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OBSERVATORIO LABORAL ANDINO INVENTARIO DE ESTADISTICAS ACORDADAS

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(1)

SG/EST.MT.CCEL/II/di 1

4 de diciembre de 2006

8.46.63

SEGUNDA REUNION DE ESTADISTICOS DE LOS

MINISTERIOS DE TRABAJO Y LOS REPRESENTANTES

DE LOS CONSEJOS CONSULTIVOS EMPRESARIAL Y

LABORAL ANDINOS

5 y 6 de diciembre de 2006

Lima - Perú

OBSERVATORIO LABORAL ANDINO

(2)
(3)

1

-EJE A: -EJES SOCIOLABORALES DE LA CAN

FOMENTO DEL EMPLEO

1. Tasa y número de empleados (Urbano)

Recomendación: Utilizar una desagregación por edad según acuerdo de las reuniones de expertos

en encuestas de hogares de la CAN.

15 – 24 años

25 – 44 años

45 – 64 años

65 a más

2. Tasa y número de Desempleados (Abierto - Urbano)

3. Subempleo por insuficiencia de horas

Consulta: Verificar la producción de dicha estadística.

4. Salario Mínimo legal (reales e índices)

5. Ingreso medio por trabajo (todos los trabajos)

6. Ocupados en el sector informal

Recomendaciones: Recoger la metodología 1,2,3, existente dentro de los países y estudiarla para

su aplicación a nivel comunitario.

MIGRACIONES

1. Número de trabajadores extranjeros registrados (Permiso Laboral)

SALUD LABORAL

1. Número de accidentes laborales registrados o reportados.

2. Accidentes laborales por actividad económica

3. Número de trabajadores con enfermedades ocupacionales.

Recomendación: Promover la uniformización de los reportes estadísticos usados por los países

andinos.

SEGURIDAD SOCIAL (SALUD/PENSIONES)

1. Población protegida por tipo de riesgos (Maternidad, enfermedad, vejez, sobrevivientes)

2. Asalariados que cotizan a la seguridad social

Recomendación: Verificar la calidad de la información de los registros versus la información

captada en las encuestas a hogares

INDICADORES ESTADISTICOS

CLASIFICADORES : EDAD, ACTIVIDAD ECONOMICA, EDUCACION, SEXO,

Recomendación: Explorar a futuro la posibilidad de presentar un indicador nacional, diferenciando urbano y

rural.

(4)

FORMACION PROFESIONAL

1. Población que asiste a cursos de formación profesional por especialidad y duración en

instituciones adscritas al CINTERFOR-OIT (Registro)

EJE B: DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FRENTE A LA DISCRIMINACION DE LA MUJER

1. Se hace referencia a las variables anteriores diferenciadas por sexo.

Recomendación: Revisar posibles estadísticas de otras formas de desigualdad

LIBERTAD SINDICAL

1. Números de trabajadores sindicalizados (Sector Privado)

2. Organizaciones sindicales registradas anualmente (Sector Privado)

Recomendación: Iniciar una revisión, a partir de las discusiones en OIT, sobre la metodología para

medir la tasa de sindicalización.

NEGOCIACION COLECTIVA Y HUELGA

1. Número de Pliegos de Reclamos presentados

2. Número de Convenios y Pactos Colectivos suscritos según modalidades de solución.

3. Número de huelgas laborales, trabajadores y horas-hombre perdidas (Sector privado)

Recomendación : Estudiar la posibilidad de incluir el número de trabajadores beneficiarios del

convenio

TRABAJO INFANTIL

1. Remitirse a los estudios nacionales y a los resultados del Sistema de Información Regional, OIT,

UNICEF.

2. Se toma nota de los avances en Colombia y Ecuador incluyendo un modulo de trabajo infantil que

se ha incorporado en la Encuesta de Hogares. Se acuerda revisar el módulo estadístico elaborado

por IPEC.

Recomendación: Hacer estudios específicos y periódicos con la finalidad de hacer un seguimiento

del Trabajo Infantil en la medida que éste es un indicador incluido en las metas del milenio.

TRABAJO FORZOSO

1. Considerar a los estudios nacionales y experiencias subregionales.

1. Participación porcentual en los Presupuestos Nacionales

2. Número de Inspectores de los Ministerios de Trabajo

Recomendación: Fortalecer las coordinaciones con los Institutos Nacionales de Estadística

para los temas sociolaborales.

