NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:17
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
JEFE DE UMMOG UACQS.
1
1676.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: DERECHO, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y AFINES, ADMINISTRACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. -- TITULO: TERCER NIVEL - LICENCIADO EN PEDAGOGIA DE LA INFORMACIÓN, ECONOMISTA, LICENCIADO EN COMUNICACIÓN, LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTIÓN, LICENCIADO /INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ABOGADO, LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y AFINES, LICENCIADO EN PERIODISMO TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) GESTIÓN EDUCATIVA., DOCENCIA EN EDUCACIÓN SUPERIOR, LEYES DEL SECTOR DE EDUCACIÓN SUPERIOR.
INICIATIVA: SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAR OPORTUNIDADES O EVITAR PROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE IDEAS INNOVADORAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: REALIZA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS METAS PROPUESTAS. DESARROLLA Y MODIFICA PROCESOS ORGANIZACIONALES QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA. PROFESIONAL UNIDAD DE MATRICULACIÓN, MOVILIDAD Y GRADUACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE PENSAMIENTO CRÍTICO: ANALIZA, DETERMINA Y CUESTIONA LA VIABILIDAD DE APLICACIÓN DE LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS, SISTEMAS Y OTROS, APLICANDO LA LÓGICA. * EXPRESIÓN ESCRITA: ESCRIBIR DOCUMENTOS DE COMPLEJIDAD ALTA, DONDE SE ESTABLEZCAN PARÁMETROS QUE TENGAN IMPACTO DIRECTO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE UNA ORGANIZACIÓN, PROYECTOS U OTROS. EJEMPLO (INFORMES DE PROCESOS LEGALES, TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS). * ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO: OFRECE GUÍAS A EQUIPOS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y OTROS. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--665
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:21
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
JEFE DE UMMOG UACS.
1
1676.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: DERECHO, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y AFINES, ADMINISTRACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. -- TITULO: TERCER NIVEL - LICENCIADO EN PEDAGOGIA DE LA INFORMACIÓN, ECONOMISTA, LICENCIADO EN COMUNICACIÓN, LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTIÓN, LICENCIADO /INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ABOGADO, LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y AFINES, LICENCIADO EN PERIODISMO TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) GESTIÓN EDUCATIVA., DOCENCIA EN EDUCACIÓN SUPERIOR, LEYES DEL SECTOR DE EDUCACIÓN SUPERIOR.
TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * INICIATIVA: SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAR OPORTUNIDADES O EVITAR PROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE IDEAS
INNOVADORAS. * ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: REALIZA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS METAS PROPUESTAS. DESARROLLA Y MODIFICA PROCESOS ORGANIZACIONALES QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA. PROFESIONAL UNIDAD DE MATRICULACIÓN, MOVILIDAD Y GRADUACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO: OFRECE GUÍAS A EQUIPOS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y OTROS. * PENSAMIENTO CRÍTICO: ANALIZA, DETERMINA Y CUESTIONA LA VIABILIDAD DE APLICACIÓN DE LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS, SISTEMAS Y OTROS, APLICANDO LA LÓGICA. * EXPRESIÓN ESCRITA: ESCRIBIR DOCUMENTOS DE COMPLEJIDAD ALTA, DONDE SE ESTABLEZCAN PARÁMETROS QUE TENGAN IMPACTO DIRECTO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE UNA ORGANIZACIÓN, PROYECTOS U OTROS. EJEMPLO (INFORMES DE PROCESOS LEGALES, TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS). 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--690
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:25
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
JEFE DE UMMOG UAIC.
1
1676.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: DERECHO, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y AFINES, ADMINISTRACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. -- TITULO: TERCER NIVEL - LICENCIADO EN PEDAGOGIA DE LA INFORMACIÓN, ECONOMISTA, LICENCIADO EN COMUNICACIÓN, LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTIÓN, LICENCIADO /INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ABOGADO, LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y AFINES, LICENCIADO EN PERIODISMO TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) GESTIÓN EDUCATIVA., DOCENCIA EN EDUCACIÓN SUPERIOR, LEYES DEL SECTOR DE EDUCACIÓN SUPERIOR.
ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: REALIZA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS METAS PROPUESTAS. DESARROLLA Y MODIFICA PROCESOS ORGANIZACIONALES QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA. * INICIATIVA: SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAR OPORTUNIDADES O EVITAR
PROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE IDEAS INNOVADORAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. PROFESIONAL UNIDAD DE MATRICULACIÓN, MOVILIDAD Y GRADUACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE EXPRESIÓN ESCRITA: ESCRIBIR DOCUMENTOS DE COMPLEJIDAD ALTA, DONDE SE ESTABLEZCAN PARÁMETROS QUE TENGAN IMPACTO DIRECTO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE UNA ORGANIZACIÓN, PROYECTOS U OTROS. EJEMPLO (INFORMES DE PROCESOS LEGALES, TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS). * PENSAMIENTO CRÍTICO: ANALIZA, DETERMINA Y CUESTIONA LA VIABILIDAD DE APLICACIÓN DE LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS, SISTEMAS Y OTROS, APLICANDO LA LÓGICA. * ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO: OFRECE GUÍAS A EQUIPOS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y OTROS. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--1505
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:39
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
Competencias TècnicasPatida
Presupuestari
a
TÉCNICO DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO DTH.2
901.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: ARCHIVOLOGIA,
SECRETARIADO EJECUTIVO, SISTEMAS -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR - TECNICO / TECNOLOGO SUPERIOR EN SECRETARIADO EJECUTIVO; TECNOLOGO SUPERIOR EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA; TECNICO SUPERIOR EN INFORMATICA ESPECIALIZACION PROGRAMACION DE SISTEMAS; TECNICO SUPERIOR EN ANALISTA DE SISTEMAS; ANALISTA DE SISTEMAS TÉCNICO SUPERIOR: 0 AÑO(S) - 3 MES(ES) CLASIFICACION DE DOCUMENTACION, ATENCION AL CLIENTE, TECNICAS DE ARCHIVOLOGIA, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION. ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. * FLEXIBILIDAD: APLICA NORMAS QUE DEPENDEN A CADA SITUACION O PROCEDIMIENTOS PARA CUMPLIR CON SUS RESPONSABILIDADES. * TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMÁS. COMPARTE INFORMACIÓN. NO PROFESIONAL (EJECUCIÓN DE PROCESOS DE APOYO) DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.- CLASIFICA DOCUMENTOS PARA SU REGISTRO. * RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN.- BUSCA INFORMACIÓN CON UN OBJETIVO CONCRETO A TRAVÉS DE PREGUNTAS RUTINARIAS. * EXPRESION ORAL.- COMUNICA INFORMACION RELEVANTE. ORGANIZA LA INFORMACION PARA QUE SEA
COMPRENSIBLE A LOS RECEPTORES. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--610/20171640000000001 00000001000510105070 000300000000--75
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:34
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
Competencias TècnicasPatida
Presupuestari
a
TÉCNICO DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO UACS.1
901.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: ARCHIVOLOGIA,
SECRETARIADO EJECUTIVO, SISTEMAS -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR - TECNICO / TECNOLOGO SUPERIOR EN SECRETARIADO EJECUTIVO; TECNOLOGO SUPERIOR EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA; TECNICO SUPERIOR EN INFORMATICA ESPECIALIZACION PROGRAMACION DE SISTEMAS; TECNICO SUPERIOR EN ANALISTA DE SISTEMAS; ANALISTA DE SISTEMAS TÉCNICO SUPERIOR: 0 AÑO(S) - 3 MES(ES) CLASIFICACION DE DOCUMENTACION, ATENCION AL CLIENTE, TECNICAS DE ARCHIVOLOGIA, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION.
TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMÁS. COMPARTE INFORMACIÓN. * FLEXIBILIDAD: APLICA NORMAS QUE DEPENDEN A CADA SITUACION O PROCEDIMIENTOS PARA CUMPLIR CON SUS RESPONSABILIDADES. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. NO PROFESIONAL (EJECUCIÓN DE PROCESOS DE APOYO) SECRETARÍA Y ARCHIVO AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN.- BUSCA INFORMACIÓN CON UN OBJETIVO CONCRETO A TRAVÉS DE PREGUNTAS RUTINARIAS. * EXPRESION ORAL.- COMUNICA INFORMACION RELEVANTE. ORGANIZA LA INFORMACION PARA QUE SEA
COMPRENSIBLE A LOS RECEPTORES. * ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.- CLASIFICA DOCUMENTOS PARA SU REGISTRO. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--1310
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:47
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
Competencias TècnicasPatida
Presupuestari
a
TÉCNICO DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO UAG.2
901.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: ARCHIVOLOGIA,
SECRETARIADO EJECUTIVO, SISTEMAS -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR - TECNICO / TECNOLOGO SUPERIOR EN SECRETARIADO EJECUTIVO; TECNOLOGO SUPERIOR EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA; TECNICO SUPERIOR EN INFORMATICA ESPECIALIZACION PROGRAMACION DE SISTEMAS; TECNICO SUPERIOR EN ANALISTA DE SISTEMAS; ANALISTA DE SISTEMAS TÉCNICO SUPERIOR: 0 AÑO(S) - 3 MES(ES) CLASIFICACION DE DOCUMENTACION, ATENCION AL CLIENTE, TECNICAS DE ARCHIVOLOGIA, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION. ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. * TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMÁS. COMPARTE INFORMACIÓN. * FLEXIBILIDAD: APLICA NORMAS QUE DEPENDEN A CADA SITUACION O PROCEDIMIENTOS PARA CUMPLIR CON SUS RESPONSABILIDADES. NO PROFESIONAL (EJECUCIÓN DE PROCESOS DE APOYO) UNIDAD DE ARCHIVO GENERAL AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN.- BUSCA INFORMACIÓN CON UN OBJETIVO CONCRETO A TRAVÉS DE PREGUNTAS RUTINARIAS. * EXPRESION ORAL.- COMUNICA INFORMACION RELEVANTE. ORGANIZA LA INFORMACION PARA QUE SEA
COMPRENSIBLE A LOS RECEPTORES. * ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.- CLASIFICA DOCUMENTOS PARA SU REGISTRO. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--175/20171640000000001 00000001000510105070 000300000000--605
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
OFICIO N° UTMACH-2017-254-OF, DE
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 15:16
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
JEFE DE ARCHIVO GENERAL..
