De septiembre - diciembre 2013
• Fotocopia del Título de Maestría. Aplican las siguientes Maestrías: Maestría en Administraciónde Empresas (MBA), Maestría en Ingeniería Gerencial, Industrial o Comercial, Maestrías especializadas en Finanzas, Mercadeo, Recursos Humanos y otras.
• Fotocopia de los Créditos Académicos de Maestría. • Formulario de Solicitud de Admisión.
• Hoja de vida.
• Copia de cédula de identidad o pasaporte.
• Beca de $500.00 a los primeros 25 estudiantes de completen el proceso de aplicación y registro. • Becas de $1,000.00 a egresados de maestrías en Panamá de Quality Leadership University, University of Louisville, Florida International University y Universidad de Chile.
• Los estudiantes que completen exitosamente el Executive Post – MBA Certificate Program recibirán una Certificación de Diplomado Profesional y una Certificación de Créditos Profesionales de Quality Leadership University .
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Liderando la Educación Superior AñosCERTIFICATE PROGRAM
E X E C U T I V E
POST-
MBA
El Executive Post MBA Certificate Program es un programa de desarrollo ejecutivo
dirigido a gerentes con amplia experiencia, que desempeñan cargos con altos niveles
de responsabilidad, están involucrados en la toma de decisiones estratégicas, y cuyas
carreras profesionales se dirigen hacia las más elevadas posiciones dentro de la
organización. El programa consiste en 5 módulos diseñados con el objetivo de
profundizar y actualizar los conocimientos y habilidades en áreas claves de la gerencia
estratégica.
Quality Leadership University es una universidad privada fundada en Panamá en 1997 con la misión de educar al más alto nivel académico a más y mejores líderes y profesionales que contribuyan activamente al desarrollo de la región. A la fecha, más de 1,600 panameños y profesionales de todo el mundo han culminado sus estudios de Licenciatura y Maestría en seis diferentes áreas, estudiando completamente en Panamá. En la actualidad, más de 1,000 estudi-antes están matriculados en nuestros programas de Licenciatura y Maestría, así como en el Programa English for Success y Programas de Educación Ejecutiva.
University of Louisville
Universidad pública, de primera categoría en investigación del estado de Kentucky, fundada en 1798, con 22,000 estudiantes. Towson University
Segunda universidad pública más grande en Maryland, fundada en 1866, con más de 21,000 estudiantes.
Florida International University
Universidad pública, de primera categoría en investigación, con sede en Miami, fundada en 1965, con más de 50,000 estudiantes. Universidad de Chile
Una de las más antiguas y prestigiosas universidades de Latinoamérica, fundada en 1842, con más de 30,000 estudiantes. State University of New York’s Empire State College Parte del sistema universitario público más grande de los Estados Unidos de América con más de 360,000 estudiantes.
Notre Dame of Maryland University
Universidad católica con sede en Baltimore, Maryland, fundada en 1895, con más de 3,000 estudiantes.
Quality Leadership University es acreditada por el Consejo Nacional de Evaluación y Acredit-ación Universitaria de Panamá, CONEAUPA, con Resolución No. 20 del 15 de diciembre de 2012.
Quality Leadership University mantiene acuerdos de colaboración académica en programas de Licenciatura y Maestría con universidades de gran prestigio:
Quality Leadership University es una universidad privada fundada en Panamá en 1997 con la misión de educar al más alto nivel académico a más y mejores líderes y profesionales que contribuyan activamente al desarrollo de la región. A la fecha, más de 1,600 panameños y profesionales de todo el mundo han culminado sus estudios de Licenciatura y Maestría en seis diferentes áreas, estudiando completamente en Panamá. En la actualidad, más de 1,000 estudi-antes están matriculados en nuestros programas de Licenciatura y Maestría, así como en el Programa English for Success y Programas de Educación Ejecutiva.
Objetivos del Programa:
• Mejorar las competencias gerenciales para hacerse más valioso en la organización.
• Compartir las más recientes herramientas y conceptos gerenciales con otros profesionales y ejecutivos.
• Distinguirse en el competitivo mercado laboral de otros profesionales que ya cuentan con un MBA para avanzar en más variadas y mejores oportunidades de carrera profesional, a través de desarrollar el poder de la marca personal.
• Generar una visión amplia de la estrategia basada en mejores prácticas y herramientas gerenciales de vanguardia.
• Desarrollar la habilidad analítica, de toma de decisiones y resolución de problemas en ambientes complejos a través de la discusión de casos y simulaciones.
Los horarios en días miércoles, jueves y viernes son de 6:00 p.m. a 10:00 p.m., los días sábados de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Cada módulo tiene un total de 20 horas presenciales.
