INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE HOPELCHÉN PROGRAMA OPERATIVO ANUAL EJERCICIO 2020

(1)

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE HOPELCHÉN

PROGRAMA OPERATIVO

ANUAL

(2)

2020

NÚMERO

NOMBRE

PRESUPUESTO

_ANUAL

1 Implementación de mecanismos que permitan el acceso,

permanencia y conclusión de los estudiantes de educación

superior.

19,813,379.00 $

2 Fortalecimiento de la planta docente y administrativa.

$ 827,930.00

3 Participar en eventos que promueven el desarrollo de

diversas habilidades que permitan coadyuvar a la formación

integral del alumno.

$ 1,235,000.00

4 Actividades en beneficio de las personas con discapacidad.

$ 308,352.00

5 Acciones para la igualdad entre mujeres y hombres.

$ 50,000.00

6 Realización de actividades que vinculen a la Institución con el

_{sector público, privado y social.}

$ 187,772.00

7 Realización del servicio social, residencias profesionales y

prácticas profesionales que permitan al alumno aplicar sus

competencias en los diversos sectores.

256,000.00 $

8 Equipamiento

$ 2,900,000.00

TOTAL

_$_{25,578,433.00}

PRESUPUESTO DE EGRESOS POR ACTIVIDAD

(3)

PRIMERO SEGUNDO TERCERO CUARTO 1000 SERVICIOS PERSONALES $ 14,057,686.00 $ 3,286,475.00 $ 3,797,116.00 $ 3,766,342.00 $ 3,207,753.00

2000 MATERIALES Y SUMINISTROS $ 2,030,688.00 $509,194.00 $624,427.00 $364,271.00 $532,796.00

3000 SERVICIOS GENERALES $ 6,524,983.00 $ 836,493.00 $ 1,734,506.00 $ 1,436,933.00 $ 2,517,051.00

4000 TRANSFERENCIAS $ 65,076.00 $ - $ 22,186.00 $ 20,300.00 $ 22,590.00

5000 BIENES MUEBLES E INMUEBLES $ 2,900,000.00 $ - $ 400,000.00 $ 1,050,000.00 $ 1,450,000.00

TOTALES $ 25,578,433.00 $ 4,632,162.00 $ 6,578,235.00 $ 6,637,846.00 $ 7,730,190.00

PRESUPUESTO ESTIMADO POR CAPÍTULO POR OBJETO DEL GASTO

2020

TRIMESTRE

ANUAL

DESCRIPCIÓN CAPITULO

GASTOS OPERATIVOS GENERAL

(4)

ACTIVIDAD 1

IMPLEMENTACIÓN DE MECANISMOS QUE

PERMITAN EL ACCESO, PERMANENCIA Y

CONCLUSIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE

EDUCACIÓN SUPERIOR.

(5)

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:

IMPLEMENTACIÓN DE MECANISMOS QUE PERMITAN EL ACCESO, PERMANENCIA Y CONCLUSIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR.

JUSTIFICACION:

Algunos de los factores que inciden en el acceso, permanencia y conclusión de nuestros estudiantes son: retroalimentación a las áreas académicas sobre los índices de reprobación y de deserción; atención oportuna de necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos; contar para su operación con materiales y equipos didácticos pertinentes, con enfoque de aprendizaje, disponibles para ser utilizados por sus profesores y sus estudiantes; reducir significativamente los índices de reprobación y deserción a través de acciones compensatorias de los desequilibrios de aprovechamiento que se generan en los procesos de aprendizaje; bajo nivel de ingresos familiares, contar con personal calificado en cada uno de los programas educativos, contar con procesos de evaluación que le permitan conocer de manera confiable y objetiva el alcance y/o desviaciones de nuestras metas; constante adecuación de los programas de las asignaturas en términos de aprendizaje y del uso intensivo de las nueva avances en todas las áreas de conocimiento lo cual va de la mano de mejores servicios para nuestros estudiantes.

egresados se desarrollen de manera adecuada por ello darle el adecuado seguimiento reviste una gran importancia porque se puede obtener con ello importante información respecto del desarrollo de la vida laboral y con esto tomar medidas encaminadas a mejorar los programas educativos para hacerlos mas acordes y pertinentes, contando para esto con la retroalimentación necesaria con los diferentes sectores al interactuar mediante convenios de colaboración, residencias