EJE C: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MINISTERIOS

DE TRABAJO

(5)

3

-Llenar la información correspondiente a su país. Note que Perú y Venezuela ya lo han efectuado.

OBTENCIÓN DE DATA

PERIODO DE REFERENCIA

GRADO DE OPORTUNIDAD

COBERTURA (NUTE)

NUTE Bolivia

Colombia

Ecuador

Perú

Venezuela

0

País

País

País

País

País

1

Región

Región

Región

Región

Región

2

Departamento Departamento

Departamento Departamento

Estado

3

Provincia

Agrupación de

Municipios

Cantón

Provincia

Municipio

4

Municipio

Municipio

Parroquia

Distrito

Parroquia

DIVULGACIÓN (o PUBLICACIÓN

DE RESULTADOS)

SERIES HISTÓRICAS

DISPONIBLES

FUENTE

DATOS DEL INFORMANTE

NOMBRE:

CARGO:

E-MAIL:

TELÉFONO:

FAX:

Instructivo para diligenciar el Inventario

Indicar si se trata de: encuesta estadística (señalar el nombre de la

encuesta y el de la Institución responsable) , registros administrativos,

informes eventuales (señalar la institución elaboradora),otras instituciones

públicas.

Indicar si el dato se refiere a semana (s), mes (m), año (A), etc.

Indicar después de cuantos meses se dispone de los datos (ejemplo: 2

meses, tres meses, un año, etc.)

Indicar: el código de la NUTE Andina correspondiente. Cabe señalar que la

NUTE Andina -Decisión 534, es una Nomenclatura de todas las divisiones

político administrativas de los Países Andinos.

Indicar la correspondiente al indicador

Favor consignar en esta hoja, el nombre de la persona que diligenció el inventario, así como los datos

que se solicitan

De no existir correspondencia, indicar si se trata de cobertura para : Capital,

algunas ciudades, etc.

Indicar los años y/o meses disponibles

Indicar el modo en que difunden los datos, informe periódico, boletín

estadístico, publicación oficial, Web, etc.

(6)

4

-COMUNIDAD ANDINA: OBSERVATORIO LABORAL ANDINO: INDICADORES ACORDADOS

Bo

Co

Ec

Pe

Ve

Bo

Co

Ec

Pe

Ve

Bo

Co

Ec

Pe

Ve

Bo

Co

Ec

Pe

Ve

1 Ejes Sociolaborales de la CA N 1,1

Fomento del Emple

o

C

yP

1.1.1

Tasa y numero de Empleados (urbano)

ECH SIEH EPE EHM m m P2 m m 3m 0,2,f e/ LM / 0 SIEH 1.1.2

Tasa y numero de Desempleados (Abierto Urbano

) ECH SIEH EPE m m Tr P2 m 3M 0,2,f e/ LM/ EHM 1.1.3

Subempleo por insuficiencia de horas

ECH

m

0,2,f

EPE

1.1.4

Salario Mínimo Legal (reales e índices)

R R R R R S OS OS OS OS O 3m 0 0 0 0 0, 2 ECH 1.1.5

Ingreso medio por trabajo (todos los traba

jos ) IPCU EPE R m P2 SO m 3m 0 LM 0,2 D.A. 1.1.6

Ocupados en el sector Informal

IPCU

1,2

Migraciones

R

1.2.1

Número de trabajadores extranjeros registrados o re

portados R R R m m S O m A 3m Reg 0,2 0,2 RE 1,3 Salud Laboral SO 1.3.1

Número de accidentes laborales registrados o re

portados

1.3.2

Accidentes laborales por actividad económic

a

A

1.3.3

Número de trabajadores con enfermedades ocu

pacionale s R R E A Aa 1A 2m 0 c Aa 1, 4 Se g uridad Social (Salud/Pensiones ) Tr 1.4.1

Población protegida por tipo de riesgos (maternidad,enferm.,ve

jez,sobrevivientes ) D.A. R A A A 0 m 1.4.2

Asalariados que cotizan a la seguridad social

D.A. R A A A 0 0 P2 1,5 Formación Profesional 1.5.1

Población que asiste a cursos de formación profesional (por especialidad y duración) en Instituciones adscritas al CINTERFOR-OIT