1
1676.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: INFORMATICA - SISTEMAS DE INFORMACION - GESTION DOCUMENTAL. -- TITULO: TERCER NIVEL - INGENIERO/A EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN; INGENIERO/A EN CIENCIAS DE LA COMPUTACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS; LICENCIADO/A EN BIBLIOTECOLOGIA, DOCUMENTACION Y ARCHIVO TERCER NIVEL: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) HERRAMIENTAS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, ADMINISTRACION DOCUMENTAL, ELABORACION DE PROCEDIMIENTOSFLEXIBILIDAD: MODIFICA LAS ACCIONES PARA RESPONDER A LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES O DE PRIORIDADES. PROPONE MEJORAS PARA LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACION DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERES EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPIRITU DE COOPERACION. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN.
PROFESIONAL UNIDAD DE ARCHIVO GENERAL AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE ORGANIZACION DE LA INFORMACION: DEFINE NIVELES DE INFORMACION PARA LA GESTION DE UNA UNIDAD O PROCESO. * PENSAMIENTO CONCEPTUAL: ANALIZA SITUACIONES PRESENTES UTILIZANDO LOS CONOCIMIENTOS TEORICOS O ADQUIRIDOS CON LA EXPERIENCIA. UTILIZA Y ADAPTA LOS CONCEPTOS O PRINCIPIOS ADQUIRIDOS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS EN LA EJECUCION DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y OTROS. * GENERACION DE IDEAS: DESARROLLA ESTRATEGIAS PARA LA OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y ECONOMICOS. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--1270
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
OFICIO N° UTMACH-2017-254-OF, DE
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 14:10
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
Competencias TècnicasPatida
Presupuestari
a
SUPERVISOR DE NOMINA Y REMUNERACIONES..1
1412.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACION COMERCIAL Y ADMINISTRACION -- TITULO: TERCER NIVEL - INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA; ING. EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION; ING. EN FINANZAS
TERCER NIVEL:
2 AÑO(S) - 6 MES(ES) MANEJO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION; CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL; NORMAS, POLÍTICAS PRESUPUESTARIAS Y APLICATIVOS INFORMÁTICOS DEL MINISTERIO DE FINANZAS, NORMAS DE CONTROL INTERNO DE CONTRALORIA; CÓDIGO ORGANICO DE PLANIFICACION Y FINANZAS PUBLICAS, NORMAS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, LOSEP, LOES, LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, LEY DE RÉGIMEN TRIBUTARIO Y DEMÁS LEYES CONEXAS.
TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMAS. COMPARTE INFORMACION. * ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: MODIFICA LOS METODOS DE TRABAJO PARA CONSEGUIR MEJORAS. ACTUA PARA LOGRAR Y SUPERAR NIVELES DE DESEMPEÑO Y PLAZOS
ESTABLECIDOS. * APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACION Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS.
PROFESIONAL UNIDAD DE NÓMINA Y REMUNERACIONES AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE DESTREZA MATEMATICA.-UTILIZA LAS MATEMATICAS PARA REALIZAR CÁLCULOS DE COMPLEJIDAD MEDIA. (EJEMPLO LIQUIDACIONES, CONCILIACIONES BANCARIAS, ETC.) * IDENTIFICACION DE PROBLEMAS.- IDENTIFICA LOS PROBLEMAS EN LA ENTREGA DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE GENERA LA UNIDAD O PROCESO; DETERMINA POSIBLES SOLUCIONES. * HABILIDAD ANALÍTICA (ANALISIS DE PRIORIDAD, CRITERIO LOGICO, SENTIDO COMUN).- RECONOCE LA INFORMACIÓN SIGNIFICATIVA, BUSCA Y COORDINA LOS DATOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--180
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
OFICIO N° UTMACH-2017-254-OF, DE
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 14:55
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
Competencias TècnicasPatida
Presupuestari
a
ANALISTA DE DIRECCION ADMINISTRATIVA..1
1017.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES, EDUCACION COMERCIAL, INFORMATICA. -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -ABOGADO/A; ECONOMISTA; INGENIERO/A EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS DE INFORMACION; INGENIERO/A EN CIENCIAS DE LA COMPUTACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS; LICENCIADO/A EN BIBLIOTECOLOGIA, DOCUMENTACION Y ARCHIVO * AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES, EDUCACION COMERCIAL, INFORMATICA. -- TITULO: TERCER NIVEL - ABOGADO/A; ECONOMISTA; INGENIERO/A EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS DE INFORMACION; INGENIERO/A EN CIENCIAS DE LA COMPUTACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS; LICENCIADO/A EN BIBLIOTECOLOGIA, DOCUMENTACION Y ARCHIVO * AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES, EDUCACION COMERCIAL, INFORMATICA. -- TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR -ABOGADO/A; ECONOMISTA; INGENIERO/A EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS DE INFORMACION; INGENIERO/A EN CIENCIAS DE LA COMPUTACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS; LICENCIADO/A EN BIBLIOTECOLOGIA, DOCUMENTACION Y ARCHIVO TECNOLÓGICO SUPERIOR: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL: 1 AÑO(S) - 0 MES(ES) TÉCNICO SUPERIOR: 3 AÑO(S) - 0 MES(ES) HERRAMIENTAS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIÓN, GESTION ADMINISTRATIVA, GESTION DE DOCUMENTACION Y ARCHIVO, IMAGEN CORPORATIVA, PROTOCOLO EJECUTIVO, TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y COMUNICACION. ORIENTACION DE SERVICIO: IDENTIFICA LAS NECESIDADES DEL CLIENTE INTERNO O EXTERNO; EN OCASIONES SE ANTICIPA A ELLOS, APORTANDO SOLUCIONES A LA MEDIDA DE SUS REQUERIMIENTOS. * APRENDIZAJE CONTINUO: MANTIENE SU FORMACION TECNICA. REALIZA UNA GRAN ESFUERZO POR ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES Y
