CONSULTING GROUP
www.nuptsegroup.com
Consulting@nuptsegroup.com
Especialistas en Salud Ocupacional y Prevención de
Riesgos laborales
VISIÓN
Ser reconocida como empresa
líder a nivel nacional por la
confiabilidad y excelencia de
nuestros
servicios
de
intervención y asesoría en
Seguridad, Salud en el Trabajo
y Gestión Empresarial.
NOSOTROS
Somos una empresa que brinda
servicios de asesoría y consultoría
en salud ocupacional, seguridad
industrial y sistemas de gestión en
HSEQ a los diferentes sectores de
producción y servicios. Contamos
con un equipo de profesionales
multidisciplinarios comprometidos
a brindar un servicio integral para la
mejora de su organización
CONSULTING GROUP
MISIÓN
Contribuir a la mejora de las
condiciones laborares de la
empresa y el cuidado de la salud
de los trabajadores a través de
intervenciones
y
soluciones
viables y con el apoyo de un staff
de profesionales especializados
en el área.
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NUESTROS VALORES
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos Laborales
Integridad y Objetividad
Porque actuar con un adecuado criterio
determinado por la experiencia y el
profesionalismo
son
los
valores
necesarios para ganar la confianza de
nuestros clientes.
Competencia Profesional
Creemos que un adecuado staff de
profesionales asegura un servicio
responsable, asimismo el éxito se
sustenta en el desarrollo y la
excelencia de nuestro equipo.
Compromiso con nuestros
clientes
La proximidad con el cliente es un
factor
de
éxito
y
tenemos
la
sensibilidad para comprender sus
necesidades. Porque en NUPTSE
CONSULTING
GROUP
el
trato
especializado es más que una
promesa, es un estilo de trabajo
Disciplina
Porque sabemos que esta es nuestra
carta de presentación, además nos
permitirá seguir adelante con los
planes trazados y objetivos el cliente
para el desarrollo de un proyecto
exitoso
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos Laborales
NUESTROS SERVICIOS
Nuestros servicios están orientados a brindarles
estudios, asesorías, consultorías y acompañamiento
para llegar al objetivo esperado por su empresa.
Dentro de estos contamos con:
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Higiene Industrial - Monitoreo de agentes ocupacionales
Capacitación y Entrenamiento
Implementación de Sistemas de Gestión de SST
C
onsultoría en Salud Ocupacional
Programas de Prevención de Riesgos laborales
Consultoría Ambiental
Consultoría Arqueológica
Sistemas de Gestión en HSEQ
HIGIENE INDUSTRIAL
Gestión de agentes ocupacionales para la prevención de
enfermedades profesionales
MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS
- Monitoreo de ruido ocupacional
Dosimetría Sonometría
- Monitoreo de vibración
Cuerpo entero Mano-brazo
- Monitoreo de estrés térmico Estrés por calor y frio
Confort térmico
- Monitoreo de radiaciones Radiación UVA y UVB Radiación electromagnética Radiación Ionizante Consulting@nuptsegroup.com
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
- Monitoreo de iluminación Diurna y nocturnaGestión de agentes ocupacionales para la prevención de
enfermedades profesionales
MONITOREO DE AGENTES QUÍMICOS Polvo respirable
Polvo inhalable
Compuestos orgánicos volátiles (VOC)
Gases de la combustión: CO, CO2, NO, NO2, SO2 Humos metálicos
Vapores Ácidos: HCl, H3PO4, HNO3, H2SO4
MONITOREO DE AGENTES BIOLÓGICOS Análisis microbiológico en alimentos fríos
Análisis microbiológico en alimentos con tratamiento térmico Análisis microbiológico en superficies vivas e inertes
Análisis microbiológico en agua para consumo Humano Análisis microbiológico al manipulador de Alimentos Análisis microbiológico en aire
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
La ergonomía busca un mayor rendimiento en el trabajo a partir de la
humanización de los medios para producirlo
ISO 11226:2000 - ISO 11228-1:2003, 11228-2:2007, ISO 11228-3:2007
EVALUACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS
- Evaluación de factores de riesgos disergonómicos Evaluación de posturas forzadas
Movimientos repetitivos
Manipulación manual de cargas IL, CLI, VLI Manipulación manual de personas
Empuje y tracción manual de cargas
Trabajos con pantalla de visualización de datos
- Estudio para personas con condiciones especiales Discapacidad
Estado de gestación
- Ergonomía cognitiva
- Diseño y Rediseño de puestos
HIGIENE INDUSTRIAL
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Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
Los factores de riesgo psicosociales son aquellas características del trabajo y de
la organización que influyen en la salud y bienestar del trabajador
EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
- Factores de riesgos psicosociales (cualitativos y cuantitativos) Exigencias psicológicas
Trabajo activo y desarrollo de habilidades Apoyo social y compensaciones
Doble presencia - Competencias psicológicas Rasgos de personalidad Inteligencias múltiples Estilos de aprendizaje - Tensión psicológica Niveles de estrés Síndrome de Burnout
- Actitud y comportamiento de seguridad en el trabajo
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Prevención de