LINEAS DE ACCIÓN:

Becas por rendimiento académico Autoevaluación

Evaluación externa

Atención a la demanda de egresados de educación media superior. Prestación de servicios informáticos

Dotación de Software académico y de aplicación Acceso de acervos documentales

Integración de portafolios de enseñanza y aprendizaje Elaboración de Syllabus

Incorporación de actividades que requieren un uso intensivo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Cargar asignaturas adicionales para impartir Herramientas informáticas, Redes y un diplomado en habilidades ejecutivas.

Difusión de la oferta educativa.

Sistematización de los procedimientos administrativos. Programa de mantenimiento preventivo.

Resguardo de bienes patrimoniales.

Establecimiento y operación del programa de inducción para alumnos de primer ingreso. Afiliar a alumnos de nuevo ingreso al seguro médico facultativo

Apoyar a alumnos en el dominio del idioma inglés. Prestación de servicios de tutoría.

Investigación, desarrollo y formación de investigadores en todos los programas educativos de la Institución. Educación dual

(6)

Primero Segundo Tercero Cuarto

Becas de alto rendimiento bachillerato. BECA 6 0 0 6 0

Becas de cuadro de honor, deportivas y culturales. BECA 0 0 0 0 0

Gestión para becas otorgadas por parte de instituciones,

fundaciones que apoyan a estudiantes de educación superior. BECA 0 0 0 0 0 Promoción de oferta educativa del ITSHopelchén en los

planteles de educación media superior de nuestro estado y de ser posible en otros estados del país.

PLANTELES 20 20 0 0 0

Certificación en herramientas de Microsoft office en todos los

programas educativos ofertados. CARRERAS 12 3 3 3 3 El personal contará con dirección de correo electrónico PERSONAL 52 52 0 0 0

Los estudiantes contarán con dirección de correo electrónico

ALUMNOS 855 399 0 456 0

Examen ceneval a los aspirantes EXANI II ASPIRANTES 120 120

Aplicar a los alumnos con promedio de 8 o superior del sexto semestre de cada una de las carreras exámenes de inglés, de conocimientos generales, especificos, y trabajos de investigación para determinar alumnos de alto rendimiento.

ALUMNOS

EVALUADO 15 0 15 0 0

Establecer un calendario académico para cada semestre del ciclo escolar que incluya las evaluaciones pertinentes de

nuestro modelo educativo. CALENDARIO 2 1 0 1 0

Generar, aplicar y calificar exámenes de cada período de evaluación en cada semestre del ciclo escolar a cada estudiante activo.

EXÁMENES 12718 2923 2845 3540 3410

Aplicar exámenes EGEL a nuestros alumnos proximos a

egresar EXAMEN 40 0 40 0 0

Curso de inducción a todos los alumnos de nuevo ingreso, para explicar nuestro modelo educativo, herramientas de tecnologías de información, ciencias básicas, así como nuestra normativa.

CURSO 150 0 0 150 0 IMPLEMENTACIÓN DE MECANISMOS QUE PERMITAN EL ACCESO, PERMANENCIA Y CONCLUSIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR.

ACTIVIDAD

DESCRIPCION

META ANUAL

META CALENDARIO DE EJECUCIÓN

(7)

Realizar sesiones de prácticas de laboratorio. SESIONES 287 78 74 62 73

Realizar sesiones de prácticas en salas de cómputo. SESIONES 705 220 180 140 165

Trámite de títulos para los egresados que cumplan con los

requisitos. EGRESADOS 60 0 60 0 0

Emisión de credenciales para todos los alumnos. CREDENCIALES 456 0 0 456 0

Emisión de credenciales para todo el personal. CREDENCIALES 52 0 0 52 0

Convocatoria para la selección y contratación de personal

docente y administrativo. CONVOCATORIA 2 1 0 1 0

Operación de programa de mantenimiento a equipos de computo, así como los materiales, refacciones, consumibles y