CONOCIMIENTOS. * TRABAJO EN EQUIPO: PROMUEVE LA
COLABORACION DE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORA SINCERAMENTE LAS IDEAS Y EXPERIENCIAS DE LOS DEMAS; MANTIENE UN ACTITUD ABIERTA PARA APRENDER DE LOS DEMAS. PROFESIONAL DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE IDENTIFICACION DE PROBLEMAS.- COMPARA INFORMACION SENCILLA PARA IDENTIFICAR PROBLEMAS. * COMPRENSION ORAL.-ESCUCHA Y COMPRENDE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS Y ELABORA INFORMES. * ORGANIZACION DE LA INFORMACION.- CLASIFICA DOCUMENTOS PARA SU REGISTRO. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--290
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
OFICIO N° UTMACH-2017-254-OF, DE
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 14:47
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
Competencias TècnicasPatida
Presupuestari
a
ANALISTA DE EVALUACION Y CONTROL OPERATIVO..1
1286.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y DEL COMPORTAMIENTO, EDUCACION COMERCIAL Y ADMINISTRACION: ECONOMIA, CONTABILIDAD Y AUDITORIA, GESTION FINANCIERA, ADMINISTRACION -- TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR -LICENCIADO/A EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA; LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION; LICENCIADO/A EN CIENCIAS POLITICAS; LICENCIADO/A EN FINANZAS; ECONOMIA Y AFINES * AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y DEL COMPORTAMIENTO, EDUCACION COMERCIAL Y ADMINISTRACION: ECONOMIA, CONTABILIDAD Y AUDITORIA, GESTION FINANCIERA, ADMINISTRACION -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -LICENCIADO/A EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA; LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION; LICENCIADO/A EN CIENCIAS POLITICAS; LICENCIADO/A EN FINANZAS; ECONOMIA Y AFINES * AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y DEL COMPORTAMIENTO, EDUCACION COMERCIAL Y ADMINISTRACION: ECONOMIA, CONTABILIDAD Y AUDITORIA, GESTION FINANCIERA, ADMINISTRACION -- TITULO: TERCER NIVEL - LICENCIADO/A EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA; LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION; LICENCIADO/A EN CIENCIAS POLITICAS; LICENCIADO/A EN FINANZAS; ECONOMIA Y AFINES TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 6 MES(ES) TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) HERRAMIENTAS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PÚBLICA, PLANIFICACIÓN OPERATIVA, COMPRAS PÚBLICAS, HERRAMIENTAS DE CONTROL Y MEDICIÓN DE PROCESOS INICIATIVA: SE ADELANTA Y SE PREPARA PARA LOS
ACONTECIMIENTOS QUE PUEDEN OCURRIR EN EL CORTO PLAZO. CREA OPORTUNIDADES O MINIMIZA PROBLEMAS POTENCIALES. APLICA DISTINTAS FORMAS DE TRABAJO CON UNA VISIÓN DE MEDIANO PLAZO. * TRABAJO EN EQUIPO: PROMUEVE LA COLABORACION DE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORA SINCERAMENTE LAS IDEAS Y EXPERIENCIAS DE LOS DEMAS; MANTIENE UN ACTITUD ABIERTA PARA APRENDER DE LOS DEMAS. * APRENDIZAJE CONTINUO: MANTIENE SU FORMACION TECNICA. REALIZA UNA GRAN ESFUERZO POR ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS. PROFESIONAL UNIDAD DE PLANIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE GENERACION DE IDEAS.-IDENTIFICA PROCEDIMIENTOS ALTERNATIVOS PARA APOYAR EN LA ENTREGA DE PRODUCTOS O SERVICIOS A LOS CLIENTES USUARIOS. * PLANIFICACION Y GESTION.-ESTABLECE OBJETIVOS Y PLAZOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS TAREAS O ACTIVIDADES, DEFINE PRIORIDADES, CONTROLANDO LA CALIDAD DEL TRABAJO Y VERIFICANDO LA INFORMACIÓN PARA ASEGURARSE DE QUE SE HAN EJECUTADO LAS ACCIONES PREVISTAS. * MONITOREO Y CONTROL.-DESARROLLA MECANISMOS DE MONITOREO Y CONTROL DE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--525
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
OFICIO N° UTMACH-2017-254-OF, DE
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 14:52
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
Competencias TècnicasPatida
Presupuestari
a
ANALISTA DE FORMULACION Y CONTROL PRESUPUESTARIO..1
