IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL EN NUEVO
LEÓN
I
NDICADORES
, E
VALUACIÓN Y
S
EGUIMIENTO
SEGUNDO INFORME
JULIO, 2012
2
3
La realización de este informe ha sido posible gracias al apoyo del pueblo de los Estados Unidos a través de la
Agencia para el Desarrollo Internacional (USAID). Su contenido es responsabilidad de INSTITUCION RENACE
A.B.P. y no refleja necesariamente el punto de vista de USAID o del Gobierno de los Estados Unidos de América
4
ÍNDICE
Introducción ...5
Contexto Local ...6
Sistema de indicadores: Metodología ...7
Evaluación de la implementación: Segundo informe ...9
Conclusiones ... 12
5
Introducción
Han pasado nueve meses desde la conformación del Observatorio Ciudadano de la Justicia en Nuevo León y su
papel se advierte cada vez necesario. Desde que en el 2012 entró en vigor el nuevo sistema penal acusatorio
para un grupo de delitos, resulta esencial la vigilancia ciudadana de toda la estructura de justicia penal. Aún
quedan 4 años para realizar las adecuaciones necesarias en todos los ámbitos para que el sistema acusatorio se
implemente de manera efectiva. No obstante, ya es posible detectar los puntos de falla, aquello que no está
funcionando o al menos que no ha sido suficiente. Esa es la labor que corresponde a la ciudadanía y a la
sociedad civil en su conjunto.
El presente informe es el resultado de un esfuerzo que se ha realizado durante los últimos meses por analizar
los avances en el proceso de implementación del sistema penal acusatorio y por detectar aquellos aspectos
que requieren especial observación. De esta forma, se presenta una evaluación de la implementación del
nuevo sistema en el estado de Nuevo León, partiendo de los avances realizados desde el año 2011 hasta el mes
de julio de 2012. Conviene resaltar que en marzo del año en curso se emitió un informe con las mismas
características y funciones, por lo que la información que se ha podido añadir al análisis es relativamente
escasa. Esto porque los pasos más significativos para la implementación requieren de un mayor tiempo. Aun
así, se han encontrado algunos avances y modificaciones desde la realización del primer informe.
El documento presenta primero los elementos más significativos que pueden encontrarse en el escenario local
que tienen relación y efectos sobre el sistema penal y la reforma. Posteriormente, se explica la metodología
seguida para la evaluación de la implementación, el sistema de indicadores utilizado, así como una síntesis del
análisis realizado. Finalmente se presentan unas conclusiones. En los anexos podrá encontrarse el estudio que
elaboró el equipo técnico del Observatorio Ciudadano de la Justicia. Para la realización del estudio, fue
necesario efectuar solicitudes de información a las instituciones involucradas en la implementación del nuevo
sistema, incluyendo a la Comisión Ejecutiva para la implementación de la reforma penal en Nuevo León
(SIJUPE). Posteriormente, se realizó un análisis de la información recibida para detectar nuevas necesidades
de solicitud, a fin de que la información final fuera clara y consistente. Habiendo asegurado este paso, se
procedió a la evaluación de la información recibida a la luz del sistema de indicadores que ha seguido el
Observatorio.
6
Contexto Local
El año 2012 es un año trascendental en la historia del sistema penal acusatorio en el estado de Nuevo León, en
tanto que marca la entrada en vigor del sistema para el primer grupo de delitos. En ese sentido, los operadores
del sistema de justicia penal enfrentarán los primeros retos en la práctica y será sumamente valioso
monitorear estos primeros pasos. Como ejemplo de estos acontecimientos, se encuentra que el pasado 15 de
junio se llevó a cabo la primera audiencia de juicio oral del sistema acusatorio en el estado de Nuevo León. El
hecho fue trascendental, puesto que implicó la primera articulación del Juez de Control y el Tribunal de Juicio
Oral, así como un verdadero procedimiento en donde se escucha a las partes, y que es público y transparente.
Estos momentos son cruciales dentro del objetivo del Observatorio Ciudadano de la Justicia de monitorear a las
instituciones y operadores del sistema de justicia penal.
Otra particularidad que ha ocurrido en los últimos tres meses en el estado de Nuevo León son las
campañas electorales y jornadas de elecciones a las diputaciones locales y federales. Estos procesos tienen un
efecto innegable en el trabajo por la implementación del nuevo sistema, y en general, en todos los esfuerzos
de propuestas normativas y de políticas públicas en la materia. En ese sentido, el Observatorio Ciudadano de la
Justicia en Nuevo León participó en Mesas de diálogo y acuerdo con los candidatos a legisladores locales y
federales, los cuales fueron organizados por Institución Renace para aprovechar la coyuntura del periodo y
posicionar el tema de implementación a las agendas de los candidatos. Adicionalmente, se ha decidido con el
apoyo de los miembros participantes, que el Observatorio Ciudadano de la Justicia en Nuevo León tendrá la
función de monitorear que los candidatos electos sigan los puntos que fueron acordados durante las jornadas
de la campaña.
A continuación se presenta la lista de los acuerdos alcanzados con los candidatos a diputaciones locales, y que
permanecerán en seguimiento dentro de los próximos meses, y muy especialmente, a partir del inicio de la
nueva legislatura en el mes de septiembre del presente año.
Legislación y Acciones pendientes desde el Poder Legislativo – Propuesta de la campaña de “Seguridad con
Justicia”
Aprobar un nuevo Código Penal del Estado de Nuevo León
Aprobar un nueva Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Nuevo León
Aprobar una nueva Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Nuevo León
Aprobar una nueva Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nuevo León
Aprobar una nueva Ley del Instituto de la Defensoría Pública de Nuevo León
Aprobar una nueva Ley que regula la Ejecución de Sanciones Penales
Aprobar una nueva Ley de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos
Aprobar una nueva Ley de Atención y Apoyo a las Víctimas y a los Ofendidos de Delitos en el Estado de
Nuevo León
Ley de implementación del nuevo sistema de justicia penal acusatorio (regulación de transitorios)
Mecanismo anual de revisión de las leyes que regulan el nuevo sistema de justicia penal con:
diputados, integrantes de la sociedad civil y operadores del sistema
Partida presupuestal especial para implementación del nuevo sistema de justicia penal
Redirección de gasto corriente de Poder Judicial del Estado de Nuevo León a la implementación del
nuevo sistema de justicia penal
Aumentar el número de delitos que serán procesados en el nuevo sistema de justicia penal a partir del
2013.
7
Sistema de indicadores: Metodología
Para la elaboración del segundo informe del OCJ se ha mantenido el sistema de indicadores establecido
originalmente por el equipo técnico del Observatorio, y que sirvió de base para la realización del informe
presentado en marzo del presente año. A continuación se presenta una descripción de los siete ejes y los 22
indicadores utilizados para realizar el análisis.