equipos necesarios para su correcto funcionamiento. PROGRAMA 4 1 1 1 1

Gestión de Recursos Financieros para la Operación del Instituto respecto del personal docentes administrativo y de

servicios generales. PROGRAMA 4 1 1 1 1

Elaboracion de anteproyecto de presupuesto 2020. ANTEPROYECTO 1 0 0 1 0

Informes para la Junta Directiva. INFORME 4 1 1 1 1

Operación y gestion de programa indetec para la contabilidad

de nuestra institución. PROGRAMA 4 1 1 1 1

Promoción de oferta educativa en expoferias y

expoeducación. CAMPAÑAS 3 3 0 0 0

Programa Anual de Evaluación. PROGRAMA 1 0 0 0 1

Sistema de Indicadores (SI) y Sistema de Evaluación

Institucional (SEI) de la contraloría. INFORMES 4 1 1 1 1

Estadistica 911 INFORMES 1 0 0 1 0

Publicación en el portal web del ITSHOPELCHÉN, los resultados de las evaluaciones ordinarias, de primera revauación, segunda revaluación, de acuerdo a los periodos de evaluación.

PUBLICACION 10 4 1 4 1

Programa Institucional de Aplicadores de Exámenes para

cada periodo de parciales y cierre semestral. PROGRAMA 10 3 2 3 2 Operación de cursos intersemestrales. CURSOS 30 15 0 15 0

Infraestructura física, instalaciones, equipamiento y servicios complementarios existentes conservadas y en óptimas condiciones de funcionamiento.

PROGRAMA 4 1 1 1 1

Ceremonia de graduación CEREMONIA 1 0 1 0 0

Aniversario Institucional PROGRAMA 1 0 0 0 1

Reunión de inicio de semestre con todo el personal. REUNIÓN 2 1 0 1 0

(8)

1000 SERVICIOS PERSONALES $ 14,057,686.00 $3,286,475.00 $ 3,797,116.00 $3,766,342.00 $ 3,207,753.00

2000 MATERIALES Y SUMINISTROS $ 1,828,902.00 $ 453,600.00 $ 323,500.00 $ 550,256.00 $ 501,546.00

3000SERVICIOS GENERALES $ 3,861,715.00 $ 620,583.00 $ 654,789.00 $ 1,129,892.00 $ 1,456,451.00

4000 TRANSFERENCIAS $ 65,076.00 $ - $ 22,186.00 $ 20,300.00 $ 22,590.00

5000BIENES MUEBLES E INMUEBLES $ - $ - $ - $ - $

-TOTALES: $ 19,813,379.00 $ 4,360,658.00 $ 4,797,591.00 $ 5,466,790.00 $ 5,188,340.00

ACTIVIDAD

IMPLEMENTACIÓN DE MECANISMOS QUE PERMITAN EL ACCESO, PERMANENCIA Y CONCLUSIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR.

CAPITULO ANUAL TRIMESTRE

(9)

ACTIVIDAD

FORTALECIMIENTO DE

LA PLANTA

DOCENTE Y ADMINISTRATIVA.

(10)

FORTALECIMIENTO DE LA PLANTA DOCENTE Y ADMINISTRATIVA JUSTIFICACION:

Con el objetivo de fortalecer la calidad de los servicios educativos que ofrece nuestra institución es que hay necesidad permanente de capacitar, actualizar y estimular a su personal académico que permitan asegurar la calidad y pertinencia del servicio educativo, para esto es importante reforzar con apoyos la habilitación del profesorado, y del personal administrativo, directivo y de servicios generales, reconocer su desempeño y con ello de la mano los programas educativos para promover su acreditación contando para ello con los perfiles adecuados requeridos, para ello el personal debe de participar en estudios de posgrado, incentivando a aquellos que no lo tienen para que se participe no solo en la docencia sino también en investigación, vinculación y gestión académica. Por lo anterior es importane que la institución cuente con un programa de fortalecimiento enfocado en mejorar la calidad de nuestro personal, asi mismo contar con un programa institucional de actualización a efecto de que se este acorde a los avances en todas las áreas de conocimiento lo cual va de la mano de mejores servicios para nuestros estudiantes.