1286.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y DEL COMPORTAMIENTO, EDUCACION COMERCIAL Y ADMINISTRACION: ECONOMIA,CONTABILIDAD Y AUDITORIA, GESTION FINANCIERA, ADMINISTRACION -- TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR - ECONOMISTA Y AFINES, LICENCIADO/A EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA; LICENCIADO/A EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION; LICENCIADO/A EN FINANZAS; LICENCIADO/A EN ADMINISTRACION PUBLICA * AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y DEL COMPORTAMIENTO, EDUCACION COMERCIAL Y ADMINISTRACION: ECONOMIA,CONTABILIDAD Y AUDITORIA, GESTION FINANCIERA, ADMINISTRACION -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR - ECONOMISTA Y AFINES, LICENCIADO/A EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA; LICENCIADO/A EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION; LICENCIADO/A EN FINANZAS; LICENCIADO/A EN ADMINISTRACION PUBLICA * AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y DEL COMPORTAMIENTO, EDUCACION COMERCIAL Y ADMINISTRACION: ECONOMIA,CONTABILIDAD Y AUDITORIA, GESTION FINANCIERA, ADMINISTRACION TITULO: TERCER NIVEL -ECONOMISTA Y AFINES, LICENCIADO/A EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA; LICENCIADO/A EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION; LICENCIADO/A EN FINANZAS; LICENCIADO/A EN TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 6 MES(ES) TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) HERRAMIENTAS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, ADMINISTRACIÓN PUBLICA, COMPRAS PÚBLICAS
TRABAJO EN EQUIPO: PROMUEVE LA COLABORACIÓN DE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORA SINCERAMENTE LAS IDEAS Y EXPERIENCIAS DE LOS DEMAS; MANTIENE UN ACTITUD ABIERTA PARA APRENDER DE LOS DEMAS. * APRENDIZAJE CONTINUO: MANTIENE SU FORMACION TECNICA. REALIZA UNA GRAN ESFUERZO POR ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES Y
CONOCIMIENTOS. * INICIATIVA: SE ADELANTA Y SE PREPARA PARA LOS ACONTECIMIENTOS QUE PUEDEN OCURRIR EN EL CORTO PLAZO. CREA OPORTUNIDADES O MINIMIZA PROBLEMAS POTENCIALES. APLICA DISTINTAS FORMAS DE TRABAJO CON UNA VISIÓN DE MEDIANO PLAZO. PROFESIONAL UNIDAD DE PLANIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE HABILIDAD ANALITICA (ANALISIS DE PRIORIDAD, CRITERIO LOGICO, SENTIDO COMUN).- RECONOCE LA INFORMACIÓN SIGNIFICATIVA, BUSCA Y COORDINA LOS DATOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS. * PENSAMIENTO ANALITICO.- ESTABLECE RELACIONES CAUSALES SENCILLAS PARA DESCOMPONER LOS PROBLEMAS O SITUACIONES EN PARTES. IDENTIFICA LOS PROS Y LOS CONTRAS DE LAS DECISIONES. ANALIZA INFORMACIÓN SENCILLA. * PENSAMIENTO CONCEPTUAL.- ANALIZA SITUACIONES PRESENTES UTILIZANDO LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS O ADQUIRIDOS CON LA EXPERIENCIA. UTILIZA Y ADAPTA LOS CONCEPTOS O PRINCIPIOS ADQUIRIDOS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS EN LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y OTROS. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--200
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
OFICIO N° UTMACH-2017-254-OF, DE
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 15:05
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
ANALISTA DE SISTEMAS..
2
1286.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: COMPUTACION, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, SOFTWARE, SISTEMAS DE INFORMACION. -- TITULO: TERCER NIVEL - INGENIERO/A EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS DE INFORMACION; INGENIERO/A EN CIENCIAS DE LA COMPUTACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS; INGENIERO/A EN SOFTWARE; INGENIERO/A EN COMPUTACION * AREA DEL CONOCIMIENTO: COMPUTACION, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, SOFTWARE, SISTEMAS DE INFORMACION. -- TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR -INGENIERO/A EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS DE INFORMACION; INGENIERO/A EN CIENCIAS DE LA COMPUTACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS; INGENIERO/A EN SOFTWARE; INGENIERO/A EN COMPUTACION * AREA DEL CONOCIMIENTO: COMPUTACION, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, SOFTWARE, SISTEMAS DE INFORMACION. -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -INGENIERO/A EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS DE INFORMACION; INGENIERO/A EN CIENCIAS DE LA COMPUTACION; INGENIERO/A EN SISTEMAS; INGENIERO/A EN SOFTWARE; INGENIERO/A EN COMPUTACION TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL:2 AÑO(S) - 6 MES(ES) MANEJO DE LENGUAJES DE PROGRAMACION, GESTORES DE BASES DE DATOS, REPORTEADORES, POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION, HERRAMIENTAS DE TECNOLOGIA DE INFORMACION Y COMUNICACION
APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACION Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGIAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPIRITU DE COOPERACION. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACION. * ORIENTACION DE SERVICIO: IDENTIFICA LAS NECESIDADES DEL CLIENTE INTERNO O EXTERNO; EN OCASIONES SE ANTICIPA A ELLOS, APORTANDO SOLUCIONES A LA MEDIDA DE SUS REQUERIMIENTOS. PROFESIONAL UNIDAD DE SISTEMAS AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE DISEÑO DE TECNOLOGIA.-REDISEÑA EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL, BASE DE DATOS Y OTROS PARA MEJORAR EL ACCESO A LA INFORMACION. * GENERACION DE IDEAS.-IDENTIFICA PROCEDIMIENTOS ALTERNATIVOS PARA APOYAR EN LA ENTREGA DE PRODUCTOS O SERVICIOS A LOS CLIENTES USUARIOS. * HABILIDAD ANALITICA (ANALISIS DE PRIORIDAD, CRITERIO LOGICO, SENTIDO COMUN).- RECONOCE LA INFORMACION SIGNIFICATIVA, BUSCA Y COORDINA LOS DATOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--1445/2017164000000000 10000000100051010507 0000300000000--1435
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
OFICIO N° UTMACH-2017-254-OF, DE
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 15:12
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
AUXILIAR ADMINISTRATIVO..
