PLAN DE TRABAJO PMI 2017
OBJETIVO PMI N°5: “Aumentar Titulación e inserción laboral: Mejorar sustantivamente la titulación oportuna e inserción laboral pertinente con altos estándares de calidad; seguimiento de los egresados de pedagogía.
EQUIPO RESPONSABLE DEL OBJETIVO
NOMBRE CARGO EN PMI HORAS POR MES PMI
Álvaro González Coordinadora de objetivo N°5 88
Luz Barría Profesional de apoyo 88
Mario Sillard Profesional de apoyo Por producto (16 referencial)
Renato Arce Profesional de apoyo Por producto (16 referencial)
Por definir Profesional de apoyo Por definir
NOTA IMPORTANTE
• Se realizarán reuniones quincenales entre la coordinación del PMI y quien o quienes estén como responsable de cada objetivo o algún representante de este. Además el último día hábil de cada mes se deberá entregar un informe de avance del objetivo junto con los medios de verificación como actas de reuniones, listas de asistencias, material fotográfico, etc.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2017 HITO 5.1
Informe de causas de abandono y deserción de
estudiantes de
pedagogía levantadas y socializadas.
Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Estado de avance del
PMI Responsables S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
1. Conformación y oficialización de
equipo de trabajo
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor
2. Diseño de
metodología a utilizar
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 3. Elaboración de
instrumentos de recolección de información
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 4. Socialización y
aprobación del instrumento con equipo gestión PMI.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 5. Aplicación del
instrumento de recolección de información sobre causas de abandono
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor
6. Tabulación y sistematización de
resultados obtenidos
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 7. Informe de causas de
abandono y deserción de estudiantes de pedagogía
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 8. Socialización de
informe con equipo
DAE institucional.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 9. Socialización con el
Departamento de
Educación
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 10. Articulación con DAE
para generar estrategias de prevención de abandono.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 11. Implementación de
estrategias para prevención de abandono.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 12. Seguimiento a las
acciones
implementadas.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor
HITO 5.2
Sistema de proyección, inserción y seguimiento laboral implementado
Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Estado de
avance del
PMI Responsables S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
1. Conformación de
equipo ejecutor
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Coordinación PMI
2. Articulación con Vicerrectoría de vinculación con el medio - Unidad de Ex Alumnos y Amigos de la Universidad.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor
3. Diseño del plan de
trabajo.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 4. Socialización y
aprobación del plan de trabajo con equipo gestión PMI.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 5. Puesta en marcha del
plan de trabajo.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 6. Seguimiento a las
acciones
implementadas.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo
Ejecutor HITO 5.3
Estrategia de apoyo al alumno para enfrentar con éxito las etapas de
un proceso de
empleabilidad implementado.
Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Estado de avance del
PMI Responsables S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
1. Conformación equipo
ejecutor
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 2. Articulación con la
Unidad pedagogía de apoyo al alumno (UPAA) de nuestra institución.
ý
•3. Diseño del plan de trabajo para diseñar e instalar la estrategia.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 4. Socialización y
aprobación del plan de trabajo con equipo gestión PMI.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor
5. Diseño de la
estrategia.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor
6. Implementación de la
estrategia.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 7. Seguimiento a las
acciones
implementadas.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor HITO 5.4
Sistema de seguimiento a egresados de las carreras de pedagogía implementado.
Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Estado de
avance del
PMI Responsables S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
1. Conformación de
equipo ejecutor
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Coordinación PMI
2. Articulación con Vicerrectoría de vinculación con el medio - Unidad de Ex Alumnos y Amigos de la Universidad.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
3. Diseño del plan de trabajo.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor
4. Socialización y aprobación del plan de trabajo con equipo gestión PMI.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 5. Puesta en marcha del
plan de trabajo.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor 6. Seguimiento a las
acciones implementadas.
ý
• Coordinaciónobjetivo 5
• Equipo Ejecutor HITO 5.5
Espacio de reflexión y retroalimentación instalado para el logro del objetivo. (Para las siguientes actividades las fechas son referenciales)
Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Estado de avance del
PMI
Responsables S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
1. Planificación de Conversatorio (Al menos UNO para lo que queda del año 2017)
ý
• Coordinaciónobj 5
• Equipo ejecutor
2. Diseño del
Conversatorio
ý
• Coordinaciónobj 5
• Equipo ejecutor
3. Socialización con
equipo de
coordinación PMI
ý
• Coordinaciónobj 5
• Equipo ejecutor 4. Ejecución del
Conversatorio
ý
• Coordinaciónobj 5
• Equipo ejecutor 5. Realización de
informe de síntesis
del Conversatorio
ý
• Coordinaciónobj 5
• Equipo ejecutor 6. Socialización de las
principales conclusiones
obtenidas del Conversatorio
ý
• Coordinaciónobj 5
• Equipo ejecutor