Plan de superación profesional para el personal que no cuente con posgrado. Contar con personal académico con estudios de posgrado.

Proporcionar cursos de actualización al personal. Capacitación para el personal.

Participación en eventos cientificos y tecnológicos que contribuyan a la pertinencia y al alcance de los objetivos de egreso de cada uno de los programas educativos por parte de los docentes.

Participación de todo el personal en actividades recreativas institucionales.

Participación del personal en cursos de formación, sensibilización, en programación con base en resultados, en equidad de género, en temas medio ambientales, de especialidad en cada una de las áreas del trabajo.

(11)

Evaluacion docente de acuerdo a los criterios establecidos por la

subdirección académica. EVALUADODOCENTE 92 23 23 23 23

Programa de fortalecimiento a todo el personal. PROGRAMA 4 1 1 1 1

Proporcionar cursos de actualización a todo el personal. CURSOS 25 7 6 6 6

Capacitación en PBR al personal administrativo. CURSOS 1 0 0 1 0

Capacitación de igualdad de genero y no discriminación. CURSOS 4 1 1 1 1 FORTALECIMIENTO DE LA PLANTA DOCENTE Y ADMINISTRATIVA.ACTIVIDAD

META

META ANUAL

CALENDARIO DE EJECUCIÓN

DESCRIPCION UNIDAD TRIMESTRE

(12)

1000SERVICIOS PERSONALES $ - $ - $ - $ - $

-2000MATERIALES Y SUMINISTROS $ 87,100.00 $ 18,000.00 $ 14,500.00 $ 14,000.00 $ 40,600.00

3000SERVICIOS GENERALES $ 740,830.00 $ 160,560.00 $ 147,100.00 $ 151,890.00 $ 281,280.00

4000TRANSFERENCIAS $ - $ - $ - $ - $

-5000BIENES MUEBLES E INMUEBLES $ - $ - $ - $ - $

-TOTALES: $ 827,930.00 $ 178,560.00 $ 161,600.00 $ 165,890.00 $ 321,880.00

ACTIVIDAD

FORTALECIMIENTO DE LA PLANTA DOCENTE Y ADMINISTRATIVA.

(13)

ACTIVIDAD

PARTICIPAR

EN

EVENTOS

QUE

PROMUEVEN

EL

DESARROLLO

DE

DIVERSAS HABILIDADES QUE PERMITAN

COADYUVAR

A

LA

FORMACIÓN

INTEGRAL DEL ALUMNO.

(14)

PARTICIPAR EN EVENTOS QUE PROMUEVEN EL DESARROLLO DE DIVERSAS HABILIDADES QUE PERMITAN COADYUVAR A LA FORMACIÓN INTEGRAL DEL ALUMNO JUSTIFICACION:

La formación integral en la educación se orienta al desarrollo pleno de todas las potencialidades del ser humano; es decir, aunado al cultivo académico, se promueve el crecimiento armónico de la persona desde su riqueza interior, la salud de su cuerpo y su convivencia con los demás.

En este propósito, las actividades culturales, artísticas y cívicas son un componente formativo esencial para el desarrollo humano, pues constituyen un eje fundamental para fortalecer el sentido de pertenencia, al tiempo que promueven la articulación y la paz social. Asimismo, las actividades deportivas y recreativas favorecen, además de la salud, la disciplina y los valores humanos que contribuyen a la sana convivencia social. En este contexto, se establecen estrategias para adoptar y fortalecer las culturas de la prevención, la seguridad, la solidaridad y la sustentabilidad.

Realización de actividades deportivas. Realización de actividades recreativas. Realización de actividades culturales. Realización de actividades cívicas.

(15)

Impartición de cursos y talleres para la formación y

mantenimiento de grupos artísticos y/o culturales. EVALUADODOCENTE 4 1 1 1 1

Participación en desfile del 16 de septiembre. EVENTO 1 0 0 1 0

Participación en desfile del 20 de noviembre. EVENTO 1 0 0 0 1

Participación en actividades alusivas a la campechanidad. EVENTO 1 0 0 0 1

Participación en actividades de carnaval municipal. EVENTO 1 1 0 0 0

Participación en eventos deportivos institucionales y por

invitacion. EVENTO 11 2 3 2 4

Integración y mantenimiento de banda de guerra institucional.