EJE # INDICADOR DESCRIPCIÓN
A C UE R D O S PO LÍTICO S 1 Acuerdo de implementación
Número de acuerdos de implementación firmados por los representantes de todos los poderes públicos, sociedad civil y academia de cada entidad federativa hasta el año 2014
2 Secretaría Técnica
Número de Secretarías Técnicas creadas para la implementación de la reforma penal creadas y dirigidas por el Poder Ejecutivo Federal y de las entidades federativas hasta el año 2012
3 Acciones interinstitucionales de
implementación
Número de metas y acciones conjuntas de implementación por año a nivel de cada entidad federativa hasta el año 2016
4 Productos o metas de implementación Número de productos o resultados conjuntos alcanzados de los
acuerdos a nivel de cada entidad federativa hasta el año 2016
5 Convenios SETEC - Órgano
Implementador
Número de convenios marco de colaboración firmada entre la SETEC y los órganos de implementación de cada entidad federativa hasta el año 2014.
6 Acciones SETEC - Órgano Implementador
Número de metas y acciones conjuntas entre la SETEC y los órganos de implementación por año a nivel de cada entidad federativa hasta el año 2016
7 Productos o resultados conjuntos SETEC -
Órgano Implementador
Número de productos o resultados conjuntos alcanzados de los convenios marco de colaboración de cada entidad federativa hasta el año 2016
8 Convenios financieros SETEC - Órgano
Implementador
Número de convenios de apoyo técnico y presupuestal firmados entre la SETEC y las entidades federativas hasta el año 2016
9 Planes interinstitucionales integrales
Número de planes interinstitucionales integrales (planes rectores) de implementación de la reforma penal aprobados y en ejecución en las entidades federativas hasta el año 2014
10 Planes de inversión interinstitucional Número de planes de inversión interinstitucional aprobados y en
ejecución en las entidades federativas hasta el año 2014
11 Sistema de seguimiento y evaluación de
la implementación
Número de sistema de seguimiento y evaluación de la
implementación de la reforma desarrollado y en funcionamiento en las entidades federativas hasta el año 2014
N UE V A S L EYE S 12 Cambios legales
Número de cambios legales mínimos necesarios de acuerdo a los principios procesales contemplados en la reforma constitucional aprobados y vigentes a nivel de las entidades federativas hasta el año 2014
13 Mejoras legales
Número de cambios legales que han reforzado los principios procesales contemplados en la reforma constitucional, relacionados con el debido proceso que abarca las garantías fundamentales – presunción de inocencia, derecho a la defensa adecuada, control judicial de los actos de investigación que afecten derechos fundamentales, así como la publicidad, la contradicción y la inmediación de las partes y el juez con la prueba en las entidades federativas hasta el año 2014
O R G A N IZA C IÓ N Y G ES
TIÓN 14 Acciones implementadas
Número de acciones implementadas para el fortalecimiento de las capacidades técnicas, de organización, de gestión, y de recursos humanos en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas hasta el año 2016
8
IN FR A ES TR UC TUR A Y EQ UIPA M IE N TO 15 InfraestructuraNúmero de metros cuadrados de espacios físico adaptados a los principios, gestión y organización del nuevo proceso acusatorio en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas hasta el año 2016
16 Equipamiento
Número de metros cuadrados de espacios físicos dotados de los equipos y muebles requeridos en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas hasta el año 2016 TE C N O LO G
ÍA 17 Plataformas tecnológicas
Número de plataformas tecnológicas y de comunicación, así como sistemas automatizados de gestión integrales y efectivos instalados en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas hasta el año 2016
18 Sistemas de gestión
Número de plataformas tecnológicas y de comunicación, así como sistemas automatizados de gestión integrales y efectivos instalados en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas hasta el año 2016
D IF US IÓ N , TR A N SP A R EN C IA Y PA R TICIP A C IÓ N C IUD A D A N A
19 Mecanismos de acceso a la información
Número de mecanismos institucionales de acceso a la información sobre la forma de selección de jueces, agentes del Ministerio Público, defensores públicos, policías ministeriales y de prevención implementadas en el nivel de las entidades federativas hasta el 2016
20 Mecanismos de participación ciudadana
Número de mecanismos institucionales de participación ciudadana en el proceso de implementación del nuevo sistema acusatorio penal en el nivel de las entidades federativas hasta el año 2016
21 Medición de la percepción ciudadana
Número de mecanismos institucionales para medir la percepción de los ciudadanos sobre los avances y funcionamiento del nuevo sistema acusatorio penal en el nivel de las entidades federativas hasta el 2016 C A PA C ITA C IÓ N 22 Capacitación
Número de eventos de capacitación orientados a las necesidades y perfiles definidos de jueces,magistrados, fiscales, defensores y policías; personal administrativo y de seguridad en las
instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas.
23 Perfiles de puestos
Número de jueces, magistrados, fiscales, defensores y policías; personal administrativo y
de seguridad capacitados en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas.
9
Evaluación de la implementación: Segundo informe
Considerando que el último informe se finalizó y presentó en marzo del año 2012, son ligeros los cambios que
se han experimentado a partir de entonces. A continuación se observa la tabla que sintetiza el análisis realizado
para el primer informe del OCJ, según la metodología de indicadores explicada en el apartado anterior.
Sistema de Indicadores de Evaluación de la Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal. MARZO 2012
EJE # INDICADOR % AVANCE
(1) ACUERDOS POLÍTICOS 1 -
11
Acuerdo de implementación, Secretaría Técnica, Acciones interinstitucionales de implementación, Productos o metas de implementación, Convenios Federación (SETEC) - Órgano Implementador, Convenios Federación (SETEC) - Órgano Implementador, Productos o resultados conjuntos Convenios Federación (SETEC) - Órgano Implementador, Convenios financieros SETEC - Órgano Implementador, Planes interinstitucionales integrales, Planes de inversión interinstitucional y Sistema de seguimiento y evaluación de la implementación
85%
(2) NUEVAS LEYES 12 Cambios legales 27.70%
13 Mejoras legales
(3) ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN 14 Acciones implementadas 75%
(4) INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO 15 Infraestructura 20% 16 Equipamiento (5) TECNOLOGÍA 17 Plataformas tecnológicas 58% 18 Sistemas de gestión (6) DIFUSIÓN, TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
19 Mecanismos de acceso a la información
93%
20 Mecanismos de participación ciudadana
21 Medición de la percepción ciudadana
(7) CAPACITACIÓN
22 Capacitación
71%
23 Perfiles de puestos
TOTAL 61.39%
Con el análisis que se realizó en los siguientes meses del año 2012 se encontró que, aunque escasas, hubo
algunas modificaciones en la situación. Por cuenta de la Comisión Ejecutiva para la implementación de la
reforma penal en Nuevo León (SIJUPE), se tienen algunos avances debido a los proyectos que fueron
aprobados para recibir financiamiento de la Secretaría Técnica del Consejo de Coordinación para la
Implementación del Sistema de Justicia Penal (SETEC) para el año 2012. Estos recursos se verán sobre todo los
ejes de Organización y Gestión, así como Infraestructura y Equipamiento. No obstante, aunque tales proyectos
se encuentran planeados y algunos han iniciado la fase de implementación, aún se encuentra en marcha, por lo
que todavía no se reflejan sus efectos sobre el proceso de implementación, aunque si logran variar en algunos
puntos el porcentaje. En el eje de Acuerdos Políticos se mantiene un interés interinstitucional por las reuniones
y juntas que se realizan de manera periódica para la revisión de la labor que llevan a cabo las instituciones
involucradas, lo que constituye una aportación relevante en cuanto a las intenciones de vinculación. Sin duda,
tales reuniones quincenales y periódicas son un primer paso fundamental para el inicio de cualquier proyecto
10
en el sistema. Por otro lado, se observa que en el ámbito de capacitación no ha habido avances significativos
entre marzo y julio del 2012, así como tampoco en el eje normativo. En cuanto al eje de Capacitación resulta
importante mencionar que los cursos que actualmente se imparten se advierten insuficientes, pues carecen de
continuidad, seguimiento e integralidad. Resulta preocupante el hecho de que en su mayoría, los cursos no se
dirigen a operadores y contienen información aislada y no responde a las necesidades de profundidad y
dominio de la información que debieran tener los operadores del nuevo sistema. Por otro lado, conviene
recordar lo mencionado en el apartado de Contexto Local, referente al periodo de campañas electorales en el
estado de Nuevo León a las diputaciones locales y federales, así como a Presidencias Municipales. Al mismo
tiempo, debe tomarse en cuenta que la siguiente legislatura entrará en el mes de septiembre del presente año,
lo que implicará un nuevo énfasis y la posibilidad de retomar algunas modificaciones en materia normativa. En
ese sentido, es necesario y urgente retomar la Nueva Ley de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos.