1
561.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: MANTENIMIENTO EN GENERAL -- TITULO: BACHILLER - N/ABACHILLER:
0 AÑO(S) - 0 MES(ES) N/A
ORIENTACION DE SERVICIO: ACTUA A PARTIR DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES, OFRECIENDO PROPUESTAS ESTANDARIZADAS A SUS DEMANDAS. * TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMÁS. COMPARTE INFORMACIÓN. * APRENDIZAJE CONTINUO: BUSCA INFORMACIÓN SOLO CUANDO LA NECESITA, LEE MANUALES, LIBROS Y OTRO, PARA AUMENTAR SUS CONOCIMIENTO BASICOS. NO PROFESIONAL (APOYO ADMINISTRATIVO) SECRETARÍA Y ARCHIVO AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE COMPRENSIÓN ORAL.-ESCUCHA Y COMPRENDE LA INFORMACIÓN O DISPOSICIONES QUE SE LE PROVEE Y REALIZA LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL CUMPLIMIENTO. * ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.- CLASIFICA DOCUMENTOS PARA SU REGISTRO. * EXPRESIÓN ORAL.- COMUNICA EN FORMA CLARA Y OPORTUNA INFORMACIÓN SENCILLA.
20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--475
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
OFICIO N° UTMACH-2017-254-OF, DE
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 15:00
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO..
2
561.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: MANTENIMIENTO EN GENERAL -- TITULO: NO REQUERIDA - NO REQUERIDANO REQUERIDA: 0 AÑO(S) - 0 MES(ES) N/R
ORIENTACION DE SERVICIOS: ACTUA A PARTIR DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES, OFRECIENDO PROPUESTAS ESTANDARIZADAS A SUS DEMANDAS. * APRENDIZAJE CONTINUO: BUSCA INFORMACION SOLO CUANDO LA NECESITA, LEE MANUALES, LIBROS Y OTRO, PARA AUMENTAR SUS CONOCIMIENTO BASICOS. * TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMAS. COMPARTE INFORMACION. NO PROFESIONAL DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE DETECCIÓN DE AVERIAS.-BUSCA LA FUENTE QUE OCASIONA ERRORES EN LA OPERACION DE MAQUINAS, AUTOMOVILES Y OTROS EQUIPOS DE OPERACION SENCILLA. * COMPRENSION ORAL.- ESCUCHA Y COMPRENDE LA INFORMACION O DISPOSICIONES QUE SE LE PROVEE Y REALIZA LAS ACCIONES PERTINENTES PARA EL CUMPLIMIENTO. * REPARACION.- REEMPLAZA LAS PIEZAS DETERIORADAS DE MAQUINARIAS, EQUIPOS Y OTROS; OBSERVANDO LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--930/20171640000000001 00000001000510105070 000300000000--160
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:30
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
Competencias TècnicasPatida
Presupuestari
a
ADMINISTRADOR DE BIENES DEUNIDAD ACADÉMICA UACS.
1
1412.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACION COMERCIAL Y ADMINISTRACION: CONTABILIDAD Y AUDITORIA, GESTION FINANCIERA, ADMINISTRACION, COMERCIO,COMUNICACION SOCIAL,INFORMACION TITULO: TERCER NIVEL -LICENCIADO EN PEDAGOGIA DE LA INFORMACION, ECONOMISTA, LICENCIADO EN COMUNICACION SOCIAL; LICENCIADO /INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ABOGADO, LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION Y AFINES TERCER NIVEL:
2 AÑO(S) - 6 MES(ES) SISTEMAS DE CONTROL DE BIENES E INVENTARIOS,
ADMINISTRACIÓN DE BODEGAS, ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS, RECEPCIÓN, CUSTODIA Y ENTREGA DE BIENES, MANEJO DE KARDEX, REGLAMENTOS Y NORMAS DE ADQUISICIÓN, ESPECIFICACIONES DE PRODUCTOS Y SERVICIOS REQUERIDOS./ LEY ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO./ LEYES, NORMAS Y REGLAMENTOS PARA EL MANEJO Y ADMINISTRACIÓN DE BIENES DEL SECTOR PÚBLICO
APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACION Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGIAS * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS.
