Análisis del mercado laboral ecuatoriano período 2007 2017

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(1)UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA DE ECONOMÍA Trabajo de titulación, previo a la obtención del título de economista. Tema: “Análisis del mercado laboral ecuatoriano periodo 20072017”. Autor: Sr. Juan Carlos Chávez Basurto. Tutor: Econ. Ángel Maridueña, MSc.. Marzo, 2019 Guayaquil - Ecuador.

(2) II. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA: ECONOMÍA. UNIDAD DE TITULACIÓN. FICHA DE REGISTRO DE TESIS/TRABAJO DE GRADUACIÓN TÍTULO Y SUBTÍTULO:. Análisis del Mercado laboral ecuatoriano periodo 2007-2017. AUTOR(ES) (apellidos/nombres):. Chávez Basurto Juan Carlos. REVISOR(ES)/TUTOR(ES) (apellidos/nombres): INSTITUCIÓN:. Econ. Ángel Maridueña, MSc. UNIDAD/FACULTAD:. Facultad de Ciencias Económicas. TITULO OBTENIDO:. Economista. FECHA DE PUBLICACIÓN:. Marzo 2019. ÁREAS TEMÁTICAS:. Macroeconomía, Estadística, Análisis económico. PALABRAS CLAVES/ KEYWORDS:. Mercado Laboral, Empleo, Subempleo. Universidad de Guayaquil. No. DE PÁGINAS:. 65. RESUMEN/ABSTRACT (150-250 palabras): El presente trabajo de titulación tiene como objetivo analizar el mercado laboral ecuatoriano entre los años 2007-2017 donde se propone responder la interrogante sobre qué tipo de empleo genera el Ecuador debido a que presenta una de las tasas de desempleo más bajas durante la última década y en base a ello también sugerir algunos mecanismos que se podrían adoptar para mejorar las condiciones del mercado laboral ecuatoriano. Para ello se recurrió a la información proporcionada por el INEC donde podemos encontrar que tanto hombres como mujeres gozan de la misma oportunidad de ofertar empleo sin embargo al analizar los resultados se llega a establecer que Ecuador es un país donde el empleo inadecuado ha venido ganando terreno dejando en evidencia la falta de creación de empleo pleno teniendo así una alta tasa de empleados informales alrededor del territorio ecuatoriano seguido que de la mayor parte de empleados llegan a contar con un nivel de educación básica justificando así por qué el aumento del empleo inadecuado en el país. De esta manera se pude llegar a tomar decisiones como la del papel vital que juega la educación en un país y su importancia de la inversión de ella. ADJUNTO PDF:. SI. NO. CONTACTO CON AUTOR/ES:. Teléfono: 0960283674. CONTACTO CON LA INSTITUCIÓN:. Nombre: Econ. Natalia Andrade Moreira Teléfono: 042293083 E-mail: [email protected]. E-mail: [email protected].

(3) III. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA: ECONOMÍA. UNIDAD DE TITULACIÓN Guayaquil, 23 febrero de 2019. CERTIFICACIÓN DEL TUTOR REVISOR Habiendo sido nombrado EC. CÉSAR RENÉ SALTOS VÉLIZ, MSc, tutor revisor del trabajo de titulación Análisis del mercado laboral ecuatoriano, periodo 2007-2017 certifico que el presente trabajo de titulación, elaborado por Juan Carlos Chávez Basurto, con C.I. No. 0931091250, con mi respectiva supervisión como requerimiento parcial para la obtención del título de Economista, en la Facultad de Ciencias Económicas, ha sido REVISADO Y APROBADO en todas sus partes, encontrándose apto para su sustentación.. _______________________________ EC. CÉSAR RENÉ SALTOS VÉLIZ, MSc TUTOR REVISOR C.I. No. 0904419413.

(4) IV. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA: ECONOMÍA. UNIDAD DE TITULACIÓN LICENCIA GRATUITA INTRANSFERIBLE Y NO EXCLUSIVA PARA EL USO NO COMERCIAL DE LA OBRA CON FINES NO ACADÉMICOS Yo, Juan Carlos Chávez Basurto con C.I. No. 0931091250, certifico que los contenidos desarrollados en este trabajo de titulación, cuyo título es “ Análisis del mercado laboral ecuatoriano periodo 20072017” son de mi absoluta propiedad y responsabilidad Y SEGÚN EL Art. 114 del CÓDIGO ORGÁNICO DE LA ECONOMÍA SOCIAL DE LOS CONOCIMIENTOS, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN*, autorizo el uso de una licencia gratuita intransferible y no exclusiva para el uso no comercial de la presente obra con fines no académicos, en favor de la Universidad de Guayaquil, para que haga uso del mismo, como fuera pertinente.. __________________________________________ Juan Carlos Chávez Basurto C.I. No. 0931091250. *CÓDIGO ORGÁNICO DE LA ECONOMÍA SOCIAL DE LOS CONOCIMIENTOS, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN (Registro Oficial n. 899 Dic./2016) Artículo 114.- De los titulares de derechos de obras creadas en las instituciones de educación superior y centros educativos.- En el caso de las obras creadas en centros educativos, universidades, escuelas politécnicas, institutos superiores técnicos, tecnológicos, pedagógicos, de artes y los conservatorios superiores, e institutos públicos de investigación como resultado de su actividad académica o de investigación tales como trabajos de titulación, proyectos de investigación o innovación, artículos académicos, u otros análogos, sin perjuicio de que pueda existir relación de dependencia, la titularidad de los derechos patrimoniales corresponderá a los autores. Sin embargo, el establecimiento tendrá una licencia gratuita, intransferible y no exclusiva para el uso no comercial de la obra con fines académicos..

(5) V. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA: ECONOMÍA. UNIDAD DE TITULACIÓN CERTIFICADO PORCENTAJE DE SIMILITUD Habiendo sido nombrado Econ. Ángel Maridueña, tutor del trabajo de titulación, certifico que el presente trabajo de titulación ha sido elaborado por Juan Carlos Chávez Basurto, C.C.: 0931091250, con mi respectiva supervisión como requerimiento parcial para la obtención del título de Economista. Se informa que el trabajo de titulación: “Análisis del mercado laboral ecuatoriano periodo 20072017”, ha sido orientado durante todo el periodo de ejecución en el programa antiplagio (indicar el nombre del programa antiplagio empleado) quedando el 10% de coincidencia.. https://secure.urkund.com/view/46327703-856386760820#DYg7CgJBFMDusnWQef95XkUsZFHZQhtL8e5OE5J8t9dnO18GgiwsKmKII4EkUshEGkUH KugSQx1NtNCJNoYNTDDFljsWWGKFTaxxfOCCK274ysATL3ziTRBCKGGEEyuTKGISTZKDFFJJI50Mc s0iJ9kUNSihlDLKmfSV7XM838fj2G/v/b6dx2m0t2pnlUaVefz. Ec. Ángel Maridueña, MSc. C.I. 0924887482.

(6) VI. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA: ECONOMÍA. UNIDAD DE TITULACIÓN Guayaquil, 4 de Febrero del 2019. Sr. Economista Christian Washburn Herrera, MSc. COORDINADOR DE FORMACIÓN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL Ciudad.-. De mis consideraciones: Envío a Ud. el Informe correspondiente a la tutoría realizada al Trabajo de Titulación Análisis del mercado laboral ecuatoriano periodo 2007-2017 del estudiante Juan Carlos Chávez Basurto, indicando ha cumplido con todos los parámetros establecidos en la normativa vigente:    . El trabajo es el resultado de una investigación. El estudiante demuestra conocimiento profesional integral. El trabajo presenta una propuesta en el área de conocimiento. El nivel de argumentación es coherente con el campo de conocimiento.. Dando por concluida esta tutoría de trabajo de titulación, CERTIFICO, para los fines pertinentes, que el estudiante está apto (s) para continuar con el proceso de revisión final.. Atentamente,. Econ. Ángel Maridueña, MSc. C.I. 0924887482.

(7) VII. Dedicatoria. Este trabajo va dedicado a mi padre Manuel Chávez el cual me enseño que el mejor conocimiento que se puede tener es el que se aprende por sí mismo, también lo dedico a mi madre Ana Basurto quien me enseño que incluso la tarea más grande se puede lograr si se hace un paso a la vez. A mí querido hermano Luis Chávez por estar a mi lado y apoyarme en mis decisiones con el cual siempre puedo contar y puedo confiar..