En el eje referente a la Difusión y Transparencia se encuentra un vacío respecto a la retroalimentación
ciudadana sobre su percepción del sistema de justicia penal. Aun cuando se encuentran encuestas en el sitio de
internet, se advierte que este recurso es insuficiente por llegar a un sector limitado de la población. Por otro
lado, los documentos que se presentan en las reuniones referentes a la implementación del nuevo sistema sólo
se encuentran disponibles por petición, sin embargo, es limitada la visibilidad y consulta pública. Estos factores
contribuyen a que la difusión se encuentre restringida a los ámbitos y organizaciones cercanas a la materia, con
poca difusión y permeabilidad a la ciudadanía. En esta misma línea se encuentra el caso de las contrataciones y
nombramientos de los funcionarios y operadores del sistema, en todas las instituciones. Si bien se publican
algunas convocatorias que hacen referencia a las vacantes, no se mantiene una información constante y
actualizada sobre el estado y el proceso de selección del personal.
Esta es una breve síntesis de lo analizado, y la evaluación completa podrá encontrarse en la sección de
Anexos. Resulta apropiado recordar que los ejes e indicadores aquí utilizados se encuentran en revisión
constante, a fin de lograr el perfeccionamiento de un sistema que permita evaluar, de la forma más accesible y
fidedigna posible, el estatus y calidad del proceso de implementación del sistema penal acusatorio.
Sistema de Indicadores de Evaluación de la Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal AGOSTO 2012
EJE # INDICADOR % AVANCE
(1) ACUERDOS POLÍTICOS 1 -
11
Acuerdo de implementación, Secretaría Técnica, Acciones interinstitucionales de implementación, Productos o metas de implementación, Convenios Federación (SETEC) - Órgano Implementador, Convenios Federación (SETEC) - Órgano Implementador, Productos o resultados conjuntos Convenios Federación (SETEC) - Órgano Implementador, Convenios financieros SETEC - Órgano Implementador, Planes interinstitucionales integrales, Planes de inversión interinstitucional y Sistema de seguimiento y evaluación de la implementación
82%
(2) NUEVAS LEYES 12 Cambios legales 37.00%
13 Mejoras legales
(3) ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN 14 Acciones implementadas 79%
11
EQUIPAMIENTO 16 Equipamiento (5) TECNOLOGÍA 17 Plataformas tecnológicas 64% 18 Sistemas de gestión (6) DIFUSIÓN, TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA19 Mecanismos de acceso a la información
40%
20 Mecanismos de participación ciudadana
21 Medición de la percepción ciudadana
(7) CAPACITACIÓN 22 Capacitación 80%
23 Perfiles de puestos
12
Conclusiones
Como ha podido observarse a través de la lectura del informe, el proceso de implementación del nuevo
sistema de justicia penal requiere de esfuerzos colectivos, puntuales y constantes. Si bien los grandes hitos en
el proceso no se presentan de forma permanente, sí se realizan avances -o retrocesos- constantemente, por lo
que no debe descuidarse la labor de observación que han asumido las organizaciones de la sociedad civil. Se
trata de una labor permanente, que empieza desde la vigilancia de la implementación, hasta la labor del
monitoreo de los operadores del sistema de justicia. Debe observarse a todos los elementos como un todo que
implica el respeto de los derechos y garantías individuales, y la impartición -real- de justicia.
En los meses que han transcurrido desde la presentación del primer informe del Observatorio
Ciudadano de la Justicia, han ocurrido eventos trascendentales para la implementación del sistema acusatorio.
En principio, la primera audiencia de juicio oral ocurrida el pasado mes de junio. Por otro lado, el proceso de
campañas electores y de elecciones a las diputaciones locales, federales y al Senado por el estado de Nuevo
León. Esto impactará de forma innegable en el proceso de implementación de la reforma en la entidad, puesto
que se abre paso a una nueva legislatura en la que deberá trabajarse con los nuevos integrantes. Esta labor
será fundamental para la discusión y aprobación de proyectos normativos que fortalezcan y contribuyan a la
implementación del sistema acusatorio. Aunque es demasiado pronto para visualizar los resultados y dinámicas
de este proceso en la siguiente legislatura, sí se han realizado esfuerzos por posicionar el tema el sistema de
justicia penal como uno prioritario.
El trabajo del Observatorio Ciudadano de la Justicia se advierte decisivo para los próximos meses. Será
indispensable reforzar su papel y liderazgo, en aras de conducir los esfuerzos colectivos de las Organizaciones
de la Sociedad Civil del estado en materia de sistema penal y justicia. Por otro lado, se requiere de una revisión
a profundidad del sistema de indicadores para la evaluación de la implementación, puesto que debe
adecuarse, complementarse y perfeccionarse, a efecto de contar con indicadores que correspondan a la
realidad del proceso de implementación, y al mismo tiempo, que sean claros y logren transmitir a la ciudadanía
el valor y retos del nuevo sistema.