PROFESIONAL DECANATO AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE MANEJO DE RECURSOS MATERIALES: PROVEE Y MANEJA RECURSOS MATERIALES PARA LAS DISTINTAS UNIDADES O PROCESOS ORGANIZACIONALES, ASÍ COMO PARA DETERMINADOS EVENTOS. * EXPRESIÓN ESCRITA.-ESCRIBIR DOCUMENTOS DE COMPLEJIDAD ALTA, DONDE SE ESTABLEZCAN PARÁMETROS QUE TENGAN IMPACTO DIRECTO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE UNA ORGANIZACIÓN, PROYECTOS U OTROS. EJEMPLO (INFORMES DE PROCESOS LEGALES, TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS) * GENERACIÓN DE IDEAS: DESARROLLA ESTRATEGIAS PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y
ECONÓMICOS.
20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--625
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:02
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
ANALISTA DE UMMOG UACA.
1
1286.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: ADMINISTRACIÓN,CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACION * AREA DEL CONOCIMIENTO:
ADMINISTRACIÓN,
CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN TITULO: TERCER NIVEL -LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION Y AFINES; ECONOMISTA; LICENCIADO EN COMUNICACION SOCIAL; LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION, LICENCIADO /INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ABOGADO. * AREA DEL CONOCIMIENTO: ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN --TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR - TECNOLOGO SUPERIOR EN ADMINISTRACION TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, ESTADÍSTICA, TÉCNICAS DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO, LEYES Y NORMATIVAS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR, ATENCIÓN AL USUARIO
APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERES EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS.
. PROFESIONAL UNIDAD DE MATRICULACIÓN, MOVILIDAD Y GRADUACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE HABILIDAD ANALÍTICA.-RECONOCE LA INFORMACIÓN SIGNIFICATIVA, BUSCA Y COORDINA LOS DATOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS. * IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS.- IDENTIFICA LOS PROBLEMAS EN LA ENTREGA DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE GENERA LA UNIDAD O PROCESO; DETERMINA POSIBLES SOLUCIONES. * COMPRENSIÓN ORAL.-ESCUCHA Y COMPRENDE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS Y ELABORA INFORMES.
20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--330
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:02
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
ANALISTA DE UMMOG UACA.
1
1286.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: ADMINISTRACIÓN,CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACION * AREA DEL CONOCIMIENTO:
ADMINISTRACIÓN,
CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN TITULO: TERCER NIVEL -LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION Y AFINES; ECONOMISTA; LICENCIADO EN COMUNICACION SOCIAL; LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION, LICENCIADO /INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ABOGADO. * AREA DEL CONOCIMIENTO: ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN --TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR - TECNOLOGO SUPERIOR EN ADMINISTRACION TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, ESTADÍSTICA, TÉCNICAS DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO, LEYES Y NORMATIVAS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR, ATENCIÓN AL USUARIO
APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERES EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS.
. PROFESIONAL UNIDAD DE MATRICULACIÓN, MOVILIDAD Y GRADUACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE HABILIDAD ANALÍTICA.-RECONOCE LA INFORMACIÓN SIGNIFICATIVA, BUSCA Y COORDINA LOS DATOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS. * IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS.- IDENTIFICA LOS PROBLEMAS EN LA ENTREGA DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE GENERA LA UNIDAD O PROCESO; DETERMINA POSIBLES SOLUCIONES. * COMPRENSIÓN ORAL.-ESCUCHA Y COMPRENDE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS Y ELABORA INFORMES.
20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--330
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 11:58
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
ANALISTA DE UMMOG UACE.
1
1286.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: ADMINISTRACIÓN,CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN TITULO: TERCER NIVEL -LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION Y AFINES; ECONOMISTA; LICENCIADO EN COMUNICACION SOCIAL; LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION, LICENCIADO /INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ABOGADO. * AREA DEL CONOCIMIENTO: ADMINISTRACIÓN,
CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACION * AREA DEL CONOCIMIENTO: ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN --TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR - TECNOLOGO SUPERIOR EN ADMINISTRACION TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, ESTADÍSTICA, TÉCNICAS DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO, LEYES Y NORMATIVAS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR, ATENCIÓN AL USUARIO
TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERES EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS.
. * APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. PROFESIONAL UNIDAD DE MATRICULACIÓN, MOVILIDAD Y GRADUACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE COMPRENSIÓN ORAL.-ESCUCHA Y COMPRENDE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS Y ELABORA INFORMES. * HABILIDAD ANALÍTICA.- RECONOCE LA INFORMACIÓN
SIGNIFICATIVA, BUSCA Y COORDINA LOS DATOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS. * IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS.- IDENTIFICA LOS PROBLEMAS EN LA ENTREGA DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE GENERA LA UNIDAD O PROCESO; DETERMINA POSIBLES SOLUCIONES.
20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--355
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 11:52
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
ANALISTA DE UMMOG UACQS.