(8) VIII. Agradecimiento Agradezco a Dios por guiarme en mi camino y por permitirme concluir mi objetivo. A mis padres quienes son mi motor y mi mayor inspiración, que a través de su amor, paciencia, buenos valores me ayudan a trazar mi camino. A mi hermano por su apoyo incondicional y su respaldo para poder alcanzar mis metas. A mis amigos Jenniffer, Evelyn y Gabriel los cuales estimo y les debo su apoyo incondicional, por facilitarme los caminos a seguir, sin pedir nada a cambio y sin dudar de mi capacidad. Gracias a los docentes de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Guayaquil por haberme impartido sus conocimientos a lo largo de la preparación para mi profesión. Finalmente agradezco a mi tío Everaldo Basurto quien mientras estuvo en vida me enseño que el camino hacia el éxito es la suma de todos los esfuerzos del día a día..

(9) IX. Índice general. Resumen Abstrac Introducción ................................................................................................................................................. 1 Capítulo I ...................................................................................................................................................... 3 Generalidades ............................................................................................................................................... 3 1.1. Planteamiento del Problema........................................................................................................ 3. 1.2. Justificación ................................................................................................................................ 4. 1.3. Objetivos ..................................................................................................................................... 5. 1.4. Delimitación de la Investigación................................................................................................. 5. 1.5. Línea y Sublínea de Investigación .............................................................................................. 5. 1.6. Preguntas de Investigación.......................................................................................................... 5. Capítulo II .................................................................................................................................................... 7 Marco teórico ............................................................................................................................................... 7 2.1. Antecedentes ............................................................................................................................... 7. 2.2. Marco Conceptual ....................................................................................................................... 9. 2.2.1. El mercado de trabajo. ............................................................................................................ 9. 2.2.2. Pleno Empleo. ......................................................................................................................... 9. 2.3. Marco Legal en el Ecuador ......................................................................................................... 9. 2.3.1. Clasificación de la Población Total. ....................................................................................... 9. 2.3.2. La Constitución de la República del Ecuador ....................................................................... 12. 2.3.3. Código de Trabajo. ............................................................................................................... 14. Capitulo III ................................................................................................................................................. 15 Marco metodológico ................................................................................................................................... 15 3.1 3.1.1. Metodología de la Investigación ............................................................................................... 15 De acuerdo a su alcance.. ...................................................................................................... 15. Capítulo IV ................................................................................................................................................. 17 Mercado laboral Ecuatoriano ..................................................................................................................... 17 4.1. Población del Ecuador .............................................................................................................. 17. 4.1.1. Población Total y clasificación según su etnia ..................................................................... 17. 4.1.2. Población según su sexo. ...................................................................................................... 19. 4.2 Población Económicamente Activa (PEA), Población Económicamente Inactiva (PEI) y la Población en Edad de Trabajar (PET) .................................................................................................... 21 4.2.1. Evolución de la PEI y la PEA ............................................................................................... 23. 4.2.2. Población económicamente activa según su sexo y etnia ..................................................... 24. 4.3. Evolución del mercado laboral ecuatoriano .............................................................................. 25. Conclusiones .............................................................................................................................................. 46 Recomendaciones ....................................................................................................................................... 49 Bibliografía................................................................................................................................................. 51.

(10) X. Índice de tablas. Tabla 1. Población total ecuatoriana. .......................................................................................... 17 Tabla 2. Población ecuatoriana según su sexo. ........................................................................... 19 Tabla 3. Población ecuatoriana en edad de trabajar, activa e inactiva. ....................................... 21 Tabla 4. Clasificación de la PEA según su sexo y etnia.............................................................. 24 Tabla 5. Actividad por rama de actividad de la población empleada del Ecuador...................... 27.

(11) XI. Índice de figuras. Figura 1. Estructura del mercado de trabajo del Ecuador. ......................................................... 10 Figura 2. Porcentaje de la población del ecuador según su sexo. .............................................. 20 Figura 3. Evolución porcentual de la PEI y la PEA.. ................................................................. 23 Figura 4. Población empleada del Ecuador.. .............................................................................. 25 Figura 6. Tasa de otras ramas de actividades del Ecuador ......................................................... 28 Figura 7. Tasa de empleo ecuatoriana. ....................................................................................... 29 Figura 8. Tasa de desempleo en el Ecuador y la región latinoamericana................................... 29 Figura 9.Tasa de Empleo y Desempleo ecuatoriana. ................................................................. 30 Figura 10. Tasa de empleo en las principales ciudades del Ecuador. ........................................ 31 Figura 11. Tasa de desempleo de las principales ciudades del Ecuador.. .................................. 32 Figura 12. Tasa de empleo adecuado y subempleo del Ecuador.. .............................................. 33 Figura 13. Tasa de empleo adecuado en las principales ciudades del Ecuador.. ....................... 34 Figura 14. Tasa de subempleo en las principales ciudades del Ecuador.. .................................. 35 Figura 15. Tasa de empleo inadecuado en el Ecuador. .............................................................. 36 Figura 16. Tasa de la población con empleo formal e informal del Ecuador. Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia. ............ 37 Figura 17. Tasa de subempleo formal e informal en el Ecuador................................................ 37 Figura 18. Tasa de empleados por nivel de educación en el Ecuador. ....................................... 38 Figura 19. Tasa de subempleados por sexo en el Ecuador.. ....................................................... 39 Figura 20. Tasa de edades de la población subempleada del Ecuador.. ..................................... 39 Figura 21. Tasa de la etnia subempleada del Ecuador. .............................................................. 40 Figura 22. Tasa de subempleo público y privado en el Ecuador................................................ 41 Figura 23. Tasa de empleo asalariado e independiente de la población subempleada del Ecuador ..................................................................................................................................................... 41 Figura 24. Tasa de Seguro de los subempleados del Ecuador.................................................... 42 Figura 25. Tasa de Ingreso promedio mensual de la población subempleada del Ecuador. ...... 42 Figura 26. Promedio mensual del ingreso del hombre. .............................................................. 43 Figura 27. Promedio mensual del ingreso de la mujer.. ............................................................. 43 Figura 28. Horas promedio de trabajo a la semana de la población subempleada del Ecuador. 44 Figura 29. Tasa del tiempo de trabajo de los subempleados en el Ecuador.. ............................. 45.

(12) XII. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA: ECONOMÍA. UNIDAD DE TITULACIÓN “Análisis del mercado laboral ecuatoriano periodo 20072017”. Autor: Juan Carlos Chávez Basurto Tutor: Econ. Ángel Maridueña, Msc.. Resumen. El presente trabajo de titulación tiene como objetivo analizar el mercado laboral ecuatoriano entre los años 2007-2017 donde se propone responder la interrogante sobre qué tipo de empleo genera el Ecuador debido a que presenta una de las tasas de desempleo más bajas durante la última década y en base a ello también sugerir algunos mecanismos que se podrían adoptar para mejorar las condiciones del mercado laboral ecuatoriano. Para ello se recurrió a la información proporcionada por el INEC donde podemos encontrar que tanto hombres como mujeres gozan de la misma oportunidad de ofertar empleo sin embargo al analizar los resultados se llega a establecer que Ecuador es un país donde el empleo inadecuado ha venido ganando terreno dejando en evidencia la falta de creación de empleo pleno teniendo así una alta tasa de empleados informales alrededor del territorio ecuatoriano seguido que de la mayor parte de empleados llegan a contar con un nivel de educación básica justificando así por qué el aumento del empleo inadecuado en el país. De esta manera se pude llegar a tomar decisiones como la del papel vital que juega la educación en un país y su importancia en la inversión de ella.. Palabras Claves: Mercado laboral, Empleo, Subempleo..

(13) XIII. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA: ECONOMÍA. UNIDAD DE TITULACIÓN "Analysis of the Ecuadorian labor market period 20072017" Author: Juan Carlos Chávez Basurto Tutor: Econ. Ángel Maridueña, Msc.. Abstrac. The objective of this titling work is to analyze the Ecuadorian labor market between 20072017, where it is proposed to answer the question about what type of employment Ecuador generates because it has one of the lowest unemployment rates during the last decade and Based on this, we also suggest some mechanisms that could be adopted to improve the conditions of the Ecuadorian labor market. For this, we used the information provided by the INEC, where we can find that both men and women have the same opportunity to offer employment. However, when analyzing the results, it is established that Ecuador is a country where inadequate employment has been gaining ground. leaving in evidence the lack of creation of full employment thus having a high rate of informal employees around the Ecuadorian territory followed by the majority of employees reach a level of basic education justifying why the increase in inadequate employment in the country. In this way, decisions could be made such as the vital role played by education in a country and its importance in its investment.. Key Words: Labor market, Employment, Underemployment.