Dentro del análisis de la implementación y la información recopilada, se ha encontrado que pude haber
algunos momentos difíciles en ciertos ejes y ámbitos para la reforma en Nuevo León. Esto mantiene una
relación con el financiamiento que logró obtener la Comisión Ejecutiva para la implementación de la reforma
penal en Nuevo León (SIJUPE) de parte de Secretaría Técnica del Consejo de Coordinación para la
Implementación del Sistema de Justicia Penal (SETEC), que si bien es valiosa de manera comparativa el resto de
los estados, será insuficiente para aquellos ejes cuyos proyectos no lograron ser aprobados. En ese sentido,
será imprescindible reforzar y diversificar el financiamiento para los ámbitos de capacitación, así como
normativo-legal, pues los objetivos para el año 2012 deberán de cualquier modo alcanzarse. Esta es otra razón
que advierte que tanto la sociedad civil, como el resto de las instituciones involucradas, deberán reforzar y
apoyar, de maneras diversas, la implementación del sistema penal acusatorio.
13
C.1. Po
lític
o
-Estratégic
o
Indicador
Descripción
Indicador
conceptual
Pregunta
Respuesta
Instituciones
con la
información
Temporalidad Respaldos
Avance
0 -
100%
Observaciones
1
implementación
Acuerdo de
Número de acuerdos de implementación firmados por los representantes de todos los poderes públicos, sociedad civil y academia de cada entidad federativa hasta el año 2014 Acuerdos políticos firmados por las autoridades estatales con el objetivo de apoyar la implementación ¿Se ha firmado un acuerdo de implementación del nuevo sistema de justicia penal en la entidad? Sí hay acuerdo x Ejecutivo estatal, Organismo Implementador o Secretaría TécnicaUna vez (hay un solo acuerdo por
entidad)
Acuerdo 100%
No hay acuerdo
Fecha de la firma 11-feb-10
2
Secretaría Técnica
Número de Secretarías Técnicas creadas para la implementación de la reforma penal creadas y dirigidas por el Poder Ejecutivo Federal y de las entidades federativas hasta el año 2012 Número de órganos especializados creados para apoyar la implementación. Deben de contar con un titular designado como Secretario Técnico. ¿Se ha creado una Secretaría Técnica para la implementación en la Entidad? Sí hay ST x Organismo Implementador o Secretaría Técnica Un vez (hay un organismo único por entidad) Decreto 100% No hay ST Nombre de la ST Comisión Ejecutiva para la Reforma al Sistema de Justicia Penal (SIJUPE) Titular de la ST Lic. Catarino GarcíaHerrera
Fecha de creación 12-feb-10
3
Acciones
interinstitucionales
de
implementación
Número de metas y acciones conjuntas de implementación por año a nivel decada entidad federativa hasta el año 2016 Acciones de implementación planificadas de manera interinstitucional en cuanto a los siguientes ejes: capacitación, infraestructura, equipamiento, difusión, reorganización institucional, ¿Cuántas acciones para la implementación se han planificado de manera conjunta en la entidad? ACCION
Acción Modelos de Gestión
Interinstitucional Organismo Implementador, Secretaría Técnica u Instituciones en particular (SSP, STJ, PGJ, Defensoría y Ejecutivo Estatal) Semestral - 100% Objetivo: Alinear el Sistema de Trabajo de las instituciones al Modelo Acusatorio el cual incluyen la definición de los procesos y documentos, etc. (En otras palabras, una nueva manera de trabajar), esto Eje Reorganización Institucional Fecha de planificación Noviembre - Marzo 2012 Fecha de cumplimiento Noviembre - Marzo 2012
15
planeación yfinanzas.
Instituciones
participantes SIJUPE, PJ, IDP, SSP
de manera interinstitucional. (visto como un sistema no como manuales operativos independientes por institución.
ACCIÓN Acción Reuniones quincenales de seguimiento a la implementación de la Reforma Penal Organismo implementador 100%
Eje Planeación
Fecha de planificación Enero - Julio de 2012
Fecha de cumplimiento Enero - Julio de 2012
Instituciones
participantes SIJUPE, PJ, IDP, SSP
Acción Mesas de trabajo para análisis y estudio de ordenamientos legales Organismo implementador
ACCIÓN Eje Planeación,
Normativo - Legal 100%
Fecha de planificación Enero - Julio de 2012
Fecha de cumplimiento Enero - Julio de 2012
Instituciones
participantes SIJUPE, PJ, IDP, SSP
Acción SIGI (Sistema de
Gestión)
Organismo
16
Eje Tecnologías de Información y Equipamiento
Fecha de planificación Enero - Julio de 2012 74%
Fecha de cumplimiento Mayo - Diciembre 2012
Instituciones
participantes SIJUPE, PJ, IDP, SSP
ACCIÓN Acción Juntas interinstitucionales Organismo implementador 100%
Eje Planeación
Fecha de planificación Enero - Julio de 2012
Fecha de cumplimiento Enero - Julio de 2012
Instituciones
participantes SIJUPE, PJ, IDP, SSP
4
Productos o metas
de
implementación
Número de productos o resultados conjuntos alcanzados de los acuerdos a nivel de cada entidad federativa hasta el año 2016 Productos o metas de implementación planificadas de manera interinstitucional alcanzadas en cuanto a los siguientes ejes: capacitación, infraestructura, equipamiento, difusión, ¿Cuántos productos o metas de implementación se han alcanzado de manera conjunta en la entidad? META | PRODUCTO Meta/ producto Implemetación de Modelos de GestiónInterinstitucional Implementador, Organismo Secretaría Técnica o Instituciones en particular (SSP, STJ, PGJ, Defensoría y Ejecutivo Estatal) - - 57% Eje Planeación Fecha de planificación 2011 Fecha de cumplimiento 2016 Instituciones participantes Todas
17
reorganización institucional, planeación y finanzas META | PRODUCTO Meta/ producto Reuniones quincenales de seguimiento a la implementación de la Reforma Penal Organismo Implementador 58%
Eje Planeación
Fecha de planificación Enero - Julio de 2012
Fecha de cumplimiento Enero - Julio de 2012
Instituciones
participantes SIJUPE, PJ, IDP, SSP
META | PRODUCTO Meta/ producto Propuestas de ordenamientos legales 20% Sólo se concretó una propuestas de redacción de ordenamiento legal acordada entre operadores
Eje Normativo - Legal
Fecha de planificación Enero - Julio de 2012
Fecha de cumplimiento Enero - Julio de 2012
Instituciones
18
META | PRODUCTO Meta/ producto Implementación del Sistema Informático de Gestión Integral para el Estado de Nueo León (SIGI)
Organismo implementador
20% Sólo se ha realizado el contacto con el proveedor, pero no ha comenzado el proceso de implementación.
Eje Tecnologías de Información y Equipamiento
Fecha de planificación Enero - Julio de 2012
Fecha de cumplimiento Agosto - Diciembre de 2012
Instituciones
participantes SIJUPE, PJ, IDP, SSP
META | PRODUCTO Meta/ producto Juntas interinstitucionales Organismo Implementador 71%
Eje Planeación
Fecha de planificación Enero - Julio de 2012
Fecha de cumplimiento Enero - Julio de 2012
Instituciones
participantes SIJUPE, PJ, IDP, SSP
5
Convenios SETEC -
Órgano
Implementador
Número de
convenios marco de colaboración firmada entre la SETEC y los órganos de implementación Convenios marco firmados con la SETEC ¿La entidad ha firmado un convenio de colaboración con la SETEC?