Riesgos laborales
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Permite al personal de la empresa desempeñar sus actividades con el nivel de eficiencia
requerido, contribuir al logro de los objetivos organizacionales
y a la autorrealización del trabajador
- Seguridad industrial
Inducción a la ley de seguridad y salud en el trabajo – Ley N° 29783 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y control – IPERC Estándares y procedimientos de trabajo seguro por actividades Planes de contingencia y respuesta ante emergencias
Reglamento interno de seguridad y salud ocupacional Investigación de accidentes e incidentes de trabajo Inspecciones de seguridad y salud en el trabajo Uso de equipo de protección personal (EPP) Código de señales y colores
Seguridad en oficinas Seguridad eléctrica Manejo Defensivo
Prevención de riesgos laborales según sector Prevención y protección contra incendios Auditoria de seguridad y salud en el trabajo Comité de seguridad y salud en el trabajo Introducción a la Norma OHSAS 18001/45001
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Prevención de
Riesgos laborales
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- Ergonomía
Ergonomía para puestos administrativos Manipulación manual de cargas
Gimnasia laboral Escuela de espalda Pausas activas
- Psicosocial
Prevención de riesgos psicosociales
Seguridad basada en el comportamiento (SBC) Seguridad basada en valores
Liderazgo y motivación enfocados a la seguridad en el trabajo Prevención del acoso laboral
Manejo de conflictos
- Brigadas de emergencia
Entrenamiento de Brigadas de Primeros Auxilios. Entrenamiento de Brigadas de Lucha Contraincendios. Entrenamiento de Brigadas de Evacuación y Rescate
CAPACITACION Y
ENTRENAMIENTO
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
Consulting@nuptsegroup.com- Trabajos de alto riesgo Seguridad en trabajo de altura
Seguridad en trabajo eléctricos – LOTO Seguridad en trabajo de excavación y zanja Seguridad en trabajo de espacios confinados Seguridad en trabajo de montaje e izaje Seguridad en trabajo en caliente
Seguridad en manejo de herramientas manuales Seguridad en manejo de herramientas eléctricas Seguridad con materiales peligrosos - MATPEL
- Medio ambiente
Segregación de residuos solidos
- Salud Ocupacional Primeros auxilios
Reanimación cardiopulmonar básica - RCP Ergonomía en oficinas
Protección de la trabajadora gestante Estilos de vida saludable
- Temas del Anexo N° 06 DS 024 – 2016 - EM
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
Un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo permiten la
adecuada gestión de riesgos para la protección de la salud del trabajador
Elaboración del diagnóstico línea base
Comité de seguridad salud en el trabajo - CSST Matriz de identificación de peligros y riesgos - IPERC Elaboración de matriz de requisitos legales en SST Mapa de riesgos y planos de seguridad
Elaboración del plan anual de seguridad y salud en el trabajo - PASST Elaboración del programa anual de capacitaciones - PAC
Elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo - RISST Elaboración del plan de contingencia y respuesta a emergencia - simulacros Elaboración del procedimientos del sistema de gestión de SST
Elaboración de procedimientos operacionales y estándares de trabajo Elaboración y aplicación del plan de inspecciones de seguridad y salud Estudio de ubicación de señales y equipos de emergencias.
Auditoria interna y externas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Elaboración de registros obligatorios - D.S. 005-2012-TR
Gestión de contratistas Inspecciones de seguridad Asesoría en INDECI
Evaluación de riesgos de Incendio Mapa de ruido
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
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IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Orientado a identificar de problemas de salud de los trabajadores y diseñar
intervenciones preventivas para controlar las enfermedades y lesiones
asociadas a ellos
- Outsourcing de Médico OcupacionalMédico Ocupacional en la empresa
- Invalidez, Incapacidad Laboral y Discapacidad Cumplimiento de la cuota de persona con discapacidad Diseño de puestos para trabajadores con discapacidad
Intervención para sensibilización en empresas con trabajadores con discapacidad
- Vigilancia Médica Ocupacional
Elaboración y revisión de protocolos médicos ocupacionales Revisión de matriz de riesgos en salud ocupacional
Diseño e implementación de programas de prevención y promoción de la salud Seguimiento de recomendaciones médicas y casos de enfermedades profesionales Programa de vigilancia de la salud de los trabajadores (PVST)
Elaboración de plan anual de salud ocupacional Gestión de historias clínicas de salud ocupacional Vigilancia epidemiológica
Gestión de ausentismo laboral
Informe de salud de los trabajadores - DIGESA
CONSULTORÍA EN
SALUD OCUPACIONAL
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
Consulting@nuptsegroup.com- Asesoría en Salud Ocupacional