(14) 1. Introducción. El mercado laboral ha sufrido grandes cambios estructurales para dar paso a nuevos procesos productivos, esto como misma consecuencia de organizaciones para ser competitivas caracterizando por una mayor precariedad de trabajo y niveles de desempleo promedio . Además existen grupos poblacionales mayormente afectados tanto por el acceso al mercado de trabajo como las condiciones precarias en las que laboran o llegan a trabajar. Todas las actividades que se generan en el mundo deberían tener un fin como objetivo, ya que todas las actividades, medidas y políticas económicas que toman los países, tienen incidencia en el mercado laboral. Para cualquier Estado o nación el mercado laboral es importante ya que de él se desencadenan factores importantes como el empleo, el desempleo, subempleo, las cuales se encuentran clasificadas por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), este permite conocer cómo se encuentra la población distribuida económicamente activa e inactiva, el mercado laboral funciona como cualquier otro, ya que operan las mismas leyes de oferta y demanda de forma natural. La evolución el mercado laboral en Ecuador ha sido compleja dada las dificultades que se dieron el economía el empleo se deterioró, si bien los últimos indicadores disponibles al finalizar el periodo del año 2017 reflejo una tasa relativamente baja de desempleo las formas inadecuadas de empleo incrementaron, de esta manera el empleo adecuado cayo en los últimos años, este resultado se debe un estancamiento de la economía que se ve reflejado en su empleo adecuado. Es a través del mercado de trabajo que se trasmiten los problemas estructurales y los vaivenes de los ciclos económicos así como también podemos encontrar sus vulnerabilidades, es en este mercado en donde se reflejan y explican las inequidades sociales, las estructurales de exclusión y discriminación social. Por tanto una verdadera política de desarrollo que persiga la reducción y erradicación sostenible de la pobreza empieza y termina en generar e implementar políticas laborables que se sustenten en la generación de empleo de calidad, reorienten la inversión pública y privada a sectores que combinen una alta productividad y una alta generación de empleo y que garanticen la equidad de acceso y oportunidades al trabajo de todos los segmentos de la población ecuatoriana..

(15) 2 Varios factores explican este desempeño del mercado de trabajo y en su mayoría tienen que ver con la estructura altamente heterogénea y la dinámica débil y volátil de nuestra economía con el mismo modelo de desarrollo y las políticas macroeconómicas implementadas Debido a esto el mercado laboral ecuatoriano ha sido objeto de discusión debido a que presenta una tasa relativamente baja de desempleo durante la última década la cual se estimaría como un gran auge del empleo en el territorio ecuatoriano, por ello ha provocado dudas de que tipo empleos estaría generando para mantener una tasa de empleo favorable..

(16) 3. Capítulo I Generalidades 1.1. Planteamiento del Problema. Ecuador tiene una tasa de desempleo muy baja si lo comparamos con algunas economías de la región latinoamericana. No obstante, eso no quiere decir que las condiciones del mercado laboral sean lo suficientemente auspiciosas como para aseverar que el nivel de bienestar de los habitantes de país sea pleno. Se ha podido observar que la evolución “favorable” del mercado de trabajo en Ecuador en los últimos años, se ha visto influenciado por los niveles de subempleo, el cual cada vez va en aumento siendo este además uno de los grandes problemas de Latinoamérica. En este sentido, trabajar sin garantías de derechos laborables, son aspectos que hay que tomar en cuenta a la hora de analizar las cifras del crecimiento económico del país, porque pudiera darse el caso de que la economía este creciendo a tasas relativamente altas, pero con una composición del mercado de trabajo influenciada en su gran mayoría por los niveles de empleo no pleno. Estos antecedentes lo confirman Virgilio Levaggi ex integrante de la Organización Mundial del Trabajo (OIT) y Marcos López ex vocal del Banco Central del Ecuador (BCE), autores que indican que hay que procurar que el sesgo de la política económica este orientada a fomentar empleo de calidad para que la economía pueda no solo crecer sostenidamente sino también generar mejoras en términos de bienestar de la población. Es por ello que esta investigación pretende profundizar acerca de la estructura del mercado de trabajo ecuatoriano con la finalidad de realizar un dictamen acerca de su estado con corte al año 2017 y con ello poder proponer políticas de estado que puedan mejorar o potenciar la generación de empleo de calidad en el Ecuador. En este sentido, trabajar sin garantías de derechos laborables, son aspectos que hay que tomar en cuenta a la hora de analizar las cifras del crecimiento económico del país, porque pudiera darse el caso de que la economía este creciendo a tasas relativamente altas, pero con una composición del mercado de trabajo influenciada en su gran mayoría por los niveles de empleo no pleno..

(17) 4. 1.2. Justificación. Las externalidades provenientes del desempleo es una de las principales preocupaciones que los Gobiernos desean minimizar para asegurar el bienestar económico y social del país. Ecuador es uno de los países de Latinoamérica que presenta una de las menores tasas de desempleo en la actualidad. Sin embargo, la búsqueda de empleo es visible dentro del país, y esto no necesariamente quiere decir que solo los desempleados estén buscando trabajo, sino que además esto involucra a las personas que no poseen un empleo adecuado y que siguen ofertando sus servicios a fin de poder conseguirlo. Ecuador clasifica el empleo en tres dimensiones: adecuado, inadecuado y no clasificado. Dentro de estas tres dimensiones, en el segmento del empleo inadecuado podemos distinguir tres subdivisiones adicionales, la primera es el subempleo, la segunda es otro empleo inadecuado y por último la escala del no remunerado. Dentro de los niveles globales de empleo, el inadecuado, es el que tiene mayor preponderancia respecto del total, y conforme a los datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Cencos (INEC), el país ha visto fuertes incrementos de este componente en los últimos años, en detrimento de la generación de puestos de trabajo adecuado. La influencia de este tipo de empleo provoca una mayor preocupación por parte del consenso de los analistas, ya que, al ser predominante dentro de la escala total de empleo, este estaría afectando al desarrollo económico del país y a su vez preocupante también porque de continuar con esta performance influenciaría una tasa de empleo en máximos históricos, lo cual llevaría a pensar erróneamente que el mercado laboral se encuentra en sus niveles óptimos cuando en realidad la mayor parte de la población con empleo se encontraría subempleada. Por otra parte el desempleo conlleva una disminución de los ingresos y, por tanto, produce cambios en el estilo de vida. Se producen cambios radicales en la forma de vivir, pues se vive con la incertidumbre de no saber cuánto tiempo durará esa situación. En tales circunstancias, se tiende a ser precavidos y reducir drásticamente los gastos. Tiene una gran repercusión en el ámbito familiar, intensificando las relaciones en el medio. Puede producir gran tensión y desestabilizar las relaciones familiares perjudicándolas o, por el contrario, la familia puede ser el gran apoyo y encontrar en ella.

(18) 5 el empuje y ayuda necesaria para buscar otro empleo, transmitiéndole confianza y seguridad.. 1.3. Objetivos. Objetivo general Analizar el mercado laboral ecuatoriano entre los años 2007-2007 Objetivo específicos . Examinar la evolución laboral del territorio ecuatoriano en el periodo 20072017.. . Proponer políticas de Estado que ayuden a mejorar la estructurar del empleo en el país.. 1.4. Delimitación de la Investigación. El tema de investigación se basará exclusivamente en el análisis del mercado laboral ecuatoriano en el periodo 2007-2107 - con frecuencia de datos anual - en el cual analizaremos las plazas de trabajo que se han creado en el periodo de estudio y en base a ello poder proponer políticas de Estado que ayuden a mejorar la estructura del empleo en el país. La disponibilidad de la información se encontrará en distintas instituciones tales como el Banco Central del Ecuador (BCE), Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) entre otras instituciones públicas.. 1.5. Línea y Sublínea de Investigación . Línea de investigación: Economía y Desarrollo Local y Regional.. . Sublínea de investigación: Análisis de la coyuntura económica nacional e internacional.. 1.6. Preguntas de Investigación. El presente trabajo de investigación busca resolver las siguientes preguntas: . ¿Es congruente la dinámica del empleo con la performance de la producción nacional?. . ¿Qué tipo de empleo genera Ecuador?.