Sí se ha formado X Implementador, Organismo
Secretaría Técnica o ejecutivo estatal Anual
2010
100% No se ha formado2011
19
de cada entidadfederativa hasta el
año 2014. Fecha de firma
2010 (26 de Agosto), 2011 (30 de Mayo) y
2011 - A (29 de Setiembre)
2011 - A
6
Acciones SETEC -
Órgano
Implementador
Número de metas y acciones conjuntas entre la SETEC y los
órganos de
implementación por año a nivel de cada entidad federativa hasta el año 2016 Acciones de implementación planificadas de manera conjunta con la SETEC en cuanto a los siguientes ejes: capacitación, infraestructura, equipamiento, difusión, reorganización institucional, planeación y finanzas ¿Cuántas acciones para la implementación se han planificado de manera conjunta con la SETEC en la entidad? ACCION Acción - Organismo Implementador o Secretaría Técnica Semestral - - No hay información disponible Eje - Fecha de planificación - Fecha de cumplimiento - Instituciones participantes -
7
Productos o
resultados
conjuntos SETEC -
Órgano
Implementador
Número de productos o resultados conjuntos alcanzados de los convenios marco de colaboración de cada entidad federativa hasta el año 2016 Productos o metas de implementación planificadas de manera conjunta con la SETEC alcanzadas en cuanto a los siguientes ejes: capacitación, infraestructura, equipamiento, difusión, reorganización institucional, planeación y finanzas ¿Cuántos productos o metas de implementación se han alcanzado de manera conjunta con la SETEC en la entidad? META | PRODUCTO Meta/ producto - Organismo Implementador o Secretaría Técnica Semestral - - No hay información disponible Eje - Fecha de planificación - Fecha de cumplimiento - Instituciones participantes -8
Convenios
financieros SETEC -
Órgano
Implementador
Número de convenios de apoyo técnico y presupuestal firmados entre la SETEC y las entidades federativas hasta el año 2016 Proyectos financiados bajo convenio de apoyo técnico y presupuestal firmado entre la SETEC y la entidad federativa ¿Proyectos financiados bajo convenio de apoyo técnico y presupuestal firmado entre la SETEC? PROYECTO I - 2010 Nombre del proyecto Equipamiento para la Defensoría Penal Pública en el nuevo sistema acusatorio Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual - 100% Eje Infraestructura y equipamiento Ejercicio fiscal 2010 Monto financiado por la SETEC 1,777,094.8620
% financiado por la SETEC 100% PROYECTO II - 2010 Nombre del proyecto Equipamiento para defensores públicos de la Dirección de Justicia para Adolescentes Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual - 100% Eje Infraestructura y equipamiento Ejercicio fiscal 2010 Monto financiado por la SETEC 316, 366.80 % financiado por la SETEC 100% PROYECTO III - 2010 Nombre del proyecto Equipamiento para la Dirección de Criminalística y Servicios Periciales de la Procuraduría General de Justicia Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual - 100% Eje Infraestructura y equipamiento Ejercicio fiscal 2010 Monto financiado por la SETEC 9, 109, 000.00 % financiado por la SETEC 100%Convenios
financieros SETEC -
Órgano
Implementador
Número de convenios de apoyo técnico y presupuestal firmados entre la SETEC y las Proyectos financiados bajo convenio de apoyo técnico y presupuestal firmado entre la ¿Proyectos financiados bajo convenio de apoyo técnico y presupuestal firmado entre la PROYECTO IV - 2010 Nombre delproyecto Capacitación Organismo
Implementador o Secretaría
Técnica
Anual - 100%
21
entidades federativas hasta el año 2016 SETEC y la entidad federativa SETEC? Ejercicio fiscal 2010 Monto financiado por la SETEC 3, 964, 570.00 % financiado por la SETEC 100% PROYECTO V - 2010 Nombre del proyecto Difusión Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual - 100% Eje Difusión Ejercicio fiscal 2010 Monto financiado por la SETEC 3, 799, 999.92 % financiado por la SETEC 100% PROYECTO VI - 2010 Nombre del proyecto Diseño de reformas legales Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual - 100% Eje Normatividad Ejercicio fiscal 2010 Monto financiado por la SETEC 1, 740, 000.00 % financiado por la SETEC 100%Convenios
financieros SETEC -
Órgano
Implementador
Número de convenios de apoyo técnico y presupuestal firmados entre la Proyectos financiados bajo convenio de apoyo técnico y presupuestal ¿Proyectos financiados bajo convenio de apoyo técnico y presupuestal PROYECTO I - 2011 Nombre del proyecto Difusión de la Nueva Reforma de Justicia Penal en Nuevo León Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual - 100% Eje Difusión22
SETEC y las entidades federativas hasta el año 2016 firmado entre la SETEC y la entidad federativa firmado entre la SETEC? Ejercicio fiscal 2011 Monto financiado por la SETEC 2´450,377.00 % financiado por la SETEC 100% PROYECTO II - 2011 Nombre del proyecto Capacitación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Penal en el Estado de Nuevo León Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual - 100% Eje Capacitación Ejercicio fiscal 2011 Monto financiado por la SETEC 5´700,279.00 % financiado por la SETEC 100% PROYECTO III - 2011 Nombre del proyecto Desarrollo Organizacional del Modelo de Gestión para las Instituciones que integran el Sistema de Justicia Penal (SJP) en el Estado deNuevo León Organismo
Implementador o Secretaría Técnica Anual - 100% Eje Organización y Gestión Ejercicio fiscal 2011 Monto financiado por la SETEC $3´871,800.00
23
% financiado por la SETEC 100%Convenios
financieros SETEC -
Órgano
Implementador
Número de convenios de apoyo técnico y presupuestal firmados entre la SETEC y las entidades federativas hasta el año 2016 Proyectos financiados bajo convenio de apoyo técnico y presupuestal firmado entre la SETEC y la entidad federativa ¿Proyectos financiados bajo convenio de apoyo técnico y presupuestal firmado entre la SETEC? PROYECTO IV - 2011 Nombre del proyecto Diseño de Reformas Legales Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual 50% Eje Normatividad Ejercicio fiscal 2011 Monto financiado por la SETEC 1´147,732.00 % financiado por la SETEC 100% PROYECTO V - 2011 Nombre del proyecto Planeación Integral para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Penal en el Estado de Nuevo León Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual 100 Eje Planeación Ejercicio fiscal 2011 Monto financiado por la SETEC 4´124,692.00 % financiado por la SETEC 100% PROYECTO VI - 2011 Nombre del proyectoTercera Etapa para el Equipamiento de los Laboratorios de Criminalística y Servicios Periciales de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Nuevo
León Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual 100 Eje Infraestructura y equipamiento
24
Ejercicio fiscal 2011 Monto financiado por la SETEC 2´644,000.00 % financiado por la SETEC 100%Convenios
financieros SETEC -
Órgano
Implementador
