Modalidad de Selección
Jóvenes Talentos
ACTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Distribución de los puntajes a asignar en cada prueba
ESCUELA DE FISIOTERAPIA PERFIL 1
Área de Desempeño
Fisioterapia con énfasis en el área cardiorrespiratoria
VALORACIÓN HOJA DE VIDA PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS
Aspectos a evaluar Puntaje
1. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS
1.1 Participación en docencia 1
1.2 Participación en investigación 4
1.3 Participación en extensión 4
1.4 Experiencia profesional diferente a la docente 1
2. DISTINCIONES REGLAMENTADAS HASTA 10 PUNTOS
2.1 En el campo de la investigación 5 puntos 2.2 En el campo del servicio a la sociedad 5 puntos
2.3 En el campo de la extensión 5 puntos
2.4 Académicas 20 puntos
3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS
Aspectos a evaluar Puntaje
3.1 Publicaciones en revistas internacionales indexadas 10 puntos 3.2 Publicaciones en revistas nacionales indexadas 8 puntos
3.3 Publicaciones en revistas no indexadas 3 puntos
3. 4 Póster o ponencias 3 puntos
3. 5 Libro o capítulo de libro 0
* La tabla anterior aplicará únicamente para efectos de concurso docente. Para determinar el salario de enganche se aplicará lo establecido en el Decreto 1279.
PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN PUNTAJE MÁXIMO 25 PUNTOS
Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011).
2
Fisioterapia con énfasis en el área cardiorrespiratoria
ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS
Aspectos a evaluar Puntaje
1. Habilidades de interacción 2
2. Actitud hacia la escucha 2
3. Manejo de autoestima y entorno personal 2
4. Autorrealización personal y laboral 2
5. Identificación con la institución 2
MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR
Nombre Cargo Firma
CLARA INÉS VARGAS CASTELLANOS DECANA (E) FACULTAD DE SALUD
ESPERANZA HERRERA VILLABONA DIRECTORA ESCUELA DE FISIOTERAPIA
DIANA MARINA CAMARGO LEMOS PROFESORA ESCUELA DE FISIOTERAPIA
ACTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR No. Acta
FECHA
Día Mes Año
Modalidad de Selección
Concurso General
ACTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Distribución de los puntajes a asignar en cada prueba
ESCUELA DE FISIOTERAPIA PERFIL 2
Área de Desempeño
Fisioterapia con énfasis en evaluación
Prevención e intervención de las disfunciones
neurológicas
VALORACIÓN HOJA DE VIDA PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS
Aspectos a evaluar Puntaje
1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS
1.1 Título de Doctorado 20
1.2 Título de Maestría 15
1.3 Título de Especialización 5
2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS
2.1 Experiencia docente universitaria 2 puntos por año certificado 2.2 Experiencia en investigación 2 puntos por año certificado 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente
universitaria 2 puntos por año certificado
3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS
Aspectos a evaluar Puntaje
Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por
Colciencias 7 puntos
Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 6 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 5 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B 4 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C 3 puntos Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas 2 puntos Trabajos de carácter científico, técnico o pedagógico producidos mediante
videos cinematográficos de difusión o impacto internacional
Trabajos de carácter científico, técnico o pedagógico producidos mediante videos cinematográficos de difusión o impacto nacional
Libros que resulten de una labor de investigación 5 puntos
Libros de texto 6 puntos
Libros de ensayo
Capítulos de libro 3 puntos
Patentes
4 Área de Desempeño
Fisioterapia con énfasis en evaluación
Prevención e intervención de las disfunciones
neurológicas
PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN PUNTAJE MÁXIMO 25 PUNTOS
Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011).
SESIÓN DOCENTE PUNTAJE MÁXIMO 25 PUNTOS
Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011)
ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS
Aspectos a evaluar Puntaje
1. Habilidades de interacción 2
2. Actitud hacia la escucha 2
3. Manejo de autoestima y entorno personal 2
4. Autorrealización personal y laboral 2
5. Identificación con la institución 2
MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR
Nombre Cargo Firma
CLARA INÉS VARGAS CASTELLANOS DECANA (E) FACULTAD DE SALUD
ESPERANZA HERRERA VILLABONA DIRECTORA ESCUELA DE FISIOTERAPIA
DIANA MARINA CAMARGO LEMOS PROFESORA ESCUELA DE FISIOTERAPIA
ACTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR No. Acta
FECHA
Día Mes Año
Modalidad de Selección
Concurso General
ACTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Distribución de los puntajes a asignar en cada prueba
ESCUELA DE FISIOTERAPIA PERFIL 3
Área de Desempeño
Fisioterapia con énfasis en evaluación
Prevención e intervención de las disfunciones músculo
esqueléticas
VALORACIÓN HOJA DE VIDA PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS
Aspectos a evaluar Puntaje
1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS
1.1 Título de Doctorado 20
1.2 Título de Maestría 15
1.3 Título de Especialización 5
2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS
2.1 Experiencia docente universitaria 2 puntos por año certificado 2.2 Experiencia en investigación 2 puntos por año certificado 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente
universitaria 2 puntos por año certificado
3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS
Aspectos a evaluar Puntaje
Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por
Colciencias 7 puntos
Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 6 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 5 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B 4 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C 3 puntos Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas 2 puntos Trabajos de carácter científico, técnico o pedagógico producidos mediante
videos cinematográficos de difusión o impacto internacional
Trabajos de carácter científico, técnico o pedagógico producidos mediante videos cinematográficos de difusión o impacto nacional
Libros que resulten de una labor de investigación 5 puntos
Libros de texto 6 puntos
Libros de ensayo
Capítulos de libro 3 puntos
Patentes
6 Área de Desempeño
Fisioterapia con énfasis en evaluación
Prevención e intervención de las disfunciones músculo
esqueléticas
PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN PUNTAJE MÁXIMO 25 PUNTOS
Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011).
SESIÓN DOCENTE PUNTAJE MÁXIMO 25 PUNTOS
Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011)
ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS
Aspectos a evaluar Puntaje
1. Habilidades de interacción 2
2. Actitud hacia la escucha 2
3. Manejo de autoestima y entorno personal 2
4. Autorrealización personal y laboral 2
5. Identificación con la institución 2
MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR
Nombre Cargo Firma
CLARA INÉS VARGAS CASTELLANOS DECANA (E) FACULTAD DE SALUD
ESPERANZA HERRERA VILLABONA DIRECTORA ESCUELA DE FISIOTERAPIA
DIANA MARINA CAMARGO LEMOS PROFESORA ESCUELA DE FISIOTERAPIA
ACTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR No. Acta
FECHA
Día Mes Año