(19) 6 . ¿Qué mecanismos se pueden adoptar para mejorar las condiciones del mercado laboral ecuatoriano?.

(20) 7. Capítulo II Marco teórico. 2.1. Antecedentes. El trabajo es la actividad económica humana dirigida a la producción de bienes materiales para la satisfacer las necesidades básicas como son la educación, salud y alimentación los cuales se obtienen a través de un sueldo económica justo, debido a esto es fundamental que todas las personas posean un empleo para poder solventar su vida, de lo contrario el desempleo supone un gran desafío a las actividades diarias de cada uno de las personas y es un problema que va creciendo poco a poco en diferentes partes del mundo. En la edad media el desempleo no era visto como un problema económico ni mucho menos social, tan solo existían personas desocupadas y eran vistas como vagabundos. (Burnett, 1994) Explica en su libro que hasta el siglo XIX los analistas ingleses identificaban a los desempleados como inadaptados que dormían y deambulaban de noche por las calles. El “descubrimiento del desempleo” se dio a principios del siglo XX, debido a que este se había convertido en una epidemia la cual no parecía tener cura, debido a ello empezaron a generarse comisiones para resolverlo. Según (Irma, 2001) el inconveniente del desempleo viene atado desde la época de la revolución industrial, en la que Europa llego a presentar una tasa de desempleo más alta que Estados Unidos y Canadá. En esta prosperidad supuso que el desempleo en grandes masas pudo haber sido ocurrido por tres causas: . El apresuramiento de la tecnología.. . La rivalidad creciente entre los mercados de productos de países más industrializados.. . Incremento de los precios de petróleo en el año 1973.. El mundo se ha visto envuelto en grandes acontecimientos luego de la revolución industrial tales como la primera y segunda guerra mundial, las cuales afectaron severamente las economías de los países, a raíz de esto se vivieron recesiones económicas.

(21) 8 aumentando considerablemente los niveles de desempleo, lo cual llevo a los efectos de la gran depresión (Galbraith, 1995), problemas financieros entre diversas regiones de los países, en fin un gran sin número de dificultades que han ido atravesando sus economías las cuales se traducen en desempleo y pobreza más aun en los países subdesarrollados. Por otro lado se encuentra el escenario latinoamericano el cual también se vio afectado por los acontecimientos dados en Europa (Ros, 2005) para el año 1990 latinoamérica presentaba una tendencia ascendente considerable del desempleo el cual ha aumentado hasta los periodos actuales, desde 1990 la mayoría de países latinoamericanos creció su tasa de desempleo, dando orígenes a otros tipos de empleos para hacerle frente a la crisis tales como la informalidad y el subempleo. En consecuencia la evolución del mercado laboral en Ecuador ha sido muy complicada, las dificultades que se presentaron en la economía han dado lugar a la evolución de otras plazas de mercado no favorables para el país, el empleo adecuado se ha desgastado, haciendo visible cada vez más un aumento del subempleo en el país. En los indicadores disponibles en el (INEC, 2016) (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos) al mes de septiembre de 2017 señalan que el desempleo se ubica en 4,1% llegando a tener una de las tasas de desempleo más baja de la historia, incluso de la región, mientras que el subempleo se ha ido expandiendo desde al mes de septiembre en 2014 con un 12,5% llegando al 2017 con una tasa del 20.5%, el empleo adecuado cayó de 49,3% en diciembre de 2014 a 42,3% en diciembre de 2017. Este deterioro es un resultado de una mayor complejidad en la economía, que tuvo como resultado una afectación al empleo adecuado. el empleo adecuado se ha desgastado, haciendo visible cada vez más un aumento del subempleo en el país. En los indicadores disponibles en el INEC al mes de septiembre de 2017 señalan que el desempleo se ubica en 4,1% llegando a tener una de las tasas de desempleo más baja de la historia, incluso de la región, mientras que el subempleo se ha ido expandiendo desde al mes de septiembre en 2014 con un 12,5% llegando al 2017 con una tasa del 20.5%, el empleo adecuado cayó de 49,3% en diciembre de 2014 a 42,3% en diciembre de 2017. Este deterioro es un resultado de una mayor complejidad en la economía, que tuvo como resultado una afectación al empleo adecuado..

(22) 9 2.2. Marco Conceptual. 2.2.1. El mercado de trabajo. Para Santomé el mercado laboral se define como:. “el ambiente en el que se interrelacionan las ofertas de trabajo. De tal manera constituyen el entorno en el cual se define y desarrolla todo lo relacionado con ocupaciones: empresas, personas que buscan empleo, contratos, instituciones, etc.” (Santomé, 2004) Para Marx la fuerza de trabajo es el “conjunto de facultades físicas y mentales que existen en la corporeidad, en la personalidad viva de un ser humano y que él pone en movimiento cuando produce valores de uso de cualquier índole.” (Marx, 1867). 2.2.2. Pleno Empleo. Según. Keynes “el pleno empleo es una condición. necesaria para un verdadero equilibrio económico, este garantiza un aprovechamiento eficiente de los recursos humanos, productivos y de inversión” (Keynes, 1929). 2.3. Marco Legal en el Ecuador. Para comprender mejor el panorama legal ecuatoriano es necesario tomar en cuenta las reformas que se dieron en la constitución del Ecuador del 2008 con el fin de garantizar los derechos de los ciudadanos tales como “planificar el desarrollo nacional, erradicar la pobreza, promover el desarrollo sustentable y la distribución equitativa de los recursos y riqueza” (Asamblea Nacional, 2008), para una mayor autoridad en el territorio ecuatoriano. Esta distribución esta dada en función del INEC en el que podemos encontrar como se encuentra distribuida la población empleada del Ecuador, en el se detalla toda la información de la estructura del mercado laboral ecuatoriano. Tanto Ecuador como los demás países tienen su forma de distribuir el empleo en este caso Ecuador no fue la excepción.. 2.3.1. Clasificación de la Población Total. El INEC junto a la Secretaria. Nacional de Planificación y Desarrollo (Senplades) establecio un nuevo marco conceptual para inventariar a la Población Económicamente Activa (PEA) en el Ecuador en el 2013..

(23) 10. El cuadro presente muestra la estructura del mercado de trabajo en el Ecuador, parte del total de la población para dividirla en población menor de 15 años y población en edad de trabajar la que se divide en PEA y la PEI (Población Económicamente Inactiva).. Figura 1. Estructura del mercado de trabajo del Ecuador. Elaboración propia.. 2.3.1.1. PEI. Para el INEC son aquellas personas de 15 años y más que no se. encuentran empleadas, no buscan laborar y tampoco se encuentran disponibles para trabajar en esta categoría podemos encontrar personas jubiladas, estudiantes y amas de casa, entre otros.. 2.3.1.2. PEA. Según el INEC son aquellas personas que trabajan al menos una hora. en la semana, que aunque no trabajan tuvieron un empleo, también son aquellas que no tienen empleo pero están constantemente buscándolo y se encuentran disponibles para trabajar (desempleados).La PEA la conforman los empleados y desempleados..