GRUPO 4 1 1 1 1

Integración y mantenimiento de escolta institucional. GRUPO 4 1 1 1 1

Participar en eventos recreativos institucionales. EVENTO 2 0 0 0 2

Participar en eventos culturales institucionales. EVENTO 2 0 1 0 1 ACTIVIDAD

PARTICIPAR EN EVENTOS QUE PROMUEVEN EL DESARROLLO DE DIVERSAS HABILIDADES QUE PERMITAN COADYUVAR A LA FORMACIÓN INTEGRAL DEL ALUMNO.

META

META ANUAL

(16)

-2000MATERIALES Y SUMINISTROS $ - $ - $ - $ - $

-3000SERVICIOS GENERALES $ 1,235,000.00 $ 345,200.00 $ 340,700.00 $ 110,100.00 $ 439,000.00

4000TRANSFERENCIAS $ - $ - $ - $ - $

-TOTALES: $ 1,235,000.00 $ 345,200.00 $ 340,700.00 $ 110,100.00 $ 439,000.00

ACTIVIDAD

PARTICIPAR EN EVENTOS QUE PROMUEVEN EL DESARROLLO DE DIVERSAS HABILIDADES QUE PERMITAN COADYUVAR A LA FORMACIÓN INTEGRAL DEL ALUMNO.

(17)

ACTIVIDAD

ACTIVIDADES EN BENEFICIO DE LAS

PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

(18)

ACTIVIDADES EN BENEFICIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

JUSTIFICACION:

Toda Institución educativa debe asegurar el acceso, permanencia y conclusión de los estudios de las personas que pertenecen a algún grupo vulnerable, esto incluye por supuesto los accesos fisicos al edificio, así como asegurar que la persona que así lo requiera pueda transitar por toda el edificio y la institución sin mayor problema.

Esto es un aspecto muy importante porque las personas con discapacidad son muy capaces y con los mismos derechos que nosotros entre ellos la educación por lo que se debe en la medida de lo posible contribuir a su inclusión.

(19)

Mantenimiento y operación de infraestructura adecuada para

personas con alguna discapacidad. PROGRAMA 6 2 1 2 1

ACTIVIDADES EN BENEFICIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADACTIVIDAD

META

META ANUAL

(20)

4000TRANSFERENCIAS $ - $ - $ - $ - $

-TOTALES: $ 308,352.00 $ 75,962.00 $ 75,890.00 $ 65,000.00 $ 91,500.00

ACTIVIDAD

ACTIVIDADES EN BENEFICIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

(21)

ACTIVIDAD

ACCIONES PARA LA IGUALDAD ENTRE

MUJERES Y HOMBRES.

(22)

ACCIONES PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

JUSTIFICACION:

Toda Institución educativa debe asegurar el acceso, permanencia y conclusión de los estudios de las personas que pertenecen a cualquier grupo social, y sin importar el genero se contará con las mismas oportunidades de acceso a la educación, así como a las convocatorias que nuestra Inatitución promueva entre nuestros alumnos, así como entre nuestro personal.

Otro aspecto importante es el promover mediante información la equidad de genero que sin duda es un aspecto incluido en el TECNM, en la secretaría de educación estatal, en nuestro gobierno y por supuesto atañe de manera transversal practicamente todos los proyectos.

(23)

Cursos en temas de equidad de género, no discriminación, y

derechos humanos. CURSOS 1 0 0 1 0

ACCIONES PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES.ACTIVIDAD

META

META ANUAL

(24)

1000 SERVICIOS PERSONALES $ - $ - $ - $ - $

-2000 MATERIALES Y SUMINISTROS $ - $ - $ - $ - $

-3000 SERVICIOS GENERALES $ 50,000.00 $ 10,000.00 $ 15,000.00 $ 10,000.00 $ 15,000.00

4000 TRANSFERENCIAS $ - $ - $ - $ - $

-TOTALES: $ 50,000.00 $ 10,000.00 $ 15,000.00 $ 10,000.00 $ 15,000.00

ACTIVIDAD

ACCIONES PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES.