1
1286.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: ADMINISTRACIÓN,CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACION * AREA DEL CONOCIMIENTO:
ADMINISTRACIÓN,
CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN TITULO: TERCER NIVEL -LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION Y AFINES; ECONOMISTA; LICENCIADO EN COMUNICACION SOCIAL; LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTION, LICENCIADO /INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ABOGADO. * AREA DEL CONOCIMIENTO: ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INFORMÁTICA, EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, COMUNICACIÓN --TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR - TECNOLOGO SUPERIOR EN ADMINISTRACION TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, ESTADÍSTICA, TÉCNICAS DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO, LEYES Y NORMATIVAS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR, ATENCIÓN AL USUARIO ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERES EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS.
. * APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. PROFESIONAL UNIDAD DE MATRICULACIÓN, MOVILIDAD Y GRADUACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE HABILIDAD ANALÍTICA.-RECONOCE LA INFORMACIÓN SIGNIFICATIVA, BUSCA Y COORDINA LOS DATOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS. * COMPRENSIÓN ORAL.-ESCUCHA Y COMPRENDE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS Y ELABORA INFORMES. * IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS.- IDENTIFICA LOS PROBLEMAS EN LA ENTREGA DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE GENERA LA UNIDAD O PROCESO; DETERMINA POSIBLES SOLUCIONES.
20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--295
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:08
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
JEFE DE UMMOG UACA.
1
1676.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: DERECHO, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y AFINES, ADMINISTRACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. -- TITULO: TERCER NIVEL - LICENCIADO EN PEDAGOGIA DE LA INFORMACIÓN, ECONOMISTA, LICENCIADO EN COMUNICACIÓN, LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTIÓN, LICENCIADO /INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ABOGADO, LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y AFINES, LICENCIADO EN PERIODISMO TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) GESTIÓN EDUCATIVA., DOCENCIA EN EDUCACIÓN SUPERIOR, LEYES DEL SECTOR DE EDUCACIÓN SUPERIOR.
INICIATIVA: SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAR OPORTUNIDADES O EVITAR PROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE IDEAS INNOVADORAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: REALIZA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS METAS PROPUESTAS. DESARROLLA Y MODIFICA PROCESOS ORGANIZACIONALES QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA. PROFESIONAL UNIDAD DE MATRICULACIÓN, MOVILIDAD Y GRADUACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE PENSAMIENTO CRÍTICO: ANALIZA, DETERMINA Y CUESTIONA LA VIABILIDAD DE APLICACIÓN DE LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS, SISTEMAS Y OTROS, APLICANDO LA LÓGICA. * EXPRESIÓN ESCRITA: ESCRIBIR DOCUMENTOS DE COMPLEJIDAD ALTA, DONDE SE ESTABLEZCAN PARÁMETROS QUE TENGAN IMPACTO DIRECTO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE UNA ORGANIZACIÓN, PROYECTOS U OTROS. EJEMPLO (INFORMES DE PROCESOS LEGALES, TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS). * ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO: OFRECE GUÍAS A EQUIPOS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y OTROS. 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--890
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "
Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."
LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO
Número Certificación Presupuestaria:
Oficio N° UTMACH-DF-2017-254-OF,
Fecha Certificación Presupuestaria:
2/12/17 12:13
Denominación del
Puesto
Rmu
Grupo
Ocupacional
Unidad
Administrativa
Vacantes
Requerimientos
Instrucción
Experiencia
Competencias Conductuales
Lugar
CompetenciasTècnicas
Patida
Presupuestari
a
JEFE DE UMMOG UACE.
1
1676.00
AREA DEL CONOCIMIENTO: DERECHO, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y AFINES, ADMINISTRACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. -- TITULO: TERCER NIVEL - LICENCIADO EN PEDAGOGIA DE LA INFORMACIÓN, ECONOMISTA, LICENCIADO EN COMUNICACIÓN, LICENCIADO EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTIÓN, LICENCIADO /INGENIERO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ABOGADO, LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y AFINES, LICENCIADO EN PERIODISMO TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) GESTIÓN EDUCATIVA., DOCENCIA EN EDUCACIÓN SUPERIOR, LEYES DEL SECTOR DE EDUCACIÓN SUPERIOR.
ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: REALIZA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS METAS PROPUESTAS. DESARROLLA Y MODIFICA PROCESOS ORGANIZACIONALES QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA. * INICIATIVA: SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAR OPORTUNIDADES O EVITAR
PROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE IDEAS INNOVADORAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. PROFESIONAL UNIDAD DE MATRICULACIÓN, MOVILIDAD Y GRADUACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VIA A PASAJE ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO: OFRECE GUÍAS A EQUIPOS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y OTROS. * PENSAMIENTO CRÍTICO: ANALIZA, DETERMINA Y CUESTIONA LA VIABILIDAD DE APLICACIÓN DE LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS, SISTEMAS Y OTROS, APLICANDO LA LÓGICA. * EXPRESIÓN ESCRITA: ESCRIBIR DOCUMENTOS DE COMPLEJIDAD ALTA, DONDE SE ESTABLEZCAN PARÁMETROS QUE TENGAN IMPACTO DIRECTO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE UNA ORGANIZACIÓN, PROYECTOS U OTROS. EJEMPLO (INFORMES DE PROCESOS LEGALES, TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS). 20171640000000001000 00001000510105070000 300000000--1500