Módulos:
Módulo
Profesor
Fechas
Estrategia Gerencial – Execution Premium
Dr. Herberth Stackmann Septiembre Mie 4, Jue 5, Vie 6 y Sab 7 Gobierno Corporativo
y Riesgo Financiero
Octubre Mie 2, Jue 3, Vie 4 y Sab 5 Dr. Roberto Stein
Innovación y Liderazgo para el Cambio
Noviembre Mie 13, Jue 14, Vie 15 y Sab 16 Prof. Oscar León
Estrategia Competitiva para el Siglo 21
Diciembre Mie 4, Jue 5, Vie 6 y Sab 7 Dr. Ismael Oliva
Mercadeo Estratégico y Segmentación
Octubre Mie 23, Jue 24, Vie 25 y Sab 26 Dr. Wayne Jones
CERTIFICATE PROGRAM
E X E C U T I V E
POST-
MBA
Quality Leadership University es acreditada por el Consejo Nacional de Evaluación y Acredit-ación Universitaria de Panamá, CONEAUPA, con Resolución No. 20 del 15 de diciembre de 2012.
Quality Leadership University mantiene acuerdos de colaboración académica en programas de Licenciatura y Maestría con universidades de gran prestigio:
Dr. Herberth Stackmann
Posee un Ph.D. en Ingeniería Industrial de University of Louisville y estudios en MIT Sloan School of Management. Es Profesor de la Maestría en Ingeniería Gerencial y la Maestría en Administración de Recursos Humanos de University of Louisville. Ha sido CEO para varias empresas, entre ellas: Unilever, Comcel, Industrias Licoreras de Guatemala y otras. Es Director General de la empresa consultora Tantum, especializada en gerencia estratégica a través de indicadores de gestión. Es consultor para prestigiosas empresas en varios continentes y es experto en simulaciones computarizadas.
Dr. Wayne Jones
Posee un Ph.D. en Administración de Empresas de Marquette University y estudios en The Kellogg School of Management the Northwestern University. Profesor Ejecutivo Residente en Mercadeo en la Escuela de Negocios de University of Louisville. Co Fundador y propietario de varios restaurantes en los Estados Unidos. Ha enseñado cursos de mercadeo y creación de nuevos productos en diferentes programas de MBA ofrecidos en Alemania, Grecia, Hong Kong, Singapur, Panamá, Praga y Albania. Es especialista en Franquicias en la industria de alimentos y bebidas.
Dr. Roberto Stein
Posee un Ph.D. en Finanzas de la A.B. Freeman School of Business de Tulane University. Posee un MBA de Tulane University y Universidad de Chile y es Ingeniero Civil de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Es profesor de Finanzas, Inversiones, Información e Incertidumbre, Behavioral Finance, Gobiernos Corporativos y Herramientas de IT para las Finanzas en la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Ha sido investigador visitante del Banco Central de Chile. Ha sido gerente de finanzas y mercadeo para importantes empresas en Chile y consultor y facilitador para prestigiosas empresas.
Dr. Ismael Oliva
Es Candidato al Doctorado en Administración con énfasis en Estrategia de Aston University en el Reino Unido. Posee un MBA de MIT Sloan School of Management y es Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile. Profesor de Estrategia Competitiva de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Es consultor para prestigiosas empresas regionales y multinacionales en el área de estrategia corporativa y competitiva. Ha enseñado en prestigiosas escuelas de negocios de Latinoamérica y ha escrito libros, artículos y casos de negocios. Ha sido reconocido varios años como uno de los mejores profesores de la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Especialista en el método de casos de Harvard University. Magíster Oscar León
Posee Licenciatura y Maestría en Administración de University of Louisville, Kentucky. Es Fundador y Rector de Quality Leadership University y Gerente General de Estrategias sin Límites, empresa de consultoría y capacitación. Ha sido consultor y facilitador para prestigiosas empresas nacionales y multinacionales formando a miles de líderes en la región. Ha sido profesor de cursos de Planificación Estratégica, Gerencia y Toma de Decisiones y Negociación Estratégica en varios programas de MBA.
Docentes:
• Mejorar las competencias gerenciales para hacerse más valioso en la organización.
• Compartir las más recientes herramientas y conceptos gerenciales con otros profesionales y ejecutivos.
• Distinguirse en el competitivo mercado laboral de otros profesionales que ya cuentan con un MBA para avanzar en más variadas y mejores oportunidades de carrera profesional, a través de desarrollar el poder de la marca personal.
• Generar una visión amplia de la estrategia basada en mejores prácticas y herramientas gerenciales de vanguardia.
• Desarrollar la habilidad analítica, de toma de decisiones y resolución de problemas en ambientes complejos a través de la discusión de casos y simulaciones.