(24) 11. 2.3.1.2.1. Desempleo. Según el INEC son todas aquellas personas de 15 años y más. que no tienen empleo, no estuvieron empleadas la semana pasada y están disponibles para trabajar, buscan trabajo o realizan gestiones para conseguir empleo o establecer algún negocio. E n esta categoría encontramos dos tipos de desempleo abierto y oculto. 2.3.1.2.1.1 Desempleo Abierto. Para el INEC son aquellas personas que no poseen empleo y que de alguna u otra manera trataron de buscar un empleo la semana anterior y continúan haciéndolo. 2.3.1.2.1.2 Desempleo Oculto. Para el INEC son aquellas personas sin empleo que no buscaron trabajar ni realizaron gestiones para encontrarlo, tampoco realizan acciones para levantar un negocio. 2.3.1.2.2. Empleo. Para el INEC son todas las personas mayores de 15 años que. durante de la semana se dedican a alguna actividad para producir bienes o prestan sus servicios a cambio de una remuneración o algún benéfico. Este se divide en adecuado inadecuado y no clasificado. 2.3.1.2.2.1 Empleo Adecuado. Según el INEC son aquellas personas con empleo que durante la semana percibieron ingresos laborales igual o superior al salario mínimo, trabajan 40 horas más en la semana. 2.3.1.2.2.2 Empleo No Clasificado. Según el INEC son aquellos individuos con empleo que no llegan a clasificarse en ninguna de las categorías de empleos. 2.3.1.2.2.3 Empleo Inadecuado. Para el INEC son aquellos individuos empleados que no satisfacen las condiciones mínimas de horas e ingresos, obtienen un salario menor al salario mínimo y/o laboran menos de 40 horas por semana y llegan a estar o no disponible para trabajar horas extras. Estas personas constituyen en personas con subempleo, otro empleo inadecuado y no remunerado. 2.3.1.2.3. Otro Empleo Inadecuado. Según el INEC son personas con empleo que. durante la semana llegaron a obtener ingresos por debajo del salario mínimo y/o trabajaron menos horas de la jornada legal y no presentan disponibilidad para trabajar. 2.3.1.2.4. Empleo No Remunerado. Según el INEC son aquellos individuos con. empleo que durante la semana no obtuvieron ingresos. En esta categoría se encuentran los empleados no remunerados del hogar y ayudantes no remunerados de jornaleros..

(25) 12 2.3.1.2.5. Subempleo .Según el INEC son aquellas personas con empleo que durante. la semana obtuvieron ingresos bajos al salario mínimo y/o trabajaron pocas horas de la jornada legal y tienen el deseo de trabajar horas extras. El subempleo se clasifica por insuficiencia de trabajo e insuficiencia de ingresos. 2.3.1.2.5.1 Por insuficiencia de Trabajo. Para el INEC son individuos con empleo que durante la semana laboraron menos de 40 horas y obtuvieron ingresos laborables superiores, iguales o inferiores al salario mínimo y se encuentran disponibles para trabajar horas extras. 2.3.1.2.5.2 Por insuficiencia de Ingresos. Para el INEC son aquellas personas con empleo que durante la semana perciben ingresos laborables inferiores al sueldo mínimo, trabajan más o igual a 40 horas, están disponibles y desean trabajar horas adicionales.. La Constitución de la República del Ecuador (Asamblea Nacional,. 2.3.2. 2008). Es la actual norma jurídica suprema actual de Ecuador reemplazando la de 1998, este fue puesto a referéndum constitucional siendo aprobada mediante sufragio electoral donde se dieron los siguientes artículos de trabajo: . Art 3. En ese artículo muestra las actividades primordiales del estado, como garantizar todos los derechos de los ciudadanos sin discriminación alguna, defender la soberanía nacional, salud etc., pero en el punto 5 (Asamblea Nacional, 2008)se hace énfasis a la planificación del desarrollo nacional, erradicación de la pobreza donde el estado garantiza estabilidad a la población.. . Art 33. El trabajo es un derecho y un labor social, un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía.. . El Estado garantizará a las personas empleadas el pleno respeto a su honor, una vida decente, salarios y retribuciones justas y el desempeño de un empleo saludable y libremente aceptado. (Asamblea Nacional, 2008). . Art 39. El Estado garantizará derechos de la población de jóvenes, y impulsara su efectivo ejercicio a través de políticas y programas, instituciones y recursos que afiancen y mantengan de modo intacto su participación e inclusión en todos los ámbitos, en particular en los lugares del poder público. (Asamblea Nacional, 2008).

(26) 13 . Art 276. En este artículo se mencionan algunos objetivos para el régimen de desarrollo en los cuales destaca el construir un sistema económico, justo, democrático, productivo, solidario y sostenible basado en la distribución igualitaria de los beneficios del desarrollo, de los medios de producción y en la generación de trabajo digno y estable. (Asamblea Nacional, 2008). . Art 326. Este artículo habla sobre las formas de trabajo y su retribución donde el derecho del trabajo se sustenta en varios principios tales como: el estado impulsara el pleno empleo y la eliminación del subempleo y desempleo, los derechos laborales serán irrenunciables e intangibles, derecho a trabajar en un ambiente adecuado. (Asamblea Nacional, 2008). . Art 328. Aquí se deja claro que la remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora, así como las de su familia; será inembargable. (Asamblea Nacional, 2008). . Art 331. El Estado garantizará a las mujeres igualdad en el acceso al trabajo, a la formación y promoción laboral y profesional, a la remuneración equitativa, y a la iniciativa de trabajo autónomo. Se tomaran medidas necesarias para erradicar las desigualdades. Se prohíbe toda forma de distinción, hostigamiento o acto de violencia de cualquier índole, sea directa o indirecta, que afecte a las mujeres en el empleo. (Asamblea Nacional, 2008). . Art 333. Se reconocerá como trabajo productiva la labor no remunerado de autosustento y protección humana en los hogares. El Estado promoverá un régimen de trabajo que funcione en armonía con las necesidades del cuidado humano, que facilite servicios, infraestructura y horarios de empleo adecuados. (Asamblea Nacional, 2008). Son aquellas personas con empleo que durante la semana perciben ingresos laborables inferiores al sueldo mínimo, trabajan más o igual a 40 horas, están disponibles y desean trabajar horas adicionales.

(27) 14 Código de Trabajo. El código de trabajo actual tiene varios años aprobados, sin embargo este ha sido actualizado con algunas reformas por parte de la asamblea nacional y así estar acorde con la Constitución del Ecuador del 2008 para beneficiar a empleadores y trabajadores. (Código del Trabajo, 2012) . Art 2. Este artículo muestra el trabajo como un derecho y un deber social, es de carácter obligatorio en la forma y con las limitaciones prescritas en la Constitución y las leyes. (Código del Trabajo, 2012). . Art 3. Aquí se especifica que todo trabajo debe ser remunerado.. . Art 4. En este artículo menciona que ningún trabajador puede renunciar a sus derechos laborales..

(28) 15. Capitulo III Marco metodológico 3.1. Metodología de la Investigación. La investigación utiliza la técnica de investigación empírica no experimental (Iglesias, Dr. Manuel E. Cortés & Dra. Miriam, 2004) Situado en el método cuantitativo ya que mediante la recopilación y el análisis de datos, se espera contestar las preguntas planteadas en la investigación sobre el mercado laboral del Ecuador. 3.1.1. De acuerdo a su alcance. El trabajo de se basara en las siguientes tipos. de investigación: estadística, descriptiva y explicativa. 3.1.1.1. Investigación estadística. La investigación estadística nos otorga revelar,. simplificar, especificar y contrastar la base de datos numéricos, “para poder saber la realidad social y económica se necesita un conjunto de datos, ya existentes o elaborados por nosotros, a través del tiempo o en un periodo determinado de las variables propias de esta disciplina” (Lafuente Ibáñez & Marín Egoscozábal, 2008) En esta investigación encontramos instrumentos para resumir información en pocos detalles que permitan relacionarse, puntualizar e interrelacionar variables para la toma de decisiones. El proceso de aplicación de investigación estadística implica una serie de pasos: . Elección y determinación de la población y las características que se aspira estudiar.. . Recopilación de los datos.. . Clasificación, tabulación y organización de los datos.. . Examen descriptivo de los datos.. . Examen inferencial de los datos.. . Elaboración de conclusiones.. 3.1.1.2. Investigación. descriptiva.. Esta. investigación. busca. especificar. propiedades y características importantes de cualquier evento a analizarse. Describe preferencia de un grupo o población. Con la investigación descriptiva se busca determinar las propiedades, características y los perfiles de personas, grupos, comunidades, procesos, objetos o cualquier otro fenómeno para proceder a someterse a un análisis. Es decir, solo pretenden medir o.

(29) 16 recolectar información de forma independiente (Roberto Hernández & Carlos Fernández Collado & Baptista Lucio, 2014) Para (Rusu, 2010) este tipo de investigación tiene como objetivo especificar características, propiedades rasgos del acontecimiento analizado, detallar hechos, situaciones, por lo que calculan, miden recogen datos sobre las características del fenómeno examinado. 3.1.1.3. Investigación explicativa. Para (Roberto Hernández & Carlos Fernández. Collado & Baptista Lucio, 2014) estos estudios explicativos aspiran ordenar los efectos de los acontecimientos o eventos que se estudian, estos van orientados a responder por las causas de los sucesos y fenómenos físicos y sociales..