Matriz de aptitud médica ocupacional para puestos con personal gestantes o discapacitado Asesoría legal a la empresa en casos de enfermedades profesionales o accidentes de trabajo Evaluación a la gestión en salud ocupacional propio y de terceros
Auditoría a proveedor de exámenes médicos ocupacionales Estudio de accesibilidad
- Campañas preventivo - promocionales * Cuidado de la audición
Cuidado de la visión
Cuidado y evaluación nutricional
Promoción de estilos de vida saludables Cuidado de la Salud bucal
Prevención del estrés y manejo de conflictos Prevención de dolor muscular - Escuela de espalda
Prevención de infecciones de transmisión sexual y de VIH/SIDA Prevención de acoso y violencia de género
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
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*
Las campañas dependiendo del tipo incluyen atención integral, evaluaciónprofesional especializada, pruebas de laboratorio, consejería, sesiones
Se busca vigilar, prevenir y controlar daños a la salud del trabajador
de origen laboral y no laboral, a través de diferentes estrategias
- Programas de Prevención de riesgos laborales P. de conservación auditiva
P. de protección respiratoria
P. de protección de piel por radiación UV P. de protección radiológica
P. de prevención de Trastornos Musculoesqueléticos P. de gestión ergonómica
P. de eritrocitosis en altura P. de gimnasia laboral
P. de prevención de Intoxicación por Plomo P. de vigilancia medico ocupacional
P. de prevención contra el acoso laboral P. de protección a gestantes
P. de prevención de riesgos biológicos P. de prevención de riesgo psicosocial
P. de seguridad basada en el comportamiento P. de liderazgo y motivación
P. de intervención post accidente P. de prevención de estrés
P. de inducción y reinducción laboral
- Programas de Salud Básica P. de calidad de vida
P. de salud bucal P. de salud visual
P. de prevención de riesgo cardiovascular P. de estilos de vida saludables
P. de preventivo para ITS y VIH
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
La gestión del capital humano posibilita una mayor integración del personal con la
organización, al generar mayor aprovechamiento del talento y potencial de cada individuo
- Gestión de los Riesgos Psicosociales (Aplicación de Coaching en SST). - Entrenamiento Lúdico de la SST
Aplicación de Serious Playgo Dinámicas
Rol play Gammificacion
- Modelo de Gestión de Talento
Selección de personal (Pruebas psicométricas, asessment center, evaluación y entrevistas por competencias, coaching game, serious Playgo) Mapeo del Talento
Planes de desarrollo, líneas de sucesión. Evaluación del Desempeño
Evaluación y Diagnóstico del Clima laboral - Desarrollo humano
Coaching individual y en equipo
Identificación de necesidades de formación Formación en habilidades y competencias
- Formación en habilidades blandas Liderazgo y Motivación
Trabajo en equipo
Relaciones interpersonales Comunicación efectiva/asertiva Autoestima – Mi niño interior Inteligencia emocional
CONSULTORIA EN GESTÓN PSICOSOCIAL Y DEL
TALENTO HUMANO
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
El cumplimiento de las exigencias ambientales y el respeto al patrimonio
cultural es importante en las organizaciones productivas de cualquier sector
- Consultoría ambiental
Matrices de identificación de aspectos e impactos ambientales - AA/IA Matriz de requisitos legales en medio ambiente
Estudio de impacto ambiental - EIA Estudio de línea base ambiental
Evaluación ambiental preliminar - EVAP Informe técnico sustentatorio - ITS
Evaluación y declaración de impacto Ambiental - EIA/DIA Programa de Adecuación y Manejo Ambiental - PAMA Plan de Manejo Ambiental - PMA
Gestión de residuos sólidos peligrosos y no peligrosos: Plan de manejo de RRSS, Declaración anual Monitoreo de agua y efluentes: físico-químicos, metales totales y disueltos, microbiológicos e hidrobiológicos, aniones, orgánicos e inorgánicos
Monitoreo de Aire: Material particulado PTS, PM10, PM2.5, metales, SO2, CO, NO2, O3, H2S Planes de cierre de instalaciones industriales
Asesoría en el levantamiento de observaciones de la autoridad competente o el Ministerio del ambiente Monitoreo de ruido ambiental
Auditoría ambiental
- Consultoría arqueológica
Proyectos de Evaluación Arqueológica
Certificado de Inexistencia de Restos Arqueológicos - CIRA Planes y Ejecución de Monitoreo Arqueológico
CONSULTORIA AMBIENTAL
Y ARQUEOLÓGICA
Salud Ocupacional y
Prevención de
Riesgos laborales
Consulting@nuptsegroup.comLos sistemas integrados permiten racionalizar los esfuerzos, recursos y
costos destinados a la optimización de la gestión de la organización,
asegurando la calidad en cada una de las etapas del proceso
- Documentación, implementación y mantenimiento de: Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001
Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001 Sistema de gestión de Responsabilidad Social SA 8000:2008
Sistema de gestión de Responsabilidad Social ISO 26000:2010
- Auditorías internas en:
Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001. Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001.
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001. Sistema de gestión de Responsabilidad Social SA 8000:2008