Número de convenios de apoyo técnico y presupuestal firmados entre la SETEC y las entidades federativas hasta el año 2016 Proyectos financiados bajo convenio de apoyo técnico y presupuestal firmado entre la SETEC y la entidad federativa ¿Proyectos financiados bajo convenio de apoyo técnico y presupuestal firmado entre la SETEC? PROYECTO I - 2012 Nombre del proyecto Implementación del Sistema Informático de Gestión Integral para el Estado de Nueo León (SIGI)50% PROYECTO II - 2012 Nombre del proyecto Fortalecimiento Tecnológico de las áreas para Seguimiento y Cumplimiento de Penas 50%
25
PROYECTO III - 2012 Nombre del proyecto Equipamiento Mobiliario para lasáreas de Seguimiento y Cumplimiento de Penas 50%
PROYECTO IV - 2012 Nombre del proyecto Diseño e implementación de protocolos de investigación para policías y fiscales 35%
26
9
interinstitucionales
Planes
integrales
Número de planes interinstitucionales integrales (planes rectores) de implementación de la reforma penal aprobados y en ejecución en las entidades federativas hasta el año 2014 Planes Interinstitucionales integrales (que correspondan atodos los ejes y comprendan todas las instituciones) aprobados para apoyar la implementación y en donde se contemplen plazos y metas definidas ¿Existe un plan interinstitucional integral de implementación de la reforma penal en la entidad? PLAN Nombre Planeación Integral para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Penal en el Estado de Nuevo León Organismo Implementador o Secretaría Técnica
Una vez (hay un solo plan por
entidad) 100% En proceso de validación con el Gobierno del Estado de Nuevo León Fecha de aprobación -
10
Planes de
inversión
interinstitucional
Número de planes de inversión interinstitucional aprobados y en ejecución en las entidades federativas hasta el año 2014 Planes de inversión interinstitucional aprobados y en ejecución para apoyar la implementación ¿Planes de inversión interinstitucional aprobados y en ejecución? PLAN Objetivo del plan Determinar la inversión neta querequiere la implementación del NSJP (separar gasto corriente de inversión) Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual 80% En proceso de validación con el Gobierno del Estado de Nuevo León Ejerció fiscal al que corresponde el plan de inversión 2013-2016 Monto de inversión -
11
Sistema de
seguimiento y
evaluación de la
implementación
Número de sistema de seguimiento y evaluación de la implementación de la reforma desarrollado y en funcionamiento en las entidades federativas hasta el año 2014 Sistemas de seguimiento y evaluación de la implementación de la reforma en las instituciones encargadas de la implementación en la entidad. ¿Existen sistemas para evaluar y dar seguimiento a las acciones de implementación de la reforma penal? Sí existen sistemas de seguimiento X Organismo Implementador o Secretaría Técnica Anual 100% No existen sistemas de seguimiento Institución (es) responsables del sistema de seguimiento27
TOTAL
82%
28
C .2. N or m at iv o - Le gal
Indicador
Descripción
Indicador
conceptual
Pregunta
Respuesta
Instituciones
con la
información
Temporalidad Respaldos
Avance
0 -
100%
Observaciones
Normatividad Última modificación1
Cambios
legales
Número de cambios legales mínimos necesarios de acuerdo a los principios procesales contemplados en la reforma constitucional aprobados y vigentes a nivel de las entidadesfederativas hasta el año 2014 Cambios normativos realizados en el marco de la reforma al sistema de justicia penal ¿Qué reformas a la normatividad se han aprobado para implementar la reforma al sistema de justicia penal? Declaratoria de
constitucionalidad 25-dic-11 Periodico Oficial - 100%
Reforma a la Constitución Política del Estado de Nuevo León
31-mar-11 Periodico Oficial - 100%
Nuevo Código Procedimiental
Penal de Nuevo León 05-jul-11 Periodico Oficial - 100%
Nuevo Código Penal de Nuevo
León - SIJUPE - 100 70%
Se encuentra
en propuesta
de redacción
acordada a
nivel de
operadores
Nueva Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Nuevo León
- SIJUPE - 0 30%
Proyecto en
elaboración
Nueva Ley Orgánica de laProcuraduría General de Justicia del Estado de Nuevo León
- SIJUPE - 0 30%
Proyecto en
elaboración
Nueva Ley Orgánica de laSecretaría de Seguridad Pública del Estado de Nuevo León
- - 0 0%
No hay
29
Nueva Ley del Instituto de laDefensoría Pública de Nuevo León
- SIJUPE - 100 50%
Proyecto en
discusión
Nueva Ley que regula laEjecución de Sanciones Penales - SIJUPE - 100 50%
Proyecto en
discusión
Nueva Ley de MétodosAlternos para la Solución de Conflictos
- SIJUPE - 100 50%
Proyecto en
discusión
Nueva Ley de Atención y Apoyoa las Víctimas y a los Ofendidos de Delitos en el Estado de Nuevo León - SIJUPE - 100 50%
Proyecto en
discusión
2
Mejoras
legales
Número de cambioslegales que han
reforzado los principios procesales
contemplados en la reforma constitucional, relacionados con el debido proceso que abarca las garantías
fundamentales –
presunción de
inocencia, derecho a la
defensa adecuada,
control judicial de los actos de investigación que afecten derechos
fundamentales, así
como la publicidad, la contradicción y la inmediación de las partes y el juez con la
prueba en las entidades federativas hasta el año 2014 Cambios legales introducidos para reforzar las siguientes figuras: presunción de inocencia, derecho a la defensa adecuada, control judicial de los actos de investigación que afecten derechos fundamentales, así como la publicidad, la contradicción y la inmediación de las partes y el juez ¿Qué cambios legales se han introducido en la entidad para reforzar las siguientes figuras contempladas en la reforma penal: presunción de inocencia, derecho a la defensa adecuada, control judicial de los actos de investigación que afecten derechos fundamentales, así como la publicidad, la contradicción y la inmediación de las partes y el juez? Normatividad Fecha de aprobación
- - -
-
- - --
- - --
- - --
- - --
- - --
TOTAL 27.70%30
C.3. Orga
n
iz
ac
ió
n
y gestió
n
Indicador
Descripción
Indicador
conceptual
Pregunta
Respuesta
Instituciones
con la
información
Temporalidad Respaldos
Avance 0
- 100%
Observaciones
1
implementadas
Acciones
Número de acciones implementadas para el fortalecimiento de las capacidades técnicas, de organización, de gestión, y de recursos humanos en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas hasta el año 2016 Acciones se han implementado para fortalecer las capacidades técnicas, de organización, gestión y recursos humanos en las instituciones involucradas en la implementación de la reforma penal ¿Qué acciones se han implementado para fortalecer las capacidades técnicas, de organización, gestión y recursos humanos en las instituciones involucradas en la implementación de la reforma penal? ACCION 1 Nombre Proyecto de Desarrollo Organizacional del Modelode Gestión para las Instituciones que integran el Sistema de Justicia Penal (SJP) en el
Estado de Nuevo León