(30) 17. Capítulo IV Mercado laboral Ecuatoriano 4.1. Población del Ecuador. Ecuador es un país con alrededor de 17 millones de habitantes, la cual ha tenido un ritmo de crecimiento moderado respecto a las décadas anteriores del periodo estudiado y con modificaciones notables en la concepción de sus hogares (Byron Villacís & Daniela Carrillo, 2012). Por esta razón es necesario conocer cómo se encuentra distribuida la población para poder tomar decisiones acertadas para el beneficio de los habitantes y poder establecer políticas que privilegien la comunidad ecuatoriana.. 4.1.1. Población Total y clasificación según su etnia. Tabla 1. Población total ecuatoriana. Periodo Anual. Población total. Indígena. Afro ecuatoriano. Mestizo/a. Blanco. Montubio. Otro. dic-2007. 13.682.302. 851.217. 464.400. 10.148.636. 893.544. -. 59.558. dic-2008. 13.878.704. 878.700. 628.683. 10.242.734. 914.541. -. 12.729. dic-2009. 14.081.060. 858.221. 520.905. 10.619.163. 882.724. -. 32.077. dic-2010. 14.279.685. 867.558. 585.630. 10.498.113. 414.936. 764.826. 8.313. dic-2011. 14.478.129. 937.779. 665.321. 10.742.475. 308.980. 646.004. 12.112. dic-2012. 14.682.556. 878.764. 559.816. 11.241.012. 245.211. 678.190. 6.972. dic-2013. 15.872.755. 916.774. 770.007. 11.944.411. 321.623. 554.685. 25.504. dic-2014. 16.148.648. 938.970. 528.618. 12.205.949. 240.714. 580.750. 3.653. dic-2015. 16.404.531. 1.152.187. 661.430. 11.910.911. 264.836. 754.117. 3.403. dic-2016. 16.714.929. 1.210.556. 643.195. 12.423.350. 256.881. 576.997. 3.811. dic-2017. 16.961.926. 1.308.689. 722.514. 12.364.655. 227.281. 716.449. 20.918. Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia.. En la tabla 1 muestra la evolución de la población ecuatoriana del periodo a investigar, se puede apreciar cómo se encuentran distribuidas según la etnia a la que se consideran..

(31) 18 Desde el año 2007 a 2017 la población creció en 3.279.624 el que representó aproximadamente un aumento proporcional del 2,17% en 10 años, los cuales serán los nuevos habitantes que ofertaran un empleo y pasaran a ser parte de la nueva fuente del mercado laboral. En el Ecuador la etnia indígena representa el 7.72% de la población, los afro ecuatorianos representan el 4.26%, la etnia mestiza es la de mayor volumen y esta representa el mayor porcentaje de la población con un 72.90%, la etnia blanca representa el 1.34% de los habitantes, los montubios representan el 4.22% de la población, vale recalcar que desde Junio del 2007 hasta Diciembre no existía esta categoría, la comunidad que se considera de otra etnia representa el 0.12%. En el Ecuador todas las personas son libres de elegir a cual etnia se consideran y pertenecen. Siguiendo con el estudio de la tabla según su clasificación por etnias se puede observar que desde 2007 al 2017 la población indígena aumento en 457.472 nuevos habitantes es decir un aumento proporcional del 4%, de igual manera la población afroecuatoriana paso a tener 258.114 nuevas personas representando una expansión proporcional del 5%, doblando la cifra de habitantes en 10 años, la etnia mestiza paso a tener 2.216.019 ciudadanos significando un aumento proporcional del 2%, siendo esta una de las menores etnias que llego a crecer proporcionalmente durante los años 2007 al 2017, los habitantes que se consideraban blancos pasaron a reducir es decir 666.263 personas dejaron de considerarse blancas significando un nivel de decrecimiento de la etnia en un 13%, así mismo la etnia montubia paso a reducirse desde el 2010 a 2017, 48.377 personas dejaron de considerarse montubias, significando una caída del 1% en el territorio ecuatoriano. Ecuador es u país donde las diferentes tipo de etnias participan en el mercado laboral sin dificultad alguna todos gozan del mismo derecho y todos tienen las mismas posibilidades de ingresar al mercado de trabajo, de hecho se llega a incluir a todos de formas que sea un país incluyente donde las oportunidad son ilimitadas con un salario justo para todas las clases sociales. Este tipo de ambiente llegan a generar una gran ventaja al bienestar de un empleado ya que al estar en armonía llegan a crecer y superarse de una forma pacífica que es de gran importancia al momento del ambiente laboral..

(32) 19 4.1.2. Población según su sexo. En la tabla 2 se muestra el crecimiento de la. población ecuatoriana según su sexo en la que se puede destacar que ambos crecen de forma similar por lo tanto el mercado laboral se encuentran en el mismo panorama tanto para hombres como mujeres.. Tabla 2. Población ecuatoriana según su sexo. Periodo Anual. Población total. Hombres. Mujeres. dic-2007. 13.682.302. 6.768.646. 6.913.656. dic-2008. 13.878.704. 6.831.453. 7.047.250. dic-2009. 14.081.060. 6.938.243. 7.142.817. dic-2010. 14.279.685. 7.056.148. 7.223.538. dic-2011. 14.478.129. 7.078.625. 7.399.504. dic-2012. 14.682.556. 7.203.607. 7.478.950. dic-2013. 15.872.755. 7.886.038. 7.986.717. dic-2014. 16.148.648. 7.998.923. 8.149.725. dic-2015. 16.404.531. 8.099.085. 8.305.445. dic-2016. 16.714.929. 8.242.666. 8.472.263. dic-2017. 16.961.926. 8.393.133. 8.568.793. Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia.. Del año 2007 a 2017 los hombres y las mujeres crecieron proporcionalmente en un 2.17%, se llegó a registrar casi la misma cantidad de personas de ambos sexos pero aunque ambos hayan crecido al mismo ritmo existe un mayor número de mujeres en el país. El crecimiento en la población ecuatoriana ha sido de tal forma que han logrado encajar en algún empleo de los que ofrece el territorio, de esta manera se podría llegar a decir que la gente está ocupada en algún empleo esto los reflejaría la tasa de desempleo el cual manifiesta a Ecuador con uno de los índices más bajos de la región..

(33) 20. 51 50,5. Porcentajes. 50 49,5 49 48,5 48 47,5 47. dic2007. dic2008. dic2009. dic2010. dic2011. dic2012. dic2013. dic2014. dic2015. dic2016. dic2017. Hombres % 49,4701 49,2226 49,2736 49,4139 48,8918 49,0623 49,6829 49,5331 49,371 49,3132 49,4822 Mujeres % 50,5299 50,7774 50,7264 50,5861 51,1082 50,9377 50,3171 50,4669 50,629 50,6868 50,5178. Figura 2. Porcentaje de la población del ecuador según su sexo. Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia.. En la figura 2 se puede observar el crecimiento porcentual del territorio de la población ecuatoriana según su sexo que va desde el 2007 al 2017, se muestra la evolución a través de los años donde la población crece al mismo ritmo tanto hombres como mujeres, aunque es visible que no existe una variación significativa, si se puede observar que las mujeres han predominado durante todo el periodo establecido en el territorio ecuatoriano con porcentaje del 50% a 51% mientras que los niveles porcentuales de hombres se han mantenido en el 49%. La población ecuatoriana va creciendo en gran medida tanto los hombres como las mujeres va presentando el aumento en la población donde el mayor aumento se da en la mujeres y se podría decir que son ellas las que acaparan en gran medida el mercado laboral pero resulta que no se da el caso ya que al existir un menor crecimiento de hombres en la población, son estos los que aún siguen predominando y representando la mayor fuerza laboral del país. A pesar de existir una igualdad de género y preferencia tanto para mujeres como hombres en el ámbito laboral durante el último periodo se ha mantenido contante sin presentar cambios algunos..