(25)

ACTIVIDAD

REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES QUE

VINCULEN A LA INSTITUCIÓN CON EL

SECTOR PÚBLICO, PRIVADO Y SOCIAL.

(26)

REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES QUE VINCULEN A LA INSTITUCIÓN CON EL SECTOR PÚBLICO, PRIVADO Y SOCIAL

JUSTIFICACION:

El Instituto Tecnológico Superior de Hopelchén desempeña una función estratégica en el proyecto de transformar a Hopelchén, Campeche y México en una verdadera sociedad del conocimiento. Así, para asegurar que se consolide una participación significativa en ese proyecto de alcance nacional, se asumen acciones enfocadas a fortalecer la vinculación del proceso educativo con las actividades de los sectores sociales y económicos en el entorno local, regional y nacional.

Para ello se impulsará la vinculación con los diferentes sectores económicos de nuestra sociedad e incluso fuera de nuestra fronteras nacionales, es vital establecer convenios de vinculación para este propósito entre los objetivos se encuentra las visitas guiadas a empresas y las estancias de docentes y alumnos como parte de la educación dual.

Se requiere emprender acciones para facilitar la incorporación de los estudiantes al mercado laboral, al tiempo que se complementa la educación recibida por ellos en nuestras aulas, para esto es importante identificar la demanda ocupacional de nuestro entorno regional.

Para nuestra Institución es importante que nuestros egresados se desarrollen de manera adecuada por ello darle el adecuado seguimiento reviste una gran importancia porque se puede obtener con ello importante información respecto del desarrollo de la vida laboral y con esto tomar medidas encaminadas a mejorar los programas educativos para hacerlos mas acordes y pertinentes, contando para esto con la retroalimentación necesaria con los diferentes sectores al interactuar mediante convenios de colaboración, residencias, servicio social y proyectos de investigación.

Participar activamente en los eventos organizados y convocados por Tecnológico Nacional de México y otras Instituciones de Educación Superior.

Realización y firma de convenios que enmarquen las acciones que estrechen la vinculación con los organismos y empresas del sector público, privado y social.

(27)

Convenios de colaboración con organizaciones del sector

publico, privado y social. CONVENIOS 8 2 2 2 2

Visitas guiadas a empresas. VISITAS 8 2 2 2 2

Programa de seguimiento de egresados. PROGRAMA 2 1 0 1 0 REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES QUE VINCULEN A LA INSTITUCIÓN CON EL SECTOR PÚBLICO, PRIVADO Y SOCIAL.

ACTIVIDAD

META

META ANUAL

(28)

-2000 MATERIALES Y SUMINISTROS $ 10,224.00 $ 5,000.00 $ - $ 5,224.00 $

-3000SERVICIOS GENERALES $ 177,548.00 $ 36,000.00 $ 48,772.00 $ 44,776.00 $ 48,000.00

4000 TRANSFERENCIAS $ - $ - $ - $ - $

-TOTALES: $ 187,772.00 $ 41,000.00 $ 48,772.00 $ 50,000.00 $ 48,000.00

ACTIVIDAD

REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES QUE VINCULEN A LA INSTITUCIÓN CON EL SECTOR PÚBLICO, PRIVADO Y SOCIAL.

(29)

ACTIVIDAD

REALIZACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL,

RESIDENCIAS

PROFESIONALES

Y

PRÁCTICAS

PROFESIONALES

QUE

PERMITAN AL ALUMNO APLICAR SUS

COMPETENCIAS

EN

LOS

DIVERSOS

SECTORES.

(30)

REALIZACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL, RESIDENCIAS PROFESIONALES Y PRÁCTICAS PROFESIONALES QUE PERMITAN AL ALUMNO APLICAR SUS COMPETENCIAS EN LOS DIVERSOS SECTORES

JUSTIFICACION:

En nuestra institución se emprenden acciones para facilitar la incorporación de los estudiantes al mercado laboral, al tiempo que se complementa la educación recibida por ellos en nuestras aulas, para esto es importante identificar la demanda ocupacional de nuestro entorno regional.