Organismo Implementador, Secretaría Técnica o Instituciones en particular (SSP, STJ, PGJ, Defensoría y Ejecutivo Estatal) - Ficha técnica de la acción implementada 100% Fecha - Objetivo - Institucion (es) involucradas - ACCION 2 Nombre Implementación de un modelo de gestión interinstitucional Organismo Implementador, Secretaría Técnica o Instituciones en particular (SSP, STJ, PGJ, Defensoría y Ejecutivo Estatal) 57%
Fecha Mayo 2012 - Julio 2012 (En
proceso) Objetivo - Institucion (es) involucradas Organismo Implementador, Secretaría Técnica o Instituciones en particular (SSP, STJ, PGJ, Defensoría y Ejecutivo Estatal)
TOTAL
79%
31
C.4. I
n
fraes
tr
u
ctu
ra y eq
u
ipamie
n
to
Indicador
Indicador
Descripción
Pregunta
Respuesta
Instituciones
con la
información
Temporalidad
Respaldos
Avance0 - 100% Observaciones
1
Infraestructura Número de metros cuadrados de espacios físico adaptados a los principios, gestión y organización del nuevo proceso acusatorio en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas hasta el año 2016 Número de metros cuadrados de espacios físicos adaptados a los principios, gestión y organización del nuevo proceso acusatorio en las instituciones del sistema de justicia penal ¿Cuántos metros cuadrados existen que son adecuados para el correcto funcionamiento de las instituciones en el marco de las exigencias del nuevo sistema penal? Procuraduría General de Justicia del Estado de Nuevo León Metros cuadrados 3,921 m2 SIJUPE - - 18% Según el Organismo implementador la meta al año 2016 es: 21, 443 m2 Institución que se beneficia PGJENL Adaptados o nuevos - Poder Judicial Metros cuadrados 950 m2 SIJUPE - 100.0% Según el Organismo implementador la meta al año 2016 es: 950 m2 Institución que se beneficia PJ - Adaptados o nuevos - Instituto de la Defensoría Pública Metros cuadrados 172.37 m2 SIJUPE - 18% Según el Organismo implementador la meta al año 2016 es: 950 m2 Institución que se beneficia Instituto de la Defensoría Pública - Adaptados o nuevos -2
Equipamiento Número de metros cuadrados de espacios físicos dotados de los equipos y muebles requeridos en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas hasta el año 2016 Número de metros cuadrados de espacios físicos equipados de acuerdo a los principios, gestión y organización del nuevo proceso acusatorio en las instituciones del sistema justicia penal ¿Cuántos metros cuadrados están equipados para el correcto funcionamiento de las instituciones en el marco de las exigencias del nuevo sistema penal? Procuraduría General de Justicia del Estado de Nuevo León Metros cuadrados 3,921 (2012) SIJUPE - - 18% Según el Organismo implementador la meta al año 2016 es: 21, 443 m2 Institución que se beneficia PGJNL Adaptados o nuevos - Poder Judicial del Estado de NL Metros cuadrados 950m2 SIJUPE - - 100% Según el Organismo implementador la meta al año Institución que se beneficia PJ32
Adaptados o nuevos - 2016 es: 950 m2 Instituto de la Defensoría Pública de NL Metros cuadrados 497.80m2 (2012) SIJUPE - - 100% El organismo implementador señala que estos son los metros cuadrados equipados, aún cuando esta cantidad es mayor que los metros cuadrados adecuados para el nuevo sistema. Institución que se beneficia Instituto de la Defensoría Pública Adaptados o nuevos -TOTAL
59%
33
C.5. Tec
n
o
lo
gía
d
e
la
informac
ió
n
Indicador
Descripción
Indicador
conceptual
Pregunta
Respuesta
Instituciones
con la
información
Temporalidad Respaldos
Avance
0 -
100%
Observaciones
1
Plataformas
tecnológicas
Número de plataformas tecnológicas y de comunicación, así como sistemas automatizados de gestión integrales y efectivos instalados en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de lasentidades federativas hasta el año 2016 Número de plataformas tecnológicas y de comunicación instalados en las instituciones del sistema de justicia penal ¿Cuántas plataformas tecnológicas y de comunicación están instaladas en las instituciones del sistema de justicia penal?
Nombre de la(s) plataforma(s) Justina
SIJUPE, PGJNL - - 60%
Programa de uso temporal para
NSJP Institución (es) integrada a la
plataforma tecnológica y de comunicación
PGJNL
Nombre de la(s) plataforma(s)
SQL 2005 enterprise, SQL 2008 / SISINF SIJUPE, SSP - - 60% Programa de uso temporal para NSJP Institución (es) integrada a la
plataforma tecnológica y de comunicación
SSP
Nombre de la(s) plataforma(s)
SQL 2000 pro migrar a 2008 | uniPaas de Magic
SoftwareMAGIC SIJUPE, SSP - - 60% Programa de uso temporal para
NSJP Institución (es) integrada a la
plataforma tecnológica y de comunicación PJ
2
Sistemas de
gestión
Número de plataformas tecnológicas y de comunicación, así como sistemas automatizados de gestión integrales y efectivos instalados en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas hasta el año 2016 Número de sistemas automatizados de gestión integrales y efectivos instalados en las instituciones del sistema de justicia penal ¿Cuántos sistemas automatizados de gestión integrales y efectivos están instalados en las instituciones del sistema de justicia penal?Nombre del sistema de gestión
SIGI (Sistema Informático de Gestión Interinstitucional) SIJUPE Semestral Ficha del sistema (s) de gestión 74% Se encuentra en proceso de diseño y adecuación del SIGI de la SETEC al estado de Nuevo León Institución (es) integrada a la
plataforma tecnológica y de comunicación
(Defensoría, PGJNL, PJ, SSP)
34
C.6. Di
fu
sió
n
, t
ra
n
sp
are
n
cia
y p
artic
ip
ac
ió
n
ci
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d
ada
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n
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sis
tema
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u
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enal a
n
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l nac
io
n
al
y e
n
la
s en
tidad
e
s fe
d
erativ
as
Indicador
Descripción
Indicador
conceptual
Pregunta
Respuesta
Instituciones
con la
información
Temporalidad
Respaldos
Avance
0 - 100%
Observaciones
1
Mecanismos de acceso a la información Número de mecanismos institucionales de acceso a la información sobre la forma de selección de jueces, agentes del Ministerio Público, defensores públicos, policías ministeriales y de prevención implementadas en el nivel de las entidades federativas hasta el 2016 Mecanismos existentes en la entidad para difundir el mecanismo de selección de los operadores del nuevo sistema de justicia penal (jueces, agentes del Ministerio Público, defensores públicos, policías ministeriales y de prevención) ¿Cuántos mecanismos para dar a conocer el proceso de selección de jueces, agentes del Ministerio Público, defensores públicos, policías ministeriales y de prevención existen en la entidad?Mecanismo Convocatorias abiertas e
internas de cada institución
Organismo Implementador, Secretaría Técnica o Instituciones en particular (SSP, STJ, PGJ, Defensoría y Ejecutivo Estatal) - - 10% Aunque la vacante es publicada, no se encuentra expuesto públicamente el proceso y status de selección. Proceso que da a conocer Contratación Institución (es) involucrada (s) SSP, PJ, PGJNL, IDPNL