(34) 21 4.2. Población Económicamente Activa (PEA), Población Económicamente. Inactiva (PEI) y la Población en Edad de Trabajar (PET). Para comprender mejor la evolución del mercado laboral ecuatoriano es necesario analizar la PET, PEI Y PE en la que también se presenta la tasa de participación global. Tabla 3. Población ecuatoriana en edad de trabajar, activa e inactiva. Periodo Anual. PET. PEI. PEA. Tasa de Participación Global. dic-07. 9.309.490. 2.973.460. 6.336.029. 68,06. dic-08. 9.648.996. 3.263.575. 6.385.421. 66,18. dic-09. 10.032.716. 3.483.779. 6.548.937. 65,28. dic-10. 10.291.500. 3.855.244. 6.436.257. 62,54. dic-11. 10.533.003. 3.951.382. 6.581.621. 62,49. jun-12. 10.673.358. 3.802.516. 6.870.842. 64,37. jun-13. 10.993.539. 3.993.794. 6.999.745. 63,67. mar-14. 11.238.681. 4.190.271. 7.048.410. 62,72. jun-14. 11.236.793. 4.269.046. 6.967.747. 62,01. sep-14. 11.270.069. 4.124.872. 7.145.197. 63,40. dic-14. 11.159.255. 3.964.734. 7.194.521. 64,47. dic-15. 11.399.276. 3.900.748. 7.498.528. 65,78. dic-16. 11.696.131. 3.822.110. 7.874.021. 67,32. dic-17. 11.937.928. 3.851.880. 8.086.048. 67,73. Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia.. En la tabla 3 se puede apreciar que la PET en el año 2007 presentaba 9.309.490 individuos para en 2017 tener 11.937.928 personas disponibles para laborar es decir existió un incremento de 2.628.438 lo que representaría un aumento proporcional de la población en un 2.52% desde el 2007 al 2017, así mismo la PEA para el año 2007 presentaba 6.336.029 personas y para el 2017 con 8.086.048 es decir pasaron 1.750.019 personas a estar activas económicamente y dispuestas a ofertar un empleo registrando un.

(35) 22 aumento proporcional del 2.47%, mientras que la PEI del año 2007 a 2017 paso a tener 878.420 personas inactivas, aproximadamente una expansión proporcional del 2,62%, aquí encontramos a las personas jubiladas, estudiantes y las amas de casa. Así mismo se observa que la tasa más alta de la PEI se dio en Junio del 2014 donde la población inactiva fue de 4.269.046 habitantes, la cual se mantuvo hasta el final del año. A partir del 2015 se puede ver que la cifra de personas inactivas fue reduciendo posiblemente debido a la caída de precio del petróleo, ya que esto provoco a personas que no querían trabajar, se vieran obligadas a encontrar un empleo para sostener el hogar debido a la recesión económica que atravesaba el país, es decir las personas como estudiantes que solo se dedicaban a su actividades académicas se vieron obligadas a empezar a conseguir un empleo. Aquí también se muestra la tasa de participación global donde se presenta el porcentaje de la PEA que se encuentra dentro de la PET la cual a través del periodo estudiado muestra que llega a pasar el 65% los cuales son las personas empleadas como desempleadas, tan solo en el año 2014 presenta déficit con una tasa del 62.01% la cual al 2017 vuelve a presentar un 67.63%. es decir creció 5.62% en la que la población se mantuvo. económicamente activa. Se puede ver que la cifra de personas inactivas fue reduciendo posiblemente debido a la caída de precio del petróleo, ya que esto provoco a personas que no querían trabajar, se vieran obligadas a encontrar un empleo para sostener el hogar debido a la recesión económica que atravesaba el país, es decir las personas como estudiantes que solo se dedicaban a su actividades académicas se vieron obligadas a empezar a conseguir un empleo. Las personas que están empleadas y a su vez también son desempleadas el grafico en si no muestra una realidad de lo que en realidad está aconteciendo en el país, para ello hay que desglosar en los sectores y los tipos de trabajo que se encuentra la población y ver qué cantidad se encuentra empleada en relación con la desempleada del Ecuador.

(36) 23 4.2.1. Evolución de la PEI y la PEA. 28,00%. 48,00%. 27,00%. 47,00%. 26,00%. 46,00%. 25,00%. 45,00%. 24,00%. 44,00%. 23,00% 22,00%. 43,00%. 21,00%. 42,00%. 20,00%. dic- dic- dic- dic- dic- jun- jun- mar jun- sep dic- dic- dic- dic07 08 09 10 11 12 13 -14 14 -14 14 15 16 17. 41,00%. PEA % 46,3 46,0 46,5 45,0 45,4 47,1 47,3 44,2 43,4 44,4 44,5 45,7 47,1 47,6 PEI % 21,7 23,5 24,7 27,0 27,2 26,0 27,0 26,2 26,6 25,6 24,5 23,7 22,8 22,7 PEA %. PEI %. Figura 3. Evolución porcentual de la PEI y la PEA. Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia.. En la figura 3 se puede observar como la PEA muestra una tendencia ascendente a pesar de haber caído en el 2014 debido a problemas económicos que ocurrieron en el país durante ese año, afectando sobre todo al empleo adecuado, luego de atravesar este problema vemos que el porcentaje creció, mientras que la PEI de la misma manera en el año 2014 presento una tasa alta de individuos inactivos, para el siguiente año empezar a tener tendencia decreciente, lo que nos refleja que aquellas personas que se encontraban inactivas decidieron optar por conseguir un empleo. La PEA durante la última década se ha visto favorecida ya que refleja la participación de la población ecuatoriana permaneciendo activa económicamente pero vale recalcar que dentro de esta se encuentran todas las personas que están empleadas y a su vez también son desempleadas el grafico en si no muestra una realidad de lo que en realidad está aconteciendo en el país, para ello hay que desglosar en los sectores y los tipos de trabajo que se encuentra la población y ver qué cantidad se encuentra empleada en relación con la desempleada del Ecuador..

(37) 24 4.2.2. Población económicamente activa según su sexo y etnia. Tabla 4. Clasificación de la PEA según su sexo y etnia. Periodo Anual. Sexo. Etnia. Hombre. Mujer. Indígena. Afro ecuatoriano. Mestizo/a. Blanco. Montubio. Otro. dic-07. 3.777.232. 2.558.798. 486.878. 229.155. 5.139.712. 450.987. -. 28.377. dic-08. 3.800.531. 2.584.890. 486.846. 302.875. 5.134.839. 454.440. -. 6.421. dic-09. 3.901.464. 2.647.473. 481.879. 261.659. 5.332.339. 458.535. -. 14.525. dic-10. 3.898.390. 2.537.866. 453.128. 281.760. 5.160.077. 201.142. 335.724. 4.425. dic-11. 3.976.254. 2.605.367. 486.053. 301.653. 5.344.688. 161.588. 281.496. 6.143. dic-12. 4.038.253. 2.662.761. 444.499. 258.234. 5.568.603. 135.600. 290.661. 3.417. dic-13. 4.217.043. 2.735.942. 466.077. 343.612. 5.736.017. 155.823. 237.819. 13.638. dic-14. 4.300.116. 2.894.405. 510.298. 253.631. 6.038.023. 125.450. 265.218. 1.901. dic-15. 4.446.869. 3.051.659. 632.875. 330.448. 6.027.630. 141.018. 364.981. 1.576. dic-16. 4.581.100. 3.292.920. 686.972. 327.643. 6.415.957. 136.452. 305.241. 1.755. dic-17. 4.666.457. 3.419.591. 747.751. 357.559. 6.453.538. 126.966. 391.554. 8.680. Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia.. En la tabla 4 podemos ver como se encuentran distribuida la PEA según su sexo y su etnia en esta podemos ver que para el año 2007 existían 3.777.232 hombres económicamente activos para el 2017 esta cifra incremento a 4.666.457 es decir ingresaron al mercado laboral 889 225 personas, por otro lado las mujeres para el 2007 existían 2.558.798 para pasar al 2017 con 3.419.591 es decir pasaron a estar económicamente activas 860.793 mujeres. También se puede apreciar que ingresaron a estar económicamente activas casi la misma cantidad de hombres y mujeres del 2007 al 2017, aunque existe un mayor número de mujeres en el territorio ecuatoriano, cabe recalcar que los hombres son quienes representan la mayor fuerza de trabajo en el ecuador..

