Demandas y características de capacitación laboral que
fomente la reinserción en mujeres privadas de libertad
PRESENTACION
VIII CONGRESO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN SOBRE
VIOLENCIA Y DELINCUENCIA
PRESENTACIÓN
Estudio licitado por el Servicio Nacional de la Mujer y
realizado con el apoyo de Gendarmería de Chile
Presentación realizada con autorización de
SERNAM
Equipo investigador
Coordinación General – Olga Espinoza Mavila
Investigador Principal – Diego Piñol Arriagada
Asesor – Fernando Salamanca Osorio
OBJETIVOS DEL ESTUDIO
Objetivo GeneralExplorar las principales características de una capacitación laboral que fomente la reinserción social, laboral y familiar en mujeres privadas de libertad en cárceles de la zona central chilena (Santiago, Valparaíso y Concepción).
Objetivos específicos
• Determinar las principales características de la formación técnica y formación humana de las mujeres.
• Realizar un seguimiento de mujeres que participaron del programa “Emprender en Libertad” realizado por INFOCAP.
OBJETIVOS DEL ESTUDIO
Objetivos específicos
• Caracterizar a las mujeres que se encuentran privadas de libertad en función de las demandas que tienen respecto al mercado laboral.
• Describir jerárquicamente las demandas prioritarias en relación al mundo laboral.
• Identificar cuáles son las áreas laborales en que las mujeres reclusas tienen expectativas para desempeñarse una vez que salgan en libertad.
• Identificar los intereses y temores en relación al egreso de la cárcel una vez cumplida condena, en términos sociales, laborales y familiares.
Caracterización sociodemográfica
EDAD
Región Promedio mínimo Valor máximo Valor
Quinta región 38,9 19 57
Octava Región 30,5 19 71
Región Metropolitana 37,5 19 78
Total 37,0 19 78
HIJOS
Región Promedio % de personas sin hijos
Quinta región 2,9 8,0%
Octava Región 2,0 12,5%
Región Metropolitana 2,9 4,7%
Caracterización sociodemográfica
Número de hijos
Con pareja
estable Sin pareja estable Sin
respuesta Subtotal N % N % Sin hijos 7 30% 16 70% 0 23 1 hijo 35 41% 48 56% 2 85 2-3 hijos 38 26% 106 71% 5 149 4-5 hijos 25 27% 65 71% 1 92 6 y más hijos 6 20% 23 77% 1 30 Sin respuesta 3 23% 8 62% 2 13 Total 114 266 11 391
Caracterización sociodemográfica
Jefa de hogar
Pareja estable Sin pareja
estable Con pareja estable respuesta Sin
No 25,8% 69,7% 4,5% Si 30,3% 67,2% 2,4% Total 29,2% 68,0% 2,8% Jefa de hogar Número de hijos Sin
hijos 1 hijo 2 y 3 hijos 4 y 5 hijos 6 y más hijos respuesta Sin
No 7,9% 31,5% 33,7% 15,7% 7,9% 3,4%
Si 5,5% 19,0% 39,3% 25,9% 7,2% 3,1%
Total 5,9% 21,7% 38,1% 23,3% 7,7% 3,3%
Caracterización sociodemográfica
Caracterización delictual
Veces en la cárcel según jefatura del hogar
Jefa de Hogar Nunca Una vez Dos veces Tres veces 4 y más veces
No 2,78% 68,06% 18,06% 5,56% 5,56% Si 1,84% 57,14% 24,42% 5,99% 10,60% Total 2,04% 59,52% 22,45% 6,12% 9,86% 41% (VERSUS 29, 2%)
Caracterización delictual
Caracterización delictual
DELITO POR EL QUE CUMPLE CONDENA
(Delito de mayor gravedad)
Delito N %
Delitos por ley de drogas 205 52,4%
Robo con violencia 85 21,7%
Robo con fuerza 21 5,4%
Homicidio 16 4,1%
Hurto 16 4,1%
Delitos de tipo económico 9 2,3%
Comercio sexual 6 1,5%
Robo con sorpresa 4 1,0%
Robo con intimidación 3 0,8%
Lesiones 3 0,8%
Robo con homicidio 2 0,5%
Delitos contra menores de edad 2 0,5%
Otros 6 1,5%
Sin respuesta 13 3,3%
Total 391 100,0%
Capacitación en la cárcel
Nivelación de estudios en la cárcel Región %
Quinta región 72,0% Octava Región 67,5% Región Metropolitana 50,8%
Total 55,2%
Participación en capacitaciones en la cárcel
Región %
Quinta región 82,0%
Octava Región 65,0%
Región Metropolitana 62,8%
Capacitación en la cárcel
Participación en capacitaciones en la cárcel
(Principales 10 tipos de cursos mencionados por región, en orden de mención)
Región
Quinta región Octava Región Región Metropolitana Cosmetología y Manicure Gastronomía Socio-laborales
Deporte Literatura Enfermería
Corte y confección Teatro Danza y Baile Gastronomía Repostería Artesanía
Peluquería Corte y Confección Peluquería Socio-laborales Danza y Baile Corte y Confección
Electricidad Moda y diseño Cerámica Mueblería Cosmetología y Manicure INFOCAP Pintura Pastelería y panadería Teatro Computación Electricidad Pintura
Demanda de capacitación
Motivación hacia la capacitación
(5 principales motivaciones asociadas a la capacitación, en orden de
mención)
Para aprender algo nuevo que pueda serme útil en el futuro
Para demostrarme que soy capaz.