(Re gistro ) R R m m 3m A 0 0,2 2

Derechos Laborales Fundamentales

Reg

2,1

Igualdad de oportunidades frente a la discriminación de la mu

je

r

c

2.1.2

Vars. anteriores diferenciadas por sexo

2,2

Libertad Sindical (sólo sector privado)

2.2.1

Números de trabajadores sindicalizados

R R R m m,A SO m m,A 3m 0 0,2 0,2 2.2.2

Orgs. sindicales registradas anualmente

2,3

Negociación Colectiva y Huelg

a

NUTE: Bo / Co / Ec / Pe / Ve

2.3.1

Núm. de pliegos de reclamos presentados

R R m S O m 3m 0 0,2 2.3.2

Núm. De convenios y pactos colectivos suscritos según modalidades de solución

Rm

0

2.3.3

Núm. De huelgas laborales,trabajadores, Horas/Hombre perdidas (sector privado)

R R R m m,A SO m día 3m 0 0,2 0,2 2.4 Trabajo Infantil 2.4.1

Regist. De autorización de tranajo de menores

3

Fortalecimiento Institucional de los Ministerios de Traba

jo

3.1

Participación porcentual en los presu

puestos nacionale

s

3.2

Número de Inspectores de los M.T.

R

S

O

3m

0,2

Estruc- tura Básica del OLA

Periodo de Referencia

d/= 13 ciudades LM= Lima Metropolitana f = Cabecera (Co) 0 = País 3 = Prov/Agrup. Municipios/Canton/Prov/Munic. 4 = Municipio/Munic. /Parroquia/Dist/Parroquia

(NUTE)

(Captacíon según indicador)

Cobertura

Grado de Oportunidad

Obtencion de Data

Censo y Proyecciones Sistema Integrado de Encuestas a Hogares Encuesta a Hogares por Muestreo Mes y Trimestre Móvil

Período de Referencia/Grado de Oportunidad

Mensual Ciudades más importantes 1 = Regiones 2 = Dpto/Dpto/Prov/Dpto/Estado Registros Administrativos Especiales Según ocurrenci Regional e/ Cuenca, Guayaquil, Machala y Quito

Obtención de Data

Año anterior Trimestral Encuesta Permanente de Empleo Encuesta Continua de Hogares Directorio Actuarial Indice de Precios al Consumidor Urbano Registros Administrativos Anual

(7)

5

-1

Ejes Sociolaborales de la CA

N

1,1

Fomento del Emple

o

1.1.1

Tasa y numero de Empleados (urbano)

1.1.2

Tasa y numero de Desempleados (Abierto Urbano

)

1.1.3

Subempleo por insuficiencia de horas

1.1.4

Salario Mínimo Legal (reales e índices)

1.1.5

Ingreso medio por trabajo (todos los traba

jos

)

1.1.6

Ocupados en el sector Informal

1,2

Migraciones

1.2.1

Número de trabajadores extranjeros registrados o re

portados

1,3

Salud Laboral

1.3.1

Número de accidentes laborales registrados o re

portados

1.3.2

Accidentes laborales por actividad económic

a

1.3.3

Número de trabajadores con enfermedades ocu

pacionale s 1, 4 Se g uridad Social (Salud/Pensiones ) 1.4.1

Población protegida por tipo de riesgos (maternidad,enferm.,ve

jez,sobrevivientes

)

1.4.2

Asalariados que cotizan a la seguridad social

1,5

Formación Profesional

1.5.1

Población que asiste a cursos de formación profesional (por especialidad y duración) en Instituciones adscritas al CINTERFOR-OIT

(Re

gistro

)

2

Derechos Laborales Fundamentales

2,1

Igualdad de oportunidades frente a la discriminación de la mu

je

r

2.1.2

Vars. anteriores diferenciadas por sexo

2,2

Libertad Sindical (sólo sector privado)

2.2.1

Números de trabajadores sindicalizados

2.2.2

Orgs. sindicales registradas anualmente

2,3

Negociación Colectiva y Huelg

a

2.3.1

Núm. de pliegos de reclamos presentados

2.3.2

Núm. De convenios y pactos colectivos suscritos según modalidades de solución

2.3.3

Núm. De huelgas laborales,trabajadores, Horas/Hombre perdidas (sector privado)

2.4

Trabajo Infantil

2.4.1

Regist. De autorización de tranajo de menores

3

Fortalecimiento Institucional de los Ministerios de Traba

jo

3.1

Participación porcentual en los presu

puestos nacionale

s

3.2

Número de Inspectores de los M.T.