(38) 25 Según la etnia se puede establecer que las personas que se consideran mestizas son quienes predominan en el mercado laboral ecuatoriano siendo esta la mayor fuerza de trabajo frente a las demás etnias con un total de 6.453.538, los siguen los indígenas los cuales representan 747.751 individuos económicamente activos, seguido de los montubios, afroecuatorianos y los blancos.. 4.3. Evolución del mercado laboral ecuatoriano. Mediante datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENENDU) podemos ver como la población empleada ha aumentado proporcionalmente un 2.51% durante los últimos años. 8.000.000 7.800.000 7.600.000. Población. 7.400.000 7.200.000 7.000.000 6.800.000 6.600.000 6.400.000 6.200.000 6.000.000. Figura 4. Población empleada del Ecuador. Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia.. En la figura 4, se llega a evidenciar que existe un incremento de la población empleada la cual refleja que Ecuador ha manteniendo estable la tasa laboral de empleo, ya que desde al año 2007 presentaba un nivel del 95% y al 2017 se logró mantener en 95.4%, lo que podría suponer que a pesar del aumento de su población, Ecuador ha gozado de estabilidad laboral. A pesar de haber mantenido una tasa laboral estable durante la década estudiada también existieron algunos acontecimientos que pudieron haber hecho flaquear la tasa laboral de empleo, tales como la que podemos encontrar en el año 2009 con un 93.5%, donde podría haberse dado por el problema de la falta de envío de remesas al Ecuador,.

(39) 26 debido a que al existir una reducción de estas las familias se ven afectadas ya que tienden a depender totalmente de ellas y al no percibirlas se encuentran estancadas al no contar con empleo ni un salario y al salir ofertarlo llegan a encontrarse desempleadas, otro factor del decrecimiento del nivel de la tasa de empleo se dio en el año 2014, la cual pudo haber sido provocada por la caída de los precios del petróleo, ya que para los países que representa el mayor rubro se traducen en menores ingresos públicos a su vez que se genera pagos impuntuales a empleados y en el peor de los casos a reducir trabajadores provocando desempleo, de la misma manera se paralizan las obras y también los empleados, otro año donde el empleo se vio afecto fue en el 2016 con una tasa del 92,8% probablemente ocurrido por el terremoto que afronto el país ese año.. En la tabla 5 se presentan las principales actividades laborales de la población empleada ecuatoriana en la que la agricultura ganadería silvicultura y pesca representan el mayor registro de actividades en el territorio nacional el cual al final del año 2017 lleva a presentar una tasa del 26.08%, seguido del comercio el cual representa el 19.09%, luego la manufactura representando al final del año 2017 un 11.33% y por último la enseñanza, servicio sociales y de salud representando el 6.77% junto a la construcción con un tasa del 6.73% son las principales ocupaciones en el Ecuador. En esta tabla se logra reflejar en que parte de la economía se encuentra distribuida la población empleada del Ecuador donde se logra destacar que el sector petrolero siendo este mayor importancia en el país al finalizar el año 2017 apenas llega representar el 0.39% de la población empleada de la misma manera se puede visualizar que le sector transporte alojamiento y servicios de comida llegan a representar un parte algo significativa dentro delas actividades económicas. De esta manera se puede observar que la agricultura ganadería y pesca durante la última década aún sigue siendo uno de las mayores fuentes de ingresos y empleo de los ecuatorianos. El cual a través de la historia de la economía ecuatoriana ha sido un factor importante para su crecimiento..

(40) 27 Tabla 5. Actividad por rama de actividad de la población empleada del Ecuador dic07. dic08. dic09. dic10. dic11. dic12. dic13. dic14. dic15. dic16. dic17. 28,5%. 28,0%. 28,5%. 27,6%. 27,9%. 27,4%. 24,8%. 24,4%. 24,97%. 25,61%. 26,08%. 0,6%. 0,5%. 0,5%. 0,6%. 0,5%. 0,5%. 0,7%. 0,8%. 0,69%. 0,60%. 0,39%. 10,9%. 11,3%. 10,6%. 11,1%. 10,5%. 10,6%. 11,4%. 11,3%. 10,55%. 11,18%. 11,33%. 0,6%. 0,5%. 0,7%. 0,6%. 0,6%. 0,5%. 0,8%. 1,0%. 0,71%. 0,64%. 0,70%. Construcción. 6,6%. 6,7%. 6,9%. 6,5%. 6,1%. 6,3%. 7,6%. 7,4%. 7,34%. 7,14%. 6,73%. Comercio. 19,9%. 19,2%. 19,5%. 19,6%. 20,4%. 19,9%. 18,3%. 18,9%. 18,85%. 18,97%. 19,09%. Alojamiento y servicios de comida. 4,7%. 4,7%. 4,5%. 4,4%. 4,9%. 5,1%. 5,3%. 5,5%. 6,08%. 6,50%. 6,44%. Transporte. 4,9%. 4,7%. 4,7%. 5,1%. 5,6%. 5,6%. 5,5%. 5,9%. 6,21%. 5,70%. 5,86%. Correo y Comunicaciones. 1,3%. 1,3%. 1,5%. 1,3%. 1,1%. 1,2%. 1,2%. 1,2%. 1,19%. 0,99%. 0,95%. Actividades de servicios financieros Actividades profesionales, técnicas y administrativas Enseñanza y Servicios sociales y de salud Administración pública, defensa; planes de seguridad social obligatoria Servicio doméstico. 0,9%. 0,9%. 0,8%. 0,8%. 1,1%. 0,9%. 1,1%. 1,0%. 0,82%. 0,63%. 0,74%. 3,4%. 3,5%. 3,6%. 3,7%. 4,0%. 4,4%. 4,6%. 4,3%. 4,46%. 4,22%. 4,50%. 7,3%. 7,6%. 7,5%. 8,3%. 7,9%. 8,0%. 7,6%. 6,8%. 7,15%. 6,91%. 6,77%. 3,2%. 3,6%. 3,1%. 3,5%. 3,8%. 3,7%. 4,0%. 4,4%. 4,44%. 4,19%. 4,31%. 3,3%. 3,5%. 3,4%. 2,9%. 2,3%. 2,5%. 3,1%. 3,3%. 2,68%. 2,79%. 2,49%. 3,9% 4,1% 4,1% 4,2% 3,5% 3,5% 4,1% 3,8% 3,86% Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia.. 3,94%. 3,64%. Agricultura, ganadería, caza y silvicultura y pesca Petróleo y minas Manufactura (incluida refinación de petróleo) Suministro de electricidad y agua. Otros Servicios*. Esta llega a representar la mayor fuente de empleo con un 26.08%, y lo ha sido desde la última década, a su vez es la mayor fuente de materia prima para las industrias como cereales azúcar maíz aceites comestibles y no comestibles a lo que agricultura se refiere, en la pesca Ecuador se ha llegado a convertir en uno de los mayores productores y exportadores de atún de América del sur, junto al camarón el cual es una de las exportaciones más importantes del país. Estos llegan representar un gran porcentaje de la cual nos muestra en donde se encuentra la población ecuatoriana laborando durante la última década la cual refleja que no ha existido mayor cambio, se han mantenido las plazas de trabajo al mismo ritmo, Ecuador sigue siendo un país de mayor exportación de materia prima, a su vez que mantienen el negocio junto a sus comercializaciones internacionales..

(41) 28. 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% dic-07 dic-08 dic-09 dic-10 dic-11 dic-12 dic-13 dic-14 dic-15 dic-16 dic-17 Agricultura, ganadería, caza y silvicultura y pesca Manufactura (incluida refinación de petróleo) Construcción Comercio Enseñanza y Servicios sociales y de salud. Figura 5. Tasa de principales ramas de actividad empleada del Ecuador. Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia. La figura 5 muestra las principales actividades a la cual se la dedica la población empleada del Ecuador donde muestra la agricultura como principal fuente de empleo seguido del comercio la manufactura, la enseñanza y por último la de construcción.. 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% dic-07 dic-08 dic-09 dic-10 dic-11 dic-12 dic-13 dic-14 dic-15 dic-16 dic-17 Petróleo y minas. Suministro de electricidad y agua. Alojamiento y servicios de comida. Transporte. Correo y Comunicaciones. Actividades de servicios financieros. Actividades profesionales. Administración. Servicio doméstico. Otros Servicios*. Figura 6. Tasa de otras ramas de actividades del Ecuador. Adaptado del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, período 2007 a 2017. Elaboración propia. La figura 6 muestra las actividades en que menos concentra el empleo de la población ecuatoriana aquí encontramos el transporte petróleo minas, alojamientos, administración, servicio financieros..