Porque me gusta hacer otras cosas y distraerme
Porque quiero aportar al ingreso de mi familia
RESULTADOS – Demanda de capacitación
Cursos preferidos Cursos menos elegidos
Cocina (repostería, ayudante de
cocina, etc.) Carpintería
Cosmética y peluquería Alfabetización digital
Vendedora Construcción
Corte y confección Pesca
Manipulación de alimentos Guardia de seguridad Cuidadora de enfermos/as o
Proyección laboral (post egreso)
Proyección tipo de empleo según jefatura hogar
Jefa de hogar Independiente Dependiente No lo tengo claro
No 49,4% 27,6% 23,0%
Si 65,7% 22,7% 11,6%
Proyección laboral (post egreso)
Expectativa de sueldo
(Según región)
Región Promedio Promedio ingresos antes de entrar a la cárcel
Quinta región $ 295.244 $ 256.641 Octava Región $ 265.556 $ 223.678 Región Metropolitana $ 341.345 $ 298.781
Total $ 326.398 $ 285.496
Proyección laboral (post egreso)
¿A quién recurrirá primero para obtenerempleo o trabajo? N %
Municipalidad 110 28%
Amigos, amigas o familiares 102 26%
Patrón o empleador antiguo 41 10%
Al Gobierno o Estado 19 5%
A nadie en particular 26 7%
Otro 2 1%
INFOCAP 2 1%
No lo tengo claro 60 15%
No responde/no selecciona opción con claridad 29 7%
Proyección laboral (post egreso)
Principales obstáculos post-egreso
Falta de dinero y apoyo económico 38%
Ser discriminada por haber estado en la cárcel 38% Falta de permisos municipales o patentes 8% Falta de insumos o materiales para trabajar 4%
No tener un lugar para trabajar 4%
Falta de tiempo, por cuidado de hijos/as o por labores domésticas 3%
Problemas personales 2%
Mucha competencia 2%
CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES
• Perfil y demanda de las mujeres
▫ Mujer de 35 años, de 2 a 5 hijos, bajo nivel educacional, jefa de hogar con escaso apoyo social y económico.
▫ Mujeres con daño psicosocial, experiencias de violencia, discriminación y exclusión social.
▫ Acceso a empleos de tipo precario (en comercio informal, realizado en el hogar, feria o calle), principalmente autoempleo (esconde informalidad o ilegalidad), y con altas expectativas de remuneración (considerando antecedentes penales).
CONCLUSIONES
• Oferta actual de capacitación en el ámbito laboral
▫ Alto porcentaje ha tenido acceso al menos a un taller o curso, por lo que
acceso no es tema crítico.
▫ Nudos problemáticos: extensión y continuidad de capacitaciones.
• Demandas de capacitación y de reinserción laboral
▫ En empleos de tipo independiente, del rubro comercial, que puedan
implementar desde el hogar.
▫ Demandas de capacitación se acercan en estructura y lógica de trabajo al
programa implementado por INFOCAP.
• Expectativas ante el egreso, intereses y temores
▫ Dificultades por generar ingresos luego de su egreso; proceso de re
vinculación con sus hijos/as y familias; discriminación en distintos ámbitos.
RECOMENDACIONES
•
Fase Intramuros: Preparación laboral en oficios y autoempleo
(riesgo de fracaso) acompañado con
apoyo psicosocial
.
•
Fase Medio Libre:
Seguimiento de emprendimientos
, acceso a
oferta pública de capacitación.
•
Afiliación a oferta pública de mediano plazo, en modalidad tipo
ex programa Puente (
Asociado a incentivos
, acompañamiento
caso a caso, seguimiento de 12 a 24 meses).
•
Sinergia institucional
de oferta pública existente.
•
Incremento de costos bajo el criterio de costo efectividad
(considerar
alta rentabilidad social
de sacar una mujer de
ambiente delictivo).
CIERRE
“… es el mismo Estado que de repente no quiere nada con los traficantes,
con los ladrones, no les dan oportunidades, y si no les dan oportunidades, la gente sigue igual. Hay tanta gente aquí, la gente todo el día marca el
mismo paso y no avanza.
Entonces qué pasa, la gente sale a lo mismo, porque no lo insertan a la sociedad, no les dan trabajo, no les dan oportunidades, la gente no tiene cómo desempeñarse afuera, no tienen de qué sobrevivir, buscan lo más
fácil.
Pero si hubieran proyectos mejores, a lo mejor la gente no saldría a lo mismo, no habría tanto delito, no habría tanto tráfico, tanto robo”.