Estruc- tura Básica del OLA

COMUNIDAD ANDINA: INDICADORES ACORDADOS POR LOS EXPERTOS PARA EL O.L.A.

Bo

Co

Ec

Pe

Ve

Bo

Co

Ec

Pe

Ve

Bo

Co

Ec

Pe

Ve

web web web web 1993-03 ´-set02 1997-02 DANE INEC BCR INE w/m web web web ´-set02 1997-02 DANE INEC BCR IP PO web BRC web BCR PO 1991-03 1996-04 1990-ene04 2001-04 2002-04 GO BRC BCE MTPE M TV GO web PO 1984-02 2000-04 novr02-dic04 1998-99 BRC BCR web m P O 1978-03 1993-03 MTRH MTPE DAN E INEC INE web PO 1970 y + IESS web PO 1978-02 1997-02 IESS MTV web PO 1997-02 IESS MTPE ESSALUD web m 2002 MTPE MTRH ONP BCE BRC BCR web PO 1974-03 1993-02 1938-02 MTRH MTPE web PO 1974-03 1936-90 MTRH web web BCR PO 1974-03 1970-02 1936-02 MTRH BCR PO 1998-02 Divulgación Fuentes

Fuente

Leyenda

web, magneticos Informe Periódico Publicación Oficial Gaceta Oficial Dpto.Admin.Nac. De Estadística (Col.) Inst. Nac. De Estadística y Censos Instituto Nacional de Estadística Inst. Ecuatoriano de Seguridad Social Ministerio de Trabajo de Venezuela Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo Seguro de Salud del Perú Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos (Ecuador) Oficina de Normalización Previsional Banco Central del Ecuador Banco de la República de Colombia Banco Central de Reserva del Perú

Divulgación

Disponible (años)

Serie Histórica

(8)

Estructura Básica del OLA

Eje Tema Indicador

1

Ejes Sociolaborales de la CAN

1.1

Fomento del Empleo

1.1.1

Tasa y numero de Empleados (urbano)

1.1.2

Tasa y numero de Desempleados (Abierto - Urbano)

1.1.3

Subempleo por insuficiencia de horas

1.1.4

Salario Mínimo Legal (reales e índices)

1.1.5

Ingreso medio por trabajo (todos los trabajos)

1.1.6

Ocupados en el sector Informal

1.2

Migraciones

1.2.1

Número de trabajadores extranjeros registrados o reportados

1.3

Salud Laboral

1.3.1

Número de accidentes laborales registrados o reportados

1.3.2

Accidentes laborales por actividad económica

1.3.3

Número de trabajadores con enfermedades ocupacionales

1.4

Seguridad Social (Salud/Pensiones)

1.4.1

Población protegida por tipo de riesgos (maternidad,enferm.,vejez, sobrevivientes)

1.4.2

Asalariados que cotizan a la seguridad social

1,5

Formación Profesional

1.5.1

2

Derechos Laborales Fundamentales

2.1

Igualdad de oportunidades frente a la discriminación de la mujer

2.1.2

Vars. anteriores diferenciadas por sexo

2.2

Libertad Sindical (sólo sector privado)

2.2.1

Números de trabajadores sindicalizados

2.2.2

Orgs. sindicales registradas anualmente

2.3

Negociación Colectiva y Huelga

2.3.1

Núm. de pliegos de reclamos presentados

2.3.2

Núm. De convenios y pactos colectivos suscritos según modalidades de solución

2.3.3

Núm. De huelgas laborales, trabajadores, Horas/Hombre perdidas (sector privado)

2.4

Trabajo Infantil

2.4.1

Registro de autorizaciones de trabajo de menores

3

Fortalecimiento Institucional de los Ministerios de Trabajo

3.1

Participación porcentual en los presupuestos nacionales

3.2

Número de Inspectores de los Ministerios de Trabajo

* * * *

Población que asiste a cursos de formación profesional (por especialidad y duración) en

Instituciones adscritas al CINTERFOR-OIT (Registro)

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