2
Mecanismos de participación ciudadana Número de mecanismos institucionales de participación ciudadana en el proceso de implementación del nuevo sistema acusatorio penal en el nivel de las entidades federativas hasta el año 2016 Mecanismos existentes en la entidad para permitir la participación ciudadana en la implementación del nuevo sistema de justicia penal ¿Qué mecanismos existen para permitir la participación ciudadana en la implementación del nuevo sistema de justicia penal?Mecanismo Reuniones de seguimiento
Organismo Implementador, Secretaría Técnica o Instituciones en particular (SSP, STJ, PGJ, Defensoría y Ejecutivo Estatal) Quincenal - 60% Difusión limitada. La información (documentos, presentaciones, etc.) compartida en las reuniones únicamente está disponible previa petición; no hay acceso público a la misma. Institución (es)
involucrada (s) Avance de la implementación
3
Medición de la percepción ciudadana Número de mecanismos institucionales para medir la percepción de los ciudadanos sobre los avances y funcionamiento del nuevo sistema acusatorio penal en Mecanismos institucionales para medir la percepción de los ciudadanos sobre los avances y funcionamiento del nuevo sistema acusatorio penal ¿Existen mecanismos institucionales para conocer la percepción de los ciudadanos sobre el funcionamiento del nuevo sistemapenal en al
Sí existe X Implementador, Organismo
Secretaría Técnica o Instituciones en particular (SSP, STJ, PGJ, Defensoría y Ejecutivo Estatal) Semestral
Encuesta
50% Breve encuesta en la página principal del nuevo sistema de justicia penal de Nuevo León al que solo tienenacceso las personas que
ingresan a la
35
el nivel de las entidades federativas hasta el 2016 en la entidad entidad?Mecanismo Encuesta en página web
SIJUPE
página.
TOTAL
40%
36
Indicador
Descripción
Indicador
conceptual
Pregunta
Respuesta
Instituciones
con la
información
Temporalidad
Respaldos
Avance
0 -
100%
Observaciones
1
Capacitación
Número de eventos de capacitación orientados a las necesidades y perfiles definidos de jueces, magistrados, fiscales, defensores y policías; personal administrativo y de seguridad en las instituciones del sistema de justicia penal a nivel de las entidades federativas. Eventos de capacitación basados en perfiles orientados a cubrir las necesidades de personal de las instituciones encargadas de implementar el nuevo sistema de justicia ¿Cuántos eventos de capacitación, basados en perfiles, orientados a cubrir las necesidades de personal de las instituciones encargadas de implementar el nuevo sistema de justicia se han realizado? Evento Nombre Órgano Implementador SIJUPE - Sustento físico o electrónico de los eventos de capacitación detallando 100%Fecha de Inicio 15-ago-11 SIJUPE -
Fecha de término 22-oct-11 - -
Número de personal capacitado 25 - - Instituciones impactadas SIJUPE - - Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)
* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de
acuerdo a listas". Evento Nombre Capacitación en Mecanismos alternos y formas anticipadas de solución de controversias SIJUPE - - 100%
Fecha de Inicio 03-oct-11 - -
Fecha de término 25-nov-11 - -
Número de personal
capacitado 10 - -
Instituciones
impactadas Poder Judicial - -
Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)
* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de
37
Evento Nombre Curso de Ejecución de Sentencia y reinserción social - - - 100%Fecha de Inicio 05-oct-11 - -
Fecha de término 12-nov-11 - -
Número de personal
capacitado 16 - -
Instituciones
impactadas Poder Judicial - -
Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)
* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de
acuerdo a listas". Evento Nombre Curso de valoración de la prueba - - Sustento físico o electrónico de los eventos de capacitación detallando 100%
Fecha de Inicio 22-sep-11 - -
Fecha de término 01-nov-11 - -
Número de personal
capacitado 24 - -
Instituciones
impactadas Poder Judicial - -
Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)
* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de
acuerdo a listas".
Evento
Nombre Curso de Sistema
Acusatorio Penal - - Sustento físico o electrónico de los eventos de capacitación detallando 100%
Fecha de Inicio 26-sep-11 - -
38
Número de personalcapacitado 24 - -
Instituciones
impactadas Poder Judicial - -
Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)
* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de
acuerdo a listas". Evento Nombre Taller de Litigación oral penal - - Sustento físico o electrónico de los eventos de capacitación detallando 100%
Fecha de Inicio 17-nov-11 - -
Fecha de término 09-dic-11 - -
Número de personal
capacitado 20 - -
Instituciones
impactadas Poder Judicial - -
Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)
* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de
acuerdo a listas". Evento Nombre Cursos Reinserción Social y Jueces de Ejecución - - Sustento físico o electrónico de los eventos de capacitación detallando 100%
Fecha de Inicio 13-oct-11 - -
Fecha de término 03-feb-12 - -
Número de personal capacitado 132 - - Instituciones impactadas SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA - -
39
Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de
acuerdo a listas". Evento Nombre Cursos Reinserción Social y Jueces de Ejecución replicas - - Sustento físico o electrónico de los eventos de capacitación detallando 100%
Fecha de Inicio 12-dic-11 - -
Fecha de término 21-feb-12 - -
Número de personal capacitado 1000 - - Instituciones impactadas SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA - - Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)
* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de
acuerdo a listas". Evento Nombre Curso de Sensibilización - - Sustento físico o electrónico de los eventos de capacitación detallando 100%
Fecha de Inicio 01-ago-11 - -
Fecha de término 26-nov-11 - -
Número de personal capacitado 480 - - Instituciones impactadas PROCURADURIA - - Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)
* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de
40
Evento Nombre Curso Conceptos básicos del sistema acusatorio para Agente de Ministerio Público - - Sustento físico o electrónico de los eventos de capacitación detallando -Fecha de Inicio 01-ago-11 - -
Fecha de término 09-sep-11 - -
Número de personal capacitado 30 - - Instituciones impactadas PROCURADURIA - - Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)
* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de
acuerdo a listas". Evento Nombre Simulacros de las diversas audiencias en el sistema acusatorio 100%
Fecha de Inicio 03-oct-11
Fecha de término 20-dic-11
Número de personal capacitado 30 Instituciones impactadas PROCURADURIA Puestos impactoados (Jueces, magistrados, derensores y policías; personal administrativo y de seguridad)
* - - *En los puestos
impactados, SIJUPE señala: "de