE A PARTIR DE ELLO EL CENTRO PODRÁ AFRONTAR UN NUEVO MILENIO CON UN ESQUEMA DE ENSEÑANZA-INVESTIGACIÓN SÓLIDO Y UNA DINÁMICA DE APRENDIZAJE ACTIVA, CON IMPACTO EN LA REALIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE AMÉRICA.. 35. 355.
(39) t. TREINTA Y CINCO AÑOS DE VIDA DEL CIESS ENCIERRAN UNA EXPERIENCIA, DE LA CUAL HOY APRENDEMOS Y 1. CONJUGAMOS CON LA VISIÓN FRESCA Y PROPOSITIVA QUE DISTINGUE A LOS MIEMBROS DE ESTA JUNTA DIRECTIVA, DE SU FRUCTÍFERA LABOR HAY MÚLTIPLES EVIDENCIAS. DE AQUÍ QUE ESTE MOMENTO ES PROPICIO PARA FORTALECER INSTANCIAS COMO EL COMITÉ ACADÉMICO ASESOR EXTERNO, QUE CANALIZAN ÁGILMENTE LAS PROPUESTAS PARA EL DESARROLLO DEL CENTRO.. ACCIONES DE ESTA NATURALEZA REAFIRMAN QUE LA ADAPTACIÓN DEL CENTRO A LOS CAMBIOS INTERNACIONALES ES UN PROCESO IRREVERSIBLE, QUE SE ABORDA A TRAVÉS DE UNA VISIÓN ESTRATÉGICA, YA QUE SI LA EVOLUCIÓN DEL CIESS HA SIDO INTEGRAL, TAMBIÉN ES CONSTANTE. TAL ES EL COMPROMISO QUE HOY REITERAMOS.. 1. 36 1.
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