Para que los alumnos realicen su servicio social se establecen acciones para que los estudiantes accedan a la incorporación de nuestros estudiantes en una primera experiencia de tipo laboral con los límites que supone el hecho de que para el empleador no significa una relación formal de trabajo, pero si procurando que estos sean de acuerdo a su perfil de egreso del programa educativo que se encuentren estudiando, y conformar una educación integral no solo en el aula sino fuera de ella en tiempo real.

Es importante que nuestros egresados se desarrollen de manera adecuada por ello la residencia profesional se convierte en un punto de inflexión en la vida académica de nuestros estudiantes porque ello significa tener contacto con el mercado laboral y de esta manera complementar de manera positiva su educación de manera dual, de la que al final de la misma se puede concretar una real fuente de trabajo.

(31)

Programa Institucional de servicio social PROGRAMA 4 1 1 1 1

Programa institucional de residencias profesionales PROGRAMA 3 1 0 1 1 REALIZACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL, RESIDENCIAS PROFESIONALES Y PRÁCTICAS PROFESIONALES QUE PERMITAN AL ALUMNO APLICAR SUS COMPETENCIAS EN LOS DIVERSOS SECTORES. ACTIVIDAD META META ANUAL CALENDARIO DE EJECUCIÓN

(32)

4000TRANSFERENCIAS $ - $ - $ - $ - $

-TOTALES: $ 256,000.00 $ 50,000.00 $ 71,000.00 $ 78,000.00 $ 57,000.00

ACTIVIDAD

REALIZACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL, RESIDENCIAS PROFESIONALES Y PRÁCTICAS PROFESIONALES QUE PERMITAN AL ALUMNO APLICAR SUS COMPETENCIAS EN LOS DIVERSOS SECTORES.

(33)

ACTIVIDAD

EQUIPAMIENTO.

(34)

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: EQUIPAMIENTO

JUSTIFICACION:

El modelo educativo orientado al aprendizaje de la Institución, requiere para su adecuada operación, contar con el equipamiento que facilite el servicio educativo que se ofrece. Esto incluye por supuesto de equipo y mobiliario pertinente para todos los programas educativos y si bien se puede ser sol teórico, el modelo educativo del TECNM promueve el uso desde tecnologías de la información asi como laboratorio especializado acorde con los objetivos de los programas de estudio, lo que sin duda requiere del apoyo de recursos financieros para este propósito; al propio tiempoel mismo edifico para su operación y acorde con el ahorro presupuestario esta siempre en busca de opciones de eficientar los recursos económicos de los que dispone es por ello que nuestros esfuerzos también buscan formas de inversión que en el mediano plazo nos fortalezcan.

Programa de adquisición de equipo y mobiliario especializado para laboratorios Renovación de equipo de transporte y trabajo.

Adquisición de equipo para proyectos de investigación y servicios.

Adquisicion de equipo de celdas solares para suministro eléctrico de edificio de talleres y laboratorios B.

(35)

Programa de adquisición de equipo y mobiliario especializado

para laboratorios PROGRAMA 3 0 1 1 1

Renovación de equipo de transporte y trabajo. UNIDAD 3 1 0 1 1

Programa de adquisición de equipo para proyectos de

investigación y servicios. PROGRAMA 2 0 0 1 1

Programa de adquisicion de equipo de celdas solares para

suministro eléctrico de edificio de talleres y laboratorios B. PROGRAMA 2 0 0 1 1

EQUIPAMIENTO. ACTIVIDAD

META

META ANUAL

(36)

-2000 MATERIALES Y SUMINISTROS $ - $ - $ - $ - $

-3000 SERVICIOS GENERALES $ - $ - $ - $ - $

-4000 TRANSFERENCIAS $ - $ - $ - $ - $

-5000BIENES MUEBLES E INMUEBLES $ 2,900,000.00 $ - $ 400,000.00 $ 1,050,000.00 $ 1,450,000.00

TOTALES: $ 2,900,000.00 $ - $ 400,000.00 $ 1,050,000.00 $ 1,450,000.00

ACTIVIDAD EQUIPAMIENTO.