• Las barreras en la ejecución de la estrategia. • Fases del modelo Execution Premium. • Mejores prácticas de la ejecución estratégica. • Caso y simulación Starbucks Coffee Company. • Hoja de ruta de la ejecución estratégica. • Autodiagnóstico del Modelo Execution Premium.
• Desarrollo de solución aplicada a su empresa.
• Formulación y ejecución de las estrategias de mercadeo.
• Herramientas para el análisis de marcas. • Estrategias de posicionamiento B2B. • Estrategias para la determinación de precios. • Satisfacción de clientes y rentabilidad. • Simulación de administración de clientes y segmentos.
• Desarrollo de programa de Comunicación Integrada de Mercadeo.
• Evaluación del talento gerencial.
• Modelos vanguardistas de competencias de liderazgo.
• Diagnósticos organizacionales como herramienta para el cambio de cultura. • Proceso de innovación empresarial. • Tácticas de Innovación para lograr la aceptación de ideas.
• Simulación interactiva de Liderazgo “Expedición al Monte Everest”.
• Casos de estudio de liderazgo e innovación.
• ¿Qué es realmente la estrategia en el mundo actual?
• Estrategia competitiva versus corporativa. • Un disciplinado estudio de las partes de una estrategia.
• Uso avanzado de “Interacción Estratégica”. • Barreras Internas y externas que permiten fallas de las estrategias.
• Mejores prácticas en la formulación de la estrategia competitiva.
Mercadeo Estratégico y Segmentación Estrategia Gerencial – Execution Premium
Gobierno Corporativo y Riesgo Financiero
Estrategia Competitiva para el Siglo 21
Innovación y Liderazgo para el Cambio • Parte I: Gobierno Corporativo
• Parte II: Riesgo Financiero Global
Integración efectiva de los órganos del gobierno corporativo.
Generación de sinergias entre accionistas, directores y alta gerencia.
Creación de valor, optimización de recursos y transparencia.
Rentabilidad y responsabilidad social empresarial.
Principales fuentes de riesgo de finanzas internacionales.
Instrumentos financieros de cobertura de riesgo.
Valoración de empresas transnacionales
• Formulación y ejecución de las estrategias de mercadeo.
• Herramientas para el análisis de marcas. • Estrategias de posicionamiento B2B. • Estrategias para la determinación de precios. • Satisfacción de clientes y rentabilidad. • Simulación de administración de clientes y segmentos.
• Desarrollo de programa de Comunicación Integrada de Mercadeo.
• Evaluación del talento gerencial.
• Modelos vanguardistas de competencias de liderazgo.
• Diagnósticos organizacionales como herramienta para el cambio de cultura. • Proceso de innovación empresarial. • Tácticas de Innovación para lograr la aceptación de ideas.
• Simulación interactiva de Liderazgo “Expedición al Monte Everest”.
• Casos de estudio de liderazgo e innovación.
Metodología:
Requisitos de Admisión:
Fecha tope de solicitud de admisión:
Inversión:
Becas:
Certificación:
Idioma:
Incluye:
Forma de pago:
• Discusión de casos y simulaciones con software de la Escuela de Negocios de Harvard. • Aplicaciones y ejercicios prácticos e intercambio de experiencias.
• Diagnósticos profesionales y organizacionales.
• Desarrollo de competencias gerenciales y aplicaciones prácticas.
• Fotocopia del Título de Maestría. Aplican las siguientes Maestrías: Maestría en Administración de Empresas (MBA), Maestría en Ingeniería Gerencial, Industrial o Comercial, Maestrías especializadas en Finanzas, Mercadeo, Recursos Humanos y otras.
• Fotocopia de los Créditos Académicos de Maestría. • Formulario de Solicitud de Admisión.
• Hoja de vida.
• Copia de cédula de identidad o pasaporte.
• Beca de $500.00 a los primeros 25 estudiantes de completen el proceso de aplicación y registro. • Becas de $1,000.00 a egresados de maestrías en Panamá de Quality Leadership University, University of Louisville, Florida International University y Universidad de Chile.
• Los estudiantes que completen exitosamente el Executive Post – MBA Certificate Program recibirán una Certificación de Diplomado Profesional y una Certificación de Créditos Profesionales de Quality Leadership University .
El programa es facilitado en idioma español. El módulo de Mercadeo Estratégico y Segmentación se ofrecerá en inglés con interpretación simultánea profesional al español. • Materiales.
• Diagnósticos profesionales y organizacionales. • Casos y simulaciones de negocios.
• Interpretación simultánea para el curso de mercadeo.
Sábado, 31 de agosto de 2013.
Pago inicial de $1,000.00 y cinco mensualidades de $599.00. Otros planes de pago según necesidad. $3,995.00
• Refrigerios.
• Acceso a recursos bibliográficos. • Actividad de clausura y graduación.
• Diploma y certificación de estudios profesionales.